Offres paie à RiomCréer des alertes d'emploi

En collaboration avec le Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multiconventionnel. Vous interviendrez également en tant que référent technique pour les aspects paie et social, en apportant des conseils sur les pratiques fiscales e

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Cabexperts Recrutement recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour rejoindre le pôle social de 4 collaborateurs. C'est en toute autonomie que vous interviendrez sur un portefeuille de 40 dossiers - 300 bulletins de paie. Les 300 bulletins de paie / mois.

Le poste : Responsable Paie France F/H. Paie France (≈ 2 000 salariés), d’encadrer une équipe de 9 personnes et de garantir la. Participer aux échanges avec les équipes paie d’autres pays pour garantir la cohérence internationale.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à proximité d'Aubière, un Gestionnaire Paie H/F en CDI Rejoignez un cabinet à taille humaine respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et dans lequel l'esprit d'entraide est une valeur primordial

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Vous intégrez une équipe de 3 personnes, accompagné(e) par le Responsable social, où vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions alliant gestion de la paie et conseils :. Etablissement de 300 bulletins paies par mois et des déclarations sociales s

Le portefeuille est composé d'une clientèle hétérogène et multi conventionnel de 55 dossiers avec un volume à produire de 320 paies mensuelles en moyenne. Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au mo

Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. En tant que Gestionnaire de paie Co

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

Vous êtes le contact privilégié de vos clients et veillez à la fiabilité de la paie et au respect des obligations sociales. Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Autonomie dans la gestion de la paie, compétences en réglementation sociale.

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

Dans le cadre du départ de la Responsable Paie, notre client recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour assurer la continuité et la fiabilité de la paie de ses 750 collaborateurs en France. Vous intégrerez le siège social de l’entreprise au sein de l’équipe Paie et Administrati

Connaissance approfondie de la paie exigée : vous avez une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, ou un poste de support SIRH. Formation : Bac+2 minimum dans le domaine RH, Paie, Informatique ou une formation équivalente. Ex

Rattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l’entreprise. Elaboration des fiches de paie de nos clients :. Maîtrise de l’élaboration des bulletins de paie et de

Lieu: Castelnau-le-Lez Lez (34)Missions:Au sein d’un service paie confirmé gérant plusieurs établissements sur 8 conventions collectives, vous intervenez comme référent expert sur la fiabilité de la paie et l’ensemble des obligations déclaratives de votre périmètre. À ce titre, vous au

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONSo Prendre en charge les tickets des différents utilisateurs et traiter les appels téléphoniques nécessitant une connaissance approfondie de la paie afin de répondre à leurs demandes fonctionnelleso Assurer le suivi des tickets dont tu auras la responsabilité o Tra

De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie dans un environnement à forts volumes ou multi-sites. C'est dans ce contexte que s'ouvre la création du poste de Responsable Paie, sous la supervision directe du DRH, afin de renforcer

Vos principaux challenges :-Garantir chaque mois une paie de qualité et sans erreur-Tenir les délais de production du calendrier paie-Être le point de contact privilégié des collaborateurs-Assurer la DSN mensuelle et événementielle-Effectuer une veille législative et réglementaire continue�

Gestion administrative des ouvertures de nouveaux établissementsPiloter l’ensemble du processus paie/ADP lors des ouvertures :Paramétrage du logiciel de paie (Silae) pour intégrer le nouvel établissement,Ouverture et paramétrage des comptes auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de r

Profil:Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales. Lieu: Suresnes (

Le/La Responsable Paie & Administration du Personnel pilote l'ensemble des activités paie et administration du personnel pour la population France (environ 600 collaborateurs), en garantissant la conformité légale, la fiabilité des données RH et la qualité du service rendu. Pilotage et

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manager de Paie pour soulager & accompagner l’équipe en place :Assurer la gestion et le suivi des dossiers de paie. Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner des gestionnaires de paie dans le cadre de leur montée en

Nous recherchons Un-e Chef-fe de Projet migration Paie / Manager de Transition Paie dans un environnement international pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le cadre d'un Projet Groupe qui a débuté fin 2024, de standardisation des process de paie, avec le transfert de paie

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONSo Prendre en charge les tickets des différents utilisateurs et traiter les appels téléphoniques nécessitant une connaissance approfondie de la paie afin de répondre à leurs demandes fonctionnelleso Assurer le suivi des tickets dont tu auras la responsabilité o Tra

Lieu: Castelnau-le-Lez Lez (34)Missions:Au sein d’un service paie confirmé gérant plusieurs établissements sur 8 conventions collectives, vous intervenez comme référent expert sur la fiabilité de la paie et l’ensemble des obligations déclaratives de votre périmètre. À ce titre, vous au

Ainsi vos missions sont :Assurer la réalisation de la paie : vous réalisez et/ou supervisez les paies (éléments fixes et variables, individuels et collectifs), dans les délais impartis et avec fiabilité, et relayez les difficultés et anomalies au prestataire de paie. Coordination du prestatai

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manager de Paie pour soulager & accompagner l’équipe en place :Assurer la gestion et le suivi des dossiers de paie. Veiller à la conformité des processus paie et aux évolutions légales. Former et accompagner l’équipe paie d

Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort

GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)DéfinitionRattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l’entrepriseMissionsElaboration des fiches de paie de nos clients :Réaliser les

Rattaché(e) à notre Product Manager Paie, vos missions principales seront les suivantes :Analyser les évolutions demandées afin de réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques ; Planifier les développements, suivre les réalisations et accompagner concrètement les développeurs

Les enjeux de votre poste, évolutifs à moyen termeEn tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions principales sont les suivantes :PaieVous établissez la paie et contrôlez la gestion des tempsVous gérez la spécificité de la Caisse des Congés PayésVous vous occupez de l'intéressement

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales. Lieu: Suresnes (92)Missions:En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :- S

Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec l’ensemble de l’équipe RH pour accompagner la croissance du groupe. Définir et suivre le rétroplanning de paie afin d’assurer un paiement dans

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l’administration du personnel. ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous

A ce titre, vos missions consistent à:Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paieÊtre l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de PaieCalculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletinsAssurer le traitement

Nous recherchons Un-e Chef-fe de Projet migration Paie / Manager de Transition Paie dans un environnement international pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le cadre d'un Projet Groupe qui a débuté fin 2024, de standardisation des process de paie, avec le transfert de paie

Finalité du posteGarantir la production fiable, conforme et sécurisée de la paie et de la gestion des temps pour l’ensemble des collaborateurs en France, tout en assurant la maintenance et l’évolution du SIRH (notamment les modules Paie, GTA et Absences). Missions principalesPilotage de la p

Vous maîtrisez l'outil ADP Décidium (paie uniquement)- Excellente connaissance du droit social et de la paie française. Pilotage et supervision de la paieGarantir la production et le contrôle de l'ensemble du processus paie (mensuelle, variables, charges sociales). Le/La Responsable Paie

Collecte et saisie des éléments variables de paie. Une première expérience en gestion de paie serait un plus .

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !.Chaque

Collecte et saisie des éléments variables de paie. Une première expérience en gestion de paie est appréciée .

Light est un projet intra-entrepreneurial lancé au sein du groupe Francebillet (Leader français de la billetterie - groupe CTS Eventim).Il s’agit d’un outil de “self-ticketing” permettant à n’importe quel organisateur d’évènements d'assurer la gestion de sa billetterie en autonomie.

Manpower Sales & Marketing recrute un(e) assistant(e) commercial(e) H/F pour son client basé sur Limonest.Du lundi au vendredi, horaires de bureaux à repréciser.Rémunération 25/32K€ brut annuel selon l'expérience.Gestion des dossiers commerciaux.Création et suivi des offres commerciales : r

Suivi et traitement des commandes, livraisons, alertes clients et paiements.

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !.Chaque

Emission des factures et relances en cas de retard de paiement.

L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement.