Trabajos en Velilla De San Antonio - Page 6Crear alertasSin experiencia

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand harmonization initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand harmonization projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Desde MAN Truck & Bus Iberia buscamos incorporar a un/a nuevo/a profesional como Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios, que contribuya al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados de la marca, impulsando las ventas, detectando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación entre la red de concesionarios y la importadora. • Dar soporte a las investigaciones de mercado para identificar oportunidades comerciales y tendencias del sector., • Supervisar, analizar y apoyar las oportunidades de negocio detectadas por la red de concesionarios., • Dirigir y orientar la actividad comercial de los concesionarios privados mediante reuniones periódicas y seguimiento continuo., • Presentar los productos y servicios de la compañía a la red de concesionarios, alineándolos con las necesidades actuales del mercado y de los clientes., • Desarrollar propuestas comerciales integradas, apoyando las negociaciones y el cierre de operaciones., • Actuar como enlace entre los concesionarios y la importadora en todo lo relacionado con la venta de camiones nuevos., • Coordinar y dar soporte a las actividades comerciales de la red para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar en la planificación, definición y ejecución de campañas comerciales especiales dirigidas al cliente retail y alineadas con la estrategia global del área de negocio., • Realizar seguimiento de resultados, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones orientadas al crecimiento del negocio., • Mantener una relación cercana y de colaboración con los concesionarios para fomentar el desarrollo comercial de la marca., • Incorporarte a un equipo dinámico y profesional., • Atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + beneficios sociales)., • Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Experiencia en el sector de automoción industrial o vehículo comercial., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de redes de concesionarios., • Clara orientación al cliente y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Iniciativa, autonomía, capacidad de organización y autogestión., • Formación Profesional en Gestión Comercial o similar., • Valorable Grado en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel medio de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio. En este momento, el objetivo principal es dar continuidad a un proyecto ya en curso, con foco en la mejora de los procesos internos y de margen, trabajando con el cliente interno. Funciones: • Realizar la gestión operativa del día a día del proyecto, del equipo y del cliente interno., • Identificar áreas de mejora en el desarrollo del proyecto, definición de las mejoras e implantación de las medidas definidas., • Realizar seguimiento en base a KPIs de la evolución (nivel de implantación) y resultados del proyecto., • Realizar la gestión de consultorías externas que puedan dar soporte a Serveo en el proyecto., • Coordinación con otros departamentos de la compañía, especialmente para el desarrollo de mejoras (digitalización, gestión de datos...)., • Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar, • Conocimientos específicos: Conocimiento en Excel, Power BI, y valorable experiencia en GMAOs. Valorable conocimientos en Lean Management / Kaizen / Mejora Continua / Six Sigma, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en consultoría en el área de operaciones, supply chain o similar. Valorable experiencia en el sector de facility management y en proyectos de reducción de coste., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, foco en el cliente, comunicación e influencia, capacidad analítica, iniciativa, • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xqysrnh ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía., • Desarrollo de nuevos productos y servicios., • Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones., • Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines., • Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución., • Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitos, • Comprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales., • Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto., • Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales., • Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos., • Visión crítica y análisis de mercado., • Análisis regulatorio y benchmark., • Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso., • Mejora continua de las experiencias de los clientes., • Seguimiento de proyectos e informes a dirección., • Ingenieria, ADE, Económicas o similar., • Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos., • 2 años o más en puestos similares., • Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion...), • Excel nivel alto (Tablas dinámicas), • Figma: conocimientos básicos., • Valorable programas de planificación (MS Project), • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xqysrnh Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: #J-18808-Ljbffr

VANTURE ESS busca un Analista Programador SAP ABAP para desarrollo y mantenimiento en proyectos SAP dentro de un entorno industrial y de servicios. Se participará en migraciones a S/4HANA y en integraciones con sistemas externos. Se valoran conocimientos en SAP BTP, Fiori/UI5 y experiencia en ECC/S/4HANA. Se ofrece contrato indefinido con modalidad híbrida y salario competitivo según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Hiberus busca incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de sus áreas estratégicas dentro de Financial Services. La persona deberá coordinar programas y servicios de alta complejidad, conectando negocio y tecnología para entregar resultados de alto impacto. Buscamos experiencia sólida en Capital Markets, capacidad de anticipar riesgos, gestionar stakeholders y liderar equipos multifuncionales hacia una entrega end-to-end alineada con los #J-18808-Ljbffr

Flowserve Corporation is seeking an experienced professional to maximize the value of Enterprise Applications by driving adoption and continuous improvement. You will bridge business users, ERP teams, and support to reduce friction and evolve processes, partnering across Delivery & Modernization and Governance teams. You will develop process documentation, train users, and monitor KPIs to deliver measurable improvements and sustainable adoption across an enterprise landscape. #J-18808-Ljbffr

Chief Engineer C-UAS 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a Chief Engineer para liderar técnicamente un importante proyecto C-UAS, asegurando la correcta planificación, coordinación e integración de todos los elementos del sistema a lo largo de su ciclo de vida y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos del programa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la planificación y coordinación técnica del proyecto., • Coordinar y dar soporte técnico a subcontratistas y colaboradores externos., • Planificar y controlar de forma integrada los recursos humanos y materiales del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos técnicos., • Supervisar la correcta aplicación de procesos, métodos y herramientas de ingeniería., • Asegurar la integridad técnica del sistema durante todo su ciclo de vida., • Coordinar actividades de integración y validación de los distintos subsistemas., • Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación., • Actuar como referente técnico frente a clientes, socios industriales y equipos internos., • Participar en reuniones de seguimiento técnico y toma de decisiones estratégicas del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedes aportar! 🚀 ✅ +5 años de experiencia en puestos de liderazgo técnico, Ingeniería de Sistemas o gestión técnica de proyectos complejos. ✅ Experiencia en planificación y coordinación técnica de proyectos. ✅ Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos. ✅ Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de hitos y control de entregables. ✅ Conocimiento de Ingeniería de Sistemas e integración de sistemas complejos. ✅ Capacidad de interlocución, negociación y coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas. ✅ Habilidades para la gestión y resolución de conflictos internos y externos. ✅ Conocimiento de sistemas C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems). ✅ Conocimientos de sistemas de enfrentamiento de drones, radares, radiofrecuencia y sistemas de Mando y Control. ✅ Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Alayan combines a strong local presence with an international perspective, providing customers with reliable equipment, technical expertise and tailored solutions.Our people are at the heart of our growth: we foster a dynamic and collaborative environment where.Country Manager, supporting them in ma

Amcor is seeking a Product Design & Innovation Analyst to join the R&D/Innovation Management team on a 12-month fixed-term contract. The role focuses on developing, validating and industrializing new products and technologies, collaborating with cross-functional teams across manufacturing sites to support scale-up and launches. The ideal candidate holds a STEM degree, with up to 2 years of experience in R&D or related fields, and fluent English. #J-18808-Ljbffr

Experiencia como Ingeniero/a Responsable Calidad Producción Guarnicioneros. Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable ingeniería Calidad Producción para San F

The Marketing Operations Manager / Lead Journey sits within the Demand Generation Center of Excellence (CoE) reporting to the Director of Customer Engagement, and owns the design, execution, and optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement through MQL across multiple global brands and regions. This role owns the lead journey from anonymous engagement through MQL handoff to Sales, ensuring prospects are captured, identified, nurtured, scored, and qualified consistently. The Marketing Operations Manager / Lead Journey balances global standardization with regional flexibility to deliver frictionless, scalable lead journeys. Lead flow is treated as a product: intentionally designed, governed, measured, and continuously improved. • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL This role is ideal for someone who enjoys owning the front half of the funnel and making complexity invisible to customers and teams. You may be a strong fit if you: • Love designing how anonymous demand turns into qualified demand, • Think in journeys, logic, and behavioral signals, • Are deeply curious about what happens before a lead becomes “sales-ready”, • Enjoy untangling messy funnels and building clean, scalable systems, • Can balance global frameworks with regional nuance and reality, • Are comfortable partnering with Sales without owning post-MQL execution, • Value clarity, documentation, and governance as tools for speed and scale, • Influence effectively across brands, regions, and functions without direct authority, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Experience with Eloqua (segmentation, nurture design, forms, integrations), • Familiarity with customer interaction or omnichannel platforms (e.g., chat, messaging, call routing), preferred hands-on experience with Genesys., • Understanding of Salesforce lead objects and MQL handoff models, • Exposure to journey orchestration tools, chatbots, or AI-assisted engagement, • Experience working with analytics or data platforms to support dark-funnel visibility and attribution If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request . We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

SaarGummi is one of the world’s leading manufacturers of high-quality sealing systems for the automotive industry. Our customers include almost all well-known automotive manufacturers. With more than 5000 employees, we currently operate in Asia, Europe, North and South America. We attach particular importance to working in partnership with our customers and jointly developing tailored solutions from the initial idea through to implementation in the series production process. -THE POSITION IS NOT A REMOTE ONE- location: Loches, Spain (Madrid) Key responsibilities: • Coordinate the annual collection, consolidation and validation of Corporate Carbon Footprint (CCF) data from SaarGummi plants, including Scope 1, Scope 2 and Scope 3 data, and perform plausibility, completeness and consistency checks according to defined reporting requirements and timelines, • Maintain CCF calculation files, data sources, assumptions, emission factors and supporting evidence, and support the consistent application of CCF data definitions, organizational boundaries and calculation methodologies across SaarGummi plants to ensure traceability and consistency between reporting periods, • Prepare and maintain audit-ready documentation and evidence for the external verification of the Corporate Carbon Footprint, including data trails, calculation files and supporting documentation, • Support and coordinate the annual CCF verification process with TÜV by preparing requested information, coordinating data requests with plants and relevant functions, and supporting responses to verification questions, • Track verification findings and data gaps, support clarification with responsible plants and functions, and follow up corrective actions and required evidence, • Support the definition, documentation and maintenance of consistent environmental KPI definitions, calculation rules and data sources across the SaarGummi Group, • Coordinate regular environmental data collection from plants and perform plausibility, completeness and consistency checks., • Support, develop and maintain a consistent group-wide approach to waste data collection and waste KPI reporting, • Coordinate waste data collection from plants, including quantities, waste categories, treatment routes and relevant recycling/recovery information where available, • Monitor and summarize relevant environmental regulatory developments and support the implementation of related data and reporting requirements, • Support ESG compliance related data collection, documentation and plausibility checks in cooperation with responsible functions and plants, • Support SBTi-related activities by preparing environmental and carbon data, documentation and progress tracking, • Maintain and update environmental topic overviews, including PFAS and VOC-related information, and coordinate related data requests with responsible plants and functions, • Prepare and maintain templates, work instructions, calculation guidance and lessons learned for environmental data collection, KPI reporting and CCF verification., • Support plant training and knowledge transfer on environmental KPI definitions, data quality, CCF data collection and audit/verification readiness., • Support SaarGummi corporate culture and ensure observance of SaarGummi compliance in day-to-day work. Requirements/education: • Completed technical studies (bachelor/master) with a focus on sustainability/environmental or a comparable field of study/training and qualification, • Practical experience with Corporate Carbon Footprint (CCF), GHG Protocol and ISO14064-1, • Knowhow of data collection, consolidation and calculation and experience in external verification (ISO 14064-3) and practical knowledge with external verifiers (such as TÜV), • Knowledge of ESG certifications of ISO14001, ISO45001, ISO50001 is a plus, • Experience with environmental regulatory topics, environmental KPI management & data quality, • Experience with environmental processes such as waste management, water related topics and/or chemicals regulation, • Basic understanding of climate target-setting initiatives such as SBTi is an advantage, • Experience in EU law (PPWR, CBAM, EUDR etc.) or willingness to get knowledge about it, • Intercultural & social competence, • Willingness to international travels, • Structured and self-motivated, • Fluent in Business English, German would be an asset, • High skills in MS Office We offer: • International working environment, • Professional development opportunities (LinkedIn Learning, ...) If this opportunity interests you, we encourage you to apply.

The Project Manager will plan, direct, and ensure the successful outcome of projects utilizing the assigned project teams, as well as standards, practices, and toolsets established within Flowserve. You will work directly with internal and external stakeholders to ensure all project activity is regularly reported to the client and performed as per agreed technical specifications and project terms and conditions. • Demonstrate ownership and accountability for total project execution, performance, and safety (project initiation to project completion) on all assigned projects., • Drive improved customer relationships through creating a work environment that is free of unfavorable circumstances or perceptions for either party, that meets or exceeds performance expectations of the customer., • Ensure a "clean order" before commencement of work on an assigned project and utilize the change management system to control the scope of work and associated cost, throughout the life of the project., • Coordinate activities of all matrix reports (per Project)., • Responsible for managing spending expectations on each assigned Project., • Communicate to all concerned parties project milestones, status updates, as well as any existing or potential customer escalation issues. Follow the right escalation processes and take overall ownership of all reports., • Experience in program/project management., • Excellent presentation, oral and written communication skills, including meeting and workshop facilitation experience, • Team building, problem-solving, and conflict resolution skills, • Experience using Microsoft Office., • Other duties as assigned., • Excellent estimating, scheduling & budgeting skills, • Proven experience in risk and change management, • Greenbelt, Blackbelt or Lean training experience preferred, • Rotating equipment experience, • Adaptability, flexibility, and proactivity., • BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experience #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector de la construcción, las instalaciones o la protección contra incendios y buscas dar el salto a una posición de oficina técnica?Buscamos un/a Ayudante de Ingeniería PCI para incorporarse a un proyecto estable, dando soporte al equipo de ingenieros y participando en la gesti

WTC is Spain's leading employer branding and internal communication agency, with more than 30 years of experience. As a strategic LinkedIn partner since 2010, we have been selected to support the commercial expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions MENA. This is a unique opportunity to grow alongside one of the world's most influential professional platforms. At WTC, we foster a culture built on trust, inclusion, growth and flexibility, where everyone can thrive. You will be a key commercial growth driver for the mid-market segment across MENA. Your role will focus on three core areas: selling, managing and growing client accounts for LinkedIn Talent & Learning Solutions. You will own the full commercial relationship, from prospecting and closing new business to supporting existing clients as they expand their use of LinkedIn's Talent & Learning suite. You will work closely with the LinkedIn team in high-potential markets, helping clients achieve their talent acquisition and learning goals. • Identify and acquire new mid-market accounts across MENA, focusing on companies with active talent attraction, recruitment and learning & development needs., • Manage the full sales cycle, including prospecting, solution presentations, negotiations and closing., • Support clients throughout their lifecycle, including onboarding, adoption and growth, acting as a trusted advisor., • Collaborate directly with the LinkedIn team on joint business development initiatives around Talent & Learning Solutions., • Analyse market and client data to identify opportunities and build strong account plans., • Manage and grow a portfolio of existing accounts, identifying opportunities for expansion and long-term partnership., • Contribute to strengthening WTC's presence across MENA., • Travel to client markets approximately once per quarter, for around one week., • Native or fully fluent Arabic speaker, with a strong understanding of international business environments., • C1 level of English or equivalent professional fluency., • Intermediate level of Spanish , as you will be working from our Madrid office and collaborating with a Spanish-speaking team., • At least 3 years of experience in B2B sales, business development or account management, ideally in SaaS, HR Tech, digital services or consultative sales., • A results-driven commercial profile with a proven ability to open new markets, acquire new accounts and grow client relationships., • Ability to manage multiple accounts simultaneously, with autonomy, strong organisational skills and clear prioritisation., • Experience using HubSpot or other CRM tools, together with an interest in learning new platforms., • Experience working with European and/or MENA markets will be highly valued., • Arabic language skills will be considered a strong advantage., • Based in Madrid, or able to relocate within one month., • A strategic and pioneering role supporting the expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions across MENA., • Hybrid working model, with 30% remote work., • Flexible compensation plan tailored to your personal needs., • Direct access to LinkedIn's ecosystem and training resources. xqysrnh, • An international project based in Madrid , working with diverse markets, clients and business cultures. Client Sales Solutions Executive - Arabic Speaker | MENA Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ubicación: Madrid, modalidad híbrida (60/40). Experiencia: 5+ años. Elegibilidad: nacionalidad/ciudadanía de la Unión Europea requerida. Idiomas: español e inglés (B2) requeridos. • Definir requisitos técnicos de IT, Networking, Datacenter y Virtualización., • Diseñar arquitecturas de infraestructura, topologías de red, interconectividad y soluciones de alta disponibilidad., • Preparar planes de implementación, integración y pruebas de los diferentes subsistemas., • Supervisar técnicamente a proveedores y subcontratistas, revisando diseños, documentación y entregables., • Participar en la integración end-to-end, puesta en marcha, validación de rendimiento y troubleshooting de las soluciones., • Coordinarse con equipos de sistemas, networking, arquitectura y operaciones para garantizar la correcta integración de la infraestructura. Un/a profesional con sólida experiencia en: • Configuración de switches, routing y network segmentation, • Firewalls y network security, • Cloud público o privado, • Deseable experiencia en comunicaciones satelitales, • 5+ años de experiencia en infraestructura IT, networking, datacenter o áreas relacionadas., • Idioma: español e inglés (B2), tanto oral como escrito., • Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea. xqysrnh, • Disponibilidad para trabajar presencialmente 3 días por semana. #J-18808-Ljbffr

The Service Account Engineer and Field Operations Coordinator is responsible for achieving operational and maintenance expectations and KPIs related to projects in Spain. The role requires a hands-on and proactive approach in a start-up environment involving a new project and a newly established team, leading activities from the front while coordinating and planning the work of employees and subcontractors. The resource will work in close collaboration with the Italian Service Account Engineer for training and coordination activities. Operational activities will require availability to work night shifts and weekends, as well as willingness to travel throughout the country. The resource manages customers' technical and operational needs by establishing effective relationships, meeting their requirements, and agreeing on priorities and action plans. • Achieve targets and meet contract deadlines., • Coordinate and schedule the team and on-site activities, including logistical aspects., • Plan and monitor all activities required for contract execution., • Interact with the Italian team during warranty and commissioning phases., • Act as the on-site customer point of contact throughout the project duration., • Provide technical advisory support to customers., • Manage and control, through the coordinated team members, field spare parts and tools., • Propose product and process improvements, where appropriate, with a 360-degree perspective., • Support team training and professional development., • Manage and monitor team performance., • Strong technical background in Electronics, Computer Science, Information Technology, or Mechanical Engineering., • At least 6 years of experience in similar roles within the electronics, automotive, railway, or oil & gas industries., • Fluent written and spoken Spanish and English (mandatory requirement), with strong communication skills., • Organized, results-oriented, reliable, capable of working under pressure, and possessing a strong continuous improvement and problem-solving mindset., • Willingness to make a significant effort to acquire in-depth knowledge of Mermec systems and internal processes., • Customer-focused approach aimed at ensuring customer satisfaction while supporting company profitability., • Strong leadership and team management capabilities., • Advanced knowledge of Windows operating systems., • Operating system installation and configuration., • Network configuration and troubleshooting., • Knowledge of major communication protocols., • Software installation and configuration., • Experience with measurement and data processing software., • Knowledge of LabVIEW is considered an advantage., • Knowledge of electronic devices, digital electronics, signal analysis and processing, metrology, and statistical data analysis., • Ability to read and interpret electrical schematics and mechanical drawings., • Diagnostic, investigation, and problem-solving skills., • Proficiency in the use of basic technical tools., • Ability to use test equipment such as oscilloscopes, signal generators, and multimeters., • Knowledge of calibration and system tuning activities., • Ability to organize and coordinate team members (technicians and operators) for service execution., • Availability to travel independently up to approximately 30% of the time within the assigned country., • Willingness to be based in Madrid. Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €50,000 and €55,000, depending on the candidate’s experience and skills Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Service Account Engineer and Field Operations Coordinator • MEJORADA DEL CAMPO, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Marketing automation platforms. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations.

At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels. University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG.

In this role, you will drive net sales within your expert area and support broader financial targets.You interact with customers to understand needs and present value-based solutions, while coordinating with cross-functional teams to deploy services.The position blends account management, lead gener

In this role, you will drive net sales within your expert area and support broader financial targets.You interact with customers to understand needs and present value-based solutions, while coordinating with cross-functional teams to deploy services.The position blends account management, lead gener

University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG. At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels.

Overview In this role you drive the design, execution, and continuous optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement to MQL across global brands. You balance global standards with regional needs to deliver scalable, frictionless journeys and ensure consistent capture, nurturing, scoring, and qualification. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. This is an opportunity to shape demand generation systems that impact conversion early in the funnel and enable cross-brand efficiency. Responsabilidades • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL Requisitos principales, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Owns complexity and communicates clearly, • Collaborative across brands, regions, and functions, • Documentation and governance mindset, • Marketing automation platforms, • Lifecycle orchestration, • Lead scoring

At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels. University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG.

Overview In this role you drive the design, execution, and continuous optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement to MQL across global brands. You balance global standards with regional needs to deliver scalable, frictionless journeys and ensure consistent capture, nurturing, scoring, and qualification. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. This is an opportunity to shape demand generation systems that impact conversion early in the funnel and enable cross-brand efficiency. Responsabilidades • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL Requisitos principales, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Owns complexity and communicates clearly, • Collaborative across brands, regions, and functions, • Documentation and governance mindset, • Marketing automation platforms, • Lifecycle orchestration, • Lead scoring

Ayudante de Ingeniería PCI (Protección Contra Incendios) (H/M/X) 📍 Ubicación: Coslada ⏰ Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:30 h 💰 Salario: 25.Te apasiona el sector de la construcción, las instalaciones o la protección contra incendios y buscas dar el salto a una posición de oficina

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

In this role you will develop solutions for customers and partners as a product specialist within a cross-functional team.You will support defined clientele from the office, evaluate requests, and prepare technical and commercial offers.You will calculate costs with relevant departments and process

NTT DATA busca un Azure Cloud Expert con perfil técnico orientado al soporte avanzado, resolución de incidencias y evolución de plataformas Microsoft Azure. Actuará como referente N3 del servicio, combinando experiencia hands-on, automatización y gestión de entornos híbridos. Se requieren más de 8 años en infraestructura o cloud y al menos 3 años en Azure; se valoran Azure Arc, Terraform, PowerShell y CI/CD. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Agap2 España busca consultar/a Microsoft Copilot para acompañar usuarios en adopción y uso eficiente de Copilot IA.Diseñar formaciones, talleres y guías; identificar casos de uso y promover buenas prácticas en Power Platform y Microsoft 365.La posición es híbrida en Madrid, con posibilidad d

Ingersoll Rand Spain is seeking a Branding & Loyalty Programs Manager to lead branding initiatives and customer loyalty across the CSS EMEIA portfolio. You will align regional brands with global guidelines and coordinate with marketing, sales, legal, and digital teams. This role drives brand differentiation, develops loyalty frameworks, defines KPIs, and reports impact to senior leadership. A 5–10 year background in brand management within B2B industrial settings is preferred, with strong #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca una persona sénior en Data Engineering y Data Vault para diseñar e implementar un motor automatizado guiado por metadatos que soporte el Raw Data Vault. Se construirán estructuras, se detectarán cambios y se evolucionará el modelo de datos de forma controlada, con una aproximación metadata-driven y repositorio central de metadatos. La posición combina diseño técnico profundo con impacto arquitectónico, trabajando en un entorno híbrido en España y con oportunidades de certificación #J-18808-Ljbffr

At Dematic, we're transforming the future of intelligent automation and supply chain solutions. We're looking for an experienced finance leader who can do more than report numbers. We need a trusted business partner who can challenge thinking, influence decisions and help drive performance across a complex, project-driven organisation. As our Execution Controlling Lead, you'll play a pivotal role in supporting operational leaders with forecasting, resource planning and commercial insight. You'll partner closely with stakeholders across the business to understand future demand, optimise resource utilisation and provide the financial analysis that enables informed decision making. This is an opportunity to step into a highly visible leadership position where you'll have the autonomy to shape processes, develop people and contribute to the continued evolution of our finance function. • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Learn More Here: http://www.dematic.com/en-gb/about/careers/ The base range of this role, at the time of posting, is estimated to be the following should this role be filled in the respective country: €50,250 - €73,700 (Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA , Metalmeccanico Industria) €53,250 - €78,100 Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. • Partner with operational leaders to develop and manage monthly workload and forecast planning, ensuring resource demand and utilisation are accurately reflected., • Provide meaningful financial insight by analysing business performance, identifying trends, and highlighting risks and opportunities., • Support budget, forecast and cost centre management, helping stakeholders understand financial performance and key variances., • Lead workload and headcount analysis, ensuring operational teams have the information they need to make effective resource decisions., • Deliver monthly performance reporting, scorecards and management presentations for senior leadership reviews., • Coordinate the annual operating plan and budgeting process., • Drive continuous improvement initiatives across reporting, forecasting and finance processes., • Explore opportunities to leverage technology and AI-driven solutions to improve efficiency, automation and decision making within the finance function., • Lead, coach and develop a team of two finance professionals, helping them build technical capability and progress their careers. We're looking for someone who combines strong financial expertise with genuine curiosity about how a business operates. You'll be comfortable working in a fast-paced and evolving environment, building credibility with senior stakeholders and providing constructive challenge when required. • Significant experience in finance, financial planning, commercial finance or finance business partnering roles., • Previous leadership experience with a passion for coaching and developing others., • Experience within a project-based business environment, with a strong understanding of project accounting principles and the financial dynamics of project delivery organisations., • Strong forecasting, planning and analytical skills., • The confidence to challenge stakeholders and influence decisions through data-driven insights., • Excellent communication and relationship-building skills., • A naturally curious mindset with a desire to understand the wider business., • Experience identifying process improvements and driving operational efficiencies., • An interest in emerging technologies, automation and AI within finance would be highly advantageous. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un ingeniero con experiencia en Genesys Cloud y Contact Center para liderar la automatización de procesos de atención al cliente y la construcción de agentes IA. El rol combina diseño, implementación y integraciones con CRM y backend; se valoran conocimientos de IA generativa. Modalidad de trabajo mayormente remoto con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Contrato de duración del proyecto hasta diciembre, con posibilidad de nuevos proyectos según desempeño. #J-18808-Ljbffr

Are you a Quality Engineer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Define and implement Quality Engineering strategies aligned with engineering standards, delivery objectives, and quality goals., • Drive shift-left testing practices by identifying quality risks early and embedding testing throughout the software development lifecycle., • Design, develop, maintain, and execute automated test suites for web, API, integration, and end-to-end testing., • Collaborate with Development and DevOps teams to integrate automated testing into CI/CD pipelines and accelerate software delivery., • Perform functional, integration, system, regression, user acceptance, and non-functional testing activities., • Validate APIs, microservices, cloud-native applications, and distributed systems through comprehensive testing practices., • Analyze test results, identify quality risks and defects, and provide meaningful quality metrics to stakeholders., • Promote continuous improvement, defect prevention, and a quality-first culture across cross-functional teams., • Cypress, Playwright, Selenium (preferably C#), • Postman, SoapUI and REST API Testing Tools, • Git, • Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions and GitLab CI, • Jira, Confluence and Test Management Solutions, • Microservices and Distributed Systems Architectures, • Years' experience: minimum 7 years in a similar Quality Engineering role., • Bachelor's Degree., • Strong experience in functional, integration, system, regression, and end-to-end testing across web, API, and distributed applications., • Hands-on experience with test automation frameworks such as Cypress, Playwright, Selenium or equivalent tools., • Strong experience in API testing, service validation, API contract testing, and REST services., • Experience designing test strategies, test plans, test scenarios, and risk-based testing approaches., • Experience integrating quality controls into CI/CD pipelines and modern software delivery processes., • Strong understanding of microservices, distributed systems, cloud platforms (AWS/Azure), and cloud-native application testing., • Experience in non-functional testing including performance, accessibility, reliability, resilience, observability, and security testing., • Excellent analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills., • English: Advanced (C1)., • Workplace: TCS Site (Hybrid)., • Work Schedule: 09:00-18:00 (including 1 hour lunch break)., • Hybrid Work: 40%., • Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home options - We offer you a financial support every month for your working from home expenses, if your position allows work from home. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace, • Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award., • Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xqysrnh, • And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain | Hybrid Are you passionate about the future of authentication and identity security? We're partnering with a global enterprise undergoing a major digital transformation and looking for a Senior Cyber Security Specialist to join their Authentication Management team. This is a hands-on engineering role focused on designing, implementing, and operating enterprise authentication solutions in an environment actively moving toward passwordless and phishing-resistant authentication. You'll work with technologies such as: • FIDO2, • Smartcards, • MFA, • Certificate-Based Authentication, • PKI & Cryptography, • 7+ years in Cybersecurity, IAM, Authentication, or Identity Security, • Experience with Smartcards, FIDO2, Windows Hello for Business, or similar authentication technologies, • Strong understanding of PKI, certificates, and cryptography, • Experience implementing and troubleshooting enterprise authentication solutions, • Automation / Scripting, • Work on cutting-edge authentication technologies, • Join a highly specialized cybersecurity team, • Influence the adoption of passwordless authentication at enterprise scale #CyberSecurity #IdentitySecurity #IAM #Authentication #PKI #FIDO2 #PasswordlessAuthentication #WindowsHelloForBusiness #EntraID #ZeroTrust #CyberEngineering #CyberCareers #MadridTech #Hiring #NowHiring Senior Cyber Security Specialist (AM) Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand value propositions and ensuring consistent guidelines regionally. You will work closely with regional leaders and marketing teams to deliver brand architecture, positioning, and consolidations that drive commercial impact. You will design and manage loyalty programs to boost engagement, retention, and advocacy, using data to optimize outcomes. This is a cross-functional, regional role with a strong emphasis on governance, collaboration, and measurable impact. Join a mission-driven organization focused on brand excellence and customer lifecycle success. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Lead regional branding initiatives across CSS EMEIA for multiple portfolios (Compression and Air Treatment)., • Drive brand architecture, positioning, transitions, and consolidations with cross-functional teams., • Develop execution roadmaps and ensure timely delivery across countries and channels., • Coordinate marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and support activities for branding changes. Requisitos principales, • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field, • 5–10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs, • Experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders, • Strong understanding of brand governance, implementation, and customer lifecycle management, • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering environment is preferred, • Experience supporting regional or global branding initiatives, • Strategic thinking, • Stakeholder management, • Analytical and data-driven decision making, • Brand governance and implementation, • Customer lifecycle management, • Brand metrics and KPI tracking

Mettler Toledo AG busca un/a Technical Application Consultant para la zona Centro-Sur de España, reportando a la Dirección de la División.

MIGSO-PCUBED busca perfiles para un rol de gestión y analítica de proyectos IT y/o digitales. Se espera experiencia en recopilación de datos, creación de dashboards y seguimiento con KPIs, además de coordinar recursos y plazos entre departamentos para entregar proyectos de transformación. La empresa ofrece desarrollo profesional, formación y un entorno colaborativo con programas de bienestar y flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

Grupo Dkv, ubicado en Madrid, busca un profesional para desarrollar la captación y gestión de grandes cuentas y distribuidores en el sector asegurador. Se valorará experiencia internacional y dominio de inglés. La persona trabajará bajo la Dirección Territorial de Madrid, ejecutando estrategias comerciales y coordinando onboarding de nuevas cuentas durante el primer año, con foco en crecimiento de ventas y relaciones con brokers. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Spain Work Setting: Hybrid work mode; Tue-Thu from the office in Madrid and 2 days remote. Probably all 5 days in office until ramp up is completed. Experience: 5+ years of experience Key Responsibilities: • Support and expand the UI test framework for GUI applications., • Help to identify opportunities for automation, and support efforts to increase test coverage, • Support efforts to increase test coverage Required Skills & Experience: UI Automation: Selenium or Playwright (Strong preference for Playwright), UI Automation Framework Design, Page Object Model (POM), TestNG/JUnit/PyTest Programming: Python or Java, Automation scripting, OOP concepts GUI xqysrnh Testing: Desktop/Web GUI testing, UI validation, User workflow testing, Regression testing CI/CD: Jenkins/GitHub Actions, Git, Automated test execution Defect Management: JIRA, Bug reporting, Root cause analysis #J-18808-Ljbffr

Ruano Mudanzas in Madrid seeks a Managing Director to lead the company and drive growth. You will oversee daily operations, supervise the local team, and ensure top-tier service quality and customer satisfaction. You will report to Group Management and align with the strategic direction of the Group. The role requires strong leadership, a hands-on entrepreneurial mindset, and a solid track record in moving/relocation. #J-18808-Ljbffr

Mermec is seeking a Service Account Engineer and Field Operations Coordinator in Madrid to drive operational and maintenance KPIs across Spain. The role demands proactive leadership on-site within a start-up setup, coordinating engineers and subcontractors and collaborating with the Italian team for training and coordination. It requires willingness to travel up to 30% within the country, night shifts, and weekend availability, with a strong customer-focused approach and a drive for continuous #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower‑carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on‑call support during weekends and public holidays What you bring • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support. Our culture At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr