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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Tests et Validation pour renforcer notre équipe technique. Vous interviendrez sur la validation des convertisseurs électriques moyenne tension destinée à des applications industrielles et énergétiques. Vous serez en charge de la rédaction des plans de tests et de qualification, ainsi que de leur exécution et analyse. Missions Principales : • Rédaction des Plans de Tests : Définir, rédiger et mettre à jour les plans de tests et de qualification en fonction des spécifications techniques des produits et des normes applicables., • Préparation des Essais : Préparer les bancs de tests et les instruments de mesure nécessaires, en coordination avec les équipes de production et de maintenance., • Exécution des Tests : Réaliser les essais fonctionnels, de performance et de robustesse sur les convertisseurs électriques moyenne tension en respectant les procédures de sécurité., • Analyse des Résultats : Interpréter les résultats des tests, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives en lien avec les équipes de développement et de production., • Rédaction des Rapports : Rédiger des rapports de validation et de qualification, incluant l’analyse des résultats et les conclusions sur la conformité des produits testés., • Amélioration Continue : Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de tests et des processus de validation.  Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des tests et de la validation de systèmes électriques, idéalement sur des convertisseurs ou des équipements moyenne tension.  Compétences Techniques : • Connaissance des convertisseurs électriques moyenne tension et de leur fonctionnement., • Maîtrise des outils et des méthodes de tests (oscilloscopes, analyseurs de puissance, etc.)., • Connaissance des normes électriques applicables (IEC, etc.)., • Compétences en rédaction technique (plans de tests, rapports).  Qualités Personnelles : • Rigueur et méthodologie., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication., • Autonomie et proactivité., • Maîtrise de l’anglais Des déplacements ponctuels France / International sont possibles

Peugeot Motocycles Groupe : Une ambition pour chaque route ! Peugeot Motocycles, acteur mondial de la mobilité, célèbre une histoire de 127 ans d'innovation, d'excellence et d'engagement. En 2025, nous franchissons un nouveau cap en devenant Peugeot Motocycles Groupe, une entité multi-marques réunissant des marques emblématiques telles que Peugeot Motocycles, Kisbee, Django, DAB Motors et BSA Motorcycles. Chaque marque incarne une vision unique de la mobilité, offrant des solutions allant de l'accessibilité à l'innovation haut de gamme, tout en restant fidèle à notre héritage français. Notre ambition ? En devenant Peugeot Motocycles Groupe, nous avons pour objectif de répondre aux besoins de chacun grâce à un positionnement multi-marques, où chaque identité apporte une réponse spécifique aux nouveaux défis de la mobilité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer nos équipes, c’est choisir une entreprise en pleine transformation, où l’innovation et le dépassement de soi sont au cœur de chaque projet. Vous ne serez pas un simple collaborateur : vous serez un acteur clé, prêt à contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, innovant et international, alors Peugeot Motocycles Groupe est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain – CDI Le Responsable Supply Chain pilote l’ensemble des flux physiques et d’informations depuis les fournisseurs jusqu’à la livraison des produits finis et des pièces de rechange. Il garantit la disponibilité des composants, la fluidité des opérations logistiques, la fiabilité des prévisions de production et de vente, et la satisfaction client, tout en maîtrisant les coûts et les niveaux de stock. Il encadre une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les pôles approvisionnements, planification, administration des ventes, expédition, logistique, transport et trading. Vos missions principales: 1. Pilotage global de la Supply Chain • Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel., • Garantir la cohérence entre la planification de la production, les besoins clients et les capacités internes., • Assurer la coordination entre les flux amont (approvisionnements) et aval (expéditions et distribution)., • Participer activement aux revues de performance industrielle (S&OP, PIC/PDP). 2. Approvisionnements et logistique amont • Superviser la gestion des approvisionnements en pièces et matières premières pour la production et l’après-vente., • Garantir la disponibilité des composants dans le respect des objectifs de coût et de rotation de stock., • Piloter les relations avec les fournisseurs en coordination avec les Achats et la Qualité Fournisseur., • Veiller au respect des exigences douanières et des flux import/export. 3. Planification et ordonnancement • Élaborer et suivre le Plan de production, • Synchroniser les besoins des ventes, des approvisionnements et des capacités de production., • Fiabiliser les prévisions et animer les routines de planification transverses (S&OP). 4. Administration des ventes et expédition • Superviser le traitement des commandes clients, la planification des livraisons et la facturation., • Garantir la fiabilité des délais de livraison et la satisfaction des marchés (France et Export)., • Coordonner la préparation, l’emballage et l’expédition des véhicules finis., • S’assurer de la conformité documentaire et du suivi des flux internationaux. 5. Gestion de la logistique After-Sales et du trading • Piloter la disponibilité et la distribution des pièces détachées destinées aux marchés et au réseau après-vente., • Coordonner les flux de trading international et optimiser les solutions de transport (maritime, aérien, terrestre)., • Suivre la performance logistique et le respect des engagements de service. 6. Management et animation d’équipe • Encadrer une équipe d’environ 18 collaborateurs répartis sur les différents services Supply Chain., • Fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner le développement des compétences., • Développer la polyvalence, la responsabilisation et la coopération entre les pôles., • Animer les réunions d’équipe et les routines de pilotage opérationnel (SQCDP, indicateurs, etc.). 7. Amélioration continue et performance • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus Supply Chain (Lean, digitalisation, flux tirés…)., • Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : taux de service, niveau de stock, OTD, fiabilité du plan, coûts logistiques., • Contribuer à l’évolution des outils informatiques (ERP, WMS, MES) et à la digitalisation de la chaîne logistique. Profil recherché: • Licence ou plus, • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Anglais indispensable, • Excellente maîtrise EXCEL et des outils informatiques, • Capacité à diriger, fédérer et motiver une équipe, • Aisance relationnelle, prise de décision, sens du service client

🌱Envie de contribuer à la révolution de l’hydrogène vert ? Gen-Hy conçoit des électrolyseurs AEM ultra-efficients et sans métaux rares, basés sur une technologie brevetée unique, pour produire un hydrogène ultra pur, durable et compétitif. Notre mission : rendre l’hydrogène vert accessible pour une planète décarbonée. Né d’une alliance entre Gen-Hy, Eiffage et Saint-Gobain Performance, notre Groupe entre dans une phase de scale-up internationale. Nous recrutons en France et à l’international pour renforcer nos équipes : R&D, ingénierie, projets, production, commercial, qualité, supply chain… Nos valeurs : Agilité – Audace – Sens du client – Gagner ensemble. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir de l’énergie verte Afin de renforcer son équipe Achat, Gen-hy Cube recherche un Acheteur / Approvisionneur (H/F) en contrat a durée indéterminée. Rattaché au Responsable Achats, votre rôle est d’assurer la gestion optimisée des équipements et services indirects nécessaires aux projets stratégiques (moyens de production de membranes et d’assemblage électrolyseurs et de bancs d’essais) et des moyens R&D. Responsabilités principales : Stratégie / Achat Indirect • Prendre en charge l’ensemble des achats indirects (outillage, équipements, maintenance, essais, consommables, services techniques);, • Développer et exécuter des plans d’achats tactiques et sourcing; Gestion des appels d’offres & préparation des contrats • Rédiger et diffuser les RFI/RFQ/RFP (Information / Quotation / Proposal) en fonction du stade du projet pour l’ensemble des catégories concernées;, • Mener les négociations contractuelles (prix, conditions, délais), en coordination avec les équipes internes (technique, essais, qualité, juridique); Pilotage des fournisseurs • Évaluer les fournisseurs selon coûts, délais, qualité et RSE;, • Mettre en place des KPIs pertinents, assurer le suivi des contrats et des performances; Optimisation & automatisation • Identifier et lancer des chantiers de gains coûts et efficacité (consolidation, outils digitaux, automatisation du processus Procure to Pay) ; Coordination et communication transversale • Animer les échanges avec les acteurs des équipes projets (R&D, production, essais, finance…);, • Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques achats indirects; Gestion des approvisionnements & Expéditions • Gérer l’ensemble des approvisionnements et la tenue des délais auprès des fournisseurs;, • Gérer les expéditions et les documents administratifs associés; Profil recherché Formation & Expérience • Formation : Bac +2+3 en achats, ingénierie, supply chain, gestion, • Expérience : > 3–5 ans en achats indirects, idéalement en milieu industriel ou équipement technique, • Compétences Clés, • Maîtrise des systèmes ERP/places de marché, Excel avancé, • Capacité à conduire appels d’offres, négociation et gestion contractuelle, • Aisance relationnelle, sens de la coordination transversale, • Capacité d’analyse, rigueur, orientation résultats et goût du terrain, • Organisation et adaptabilité sous pression, • Atouts : anglais courant, expérience en environnement de projets complexes, maîtrise de la dimension RSE Ce que nous offrons • Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale., • Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée., • Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés., • Une culture d’entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.

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