Trabajos paie en ValletCrear alertas

Rejoignez une équipe RH dynamique et participez activement à la structuration, à la sécurisation et au pilotage des process paie et administration du personnel pour l'ensemble des périmètres du Groupe à travers les missions suivantes : Pilotage de la paie : - Superviser la paie externalisée

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Gestionnaire de Pa

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. De formation paie, vous avez une expérience significative dans la gestion des paies

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Préparation des éléments variables de paie : mise à jour des données personnelles des salariés, saisie des absences, modification des affectations et intégration des éléments nécessaires au traitement de la paie. Participation à diverses missions en fonction des besoins du service paie. A

Mission :Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :- Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires

LES MISSIONS : Avec l’appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes : - Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariés - Saisie et suivi des arrêts maladie - Préparation des éléments variables

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Hum

Assurer le suivi des accidents du travail, arrêts, visites médicales et congés ; Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail ; Apporter un support administratif aux interlocuteurs opérationnels et aux fournisseurs ; Élaborer et saisir la paie sur votre périmèt

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Participer à la gestion des saisies-arrêts et au paiement des organismes concernés. Signaler les anomalies et participer au paramétrage et à l'amélioration du logiciel de paie. Profil recherchéVous préparez un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel.

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Participer à la mise à jour du logiciel de paie. Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en assurant un appui opérationnel aux équi

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Support à la paieCollecter et vérifier les variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc. Accueil ponctuel showroom~ Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer votre expertise dans la ges

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

LES MISSIONS : Avec l'appui de la Gestionnaire de Paie à laquelle vous serez rattaché(e), vous participerez aux missions suivantes :Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariésSaisie et suivi des arrêts maladiePréparation des éléments variables de paie

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Maîtrise impérative du logiciel de paie ADP (utilisation et paramétrage). Organisation et ges

Profil:Formation Bac +2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d'expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. Maîtrise de la paie et des DSN, bonnes bases en administration du personnel ; une culture comptable est un plus. ReySearch

Vos missionsGestion complète d'un portefeuille paie multi-conventionÉtablissement des bulletins de paie sous SilaeRéalisation des DSN et DPAEGestion administrative du personnel :Rédaction des contrats de travailGestion des ruptures conventionnellesConseil de premier niveau auprès des client

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché(e) au service paie, l'alternant(e) aura pour missions de :- Collecter et vérifier les éléments variables de paie- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire- Assurer le suivi administratif d

Gestion de la paie • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie • Saisir les éléments variables de paie • Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais • Vérifier et éditer les bulletins de salaire • Garantir la conformité de la paie avec la légis

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes :- Saisie des éléments variables de paie : intégrati

Description du profil :Le profil recherché- Formation en paie, RH ou comptabilité- Expérience en cabinet d'expertise comptable- Maîtrise des bases en droit social- Rigueur, organisation et confidentialité- Aisance relationnelle et sens du serviceAu-delà du parcours, le cabinet recherche un

Participation aux clôtures (provisions, reportings) Formation en paie / RH Bonne maîtrise des fondamentaux paie et ADP À l'aise dans un environnement avec prestataire paie Autonome, rigoureux(se), organisé(e) Bon relationnel avec les managers et les salariés. Vos missions Collecte, contrôl

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Nous recherchons un Gestionnaire paie H/FLes missions de votre poste :-------------------------------------------En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Vos missions principales :Production et con

Vos missionsAssurer la production de la paie de A à Z sur un portefeuille de 350 à 400 collaborateursCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paieProduire et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéancesGérer les soldes de tout compte et les opérations li

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

Vos principales missions seront les suivantes :Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeRéaliser les déclarations sociales et les DSNAssurer la gestion administrative du personnel :DPAE et affiliations lors des embauch

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelo

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et cont

Activités Paie et post paie: - Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…) - Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion - Validation et déclaration DSN - Charges mensuelles et trimestriell

Gestion de la paieCréer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interneEditer et contrôler les éléments variables de paieRédiger et envoyer les bulletins de salaireGérer les déclarations ainsi que les charges sociales (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle)Administration du p

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Des échange

Préparation des éléments variables de paie : Mise à jour des données personnelles des salariés, Saisie des absences, Modification des affectations, Intégration des différents éléments nécessaires au traitement de la paie. Réalisation de missions ponctuelles selon les besoins du service e