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Tu cherches un stage formateur au cœur de la logistique et du commerce international ? Rejoins les Laboratoires Brothier, une entreprise française où chaque jour allie précision, coordination et satisfaction client ! Tes missions 👇 🔹 Suivre les commandes et la facturation OTC & Export 🔹 Coordonner la logistique et les livraisons avec les services internes et prestataires 🔹 Gérer les demandes clients, les litiges et les documents commerciaux 🔹 Participer au suivi des articles de conditionnement et de l’échantillothèque Profil recherché 💡 Étudiant(e) en commerce international, logistique, gestion ou ADV — rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise en anglais. Pourquoi Brothier ? 🌿 👉 Missions concrètes et formatrices 👉 Vision complète du flux commande–livraison 👉 Équipe bienveillante et passionnée 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes de motivation à 🔗 Découvre notre savoir-faire ici : ___ Merci de partager autour de vous 🙏 #Stage #CommerceInternational #Export #Logistique #Nanterre #Lab

Rejoignez DMF Sales and Marketing, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'Euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. MISSIONS: STAGE 6 mois Rattaché(e) à la responsable commerciale et communication de DMF Sales and Marketing, le/la stagiaire chargé(e) de communication aura pour objectif de contribuer au développement de la notoriété du Groupe FMG. Vous participerez notamment à la réflexion stratégique et à la mise en place d’actions de communication digitales et innovantes, au travers des missions suivantes : COMMUNITY MANAGEMENT REPORTING ET ANALYSE -Participer à l’élaboration du reporting mensuel à destination du CODIR -Analyser des KPI's clés et proposer des améliorations pour générer de nouveaux abonnés sur LinkedIn PROJETS CREATIFS : CONCOURS Nous avons pour habitude de participer à des concours (Trophées Action Co, Trophées LSA Force de vente, SHOP! Awards…) afin de mettre en avant nos expertises métiers. Si la période le permet, vous aurez l’opportunité de participer à tout le processus de candidature : -Participer à l’élaboration du dossier de candidature -Créer une vidéo de 2 min et un contenu iconographique impactant POUR ALLER PLUS LOIN… -Être force de proposition sur des événements, challenges, stratégies à mettre en place pour générer de l’engagement supplémentaire en interne et sur LinkedIn PROFIL RECHERCHE -Vous êtes étudiant(e) en école de marketing / communication ou cursus universitaire équivalent -Vous avez une première expérience dans la gestion de réseaux sociaux d’entreprise ou une expérience associative dans le community management -Vous êtes passionné(e) de réseaux sociaux et connaissez parfaitement les rouages de LinkedIn -Vous possédez une excellente communication orale et écrite : Orthographe irréprochable -La maîtrise du pack office et d’au moins un outil graphique de création visuelle (Canva, suite Adobe Creative Cloud) est obligatoire -Vous avez de l’appétence pour la photographie, les techniques de tournage et de montage vidéo -Enfin, vous faites preuve de créativité, curiosité, autonomie, dynamisme et proactivité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Démarrage : 1er janvier 2026 Stage de 6 mois

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps - promesse de se sentir mieux dans SA peau. Un alignement qui est la condition sine qua none à la création de cette confiance, conquête personnelle de chaque instant. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation Marque : Mission Sous la responsabilité de la Manager Formation, Services et Expérientiel Marque, l'alternant(e) contribue au développement et à l'animation des supports de formation PAYOT, en interne — et potentiellement en externe. Il/elle participe activement à la mise à jour et à la création de contenus pédagogiques (fiches techniques, modules de formation, guides, contenus audio, vidéos) et d’évènements de formation, en lien avec l’actualité produits et services de la Marque. Il/elle participe à renforcer l’excellence de l’expérience PAYOT et accompagne le déploiement du savoir-faire Marque. Principales responsabilités • Assister à la mise à jour des outils de formation existants et créer de nouveaux supports (fiches techniques, modules de formation, guides, scripts audio, contenus vidéo, etc.)., • Participer à l’animation des dispositifs de formation interne et potentiellement en externe., • Contribuer à l’organisation et l’animation d’évènements de formation (digital ou présentiel), • Participer au développement de protocoles de soins visage et corps (assistanat au développement et à la formalisation)., • Aider au suivi des projets de formation en lien avec les équipes Marque, Marketing, Export et Digital., • Être force de proposition dans la modernisation des outils pédagogiques, notamment par l'usage de formats innovants., • Assurer une veille concurrentielle sur les tendances en matière de soin, formation (formats digitaux) et outils d’animation. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la Marque. Profil recherché • Formation en cours, niveau Bachelor ou Master (type Licence Professionnelle Métiers de la Cosmétique ou Master Marketing Beauté)., • Vif intérêt pour le développement de contenus pédagogiques, l’animation de formation et le commerce., • Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment PowerPoint (niveau avancé). Une maîtrise de Canva, Photoshop ou autre logiciel de design graphique serait un plus., • Français courant, anglais professionnel requis ; une autre langue est un plus., • Qualités recherchées : rigueur, sens de l’organisation et de la communication, créativité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation., • La pratique des soins visage et corps serait appréciée pour contribuer efficacement aux projets pédagogiques de notre offre professionnelle. Informations complémentaires • Poste basé au siège social à Neuilly-sur-Seine., • Télétravail possible selon les conditions internes., • Début de contrat : janvier 2026, • Durée : selon rythme d’alternance (idéalement 2 ans), • Dotations de (nombreux) produits, • Remise sur les soins et les produits, • Abonnement Gymlib, • Avantages CSE (Happypal), • RIE, • Navette de transport Étapes du recrutement Échange téléphonique : Présélection et validation des points clés du CV. Premier entretien : Échange avec les RH et le N+1 (Responsable opérationnel). Deuxième entretien : Rencontre avec le N+2 et éventuellement un membre de l’équipe Vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d’une équipe soudée, pour une marque de cosmétique en pleine évolution et à taille humaine ? Rejoignez la Team PAYOT !

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité , vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDD du 01/12/2025 au 31/03/2026, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : Arcueil, Cachan, Fresnes, Antony, Fontenay aux Roses, Sceaux Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e stagiaire Sales Management Assistant ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 23 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Rejoindre Dahua, c’est travailler au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Vous ressortirez de ce stage d’excellentes compétences en vente et en gestion relationnelle et de projets.. Missions : Au sein du Service de Commercial Development, les principales responsabilités du-de la stagiaire seront les suivantes : • Soutenir l'équipe commerciale dans la mise à jour et le suivi de la base de données clients (CRM)., • Identifier les problèmes liés aux outils de gestion (GSP) et participer à l'amélioration des fonctionnalités du system., • Aider à préparer les rapports de vente et analyser les données commerciales., • Fournir des informations utiles pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise., • Assister dans la gestion des affaires courantes de l'équipe. Profil : • Vous êtes étudiant-e Bac +3/4 en université ou diplômé-e d’une l’école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent., • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Word, Excel)., • Votre compétence des Analyse des données est un plus., • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, avez un bon relationnel et avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez bien la langue française et mandarin Type d'emploi : Temps plein, Stage 6 mois; Date de début : à partir de Janvier 2026 Lieu : Rueil-Malmaison, France Rémunération：800€/mois brut Avantages : Pass Navigo 100% + Ticket Resto

Rattaché au Responsable e-business BtoB, le Business developer e-business a pour mission d’accompagner le responsable réseau sur le développement de ce canal nouvellement créé. Il prend en charge la gestion commerciale d’une partie du portefeuille et participera au développement et au suivi des comptes clés (pure players, market places, etc.). Ses missions seront les suivantes : GESTION DU PORTEFEUILLE CLIENTS • Suivi et développement des performances du portefeuille clients qui lui est attribué, • Conseils produits et animation commerciale via notre site de ventes BtoB, • Suivi des référencements produits et des PVCc (Prix de Vente Conseillé Consommateur), • Suivi des commandes en lien avec le service ADV, • Support et veille sur la fluidité des paiements en lien avec la comptabilité, • Relais des évènements clés b2b LMDW : La Maison et Whisky Live ACTIVATIONS COMMERCIALES : • En collaboration avec la Chargé de Trade Marketing Enseignes et E-business, mise en place opérationnelle des leviers Trade Marketing : newsletters, offres promotionnelles, activations visibilité DN ET VISIBILITE MARQUES PRIORITAIRES : • Améliorer la Distribution Numérique des marques prioritaires sur le portefeuille clients via toutes les actions commerciales et Trade Marketing VEILLE DU E-BUSINESS SUR LE SECTEUR DES SPIRITUEUX PROSPECTION Profil : • Première expérience commerciale souhaitée, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux, • Connaissance du monde de l’e-commerce, • Dynamisme, proactivité et créativité, • Autonomie et sens de l’organisation, • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Bon esprit d’analyse et de synthèse, • Bonne maîtrise d’Excel, • Goût pour le travail en équipe STAGE ou ALTERNANCE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

🌿 Assistant Chef de Projets F/H Arpège Paris Restauration engagée, inspirante et connectée Depuis plus de 30 ans, Arpège Paris est l’artisan d’une cuisine audacieuse en entreprise. Chez Arpège Paris, nous croyons en une cuisine vivante au rythme des envies et des engagements. Nous cultivons le goût du beau et du bon, du respect du vivant. Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant Chef de projets F/H Prise de fonction janvier 2026 💡 Vos missions Marketing des ventes / Développement Commercial / Fidélisation • Participer à la lecture, à l’analyse des cahiers des charges et aux réponses des marchés, • Monter les dossiers de candidatures notamment la partie administrative, • Réalisation et mise en forme des appels d’offres commerciales, en associant rigueur, sens du détail et créativité graphique, • Contribuer à la création de supports visuels inspirants grâce à votre maîtrise de Power Point et de InDesign, • Déposer les offres complètes sur les plateformes en s’assurant de la bonne réception, • Suivre la veille des marchés, • Réalisation et mise en forme tout document à destination interne ou externe demandé par le Directeur des Ventes, • Participe aux réunions, • Mettre à jour tous les supports de ventes, • Commander et assurer le suivi des stocks des objets publicitaires Administration des ventes • Traiter les appels téléphoniques, les courriers et les mails, • Mettre ne forme les documents suivant une charte définie, • Assurer le suivi des dossiers, • Classer et archiver les documents, • Tenir à jour et à disposition tous les documents administratifs (RIB, Kbis, assurances), • Identifier les tendances et fait remonter les nouveaux besoins, • Coordonner avec le marketing pour garantir un portefeuille d’offres complet et adapté 🌱 Profil que nous recherchons : • Issu(e) d’une école de Communication type MBA Marketing Global et Digital, • Formation ou appétence en design graphique / communication visuelle, • Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine est exigée, • Maîtrise indispensable en création de présentations PowerPoint, du Pack Office, d’InDesign et sens du détail graphique, • Esprit analytique et créatif, à l’aise avec les enjeux du développement commercial, • Vous êtes aussi à l’aise avec les mots qu’avec les images, et vous savez jongler entre création et organisation, • Maîtrise ou bonne connaissance des outils d’IA appliqués au marketing digital, tels que Copilot, • Un esprit vivant, une approche du travail comme un art de vivre, et l’envie de grandir au sein d’une équipe passionnée. Salaire entre 42 et 45 k€ x 13 Statut AM Horaires de 9h à 18 heures 1 jour de télétravail ✨ Pourquoi rejoindre Arpège Paris ? Vous intégrez une marque parisienne emblématique, à la croisée du design, du goût et de l’engagement environnemental.

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi L’IFAE Business School forme les futurs professionnels du commerce et du management à travers des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5. Notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur immobilier, recrute un Ingénieur Commercial H/F en alternance ! MISSIONS • Éditer les appels et quittances de loyers ainsi que les régularisations de charges, • Enregistrer les paiements des locataires et les appels de charges pour le compte des mandants., • Effectuer les paiements fournisseurs et assurer le rapprochement bancaire., • Gérer la relation quotidienne avec les propriétaires et les locataires., • Aider au suivi des travaux et des sinistres des biens gérés., • Saisir les nouveaux baux commerciaux après analyse des dossiers., • Relancer les locataires débiteurs et initier les procédures de précontentieux., • Participer à la signature des nouveaux baux et mandats après validation juridique. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation post Bac+2 en commerce, gestion ou immobilier., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques., • Vous faites preuve d’autonomie et de fiabilité., • Une première expérience en agence immobilière ou en administration de biens est un plus. POURQUOI L'IFAE BUSINESS • Un campus de 3 000 m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours en activité., • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV). L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎯 Poste : HR & Admin Assistant Intern (F/H) Responsabilités principales Ressources humaines : • Soutenir le/de la HR Manager dans diverses tâches RH liées à la gestion du personnel en France : paie, congés, médecine du travail, mutuelle, tickets restaurant, etc., • Assurer le suivi administratif des collaborateurs selon le droit du travail français (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)., • Participer à l’organisation d’événements d’équipe avec le service RH (afterworks, réunions, séminaires, événements internes)., • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau (courrier, accueil, fournitures, logistique)., • Gérer les factures, les paiements et les demandes liées à la comptabilité courante., • Participer à la coordination des voitures de société avec les services RH, Finance et les concessionnaires., • Suivre les dépenses quotidiennes et contribuer au reporting administratif. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines ou Gestion administrative, avec une expérience confirmée dans la gestion RH en France., • Première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans un environnement international ou multiculturel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Très bonne connaissance du Code du travail français et des obligations légales RH (contrats, paie, congés, médecine du travail, etc.)., • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel., • La connaissance du chinois est un atout apprécié. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Puteaux, un Directeur de Secteur IDF (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Développer votre portefeuille client en assistant les Responsables d’agence pour cibler et convaincre les prospects à potentiel ; diversifier votre clientèle, suivre vos comptes clients et régler les litiges ; négocier et valider des accords locaux et régionaux., • Connaître la gamme de matériel proposée par le Groupe (règles de sécurité, conseil clients,…) et l’ensemble des services proposés par le Groupe., • S’impliquer dans le tissu local de votre secteur en connaissant les principales parties prenantes (TOP Clients, Fournisseurs locaux, administrations locales, ….) et en participant à des événements, associations / fédérations / salons / tables rondes., • Vous tenir informé de l’évolution des données du marché, • Optimiser le maillage du réseau d’agences de votre périmètre, • Proposer les investissements de votre périmètre en fonction du marché/contexte., • Développer la qualité du service client au sein de vos équipes et définir les conditions de l’offre commerciale de votre région à partir des éléments de politique commerciale de l’entreprise., • Proposer un budget d’exploitation conforme aux objectifs de votre entité en agissant sur les résultats commerciaux et les différents postes de charges ; optimiser l’adéquation des moyens et des ressources mises à votre disposition avec les objectifs fixés., • Assurer la bonne réalisation des reporting hebdomadaires au sein de votre secteur de même que votre propre reporting auprès de votre hiérarchie., • Valider les Plan d’Actions Commerciales et vous assurer de leur réalisation., • Analyser et piloter les indicateurs commerciaux, proposer des plans correctifs, suivre la satisfaction client et vous impliquer dans la résolution des litiges commerciaux., • Analyser et piloter les KPI de gestion ; vous assurer de la compétence technique des équipes., • Piloter et optimiser votre compte d’exploitation en mettant en place des actions correctives pour les postes de charges directes de votre périmètre., • Mettre la sécurité des personnes et des biens au centre de vos préoccupations et de vos actions, et promouvoir la politique QHSE et RSE., • Recruter et faire évoluer les équipes en favorisant la mobilité, former vos équipes, assurer la bonne transmission des savoirs nécessaires à chacun., • Etre capable d’évaluer, faire progresser vos collaborateurs, de déléguer les missions et de contrôler le travail des équipes, mener les actions disciplinaires., • Organiser et animer des réunions d’équipe., • Visiter et auditer des agences, répondre aux dysfonctionnements; anticiper les mises aux normes Qualité, dans le respect des règles du groupe. Votre profil : Vous possédez une expérience significative (à minima 6 années) similaire en développement commercial avec du management d’équipe en multi sites en vente de matériel ou de service.

Offre Assistant-e Commerciale ADV F/H 📍 Localisation : Carrières-sur-Seine 📆 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée 📅 Début souhaité : Prise de poste ASAP TROPHY, c’est l’un leaders européens du vêtement moto et des accessoires pour motards passionnés. 🔸 SEGURA : la marque des puristes. Des vêtements premium pour motards exigeants, au croisement de la performance, du style et de l’élégance à la française. 🔸 BERING : la fusion parfaite entre sécurité, confort et innovation. Des équipements techniques et stylés pour rouler avec assurance, par tous les temps. 🔸 Cairn protège et accompagne les passionné(e)s de sports outdoor, été comme hiver : casques, masques, lunettes, protections… Pas juste des produits, mais de vrais partenaires d’aventure. Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection TROPHY fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🎯 Avec des marques emblématiques comme SHARK, CAIRN Sport, NOLAN ou CASCO, 2RIDE fait de la sécurité un sport de haut niveau. 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. 🏁 L’ADN compétition : l’excellence sur toutes les pistes Depuis 25 ans, le groupe accompagne les plus grands noms de la compétition moto. +200 pilotes de haut niveau, +60 titres de champions du monde : l’innovation technique est testée en conditions extrêmes, pour mieux vous protéger au quotidien. Fonctions et responsabilités En tant que membre clé de notre équipe ADV (France /Export), vous serez responsable d’assurer la relation clients de haute qualité pour nos équipements de protections pour les motos, et pour l'outdoor. Vos missions principales incluront : • Assurer l'interface entre les clients et les responsables de zone commerciales,, • Traiter et suivre les commandes des clients, de la réception à la livraison, en assurant un suivi précis et en respectant les délais convenus., • Traiter la Facturation., • Coordonner les activités logistiques, y compris la gestion des expéditions internationales, les documents douaniers et les exigences réglementaires., • Gérer les encours, reliquats clients, • Collaborer les responsables de zone pour résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction des clients., • Communiquer régulièrement avec les clients internationaux pour fournir des informations sur les commandes, les délais de livraison, les problèmes éventuels, etc., • Analyser les performances commerciales sur les marchés export et proposer des actions d'amélioration, • Assurer le suivi administratif des ventes, des contrats et des documents douaniers., • Mettre en application et promouvoir les opérations commerciales validées par les responsables de zones Liste des missions non exhaustive 🎓 Ton profil : • Formation Bac+2 minimum en assistanat, commerce ou relation client — ou 3 ans d’expérience sur un poste ADV (ou équivalent)., • Bonne connaissance des procédures d’exportation, des incoterms, des documents douaniers et des réglementations internationales., • Expérience confirmée en administration des ventes export, idéalement dans l’univers de la moto, du sport ou de la mode., • Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Toute langue étrangère supplémentaire est un vrai plus., • À l’aise avec les logiciels ERP (la connaissance de Sage X3 est fortement appréciée)., • Parfaitement à l’aise sur le pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées… tu vois le genre)., • Capacité à gérer les commandes, la facturation, les délais et les priorités dans un environnement exigeant., • Expérience avec des clients internationaux et des interlocuteurs multiculturels., • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, • Autonome, mais avec un vrai esprit d’équipe. Tu sais quand avancer seul(e), et quand demander un coup de main., • Tu as le sens du service client : empathie, écoute, réactivité, tu sais créer de la satisfaction (et parfois de la fidélité)., • Proactif(ve), : Force de propose, tu anticipes, tu trouves des solutions., • Flexible et adaptable :avec calme et méthode, • Bon(ne) communicant(e), tu sais faire passer les bons messages, même dans un contexte international., • Et si tu es passionné(e) par le monde du sport ou de la moto, on est sûrs que tu vas vite trouver ta place 🏁 🎁 Ce que tu vas trouver chez nous : • Une équipe passionnée et bienveillante, • Un environnement innovant et stimulant, • Des projets concrets et une vraie montée en compétences, • Tickets restau 🍽️, événements internes 🎉… 📩 Tu veux embarquer dans l’aventure ?

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international. L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international. Missions Rattaché(e) au directeur d'établissement , vous assurez l’administration des activités pour les clients et l’organisation interne. Vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie). Vos principales missions seront: Missions d’accueil Assistanat pour le service commercial Assistanat pour le service pédagogie -Assurer la transmission des feuilles d’émargement aux enseignants -Valider quotidiennement les feuilles d’émargement pour que les CRA puissent être générés ; -Générer les attestations OPCO en respectant les délais ; -Prendre en charge le suivi complet de dossiers d’inscription : saisir l’inscription définitive d’un étudiant, inscription à la sécurité sociale, -Recueillir les justificatifs d’absence et de retard -Faire signer les attestations de présence -Adresser les bulletins de note -Faire signer les conventions de stages -Archiver le dossier individuel de chaque étudiant -Mettre à jour la base de données des surveillants -Faire remplir l’enquête annuelle demandée par le Ministère de l’Education National -Constituer les dossiers administratifs de demande de bourse auprès du Crous (et bourse d’honneur Idrac) -Adresser les diplômes (traduits) quand la demande en est faite -Organiser les sessions de TOIEC, en assurer la surveillance -Aider à l’organisation des examens Assistanat logistique / Services généraux Vous participez à l’organisation des évènements promotionnels et pédagogiques (rentrées/ conseils de classe, de discipline /remise des diplômes, JPO, salons..) Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant ! Profil De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l’habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes…). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l’habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH - BOETH).

Description : Le pôle Conseil & Ingénierie (CI) d’I-TRACING travaille sur nos expertises historiques que sont le conseil et l’intégration de solutions. Au sein de ce pôle CI, l’équipe Consulting SOC & CISO (CSC) accompagne les clients d’I-TRACING dans le pilotage et la mise en œuvre de la cybersécurité au quotidien. Ce pôle propose à ses clients des missions de RSSI as a Service, que ce soit sur un format RSSI part-time, RSSI de transition ou assistance RSSI. Au sein de cette équipe polyvalente, nous recrutons actuellement un(e) Assistant RSSI qui participera à différentes missions sur toute la variété des compétences du RSSI, généralement en binôme, et pour des clients de différents secteurs d’activités. Plus concrètement, vous aurez pour mission : • Evaluation de la maturité cyber, • Elaboration de la feuille de route cyber, • Analyse de risques et intégration de la sécurité dans les projets, • Pilotage des projets de cybersécurité, • Elaboration et suivi des tableaux de bord sécurité, • Rédaction des politiques de sécurité, • Définition et suivi des plans de reprise et de continuité d’activité, • Veille technologique et réglementaire, • Sensibilisation des collaborateurs Vous serez sous la responsabilité du RSSI du client ou du RSSI de l’équipe et serez amené(e) à collaborer avec les équipes du client. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, • Vous disposez d’un socle de connaissance solide sur les fondamentaux système, réseaux et sécurité, • Vous justifiez d’une première expérience (stage / alternance / CDI) en tant qu’Assistant RSSI, RSO, consultant SSI ou intégrateur en sécurité, • Vous aimez tout autant le pilotage de sujets techniques que la gouvernance ou l’analyse de risques, • Vous êtes capable de vous adapter à des contextes variés, • Vous faites preuve d’un leadership naturel / d’un esprit d’équipe avéré, couplé à une forte exigence et au sens du service client ; vous serez ainsi capable de vous adresser à la fois à des populations techniques et à des populations métiers, • Qualités essentielles : force de proposition et de persuasion, capacité à vulgariser votre propos et transmettre vos connaissances, sens aigu de l'organisation et excellentes qualités de communication (à l’écrit comme à l’oral) Anglais lu, écrit et parlé obligatoire. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : • Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work, • Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne), • Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong), • Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché, • Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance, • Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cybersécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024. I-TRACING, c’est : • Un modèle intégré de bout en bout, • Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité, • Des clients grands comptes en France et à l’international, • Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : ___

À propos de l'entreprise Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue aujourd’hui un rôle central dans l’assistance et l’accompagnement de ses adhérents sur l’ensemble des thématiques du Droit du Travail, notamment dans le domaine de la Formation, et aussi de l’Emploi (veille sur les nouveaux métiers, accompagnement au niveau opérationnel). À propos du poste Au sein de la Direction Droit Social et Emploi du GIM vous intègrerez un pôle de 3 assistantes accompagnant les 50 collaborateurs de la Direction Juridique. Vous aurez pour mission : Responsabilités • Finaliser les supports écrits de la Direction dans le respect d’une procédure et d’une charte définies, • Assurer la mise en forme définitive des différents supports écrits de la Direction, • Assister les collaborateurs dans l’élaboration de certains écrits (accompagnement bureautique), • Gestion administrative de l’organisation des ateliers d’information à destination des adhérents, • Assurer l’Inscription et le suivi des adhérents aux différents ateliers thématiques de la Direction en relation avec la DRA via le CRM, • Assurer l’accueil physique ou virtuel le jour de l’atelier (accueil, feuille d’émargement, orientation vers la salle, gestion des entrées dans la salle virtuelle…), • Orienter les demandes téléphoniques ou écrites des adhérents vers les experts du GIM, • Assurer une permanence téléphonique des appels entrants dans la Direction et orientation vers les experts directement ou par l’intermédiaire du CRM pour gestion ultérieure de la demande, • Assurer l’orientation des demandes de consultation mails des adhérents vers les experts de la Direction pour gestion de la demande, • Assurer divers travaux de secrétariat, • Gérer et répondre aux différents besoins et demandes des collaborateurs de la Direction Qualifications • Formation en assistanat (BTS Support à l'Action Managériale, Assistant de Manager ou Assistant de Direction), • Expérience minimum de 5 ans en entreprise ou dans une organisation professionnelle ; une expérience dans un environnement juridique est un plus, • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, PowerPoint, Excel), • Excellente expression écrite et orale, • Capacité à travailler en équipe, • Sens de l’organisation, • Rigueur, méthode, autonomie et sens de la confidentialité Compensation et avantages Rémunération : selon Profil. Avantages : charte télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), Comité social et économique.

Vous avez envie qu'on écoute et prenne en compte vos idées ? Vous souhaitez occuper un poste clé dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste de Gestionnaire ADV H/F en CDI à Argenteuil vous attend ! Les missions • Gestion des commandes clients : validation, codification, envoi des accusés de réception et suivi., • Coordination logistique : veiller à la disponibilité des produits, organiser les expéditions et tenir les clients informés., • Support administratif : gestion des documents liés aux commandes (bons de livraison, étiquettes, suivi des colis)., • Service client : répondre aux demandes commerciales et résoudre les éventuelles réclamations., • Collaboration avec les services internes : travailler avec le responsable logistique, l’assistante commerciale et la comptabilité pour une bonne fluidité des dossiers., • Gestion des dossiers spécifiques : suivi des paiements et litiges en lien avec le service comptabilité. Le profil • Expérience en ADV et/ou logistique., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément : et oui, votre rôle est central !, • Maîtrise de SAGE Pourquoi postuler ? • Une petite équipe qui travaille en proximité., • Des responsabilités variées et enrichissantes. Salaire : 30-35K€ selon profil

À propos de nous : L’Agence GamersOrigin est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication gaming et esport. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Société Générale, Renault Group, Alpine, Red Bull, Curly, Parc Astérix, Randstad, Oasis, Warner Bros, Sony Music et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) au pôle Projets et sous la supervision directe d’un chef de projet senior, vous participerez à la gestion opérationnelle de campagnes et d’événements : • Suivi des plannings et mise à jour des documents de suivi., • Préparation des briefs pour les équipes internes et les prestataires., • Accompagnement sur la mise en place des événements, lives et productions (logistique, coordination, suivi terrain)., • Point de contact en soutien au chef de projet senior, pour les prestataires : influenceurs, agents, équipes de production, etc., • Contribution à la préparation de présentations clients et de reportings., • Participation aux réflexions stratégiques avec le chef de projet senior et l’équipe créative pour répondre aux briefs., • Veille sur les tendances du gaming, de l’esport et de l’influence. Votre profil : • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Intérêt marqué et idéalement connaissances en gaming, esport ou influence., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des outils de gestion de projet et de collaboration (Monday, etc.). Informations pratiques : • Type de contrat : Alternance., • Durée : selon votre cursus (12 à 24 mois)., • Début : Dès que possible., • Lieu : Levallois-Perret (92).

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 57 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville. Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou de précarité. Il accueille, informe le public et instruit les demandes d'aides sociales. Il propose un ensemble de prestations pour remedier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge. Le CCAS se mobilise également dans la lutte contre l'exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Le CCAS c'est environ 50 agents répartis entre 3 services : • le pôle social et handicap qui accueille, informe le public et instruit les demandes d’aides sociales., • le pôle vie seniors qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et sportives pour se divertir et rompre l’isolement., • le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle social et handicap recrute un Assistant(e) Sociale, Veille Sociale du Personnel de la ville (environ 1000 agents) Vos missions en tant qu’assistant social : Accueillir les personnels des services municipaux et du CCAS, soit en permanence d’accompagnement, soit dans un autre lieu • Evaluer la situation à partir d’un entretien avec l’agent afin de faire émerger ses problématiques, • Elaborer avec l’agent un plan d’intervention, accompagner et suivre sa mise en œuvre, • Favoriser l’accès aux droits en informant sur les procédures existantes, • Traiter les situations de surendettement, • Coordonner les différents intervenants afin d’articuler de façon cohérente l’accompagnement proposé et mieux saisir l’ensemble des besoins, • Mener des médiations au besoin dans les situations de conflits, • Apporter un éclairage ou apporter un avis expert à une autorité ou à des partenaires, • Elaborer et animer des actions de prévention auprès des agents, • Rédiger le rapport d’activité annuel, • Participer au besoin aux réunions de reclassement organisées par la DRH, • Rendre compte des situations si nécessaire à la DRH, pour la mise en place de certains suivis Participer à la mise en œuvre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) en lien avec la responsable du pôle social et handicap • Cellule de veille, • Plan d’action, • Semaines en santé mentale Contribuer activement en lien avec la responsable du pôle social et handicap aux actions concrètes en direction des Proches aidants Clamartois • Concevoir des actions collectives à destination des proches aidants, • Promouvoir les actions à destination des proches aidants mises en place par les partenaires ou institutions du territoire, • Assurer une veille juridique sur la thématique, • Relayer les dispositifs existants sur la thématique : aux usagers, aux agents, aux partenaires En accord avec la responsable du pôle social et handicap, mettre en place des actions collectives auprès des usagers Clamartois en lien avec les politiques sociales • Construire des projets d’actions collectives sur les thématiques phares liées aux politiques sociales (droits, logement, budget, parentalité, …) Missions ponctuelles : • Participer aux réunions de service du CCAS et comité de direction, • Participer à l’archivage annuel, • Participer le cas échéant à des groupes de travail, aux formations, • Renfort du service animation de façon ponctuelle lors des grands évènements (accompagnements des sorties, distribution des colis...), • Participation au dispositif du plan canicule et au plan communal de sauvegarde Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Assistant socio-éducatif) - Rémunération selon votre profil et expérience. Profil Compétences techniques requises : • Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et de leurs enjeux, • Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel du partenariat local, • Connaissance de base en psychologie et sociologie, • Connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d’intervention, • Maitrise de la technique de conduite d’entretiens individuels, d’analyse de situation, • Maitrise des compétences d’expression écrite et orale, écrits professionnels, • Maitrise de la technique de conduite de réunions et d’ateliers, • Maitrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, internet, messagerie Compétences relationnelles : • Etre capable de travailler en équipe, • Savoir communiquer avec diplomatie Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil client : Créer du lien, comprendre les besoins, proposer les différents services de Montre Service et assurer le suivi des interventions.Animation de la zone de vente : Mise en avant des promotions, visual merchandising - Tâches horlogères simple

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le service de suite LA MAILLE s'adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l'un des services parisiens de l'association et sortants de l'ASE et/ou de la PJJ (Déclic, L'Agenda, Archipel, La Bastide, Notr'asso, Félix Faure) Points clés de not

Notre agence Camo Social de Paris, recrute pour son client, un foyer de vie, un MONITEUR ÉDUCATEUR / ASSISTANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F afin de renforcer ses équipes. Titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Assistant éducatif et social (AES), vous justifiez d'une expérience ré

Le poste de Stage de fin d'études - Assistant QSE H/F Dans le cadre du déploiement de sa démarche Sécurité et de l'obtention de la certification MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises), l'entreprise souhaite renforcer son service QSE par l'accueil d'un stagiaire. Aux côtés du

Vos principales missions sont les suivantes : Support administratif et assistanat des équipes - Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région - Gérer les appels, les agendas, le classement et la saisie de documents - Organiser les déplacements si nécessaire - Gér

Expérience requise : Minimum d'un an en tant qu'assistant(e) de direction dans un environnement international - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, indispensable pour la gestion des tâches - Capacité d'organisation, sens des priorités et rigueur essen

Dans ce cadre, vous intervenez sur différentes missions : - Vous gérez et optimisez l'agenda selon les préconisations du DRH et de son Codir - Vous planifiez les réunions en optimisant les lieux et les temps de trajet et vous gérez les réservations diverses (salles, restaurants, transports,

Rédiger, mettre en forme et envoyer courriers, emails et documents juridiques courants. Préparer et suivre la mise en signature des actes juridiques et veiller à leur bonne conservation. Gérer la facturation juridique et les relations avec les banques, y compris l’ouverture de comptes.

Issu d'un parcours Bac+2 minimum en Ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, plus particulièrement sur les sujets de la règlementation sociale.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation, recherche pour le compte d'un grand groupe d'assurance un(e) Assistant Commercial (H/F) en intérim, basé(e) à Nanterre. En tant qu'Assistant Commercial, vous aurez pour principales m

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F basé à Suresnes (92) pour une mission d’intérim de 12 mois.Créer des contrats/accords (coordination avec les professionnels de santé et les agences) et as

Assistant(e) Gestion & Management.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

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Le posteCOGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement son propre établissement, un profil Assistant Commercial (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivant

Vous participerez aux négociations commerciales annuelles. Vous mettrez à jour, analyserez et assurerez le suivi du reporting des activités : partage de données clients, suivi du chiffre d’affaires quotidien et participation aux réunions commerciales avec l’équipe KAM.

Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

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TIM FRANCE recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la climatisation, un(e) Assistant administratif ( Excel ) H/F.Gestion administrative des retours et récupération des pièces.Analyse des motifs de retours de pièces et de produits finis.Analyse des commandes sous gara

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Au pôle PRM notre rôle principal est de récupérer les leads, ces personnes ayant montré un intérêt pour les offres de nos annonceurs, afin de les aider à progresser dans le funnel de conversion. Assistant(e) Chef de projet Gestion de la relation prospect (PMR). Nous créons des stratégies a

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