Trabajos paie en Le CreusotCrear alertas

Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté au Creusot, apprécié pour son fonctionnement à taille humaine, son agilité et la confiance accordée aux équipes.Le pôle social bénéficie d’un soutien multi-sites, permettant autonomie locale et appui technique à distance.Pour

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Le Creusot (71) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanéme

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : br- Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaire

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : br- Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaire

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales. Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI.

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :. Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Décla

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Vos principales missions :Etablissement de la paie de A à Z avec DSNAdministration du personnelGérer un portefeuille de 500 paiesBonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires : 5 à 7 ans d'expériences minimumBonne manipulation d'Excel est un pré requisPratiqu

Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salair

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Votre profilBac +2/3 à minima avec une expérience de gestionnaire de paie confirmé ; La connaissancedu paramétrage et du cycle de paie sous HR Access (version HR 4YOU), des bases de données et des outils SQL est indispensable ; La maîtrise desoutils bureautiques est indispensable ; Votre aptit

Vos principales missions seront :Recueillir et traiter les informations sur les salariésEtablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuellesMise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementairesTraite des éléments destinés aux org

Vous analyserez, spécifierez et validerez fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise en gestion de paie, issus des évolutions réglementaires et des accords internes :Veille juridique ciblée ; Expression de besoin ; Rédaction de cahiers des charges ; Mise en place de cahiers de r

LES MISSIONS : Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie et/ou comptabilité. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour

Votre mission consiste à assurer le traitement de la paie et du post-paie. Vous maîtrisez les règles de paie et avez une bonne connaissance en droit du travail. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels de paie.

Vos missions Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. Saisir les données administratives des collaborateurs (état civil, contrat de travail, informations RH) dans le logiciel de paie. Importer et

De formation Bac+5 en RH, paie, droit social ou équivalent, vous témoignez d'une expérience de 7 ans minimum en paie, dont 3 ans en paie internationale et maîtrisez la gestion multi-pays et des prestataires locaux. Directement rattaché à la Direction de Ressources Humaines, encadrant une �

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats)Conseil client en paie et droit social de premier niveau? Profil recherchéPremière expérience en cabinet obligatoireFormation en paie ou RH (Bac +2/3)Maîtrise des environnements multi-conventionnelsRigueur, autonomie et bo

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client recrute un gestionnaire de paie confirmé h/f pour rejoindre un cabinet structuré et bienveillant. Vos missions seront les suivantes: Production de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille client mult

À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez les clients sur les problématiques sociales courantes ou spécifiques à votre champ d'intervention - Vous établissez les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives applicables - Vous réalisez l

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable paie sur ADP DECIDIUM pour un CDI H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous pilotez et sécurisez l'ensemb

Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeAssurer la gestion administrative du personnel :Attestations, documents de fin de contrat et solde de tout compte pour les départsTickets restaurantHeures supplémentaires major�

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale En tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donn�

Vos principales responsabilités sont de : Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante, Manager l'équipe paye, fixer les objectifs, piloter la performance et fédérer les collaborateurs autour de la vision du service, * Établi

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats) - Conseil client en paie et droit social de premier niveau ? Profil recherché - Première expérience en cabinet obligatoire - Formation en paie ou RH (Bac +2/3) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - Rigueur,

Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Responsable SIRH - Pilotage Départ

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseil clients en droit social et en gestion RH R

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer votre expertise dans la ges

Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel Production des bulletins de paie sur Silae Établissement des déclarations sociales Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil de premier niveau auprès des clients en dro

Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérents - Saisir et établir les bulletins de salaire sur Silae - Réaliser les déclarations sociales et les DSN - Assurer la gestion administrative du personnel : - DPAE et affiliations l

Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable Administratif, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence à travers des missions variées en paie, administration du personnel, ressources humaines et gestion administrative.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'expertise comptable et de l'audit.Notre mission est de connecter les talents aux entreprises qui recherchent des pr

Préparez et réalisez les déclarations sociales périodiques - Apportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH) - Assurez une veille régulière afin de fiabiliser la production - Participez, selon vos envies, à des projets transversaux liés au d�