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🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés., • Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité., • Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : • Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers., • Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite., • Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Référent technique - Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement à accompagner le franchisé sur l'optimisation de ses chiffrages et à contrôler la bonne application du concept et la mise en place du savoir-faire. Vous veillez à l’application de la méthodologie sur votre périmètre dans une optique d’amélioration de la performance économique et de la satisfaction client. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous serez chargé de l’accompagnement technique des franchisés du réseau. Votre mission consiste essentiellement à : • Transmettre les process techniques du franchiseur aux franchisés, • S’assurer de la compréhension des processus par les franchisés, • Conseils techniques, • Assistance aux franchisés pour la préconisation et au chiffrage des travaux, • Transmettre les méthodes d’organisation de chantiers aux franchisés et de gestion de la sous-traitance, • Analyse du marché, des tarifs, etc. (local, régional et national), • Mise à jour et enrichissement de la base de prix national, • Veille et mise à jour des outils concernant les normes et dispositions en vigueur (RE 2020, Ma Prime’renov, CEE), • Mise à jour des formations sur la plateforme E-learning, • Concevoir et enrichir les modèles de devis et les simulateurs, • Concevoir des outils pour accompagner les franchisés sur la partie technique de leur activité, • Concevoir des formations techniques Liste non exhaustive Connaissances générales et savoirs Le référent technique doit être rigoureux et précis, il a également le sens de l’organisation et des responsabilités. Dotée de capacités relationnelles, il sait tenir les délais et le travail sous pression ne lui fait pas peur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: • Experience dans le gros oeuvre souhaitée Langue:

Caddenz intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + VS

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, porteuse d’une mission essentielle : préserver la santé, sécuriser les bâtiments, et accompagner la transition environnementale ? Vous êtes attiré(e) par un rôle d’expert technique et de pilote de projets, à l’interface entre les maîtres d’ouvrages publics, les acteurs industriels et les entreprises de travaux ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur majeur du marché de l’emploi en France, recrute pour son client, le Groupe ATSI, acteur national reconnu dans la prévention des risques, l’ingénierie spécialisée et la maîtrise d’œuvre de réhabilitation un(e) : Maître d'œuvre désamiantage H/F basé(e) à Bussy-Saint-Georges (77) Un groupe de référence au service de la sécurité et de la réhabilitation : Fondé en 1988, le Groupe ATSI s’est imposé comme un acteur de référence dans la formation, le conseil et l’ingénierie en gestion des risques (amiante, plomb, silice, ATEX, etc.). Dans la continuité de cette expertise, le groupe a créé en 2020 une entité dédiée à la réhabilitation de bâtiments et à la gestion des matériaux amiantés : ATSI 3D – Désamiantage, Déconstruction, Dépollution. Aujourd’hui, cette activité compte 30 collaborateurs, confirmant son positionnement solide sur un marché à forts enjeux réglementaires et sanitaires. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur des projets de réhabilitation, déconstruction et désamiantage, en assurant la maîtrise d’œuvre complète des opérations : études, consultation, suivi et réception. Vos principales responsabilités : Pilotage technique et réglementaire • Assurer la conception technique et la rédaction des pièces de marché (CCTP, DQE, bordereaux)., • Garantir la conformité réglementaire amiante et plomb, en lien avec les référentiels en vigueur., • Participer à la définition des procédés de retrait et à la validation des modes opératoires., • Assurer le suivi des chantiers (planning, conformité, sécurité, coûts) jusqu’à la réception des travaux. Coordination et accompagnement des maîtres d’ouvrages • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients (collectivités, bailleurs, industriels)., • Piloter les entreprises de désamiantage et de réhabilitation en veillant au respect des engagements contractuels., • Réaliser les reportings d’avancement et les comptes rendus de chantier., • Participer aux réunions de coordination SPS et environnementales. Amélioration continue et innovation • Capitaliser les retours d’expérience pour fiabiliser les méthodologies internes., • Contribuer à la digitalisation des outils de suivi de chantier et au développement des procédures qualité. Venez développer votre talent ! De formation type Bac +5 (Bâtiment, Génie civil, Hygiène et Sécurité, Ingénierie de la dépollution), vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en maîtrise d’œuvre ou assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) dans le domaine du désamiantage, déplombage ou réhabilitation. Vos atouts : Solide connaissance du cadre réglementaire amiante et déchets dangereux. • Compétences avérées en pilotage de projets de réhabilitation ou dépollution., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de logiciels de gestion de projet (MS Project, Autocad, etc.)., • Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité., • Goût pour le terrain et la coordination multi-acteurs. Pourquoi rejoindre le groupe ATSI ? Une entreprise reconnue pour son expertise technique et réglementaire dans le domaine du désamiantage. • Une structure agile et réactive, intégrée à un groupe solide et en croissance., • Une présence nationale à travers trois pôles régionaux., • Un rôle clé au cœur de la transition environnementale et de la santé au travail., • Des valeurs fortes : exigence, sécurité, qualité et engagement collectif. Prêt(e) à piloter des projets qui ont du sens ?

Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous assurez le service aux clients sur le parc, tout en veillant à sécuriser vos stocks ( préparation des commandes, suivi de stocks, inventaires tournants ), et vous veillez à organiser au mieux l'espace de stockage.Vous réceptionnez les marchandises sur l

DCPA), en charge de l'entretien et de l'exploitation technique de 3 600 bâtiments municipaux (crèches, mairies d’arrondissement, bibliothèques, écoles…). Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

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BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier.Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.Notre partenaire est sp�

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous dirigez et animez l’équipe du pôle Construction de VSB. Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu’à la phase exploitation. Assurer la collaboration tra

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La Direction des Services Clients Construction de Val de Fontenay recrute son futur 'Chargé de règlement Construction RC/RCD'. Vos activités principales :Instruire des sinistres construction RC/RCD amiable et judiciaire avec un enjeu jusqu'à 150k€ p

Au sein de la Direction des risques, le service RISQ/MDL/MOD a la charge de la modélisation et de l’évaluation des risques de la banque.L’équipe se découpe en quatre pôles : deux pôle bâlois (Non Retail et Retail), un pôle Stress Test/ESG et un pôle IFRS9 – au sein duquel se dérouler

De formation supérieure en Bac+5 en droit de la construction ou en assurance, vous disposez d'un expérience dans la gestion de sinistres construction ou d'une forte motivation à apprendre un nouveau métier. La Direction des Services Clients recrute son futur 'Chargé de règlement

Manager Opérationnel de Région PARIS / IDF – Equipe d’Experts Construction (H/F). Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l’expertise Construction en France ?. Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de

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Suivre les dossiers techniques, administratifs et juridiques (respect des réglementations liées à l’urbanisme et à la construction) de l’ensemble du parc immobilier ;.

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Au sein du département Data Office des Ingénieries France, de la Direction Engineering, vous assurez le pilotage des études, des développements et de l'évaluation des solutions technologiques pour répondre aux besoins des équipes métiers de l’Ingénierie concernant la gestion des données