Offres paie à BéthuneCréer des alertes d'emploi

Au sein de l'Equipe Paie de l'agence de Béthune, composée de 7 collaboratrices, vous intervenez sur des dossiers à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gest

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

Le poste et ses missions :Au sein de l'Equipe Paie de l'agence de Béthune, composée de 7 collaboratrices, vous intervenez sur des dossiers à formes juridiques et secteurs d’activités variés <

Vos missions principales : - La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel) - L'établissement des bulletins de salaires - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.Le conseil

Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions : - Gestion en autonomie d'un portefeuille diversif

Le gestionnaire de paie calcule les salaires, gère les déclarations sociales et accompagne les clients dans leurs démarches RH.

Gestionnaire de paie recherché pour un poste en CDD de 4 mois. Responsabilités incluent la gestion de la paie, des déclarations sociales, et de l'administration du personnel.

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À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie : Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux

Lieu: Paris 7iemMaîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de dé

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée

Optimisation : Participation active aux projets d'automatisation des processus de paieVotre ProfilFormation : BAC +2/3 Paie ou RH spécialisation payeExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptableOutils : La maîtrise

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySear

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Vos missions principales :Collecter des éléments variables de paieEtablir des bulletinsPréparer les éléments de fin de contratGérer des déclarations socialesPrendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie- La gestion des déclarations sociales- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- La rédaction des documents liés à la vie du salarié- Le conseil social de premier niveau auprès des clients- La

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Béziers, recrute un gestionnaire de paie H/F pour renforcer son pôle social.

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec les organi

Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des cotisations sociales /li liRépondre aux demandes des clients en matière de paie /li liEffectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés /li liAssurer une veille réglementaire s

Nous recrutons pour le service social de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême (16), un Gestionnaire de paie H/F. Le poste et ses missions : Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 350 paies

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Le responsable paie gère la paie, l'administration du personnel et participe aux projets RH.

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Gestionnaire Paie recherché pour produire et fiabiliser la paie de A à Z, gérer les absences et les dossiers maladie, et assurer le suivi administratif du personnel.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires, des déclarations sociales et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients.

Le gestionnaire de paie effectuera la saisie des données, établira les bulletins de paie et gérera la DSN.

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Gestionnaire Paie confirmé recherché, avec expérience en cabinet comptable.

Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ? Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données A

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, calcule les charges sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie est responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des charges sociales et du suivi des absences.

Superviser / assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP), des IJSS et des dossiers de prévoyanceÉtablir et contrôler les DSN et l’ensemble des déclarations sociales obligatoiresAssurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance�

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

Superviser / assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP), des IJSS et des dossiers de prévoyanceÉtablir et contrôler les DSN et l’ensemble des déclarations sociales obligatoiresAssurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance�

Responsable de la paie et de l'ADP, supervisant une équipe, gérant les opérations de paie, les déclarations et les rapports RH.

Le gestionnaire de paie établit les paies, saisit les écritures, contrôle les comptes et gère la trésorerie.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les entrées/sorties, les absences, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'exécution des tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère la production des bulletins de paie, les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales nominatives.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies, les entrées/sorties des salariés, et répondre aux questions des salariés.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires, des déclarations sociales et du conseil aux clients TPE/PME.

Supervise les paies, gérer les opérations administratives du personnel et assurer la conformité légale et conventionnelle.

Le gestionnaire de paie produit les bulletins de paie, gère les charges sociales et les DSN, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales, la comptabilité et les aspects administratifs, travaillant en équipe et respectant les procédures.

Le gestionnaire de paie gère les paies de 600 salariés, les documents de fin de contrat et l'administration du personnel, ainsi que les maladies, les AT et la mutuelle.