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Rejoignez l’Aventure Hydrogène : Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux 🌱 Envie de façonner l’avenir de l’énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l’innovation pour démocratiser l’hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l’alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l’hydrogène à partir d’énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l’industrie et le stockage d’énergie. Avec 15 ans d’expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l’environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à une aventure technologique au cœur de l’innovation française., • Travaillez dans une ambiance collaborative, avec des échanges internationaux (en français et anglais)., • Contribuez à un monde plus durable grâce à l’hydrogène vert. Votre Mission : En tant que Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux, vous assurez l’entretien et la maintenance des infrastructures du site (bâtiments, équipements, matériel…), en garantissant leur fiabilité et leur conformité réglementaire. Votre rôle est clé dans l’optimisation de la qualité, des coûts et des délais, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace pour l’ensemble des collaborateurs. Voici ce qui vous attend : 🚀 Vos défis : • Réaliser des interventions de maintenance sur les installations., • Encadrer et piloter les travaux d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance sous contrat., • Assurer une veille technologique et réglementaire, rédiger les procédures et fiches techniques., • Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC, engins de levage…), tout en garantissant leur conformité et la sécurité des personnes et des biens., • Mettre à jour la documentation technique et organiser les opérations de sécurité (exercices d’évacuation, tests d’alarme, formations incendie…)., • Vérifier les habilitations des collaborateurs et gérer leur accès aux infrastructures., • Accueillir et encadrer les entreprises extérieures via les plans de prévention, en tant que référent sur le sujet. Activités secondaires • Préparer les équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d’accès, EPI…)., • Superviser les déménagements et aménagements des bureaux ou espaces de travail, ainsi que l’organisation d’événements internes., • Assurer l’accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des équipements techniques., • Participer à la définition des orientations techniques et budgétaires., • Mettre à jour les tableaux de bord liés à l’activité de l’entreprise. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Formation & Expérience • Bac + 2 en maintenance industrielle ou équivalent, • Expérience de 5 à 10 ans dans un milieu industriel Compétences Clés • Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes (A3 PDCA)., • Aptitude à lire et interpréter des schémas techniques électriques, mécaniques, hydrauliques et d’automatisme. Qualités Personnelles • Rigueur, organisation, communication efficace, travail en équipe, dynamisme et réactivité., • Polyvalence et attrait pour le travail en atelier., • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative., • Bon relationnel. Ce que nous offrons • Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale., • Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée., • Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés., • Une culture d’entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte. Détails du poste : • Type de contrat : CDI, • Horaire : 35 heures - passage en horaire posté possible Comment postuler ? • Documents : CV, 2 contacts pour l’entretien., • Entretien motivationnel (15 min, téléphone ou visio)., • Échange technique (1h, sur site) avec notre directeur de site, • Entretien RH (1h, sur site) pour finaliser votre candidature. Contactez-nous Service RH – Gen-Hy Cube 📧 E-mail : 🌐 Site : ___ Prêt(e) à accélérer la révolution de l’hydrogène vert ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec Gen-Hy Cube

Vous souhaitez transmettre votre métier, donner du sens à votre expérience et contribuer directement à la formation des professionnels de demain, au sein d’un centre reconnu par l’industrie ? Parfait ! 📣 Le Pôle Formation UIMM Franche-Comté recrute ! 🔧 Votre futur rôle En atelier et en salle, vous : • formez aux techniques d’usinage, d’ajustage, de montage et de contrôle,, • encadrez les TP et démontrez les gestes professionnels,, • préparez les séquences pédagogiques et les supports,, • évaluez les acquis et accompagnez individuellement les apprenants,, • participez au suivi en entreprise et aux jurys de certification. Un poste concret, au contact des machines, des outils… et de la nouvelle génération. 🎓 Profil recherché • Diplôme en mécanique, productique ou outillage (Bac Pro à BTS/DUT/BUT)., • Expérience en atelier indispensable : mise au point, usinage, ajustage, maintenance d’outillages., • Envie de transmettre, rigueur et sens de la sécurité. Pas besoin d’être déjà formateur : nous vous accompagnons dans la prise en main pédagogique. 🧰 Vos compétences techniques • Lecture de plans (tolérances, matériaux, états de surface),, • Usinage conventionnel / CN, ajustage, contrôle dimensionnel,, • Mise au point d’outillages (découpage, emboutissage, moulage),, • Diagnostic & maintenance,, • CAO/DAO (un plus apprécié). 🎯 Les conditions • CDI – 38h, • 18 RTT/an, • Tickets restaurant, mutuelle, • Rémunération selon expérience, • Poste sans déplacement – horaires réguliers Salaire selon profil d'expérience Fourchette indicative 38 à 40 K€

Peugeot Motocycles Groupe : Une ambition pour chaque route ! Peugeot Motocycles, acteur mondial de la mobilité, célèbre une histoire de 127 ans d'innovation, d'excellence et d'engagement. En 2025, nous franchissons un nouveau cap en devenant Peugeot Motocycles Groupe, une entité multi-marques réunissant des marques emblématiques telles que Peugeot Motocycles, Kisbee, Django, DAB Motors et BSA Motorcycles. Chaque marque incarne une vision unique de la mobilité, offrant des solutions allant de l'accessibilité à l'innovation haut de gamme, tout en restant fidèle à notre héritage français. Notre ambition ? En devenant Peugeot Motocycles Groupe, nous avons pour objectif de répondre aux besoins de chacun grâce à un positionnement multi-marques, où chaque identité apporte une réponse spécifique aux nouveaux défis de la mobilité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer nos équipes, c’est choisir une entreprise en pleine transformation, où l’innovation et le dépassement de soi sont au cœur de chaque projet. Vous ne serez pas un simple collaborateur : vous serez un acteur clé, prêt à contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, innovant et international, alors Peugeot Motocycles Groupe est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain – CDI Le Responsable Supply Chain pilote l’ensemble des flux physiques et d’informations depuis les fournisseurs jusqu’à la livraison des produits finis et des pièces de rechange. Il garantit la disponibilité des composants, la fluidité des opérations logistiques, la fiabilité des prévisions de production et de vente, et la satisfaction client, tout en maîtrisant les coûts et les niveaux de stock. Il encadre une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les pôles approvisionnements, planification, administration des ventes, expédition, logistique, transport et trading. Vos missions principales: 1. Pilotage global de la Supply Chain • Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel., • Garantir la cohérence entre la planification de la production, les besoins clients et les capacités internes., • Assurer la coordination entre les flux amont (approvisionnements) et aval (expéditions et distribution)., • Participer activement aux revues de performance industrielle (S&OP, PIC/PDP). 2. Approvisionnements et logistique amont • Superviser la gestion des approvisionnements en pièces et matières premières pour la production et l’après-vente., • Garantir la disponibilité des composants dans le respect des objectifs de coût et de rotation de stock., • Piloter les relations avec les fournisseurs en coordination avec les Achats et la Qualité Fournisseur., • Veiller au respect des exigences douanières et des flux import/export. 3. Planification et ordonnancement • Élaborer et suivre le Plan de production, • Synchroniser les besoins des ventes, des approvisionnements et des capacités de production., • Fiabiliser les prévisions et animer les routines de planification transverses (S&OP). 4. Administration des ventes et expédition • Superviser le traitement des commandes clients, la planification des livraisons et la facturation., • Garantir la fiabilité des délais de livraison et la satisfaction des marchés (France et Export)., • Coordonner la préparation, l’emballage et l’expédition des véhicules finis., • S’assurer de la conformité documentaire et du suivi des flux internationaux. 5. Gestion de la logistique After-Sales et du trading • Piloter la disponibilité et la distribution des pièces détachées destinées aux marchés et au réseau après-vente., • Coordonner les flux de trading international et optimiser les solutions de transport (maritime, aérien, terrestre)., • Suivre la performance logistique et le respect des engagements de service. 6. Management et animation d’équipe • Encadrer une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les différents services Supply Chain., • Fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner le développement des compétences., • Développer la polyvalence, la responsabilisation et la coopération entre les pôles., • Animer les réunions d’équipe et les routines de pilotage opérationnel (SQCDP, indicateurs, etc.). 7. Amélioration continue et performance • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus Supply Chain (Lean, digitalisation, flux tirés…)., • Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : taux de service, niveau de stock, OTD, fiabilité du plan, coûts logistiques., • Contribuer à l’évolution des outils informatiques (ERP, WMS, MES) et à la digitalisation de la chaîne logistique. Profil recherché: • Licence ou plus, • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Anglais indispensable, • Excellente maîtrise EXCEL et des outils informatiques, • Capacité à diriger, fédérer et motiver une équipe, • Aisance relationnelle, prise de décision, sens du service client