Trabajos paie en Saint Germain En LayeCrear alertas

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Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d’Expertise-Comptable pluridisciplinaire qui accompagne aujourd’hui plus de 1000 clients issus de divers secteurs d’activités.Nous offrons à nos clients un large panel de services et d’accompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur sociét�

Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité. Maîtrise des logiciels CASH et CONCILIATOR pour le traitement comptable. Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d��

Rejoignez nous ! Profil : Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditrice). Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les doma

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Veille sur la législation sociale Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditric

Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité. Maîtrise des logiciels CASH et CONCILIATOR pour le traitement comptable. Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d��

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CDI- temps plein sur 39h Carte Restaurant, Mutuelle, Parking, prise en charge de 50% des frais de transports, télétravail possible, évènements internes réguliers, mobilité interne en France et à l’étranger possible !.

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Apprentissage d'un périmètre de la paie, DSN et charges (ouvriers principalement). Vous êtes actuellement en formation Bac+3 spécialisée en paie.

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Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies. Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. De formation supérieure, vous jus

Notre client, un grand groupe dans le secteur de la communication et de l'évènementiel, recherche pour une création de poste, un Responsable Paie / ADP / SIRH. Paie : superviser l'ensemble des.

Je recherche un collaborateur Comptable / Paie. L'établissement des fiches paies. Aimant l'aspect paie Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Vous avez déjà géré de façon autonome un portefeuille de plus de 450 paies en multi convention sur plus de 40 dossiers. Idéalement vous maitrisez Coala paie. Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable d'une centaine de salariés; un(e) gestionnaire de paie (H/F).

Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Gestion d'un portefeuille de paies réalisées sur ADP Décidium. Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de

Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 en paie, administration du personnel ou RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 7 ans acquise sur des fonctions similaires. Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques notamment Excel ou Google Sheet et vous avez déjà travaillé sur

Gestion de la paie / Reporting :- Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l’outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déc

Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;. Effectuer les acomptes et compléments de paie ;. En formation dans le domaine paie / finance d’un niveau Bac +2/+3 , vous êtes reconnu(e) pour votre :.

Gestion de la paie / Reporting :- Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l’outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déc

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimum de 2-3 ans en tant que Product Owner Paie chez un éditeur de logiciel (idéalement paie ou SIRH). Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optim

Vous justifiez d'une première expérience significative de 5 ans minimum, au sein d'un service paie, sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles de paie et de la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques. Un/une Gestionnaire de Paie h/f.

Note : certaines missions paie (DSN, déclarations sociales…) pourront être externalisées à notre prestataire paie. Vous faites preuve d’une grande rigueur, notamment dans le traitement des données sensibles et les échéances de paie. RH et Paie, vos responsabilités seront :.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Gérer la hotline,

Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La gestion d'un portefeuille de 400 paies,. Contexte : changement de logiciel de paie

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l’association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants :. Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales. Traiter et élaborer des fiches de paie d’un portefeuille d’éta

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie,. PAY JOB, cabinet de recrut

Vous possédez une expérience significative sur un ou plusieurs logiciels de paie (une expérience sur Nibelis sera un atout). Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adres

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)+ Conseil RH. Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients. Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).

Contrôle des bulletins de paie (méthode de la paie exacte). Envoi des échéances de calendriers de paie au manager et aux collaborateurs. Contrôle des notes de frais et intégration dans la paie.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du prestataire paie (ADP - paie semi-externalisée). Même si la paie est semi-externalisée, vous avez une très bonne maîtrise des règles de paie. Transmission des éléments variables de paie mensuels à ADP et contrôle mensuel de la paie.

Veille au respect de la réglementation sociale en paie et à l’application des sources internes de droit applicables au sein de l’entreprise : accords collectifs, usage etc… et doit également maitriser l’ensemble des process de gestion des temps afin d’en gérer les incidences sur le cyc

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Élaboration des bulletins de paie sur un petit périmetre de paie. PAY JOB, cabinet d

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la RRH et la DRH afin de garantir la fiabilité de la paie et l’évolution des processus du groupe. Participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Paie et une Responsable Paie Adjointe, vous prenez en charge un poste. Le poste de Ref

Saisie des paies (environ 400 paies/mois). Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !. Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du prestataire paie (ADP - paie semi-externalisée). Même si la paie est semi-externalisée, vous avez une très bonne maîtrise des règles de paie. Transmission des éléments variables de paie mensuels à ADP et contrôle mensuel de la paie.

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 6 gestionnaires Paie et avez pour principales missions:. Veille juridique de

Poste : En tant que Responsable Adjoint Paie et Contrôle de Gestion Sociale directement rattaché à la DRH du siège, vous intervenez en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie. Support technique sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel auprès d

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en paie, dont une maîtrise approfondie de la DSN et du calcul de paie. Vous suivrez les variables de paie (primes, absences, heures sup, imports, etc. Véritable bras droit de la Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant expertise

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de Gestionnaire Paie et ADP (H/F). Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) dans le cadre D

Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 2

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Au sein du siège social de l'Association, intégrée à une petite équipe, vous réalisez la paie de cinq établissements (deux ESAT, un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et un accueil de jour) représentant un volume aujourd'hui de 300 paies dont 90 salariés et 210 paies de travaille