Trabajos en Vigo - Page 2Crear alertasSin experiencia

Buscamos: Empresa en continuo crecimiento situada en el área de Vigo líder nacional en su sector y con una gran presencia internacional, busca Técnico/a de Compras. Funciones: Formando parte del departamento de Compras integrado por 6 personas y en coordinación estrecha con el departamento de operaciones logísticas, el perfil seleccionado se encargará de garantizar la continuidad y fluidez de la supply chain. Entre las principales funciones destacamos las siguientes: 1. La gestión de las compras de la compañía, con una clara orientación a compras industriales. Manejará aspectos como: • Especificaciones/fichas técnicas, • Costes, • Precios, • Volumen /rápel / condiciones financieras, • Logística/aprovisionamiento 2. Participación en la negociación de compras de productos industriales: • Materia prima (negociación, programaciones, contratos marco, partnership costes/precios), • Mercaderías, OEM, Servicios (electricidad, gases, limpieza, vending…), • Suministros Generales (oficina, marketing…). 3. Revisión activa, continua y periódica de proveedores y sus condiciones: • Comparativa precios., • Búsqueda de sinergias costes con operaciones, búsqueda alternativas / prospección de proveedores. Requisitos mínimos: • Conocimientos de inglés; se valorarán conocimientos en otros idiomas, • Dominio de hojas de cálculo., • Experiencia de al menos 2 años en el Departamento de Compras, negociando con proveedores en entorno industrial.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros ___es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de ___, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

Join Akwel and be part of our adventure in a family-run, independent group with a long-term vision. A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. To respond to our clients’ needs, our employees are free to be pragmatic in order to come up with the perfect solution for every problem in the spirit of creativity and agility. Want to push yourself? Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to- day work extremely worthwhile and enriching? We value diversity by encouraging applications from people of all genders, backgrounds and experiences. Join Akwel and our 8.000 employees in more than 20 different countries! And together GROWING +! We’re currently seeking a Indirect Buyer MAIN RESPONSIBILITIES AND DUTIES : Working under the supervision of a Senior Buyer, the Buyer is responsible about the Purchasing Strategy executions on his / her commodities; aligned with the Global Purchasing Strategy, processes and rules of the group. • Fora dedicated perimeter, based on guidance given by his/her Senior Buyer and recommendation from Commodity Lead Buyers (CLB), the Buyer is fully responsible for managing his/her supplier base, • The Buyer is responsible about the Operational Performance KPIs achievement, and supplier action plan follow up in case of deviation., • The Buyer is in close contact with the Senior Buyer and CLBs to ensure the Purchasing Strategy execution and Performance review., • The Buyer is responsible about the Productivity Plan definition and execution with suppliers, in relation operations., • The Buyer is responsible about the Budget definition, execution and reporting on his perimeter Is the Purchasing window for operations. • He/ She is the first contact in case of escalation Is working in close collaboration with the CLB • Provides reporting follow-up,, • Provides feedbacks from the suppliers and suggests innovative solutions to his / her manager or the Commodity Lead Buyers concerned, Agrees to act in accordance with the ethical rules of the Group. REQUIREMENTS : Qualifications et Experience • A Bachelor’s degree reinforced 3 years’ experience minimum in Purchasing in the manufacturing sector Professional abilities • Listening, Enthusiasm, Team spirit,Perseverance, Networking, Decision making, Communication, • Multitask abilities & capacity to prioritize, • Abilities to organize and coordinate meetings, • Knowledge in finance & cash management, • English Fluent, Spanish Fluent, Portuguese and French are a plus, • Good IT skills: Office, SAP, • Able to travel in foreign countries Technical knowledge • Results-oriented, with QCDP mindset, • Purchasing process knowledge, • Supply base management, • Management of RFQ processes& sourcing, • Contracts management (negotiation, legal,) Localization: Vigo, Spain – support for 4 plants in the Iberian region Contract type: Permanent Department : Purchasing Starting date: ASAP Salary: to be defined If you are interested in this role and believe that you meet the requirements, please forward your CV at: . Please not that incomplete application will not be taken into account.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROCESOS para liderar proyectos de industrialización dentro del sector Automoción, con ubicación VIGO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Pilotaje del proyecto durante la fase de industrialización., • Enlace estratégico entre OEM y los proveedores de piezas/componentes, asegurando en todo momento la viabilidad técnica del proyecto, cumplimiento de plazos y calidad., • Gestión de los medios de producción (instalaciones de montaje, ensamblado, soldadura, pintura...). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos en el sector Automoción., • Experiencia en procesos de montaje, ensamblaje, soldadura, pintura, etc., • Inglés avanzado (imprescindible). Se ofrece: • Incorporación inmediata al puesto. Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

SEGULA Technologies selecciona INGENIEROS/AS PARA VALIDACION DE PRODUCTO con ubicación en VIGO, para importante proyecto relacionado con sector Automoción donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de calidad, coste y plazo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento de piezas iniciales., • Validación de piezas de proveedores en fase de desarrollo., • Gestionar problemas de calidad., • Resolución de incidencias., • Desarrollo de la fase de industrialización. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: • Ingeniería Técnica / Superior, • Experiencia previa en sector automoción., • Experiencia en geometría del vehículo y capacidad de pilotaje a proveedores., • Inglés mínimo B2 y francés valorable., • Disponibilidad para iniciar proyecto en Francia (6 meses aprox.). Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en ECI Vigo. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • Ingles fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Acerca del empleo • Rol de ingeniero/a eléctrico, Vigo., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa de servicios de ingeniería y proyectos de instalaciones e infraestructuras a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D) • Formación en Ingeniería eléctrica, Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en proyectos similares., • Ubicación: Galicia., • Actitud y valores: Resolutivo, responsable, autónomo y trabajo en equipo., • Conocimientos de software genéricos: AutoCad, Presto y paquete Office. Funciones: • La persona seleccionada participará en la gestión técnica de instalaciones eléctricas BT, sistemas de climatización y otras instalaciones de edificación, colaborando en el seguimiento del proyecto desde la fase de ejecución y asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad., • Diseño y revisión técnica de instalaciones eléctricas de baja tensión (BT) en proyectos de edificación e instalaciones industriales., • Participación en la planificación y seguimiento técnico del proyecto junto con dirección de obra y equipos de ingeniería., • Revisión de esquemas eléctricos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución de BT., • Supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas en obra., • Realización de presupuestos., • Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores. Qué ofrecemos: • Pertenecer a una empresa líder en el sector., • Formación técnica continua a cargo de la empresa., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Trabajo en equipo: integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificados. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Técnico/a especialista de trazado con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Diseño geométrico y elaboración de trazado en proyectos de carreteras, ferrocarril, etc. 🔹Integrar y coordinar entregables BIM con otras disciplinas. 🔹Generación de planos, memorias técnicas y anexos (documentación de proyecto). 🔹Control de calidad de modelos y coordinación con equipo de proyecto. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Civil o FP de Obra Civil 💻 Experiencia de al menos 2 años en diseño de trazado en obra civil/lineal 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Experiencia demostrable en ISTRAM, AutoCAD y GIS Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Vigo.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 En la sede de Legálitas Vigo ya somos una plantilla de más 45 abogados/as, especialistas en todas las ramas del derecho, dando asesoramiento a clientes particulares, autónomos y PYMES, y ahora buscamos abogados para cubrir las siguientes vacantes: • Abogado experto en derechos del consumidor (telecomunicaciones, suministros, viajes, garantías, etc)., • Abogado experto de derecho bancario., • Abogado experto en derecho administrativo., • Abogado experto en derecho inmobiliario. Solo asesoramiento extrajudicial, sin juzgados y posibilidad de compaginar teletrabajo y oficina tras los 6 primeros meses? 😎 ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento., • Contrato Indefinido., • Jornada Parcial de 30 h/s en turno de tarde de 15:00 a 21:00, • 26 días de vacaciones anuales., • Presencial tras 4 meses en oficina y luego teletrabajo 3 días a la semana, • Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros., • Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. ¿Te animas?

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a COORDINADOR/A B2B de VEHÍCULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Nivel de ofimática alto, en especial en Microsoft Excel, • Habilidades de liderazgo estratégico y gestión de pequeños equipos, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos Las FUNCIONES que realizarías en tu puesto laboral serían planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de ventas B2B con el fin de incrementar las ventas, la cobertura de mercado y la fidelización de clientes estratégicos y negocios. Además como mando de cuadro intermedio gestionarías el equipo de asesores comerciales B2B de vehículo nuevo, acompañándoles en el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL de VEHICULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de VIGO. Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Capacidad de negociación y habilidades comunicativas, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos ¿Qué FUNCIONES realizaras en tu día a día con nosotros? • Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas., • Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes., • Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos., • Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

En Ezpeleta, empresa de diseño y fabricación de mobiliario para proyectos contract, con presencia en más de 70 países y 90 años de historia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing Digital con experiencia en animación de videos y 3D Funciones principales • Planificación y ejecución de acciones de marketing digital., • Creación y gestión de contenidos para redes sociales., • Diseño y envío de newsletters. Montajes, funcionamiento y uso de producto • Soporte transversal al departamento de marketing y al equipo de diseño de producto, colaborando en aquellas tareas necesarias para mejorar la visibilidad, la imagen y las ventas de la empresa. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de marketing, utilizando de forma habitual las siguientes herramientas: Habilidades personales • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar plazos Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional, consolidada y en crecimiento., • Entorno creativo, colaborativo y orientado a la innovación. Na Ezpeleta, empresa de design e fabrico de mobiliário para projetos contract, com presença em mais de 70 países e 90 anos de história, procuramos integrar na nossa equipa um/a Técnico/a de Marketing Digital com experiência em animação de vídeo e 3D. Principais funções • Planeamento e execução de ações de marketing digital., • Criação e gestão de conteúdos para redes sociais., • Conceção e envio de newsletters. Montagens, funcionamento e utilização do produto • Apoio transversal ao departamento de marketing e à equipa de design de produto, colaborando nas tarefas necessárias para melhorar a visibilidade, a imagem e as vendas da empresa. Requisitos técnicos Experiência mínima de 3 anos como técnico/a de marketing, com utilização regular das seguintes ferramentas: Competências pessoais • Proatividade e autonomia., • Capacidade de trabalho em equipa e colaboração interdepartamental., • Capacidade para priorizar tarefas e gerir prazos. O que oferecemos • Integração numa empresa internacional, consolidada e em crescimento., • Ambiente criativo, colaborativo e orientado para a inovação. #AdobeCreativeSuite #AfterEffects #Cinema4D #Blender3D #InteligenciaArtificial #IADesign

En DINAK tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar a jóvenes profesionales, que cuenten con experiencia en Oficina Técnica y que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de trabajo internacional dentro de nuestro Grupo. Ofrecemos un atrayente plan de desarrollo profesional en una empresa industrial e internacional con delegaciones en diferentes países. Requisitos mínimos: • Ciclo Superior o Grado en Ingeniería, • Se valorará conocimientos de inglés, • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos en Solidworks y Autocad Funciones: • Realización del cálculo (térmico, dimensional y estructural) y diseño de conductos de evacuación de gases de combustión., • Elaboración de planos técnicos en 2D y 3D, • Preparación de la valoración económica del proyecto, • Dar soporte y asistencia técnica a clientes y red comercial Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

📍 Ubicación: A Coruña 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: Acorde a formación y experiencia Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹 Diseño de instalaciones eléctricas 🔹 Revisión de proyectos de instalaciones 🔹 Realización de presupuestos 🔹 Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. 🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Principales tareas: • Realización de cálculos y simulación numérica., • Realización de informes técnicos para cliente final., • Colaboración y apoyo al departamento. Requisitos mínimos • Cualquier carrera técnica que garantice una base, ingeniería, física o grado combinado, • Conocimiento de algún software de cálculo por elementos finitos., • Experiencia realizando cálculos CFD/FEA, • Imprescindible inglés, • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo, • Capacidad para entender los procesos físicos que subyacen a los diseños, • Ser proactivo y capaz de encontrar soluciones en un espacio de incertidumbre Conocimientos deseados • Software Ansys, Dlubal, algún software de CAD3D es bienvenido., • Análisis de elementos finitos (FEA) y CFD, • Conocimientos de estándares de industria, ASME, Eurocode.., • Deseable interpretación de planos y material técnico

📡 ¿Trabajas en RF y microondas y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a RF en Vigo para incorporarse a proyectos de innovación tecnológica relacionados con el desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas de última generación. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en definición de arquitecturas RF, diseño de módulos electrónicos y validación de sistemas, contribuyendo al desarrollo de tecnologías avanzadas en entornos de I+D aplicados a defensa. 🚀 ¿Qué harás? Análisis de requisitos técnicos y especificaciones de sistemas RF. Definición de arquitecturas de radiofrecuencia y microondas. Diseño de módulos y componentes RF/MMIC (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.). Simulación mediante herramientas electromagnéticas, térmicas y de señal. Participación en la integración de subsistemas y sistemas RF. Diseño y ejecución de procedimientos de prueba para validar el rendimiento de los sistemas. Realización de tests y validación en laboratorio y otros entornos de prueba. Participación en proyectos de innovación tecnológica en el sector defensa. 👩 💻 ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (Doctorado altamente valorable) Experiencia en diseño de sistemas y componentes RF o microondas.Conocimiento en MMICs y circuitos de alta frecuencia. Experiencia con herramientas de simulación electromagnética y de señal. Experiencia en integración y pruebas de sistemas RF. Motivación para trabajar en proyectos tecnológicos de innovación. ⭐ Valorable Experiencia con tecnologías basadas en Nitruro de Galio (GaN) u otros semiconductores III-V.Conocimiento en tecnologías basadas en Silicio (Si) o Germanio (Ge). Experiencia en empaquetamiento electrónico e integración de sistemas RF. 3+ años de experiencia o doctorado relacionado. Ubicación: Vigo Modalidad de trabajo : Híbrido 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo. Tu día a día será en obra: • Visitas frecuentes al tramo ferroviario., • Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto., • Coordinación con los distintos agentes implicados en obra. Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. Requisitos imprescindibles: • Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible)., • Conocimiento sólido de:, • IISS: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria., • COM: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión., • Titulación Universitaria de Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Grupo Segura Vigo abrimos vacante estable de un Ingeniero/a de Procesos de soldadura para nuestra planta ubicada en Porriño. MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar, planificar, desarrollar, poner en marcha y optimizar los procesos productivos, optimizando el valor añadido y localizando ineficiencias, para lograr la máxima rentabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: En dependencia del director de Producción, algunas de tus responsabilidades serán: • Identificar, diseñar, analizar y optimizar los procesos y procedimientos productivos, • Planificar la gestión y su posterior puesta en marcha de los procesos definidos haciendo que se cumplan las especificaciones dadas, • Identificar y reducir posibles ineficiencias y buscar la máxima optimización de los procesos (incluyendo estudios FMEA), • Gestionar el rendimiento óptimo de las Máquinas e Instalaciones de la Planta y análisis y diseño del lay-out manteniendo actualizada la documentación pertinente, • Analizar las posibles incidencias en producción y planificar las modificaciones en productos/procesos que se consideren oportunas, • Participar en la aprobación del proceso productivo definido en el proceso de industrialización, velando por alcanzar los objetivos productivos marcados e identificar los puntos incompletos o con posibilidad de mejora respecto al proceso, y realizar el seguimiento de las acciones internas derivadas a Ingeniería ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o, • similar, • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Se valorará formación complementaria de cursos de mejora continua., • Se valorará buen nivel de inglés Ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional e internacional. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscamos a personas que sientan la marca y que quieran desarrollarse en el área de producto. La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño y entre otras tareas se responsabilizará de: • Desarrollar herrajes y componentes metálicos para bolsos (cierres, hebillas, cadenas, placas de logo, remaches, anillas, mosquetones, etc.), • Participar en el desarrollo de la parte gráfica de la colección realizando el diseño de la ficha técnica con todas las especificaciones técnicas sobre calidad, materiales y acabados (baños, pulidos, tratamientos), • Gestionar el proceso de prototipado y realizar el seguimiento de los desarrollos y muestras con el proveedor, verificando que cada prototipo cumple con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Participar junto con el departamento de sostenibilidad en proyectos vinculados con la búsqueda de mejoras en el producto (nuevos materiales, proveedores). Requisitos: • Conocimiento de materiales metálicos, acabados y procesos de fabricación (fundición, estampación, galvanizado, etc.)., • Haber cursado el grado en Ingeniería en Diseño Industrial., • Nivel profesional de inglés., • Dominio del paquete Adobe., • Disponibilidad para residir en Vigo y/o alrededores. En BIMBA Y LOLA trabajamos para crear equipos diversos que aporten perspectivas, creatividad y experiencias complementarias. Nuestra política establece la obligación de garantizar procesos de selección transparentes, objetivos y libres de sesgos.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Vigo Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. . Disponibilidad para viajar y carnet de conducir . Capacidad de trabajo en equipo Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría trabajar cerca del territorio? Desde Talent Solutions buscamos Consultor/a de Selección para incorporarse en nuestro equipo y responsabilizarse de la selección de perfiles blue collar para una compañía multinacional del sector automoción ubicada en Vigo. Buscamos una persona organizada, resiliente y con alta capacidad de comunicación, con experiencia trabajando con plazos ajustados y requerimientos constantes del cliente. Qué harás • Realizarás la criba curricular de candidaturas para perfiles industriales., • Llevarás a cabo entrevistas telefónicas de preselección., • Coordinarás y gestionarás la citación de candidatos a pruebas presenciales en planta (pruebas técnicas y evaluaciones)., • Recopilarás, revisarás y gestionarás la documentación necesaria para la contratación., • Manejarás el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) del cliente, asegurando la correcta actualización de la información., • Mantendrás una comunicación fluida y constante tanto con el equipo interno como con el cliente, principalmente con el área de Recursos Humanos., • Trabajarás de forma coordinada con el equipo. Qué buscamos • Formación universitaria finalizada., • Mínimo 2 años de experiencia en selección de perfiles industriales, especialmente operarios de montaje, calidad o producción., • Muy valorable experiencia en procesos de selección masiva., • Alta capacidad de organización para estar al día con volúmenes elevados y requerimientos del cliente., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Te consideras una persona resiliente, orientada a la ejecución y al cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a través de Talent Solutions., • Jornada de 7h a 15h., • Formarás parte de una empresa internacional, estable y consolidada, con impacto directo en el crecimiento de los equipos del cliente., • Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente, empresa TIC de nueva creación del ámbito de la Ciberseguridad, que pertenece a una importante Compañía del Sector de la Construcción avanzada y con más de 500 profesionales en plantilla, con proyectos a nivel nacional e internacional, necesita incorporar en Galicia en modalidad Híbrida el siguiente perfil profesional: Account Manager IT SOC Smart Building • Titulación Superior., • Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo de Negocio TI., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevo negocio., • Alta Capacidad de Organización, Relación y Comunicación., • Se valorará Experiencia en proyectos de Ciberseguridad y Smart Building. La misión del candidatx será la del Desarrollo y Gestión de nuevo negocio de Ciberseguridad lógica y Física especializada en Smart Building en Galicia, realizando la prospección y captación de nuevos clientes, en dependencia directa del CEO de la Compañía.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y aportando análisis que optimicen la estrategia tributaria. Responsabilidades • Confección y presentación de IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otras obligaciones fiscales periódicas., • Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de operaciones de compraventa realizadas por la Compañía., • Seguimiento de los procedimientos fiscales de las sociedades nacionales e internacionales., • Elaboración de informes tributarios, así como control y seguimiento del presupuesto fiscal nacional. Requisitos • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o formación universitaria similar., • Experiencia previa de 3 a 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa o despacho especializado., • Se valorará positivamente contar con nivel avanzado de inglés., • Formación adicional en Fiscalidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? ¿Te gustaría trabajar para una consultora líder en financiación de la I+D+i y trabajar con entidades que quieren concretar su visión de futuro en estrategias y hojas de ruta? Buscamos una persona que se integre en el área de Consultoría Estratégica, dentro del equipo de Vigo. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a posicionar a las empresas y organismos en los ejes de la competitividad y tecnología del futuro ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos, desarrollamos y ejecutamos proyectos de innovación para obtener la máxima ayuda pública en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… · Participarás en dinámicas y jornadas para fomentar el conocimiento sobre qué es la I+D+i, cuáles son los vectores tecnológicos y científicos, y cómo las entidades públicas y privadas pueden contribuir y anticiparse a éstas. · Contribuirás en proyectos de Compra Pública Innovadora para que las Administraciones integren y contribuyan al desarrollo de soluciones disruptivas, o para que las empresas y organismos de I+D+i diseñen y desarrollen éstas. · Elaborarás diagnósticos de competitividad de empresas y organismos, preparando la hoja de ruta para que éstos integren la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad en su estrategia a futuro y la implemente con tu ayuda. · Participarás en la elaboración de proyectos europeos que permitan impulsar estas actividades. · Contribuirás a la gestión de propuestas financiadas con programas regionales y nacionales de nuestros clientes, haciendo realidad sus planes de competitividad. ¿Qué consideramos necesario? · Grado relacionado con la administración de empresas o el desarrollo corporativo, ingeniería, diseño e innovación o similar. · Máster en temas relacionados con la Innovación. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1). · Disponibilidad para viajar. · Capacidad de trabajo en equipo. · Habilidades de comunicación. · Capacidad de autogestión. Y aún mejor si… · Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. · Tienes experiencia en puestos relacionados con consultoría, y/o diseño de procesos de participación y co-diseño de estrategias. · Tienes experiencia en proyectos de I+D+i. · Tienes experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de ecosistemas y/o administración pública. · Conoces metodologías de diseño participativo. Qué esperamos de ti: · Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. · Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías · Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. · Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. · Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? · Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. · Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. · Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. · Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. · Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. · Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable, • Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros, • Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación, • Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: • CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas…, • Dominio de software de gestión: ERP´s, • Buen nivel de Office, • Nivel alto de inglés (C1), • Se valorarán conocimientos de francés., • Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Importante empresa vinculada al sector del pescado fundada hace más de 60 años en VIGO necesita incorporar un/una: DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A FINANCIERO/A Reportando a la Dirección General y coordinando un equipo de dos personas, asumirá el área financiera y administrativa de la empresa, realizando entre otras, las siguientes FUNCIONES: • Elaborar y presentar los estados financieros y la información económico-contable requerida por la Dirección., • Realización de la contabilidad. Supervisar y validar los registros contables, cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Realización de informes a dirección y consejo (Balance, Pérdidas y Ganancias, Facturación, Inversiones, Resultados por Secciones, etc)., • Apoyo en todas las tareas relacionadas con el consejo de Administracion, accionistas, etc., • Preparación y presentación de impuestos, coordinando las tareas fiscales con asesores externos., • Gestionar la tesorería, controlando la liquidez, las previsiones de caja y los flujos de cobros y pagos., • Controlar los pagos a proveedores nacionales e internacionales y el seguimiento de cobros de clientes., • Relación y negociación con entidades financieras., • Comunicaciones, requerimientos y presentaciones ante cualquier Organismo público (Sanidad, Industria, etc.), • Supervisar contratos, pólizas de seguros y documentación legal., • Coordinar las tareas del equipo administrativo y participación en la operativa cuando sea necesario., • Diseñar e implementar mejoras en los procedimientos internos., • Documentación para auditores de cuentas. Circularizaciones. Desarrollo de la auditoría. REQUISTOS DEL CANDIDATO/A: • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, doble Grado en derecho y ADE o similares. Se valorará formación de posgrado relacionada con finanzas, control de gestión, etc., • Experiencia de al menos 5 años en cargo similar., • Dominio de herramientas ERP, preferiblemente LIBRA, y manejo avanzado de Excel., • Se valorará experiencia previa en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). OFRECEMOS: • Posición muy estable en una empresa muy sólida y solvente, referencia en su sector en la zona., • Jornada intensiva de mañana., • Confidencialidad durante el proceso de selección., • Las condiciones se negociarán con cada candidato/a en función de su perfil.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Especialista con un mínimo 2 años de experiencia en el ámbito Fiscal para nuestras oficinas de Vigo. Tus funciones y responsabilidades serían: • Fiscal General (Corporate Tax & International Tax), • Impuestos Indirectos (IVA, Aduanas e Impuestos Especiales y Medioambientales), • Precios de Transferencia, • IRPF y Campañas de renta Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles sin experiencia pero con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría técnica I+D+i en nuestra oficina de Vigo. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial, • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Vigo., • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Vigo El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Perfil laboral Nuestro cliente, Consultora de Desarrollo de Software ERP con delegaciones a nivel nacional e internacional y con más de 300 empleados, desea incorporar en Vigo el siguiente perfil profesional: Consultorx Funcional ERP Junior • Titulación Superior, FP., • Entre 0 y 3 años de experiencia profesional., • Orientación al Cliente y capacidad de comunicación., • Alta capacidad de Trabajo en equipo., • Deseable experiencia en Proyectos de Consultoría de ERP., • Se valorará experiencia en áreas de gestión empresarial., • Se valorará conocimientos en Bases de datos o lenguajes de Programación. La misión principal del candidatx será la de ayudar al soporte, implantación y parametrización del Software ERP de la compañía en los Clientes, desde la toma de requerimientos, la parametrización y formación a los usuarios de los clientes, en dependencia directa del Responsable del área de Consultoría de la Compañía.

A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to- day work extremely worthwhile and enriching? Indirect Buyer Working under the supervision of a Senior Buyer, the Buyer is responsible about the Purchasing Strategy executions on his / her commodities; aligned with the Global Purchasing Strategy, processes and rules of the group. Fora dedicated perimeter, based on guidance given by his/her Senior Buyer and recommendation from Commodity Lead Buyers (CLB), the Buyer is fully responsible for managing his/her supplier base The Buyer is responsible about the Operational Performance KPIs achievement, and supplier action plan follow up in case of deviation. The Buyer is in close contact with the Senior Buyer and CLBs to ensure the Purchasing Strategy execution and Performance review. The Buyer is responsible about the Productivity Plan definition and execution with suppliers, in relation operations. The Buyer is responsible about the Budget definition, execution and reporting on his perimeter Is the Purchasing window for operations. ~ Provides feedbacks from the suppliers and suggests innovative solutions to his / her manager or the Commodity Lead Buyers concerned, Conducts annual negotiations (other than those managed by the Commodity Lead Buyers), A Bachelor’s degree reinforced 3 years’ experience minimum in Purchasing in the manufacturing sector Listening, Enthusiasm, Team spirit,Perseverance, Networking, Decision making, Communication Knowledge in finance & cash management English Fluent, Spanish Fluent, Portuguese and French are a plus Office, SAP Purchasing process knowledge Contracts management (negotiation, legal,) Contract type: Permanent Purchasing ASAP

A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to- day work extremely worthwhile and enriching? Indirect Buyer Working under the supervision of a Senior Buyer, the Buyer is responsible about the Purchasing Strategy executions on his / her commodities; aligned with the Global Purchasing Strategy, processes and rules of the group. Fora dedicated perimeter, based on guidance given by his/her Senior Buyer and recommendation from Commodity Lead Buyers (CLB), the Buyer is fully responsible for managing his/her supplier base The Buyer is responsible about the Operational Performance KPIs achievement, and supplier action plan follow up in case of deviation. The Buyer is in close contact with the Senior Buyer and CLBs to ensure the Purchasing Strategy execution and Performance review. The Buyer is responsible about the Productivity Plan definition and execution with suppliers, in relation operations. The Buyer is responsible about the Budget definition, execution and reporting on his perimeter Is the Purchasing window for operations. ~ Provides feedbacks from the suppliers and suggests innovative solutions to his / her manager or the Commodity Lead Buyers concerned, Conducts annual negotiations (other than those managed by the Commodity Lead Buyers), A Bachelor’s degree reinforced 3 years’ experience minimum in Purchasing in the manufacturing sector Listening, Enthusiasm, Team spirit,Perseverance, Networking, Decision making, Communication Knowledge in finance & cash management English Fluent, Spanish Fluent, Portuguese and French are a plus Office, SAP Purchasing process knowledge Contracts management (negotiation, legal,) Contract type: Permanent Purchasing ASAP

A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to- day work extremely worthwhile and enriching? Indirect Buyer Working under the supervision of a Senior Buyer, the Buyer is responsible about the Purchasing Strategy executions on his / her commodities; aligned with the Global Purchasing Strategy, processes and rules of the group. Fora dedicated perimeter, based on guidance given by his/her Senior Buyer and recommendation from Commodity Lead Buyers (CLB), the Buyer is fully responsible for managing his/her supplier base The Buyer is responsible about the Operational Performance KPIs achievement, and supplier action plan follow up in case of deviation. The Buyer is in close contact with the Senior Buyer and CLBs to ensure the Purchasing Strategy execution and Performance review. The Buyer is responsible about the Productivity Plan definition and execution with suppliers, in relation operations. The Buyer is responsible about the Budget definition, execution and reporting on his perimeter Is the Purchasing window for operations. ~ Provides feedbacks from the suppliers and suggests innovative solutions to his / her manager or the Commodity Lead Buyers concerned, Conducts annual negotiations (other than those managed by the Commodity Lead Buyers), A Bachelor’s degree reinforced 3 years’ experience minimum in Purchasing in the manufacturing sector Listening, Enthusiasm, Team spirit,Perseverance, Networking, Decision making, Communication Knowledge in finance & cash management English Fluent, Spanish Fluent, Portuguese and French are a plus Office, SAP Purchasing process knowledge Contracts management (negotiation, legal,) Contract type: Permanent Purchasing ASAP

A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to- day work extremely worthwhile and enriching? Indirect Buyer Working under the supervision of a Senior Buyer, the Buyer is responsible about the Purchasing Strategy executions on his / her commodities; aligned with the Global Purchasing Strategy, processes and rules of the group. Fora dedicated perimeter, based on guidance given by his/her Senior Buyer and recommendation from Commodity Lead Buyers (CLB), the Buyer is fully responsible for managing his/her supplier base The Buyer is responsible about the Operational Performance KPIs achievement, and supplier action plan follow up in case of deviation. The Buyer is in close contact with the Senior Buyer and CLBs to ensure the Purchasing Strategy execution and Performance review. The Buyer is responsible about the Productivity Plan definition and execution with suppliers, in relation operations. The Buyer is responsible about the Budget definition, execution and reporting on his perimeter Is the Purchasing window for operations. ~ Provides feedbacks from the suppliers and suggests innovative solutions to his / her manager or the Commodity Lead Buyers concerned, Conducts annual negotiations (other than those managed by the Commodity Lead Buyers), A Bachelor’s degree reinforced 3 years’ experience minimum in Purchasing in the manufacturing sector Listening, Enthusiasm, Team spirit,Perseverance, Networking, Decision making, Communication Knowledge in finance & cash management English Fluent, Spanish Fluent, Portuguese and French are a plus Office, SAP Purchasing process knowledge Contracts management (negotiation, legal,) Contract type: Permanent Purchasing ASAP

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoConstrudata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoSiempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en ECI Vigo. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Ingles fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION We’re looking for a doer, relationship-builder, and growth-driver to join our Regions team . As an Account Manager, you’ll be the go-to person for our top-tier restaurant partners, making sure they thrive and win with us. Also, responsibility and ownership of several cities in your Area, define and pursue long-term strategy for the cities in terms of Growth, Promotions, Advertising and Operations. Establish and maintain a very close relationship with Top Partners in the city, guide them through the growth journey, be informed, get involved and make things happen with a doer attitude! THE JOURNEY Establish excellent relationships with Glovo’s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner’s meetings and business reviews). Evaluate, follow up and build reports of your portfolio and KPIs periodically. Take actions to reach your goals and company OKRs. Draw and execute plans, making your partners grow through promos negotiations, marketing activations and menu performance (selling items, AOV, Conversion Rate, cross selling and upselling) Optimize Glovo visibility through marketing actions with our partners (using marketing kits, merchandising, etc) Improve Glovo’s revenue through commission renegotiation and selling assets. Understand, build action plans and follow up on churned and inactive partners. Improve operational efficiency of our partners by making sure we always deliver the best service to our customers. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE At least 2 years of experience in high-performance and fast-paced environments (startup, investment banking, top consulting firms or top tech companies). Bachelor in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or Public Relations is a plus. Computer literate; good knowledge of Google Docs and MS Office and Excel. Native Spanish and English skills. Strong Commercial skills and customer obsession: you're persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything that brings value to customers/partners and the Glovo platform. Good communication and interpersonal skills Project management: You find smart and elegant solutions to complex and multi-disciplinary challenges with a great critical-thinking. A data-driven mentality, taking decisions based on data and using good business judgment when necessary. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. Discounted gym memberships to keep you energized. ️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website ! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en ECI Vigo. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Ingles fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Descripción del puesto En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a Business Operations Lead (AI) para nuestro equipo. En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en España en la implementación de soluciones software para optimizar la gestión de los RRHH, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder en Europa de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada. Buscamos a una persona con perfil relacionado con Ventas, ADE, Económicas, MBA o Derecho para el puesto de Business Operations Lead (AI) que quiera crecer en un entorno tecnológico, con capacidad de combinar habilidades comerciales con una visión operativa y de negocio, apoyándose en herramientas de inteligencia artificial para maximizar su impacto. ¿Qué harás en Nivel IV? Tu misión será potenciar el rendimiento del equipo comercial y de dirección mediante contenido estratégico, procesos optimizados y uso intensivo de IA. Tus principales responsabilidades serán: ▸ Acompañar el ciclo de cliente desde el onboarding hasta la adopción efectiva de las soluciones, asegurando una implantación exitosa y orientada a valor. ▸ Impulsar iniciativas de expansión de negocio (upselling y cross-selling), identificando oportunidades dentro de la base de clientes. ▸ Diseñar y liderar la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, apoyándote en herramientas de IA. ▸ Redactar, estructurar y optimizar propuestas económicas, contratos y documentación comercial. ▸ Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing en la personalización de materiales, adaptando el mensaje a cada cliente y contexto de negocio. ▸ Gestionar y dar seguimiento a las oportunidades comerciales, asegurando calidad, coherencia y avance en todos los materiales asociados. ▸ Trabajar directamente con el CEO en la preparación de contenidos y en el desarrollo de iniciativas estratégicas clave. ▸ Elaborar materiales ejecutivos (briefings, resúmenes e informes) para facilitar la toma de decisiones. ▸ Gestionar y priorizar comunicaciones y documentación de alto nivel, garantizando claridad y eficiencia en el flujo de información. ▸ Utilizar herramientas de IA para investigación de mercado, benchmarking competitivo y generación de insights accionables para el negocio. Requisitos • Dominio de herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido y analisis de datos. • Nivel avanzado de inglés : capacidad para redactar y estructurar documentación y presentaciones en inglés con fluidez y precisión. • Orientación comercial y sensibilidad hacia el negocio : capacidad de entender las necesidades del cliente y traducirlas en materiales y mensajes de valor. • Habilidades de comunicación escrita y visual de alto nivel : redacción cuidada, estructuración lógica y presentaciones visualmente impactantes. • Capacidad de organización y priorización : gestión eficaz de múltiples tareas y documentos con atención al detalle. • Autonomía y proactividad : capacidad de anticiparse a las necesidades del equipo y actuar sin necesidad de instrucciones constantes. Se valorará muy positivamente • Experiencia previa en entornos B2B de tecnología o software empresarial (ERP, SaaS, soluciones cloud). • Conocimiento de herramientas de diseño de presentaciones potenciadas por IA. • Experiencia apoyando a equipos comerciales o de dirección en la elaboración de materiales estratégicos. • Conocimiento de herramientas de CRM y seguimiento comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en el mercado y sólida, con más de 30 años desarrollando software propio de gestión de recursos humanos y una base estable de clientes en toda España. • Trabajar en un entorno donde la IA no es una moda, sino una herramienta del día a día: tendrás acceso a las mejores herramientas y el apoyo para sacarles el máximo partido. • Colaborar directamente con el CEO y el equipo comercial, con visibilidad real sobre la estrategia y las decisiones de negocio. • Oportunidad de crecimiento profesional en un rol transversal con impacto en ventas, operaciones y comunicación estratégica. • Contrato indefinido. • Seguro médico. • Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 y jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00. Horario de verano de 08:00 a 15:00 durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. • Formación y acompañamiento desde el inicio. Ambiente joven, dinámico y profesional. • La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al puesto ofertado. Incorporación inmediata. ¿Te encaja? Si te motiva estar en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar mano a mano con dirección en decisiones reales, este rol es para ti. Si eres una persona organizada, creativa y con capacidad de combinar el rigor operativo con el impacto comunicativo, y además dominas las herramientas de IA, nos encantará conocerte.

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Salario: Acorde a formación y experiencia Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a mecánico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Diseño de instalaciones eléctricas Revisión de proyectos de instalaciones Realización de presupuestos Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

STELLANTIS &YOU ESPAÑA, división del grupo multinacional dedicada a la venta y postventa de vehículos en España de las marcas Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, busca incorporar un/a COORDINADOR/A DE VENTAS B2B (canal empresas) para el área de Galicia, con ubicación en VIGO. Funciones: Impulsar la animación comercial la actividad de ventas de vehículos nuevos en el canal de empresas (B2B), incluyendo la búsqueda y fidelización de nuevos clientes. Gestionar el stock de vehículos. Asegurar los estándares de calidad en la atención al cliente. Resolver las incidencias con clientes y proveedores. Realizar seguimiento de los indicadores de actividad para implementar acciones de mejora. Asegurar las medidas de prevención de riesgos laborales. Se requiere: Imprescindible experiencia previa mínima de 3 años en ventas en el canal de empresas, preferentemente en el sector de automoción. Capacidad organizativa y gestión de equipos. Orientación a resultados. Habilidades negociadoras y comunicativas. Se ofrece: Posición estable en un entorno de trabajo de empresa multinacional con posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija atractiva y variable en función de objetivos comerciales. Beneficios sociales vigentes en el grupo Stellantis.