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Assistant Accueil et Administratif – Secteur du Luxe H/F.

Assistant accueil et administratif H/F.

Votre Carrière ? Notre Mission !.Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible.Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e).Assurer la ges

Dans le cadre de son accroissement, notre client, groupement de pharmacies indépendantes en France, recherche en CDI un Category Buyer Pharmaceutique H/F.

Ton objectif : permettre à la production de tourner avec fluidité, en toute sécurité, et dans une logique d’amélioration continue.Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.Garantir la conformité

En tant que Customer Success Manager (CSM) SaaS - orientation growth, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption et la monétisation de la plateforme.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F), pour un poste en CDI basé à ILLANGE (57) / ATTIGNY (08). BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F).

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un(e) DevSecOps Data & IA (H/F) Dans le cadre du déploiement de plateformes Data & IA (incluant IA générative, LLM et agents intelligents), nous recherchons un(e) DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur des cycles DevOps, tout en comprenant les enjeux spécifiques des environnements IA / LLM. Vous interviendrez sur des architectures cloud et microservices intégrant des modèles d’IA (Mistral, LLM open-source, RAG, agents). 🎯 Vos missions -Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD -Mettre en place des contrôles de sécurité pour les environnements Data & IA -Sécuriser les déploiements de modèles IA (LLM, APIs, agents intelligents) -Gérer la sécurité des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes) -Implémenter des politiques IAM, gestion des secrets et chiffrement -Assurer la conformité réglementaire (RGPD, AI Act, normes ISO) -Déployer des outils de monitoring sécurité (SIEM, logs, audit) -Réaliser des analyses de vulnérabilités et tests de sécurité -Participer à la sécurisation des architectures RAG et des bases vectorielles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes -Expérience confirmée en DevSecOps -Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) -Solide expérience des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) -Très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes -Connaissances solides en sécurité applicative et infrastructure 🤖 Sensibilité IA attendue -Compréhension des architectures LLM / IA générative -Notions de sécurité des modèles IA : • prompt injection, data leakage, model abuse -Sécurisation d’APIs exposant des modèles IA -Sensibilité aux enjeux de gouvernance, traçabilité et conformité des modèles -Intérêt marqué pour les sujets LLMOps / MLOps Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Who We Are At Dickson, we move forward with ambition and innovation. As the global leader in connected solutions for monitoring and tracking physical parameters (temperature, humidity, CO₂, and more), we support some of the most demanding industries: life sciences, healthcare, pharmaceuticals, and beyond. Since 1923, our technological expertise and culture of innovation have enabled us to meet the strictest standards while delivering flexible and intuitive solutions. More than 80,000 customers around the world trust us. Today, our growth in Europe is accelerating. To meet this challenge, we are creating a Business Developer position covering Northern and Eastern Europe. Mission Do you enjoy winning new business, opening doors, and turning opportunities into success? This role is for you. Within a human‑sized team, and in close collaboration with the EMEA Sales Manager, you will: • Identify and qualify new opportunities across Europe (excluding France), • Convince prospects and distributors by demonstrating the value of our solutions, • Negotiate and close strategic contracts, • Develop and strengthen relationships with existing partners, • Represent Dickson at events (trade shows, webinars, etc.) Profile We’re not just looking for a résumé, we’re looking for a personality. What will make the difference is your hunter mindset. You naturally seek out opportunities, and you bring an energy that inspires people to follow you. You’re enthusiastic, persistent, and capable of turning a “no” into a “yes” through your relationship skills and your ability to convince. You thrive on challenges, enjoy ambitious targets, and know how to celebrate team victories. You’re comfortable in a technological environment, curious, and able to learn quickly. Fluent English (both written and spoken) is essential for interacting with our clients and partners. Mastery of a third language is a significant asset, with German being particularly valuable in our context. Experience in B2B with a long sales cycle is appreciated, but your motivation and energy will remain our primary criteria. Conditions Permanent contract (CDI) – Cadre en forfait 215 jours / an Compensation and benefits: €55K to €75K (package negotiable based on profile and experience, uncapped variable compensation, yearly adjustment) + RTT + full health insurance coverage by Dickson + meal vouchers + vacation vouchers Position based in Montpellier, with travel required across Northern and Eastern Europe Remote work available up to 9 days/month Start date: as soon as possible If you’re naturally drawn to technological products and want to join a fast-growing company where you can actively and sustainably contribute to its development, then send us your application at . Confidentiality and timely response guaranteed.

Notre client, acteur historique de la menuiserie aluminium extérieure, recherche un Conducteur de travaux en CDI à Montpellier. Sous la direction du Directeur de travaux, vos missions sont les suivantes : • Prise en main des dossiers techniques avec le service commercial., • Évaluation et préparation des opérations, afin de trouver des solutions techniques adaptées., • Prévoir la main d'œuvre nécessaire pour la réalisation des chantiers., • Anticiper les commandes de matériaux pour la réalisation des chantiers., • Prévoir les moyens d'accès au chantier, ainsi que les moyens de levages, location de matériels, etc., • Préparation des PPSPS et responsable de la mise en place de la sécurité sur les chantiers., • Participer aux réunions de chantiers avec les architectes et/ou la maîtrise d'ouvrage., • Gestion des plannings et des délais, interface avec le bureau d'études qui réalise les plans., • Interface entre et avec les différents corps d'états qui sont sur le chantier afin d'anticiper les actions à mener en fonction des avancements de chaque corps d'état. De formation supérieure en enveloppe du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la menuiserie alu ou en serrurerie/métallerie. Vous êtes rigoureux et soucieux du détail. Vous faites preuve d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Pour finir, vous avez un leadership naturel, le sens de l'organisation et une capacité à fédérer les équipes.

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Poste : Dans le cadre du déploiement de son activité de formation sur le bassin Montpelliérain, l'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Missions : Placé·e sous l'autorité de la Direction générale et de vos responsables de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé·e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles, cependant l’alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial·e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO… Profil : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un·e négociateur·trice doté·e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené·e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial·e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées, ainsi qu’un réel goût du challenge. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Conditions du poste : Contrat : CDI Localisation : en tant que commercial-e vous intervenez sur le bassin Montpelliérain, vous êtes donc basé-e idéalement sur ce secteur. Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable, Avantages : RTT, ticket restaurant

Offre d'Emploi : CDI uniquement - Développeur(se) Java Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) développeur(se) java sénior avec 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. Tes missions -Concevoir, développer et maintenir des applications Java -Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture -Collaborer avec des équipes agiles (PO, QA, DevOps…) -Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) -Monter en compétences sur de nouvelles technos selon les projets 🛠️ Ton profil -Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) -Expérience en développement Java (Spring / Spring Boot idéalement) -Connaissance des API REST, bases de données SQL -À l’aise en environnement Agile -Curieux(se), autonome et avec un bon esprit d’équipe Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de projet SOC pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Rattaché(e) au Directeur Adjoint SOC, vous contribuez par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre polyvalence, à la coordination des projets et à la qualité de l’expérience client, afin de garantir la continuité et la performance des services délivrés par notre SOC (Security Operations Center). Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Coordonner les projets SOC, de leur prise en charge jusqu’à leur restitution, • Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL), • Planifier les projets et affecter les ressources (CP, analystes) en lien avec les équipes, • Assurer le suivi des plannings, des engagements et de l’avancement des projets, • Être l’interlocuteur(trice) client sur les aspects organisationnels et la planification, • Veiller à la qualité de l’expérience client tout au long des projets, • Participer aux restitutions clients, • Gérer le suivi administratif des projets : PAQ, facturation, PV de recette, • Apporter un support organisationnel aux chefs de projets et faciliter la coordination interne Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion de projets, organisation, services ou équivalent), • Expérience dans un rôle de coordination, pilotage ou support projets appréciée, • Excellentes compétences d’organisation, de planification et de priorisation, • Grande rigueur, fiabilité et sens du détail, • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Très bon sens du service et de la relation client (interne et externe), • Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale, • Capacité à travailler en interface avec des équipes transverses, • À l’aise avec les outils bureautiques et de suivi (planning, reporting), • Maitrise de l’anglais, • La connaissance des environnements SOC / cybersécurité est un plus, sans être indispensable Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein. • Notre process de recrutement :, • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge la Gestion Projet sur les activités logicielles. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Concevoir et rédiger les plans de développement logiciel., • Identifier les ressources humaines, matérielles (i.e. outils logiciels) et/ou besoins en formation nécessaires pour réaliser les activités logicielles., • Assurer la conformité de la planification logicielle avec le(s) projet(s) en coordination avec les autres métiers., • Communiquer le planning logiciel au(x) chef(fe)s de projet., • Assurer la coordination des membres de l’équipe logicielle sur les activités de développement., • Définir et maintenir à jour les activités de planification tout au long des projets logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maitrise des processus de gestion de projet (Cycle en V, méthodes Agile/Scrum)., • Maitrise des outils de gestion projet (MSProject, JIRA, Azure DevOps)., • Compréhension de la programmation en C/C++., • Compréhension UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle et les autres équipes dont le chef de projet., • Compréhension des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Proxiad recrute un Business Analyst BI en CDI pour intervenir sur une mission stratégique de transformation décisionnelle chez un client grand compte basé à Montpellier. Profil recherché • 4 à 5 ans d’expérience minimum en Business Analysis / BI, • Forte capacité d’analyse et d’interaction avec les métiers, • Expérience en rationalisation de reporting ou migration BI, • Autonomie et posture de conseil Contexte de la mission Dans le cadre de l’arrêt des rapports SAP BI prévu fin 2027, vous interviendrez sur un programme de cartographie et d’optimisation des reportings existants. L’objectif est de : • Analyser l’existant, • Comprendre l’usage réel des rapports, • Identifier les doublons et les incohérences, • Préparer et accompagner la migration vers Power BI ou Alteryx Vos missions En méthodologie Agile, vous serez en charge de : • Collaborer avec les équipes métiers (comptabilité, back office bancaire, etc.), • Cartographier l’ensemble des rapports existants, • Analyser les besoins et les usages, • Identifier les redondances et les rapports obsolètes, • Formaliser les besoins cibles, • Accompagner la migration vers Power BI / Alteryx, • Produire la documentation fonctionnelle Compétences obligatoires • Bonne maîtrise de Power BI, • Connaissance d’Alteryx, • Expérience confirmée en environnement BI, • Capacité à faire le lien entre métiers et équipes techniques Conditions • CDI Proxiad, • Localisation : Montpellier, • Rémunération : 42K – 44K selon profil, • Organisation hybride possible Pourquoi rejoindre Proxiad ? • Sécurité d’un CDI au sein d’un groupe solide, • Missions stratégiques chez des clients grands comptes, • Management de proximité, • Plan de formation et évolution interne Transmettez-nous votre CV et échangeons rapidement.

La Brigade de Véro, spécialisée dans la livraison de repas frais, recherche un Responsable Service Client pour encadrer et piloter son équipe d’agents. Véritable chef d’orchestre du service client, vous serez à la fois un manager impliqué,un acteur opérationnel en prise directe avec les demandes clients et un pilote de l’évolution technologique du service. Vous assurerez la performance de l’équipe, la gestion des plannings et participerez à l’amélioration continue des outils et solutions existantes. Votre rôle clé contribuera à garantir une expérience client exceptionnelle, en accord avec les valeurs de la Brigade de Véro tout en soutenant nos objectifs de développement commercial OBJECTIFS : • Encadrer l’équipe du service client au quotidien composée de 8 à 10 personnes., • Assurer un suivi opérationnel en prenant part directement à la gestion des tickets., • Piloter la performance des agents à l’aide d’indicateurs clés (temps de réponse, satisfaction client, taux de résolution, taux d’engagement, churn, panier moyen etc.)., • Mise en place d’une stratégie de portefeuille client et son optimisation commerciale, • Élaborer et optimiser les plannings des agents en fonction des besoins (Ticketing et gestion portefeuille client), • Veiller à l’application des bonnes pratiques commerciales et de communication ainsi que de gestion des litiges., • Participer à l’évolution des outils et solutions logicielles en collaboration avec les équipes IT., • Assurer une remontée structurée et régulière des retours du service client vers les équipes cuisine afin d’améliorer en continu la qualité des plats, lever les points bloquants et renforcer l’expérience client, • Garantir la cohésion d’équipe et un climat de travail positif. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Management et encadrement : • Coacher, former et accompagner les agents pour garantir un haut niveau de service., • Développer les compétences commerciales (conversion, rétention et réactivation) de nos clients et prospects., • Assurer une montée en compétences continue de l’équipe., • Superviser la gestion des tickets clients via les différents canaux (Intercom, Ringover, Whatsapp, email, téléphone, chatbot, etc.)., • Participer directement au traitement des demandes clients pour rester au plus proche des problématiques terrain., • Analyser les KPI du service client commercial et proposer des axes d’amélioration, orientées business, • Définir et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées via les outils du service client., • Mener et suivre les projets d’amélioration des outils CRM et de gestion des tickets., • Être force de proposition pour l’automatisation et l’optimisation des processus internes en utilisation les technologies adéquates (IA, automatisations, intégrations logicielles), • Collaborer étroitement avec les équipes IT, marketing et de production pour améliorer les solutions utilisées. COMPÉTENCES REQUISES : • Expérience avérée en management d’une équipe de service client (minimum 5 ans)., • Orientation commerciale et expérience en développement client, • Excellentes capacités relationnelles et leadership naturel., • Expertise et très grande aisance avec les outils informatiques, CRM et communication omnicanale (Intercom, Salesforce, Google Sheets, Slack, Notion, Ringover…)., • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités., • Esprit analytique pour piloter la performance et améliorer les processus., • Capacité à gérer les situations complexes avec empathie et professionnalisme. COMPÉTENCES OPTIONNELLES : • Expérience dans le secteur de la foodtech ou de la livraison de repas., • Connaissance en diététique (formation possible en interne)., • Gestion de projet IT souhaitable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Travail 5 jours du lundi au vendredi, possible samedi., • CDI, forfait jours : 218 jours par an, • Rémunération : à partir de 2900€ bruts mensuels, selon expérience, hors primes, profil business et technique

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge l’Architecture Logicielle du Système Logiciel, des éléments et des unités logicielles conformément à la Procédure Qualité de Développement Logiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Participer à la formation sur les concepts et les méthodes (ex: Modélisation)., • Spécifier les exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel en lien avec les exigences systèmes et l’analyse de risque., • Définir et maintenir à jour le découpage du système logiciel en éléments et en unités logiciels., • Définir les logiciel tiers et assurer la maîtrise de leur intégration dans le système logiciel., • Assurer la coordination technique des activités de conception détaillée., • Définir et coordonner les activités d’intégration permettant de maîtriser les configurations des versions logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, spécialisée en solutions de sécurité et sûreté (alarme intrusion, incendie, vidéo surveillance) pour la grande distribution depuis plus de 10 ans ? OPT'IN RECRUTEMENT recherche, pour le compte de son client, un(e) Technicien(ne) en Courant Faible H-F pour renforcer son équipe et assurer la maintenance ainsi que l’installation de ses équipements auprès de clients professionnels du secteur de la grande distribution. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (alarme intrusion, incendie, vidéo surveillance, contrôle d’accès, interphonie, désenfumage)., • Réaliser l’installation, la mise en service et la programmation des équipements si nécessaire., • Accompagner et conseiller nos clients en participant aux réunions et en assurant un suivi technique., • Intervenir en astreinte principalement à distance (téléphone) ( 1 semaine /mois), • Collaborer étroitement avec la direction composée de deux associés. Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en courant faible., • Aisance commerciale et capacité à être force de proposition., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment pour la création de devis., • Autonomie, rigueur et excellent relationnel client. Ce que nous offrons : • CDI – 35h avec heures supplémentaires rémunérées., • Véhicule de service, • Une équipe dynamique et une structure où votre expertise sera reconnue. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire fera la différence !

🚧 Ingénieur Travaux GO – Groupe LCDR – Occitanie (H/F) 📍 Secteur : Occitanie 📅 CDI – Prise de poste dès que possible Construisez votre avenir avec LCDR. Acteur reconnu du gros œuvre, le Groupe LCDR réalise des projets techniques et exigeants : logements, bâtiments tertiaires, équipements publics, opérations neuves et réhabilitations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Travaux GO pour renforcer notre équipe travaux en Occitanie. ⸻ 🛠 Vos missions Rattaché au Directeur Travaux, vous pilotez vos chantiers en autonomie et êtes responsable de leur bonne exécution technique, financière et humaine : Pilotage & organisation • Préparer, organiser et suivre les chantiers GO, • Analyser les plans, les méthodes et les contraintes d’exécution, • Définir les besoins en matériels, matériaux et main-d’œuvre, • Suivre l’avancement, anticiper les risques et gérer les aléas Management & coordination • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants affectés à l’opération, • Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises partenaires, • Veiller au respect strict des règles de sécurité et de qualité sur site Suivi financier & relationnel • Gérer les budgets, les situations et l’optimisation financière du chantier, • Animer les réunions de chantier et assurer les comptes-rendus, • Représenter LCDR auprès des clients, maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle et partenaires, • Accompagner la réception des ouvrages et la levée des réserves ⸻ 🎓 Profil recherché • Formation Ingénieur ou Master Génie Civil / BTP, • Expérience d’au moins 4 ans en conduite de travaux GO, • Maîtrise technique du gros œuvre et des méthodes d’exécution, • Leadership naturel, autonomie, capacité à décider, • Goût du terrain, rigueur, sens des responsabilités ⸻ 💼 Rejoindre le Groupe LCDR, c’est… • Intégrer une entreprise solide et reconnue dans le gros œuvre, • Travailler sur des projets techniques et valorisants, • Évoluer dans un environnement structuré mais humain, • Bénéficier d’une culture d’entreprise basée sur la confiance, l’engagement et le professionnalisme ⸻ 📩 Candidature Envoyez votre CV en toute confidentialité : Ou directement en message privé.

📢 Nous recrutons un(e) assistant(e) d’agence pour notre agence de Cournonsec (34660), près de Montpellier ! Pourquoi nous rejoindre ? 🚧 Nous sommes une entreprise de travaux publics reconnue pour notre dynamisme, nos projets ambitieux et notre esprit d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte et contribue au succès collectif. 💼 Le poste en un clin d'œil : Contrat : CDI – Contrat ETAM (35 heures) Salaire : À partir de 1880€ brut/mois sur 12.3 mois Avantages : ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CET, prime de participation, CSE dynamique,… Démarrage : Mai/juin 2026 Véritable pilier de l’agence, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de la structure. Vous travaillez en binôme avec notre assistante d’agence, dans un esprit de collaboration et d’entraide, afin de garantir la continuité et la qualité du service. Vous êtes le premier point de contact des interlocuteurs internes et externes et contribuez activement à la fluidité des informations au sein de l’agence. 🛠️ Vos principales responsabilités 📞 Accueil & Secrétariat général • Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs, • Gestion du courrier (arrivées / départs), • Réception des livraisons et enlèvements, • Rédaction de documents administratifs 🏗 Secrétariat chantier • Réalisation des DICT, • Établissement des arrêtés de voirie, • Tri et classement des bons de livraison et bons de commande par mois et par chantier, • Rapprochement factures / BL / BC, • Vérification et mise en forme des devis, • Archivage et enregistrement des documents marchés (OS, avenants…) 👥 Ressources Humaines • Gestion des visites médicales, • Mise à jour d’Empowill (partie visites médicales), • Suivi et transmission des pointages du personnel, • Relais administratif sur la formation ✅ QSE • Mise en place de procédures de contrôle qualité des documents administratifs, • Suivi et traçabilité des appels d’offres 🎓 Profil recherché Savoirs & compétences techniques • Bonne connaissance de l’organisation d’une entreprise, • Très bonne connaissance d’Excel Savoir-être • Excellent relationnel et aisance verbale, • Rigueur, • Réactivité et sens des priorités, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Esprit d’équipe et sens de la coopération Formation • Bac +2 type BTS Assistante de direction ou BTS Gestion PME/PMI Ce que nous offrons ? • Une entreprise en pleine croissance, • Une ambiance de travail conviviale et exigeante, où l’esprit d’équipe prime 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de nos projets.

CURAE NUTRI est une filiale du Groupe GTH en pleine croissance, dont la mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international. Notre succès repose sur des produits innovants commercialisés sous les marques SYNERGIA, JALDES, VITAFLOR et MILICAL disponibles en pharmacies et sur un développement à l'international. Plus d'informations sur notre site : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons en CDI, nous recherchons : Responsable Qualité et Règlementaire H/F Poste basé à Montpellier (34) DESCRIPTION DU POSTE : Dans le domaine Nutraceutique et sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires et Qualité pôle Nutri, le(a) Responsable Qualité et Règlementaire est chargé de gérer les aspects réglementaires, qualité d’une ou plusieurs gammes comprenant des compléments alimentaires, des aliments diététiques et des produits cosmétiques. La/le responsable a aussi la charge de la vigilance (nutri et cosmétovigilance) pour les produits sous Curae Nutri LES MISSIONS FONDAMENTALES DU POSTE : • Est garant de la constitution des dossiers réglementaires et allégations, enregistrement des produits CURAE NUTRI en France et à l'international ;, • Est garant du suivi des vigilances, • Met en œuvre et assure la gestion de l’assurance qualité ainsi que le suivi des impacts clients/consommateurs/produits ;, • Participe aux développements produits du laboratoire, • Assuré la conformité réglementaire des communications marketing auprès des clients (consommateurs, professionnels de santé ...). Missions Réglementaires : • Sur sa gamme de produits, • Constitution et mise à jour des dossiers Règlementaires en fonction de la législation ;, • Obtention, modification et maintenance des notifications ou autorisations de mise sur le marché des produits auprès des autorités françaises (DGCCRF) et autres (DGAL) et international., • Suivi et maintien de la certification ECOCERT, • Veiller au bon respect de la réglementation en matière de publicité, packaging, supports et documents publicitaires ;, • Assurer la Veille Réglementaire ;, • Assister le service marketing et R&D pour le développement des produits afin de s’assurer que les contraintes réglementaires et qualités sont bien appréhendées, • Réalisation d’analyse de risque selon les problématiques rencontrées Missions Assurance Qualité : • Rédaction et Gestion des cahiers des charges ;, • Gestion des non-conformités ;, • Gestion des changements ;, • Gestion du Plan de Contrôle Qualité., • Audits, • Production : libération des dossiers Le Responsable Qualité et Règlementaire H/F a en charge la nutrivigilance et la cosmétovigilance pour toutes les gammes de produits CURAE NUTRI. A la demande de sa hiérarchie, les missions décrites ci-dessus peuvent aussi s’exercer sur d’autres gammes de produits. Cette liste de tâches et/ou de responsabilités n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des directives de l'employeur et/ou des évolutions d’organisation. En outre, des missions ponctuelles spécifiques pourront être confiées au salarié à la demande de sa hiérarchie. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master 2 Produits de santé ou ingénierie de la santé aves spécialisation alimentaire, ou diplôme d’Ecole d’Ingénieur agro/agroalimentaire avec spécialisation réglementaire /Qualité. Vous avec une première expérience professionnelle de 2/3 ans sur un poste similaire en règlementaire ou assurance qualité dans le domaine du complément alimentaire / Produit de santé. • Connaissance des référentiels qualité (HACPP, BPF, GMP, PICS, ISO…), • Des compétences rédactionnelles et pratique des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance de l'ERP SAP serait un plus, • Capacité d'autonomie et d'organisation, • Sens du travail en équipe (bonnes qualités relationnelles), de la rigueur et de l'adaptabilité, • Bonnes qualités relationnelles., • Capacité à travailler en transverse, • Des déplacements occasionnels seront à prévoir, pour des audits façonniers Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Adressez-nous votre candidature dans les meilleurs délais en y indiquant la référence de l'annonce.

Description du poste : 34 - MONTPELLIER (34000) Secteur : Montpellier et alentours Un courtier, c'est quelqu'un qui a pour mission de vous trouver sur un marché LA MEILLEURE OPPORTUNITÉ, donc dans l'énergie, c’est de faire en sorte que les clients professionnels, paient moins cher leurs factures !!! Votre Mission : • Prospecter et accompagner uniquement des professionnels (TPE, PME, commerces, entreprises)., • Réaliser un audit rapide de leur situation énergétique (formation fournie)., • Comparer les offres parmi plus de 40 fournisseurs partenaires (EDF, Engie, TotalEnergies, etc.)., • Leur proposer l'offre la plus avantageuse du marché., • Suivre le client jusqu'à la signature., • Développer et fidéliser un portefeuille professionnel. Profil recherché : • Aisance commerciale, communication efficace, posture pro., • Motivation, autonomie, rigueur, esprit de performance., • Débutants acceptés : formation complète + accompagnement terrain., • Expérimentés : autonomie totale et perspectives d’évolution rapides., • Offre parfaite pour complément de revenu flexible., • Possibilité d'encadrer une équipe et d'évolution vers directeur d'agence. Rémunération 20 % de la rémunération agence., • Revenus moyens : 2 000 à 4 000 € / mois, selon implication., • Rémunération évolutive avec montée en compétence + développement réseau pro. Lieu du poste : Télétravail Ce que nous offrons : • Collaboration 100 % indépendante., • Formation continue + accompagnement par un expert (14 ans d'expérience en prospection)., • Méthode simple, rapide et duplicable., • Outils performants pour faciliter votre activité., • Évolution interne possible : management, encadrement, création d'agence. Rejoignez-nous : Envoyez votre candidature (CV + court message). Plusieurs postes disponibles immédiatement à : Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance

📍 Lieu : Montpellier centre 🏡 Télétravail : Hybride 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4 ans minimum 💰 Rémunération : 38 000 € – 45 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Développeur Node.js (F/H) passionné par la technique et le développement backend, souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Montpellier centre, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Node.js, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Développer des API REST performantes et sécurisées, • Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code, • Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID), • Travailler sur des architectures : Orientées services / microservices, • Participer à l’amélioration continue de l’architecture existante, • Contribuer à la performance, à la scalabilité et à la robustesse des applications, • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code, • Contribuer à la qualité globale des livrables…. Travail en équipe • Collaborer avec les développeurs frontend, les DevOps et les PO, • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique Langages & Frameworks : JavaScript / TypeScript, Node.js, Express.js / NestJS / Fastify, API REST / JSON, GraphQL (apprécié)… Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences dans le développement. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Formation Bac +5 / École d’ingénieur, • 4 ans minimum d’expérience en développement Node.js, • Solide maîtrise du développement backend JavaScript / TypeScript, • Bonne compréhension des architectures modernes, • À l’aise avec les environnements distribués GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Chef de Projet Technique Junior – Facture Électronique (H/F) Nous recherchons un Chef de Projet Technique Junior pour accompagner des projets d’implémentation de solutions de facture électronique dans le cadre de la réforme e-invoicing / e-reporting en France. Vous interviendrez en support des projets d’intégration liés aux flux de facturation électronique, en assurant la coordination entre équipes métiers, techniques, partenaires et clients, tout en veillant au respect des contraintes réglementaires, fonctionnelles et techniques. VOS MISSIONS • Participer au pilotage opérationnel de projets clients liés à la facture électronique, • Contribuer à la planification des actions, au suivi des jalons et à la coordination des parties prenantes, • Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les points de vigilance et remonter les alertes, • Participer à la préparation et à l’animation des comités projet, • Garantir la bonne compréhension des besoins clients dans un contexte réglementaire évolutif, • Accompagner la mise en œuvre des solutions de facturation électronique chez les clients, • Coordonner les échanges entre équipes internes (technique, produit, support), clients et partenaires externes, • Suivre les phases de recette fonctionnelle et technique, • Participer aux déploiements et aux mises en production des flux de facturation, • Veiller à la conformité des livrables avec les exigences initiales et les obligations réglementaires, • Comprendre et exploiter des APIs d’échange de données (factures, statuts, reporting), • Participer à la rédaction des spécifications techniques (flux d’intégration, endpoints API, formats de données JSON/XML, règles de gestion), • Être l’interlocuteur projet sur les sujets d’intégration avec les plateformes de facturation, • Contribuer à la documentation projet et technique VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, • Vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou CDI) en gestion de projet IT, implémentation client ou intégration de solutions, • Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives et des échanges via API, • Vous savez formaliser des besoins et rédiger des spécifications techniques claires et structurées, • Vous avez un intérêt pour les sujets réglementaires et les flux financiers / de facturation, • Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens du service client et d’un esprit de synthèse, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser dans un environnement projet Présentation de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Provence accompagne ses clients régionaux et nationaux dans leurs projets de transformation digitale, data et IA, avec une forte exigence de qualité, de proximité et d’impact opérationnel. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

🚀 Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et construire un marché plutôt que gérer un portefeuille déjà existant ? Manpower France renforce son développement auprès des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de Montpellier/Nîmes. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. 🎯 Ton terrain de jeu Un périmètre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprès des PME locales. 💼 Ton rôle Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire. Concrètement, tu vas : • Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain), • Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et décideurs, • Négocier et conclure des partenariats durables, • Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets), • Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting), • Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local 🧠 Le profil que nous cherchons Peu importe ton diplôme. Ce qui compte vraiment : • Une vraie expérience en prospection B2B, • Une posture de chasseur, à l’aise avec le terrain et le téléphone, • L’envie de construire, d’ouvrir, de développer, • De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge 🌟 Tes atouts pour réussir • Impact et aisance relationnelle, • Organisation et autonomie, • Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu, • Goût du travail en transversal et en équipe 💶 Ce que nous te proposons • Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil, • Un 13e mois, • Des primes individuelles et collectives, • 23 jours de RTT, • Des titres-restaurant, • Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.), • Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif 🏢 Pourquoi rejoindre Manpower ? • Pour avoir un vrai impact business et construire un marché, pas seulement l’exploiter, • Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans, • Pour te projeter dans une carrière avec de réelles perspectives d’évolution 🧭 Ton parcours de recrutement • Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition, • Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : ___ 🌐Chez Manpower, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement situé à Montpellier. En tant que professionnel(le) de la conduite et de l’enseignement, vous aurez pour mission d’accompagner nos apprenant(e)s dans leur apprentissage de la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis dans un environnement sécurisé et pédagogique. Vous serez responsable de préparer les candidat(e)s à la réussite tout en veillant au respect des règles de sécurité routière. Responsabilités : • Dispenser des cours de conduite pratique aux apprenant(e)s, en adaptant votre pédagogie à leur niveau et à leurs besoins, • Assurer la formation théorique et pratique conformément aux programmes en vigueur, • Évaluer les compétences des candidat(e)s et suivre leur progression tout au long de leur formation, • Préparer les candidat(e)s aux examens du permis de conduire, en leur fournissant conseils et encouragements, • Maintenir le véhicule en bon état, veiller à sa propreté et respecter les consignes de sécurité, • Participer à l’organisation des sessions de formation et à la gestion administrative liée à l’activité Profil recherché : Diplômé du BEPECASER ou du Titre Pro Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Vous possédez ou non d'une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d’auto-école. Vous maîtrisez parfaitement la conduite automobile ainsi que la pédagogie adaptée aux adultes ou aux jeunes. Vos compétences en communication vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos apprenant(e)s. La capacité à transmettre votre savoir avec patience, écoute et professionnalisme est essentielle. La connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de la formation à la conduite est également souhaitée. Si vous êtes passionné(e) par l’enseignement de la conduite et souhaitez contribuer à former des conducteurs responsables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Débutant accepté CDI Temps plein 35h/semaine Rémunération suivante expérience + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel 1 800,00€ à 2 200,00€ bruts par mois

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge le développement logiciel des éléments et des unités. Vos principales missions seront les suivantes : • Implémenter les composants au sein du système en C/C++ pour des plateformes Linux et OS temps réel. Les composants à développer pouvant être des drivers, de l’IHM, des composants intégrant du traitement d’image, etc., • Définir, implémenter et exécuter les protocoles de tests unitaires., • Déployer les composants logiciels développés au sein des systèmes et corriger les bugs identifiés., • Intégrer l’équipe au travers de la méthode de gestion projet mise en œuvre., • Faire vivre la documentation logicielle et la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Spécifier, Contribuer au développement et à la validation des outils nécessaires aux activités de développement logiciel. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de l’environnement technique : Programmation C/C++., • Connaissance de : UML, méthodologie Agile et règles de codage (MISRA)., • Protocole de communication IEC61850, • Anglais impératif., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’adaptation à un environnement évolutif.

Ouverture de poste : Immédiate Type contrat : Stage ou alternance avec CDI à la clef Présentation de la Société Leader international dans le domaine la sécurité mobile, Pradeo propose aux entreprises des services innovants pour protéger les applications et les terminaux mobiles (Android, iOS). Sa technologie de pointe lui a permis de tisser des partenariats stratégiques avec Samsung, Microsoft ou encore IBM et s’inscrire parmi les acteurs clés de l’écosystème mobile. Implantée en France, aux États-Unis et en Angleterre, Pradeo décuple sa présence internationale avec un réseau de partenaires couvrant plus de 40 pays. Description de la mission En qualité de Quality Assurance Developer, vous contribuez activement à la validation et à l’amélioration continue de nos solutions web et mobiles. Intégré(e) à l’équipe Assurance Qualité, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement (Web & Mobile) et SecOps afin de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos solutions tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions consistent à : Automatisation des tests mobiles • Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour nos applications Android (Kotlin) et iOS (Swift)., • Mettre en place des frameworks de tests automatisés (UI, tests fonctionnels, tests de non-régression)., • Rédiger, maintenir et exécuter les cahiers de tests, • Définir les stratégies de validation des nouvelles fonctionnalités, • Réaliser des campagnes de tests manuels et automatisés, • Proposer des axes d’amélioration des processus QA, • Participer à la veille technologique autour des outils et méthodologies de test, • Contribuer à l’industrialisation des pratiques qualité Profil recherché • Vous souhaitez réaliser de l'alternance ou devez réalisé un stage de fin d'étude d'un Bac + 3 au Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en assurance qualité., • Vous avez un intérêt marqué pour la cybersécurité et les environnements techniques complexes., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition., • Vous avez le sens de l’organisation, l'esprit d’analyse et de synthèse, • Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement sur des sujets techniques. Ce que nous offrons • Une opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise en forte croissance., • Un environnement stimulant, tourné vers l’innovation., • Une culture d’entreprise valorisant l’initiative et l’épanouissement., • Un environnement international et multiculturel., • Une vraie vie d’entreprise : activités, événements…, • Tickets restaurant.

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Stagiaire EC / DEC bienvenu Expérience professionnelle : • Première expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour prendre en charge une salle de 20 à 25 couverts par service. Poste clé au cœur de l’expérience client dans un établissement qui met l’accent sur une cuisine bistronomique soignée et des produits de qualité. Missions principales • Accueil chaleureux et placement des clients, • Prise de commandes, conseils et vente additionnelle, • Service en salle et gestion fluide des tables, • Présentation soignée des plats et valorisation de la carte, • Entretien de la salle et préparation du service, • Participation à la bonne ambiance générale Profil recherché Vous avez au minimum 1 an d’expérience en service en salle (idéalement en bistronomie, brasserie ou restaurant soigné). Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Compétences primordiales pour réussir à ce poste • Capacité d’organisation (gérer seul(e) une salle de 25 couverts avec fluidité), • Aisance relationnelle et sens du service chaleureux, • Excellente expression orale (conseil aux clients, valorisation des plats avec aisance), • Fort intérêt / goût prononcé pour la cuisine bistronomique (curiosité pour les produits, envie d’en parler avec passion) Conditions • CDI, • Horaires : tous les midis du lundi au vendredi + service le vendredi soir uniquement (pas de soirées les autres jours) Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez évoluer dans un cadre exigeant mais bienveillant, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Présents en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur – du capteur jusqu'à l'intégration logicielle – avec une expertise reconnue en SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d’une trentaine d’ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel • Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Rédiger les User Stories, règles métier et critères d’acceptation., • Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l’équipe de développement • Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins., • Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien., • Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité • Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review., • Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint., • Réaliser les tests d’acceptation utilisateur., • Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation • Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA…)., • Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles., • Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. Cette liste pourra, dans un second temps, s’étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma…). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts • Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles., • Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais., • Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés., • Volonté d’améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques • Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum., • Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l’équipe., • Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma)., • Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE… Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire). Possibilité de télétravail 9 jours/mois.

Urbaser Environnement recherche pour son siège social basé à Montpellier un Responsable de projet financier H/F. Au sein de notre bureau d’études, vous aurez en charge les missions principales suivantes : • Participer à l’établissement et au contrôle des appels d’offres publics avec les chefs de projets ;, • Participer aux optimisations financières dans le cadre de financements complexes ;, • Renseigner les cadres financiers des appels d’offres (bilans, tableaux de flux de trésorerie, BFR …) ;, • Vérifier les calculs des taxes ;, • Etablir les modèles économiques des projets et tester les sensibilités afin d’identifier les risques et les opportunités ;, • Effectuer la liaison et les présentations des modèles avec notre Comité de Direction ;, • Travailler en étroite collaboration avec la DAF, la Direction Juridique et les prêteurs. Quel profil recherchons-nous ? Issu d’une formation type Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous détenez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : • Maîtrise d’Excel ;, • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol nécessaire ;, • Une connaissance du code de la commande publique est un plus Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Postulez dès aujourd’hui et participez à la réussite d’une entreprise engagée ! Nous vous offrons : • Une politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, intéressement, participation…) ;, • La possibilité de faire 1 jour de télétravail / semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

En tant que Manager Hygiène & Sécurité Alimentaire senior, tu es le/la garant(e) de la maîtrise sanitaire et de la conformité réglementaire de la Brigade de Véro. Rattaché(e) au Directeur des opérations, tu pilotes l’ensemble des dispositifs qualité et hygiène, tu supervises leur application sur le terrain et tu accompagnes les équipes vers une culture d’excellence sanitaire durable. Chez nous, la sécurité alimentaire n’est pas une obligation administrative : c’est un engagement quotidien, structurant et stratégique. 🎯 Tes objectifs • Garantir la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments, • Assurer la conformité réglementaire et documentaire, • Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), • Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue 🔍 Tes missions Pilotage de la sécurité alimentaire • Assurer et superviser l’application du PMS, • Construire, actualiser et valider les procédures qualité / hygiène, • Garantir la conformité réglementaire (Paquet Hygiène, HACCP, GBPH…), • Mettre en place et planifier les audits internes (hygiène, traçabilité, bonnes pratiques), • Préparer et accompagner les audits externes (services vétérinaires, ARS, laboratoires), • Superviser la gestion des non-conformités, incidents et réclamations clients, • Assurer la conformité des locaux, équipements et process, • Superviser la traçabilité de la matière première au produit livré, • Piloter le plan de prélèvements microbiologiques, • Analyser les résultats et gérer les dérives, • Suivre les enregistrements obligatoires (températures, alertes…), • Gérer les alertes sanitaires, retraits/rappels produits et relations avec les autorités (DDPP, ARS), • Former et sensibiliser les équipes (production, logistique, nettoyage), • Développer une culture hygiène durable et exigeante, • Piloter le parcours d’intégration hygiène des nouveaux salariés et intérimaires (en lien avec les RH), • Être présent(e) sur le terrain pour observer, analyser et améliorer les pratiques, • Participer aux projets d’amélioration (réaménagements, investissements, nouvelles méthodes) 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité alimentaire ou Agroalimentaire. Expérience 10 ans minimum en sécurité alimentaire, gestion de PMS/HACCP ou qualité en industrie agroalimentaire, restauration collective ou cuisine centrale. Une expérience en structure disposant d’un agrément sanitaire serait fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise HACCP, PMS, GBPH, traçabilité, audits, • Bonne connaissance de la réglementation européenne et française, • Connaissance ISO 9001 appréciée, • Capacité à analyser des données et piloter des indicateurs, • Leadership pédagogique et capacité à embarquer les équipes, • Exigence, rigueur et sens du détail, • Organisation et gestion des priorités, • Diplomatie, fermeté et aisance relationnelle 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable ⭐ Participation aux décisions stratégiques liées à la sécurité alimentaire

Offre d'Emploi : Lead AI & Fleet Management (H/F) Société : Vignite Lieu : Montpellier (Occitanie) – Hub Technique Contrat : CDI / Cadre Rapport à : CEO & COO À propos de Vignite Vignite révolutionne l'industrie des matériaux biosourcés. Grâce à nos unités mobiles Nomad v1, nous transformons les déchets viticoles en matériaux premium (Luxe, Design, BTP) directement sur site. Avec une levée de fonds de 12M€ et une flotte en expansion de 50+ unités à travers l'Europe (France, Espagne, Italie, Suisse), nous recherchons le cerveau technique capable de piloter ce réseau. Votre Mission : "The Fleet Brain" Votre objectif est de centraliser et d'automatiser l'intelligence de production de l'ensemble de notre flotte européenne. Architecture IA de Flotte : Faire évoluer notre IA de pilotage locale vers un modèle de Fleet Learning. Chaque cycle de compression en Espagne doit servir à optimiser la production en Suisse. Optimisation Multi-Format : Développer les algorithmes spécifiques pour la gestion des moules 3D complexes et des formats 600x600, en compensant les variabilités de pH et d'humidité de la biomasse en temps réel. Maintenance Prédictive : Déployer des modèles de détection d'anomalies pour anticiper les pannes sur les presses hydrauliques (180t) avant qu'elles n'immobilisent une unité. Dashboarding Stratégique : Créer les outils de visualisation temps réel pour le CEO et le COO (rendement énergétique, taux d'utilisation, qualité de polymérisation). Votre Profil Formation : Ingénieur de haut niveau (Mines, Centrale, Polytechnique, ou équivalent international) avec une spécialisation en Data Science / Machine Learning. Expérience : 5 à 7 ans minimum, idéalement dans l'industrie 4.0, l'IoT à grande échelle ou la gestion de flottes de machines automatisées. Compétences Techniques : Python (PyTorch / TensorFlow). Maîtrise des protocoles IoT et Edge Computing (pour le calcul local sur les Nomad). Connaissances en thermique ou mécanique des matériaux (un plus). Soft Skills : Visionnaire, rigoureux et capable de traduire des données complexes en décisions business. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à une aventure industrielle majeure pour la décarbonation. Gérer un terrain de jeu technologique unique (50+ points de données à travers l'Europe). Poste stratégique avec perspectives d'évolution vers un rôle de CTO.

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge charge le développement des éléments et des unités logicielles. • Spécifier et Revoir les exigences détaillées à partir des exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel., • Modéliser/Définir la conception détaillée, notamment les interfaces, leurs comportements et l’algorithmie associée., • Implémenter les composants au sein du système en C/C++ pour des plateformes Linux et OS temps réel. Les composants à développer pouvant être des drivers, de l’IHM, des composants intégrant du traitement d’image, etc., • Définir, implémenter et exécuter les protocoles de tests unitaires., • Déployer les composants logiciels développés au sein des systèmes et corriger les bugs identifiés., • Intégrer l’équipe au travers de la méthode de gestion projet mise en œuvre.., • Faire vivre la documentation logicielle et la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Spécifier, Contribuer au développement et à la validation des outils nécessaires aux activités de développement logiciel., • Participer à la coordination technique des activités de conception détaillée., • Réaliser les revues (Pull Requests) sur les activités de la conception détaillée, de l’implémentation et de la vérification., • Assurer les activités d’intégration des éléments logiciels et du Système logiciel., • Assurer le support des activités de la V&V et le suivi des anomalies logicielles en coordination avec le/la chef(fe) de projet logiciel(le)., • Participer à la formation pour l’utilisation des outils logiciels. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML, méthode Agile et règles de codage (MISRA)., • Protocole de communication IEC61850, • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Localisation : France entierre Expérience : Une première expérience en éolien souhaitée Secteur d'activité : Eolien, Transport exeptionnel, Travaux Contrat : CDI temps plein Déplacements fréquents en France sur les chantiers Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Qui sommes-nous ? Atlas Energies Construction () est une société d’ingénierie et bureau d’études évoluant en France, spécialisée dans la préparation et la construction de parcs éoliens et centrales solaires, depuis leur développement jusqu’à leur mise en service. Atlas Energies Construction est une société en pleine croissance, née en 2025 de la fusion de 2 sociétés partenaires : Atlas Sud () et AENCO (). Principales missions : • Etude logistique - Ingénierie des transports expetionnels & Levages industriels, • Simulations numeriques, analyses digitales et projections de travaux, • Conseil au développement, ingénierie de conception, construction et repowering, • Audit pré-construction de portefeuilles de projet - due diligence technique, • Préparation et suivi de chantier, Assistance à Maitrise d’Ouvrage et Maitrise d’œuvre, • Innovations numériques et topographie LiDAR à grande echelle - Digital Twins 3D – BIM & SIG Votre mission Pionniers et experts reconnus en ingénierie des transports, nous renforçons notre Pôle Transport & Logistique, dédié à l’acheminement de composants industriels lourds, notamment éoliens. Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’études, de préparation et de suivi des opérations. Vos principales missions : • Déterminer et analyser les itinéraires empruntables par convois exceptionnels, • Réaliser les études d’accès (Road Survey) et les analyses de contraintes, • Identifier les besoins de travaux et évaluer les risques techniques, • Établir les plans, notes techniques et estimations de travaux sur les parcours, • Assurer le suivi des travaux et des adaptations nécessaires, • Participer aux relevés terrain et exploiter les technologies d’analyse 3D de l’entreprise, • Coordonner les échanges avec les turbiniers, transporteurs, levageurs et entreprises travaux, • Participer aux réunions techniques avec les clients, collectivités et gestionnaires de voirie, • Piloter les demandes d’autorisations administratives (permissions de voirie, arrêtés, etc.) Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble du territoire selon la localisation des projets, au rythme d'une à deux semaines de déplacements par mois environ. Vous participerez activement au développement de la société grâce à l’amélioration continue de ses outils et la recherche de nouvelles solutions innovantes. Compétences clés : • Solide expérience en ingénierie des transports exceptionnels et la construction de projets éoliens terrestres., • Excellente connaissance du territoire national et des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles associées aux convois exceptionnels., • Capacité à intervenir en autonomie, avec un esprit d’analyse développé, une approche proactive et une volonté constante de progression., • Grande rigueur et attrait marqué pour les investigations de terrain, • Aisance relationnelle reconnue, facilitant les interactions avec des interlocuteurs variés : clients, exploitants, collectivités, partenaires et entreprises., • Maîtrise des fondamentaux de la conception CAO/DAO et forte capacité d’apprentissage permettant une prise en main rapide de nouveaux outils et méthodes innovantes., • Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française, permettant la production de livrables techniques clairs et structurés. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec de réels projets de croissance et une véritable culture de développement ? Vous y trouverez : • Un rôle clé dans le développement de la société, avec de réelles responsabilités,, • Des projets à forte valeur ajoutée, alliant performance technique et transition énergétique,, • Une équipe dynamique et experte, où vous pourrez évoluer et monter en compétences,, • Une entreprise à taille humaine, avec une approche agile, technologique et terrain,, • Une rémunération selon profil avec véhicule de fonction et avantages,, • La possibilité de travailler depuis votre domicile selon votre localisation en dehors de vos périodes de déplacements et réunions au siège de l'entreprise. Intéressée(e) ? Envoyez votre candidature à votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez Atlas Énergies Construction et contribuez activement à la transition énergétique !

🚛 Offres d’emploi – Affréteur national / international Lieu : CLERMONT L'HERAULT / MONTPELLIER / BAILLARGUES / PEZENAS Contrat : CDI Vous avez le goût du challenge, l’envie de bâtir des solutions de transport sur mesure et de contribuer au développement d’une entreprise dynamique ? Chez Transports NZO, nous plaçons l’humain et la confiance au cœur de notre métier. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une société à taille humaine, en pleine croissance, où chaque collaborateur compte vraiment. ✨ Votre mission En tant qu’affréteur(se) national(e) / international(e), vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le bon déroulement des opérations : Organiser et optimiser les flux de transport en France et en Europe. Négocier et fidéliser un réseau de partenaires transporteurs fiables. Veiller à la qualité de service et au respect des délais. Suivre et accompagner les clients avec professionnalisme et réactivité. Contribuer activement à l’esprit d’équipe et au développement de l’activité. 🎯 Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans l’affrètement ou une forte motivation pour vous investir dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre réactivité et votre organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez garder le sourire même dans les imprévus. La maîtrise d’une langue étrangère (anglais ou autre) est un atout pour gérer les flux internationaux. 🚀 Pourquoi rejoindre Transports NZO ?Une ambiance conviviale, où entraide et bonne humeur riment avec performance. Une entreprise solide, en croissance et tournée vers l’avenir. Des responsabilités réelles et la possibilité de faire évoluer votre carrière. Des projets passionnants et variés, en France comme à l’international. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à : Nous serons ravis d’échanger avec vous autour de vos ambitions et de notre vision commune du transport. 👉 Chez Transports NZO, nous croyons que le succès se construit ensemble. Et si le prochain maillon fort de notre équipe, c’était vous ? N'hésitez pas à partager !

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge le développement et la mise en œuvre des tests de vérification et validation de conception des systèmes développés par l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et rédiger les protocoles de vérification et validation système, • Réaliser les tests de vérification et contribuer aux tests de validation, • Rédiger les rapports de test de vérification et validation système, • Etablir les conclusions des tests de V&V et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit, • S’assurer de la complétude entre les tests de vérification système et les tests de vérification métiers, • Définir et spécifier les outils tangibles (bancs de tests) et intangibles (logiciels, bases de données) nécessaires aux activités de V&V, • Contribuer au développement et à la validation de ces outils 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur généraliste, profil opérationnel, • Expérience dans le domaine du test : V&V (conception) préférentiellement ou qualification/validation (équipements/procédés). En cas d’expérience en qualification/validation, le candidat devra démontrer sa capacité à transposer ses compétences en V&V., • Compétences ou connaissances en automatisation, informatique, électronique, mécanique, • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les différents métiers (Intérêt pour traiter des sujets variés), • Sens de l’organisation, • Compétences rédactionnelles, • Curiosité technique et force de proposition, • Autonomie, polyvalence, rigueur et respect des méthodes au quotidien, • Capacité d’écoute et d’adaptation

La Frenchtech, les universités, le soleil, la mer sont quelques-uns des attraits de Montpellier. L'agence est située près de l'aéroport de Montpellier. L'agence a été créée en 2017. Une équipe dynamique à taille humaine vous accompagne dans une ambiance conviviale. Au sein de notre centre de services de proximité, nos experts interviennent principalement sur des projets SI dans le domaine bancaire, assurance-mutuelle et les services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Ingénieur Mainframe Cobol (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS Tu seras positionné.e en direct au sein des locaux de notre client, en mission pour l’un de nos grands comptes bancaires. Ton challenge comprend les tâches suivantes: • Rédaction des spécifications techniques du composant client à développer, • Développement du composant tout en respectant les règles de développements internes, • Développement et Réalisation des tests unitaires ainsi que des tests d'intégration, • Edition de la documentation du code, • Participation à la mise en production du projet Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement d'activité dans le domaine du dispositif électromédical, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous recherchons un Ingénieur R&D Système DM (H/F) Votre challenge : • Concevoir et développer des systèmes électromédicaux innovants (hardware et/ou software)., • Réaliser les études fonctionnelles et techniques pour les dispositifs médicaux en collaboration avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel)., • Suivre les phases de prototypage : tests, validation, et optimisation des performances., • Rédiger la documentation technique et réglementaire liée aux dispositifs ((DHF, plans de développement, analyses de risques, rapports de tests, etc.)., • Garantir la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 13485, IEC 60601, IEC 62304, IEC 62366, MDR, FDA, etc.)., • Piloter les activités de vérification et validation (V&V) des systèmes., • Collaborer avec les équipes qualité et réglementaire pour répondre aux exigences des marchés internationaux., • Superviser les prestations techniques externes (fournisseurs, laboratoires de test)., • Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. 👀🔎 • Bac +5 : Ingénieur ou Master spécialisé en génie biomédical, électronique, systèmes embarqués, ou formation équivalente., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en R&D de dispositifs médicaux, idéalement en environnement réglementé (ISO 13485, FDA, etc.)., • Anglais professionnel nécessaire (écrit et oral)., • Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Rigueur et organisation, avec une forte orientation qualité et conformité., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Sans vous, le parc matériel ne fonctionne pas et le chantier ne peut pas avancer. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l’Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l’humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien (H/F) pour notre agence de Saint jean de vedas. Votre rôle : Vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre matériel et de nos engins. Chaque journée est différente, concrète et pleine de défis. • Diagnostiquer et réparer le matériel et les engins de chantier, • Effectuer l’entretien préventif et les contrôles réguliers, • Réaliser des tests de fonctionnement après chaque intervention, • Tenir à jour les historiques de maintenance et interventions, • Participer au suivi des pièces détachées et commandes de fournitures, • Collaborer avec l’équipe parc pour détecter les besoins de maintenance et optimiser l’usage du matériel, • Veiller à la sécurité et à la propreté de votre atelier, • Conseiller et alerter l’équipe sur l’état du matériel Votre profil : • Vous êtes manuel·le, rigoureux·se et aimez résoudre des problèmes techniques, • Vous savez vous investir pleinement dans vos missions et aimez travailler en équipe, • Le secteur du BTP et la maintenance de matériel vous attire, • Débutant·e ou première expérience : votre motivation et votre engagement sont ce qui compte le plus, • Permis B obligatoire – CACES et Permis C appréciés Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous n’êtes pas qu’un simple réparateur : • Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié, • Vous bénéficiez d’un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement, • Vous avez de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui grandit, • Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien Comment postuler ? Envoyez votre candidature à ou postulez directement en ligne en cliquant sur « Envoyer ma candidature ». Connaissez quelqu’un qui correspond au poste ? Partagez cette offre ! FLS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Notre client est une mutuelle nationale engagée, reconnue pour la qualité de son service aux sociétaires et son ancrage au sein de l’économie sociale et solidaire. Présente sur tout le territoire grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, elle s’illustre notamment par sa proximité avec une communauté d’utilisateurs passionnés et exigeants, évoluant dans un univers à forte dimension technique et comportementale. Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Responsable Marketing Offres F/H. Rattaché à la Direction Marketing, vous prenez la responsabilité de l’équipe en charge du développement des offres et services. Vous êtes garant du positionnement de la gamme, de sa cohérence et de la roadmap produits, dans le respect de la stratégie de la mutuelle. Vos principales missions : Management d’équipe • Encadrer, développer et accompagner une équipe de chefs de produits., • Piloter l’activité : priorités, charge, planification, indicateurs., • Animer la culture marketing et promouvoir l’orientation client. Conception d’offres • Analyser attentes marché, comportements sociétaires et tendances sectorielles (notamment dans un univers où la mobilité individuelle, le risque et l’usage évoluent fortement)., • Définir le positionnement et la stratégie de gamme., • Construire et piloter la roadmap produits & services., • Définir les objectifs de performance et suivre les résultats. Support commercial • Apporter analyses et éclairages aux équipes terrain., • Contribuer à optimiser les performances des réseaux de distribution. Pilotage budgétaire • Élaborer et suivre le budget de votre périmètre. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce., • 8 à 10 ans d’expérience en marketing de l’offre dans les services ; une expérience en assurance est un vrai plus., • Première expérience en management., • Solides compétences en marketing de l’offre, analyses marché et innovation., • Leadership, coopération, capacité à convaincre et porter le changement., • Orientation clients, sens de l’innovation., • Sensibilité aux valeurs mutualistes / ESS., • Une appétence pour les univers liés à la mobilité ou aux usages communautaires est appréciée. Rémunération : 60 à 65 K€ selon profil Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

Notre client est une mutuelle nationale reconnue pour son expertise historique sur un segment spécifique de la mobilité individuelle, son approche communautaire et son engagement fort au sein de l’Économie sociale et solidaire. Proche de ses sociétaires grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, l’entreprise se distingue par une culture d’innovation d’usage et de service. Pour accompagner son développement, nous recrutons un Chef de Produits & Services F/H. Vous rejoignez l’équipe Marketing Produits & Services, en charge du développement et de l’évolution d’une gamme d’offres d’assurance et de services associés, dédiées à un univers où les usages, les risques et les comportements clients évoluent rapidement. Missions : En responsabilité d’un portefeuille d’offres, vous contribuez à : Conception & évolution des offres • Analyser les études marketing, les attentes marché et les retours terrain pour identifier les évolutions nécessaires., • Concevoir de nouveaux produits et imaginer des services à valeur ajoutée., • Faire évoluer et enrichir la gamme existante, dans une logique d’innovation et de cohérence globale. Mise en marché & accompagnement commercial • Préparer et structurer les lancements d’offres sur l’ensemble des canaux de distribution., • Valoriser les offres auprès des équipes commerciales et les accompagner dans leur appropriation. Gestion transverse & coordination • Travailler en lien étroit avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et communication pour garantir des mises en marché fluides., • Assurer une cohérence globale de bout en bout, du cadrage à la diffusion. Pilotage de la performance • Suivre les KPI produits et analyser les retours terrain., • Engager une démarche d’amélioration continue pour optimiser la pertinence des offres. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce avec spécialisation marketing., • Minimum 5 ans d’expérience en marketing produit dans les services ; une expérience en assurance ou dans le domaine des mobilités est un atout., • Excellente maîtrise des méthodes et outils de marketing de l’offre et de la gestion de projets transverses., • Capacité d’analyse, de synthèse et sens de la recommandation., • Créatif, curieux, orienté client et à l’écoute des évolutions marché., • Autonomie, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle., • Une familiarité ou un intérêt pour des univers techniques, communautaires ou liés à la mobilité sera apprécié. Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle : Ingénierie, Conseil et Prévention (gestion des risques, prévention, aide à la souscription), Expertise (IARD, Dommages, Responsabilité Civile, Protection Juridique, Dommages-Ouvrage, etc.), Relation Client & TPA (expérience client, vente, gestion déléguée), Solutions Après Sinistre / Réparation (mesures conservatoires, investigations, réparation et gestion de crise). Avec plus de 3200 collaborateurs œuvrant au quotidien pour trouver ensemble les solutions adaptées qui répondent à chaque besoin, à chaque spécificité. Chez Stelliant, mettre l’individu au cœur est un principe fondateur. C’est en cultivant les qualités de chacun, en les assemblant autour d’un sens partagé que nous amènerons chacun à donner le meilleur de lui-même, à oser chaque jour ce petit plus qui fait la différence pour nos clients et la société. GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Notre mission consiste en la réalisation de diagnostics techniques et l'élaboration de solutions réparatoires aux stades de conception et d'exécution, en parallèle de l'expertise. Nos interventions sont réalisées en coordination avec le gestionnaire d'assurance, en partenariat avec l'expert et l'économiste. Ainsi, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Confirmé en Structure H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur Pérols (34). En tant que Ingénieur(e) / Chargé(e) d’Affaires, vos principales missions seront les suivantes: ▪ Analyser les documents techniques et contractuels délivrés par le client ▪ Diagnostiquer les causes des désordres constatés et proposer des solutions conservatoires et réparatoires ▪ Rédiger les pièces techniques de consultation des entreprises ▪ Consulter, aider à la décision sur le choix des entreprises ▪ Initier les travaux et les superviser dans le cadre contractuel préalablement déterminé ▪ Réaliser toutes études et recherches utiles et nécessaires au bon déroulement des affaires. ▪ Participer au développement de l’agence/la Société à travers des actions commerciales et de prospection Profil : De formation Ingénieur Bac+4 ou 5 (Master 1 & 2) en Bâtiment / Génie civil ou équivalent avec à minima 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Connaissances requises : • Maîtrise des logiciels ALLPLAN et AUTOCAD serait un plus., • Maîtrise du pack Office, essentiellement Word et Excel.

Depuis plus de 50 ans, la FOIR FOUILLE s'engage à proposer des produits en constante évolution, toujours à prix bas et c est aujourd'hui plus de 35.000 références que proposent nos magasins, où les clients sont placés au cœur de l'organisation ! La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Juriste (H/F) en Droit des sociétés, en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général Finance, tes missions seront les suivantes : • Elaborer, formaliser et contrôler l'ensemble des actes juridiques., • Soutien et accompagnement des opérationnels sur le plan juridique, par l'identification et l'évaluation des risques des opérations projetées et par la mise en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques., • Suivre l’ensemble des formalités : annonces légales, greffe, registres légaux, • Intervenir sur les opérations exceptionnelles : création, augmentation / réduction de capital, transformation, dissolution, TUP, cession, apport…, • Proposer et mettre en place les procédures et organisations permettant à l'entreprise de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, règlementaire et contractuel., • Prendre en charge et assurer le suivi des contentieux., • Être l'interlocuteur privilégié de tout avocat et conseil juridique de la société. Être référent(e) interne du groupe en matière de mise en application de la réglementation RGPD, en relation avec un cabinet spécialisé. TON PROFIL : Issu(e) d’une formation juridique, tu es diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit des affaires. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, tu es à la fois rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve). Ton aisance relationnelle et ton sens du service contribueront à la performance et la réactivité de l'équipe. Poste en présentiel