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Cette entreprise est un acteur de référence de la répartition de produits de santé, présent sur plusieurs pays et territoires, et garantissant chaque jour l'acheminement de médicaments vers des milliers de pharmacies.Elle s'appuie sur une direction informatique spécialisée qui conçoit et ma

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires, la ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour la direction de l’éducation un(e) référent(e) des accueils périscolaires. – Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service projets éducatifs, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Encadrer et animer l'équipe d'animation, impulser une dynamique de projet. Participer au recrutement ainsi qu'à la formation des nouveaux agents. Gérer le planning des intervenants et assurer les remplacements. Organiser les réunions et veiller à la bonne gestion du matériel et des locaux (commandes, réassorts, accès). Garantir la sécurité physique et affective des enfants. Veiller au respect du règlement intérieur et à la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial (PEdT) et du projet pédagogique de la ville. Assurer le lien avec les familles et les partenaires (équipes éducatives, éducateurs sportifs, service culturel) et rendre compte à votre hiérarchie. PROFIL Diplôme BPJEPS requis Expérience sur un poste similaire appréciée Connaissance des collectivités territoriales Maîtrise du domaine de l'animation et des sciences de l'éducation et du fonctionnement des écoles. Aptitude au management, gestion de planning, conduite de projet et gestion de conflits. Sens de l’organisation et de l’autonomie, Excellent relationnel et grande capacité d’adaptation. Force de proposition et esprit d’analyse Savoir communiquer et rendre compte Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière animation – Cadre d’emplois des adjoints animation (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable Durée de travail : temps non complet 28h annualisées avec possibilité d’évolution à 35h Lieu de travail : Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telle que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) Instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme. – Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Urbanisme, vous aurez pour missions : MISSIONS Instruction et suivi des demandes d'Autorisation en Droit des sols (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, enseigne…) Gestion administrative (enregistrement des demandes, recevabilité des dossier, consultation services extérieurs et demande de pièces complémentaires) Rédaction d'actes administratifs et de courriers Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au Code de l'Urbanisme, et des chantiers en cours Gestion de l'application du Plan Local d'Urbanisme et ses évolutions Conseil et information sur la règlementation du droit des sols (administrés, constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage) Envoi des autorisations au contrôle de légalité et SITADEL (statistique) et DDTM (recouvrement taxe d’aménagement) Accueil des particuliers sur rendez-vous PROFIL Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne appréhension de l’espace 3D, et bonne lecture des plans (toutes échelles) Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel cart@ds appréciée) Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne capacité rédactionnelle (notamment pour motiver un refus) Rigueur et esprit de synthèse Sens du service public et esprit d'équipe Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Administrative – Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Temps de travail : Temps complet (37h30 avec 15 RTT) Lieu de travail : Vernon (travail en bureau avec déplacements ponctuels) Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). La direction Ressources Humaines et Organisations, mutualisée avec la Ville de Vernon, recrute un(e) stagiaire. – Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la Chargée de mission Prévention et coordination du maintien dans l'emploi, vous contribuez activement à la qualité de vie au travail et à la sécurité de nos agents à travers des missions concrètes et transversales. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Suivi Médical : Piloter la logistique de la médecine préventive (gestion des plannings, réservation de locaux, envois des convocations et suivi rigoureux des visites). Gestion des Risques : Participer à l’instruction des dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles pour mieux comprendre et prévenir l'absentéisme. Inclusion & Handicap : Soutenir notre politique handicap en assurant le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). Dialogue Social : Apporter un appui logistique et organisationnel lors de la préparation des instances (FSSSCT). Gestion Administrative : en fonction des nécessités de service, assurer le classement, l'archivage et le soutien ponctuel aux autres pôles de la Direction (saisie de données, renfort administratif). PROFIL En préparation du diplôme BTS ou Licence dans les ressources humaines L'expertise de l’outil informatique serait un plus Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée Sens du service public Capacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétion Rigueur, organisation et anticipation Capacités relationnelles et de travail en équipe Savoir rendre compte Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Durée du stage : 6 mois Lieu de travail : Siège de SNA à Douains • QUALITÉ DE VIE Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité

Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent pour la Direction Finances, Fiscalité et Prospectives mutualisée, un(e) coordonnateur(trice) comptable. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Sous l’autorité du Directeur des finances et de son adjointe, et en lien avec le groupe de référents, vous intervenez au sein du pôle Développement, Financement et performance. À titre principal, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Participer au processus budgétaire (budgets primitifs, supplémentaires, décisions modificatives, compte financier unique) et produire les livrables associés aux différentes étapes du processus. Paramétrer les étapes du cycle budgétaire et comptable, notamment pour les opérations de clôture et de réouverture. Assurer la clôture comptable et les écritures de fin d’année (charges à rattacher, produits à percevoir, etc.). Suivre, contrôler et formaliser la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables. Participer à l’administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière et des applications connexes. Participer à l’exécution comptable des dépenses et des recettes pour certains services spécifiques. Contribuer à l’amélioration de la qualité comptable en partenariat avec les services de la DDFIP. PROFIL Solides connaissances en comptabilité et finances publiques avec une réelle appétence pour les chiffres. Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel CIVIL est appréciée. Capacité à coordonner, maîtriser les délais et prioriser les actions. Esprit de synthèse, autonomie et force de proposition. Aptitude au travail en équipe Sens de l’alerte, du partage d’information et du reporting. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an Filière administrative – Cadre d’emploi des Rédacteurs (Cat. B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (Cat. C) Lieux de travail : Siège de SNA à Douains Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 39h00 (23RTT) Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale • QUALITÉ DE VIE Parking avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique + aire de covoiturage et sortie A13 à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion CNAS et amicale du personnel Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance. Accès au dispositif « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs Offre de formation variée et préparation aux concours

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MISSIONS Sous la direction du Directeur du CHAG et en lien avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD : -Coordonner et optimiser les parcours et prestations de soins et d'activités paramédicales d'un ensemble d'unités ou de services da

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