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WINSEARCH recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à Riom (63).Vous viendrez renforcer le pôle social en soutien du responsable pour accompagner les équipes en place qui sont déjà prêtes à vous réserver un superbe accueil !.Vous partagez le suivi d'un

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Système / Ligne de Produits H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au responsable du service « Développement Produits et Plateformes », vous intégrez les équipes de développement des lignes de produits de signalisation au sol ou embarquées à bord des trains pour divers projets. Vous êtes garant de l’évolution des plateformes, produits et des sous-systèmes placés sous votre responsabilité. Vous avez en particulier la charge d’une plateforme de signalisation sol (Interlocking) intégrant une nouvelle génération de contrôleurs d’objets innovants. Vos principales missions incluent : • La spécification des évolutions des systèmes des plateformes et des produits, • La rédaction des exigences, tout en assurant la traçabilité avec les documents en amont, • La conception et les choix d’architecture des systèmes / produits ainsi que la documentation associée, • La décomposition du système en sous-ensembles, interfaces internes, sous fonctions à l’intention des métiers, • Le prototypage, benchmark des nouveaux concepts, • Le suivi des activités de développement, d’intégration, validations associées jusqu’à la certification, • L’analyse et la prise en compte des retours terrain, • La fourniture d’un support technique vis-à-vis des équipes Application Générique / Application Spécifique / Installation / Projets / Ventes & Appels d’Offres, • La gestion des versions sous-système, • La planification de la roadmap produit en relation avec « Solutions /Product Roadmap » Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements à prévoir selon les besoins des projets aux niveaux : local, régional, national, international Localisation du poste : • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5 minimum, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en électronique et/ou informatique industrielle, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes complexes sécuritaires (ferroviaire, aéronautique, nucléaire, ...), • La capacité à comprendre des besoins fonctionnels, de sécurité, d’interfaces, des contraintes et à les synthétiser sous forme d’exigences (DOORS), • La capacité à concevoir une architecture système, détourer les sous-systèmes, définir les interfaces internes, • Une bonne compréhension des aspects électronique, logiciel, mécanique, RAMS, cybersécurité, validation, certification permettant de s’interfacer et coordonner ces métiers, • La capacité à animer une équipe, organiser un cycle de développement structuré (revues de phase) et assurer un reporting, • La capacité à produire de la documentation technique claire et synthétique, • De bonnes qualités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit logique et de l’autonomie, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Opportunité en Contrôle de gestion sociale ! Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de gestion sociale ! Vous avez tout à construire puisque c’est une création de poste. Poste basé à Teilhède (63), proche de Riom. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur la région AURA. Description du poste Vous êtes un business partner de la direction et serez en charge de : • Construire et piloter le budget social et les cycles budgétaires avec l’ensemble des services., • Créer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage de la masse salariale, • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions et apporter des éléments d’explication / d’éclairage, • Identifier et qualifier les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc., • Proposer des mesures et des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion de la masse salariale et de fiabiliser les données, process, indicateurs et outils RH, • Calculer, sécuriser les dispositifs intéressement / participation., • Réaliser des études spécifiques (suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, bilan social/BDESE, augmentations...)., • Analyser les risques financiers et alerter les ressources humaines sur les dérives possibles en mettant en place des indicateurs spécifiques., • Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage des coûts et de compréhension des enjeux de masse salariale, • Accompagner et conseiller la Direction Générale et le Codir sur des décisions stratégiques sur les aspects de masse salariale, • Veille sociale et réglementaire. Votre profil : • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale., • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en contrôle de gestion ou équivalent. Vos connaissances/compétences : • Expertise EXCEL, • Expert en reporting social et suivi de KPIs, • Culture en ressources humaines / paie, • Compétences en statistiques et capacité d’analyse Vous : • Vous êtes un(e) communicant(e) clair(e) et pédagogue, capable de transmettre des informations complexes de manière accessible., • Vous avez un véritable intérêt pour l'analyse chiffrée et l'identification de tendances., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre souci du détail. Rémunération/Avantages • Rémunération brute annuelle à partir de 40k€ selon profil, • Participation, • CET, • Mutuelle, • CSE, • Vente au personnel, • Télétravail Process recrutement Notre processus de recrutement débute par un échange téléphonique pour en apprendre davantage sur votre profil. Si l'étape suivante est positive, nous vous inviterons à un entretien en visioconférence, puis à un entretien sur notre site. Intéressé(e) par ce poste ? Candidatez ! Qui sommes-nous ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 370 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité

Bell France, acteur majeur de la salaison sèche, recherche un(e) Gestionnaire Comptable H/F dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe comptabilité à Teilhède (à 15 minutes de Riom). Au sein d'une équipe de 3 personnes (Gestionnaire Comptable, Comptable et Responsable Administratif et Financier Groupe), vous serez garant(e) de la bonne gestion de la comptabilité fournisseurs, clients. Vous participerez activement à l’élaboration des données financières nécessaires aux prises de décisions stratégiques de Bell France. (Bilans, comptes résultats...) Vos responsabilités : . Gestion de la comptabilité fournisseurs : • Enregistrer les factures manuellement sur système comptable Workflow, • Préparer et contrôler le règlement par virement des fournisseurs., • Suivre et justifier le solde des comptes fournisseurs, répondre aux relances., • Saisir les opérations diverses simples (régularisation de compte à compte … ). . Gestion de la comptabilité clients : • Enregistrer les règlements clients (Chèques, Virements … )., • Identifier les déductions clients en collaboration avec les services commerciaux et l’administration des ventes. . Tâches administratives : Gérer les appels, mails, courriers ... Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable de niveau BAC+2 ou justifiez d'une expérience de deux ans en comptabilité (en entreprise ou acquise par reconversion), avec de solides bases en comptabilité., • Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et avez déjà utilisé un logiciel comptable SAP., • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail, tout en garantissant la confidentialité des informations. Votre capacité d'adaptation et votre écoute sont des qualités essentielles pour une collaboration efficace. Nous vous proposons : • Rémunération à partir de 2100€ brut/mois, • Un CDI en temps plein (35H) du Lundi au Vendredi., • Parcours formation en interne en binôme, • Des horaires de journée, • Statut : employé, • Des avantages : prime de fin d’année, vente au personnel, CSE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle... Intéressé(e) ? Postulez Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Conception électrique / Mécatronique et Suivi de projets H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au responsable du service bureau d’études mécaniques et électriques de la Compagnie des Signaux, vous intégrez les équipes de développement des lignes de produits de signalisation au sol ou embarqués à bord des trains pour divers projets. Vous assurez, dans un cadre normatif et pour un client très exigeant, la spécification, la conception et la validation de produits électriques complexes et de sécurité (armoires et racks câblés, relais électromécaniques, circuits de voie, dispositifs de mesure de température infrarouge, etc.). Vous assurez également le rôle de Gestionnaire de Lot Technique de Développement (définition du budget et du planning, le suivi régulier des coûts et de l’avancement physique, ainsi que la coordination des acteurs internes et externes à l’équipe). Vous principales missions incluent : • Dérouler le cycle en V de développement matériel et organiser les revues de phase, • Rédiger les spécifications du matériel, à partir des besoins clients (internes ou externes) et des contraintes environnementales, mécaniques, thermiques et CEM, • Élaborer le plan de test, identifier les moyens nécessaires et, le cas échéant, en assurer la spécification ou la conception, • Concevoir des ensembles électriques : synoptiques d’interconnexion entre systèmes et sous-systèmes, schémas de détail, choix et dimensionnement des composants (conducteurs, alimentations, protections…), gestion des nomenclatures, • Intégrer les contraintes et les retours de fabrication prototype pour améliorer, fiabiliser les produits et optimiser les coûts et les délais, • Assurer le suivi technique de la fabrication des prototypes et recetter chez les fournisseurs, • Valider la conception sur prototype et rédiger les rapports de test associés, • Apporter un support aux équipes de validation produit lors des campagnes d’essais de type, • Chiffrer les activités, planifier les travaux, suivre l’avancement et évaluer le reste à faire, • Piloter le design électrique et mécanique des lots confiés (armoires, racks, simulateurs, …), • Coordonner les activités avec l’équipe projet ainsi qu’avec les services industrialisation, achats, qualité et fabrication, • Réaliser les analyses techniques tout au long du cycle de vie du produit (dont MCO et SAV), • Assurer une veille sur les procédures internes et sur les normes applicables, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration des procédures internes Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements à prévoir selon les besoins des projets, aux niveaux : local, régional, national ou international Localisation du poste : • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5 minimum, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en mécatronique ou en électricité/électronique. Ce poste requiert : • Un minimum de 10 ans d’expérience dans la conception électrique, mécatronique (ferroviaire, aéronautique, nucléaire, défense), • Une maîtrise de la conception électrique, • Une expérience dans la conception de produits de sécurité pour la SNCF ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement ferroviaire est un atout, • De bonnes connaissances en conception électronique numérique et analogique (filtres, transformateurs, oscillateurs, circuits accordés) et/ou en électrotechnique (commande moteur), • Une rigueur dans la rédaction documentaire technique avec gestion des exigences, • D’excellentes capacités d’organisation et de communication, le sens du travail en équipe, adaptabilité, rigueur et autonomie, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel, • La connaissance d’un outil de CAO électrique (idéalement Zuken E3.series) constitue un atout, • La connaissance des outils CAO 3D/2D serait un plus (suite Autodesk : Autocad + Inventor de préférence) Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • CSE, • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Vous êtes à la recherche d’un job d'été ? contrat étudiant Vous avez 17 ans ou + et recherchez un emploi pour le mois d’Août et/ou Septembre 2026 ? Alors n'hésitez plus et lisez la suite ! Notre usine est située à Teilhède (63); à 15 minutes de Riom, 30 minutes de Clermont-Ferrand ; elle n'est pas desservie par les transports en commun ! Vos missions : Intégré(e) au service Fabrication, Tranchage ou Conditionnement et rattaché(e) à un chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en respectant les consignes d'hygiène, de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Votre profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, prêt à apprendre de nouvelles choses ! Ce que nous proposons : • Une rémunération de 1863.3 € brut/mois, • Un contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec un rythme en 2x7 : une semaine le matin, la suivante l’après-midi, en alternance. Exemple d’horaires : semaine 1 de 5h30 à 12h40, semaine 2 de 13h00 à 20h10, puis retour matin, etc. • Un parking gratuit et facile d’accès., • Une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Ce poste peut vous intéresser ? Postulez ! Débutant accepté ------------------------------------------------------------------------------------ Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Type d'emploi : CDD étudiant Durée du contrat : à partir d'1 mois

Qui sommes‑nous ? Le Groupe Centre France est un groupe de médias et de communication centenaire, profondément ancré dans les territoires. À travers ses titres de presse, dont La Montagne, il informe chaque jour ses lecteurs et contribue activement à la vie locale. Notre centre d’impression joue un rôle stratégique : il garantit chaque jour la fiabilité, la qualité et la continuité de l’information, dans un environnement industriel exigeant et fonctionnant tous les jours. 👉 Rejoindre Centre France, c’est donner du sens à son expertise, au service de l’information locale. La Montagne recrute un(e) Responsable Adjoint Centre d’Impression, en CDI, à Clermont‑Ferrand (Cébazat). Le poste En tant que Responsable Adjoint du Centre d’Impression, vous intervenez en appui direct du Directeur du Centre d'Impression et contribuez au pilotage opérationnel du site. Vous jouez un rôle central dans la continuité de fonctionnement du centre, tout en participant au bon fonctionnement technique des installations et à l’animation des équipes terrain. 🛠️ Vos missions clés Rôle d’adjoint du Centre d’Impression • Vous accompagnez le Directeur du Centre dans la gestion quotidienne et assurez sa suppléance en cas d’absence., • Vous contribuez au management transverse et favorisez la coordination entre les équipes du site., • Vous veillez au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires du site. Pilotage de la Maintenance : • Vous œuvrez à garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production., • Vous coordonnez les interventions techniques en lien avec les contraintes de production., • Vous managez l'équipes terrain au quotidien et encouragez la montée en compétences., • Vous suivez la performance des installations et participez aux démarches d’amélioration continue. Ce poste s’inscrit dans un environnement de production en continu, impliquant des horaires spécifiques (travail de nuit, week‑ends, astreintes). Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de technicien/responsable de maintenance industrielle, dans une industrie d'imprimerie ou dans une industrie similaire (métallurgie, papeterie, chimie, ...) Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste de responsable d'équipe industrielle. Vous maitrisez l'utilisation d'outils de GMAO et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance technique : mécanique, électricité, automatisme, ... vous permettant d'accompagner les équipes opérationnelles. 🎯 La personne que nous recherchons se distingue par : • Un leadership de proximité et une forte présence terrain, • Un excellent sens de l’organisation et de la réactivité, • Une capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence avec calme, • De la rigueur et un bon esprit d’analyse. Ce que nous proposons Contrat : CDI – Temps complet, forfait jours (212 jours) Statut : Cadre Rémunération : entre 50 000 € et 64 000 € bruts annuels Lieu de travail : Cébazat, proche Clermont-Ferrand Organisation du travail : activité possible de nuit, week‑ends et jours fériés, selon les besoins de production Le processus de recrutement • Entretien téléphonique avec la Responsable Recrutement du groupe, • Entretien Métier, en présentiel, avec le Directeur du Centre d'impression et la Directrice industrielle, • Entretien RH, en visio, avec la Responsable Recrutement, si nécessaire Donnez du sens à votre expertise industrielle et participez activement à la continuité et à la fiabilité de l’information locale : 📩 postulez dès maintenant !

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