Offres banque à Boulogne-Billancourt - Page 6Créer des alertes d'emploi

Une expérience en ESN en Banque / finance et/ou MOA/IT. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Finance & IT (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale.

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GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.

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Banque de détail et banque à distance. Connaissance des activités banque de détail et banque à distance, connaissance des produits bancaires (expérience de 7 à 10 ans souhaitée).

Rejoignez une ESN en forte croissance (1000 collaborateurs, +20%/an) !.Prendre en charge un périmètre déjà actif de.Encadrer un(e) Business Manager (si appétence pour du management).Développer le compte BNPP CIB et CACIB et mener des actions de prospection.Qualifier les besoins clients et prop

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre développeur C# qui sera en charge des missions suivan

Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de com

En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de véritables partenaires. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public e

Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public). En rejoignant le pôle Industrie, Services et Secteur Public d'A2 Consulting, vous serez amené à

En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur Bancaire (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfac

Data Engineer Spark / Scala confirmé(e). Data Lake, Data Engineering, Data Science. Nous intervenons auprès de clients issus de secteurs variés tels que la banque, la finance, l’assurance, l’industrie, la distribution et le transport, autour de projets de migration vers le cloud, d’architec

Pour réussir dans cette fonction, vous possédez une expérience de l’assistanat de direction dans un environnement exigeant et « corporate » (type banque, cabinet d’avocats ou de conseil) où les contacts de haut niveau et le sens de la confidentialité font partie de votre quotidien, ce que

Au service des banques, des assurances, des gestionnaires d’actifs et des FinTech, notre pôle regroupe plus de 100 experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists). Afin de répondre à ces enjeux, au sein de son pôle Financial Services Risk, Pw

Pour réussir dans cette fonction, vous possédez une expérience de l’assistanat de direction dans un environnement exigeant et « corporate » (type banque, cabinet d’avocats ou de conseil) où les contacts de haut niveau et le sens de la confidentialité font partie de votre quotidien, ce q

Qui sommes-nous Nous sommes SitCo Partners, un cabinet de recrutement spécialisé dans l’Executive Search, mandaté pour recruter un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior pour le compte d’une belle banque privée. Notre mission L’objectif de notre client est d’intégrer un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior afin de renforcer sa stratégie de croissance sur le marché français depuis Paris. Principaux aspects du poste Vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience au sein d’une banque privée, à un poste de sur une position égale avec la gestion de votre propre fonds de commerce en clientèle privée. Le ou la candidate idéal(e) devra présenter un plan de développement stratégique reposant sur trois piliers clés (obligatoires): • Une partie de la clientèle existante pouvant être transférée,, • Des prospects identifiés, prêts à être intégrés dans une nouvelle banque privée,, • Des opportunités de développement futur sur une période de 3 à 4 ans. Vous serez le principal moteur de votre réussite, avec une grande autonomie dans l’exécution de votre stratégie. En contrepartie, notre client offre un soutien solide et une rémunération compétitive basée sur la performance, alignée sur la valeur que vous apporterez. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur : • La réalisation des études d'impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou métier),, • Le recueil des besoins utilisateurs,, • La définition des solutions techniques et la validation des spécifications fonctionnelles,, • La participation à l'élaboration de la stratégie de recette et du cahier de recette comprenant les cas de tests,, • La rédaction de la documentation fonctionnelle, le maintien du support aux utilisateurs, ainsi que la communication et la formation de ces derniers,, • La représentation de l’équipe dans les différentes instances de suivi de projets, le suivi d’avancement des projets et le rapport auprès de la hiérarchie,, • Le maintien de la coordination des différentes équipes sur les projets pilotés par le domaine. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole d’informatique, Ecole de commerce ou Master spécialisé)., • Capacité à analyser des données, maitrise d’Excel et idéalement de SQL,, • Maitrise de la méthodologie Agile,, • Esprit d’équipe et d’analyse,, • Rigueur, force de proposition et capacité de synthèse,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité,, • Idéalement avec une/des expérience(s) dans le domaine bancaire ou de l'assurance,, • Connaissances sur des sujets liés à la finance, au risque de crédit et/ou au risque de marché, au règlementaire, à la conformité ou à l'IT.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une mutuelle spécialisée historique, réputée pour sa forte expertise en assurance construction. Son rayonnement est national. Missions : En tant que Chargé(e) de Comptes Construction, vous aurez pour missions principales : • Étudier les dossiers de demandes d’adhésion et établir les propositions d’assurance conformément aux règles de souscription ;, • Gérer les contrats en cours (établissement d’avenants, modification de situation juridique, déclarations annuelles d’activités) ;, • Conseiller les adhérents et répondre à leurs interrogations en matière d’assurance et de responsabilité dans le domaine de la construction (contrats de maîtrise d’œuvre, marchés publics, analyse de risques) ;, • Assurer la gestion et la défense d’un portefeuille de dossiers de contrats en cours (établissement d’avenants, modification de situations juridique, attestations nominatives, demandes de bilan et suivi…) ;, • Assurer des contacts réguliers avec l’extérieur dans le cadre de différents évènements. Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation juridique, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d’une première expérience au sein d’une compagnie d’assurances idéalement en construction. Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un réel goût pour le contact avec la clientèle et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service. Votre aisance rédactionnelle est un plus.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est un Assureur spécialisé dans le domaine de la Prévoyance Collective. Missions : Au sein du service Souscription et Comptes Clients sur-mesure, vous aurez pour missions principales : • Vous serez en charge de tarifer les contrats et produits collectifs des régimes de prévoyance collective ainsi que d’en assurer le suivi ;, • Étudier les appels d’offres/cahiers des charges des clients et réaliser les tarifications de nouveaux contrats ou des modifications sur l’existant ;, • Analyser et apprécier sous un angle statistique et règlementaire chaque risque à assurer et vérifie dans quelle mesure il peut être garanti ;, • Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés/réassurés : tarification/franchises, plafond de garanties…, • Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique…) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l’offre de souscription en comité ;, • Mettre en place des outils de calcul/simulation et mener des études techniques visant à mettre en conformité le portefeuille avec les évolutions réglementaires ou à suivre la rentabilité des affaires souscrites ;, • Réaliser les opérations d’inventaire et d’analyse des résultats (validation du calcul des provisions techniques, établir les comptes clients, contribuer à l’analyse des résultats du portefeuille, ...). Profil : De formation Bac+5 en Assurance, Statistiques ou Mathématiques Appliquées, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de la prévoyance et de la santé collectives. Vous êtes également confirmé(e) sur l’aspect tarification du métier de Souscripteur/rice. Vous êtes passionné par les chiffres et vous apportez une attention particulière pour l’équilibre technique. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’organisation et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Transformation de la fonction finance (Comptabilité des placements et Contrôle de Gestion, Communication et Ingénierie financière). Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : • Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence., • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc)., • Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en Ressources Humaines et en Formation. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités En tant que Chargé.e de formation et de RH, accompagné.e de la Directrice des Ressources Humaines vous participerez au déploiement de l’ensemble du plan de formation et vous serez amené à participer aux processus de recrutement. Vous mènerez les missions suivantes : Sur le volet gestion de la formation : • Assurer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation ;, • Assurer les relations avec notre OPCO et les organismes de formation ;, • Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation ;, • Animer la communauté de formateurs ;, • Alimenter les reportings formation ;, • Réaliser les analyses qualitatives des formations via des évaluations de satisfaction. Sur le volet recrutement : • Participer au sourcing de candidats et à la gestion des candidatures entrantes, en lien avec l’équipe RH et les managers opérationnels.

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques. Nous offrons à nos clients une expertise en : • Modélisation et couverture des risques financiers ;, • Conception d’outils de valorisation et de projection des expositions ; Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions • la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch),, • la production et le suivi de la mission (collecte d’informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d’outils, préparation et animation des points d’étapes),, • le développement et l’optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ;, • la production des contenus destinés aux clients de Qobalt Partners sur les diverses plateformes (blog, réseaux sociaux, évènements) ; Le profil recherché • Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation, vous êtes évolutif.ve et flexible ;, • Vous êtes curieux.se, analytique et désireux.se de vous confronter à des challenges intellectuels ;, • Vous maitrisez les mathématiques appliquées et plus particulièrement le calcul stochastique ;, • Vous êtes diplômé.e d’un Master de Finance ou d’une école d'ingénieurs ;, • Vous avez effectué un ou plusieurs stages dans la finance (banque, assurance, fonds d’investissement, gestion d’actifs, conseil en gestion de risques) ;, • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les possibilités offertes par le numérique ;, • Vous êtes agile avec les outils informatiques, vous maitrisez la programmation (C#, C++, VB.NET, Python, VBA) et les bases de données (SQL). Le cadre de travail • Le travail s’effectuera en présentiel (Paris 12e, quartier Gare de Lyon-Bastille) avec la possibilité de travail à distance ;

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un acteur reconnu du secteur de l’épargne, spécialisé dans la distribution de solutions en assurance vie et en retraite. Dans un contexte de croissance soutenue et d’enrichissement continu de son offre, il recherche un(e) Product Manager Assurance Vie - Expert Patrimonial pour renforcer son Pôle Technique Vie. Missions : • Concevoir les fiches techniques de nouveaux contrats en collaboration avec les compagnies d’assurance ;, • Suivre les évolutions des contrats existants et analyser les documents contractuels et précontractuels ;, • Comprendre les règles et spécificités des différents assureurs ;, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (conformité, digital, commerciale) ;, • Réaliser des tests fonctionnels avant mise en production ;, • Accompagner la conduite du changement (formations, ateliers) ;, • Analyser et piloter la performance des contrats pour proposer des ajustements pertinents ;, • Assurer le suivi du marché cible et veiller à la compétitivité des offres ;, • Effectuer une veille réglementaire, fiscale et sectorielle ;, • Répondre aux questions des conseillers et apporter un soutien technique en ingénierie patrimoniale ;, • Être le référent technique pour les équipes internes et partenaires externes ;, • Relire ou concevoir des supports rédactionnels et compléter les questionnaires presse. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en gestion de patrimoine, banque ou assurance, et vous disposez d’au moins trois ans d’expérience au sein d’une banque, d’une banque privée, d’un courtier ou d’une compagnie d’assurance. Vous maîtrisez parfaitement les contrats d’assurance vie et les solutions d’épargne retraite, et savez appréhender les enjeux réglementaires et fiscaux associés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l'analyse seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Pour résumer : • Contrat : CDI, • Début : Octobre/Novembre 2025, • Localisation : Paris, • Rémunération : De 48k€ à 60k€ par an L'entreprise : Créé en 2014 par 3 associés, Hector est un cabinet de conseil en management à taille humaine composé d'une trentaine de consultants. Spécialistes du secteur bancaire, ils ont la conviction que la transformation est d’abord humaine. Ils ont donc inventé le « Human Augmented Consulting » qui consiste à combiner le meilleur des méthodes de conseil et des dernières avancées en sciences humaines. Ils n'en restent pas moins des consultants hors pair, experts de la banque, sur les sujets finance, comptabilité, paiement, conformité, risques. Leur travail « intuitu personae » leur permet de s'adapter à chacune de leurs banques clientes, ce qui fait leur force ! Leur conviction : Chaque client doit trouver SA solution, celle qui correspond à sa vision et à ses équipes. La mission : En tant que Consultant(e) Senior, vous intégrerez Hector Advisory dans un contexte de forte croissance. Grâce à votre expertise sur la gestion de projets organisationnels et managériaux auprès d'acteurs du secteur bancaire, vous accompagnerez les directions Risques et Finances (mais pas que) de grands comptes dans la réussite de leurs projets. Dans ce contexte, vous participerez aux missions suivantes : • Optimisation de leurs organisations et de leurs process, • Mise en place de stratégies d’amélioration de la performance et la recherche de nouvelles sources de revenus, • Conduite de projets de comptabilité bancaire et de gestion des risques (Bâle, IFRS 9, Data Gaps, …), • Adaptation de leurs systèmes d’information Les + de l'offre : • Une culture d'entreprise tournée vers l'humain, l'entraide, la bienveillance et l'envie de progresser ensemble, • Des événements internes pour resserrer les liens : afterworks, weekend de cohésion, etc., • Des formations internes et des conférences de personnalités inspirantes, • 2 jours de télétravail par semaine Le profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans comme consultant pour le secteur bancaire, • Vous excellez dans la gestion de projets, qu'ils soient organisationnels, de conduite du changement, d'organisation, etc., • Curieux(se), rigoureux(se), engagé(e), vous êtes doté(e) d’une intelligence émotionnelle et d’une conscience professionnelle hors du commun, • Vous avez une bonne maîtrise des enjeux des fonctions Finance et/ou Risques dans les services financiers, • Vous parlez couramment anglais, • Excel et Powerpoint n'ont plus de secrets pour vous. Des connaissances en Power BI serait appréciées, • Entrepreneur dans l’âme, vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil au sein d’une équipe dynamique et sympathique Le processus d'embauche : • Un premier échange téléphonique avec une recruteuse Eiquem, • La rencontre : rendez-vous de 30 min à 1h avec un consultant, un manager ou un associé d’Hector, • L’étude de cas : rendez-vous de 30 min à 1h avec un manager ou un associé d’Hector. Après mise en situation, le candidat doit proposer une démarche de conseil sur un problème donné, • La H’s Touch : rendez-vous de 30 min à 1h avec un associé d’Hector, cet entretien ne ressemble à aucun autre, un seul conseil, soyez vous-même, le but est de savoir si vous incarnez l’esprit Hector ;) Lien pour postuler directement via le site Eiquem :

Notre client, une société financière dont l’activité principale est le courtage en ligne, recherche un : Directeur Adjoint Back-Office – H/F En construisant un véritable binôme avec le directeur du back-Office, vous occuperez un poste avec du management, de la Gestion de projets, du relationnel et de l’expertise (produits, process, outils…) Vous serez l’un des garant de la stratégie définie avec la direction et de la qualité de service offerte à une clientèle Retail qui fait confiance à notre client pour traiter leurs opérations en temps réel sur des produits financiers très diversifiés. (Titres, OPCVM, dérivés, non côtés, SCPI…) En tant que Directeur Adjoint du Back-Office, vos principales missions seront les suivantes : • Manager, animer et piloter une vingtaine de personnes réparties en plusieurs équipes (bourse, OST, nominatif, fiscalité...) et leurs référents avec pour objectif de coordonner, de fidéliser, de faire monter en compétence, de cultiver la polyvalence et la solidarité déjà existantes ;, • Contrôler et coordonner les relations avec les nombreux partenaires externes ;, • Être force de proposition pour suivre, optimiser et améliorer la performance des services back-office ;, • Participer activement aux différents projets en cours et à venir : outils, produits, réglementaires, process, clients… ;, • Gérer le suivi et la mise en place des recommandations de l’audit Interne sur le périmètre back Office. Profil : Diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un service back office auprès d’une clientèle Retail acquise au sein d’une banque, d’un courtier ou encore d’un dépositaire. Votre début de carrière vous a permis : • De développer votre connaissance des produits financiers dédiés à la clientèle cible, de la réglementation post-marché, des règles comptables, fiscales et financières ainsi que des systèmes informatiques liés à cette activité ;, • De devenir un manager d’équipes et de projets reconnu pour sa capacité à fédérer, à s’adapter et à gérer les priorités. Vous aimez le métier des opérations, l’idée de contribuer à satisfaire les clients et le travail bien fait. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans le monde des marchés financiers. La connaissance des solutions SLIB serait un plus. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site ___

L'entreprise La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vos tâches seront notamment les suivantes : • Analyse juridique des demandes de financement ;, • Rédaction, négociation et validation des contrats partenaires (conventions de distribution, contrats fournisseurs, contrats de prestation, convention de courtage…) ;, • Rédaction de consultations juridiques à destination de l’ensemble des services internes de la Banque (direction commerciale, immobilier, middle et back office…) et de sa Société de Gestion (gestion sous mandat, fonds non cotés..) ;, • Rédaction, validation, actualisation de la documentation clientèle (convention de compte, mandat de gestion, bulletins de souscriptions…) ;, • Veille juridique et réglementaire, opérationnelle en lien avec toutes les activités de la Banque. Les principaux atouts du poste sont : • Grande variété des sujets et dossiers étudiés ;, • Approche opérationnelle et orientée « business partner » ;, • Relation directe avec de nombreux services de la Banque et de la Société de Gestion. Profil recherché Master 2 en droit bancaire et financier ou droit des affaires, le candidat maîtrise le droit des obligations, le droit bancaire, le droit des moyens de paiement, le droit des garanties. Connaissances en matière de protection des données personnelles et en cyber sécurité seraient un réel plus. Expérience d’au moins 5 ans au sein d’une direction juridique d’une banque ou d’une société de gestion. Le(la) candidat(e) doit avoir le goût des structures à taille humaine et aime la polyvalence. Rigueur, réactivité, sens du contact, curiosité et autonomie sont les valeurs qui vous animent. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🔍 Vous êtes consultant et souhaitez évoluer sur des projets stratégiques et transformationnels à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons des Consultants Seniors et Managers pour un cabinet de conseil spécialisé en stratégie opérationnelle et transformation digitale. Vous interviendrez auprès des grands acteurs du secteur banque et assurance. 🎯 Vos missions : En tant que consultant, vous serez au cœur des enjeux de transformation et interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles, notamment : ✅ Stratégie & Transformation Digitale • Accompagner la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques et d'optimisation opérationnelle ., • Identifier les leviers de performance, d'innovation et d'amélioration de l'expérience client ., • Intervenir sur des projets liés à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à l'automatisation des processus . ✅ Conseil & Développement • Participer au développement des offres : veille stratégique, rédaction des propositions, business development et pitchs clients ., • Apporter votre expertise sur des enjeux technologiques et organisationnels clés pour les clients. Profil recherché 🔹 Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master universitaire de haut niveau (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, NEOMA, Polytechnique, Centrale, Supelec, Dauphine…). 🔹 Expérience en conseil stratégique (3-8 ans), idéalement dans la finance ou les services financiers . 🔹 Excellente compréhension des enjeux stratégiques, réglementaires et technologiques . 🔹 Capacité à structurer et piloter des projets complexes, avec une approche analytique et proactive. 🔹 Esprit entrepreneurial , force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 🔹Anglais professionnel indispensable . 💡 Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ✨ Missions à fort impact sur la transformation numérique des entreprises. ✨ Proximité avec les associés , développement rapide des compétences. ✨ Ambiance entrepreneuriale et bienveillance, avec une culture du challenge et de l'excellence .

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Descriptif de l’entreprise : Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : · Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB · Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM · Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT · Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : · Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. · L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. · Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Descriptif du poste : Afin d’accompagner l’un de nos clients, banque d’investissement internationale, nous recherchons un Commando Python pour développer des outils de restitution des indicateurs de risque pour le Front Office. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : • Recueillir les besoins auprès des Traders, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités, • Tester, homologuer et livrer la solution en environnement de production, • Assurer le support des applications développées par l’équipe De formation d’ingénieur ou Bac+5 universitaire : • Vous avez une première expérience similaire en salle de marché, • Vous connaissez les produits dérivés de taux de base : swaps, caps, floors,, • Vous avez un très bon niveau en Python

Vous êtes à la recherche d’un poste en tant que Consultant Comptabilité Technique (F/H) et souhaitez évoluer au cœur d’une société en forte croissance et à taille humaine ? Vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients vous motive ? Rejoignez Lendys, cabinet de Conseil en Comptabilité et Actuariat en pleine expansion ! Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur. Poste et missions Au sein du Pôle Comptabilité de notre cabinet, vous participerez et prendrez en charge des missions de conseil et d’accompagnement opérationnel. Intégré au sein des équipes client, vous interviendrez sur des sujets tels que (liste non exhaustive) : • L'analyse de la variation et des flux d'assurance et de réassurance ;, • La justification des comptes de bas de bilan ;, • La réconciliation des intercos ;, • Le contrôle de la variation des PM par la récurrence ;, • Le contrôle des comptes pivot ;, • Le contrôle de l'adossement actif/passif (justification du breakage par la balance) ;, • La production des états financiers (ERP, annexes sociales, fiscales, ENS), des rapports narratifs S2 et des reportings réglementaires S2. Profil De formation comptable, école de commerce, d'ingénieur ou de 3ème cycle universitaire, vous possédez une bonne connaissance des secteurs de la Banque et de l’Assurance et de ses spécificités, ainsi que de leurs principes comptables en normes IFRS. Vous disposez ainsi d’une expérience significative sur des postes en comptabilité bancaire ou assurantielle, acquise en entreprise ou en cabinet, durant laquelle vous avez pu démontrer votre capacité d’adaptation, vos capacités d’analyse et votre capacité à communiquer. Réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages Salaire fixe (en fonction du profil) + prime de fin d'année + intéressement + avantages CSE + tickets restaurant. Discutons-en plus en détails lors de nos prochains échanges !

Vous êtes à la recherche d’un poste en tant que Consultant Reporting et Consolidation (F/H) et souhaitez évoluer au cœur d’une société en forte croissance et à taille humaine ? Rejoignez Lendys, cabinet de Conseil en Comptabilité en pleine expansion ! Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur. Poste et missions Au sein du Pôle Reporting et Consolidation de notre cabinet, vous participerez et prendrez en charge des missions de conseil et d’accompagnement opérationnel. Intégré au sein des équipes client, vous interviendrez sur des sujets tels que (liste non exhaustive) : • La production des comptes consolidés ;, • La maîtrise des risques liés à l’élaboration de l’information consolidée ;, • La fiabilisation des retraitements de consolidation ;, • La production des QRT Solvency 2 solo & groupes et/ ou la production des reporting réglementaires bancaires (SURFI, COREP, FINREP …) ;, • La production de tableaux de bords et indicateurs liés à l’activité assurance ou bancaire ;, • Le conseil et l’assistance dans le choix et la mise en œuvre de système de consolidation ;, • L’analyse d’impacts et implémentation des évolutions organisationnelles et règlementaires dans la fonction consolidation et reporting ;, • L’optimisation de processus de reporting. Profil De formation comptable, école de commerce, d'ingénieur ou de 3ème cycle universitaire, vous possédez une bonne connaissance des secteurs de la Banque et de l’Assurance et de ses spécificités, ainsi que de leurs principes comptables en normes IFRS. Vous disposez ainsi d’une expérience significative sur des postes en consolidation et reporting, acquise en entreprise ou en cabinet, durant laquelle vous avez pu démontrer votre capacité d’adaptation, vos capacités d’analyse et votre capacité à communiquer. Réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages Salaire fixe (en fonction du profil) + prime de fin d'année + intéressement + avantages CSE + tickets restaurant. Discutons-en plus en détails lors de nos prochains échanges !

BEHIVE est un Cabinet de recrutement, par approche directe, spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel pour les acteurs de la Banque, de l’Assurance, de l’IT, de la Finance et de l'Audit et Expertise-comptable. Nous intervenons du cabinet d'expertise comptable à taille humaine au groupe régionaux avec plusieurs antennes. Nous sommes experts dans nos domaines. Chacun de nos consultants est spécialisé sur son activité. Nous avons à cœur de conseiller nos candidats et clients au plus juste de leurs intérêts. Notre ambition est de continuer à croître en conservant notre ADN et en offrant la possibilité à celles et ceux qui nous rejoignent de grandir chez nous. Nous recherchons actuellement notre futur(e) collègue pour rejoindre le pôle Audit, Expertise-comptable et Finance de notre Cabinet, à Paris 9ème - Proche Saint-Lazare. Description du poste Rattaché(e) à un Manager du Pôle et basé(e) à Paris, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d’Affaires et Recruteur(se). D'un point de vue Business : • Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence) ;, • Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions ;, • Identifier les besoins en recrutement des entreprises ;, • Être force de proposition, réactif et percutant dans la proposition de profils ciblés aux prospects. D'un point de vue Recrutement : • Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat,, • Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier …) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d’entretiens,, • Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ;, • Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'intégration ;, • Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise. Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition : • Nos techniques d’approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leur preuve depuis des années ;, • Les principaux Jobboards nationaux et une Licence individuelle sur les comptes recruteurs des réseaux sociaux ;, • Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ;, • Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ;, • Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principal est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Votre profil Chez BEHIVE, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) qui justifie d'à minima 2 années d'expérience dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise-Comptable. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Vous avez à cœur de poser votre pierre à l’édifice en participant au développement de notre Cabinet ! Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes parisiennes, lyonnaises et rennaises. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : • Salaire fixe selon profil et expériences,, • Rémunération variable mensuelle dès le 1er € facturé + bonus trimestriels, • Plan Epargne Entreprise avec abondement,, • Statut Cadre avec RTT,, • Convention de télétravail en place dans l’entreprise. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Notre client, une filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Gestionnaire Back Office Private Equity H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein du pôle dédié à la gestion du passif (actions et parts), en collaboration avec l'équipe, vous gérez la relation au quotidien avec vos clients et la gestion des opérations aux passifs sur un portefeuille de fonds variés - fonds de Private Equity, Real Estate, fonds de titrisation (FCPI, FCPR, FIP, OPCI, FPI, SPPICAV, FCT…) En contact avec les sociétés de gestion, investisseurs, Banques de la place, vos missions portent sur : • le traitement des OST, • l'exécution des ordres de souscription / rachat, • le suivi des appels de fonds, • l'exécution des distributions d'actifs et cessions de gré à gré, • la mise à jour des registres nominatifs des porteurs de parts, • la gestion de la fiscalité et tous documents y afférents (déclarations fiscales…)

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – finance verte, IA, data, risques, conformité, ALM… Notre force : une expertise métier pointue couplée à une vraie capacité d’exécution. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux. Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences dans l’Asset Management, • Pour avoir un vrai impact chez le client sur des enjeux stratégiques et ESG, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus et passionnés Votre mission chez MPG Partners Au sein de notre practice Asset Management, vous accompagnerez les sociétés de gestion et investisseurs institutionnels dans leurs transformations stratégiques, réglementaires et opérationnelles. Vos interventions pourront porter sur : • Définition et mise en œuvre de stratégies ESG et finance durable, • Maitrise de la chaîne Front-to-Back, • Analyse quantitative : développement et validation de modèles financiers, • Gestion et pilotage des risques, • Projets réglementaires et conformité, • Missions de Business Analyst / MOA stratégique, • L'analyse de données Vos responsabilités • Cadrer et conduire des missions de conseil (diagnostic, benchmark, schémas cibles, plans de mise en œuvre), • Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs transformations, • Produire des analyses quantitatives, modèles, études réglementaires ou livrables stratégiques, • Travailler en interaction avec les directions Asset Management, risques, conformité et IT/data, • Contribuer au développement des offres MPG et à la capitalisation interne (formation, publications, innovation) Profil recherché • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 3 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des sujets suivants : finance durable/ESG, risk management, réglementaire, data/IA appliquée à l’Asset Management, • Connaissance des environnements réglementaires (UCITS, AIFM, SFDR, MIFID II) appréciée, • Connaissance des produits dérivés listés, • Compétences analytiques et/ou quantitatives : Excel avancé, Power BI, Python, R Ce que nous valorisons • Rigueur, autonomie et esprit analytique, • Goût pour l’Asset Management et les problématiques ESG, • Capacité de communication écrite et orale avec des clients exigeants, • Esprit d’équipe et envie de contribuer à la dynamique collective du cabinet Cadre de travail Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Rémunération attractive (fixe + variable), • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et un environnement de travail flexible et bienveillant

Et si tu rejoignais un cabinet de stratégie et de management qui fait de l’intelligence artificielle un levier concret de transformation dans la banque et l’assurance ? Comment ? En tant que Manager Conseil, tu seras au cœur des programmes de transformation IA de nos clients — de la vision stratégique à la mise en œuvre opérationnelle — et tu contribueras à construire l’avenir de la Practice AI d’EÜRUS Consulting. EÜRUS Consulting recherche un Manager Conseil pour intervenir sur des missions clients à forts enjeux et piloter la montée en puissance de la Practice AI & Tech. Il travaillera en relation directe avec le fondateur pour ce travail de structuration et d’accélération, essentiel dans la stratégie de croissance 2026 du cabinet. Qui sommes-nous ? EÜRUS Consulting est un cabinet indépendant de stratégie et de management, spécialisé dans la transformation des acteurs du secteur financier. Nous intervenons sur des missions à fort impact, où la technologie, la data et l’IA redessinent les métiers et les modèles d’organisation. • Notre terrain de jeu : la transformation du secteur banque et assurance, à la croisée du digital, de la donnée et de l’intelligence artificielle., • Notre Practice AI : nous aidons nos clients à identifier les usages pertinents de l’IA, à structurer et piloter leurs programmes IA, à explorer les opportunités régulièrement offertes par les avancées technologiques, et à prendre la mesure de l’impact stratégique de l’IA sur leur business, leur organisation et leur modèle opérationnel. Nous croyons au potentiel des agents IA et des plateformes agentiques pour transformer durablement les métiers de la banque et de l’assurance. Nous développons actuellement des partenariats technologiques dans cet écosystème, et le Manager Conseil aura un rôle clé pour accélérer cette activité, en lien avec les dirigeants du cabinet et nos partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu veux rejoindre une structure à taille humaine, agile et en forte croissance., • Tu souhaites jouer un rôle clé dans la structuration d’une practice stratégique au cœur de la transformation du secteur., • Tu veux travailler sur des missions variées : cadrage stratégique, feuille de route IA, pilotage de projets, évaluation de solutions, conduite du changement., • Tu veux collaborer avec des dirigeants, des experts métiers et des profils techniques pour transformer concrètement les organisations., • Tu veux évoluer dans un environnement où l’initiative, l’apprentissage et la prise de responsabilités sont encouragés dès le premier jour. Exemples de missions récentes : • Cadrage d’un programme d’agents IA pour un acteur de l’assistance., • Élaboration d’un radar technologique IA pour les métiers de la banque et de l’assurance., • Diagnostic d’opportunités IA dans les fonctions de gestion et de souscription., • Pilotage d’un Proof of Concept autour des Agents IA., • Pilotage d’un programme international d’Agents Augmentés., • Appui à la définition de la stratégie IA d’entreprise et à la gouvernance des données., • Sélection et intégration de solutions technologiques IA/LLM adaptées aux besoins métiers., • Accompagnement à la montée en compétence IA des dirigeants. Ton profil • Diplômé(e) de niveau Master 2 (école d’ingénieur, de commerce ou université)., • Expérience significative (5 à 10 ans) dans le conseil, la transformation, la data ou l’innovation dans les services financiers., • Forte appétence pour l’intelligence artificielle et ses applications concrètes., • Capacité à encadrer une équipe, à structurer une offre et à piloter des missions., • Bon relationnel, leadership naturel, esprit entrepreneurial., • Tu combines vision stratégique, sens du concret et goût du collectif. Rémunération et avantages • Package attractif selon profil., • Carte Swile., • Participation transport., • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (selon le contexte client). 📍 Paris — déplacements ponctuels à prévoir 📝 CDI

L’Energie à Ginger SOFRECO : Le département Energie et Infrastructure de Ginger SOFRECO propose ses services aux pays en développement, dans le cadre des programmes d’aide des grands bailleurs internationaux (Union Européenne, Banque mondiale, Banque Africaine de Développement, Banque Asiatique de Développement, etc). Nos domaines d’intervention sont les suivants : • Assistance et services de consultants pour les gouvernements, les agences publiques et les partenaires institutionnels (définition de politiques énergétiques au niveau national, étude du cadre légal et réglementaire, mise en place de la régulation du secteur énergétique)., • Etudes techniques et d’ingénierie, supervision de travaux., • Etudes économiques, juridiques et financières de projets énergétiques (montages PPP, recherche de partenaires financiers)., • Programmes de renforcement des capacités pour les entreprises d’électricité, les ministères et les agences de l’énergie. Description du poste : • Poste basé à Paris, déplacements de courte durée à prévoir (Afrique, Asie du Sud et du Sud-Est, Europe de l'Est, ex-URSS)., • Gestion de projets d'assistance technique dans le domaine de l'Energie (pilotage technique de prestations, gestion de délais et de coûts, relations avec le client et le bailleur)., • Préparation d'offres de service (techniques et financières), y compris écriture de méthodologies., • Veille sur les projets en préparation. Qualifications : • Diplômé(e) Bac+5 ingénieur ou équivalent, spécialisation en énergie ou électricité est un atout., • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie. Toutefois, les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont acceptées, • Aisance rédactionnelle en Français et en Anglais, une troisième langue est un plus., • Une expérience dans les pays en développement ou en transition est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun ;, • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;, • La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Nous accompagnons startups et grands groupes dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution. Notre différence ? Des consultants expérimentés, entrepreneurs dans l’âme, et toujours à la recherche d’impact concret. Nos expertises : Marketing Digital, UX Design, Product. Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe Marketing - SEO / GEO (mais si demain tu veux explorer une autre brique, on t’y encourage !). Ton rôle 🔍 SEO • Définir des stratégies et roadmaps SEO, • Réaliser des audits et veilles concurrentielles (mots-clés, balisage, netlinking..), • Optimiser le référencement on-site (structure, contenu, meta tags..), • Développer et suivre les campagnes de netlinking, • Piloter le déploiement des intégrations techniques, • Suivre les performances clients (positions, indexation, crawls..), • Mettre en place des reportings clairs et des recommandations actionnables 🤖 GEO (Generative Engine Optimization) • Identifier les usages et prompts clients/prospects sur les LLM, • Analyser la visibilité des clients dans les réponses générées (via notre outil interne), • Prioriser les actions à impact pour gagner des positions, • Piloter un backlog d’initiatives GEO Des éléments qui valorisent ta candidature • Une première expérience en SEO / GEO en Banque ou Assurance, • Une curiosité forte pour l’IA, les LLM et leurs impacts sur la visibilité des marques, • Un vrai goût pour l’automatisation et l’optimisation de ton quotidien, • Curiosité, rigueur et capacité à écouter / challenger et apporter une vision conseil auprès des clients Pourquoi nous rejoindre ? Chez Digi, tu ne seras pas “juste” un consultant : • Un écosystème stimulant : échanges réguliers avec startups & scale-ups, • IA LAB : tu veux lancer ton projet d’automatisation / IA ? On t’aide à le tester, le construire et l’utiliser au quotidien., • La possibilité d'apprendre et te former aux expertises qui t'intéressent, • Une culture collective : workshops réguliers pour inventer de nouvelles offres et booster notre notoriété, • Off-site d’une journée / semestre avec l’équipe SEO/GEO, • Soirées & apéros à thèmes (Wine Battle 🍷, Casino Royal ♠️), • Séminaire annuel de 3 jours (no work, just fun) Avantages • Salaire compétitif + prime de fin d’année, • Bureau dans le 9ème, • Tickets restaurants (Swile), • Mutuelle premium 100 % prise en charge, • 100 % frais de transport remboursés, • Libre choix de ton PC, téléphone, • Participation au matériel de télétravail, • Flexibilité du télétravail (selon missions)

Nous recrutons un(e) Senior Delivery Manager pour notre Agence spécialisée Infra, Digitale, Data pour les secteurs de l'Énergie, Banque, Télécom. Poste basé à La Défense (92). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Agence et piloté(e) fonctionnellement par la Direction Opérationnelle de la Performance, le/la Senior Delivery Manager Agence est un acteur clé dans l’organisation et la performance des activités de production. À ce titre, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Superviser l’ensemble des activités de production de l’agence (projets et avant-ventes) en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité, de coûts et de sécurité., • Déployer les processus, outils et bonnes pratiques nécessaires au bon fonctionnement opérationnel des projets., • Encadrer et animer les équipes de pilotage (directeurs et chefs de projet) en tant que manager hiérarchique, en assurant leur développement, leur mobilisation et leur engagement., • Structurer l’organisation du delivery sur votre périmètre pour garantir une efficacité optimale et une gestion maîtrisée des ressources., • Contribuer activement aux avant-ventes, en collaboration avec les équipes commerciales, afin de garantir la faisabilité, la rentabilité et la qualité des propositions faites aux clients., • Collaborer étroitement avec les autres directions de l’agence (commerce, RH, etc.) dans une logique de synergie et de performance globale., • Piloter la performance opérationnelle sur votre périmètre, en assurant l’atteinte des objectifs financiers et qualitatifs définis par l’Agence et la Région. Profil souhaité : • Formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent)., • Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de projets IT ou d’équipes de delivery, idéalement en environnement ESN., • Solides compétences en management, pilotage opérationnel et gestion budgétaire. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

SOFTEAM Consulting, marque du Conseil et des Services de Docaposte, accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Consulting recherche un(e) Consultant(e) Risques de Marché. LE POSTE • Réaliser la production, l'analyse et la certification quotidienne des indicateurs de risque de marchés (Analyses de Risques, VaR et Stress tests), • Accompagner la mise en place de nouvelles métriques et d'évolution des systèmes d'information (définition des besoins, suivi de projet, tests), • Participer à l’optimisation des processus en développant des outils tactiques ou en suivant avec les IT les corrections ou évolutions de nos systèmes d'information, • Participer aux évolutions réglementaires VOTRE PROFIL • Etre diplômé(e) d’un Master en Finance, • Avoir acquis une expérience d’au moins 4 ans dans le secteur bancaire sur des problématiques risques de marché., • Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues, • Etre rigoureux(se)., • Parler anglais couramment. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un cabinet dynamique en forte croissance, • Une organisation agile permettant de prendre le lead sur des périmètres et évoluer rapidement, • Des communautés au sein desquelles développer et partager vos expertises, • Des perspectives d’évolution dans le groupe, • SOFTEAM Group a été labélisé Happy At Work 2025...pour la 8e année consécutive

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien Au sein de l’équipe Innovation de la Direction du Digital, l’analyste innovation et technologies émergentes a pour mission principale d'alimenter le processus d’innovation en territoires d’opportunités et tendances, pour ouvrir plusieurs thématiques en parallèle et garantir que l’équipe reste en avance de phase. Vos missions seront les suivantes : 1/ Compléter la cartographie stratégique des technologies de rupture (Agents IA, quantique, web3...). • Effectuer une veille systématique sur un portefeuille de technologies émergentes défini avec le Responsable Innovation., • Identifier les acteurs clés de chaque écosystème : startups, laboratoires, GAFAM, fournisseurs de solutions., • Analyser le niveau de maturité de chaque technologie (ex : via des grilles de lecture comme le TRL) et évaluer leur pertinence pour le secteur bancaire à court, moyen et long terme. 2/ Produire des fiches techniques résumant principes, cas d’usage et acteurs majeurs. • Rechercher et synthétiser des informations complexes pour les rendre accessibles à un public non-expert., • Rédiger des notes de synthèse claires et concises ("one-pagers") pour chaque technologie, expliquant son fonctionnement, ses applications concrètes dans la finance et les opportunités qu'elle représente pour nous., • Maintenir et enrichir une base de connaissance interne pour capitaliser sur les analyses produites. 3/ Animer des ateliers avec les métiers pour identifier les cas d’usage concrets. • Préparer les supports de présentation et d'animation pour des ateliers d'idéation ou d'acculturation destinés aux équipes métiers., • Participer activement à l'animation des sessions pour présenter les opportunités offertes par une technologie et stimuler la créativité., • Capturer, formaliser et synthétiser les idées et cas d'usage qui émergent des ateliers pour les intégrer dans notre portefeuille d'opportunités. 4/ Soutenir la structuration d’un processus de veille technologique à diffuser (outils et consolidation). • Benchmarker et recommander des outils de veille (flux RSS, newsletters spécialisées, plateformes de scouting...) pour industrialiser notre capacité de détection., • Participer à la conception et à la production d'un format de diffusion récurrent (ex : newsletter interne) pour partager les fruits de la veille à l'échelle de l'entreprise., • Mettre en place et administrer l'outil collaboratif de consolidation de la veille pour faciliter le partage d'informations au sein de l'équipe. Vous devriez postuler si vous avez : Élève en dernière année d’école d'ingénieur (stage de fin d'études de 6 mois) vous avez une forte sensibilité business (exemple : projets entrepreneuriaux, stages dans le secteur de la tech...). Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous disposez d’une excellente culture générale des technologies de rupture (principes de l'IA Générative, enjeux du Web3, etc.). Vous êtes reconnue pour votre capacité à comprendre et synthétiser des documents techniques (articles de recherche, documentations...). Une appétence pour le secteur bancaire et financier est fortement appréciée. Les avantages à nous rejoindre : 📍 Site Courbevoie - La Défense 🕐 35h hebdomadaire 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes Processus de recrutement : 👥 entretien RH 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOS MISSIONS SERONT Poste basé au sein de Cholet Dupont Asset Management (CDAM), vous travaillerez de manière transversale auprès de l’ensemble des entités du groupe. Vos missions principales seront de • Piloter la production des reportings réglementaires : CSRD, SFDR, Taxonomie, rapport annuel extra-financier, définir les priorités et le planning global., • S’assurer du respect des échéances et de la conformité aux exigences des régulateurs (AMF, ACPR…), • Coordonner la collecte des informations auprès des parties prenantes internes et externes, • Préparer et participer aux instances de gouvernance pour la CSRD (comité d’audit) et être en lead avec les auditeurs, • Mettre à jour les documents et politiques (ex. : stratégie climat et biodiversité) et s’assurer de l’alignement entre les parties prenantes, • Suivre l’avancement, gérer les interdépendances, ajuster les priorités si nécessaire, • Mettre en place et optimiser les outils/processus de reporting, • Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, • Effectuer l'analyse ESG et la notation des entreprises,, • Gérer l'analyse des controverses,, • Effectuer des analyses sectorielles., • Révision des notations ESG VOUS DEMONTREZ POUR CELA De formation supérieure (Bac+5), vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum en analyse ESG auprès d'une société de gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel . Vous possédez un bon niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts pour ce poste. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Mener les études en amont (benchmark et cadrage), • Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges, • Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD), • Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier, • Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA, • Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions, • Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...), • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...) 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien Code REC : SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous jouerez un rôle central dans la conception de produits à fort impact ? Une société de conseil en forte croissance recherche un(e) Product Owner pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs organisations et systèmes d’information dans le secteur de l’assurance. Votre mission : Vous serez responsable de définir la vision produit, de prioriser les besoins et de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. Véritable interface entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous piloterez la roadmap produit pour garantir l’alignement entre les objectifs stratégiques et les solutions déployées. Vos responsabilités principales : • Analyser les besoins de transformation avec les parties prenantes et comprendre les enjeux métiers ;, • Prioriser les demandes et définir les fonctionnalités à développer ;, • Rédiger des user stories claires et actionnables ;, • Gérer et alimenter le backlog produit en cohérence avec les objectifs business ;, • Collaborer avec les équipes de développement, test et déploiement ;, • Valider les solutions livrées, superviser la mise en production et suivre les performances ;, • Collecter et analyser les retours utilisateurs pour faire évoluer le produit ;, • Ajuster la priorisation et la roadmap en fonction des résultats et des feedbacks. Ce poste est fait pour vous si… • Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 et avez 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans le domaine de l’assurance (Assurance Vie, IARD, Épargne, Prévoyance, Santé) ;, • Vous maîtrisez les méthodologies Agile et les principes de gestion de produit ;, • Vous avez une solide compréhension des systèmes d’information et savez traduire les besoins métiers en solutions techniques ;, • Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;, • Vous aimez faire le lien entre les équipes métiers et techniques et savez embarquer vos interlocuteurs autour d’une vision produit. Pourquoi postuler ? • Structure en pleine croissance, avec une culture d’entreprise collaborative et conviviale ;, • Projets stratégiques dans le secteur Assurance & Protection sociale, avec possibilité d’intervenir également sur d’autres secteurs (banque, industrie, secteur public…) ;, • Environnement agile, responsabilisant et orienté résultats ;, • Participation à la vie interne : événements, initiatives transverses, rayonnement externe ;, • Télétravail partiel possible et missions variées en région parisienne et sur tout le territoire national ;, • CDI à temps plein, rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux (intéressement, titres restaurant, etc.). 📍 CDI – Paris / Île-de-France (déplacements ponctuels en France) 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à

Edugroupe Academy, recrute des Conseiller(e)s Clientèle Privée pour son partenaire LCL, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Cette formation pré-embauche de 57 Jours débute le 15 Décembre 2025 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l’acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Lieu de travail : Les agences bancaires concernées par ce recrutement sont réparties sur la ville : (75) Paris LCL se soucie de votre équilibre vie pro / vie perso et veillera à respecter au mieux votre zone de mobilité souhaitée. Conditions et Avantages : • Rémunération fixe brute annuelle : 36 350 €, • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 33 jours de télétravail par an, • Partenariat crèches et tickets CESU, • Couverture santé et prévoyance, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs, • Tickets-restaurant Mais aussi : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres ................................................................................................................................................................................ Les missions : Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : • Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance, • Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux. Au quotidien, vos missions seront de : • Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients, • Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…), • Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 15 Décembre 2025 pour débuter la formation POEI de 57 jours avant d'intégrer l'agence bancaire en CDI. Pré-requis : Niveau d'études minimum Bac + 2 Jeunes diplômés ? Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en gestion de patrimoine et avez eu un 1er contact avec la Banque via une alternance ou un stage Expérience souhaitée Une expérience en banque en tant que Conseiller clientèle Particuliers / Financier / Proximité de 2 ans minimum ou assimilé bancaire (assurance, immobilier, courtage, cabinet de gestion de patrimoine) Votre profil : • Sens aigu du service client, capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants., • Aptitude à détecter des opportunités commerciales et à conseiller des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins des clients., • Capacité à négocier et influencer pour trouver les meilleures solutions pour le client., • Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails., • Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution. ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • Entretien téléphonique, • Test LCL à effectuer en ligne, • Entretien en Visio (teams), • Job-dating le 4 ou 5 Décembre 2025

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en Ressources Humaines et en recrutement ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités En tant que Stagiaire Chargé.e de recrutement, accompagné.e de la Direction du Développement, vous participerez activement au plan de recrutement de nos consultants. Vous mènerez les missions suivantes : Sourcing et chasse de profils : • Identifier des profils de consultants via LinkedIn, CVthèques, écoles partenaires…, • Réaliser une première sélection des candidatures (screening CV)., • Réaliser des préqualifications téléphoniques : motivation, parcours, adéquation au poste et à la culture du cabinet. Pilotage du processus de recrutement : • Prévoir et animer les entretiens de connaissance avec les candidats, • Participer aux debriefs candidats avec les équipes conseil, développement commercial et RH., • Assurer le bon déroulé de l’ensemble des étapes du processus de recrutement, • Contribuer à l’amélioration des outils et indicateurs de suivi (reporting hebdomadaire, taux de conversion, délais, etc.). Profil • Vous effectuez vos études supérieures (bac+4/5) dans le domaine des ressources humaines ou du commerce ;, • Vous disposez d’une bonne communication et d’un bon sens du relationnel ;, • Vous maitrisez bien le Pack Office, notamment Excel ;, • Capacité organisationnelle, esprit de synthèse ;, • Sens du détail, rigueur et proactivité., • Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Service Client Epargne H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise à taille humaine et en plein développement. Dans ce rôle clé, vous devrez coordonner et contrôler les opérations financières, en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus. Quelles seront vos futures missions ? • Traiter les opérations de gestion sur des contrats d’assurance vie, PEP, PEA, contrats de capitalisation, retraite supplémentaire et épargne collective, dans le respect de la réglementation et des procédures internes,, • Etudier la recevabilité et la complétude des opérations,, • Saisir et valider les opérations,, • Emettre les documents contractuels,, • Instruire, ordonnancer et émettre les paiements,, • Assurer une relation client de qualité, interne et externe pour tout type de canal (téléphone, courrier, mail),, • Enregistrer les demandes dans les outils de suivi des activités,, • Garantir l’application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques tels que défini dans les procédures de travail,, • Promouvoir les services en ligne et accompagner les clients dans leur utilisation,, • Analyser et traiter les réclamations, les régularisations et particularités,, • Participer à différents projets d’amélioration continue (éditique, audit, process internes, DSN, …),, • Identifier les opportunités de rebonds commerciaux sur la base des demandes de clients et transmettre les informations qualifiées aux commerciaux,, • Lancer les traitements bancaires de masse, saisir les données financières, effectuer les remises bancaires ainsi que les virements de trésorerie,, • Mettre en œuvre et assurer le suivi des dispositifs réglementaires (FICOVIE, FATCA, EAI, AGIRA..),, • Emettre des communications réglementaires (relevés de situation, IFU, IFI ….). Placé(e) sous la responsabilité de la Manager de proximité, vous rejoignez une équipe d’experts et vous travaillerez en relation constante avec notre réseau commercial GRESHAM Banque Privée qui est composé de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Votre autonomie,, • votre sens des responsabilités,, • votre réactivité et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, notamment au téléphone, et pour vos qualités rédactionnelles, afin d’interagir efficacement avec les CGP et les services transverses., • Orienté(e) résultats, vous faites de la satisfaction des CGP et des clients votre priorité., • Vous avez une très bonne connaissance du processus de gestion des contrats d’assurance vie Epargne et Retraite,, • Ainsi que de solides connaissances en matière de « Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme » (LCB-FT). De formation Bac+2 (Assurances, Gestion), vous faites preuve d’une expérience significative et réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, impérativement en relation avec les CGP. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de découvrir votre profil ! Avantages : • TR 10€/jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • CSE, • Chèques vacances Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.