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Gérez un portefeuille de 350 paies,. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer une structure conviviale et dynamique. Le poste repose sur l'utilisation d'Open Paie, avec une large autonomie, un encadrement léger et bienveillant, et une forte dimension de conseil social aupr

Être garant de l'application de la législation changeante en matière de paie Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation. Notre partenaire, cabinet moderne en plein développement

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Un cabinet d'expertise comptable partenaire, composé de 3 associés, recrute un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social, au sein de locaux modernes et agréables. L'établissement des bulletins de paie sous Silae.

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Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA se tient à votre disposition pour échanger sur votre projet ! LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Envie d'évoluer dans un environnement structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement ? Notre partenaire

Formation Bac+2 / Bac+3 en paie, comptabilité ou RH,. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie,. Et si vous rejoigniez une structure où votre expertise paie serait réellement valorisée ?.

WINSEARCH cabinet de recrutement présent sur la région accompagne son client dans sa recherche d'un(e) gestionnaire de paie H/F.Le poste est un CDI sur Montpellier centre (34).Vous êtes gestionnaire de paie et vous souhaitez exercer votre métier dans un cabinet où la technicité rime avec sér

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Vendargues (34), un(e) Gestionnaire Paie (H/F).

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. NOUS RECHERCHONS POUR UN GRAND GROUPE, UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CAD

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Proche de vous… et de chez vous.

Au sein du Pôle Ressources Humaines composé de 9 personnes (1 Directeur des Ressources Humaines, 1 Responsable Paie, 1 Responsable RH, 1 Responsable juridique, 1 Chargée de formation, 2 Gestionnaires RH et 2 Gestionnaires Paie) vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie. Issu(e) d’une form

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Rattaché(e) au Responsable ADV, les missions principales confiées seront les suivantes : • S’assurer de la validation des contrats de prestation et bon de commande par les managers, • S’assurer de la réception des commandes clients et de leur contenu, • Réaliser les imputations des frais sur les projets, • Contrôler, émettre et envoyer les factures, • Gérer les litiges, • S’assurer de la cohérence entre la paie et la facturation, • Réaliser et garantir la clôture de fin de mois, • Veiller au recouvrement des factures impayées Profil recherché: De formation supérieur (Bac+2), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office (word, excel et outlook) est indispensable et la connaissance d'un ERP de type: WORKDAY, SAGE, SAP est appréciée.

MBway Montpellier recherche pour son partenaire, un(e).Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5) en alternance.Tu accompagneras le service RH sur les volets administratifs et paie :.Gestion administrative du personnel.Rédaction des avenants aux con

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Contrôler l

Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine offrant un cadre

LE POSTE EN QUESTION Rattaché au Responsable du Service Paie de Montpellier, vous avez comme missions : - Élaborer la fiche de paie : collecte, analyse et traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absence, temps de travail, heures supplémentaires) pou

En lien direct avec le manager social, et au sein dune équipe de 3 personnes, vos principales missions : Sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME, vous serez en charge de : - Prendre en charge un portefeuille de 50/55 dossiers, soit 280/300 paies sur l'outil SILAE - L'établissement d

Avec Mon Campus, tu peux préparer ton diplôme de Gestionnaire de paie, 100% en e-learning, depuis chez toi et en seulement 9 mois. À la fin de cette formation, tu sauras gérer le cycle complet de la paie et tu seras prêt à intégrer un service RH ou un cabinet.

Présentation du client LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi notre client, cabinet basé à Mauguio, recherche un gestionnaire de paie Silae pour intégrer un pôle social structuré, avec une organisation claire et un cadre de travail stable Compétences recherchées Missions Ges

Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA se tient à votre disposition pour échanger sur votre projet ! Recueillir et traiter les informations sur les salariés * Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles * Être garant de l'appl

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (ru

Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

Compétences recherchées Vos missions : La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales La veille réglementaire et l'optimisation des process pai

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour) - Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences

À ce titre, vos missions principales seront : - L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) - La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,

Mission du poste : Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients varié Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE) Conseil aux clients sur la gestion sociale et le respect des obligations légales Participation aux missions d'audit social et de due diligence. Weeta

Vos missions : Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients varié : - Établissement des bulletins de salaire, - Gestion des charges sociales et déclarations DSN, - Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations), - Conseil de pr

Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine offrant un cadre

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Après

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son esprit d'équipe, recrute un gestionnaire paie h/f. Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles. Être garant de l'application de la législation changeante en matière de paieVous justifiez

ACTIVITES PRINCIPALES :- Assurer le recueil de données auprès des managers des différents sites- Préparation et saisie des éléments variables- Tenue de tableaux de suivi sur Excel- Prise en charge des déclarations sociales obligatoires (DSN)- Elaboration des bulletins de salaire sur SAGE Paie

Vous êtes un(e) expert(e) en paie et souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine qui valorise vos compétences et votre expertise ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé au coeur de Parc 2000, recherche un(e) Gestionnaire de Paie maîtrisant Silae pour rejoindre son équipe dyn

L'assistant(e) RH participera au recrutement, à l'administration du personnel, à la paie, à la formation et aux projets RH.

Votre mission sera de participer, au sein d'une équipe RH, à la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en appui aux collaborateurs et aux managers. À la préparation et au suivi des éléments variables de paie. Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord soci

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie en cabinet et maîtrisez le logiciel Silae. Notre partenaire, cabinet installé à Frontignan, recherche un Gestionnaire de paie H/F bilingue en anglais pour soutenir sa croissance et renforcer son

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