Assistant de gestion jobs in LilleCreate job alerts

Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Rattaché(e

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Assistant(e) service financier afin de rejoindre le service Pilotage de la performance. VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence est une véritable richesse ! Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) & Support Opérationnel afin d'accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes et de participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Véritable support des équipes terrain, des fonctions administratives et de la direction, vous participez à des missions variées mêlant suivi commercial, gestion administrative, coordination opérationnelle, analyse de données et outils digitaux innovants. Grâce à votre polyvalence et votre sens de l'organisation, vous contribuez à la fluidité des activités et au bon déroulement des opérations au quotidien. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale de l'entreprise grâce à des missions variées et responsabilisantes, au plus près de la direction et des équipes opérationnelles, tout en développant des compétences en gestion, data, outils digitaux et pilotage d'activité. Vos missionsSupport commercial • Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales, • Établir et mettre en forme les devis, • Assurer le suivi administratif des dossiers clients, • Qualifier et mettre à jour les bases de données commerciales, • Accompagner les équipes commerciales dans leurs missions quotidiennes, • Consolider et analyser les reportings de campagnes, • Réaliser et exploiter les reportings photos des opérations terrain (preuves de diffusion)Support administratif & gestion En appui direct à la direction, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise : • Participer à la gestion et au suivi des fournisseurs, • Préparer et centraliser les éléments nécessaires à la comptabilité, • Contrôler, classer et archiver les documents administratifs, • Participer à l'organisation et au suivi des projets de l'entreprise, • Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils internes, • Assurer diverses missions administratives liées à l'activité quotidienne, • Contribuer aux actions de communication de l'entreprise, • Participer à l'animation des réseaux sociaux et outils digitaux selon les besoins, • Participer à l'intégration et à l'utilisation d'outils digitaux et collaboratifs, • Contribuer à l'automatisation de certaines tâches administratives et commerciales, • Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales et les usages innovantsProfil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou de l'administration des entreprises. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, • Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe, • Attiré(e) par l'innovation et les nouvelles technologies, • À l'aise avec les chiffres, les données et les outils digitaux, • À l'aise dans un environnement où les missions sont variées et évolutives Permis B obligatoire Rythme d'alternance fixe souhaité (idéalement 1 jour de formation par semaine) Disponibilité à partir de septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance responsabilisante avec des missions concrètes et variées, • Une forte proximité avec la direction et les équipes opérationnelles, • Une vision complète du fonctionnement d'une entreprise, • Une montée en compétences en commerce, gestion administrative et coordination opérationnelle, • Un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer une réelle polyvalence et d'avoir un impact concret sur l'activité d'une entreprise ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure !

🔎Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) dans le domaine des ressources humaines pour son titre Assistant des Ressources Humaines. 📢 [Offre d’emploi] Formateur Ressources Humaines (H/F) - CDDU 📢 Vous intervenez en qualité de formateur(-rice) animateur(-rice) dans le domaine des ressources humaines. Vos principales missions, dans le respect de notre démarche qualité, et de nos engagements vis-à-vis de nos commanditaires : • Animation de face à face pédagogique,, • Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés, • Participation à la création de contenus de FOAD : ressources et activités, en lien avec le service Ingénierie et Innovation pédagogique, • Mise à disposition des supports de cours et activités pédagogiques réalisés en présentiel, • Réalisation et traçabilité du Suivi individuel et collectif des apprenants, • Renseignement des documents pédagogiques de suivi, • Adaptation et personnalisation des parcours de formation, • Ponctuellement, Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation,, • Garant de la bonne tenue du plateau technique et pédagogique 🧐 Profil recherché : 🎓 Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+5), avec une expérience significative dans le domaine ainsi que dans l’environnement de la formation (5 ans) ; 🤝 Excellent relationnel et gestion de groupe 💡 Pragmatique, méthodique et organisé 💡Sens de l'initiative 💡Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.

🚀 Développeur·se Fullstack Java Spring / Vue.js – Rejoignez une équipe agile & passionnée ! Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu’un simple maillon dans la chaîne ? Vous êtes passionné(e) par le développement Front & Back, et vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Si vous avez quelques belles années d’expérience à votre actif et que vous voulez coder dans une ambiance conviviale, alors préparez-vous à rejoindre l’aventure ! 🌟 Ce que vous allez faire au quotidien : Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence : • Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides., • Développer de belles choses : du Back (Java Spring) au Front (Vue.js), en passant par la gestion des APIs et par les outils de messaging Kafka., • Déposer et gérer votre code source sur GITLAB, • Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod., • Utiliser des agents IA (Claude Code, GitHub Copilot, Gemini...) pour accélérer la rédaction de code, la génération de tests, la documentation et le refactoring, • Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production, • Participer au maintien et à la mise en place d'outils aidant la production, • Contribuer à l’amélioration continue dans un environnement agile, • Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe. Environnement technique : : Java 17/21/25, Spring, Vue.js, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, API Rest, GIT/GITLAB, JUnit, Jenkins, CI/CD. 🏆 Mais ce n’est pas tout, voici des exemples concrets où vous pourriez briller : 👩 💻 Camille travaille sur les microservices de gestion des commandes pour un acteur du retail, avec Java 17 et Spring Boot. Elle a refactoré le module d’approvisionnement pour gérer les pics de charge sans transpirer. Kafka, PostgreSQL, et OpenAPI ? Elle les manie comme personne. 🧑 💻 Yanis joue sur les deux tableaux. Le matin, il peaufine l’interface de suivi des livraisons en React.js (oui, avec des hooks bien propres et un zeste de TypeScript). L’après-midi, il plonge dans le back Java JEE pour optimiser les appels aux web services logistiques. 🧑 🔧 Thomas adore le back. Il bosse sur l’API Express qui connecte les différents microservices. Il a introduit un pattern BFF (Backend for Frontend), et ses PR sont toujours ultra propres (#teamCleanCode). 🌱 Pour réussir chez nous, il vous faudra : • Une bonne dose de passion pour le développement Full-Stack, côté Front comme côté Back., • Un peu d’expérience (3 ans ou plus) sur des projets où vous avez brillé avec JAVA Spring, Vue.js, • Une maitrise des outils de messaging type Kafka, des bases sur Docker, Kubernetes, Jenkins, et une envie constante de progresser., • Une expérience confirmée dans la mise en œuvre, la configuration et le test de modèles d’IA (LLM, NLP, RAG), • Une expérience en CI/CD et automatisation (Dev ou Data), • Vous aimez autant apprendre que partager tes connaissances (parce qu’on grandit ensemble)., • Vous êtes de ceux qui pensent que "console.log" est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer). 😉 Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole. Et si en plus, vous êtes fun, curieux(se), et prêt(e) à relever des défis qui vous feront vibrer autant que votre premier "Hello World", alors vous êtes clairement notre Dev idéal(e) ! 🎉 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : • Un Business Manager (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. • Un RH Partner (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. 💎 Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. 💼 Pourquoi nous ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2026, pour la 9ème année consécutive, le Groupe SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 🎉 Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler !

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP). Pour le compte d'un partenaire, tu seras rattaché au responsable de gestion et inte

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Département Contrôle de Gestion, tu travailles en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Finance et Opérations afin de garantir la fiabilité des analyses et du Reporting d'activité de la société. Tu souhaites rejoindre notre

MBA Management de la Supply Chain.Notre client, Créateur de produits et d'objets sur mesure, recherche un Assistant Logistique Import & Administratif H/F, en.Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise.MISSIONS : Logistique import : .Gestion des dossiers import : transporteurs, transita

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, trav

Mettre à jour les différents tableaux de bord des marchés et mener les analyses selon les besoins via les bases de données de statistiques internes ou l'utilisation des différents panels de consommateursParticiper à la construction des structures d'assortiment et de promotions selon la

Notre client, une société de fabrication et de vente de produits chimiques de haute qualité, basée sur SECLIN recherche :Un(e) Assistant(e) gestion administrative de productionDont les missions principales seront : la création des documents de production, la déclarations dans le système SAP,