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À propos de GT Company GT Company est un acteur français majeur dans l’univers de la photo, de l’image et des technologies grand public. Nous développons et distribuons des produits sous licences internationales (Kodak, Agfa Photo, Agfa Photo Print, NASA) auprès de réseaux retail et B2B en France et à l’international. Groupe à taille humaine, agile et en forte croissance, GT Company renforce aujourd’hui son pôle ADV pour accompagner son développement. Le poste Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi de l’activité commerciale, notamment sur un périmètre export. Ce poste nécessite autonomie, adaptabilité et sens du collectif. Poste en 100 % présentiel (aucun télétravail) – la collaboration quotidienne avec les équipes est clé dans notre organisation. Vos missions • Enregistrer et suivre les commandes clients dans l’ERP, • Assurer le suivi des livraisons et la coordination logistique, • Gérer un portefeuille clients export, • Traiter les demandes clients et résoudre les incidents liés aux commandes, • Suivre les stocks et les niveaux d’inventaire, • Participer à la facturation et au suivi des paiements, • Mettre à jour les données clients et les reportings de vente, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et internes Profil recherché Expérience & compétences • Poste 39H / 100% présentiel, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste ADV, • Bac +2 (BTS / DUT ou équivalent), • Français, et anglais professionnel requis (Une 3ème langue serait un plus), • À l’aise dans un environnement multi-clients, multi-dossiers, • La connaissance du retail est un vrai plus, notamment dans les univers tech et/ou photo Savoir-être – indispensable pour réussir chez nous • Autonome, capable de jongler avec plusieurs sujets en parallèle, • Très organisé(e), structuré(e), avec un vrai sens des priorités, • Calme et fiable dans la gestion des imprévus, • Sens du collectif fort : ici, on avance ensemble, • Capacité à prendre de la hauteur, à structurer et à fiabiliser les process, • À l’aise dans un environnement en mouvement, où tout n’est pas figé CE QUE GT COMPANY VOUS OFFRE • Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, • Une ambiance conviviale avec une équipe passionnée et engagée, • Des bureaux à deux pas de Val d’Europe et du RER A, • Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année, • Une mutuelle prise en charge à 100%, • Un accès aux réseaux de crèches, • Accès au CE & café d’entreprise, • Une carte tickets restaurants, • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% (selon dispositions légales), • PEE & intéressement, • Rémunération selon profil (Fixe + variable / CDI) La société GT Company s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes

ESIEE Paris est une école d’ingénieurs qui forment, chaque année, près de 3000 étudiants dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la communication ainsi qu’au management technologique. Elle est membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes/Marne La Vallée. Elle accueille plus de 200 étudiants internationaux par an dont la moitié est anglophone, et organise près de 500 mobilités d’étudiants à l’étranger vers plus de 110 partenaires au travers de plus de 40 pays. Le projet majeur de développement de l’Université Gustave Eiffel est le domaine des villes de demain incluant villes intelligentes, résilientes et économes. Le Département des relations internationales contribue au développement international de ESIEE Paris. Elle œuvre au développement de partenariats, à l’accompagnement des mobilités entrantes et sortantes et à l’internationalisation de l’école. Le/La chargé.e de programme a en charge de : • Participer à la gestion des admissions des étudiants entrants venant pour des périodes d'échange ou s'inscrivant dans un parcours diplômant de Master International, • Gérer les candidats, répondre aux messages de façon rapide et personnalisée, les orienter vers la plateforme de candidatures, suivre les dossiers jusqu'à leur complétude, les soumettre pour validation aux responsables pédagogiques, et informer les candidats du résultat., • Organiser le planning des entretiens des candidats avec les responsables pédagogiques, • Suivre les inscriptions des candidats sélectionnés, • Assurer une démarche qualité et d'optimisation des processus avec une organisation rigoureuse et une réactivité dans le suivi pour améliorer le taux de conversion, • Développement d'une base de données de contact, • Participation ponctuelle à l'organisation d'évènements internationaux Compétences requises : Savoir • Très bonne maîtrise de l’anglais, • Organisation administrative, • Connaissances budgétaires générales, • Cultures étrangères Savoir faire • Instruire un dossier, • Communiquer, • Esprit de synthèse, • Agilité sur les outils en ligne et l’IA, • Savoir rendre compte Savoir être • Autonomie, • Réactivité, • Rigueur, • Sens des relations Environnement, contexte de travail : • CDD à mi-temps (50%) d’un an renouvelable ouvert uniquement aux contractuels, • 18,18h hebdomadaires, • 50 jours de congés pour une année universitaire complète et proratisés sur le mi-temps, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

Le poste de IT Manager France (F/H). En tant qu'IT Manager, vous assurez le management opérationnel d'une équipe IT regroupant l'Infrastructure et l'Applicatif. Manager et accompagner une équipe infrastructure et applicative,.

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Nous recherchons un MANAGER INFRASTRUCTURE & OPÉRATIONS IT capable de. Manager, fédérer et accompagner les équipes IT dans leur montée.

Entreprise internationale leader dans son secteur recherche un IT Manager (F/H). Dans le cadre de la transformation digitale et de la refonte du système d'information, vous interviendrez en tant qu'IT Manager (F/H), directement rattaché au CEO. En tant qu'IT Manager (F/H) vous aurez à :.

Notre politique RH s’appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Qualités personnelles : leadership reconnu, excellentes capacités de co

Vous souhaitez travailler en tant que UX/UI Designer Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ?.

Organiser le planning des entretiens des candidats avec les responsables pédagogiquesSuivre les inscriptions des candidats sélectionnésAssurer une démarche qualité et d'optimisation des processus avec une organisation rigoureuse et une réactivité dans le suivi pour améliorer le taux de c

Pourquoi choisir TD SYNNEX : /b /ppEn tant qu'entreprise mondiale classée Fortune 500, présente dans plus de 100 pays, TD SYNNEX valorise la diversité de ses 22 000 employés.En tant que plus grand distributeur IT au monde, notre mission est de fournir des solutions technologiques de premier ord

Software Engineer en Java, vous jouerez un rôle essentiel en guidant et en encadrant une équipe de développeurs.

Head of Information Technology & Digital Infrastructure (Volunteer)As the Head of IT & Digital Infrastructure, you are the architect of the EFPRP's virtual existence.