Paie jobs in Saint-Germain-en-LayeCreate job alerts

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée à La Défense (92).

Gestion opérationnelle & comptable. Intégration de la paie et mapping comptable. Bonne maîtrise d'un ERP comptable - idéalement Cegid XRP Ultimate.

Intégré au sein de l'équipe paie, vous êtes rattaché au Responsable de l'administration du personnel et gérez l'ensemble du traitement de la paie d'un périmètre défini sur le logiciel HR Ultimate. Vos principales missions :- Gestion de la paie de A à Z : portefeuille multisites (environ 20

Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDD d'environ 1 mois (possibilité de poursuivre par la suite).

Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH. Définir, formaliser les différentes procédures paie. Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?.

Notre client, un cabinet d’Expertise Comptable composé de 90 personnes, implanté sur le secteur de Saint Germain en Laye (78) recherche pour son pôle social, un(e) Gestionnaire paie h-f. Etablissement des bulletins de paie. H/F idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de l enseignement

Animation et encadrement d'une équipe paie dédiée, accompagnement au quotidien, gestion des priorités. Vérification de la qualité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des données de paie. Contribution active à l'évolution des outils (SIRH, logiciels paie), participation aux

Bac+2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel. Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel. Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit a

Une forte proximité avec la clientèle : Conseil social personnalisé / anticipation des besoins du client en termes d’embauche – aides éventuelles – contrats de travail adaptés - respect des conventions collectives. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à trou

Organisé en pôles de compétences : juridique, social, informatique et expertise comptable, ce cabinet recherche dans le cadre de sa croissance et d’une mutation interne, son / sa responsable paie ADP h/f.

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepr

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure. La Direction des Ressources Humaines pilote une stratégie ambitieuse de transformatio...

Adelya, est un Groupe Français de dimension nationale spécialisé dans la distribution de produits et matériels d'hygiène pour les professionnels. Afin de développer notre équipe RH, nous recherchons notre Chargé(e) de développement RH. Objectif du poste : Directement rattaché(e) à la Res...

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Rueil Malmaison, un Responsable Ressources Humaines multi sites (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : ● Conseil et accompagnement des managers Conseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH...

Vous maîtrisez la gestion de la paie sur des périmètres à forte volumétrie et à profils variés. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des processus paie au sein d'un environnement multi-sites (sécurité, contrôle d'accès),

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.Vos missions sont les suivantes :.Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentati...

Appuyé(e) par le Directeur des Opérations et de la Qualité, votre Direction Générale et les fonctions support du siège (paie, comptabilité-finance, ressources-humaines, juridique, qualité.Maisons de Famille au sein de votre maison et maintenez le niveau d'exigence des prestations liées aux

De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et admini

Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients. Assurer l'optimisation et la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur

Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

Profil : - Expérience solide en gestion de la paie et des relations avec un prestataire externe. Bonne connaissance des réglementations paie françaises. Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée à La Défense (92).

C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des r&am

Gestionnaire Paie et maladie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Profil : - Expérience à minima de 2 à 3 ans en paie.

GESTIONNAIRE CARRIERE / PAIE (H/F) GRADE : Filière administrative – Catégorie C ou B – Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs <p&

Responsable paie gérez l'ensemble du traitement de la paie d'un périmètre défini. Gestion de la paie de A à Z : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie. Profil : Titulaire d'un parcours Bac+2/3 en Ressources Humaines/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en pa

Assurer la veille juridique sur les thématiques paie et carrière en lien avec ses responsables hiérarchiques. La Direction des ressources humaines est composée de 43 agents et gère 1800 paies de la ville et du CCAS. Le/la che

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc. Contrôle et vérification : Contrôler les bulle

RECRUTE POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UN GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE - SANTE (H/F) Cadres d&a

Gestion de la paie :- Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour 450 collaborateurs. Collecte et intégration des éléments variables de paie. Contrôle des bulletins de paie.

Etablir tous les documents relatifs aux fins de contrat et leur transmission aux agents et à pôle emploi Etablir les attestations demandées           &

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie. Con...

Vos missions Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un : COORDONNATEUR DE LA PAIE H/F <p&

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Assistant Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois. Fournir des informations aux colla

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. Doté(e) d’une expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie, vous êtes à l’aise avec les outils info

Préparer et présenter des rapports sur les données de paie à la direction. Profil : Pour le poste de Coordinateur Paie :. Poste : En tant que Coordinateur Paie, vos responsabilités consisteront à :.

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et cont

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :. Motiver, encadrer et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie. Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH.

En tant que gestionnaire carrières et paies :. Elaborer et contrôler la paie en intégrant les modifications règlementaires afférentes à cette activité (évolution des valeurs de référence, des taux de cotisation. Assurer le mandatement de la paie avec l'équipe.

Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre pr

Dans le cadre d?un dispositif d?accompagnement, nous renforçons notre équipe projet et recherchons un profil MOE CEGID Paie motivé et rigoureux. Une bonne connaissance de l?environnement CEGID Paie est indispensable, ainsi qu?une familiarité avec les outils de gestion type Sage X3. Profil candid

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : Nous recherchons pour un client, Association, un(e) ASSISTANT(E) PAIE ET RH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE

Ce poste stratégique d’expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. Assurer le respect des échéances légale

Profil : Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 à 4 ans d'expériences dans la paie. Bien connaitre le cycle de la paie. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et

Product Owner Paie chez un éditeur ou un intégrateur de logiciels de paie. Rattaché(e) à notre Product Manager Paie, vos missions principales seront les suivantes :. Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et opt

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Vous travaillerez au sein d’un service qui a en charge le paramétrage du SI (SAP HR) ainsi que le pilotage de tout le processus paie assuré par des équipes d’assistantes paies réparties dans les différents établissements du groupe. Analyse hebdomadaire de la comptabilité de la paie. Contr

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant RH et paie H/F en alternance !. Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie. Contribuer à l’élaboration des bulletins de paie en lien avec le prestataire.