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Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Habitat, regroupant les compétences d’équilibre social de l’habitat et d’accueil des gens du voyage, recrute, un(e) chargé€ de mission habitat. • Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Placé(e) sous l’autorité directe de la chef de service Habitat, vous serez en charge de participer à la mise en œuvre de la politique de l’habitat et de peuplement, et d’accompagner les communes de Seine Normandie Agglomération dans leurs projets d’habitat. En tant que chargé(e) de mission habitat, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Accompagnement des communes dans la programmation résidentielle : Réaliser des études permettant de mettre en lumière les besoins en logements à l’échelle d’une commune ou de l’EPCI (diversification de l’offre, besoins spécifiques...), et émettre des préconisations. Connaître et faire du lien entre les acteurs de l’habitat (partenaires et institutionnels) à mobiliser dans le cadre d’un projet d’habitat. Suivre et aider à la mise en œuvre des actions de diversification de l’habitat et des besoins spécifiques inscrite au PLH. Participer à la construction et à la mise en œuvre de stratégies foncières à vocation habitat. Appuyer la mise en œuvre de la politique de peuplement de SNA : Mise en œuvre, suivi et bilan de la CIL – convention intercommunale du logement. Suivi du PPGDLSID - Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social et d’Information des Demandeurs. Suivi de la CIA - Conférence Intercommunale d’Attributions. Alimenter les outils de suivi et d’évaluation des instances et actions menées en faveur de la politique de peuplement. Participer aux instances locales SNA en lien avec la politique de peuplement. Contribuer à l’activité du service habitat : Contribuer aux études ponctuelles servant à l’avancée des réflexions sur la compétence habitat. Veille juridique et réglementaire. Mener des actions transverses inscrites au PLH. PROFIL Formation et expérience significative dans les domaines de l’habitat ou de la politique sociale du logement Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d’habitat et de peuplement Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’Habitat et de l’ensemble des acteurs Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication Aptitude à animer des réseaux de partenaires diversifiés Capacité d'analyse, rédactionnelle et à la prise de parole Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Administrative – Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A) Recrutement par voie contractuelle ou statutaire Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT) Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours Possibilité de télétravail

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). L’agglomération, en partenariat avec la Communauté de Communes Lyons Andelle, met à disposition de ses communes membres un service commun d’Instruction du Droit des Sols. Ce dernier regroupe à ce jour 76 communes. La Direction de l’Aménagement Territorial, regroupant les compétences planification, aménagement opérationnel et politique de l’habitat, recrute, un(e) Chef(fe) de service Instruction du Droit des Sols. • Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 : Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de l’Aménagement Territorial, vous serez en charge du service d’instruction du Droit des Sols composé de 7 agents (une gestionnaire et 6 instructrices). Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS En tant que Chef(fe) de service Instruction du Droit des Sols, vous serez le pilier de l’équipe IDS, à travers les cinq axes suivants, combinant management et expertise technique et stratégique. • Manager et animer votre équipe (6 instructeurs et 1 gestionnaire administratif) : vous piloterez, accompagnerez et ferez monter en compétence votre équipe. Vous organiserez les activités, apporterez un appui technique et juridique, garantirez la qualité et la sécurité juridique des documents produits, et assurerez la formation continue de vos collaborateurs. Votre rôle sera de dynamiser les pratiques et d'optimiser l'organisation du service., • Gérer les procédures et garantir la sécurité juridique : vous superviserez l'instruction des dossiers, interviendrez sur les cas complexes et les contentieux, et veillerez au respect des délais réglementaires en pilotant la charge du travail du service. Vous développerez des dispositifs de contrôle pour garantir l'application du droit des sols et contribuerez à l'évolution de la convention IDS avec les communes membres et la communauté de communes partenaire., • Produire de l'expertise et du conseil stratégique : votre expertise sera précieuse pour accompagner les communes dans leurs projets d'aménagement et l'élaboration de leurs documents d'urbanisme (PLU, OAP, etc.). Vous analyserez les évolutions juridiques, et serez force de proposition pour optimiser les projets et encourager le développement harmonieux du territoire., • Favoriser la transversalité et la collaboration: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs, par exemple dans l’analyse au titre de l’urbanisme de projets de développement portés par l’Agglomération., • Gérer les ressources et représenter le service: Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du service, le suivi du logiciel métier et rendrez compte de l'activité. Vous serez garant(e) de la satisfaction des élus, des professionnels et des pétitionnaires, et de l'image de la collectivité. PROFIL Titulaire d’un diplôme supérieur en Urbanisme, avec une expertise et une pratique solide (+3/5 ans d’expérience professionnelle), vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles et managériales qui vous permettent de développer la cohésion de votre équipe dans l’objectif de garantir la qualité du service rendu aux communes. Les compétences nécessaires : • Capacité à manager, à piloter, à coordonner et à contrôler les actions d’une équipe, • Capacité d’expertise et d’analyse technique des dossiers, • Capacité à rédiger des écrits professionnels (note, compte rendu, arrêté…), • Capacité à suivre la législation, la réglementation et son évolution, • Capacité à maîtriser l’information, ses enjeux et sa diffusion Les connaissances attendues : • Expertise en management, animation et pilotage de service incluant la mise en place d'outils de suivi et de procédures., • Maîtrise des procédures d'instruction des autorisations de droits des sols, ainsi que de la gestion et du suivi des recours gracieux et contentieux, • Maîtrise de l’utilisation du logiciel d’instruction OXALIS souhaitable, • Compétence en informatique et en lecture de plans numériques Le savoir être pour occuper le poste : • Sens des responsabilités, professionnalisme, exemplarité, • Travail en mode collaboratif en étant force de proposition, • Capacité d’anticipation, d’adaptation, de réaction et d’initiative, • Très bonne écoute, sens de l’observation et d’analyse INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Administrative – Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A) Recrutement par voie contractuelle ou statutaire Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT) Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le Pôle Aménagement transitions et mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission Natura 2000 • Poste à pourvoir dès que possible. Sous l’autorité de la cheffe de service biodiversité et plan alimentaire territorial, et Directrice de la Transition écologique. En tant que Chargé de mission, vos responsabilités principales consisteront à animer et mettre en œuvre les documents d’objectifs pour les deux sites Natura 2000 des Grottes du Mont Roberge et de la Vallée de l’Epte. MISSIONS Développer les connaissances relatives aux sites, notamment par des inventaires naturalistes, des comptages de chiroptères et de la cartographie. Maintenir et améliorer l’état de conservation des sites, des espèces et des habitats en menant des actions de sécurisation et de restauration écologique, de partenariats et de sensibilisation. Mener des démarches structurantes, comme le projet d’extension du site de la Vallée de l’Epte. Animer et sensibiliser le réseau de propriétaires et de gestionnaires des parcelles des deux sites. Gérer les aspects administratifs et financiers des sites Natura 2000. Accompagner les projets locaux pour la prise en compte de Natura 2000. PROFIL Formation en matière d’environnement, et/ou gestion d’espaces naturels (Bac +3 à Bac+5) Expérience en matière d’animation, de médiation, de concertation Connaissances en écologie phytosocio, gestion des espèces et milieux naturels Connaissances des outils, de la règlementation et des acteurs de la préservation de la biodiversité en particulier pour Natura 2000 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Maîtrise des outils bureautiques, tableaux de bord et plateformes de cartographie (Qgis) Capacité d’animation, de motivation et de mise en place de transversalité Esprit de synthèse et de pédagogie Être force de proposition Qualité rédactionnelle et d’expression orale Capacité à travailler en équipe, d’adaptation Autonomie, discrétion professionnelle, qualité relationnelle Disponibilité et curiosité professionnelle Permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Technique – Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (cat. A) Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD renouvelable) Durée de travail : Temps complet 39h00 hebdomadaires - Participation et animation de réunions parfois en soirée et le weekend Lieu de travail : Bureau au Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur les sites et pour se rendre à des réunions (véhicule de service sans remisage à domicile) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours Accès au dispositif « sport ta santé » sur la pause méridienne Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique Salle de restauration à disposition

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MARTIN LA GARENNE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à CHAUFOUR LES BONNIERES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 2 ans, 6 ans, 8 ans.

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à FRENEUSE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BONNIERES SUR SEINE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

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C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéfic

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Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d’évoluer sereinement chez eux. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe

Votre mission principale sera d'assurer le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux et équipements nécessaires : .Assurer la réception et le contrôle des marchandises.Gestion des stocks avec précision et organisation.Effectuer des opérations de manutentions diverses - Port de

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions,

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : .Cariste manutentionnaire (h/f).Dans une entreprise d'industrie, vous serez cariste et manutentionnaire :.Transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.S

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Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d’air, un : .Préparateur de commandes cariste (h/f).Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respect

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Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre.