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Devenez l'artisan de demain ! La Boucherie E.Leclerc Enval recrute son futur alternant.Passionné(e) par les produits de qualité ? Rejoignez notre équipe Boucherie pour un apprentissage complet et exigeant.Ici, on vous forme et on vous transmet un savoir-faire d'excellence, de la découpe à la ve

Description de l'entreprise JULIETTE IMMOBILIER est une agence immobilière située à Combronde, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'entreprise se spécialise dans l'accompagnement des clients pour leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse d'achats, de ventes ou de locations. Avec une approche personnalisée et un fort ancrage local, JULIETTE IMMOBILIER valorise la qualité du service et la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique et engagée. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.e Immobilier pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vos missions incluront l'accompagnement des clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers, la négociation des offres et la gestion des dossiers administratifs. Vous serez également amené.e à réaliser des visites de biens et à prospecter pour développer notre portefeuille clients et biens. Ce poste est sur site à Combronde. Qualifications • Compétences en immobilier : Expérience en vente de biens immobiliers et compréhension approfondie du domaine de l'immobilier et du droit immobilier., • Compétences commerciales et relationnelles : Connaissances en techniques de vente, excellente capacité en négociation et orientation client., • Compétences en formation : Capacité à accompagner les clients et à les conseiller sur leurs projets immobiliers avec pédagogie., • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels immobilier est un atout supplémentaire., • La possession d'un véhicule et d'un permis de conduire valide est un plus.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses services et son implantation sur plusieurs régions.Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche de nouveaux collaborateurs afin de renforcer ses équip

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions.En constante évolution, elle s’appuie sur des équipements performants et des équipes engagées pour répondre aux exigences de ses clients.Implantée localement, elle place au cœur de

Idéalement située dans la périphérie de Clermont Ferrand (63) aux pieds des Volcans d’Auvergne, notre entreprise est spécialisée dans la Conception et Réalisation de procédés à destination des industries pharmaceutiques, alimentaires et biotechnologiques. Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recrutons des Tuyauteurs et des Soudeurs (Hommes ou Femmes) en CDI. Responsabilités • Rattaché(e) à votre chef d’équipe, vous interviendrez en atelier ou chez nos clients industriels de la région Auvergne et/ou dans la France entière., • Vous réaliserez la préfabrication et le montage des ensembles de tuyauteries suivant les isométries relevés sur site ou dessinés par notre bureau d’études – Ceci dans le respect des normes de qualités, des spécifications clients et MMP, ainsi que des contraintes de chantiers - A ce titre vous pourrez être amené à effectuer les relevés de cotes, les isométries et les débits., • MMP est exclusivement tournée vers la tuyauterie Inox faible épaisseur avec une forte spécificité dans le soudage orbital Qualifications • De formation CAP, Bac Pro TCI ou CQPM Tuyauteur ou Soudeur, complétée de préférence par une expérience terrain (idéalement dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et surtout votre motivation à faire du travail de qualité sur des projets complexes et variés., • Nous sommes également prêts à former les personnes motivées et intéressées par le métier., • Chez MMP nous pratiquons la semaine en 4 jours, tant sur chantier qu’en atelier, une prime d’intéressement est également régulièrement distribuée., • Rejoindre MMP c’est rejoindre une PME à taille humaine où vous serez considéré(e) à votre juste valeur Vos Avantages : • CDI, • Salaire à négocier selon profil, • Semaine en 4 jours y compris en travail d'atelier, • Période d’intégration et formation Si vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, contribuer au succès de notre entreprise aux valeurs humaines fortes, alors n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature.

Opportunité en Contrôle de gestion sociale ! Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de gestion sociale ! Vous avez tout à construire puisque c’est une création de poste. Poste basé à Teilhède (63), proche de Riom. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur la région AURA. Description du poste Vous êtes un business partner de la direction et serez en charge de : • Construire et piloter le budget social et les cycles budgétaires avec l’ensemble des services., • Créer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage de la masse salariale, • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions et apporter des éléments d’explication / d’éclairage, • Identifier et qualifier les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc., • Proposer des mesures et des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion de la masse salariale et de fiabiliser les données, process, indicateurs et outils RH, • Calculer, sécuriser les dispositifs intéressement / participation., • Réaliser des études spécifiques (suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, bilan social/BDESE, augmentations...)., • Analyser les risques financiers et alerter les ressources humaines sur les dérives possibles en mettant en place des indicateurs spécifiques., • Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage des coûts et de compréhension des enjeux de masse salariale, • Accompagner et conseiller la Direction Générale et le Codir sur des décisions stratégiques sur les aspects de masse salariale, • Veille sociale et réglementaire. Votre profil : • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale., • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en contrôle de gestion ou équivalent. Vos connaissances/compétences : • Expertise EXCEL, • Expert en reporting social et suivi de KPIs, • Culture en ressources humaines / paie, • Compétences en statistiques et capacité d’analyse Vous : • Vous êtes un(e) communicant(e) clair(e) et pédagogue, capable de transmettre des informations complexes de manière accessible., • Vous avez un véritable intérêt pour l'analyse chiffrée et l'identification de tendances., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre souci du détail. Rémunération/Avantages • Rémunération brute annuelle à partir de 40k€ selon profil, • Participation, • CET, • Mutuelle, • CSE, • Vente au personnel, • Télétravail Process recrutement Notre processus de recrutement débute par un échange téléphonique pour en apprendre davantage sur votre profil. Si l'étape suivante est positive, nous vous inviterons à un entretien en visioconférence, puis à un entretien sur notre site. Intéressé(e) par ce poste ? Candidatez ! Qui sommes-nous ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 370 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité

Bell France, acteur majeur de la salaison sèche, recherche un(e) Gestionnaire Comptable H/F dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe comptabilité à Teilhède (à 15 minutes de Riom). Au sein d'une équipe de 3 personnes (Gestionnaire Comptable, Comptable et Responsable Administratif et Financier Groupe), vous serez garant(e) de la bonne gestion de la comptabilité fournisseurs, clients. Vous participerez activement à l’élaboration des données financières nécessaires aux prises de décisions stratégiques de Bell France. (Bilans, comptes résultats...) Vos responsabilités : . Gestion de la comptabilité fournisseurs : • Enregistrer les factures manuellement sur système comptable Workflow, • Préparer et contrôler le règlement par virement des fournisseurs., • Suivre et justifier le solde des comptes fournisseurs, répondre aux relances., • Saisir les opérations diverses simples (régularisation de compte à compte … ). . Gestion de la comptabilité clients : • Enregistrer les règlements clients (Chèques, Virements … )., • Identifier les déductions clients en collaboration avec les services commerciaux et l’administration des ventes. . Tâches administratives : Gérer les appels, mails, courriers ... Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable de niveau BAC+2 ou justifiez d'une expérience de deux ans en comptabilité (en entreprise ou acquise par reconversion), avec de solides bases en comptabilité., • Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et avez déjà utilisé un logiciel comptable SAP., • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail, tout en garantissant la confidentialité des informations. Votre capacité d'adaptation et votre écoute sont des qualités essentielles pour une collaboration efficace. Nous vous proposons : • Rémunération à partir de 2100€ brut/mois, • Un CDI en temps plein (35H) du Lundi au Vendredi., • Parcours formation en interne en binôme, • Des horaires de journée, • Statut : employé, • Des avantages : prime de fin d’année, vente au personnel, CSE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle... Intéressé(e) ? Postulez Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Conception électrique / Mécatronique et Suivi de projets H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au responsable du service bureau d’études mécaniques et électriques de la Compagnie des Signaux, vous intégrez les équipes de développement des lignes de produits de signalisation au sol ou embarqués à bord des trains pour divers projets. Vous assurez, dans un cadre normatif et pour un client très exigeant, la spécification, la conception et la validation de produits électriques complexes et de sécurité (armoires et racks câblés, relais électromécaniques, circuits de voie, dispositifs de mesure de température infrarouge, etc.). Vous assurez également le rôle de Gestionnaire de Lot Technique de Développement (définition du budget et du planning, le suivi régulier des coûts et de l’avancement physique, ainsi que la coordination des acteurs internes et externes à l’équipe). Vous principales missions incluent : • Dérouler le cycle en V de développement matériel et organiser les revues de phase, • Rédiger les spécifications du matériel, à partir des besoins clients (internes ou externes) et des contraintes environnementales, mécaniques, thermiques et CEM, • Élaborer le plan de test, identifier les moyens nécessaires et, le cas échéant, en assurer la spécification ou la conception, • Concevoir des ensembles électriques : synoptiques d’interconnexion entre systèmes et sous-systèmes, schémas de détail, choix et dimensionnement des composants (conducteurs, alimentations, protections…), gestion des nomenclatures, • Intégrer les contraintes et les retours de fabrication prototype pour améliorer, fiabiliser les produits et optimiser les coûts et les délais, • Assurer le suivi technique de la fabrication des prototypes et recetter chez les fournisseurs, • Valider la conception sur prototype et rédiger les rapports de test associés, • Apporter un support aux équipes de validation produit lors des campagnes d’essais de type, • Chiffrer les activités, planifier les travaux, suivre l’avancement et évaluer le reste à faire, • Piloter le design électrique et mécanique des lots confiés (armoires, racks, simulateurs, …), • Coordonner les activités avec l’équipe projet ainsi qu’avec les services industrialisation, achats, qualité et fabrication, • Réaliser les analyses techniques tout au long du cycle de vie du produit (dont MCO et SAV), • Assurer une veille sur les procédures internes et sur les normes applicables, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration des procédures internes Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements à prévoir selon les besoins des projets, aux niveaux : local, régional, national ou international Localisation du poste : • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5 minimum, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en mécatronique ou en électricité/électronique. Ce poste requiert : • Un minimum de 10 ans d’expérience dans la conception électrique, mécatronique (ferroviaire, aéronautique, nucléaire, défense), • Une maîtrise de la conception électrique, • Une expérience dans la conception de produits de sécurité pour la SNCF ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement ferroviaire est un atout, • De bonnes connaissances en conception électronique numérique et analogique (filtres, transformateurs, oscillateurs, circuits accordés) et/ou en électrotechnique (commande moteur), • Une rigueur dans la rédaction documentaire technique avec gestion des exigences, • D’excellentes capacités d’organisation et de communication, le sens du travail en équipe, adaptabilité, rigueur et autonomie, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel, • La connaissance d’un outil de CAO électrique (idéalement Zuken E3.series) constitue un atout, • La connaissance des outils CAO 3D/2D serait un plus (suite Autodesk : Autocad + Inventor de préférence) Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • CSE, • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Vous êtes à la recherche d’un job d'été ? contrat étudiant Vous avez 17 ans ou + et recherchez un emploi pour le mois d’Août et/ou Septembre 2026 ? Alors n'hésitez plus et lisez la suite ! Notre usine est située à Teilhède (63); à 15 minutes de Riom, 30 minutes de Clermont-Ferrand ; elle n'est pas desservie par les transports en commun ! Vos missions : Intégré(e) au service Fabrication, Tranchage ou Conditionnement et rattaché(e) à un chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en respectant les consignes d'hygiène, de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Votre profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, prêt à apprendre de nouvelles choses ! Ce que nous proposons : • Une rémunération de 1863.3 € brut/mois, • Un contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec un rythme en 2x7 : une semaine le matin, la suivante l’après-midi, en alternance. Exemple d’horaires : semaine 1 de 5h30 à 12h40, semaine 2 de 13h00 à 20h10, puis retour matin, etc. • Un parking gratuit et facile d’accès., • Une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Ce poste peut vous intéresser ? Postulez ! Débutant accepté ------------------------------------------------------------------------------------ Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Type d'emploi : CDD étudiant Durée du contrat : à partir d'1 mois

Qui sommes‑nous ? Le Groupe Centre France est un groupe de médias et de communication centenaire, profondément ancré dans les territoires. À travers ses titres de presse, dont La Montagne, il informe chaque jour ses lecteurs et contribue activement à la vie locale. Notre centre d’impression joue un rôle stratégique : il garantit chaque jour la fiabilité, la qualité et la continuité de l’information, dans un environnement industriel exigeant et fonctionnant tous les jours. 👉 Rejoindre Centre France, c’est donner du sens à son expertise, au service de l’information locale. La Montagne recrute un(e) Responsable Adjoint Centre d’Impression, en CDI, à Clermont‑Ferrand (Cébazat). Le poste En tant que Responsable Adjoint du Centre d’Impression, vous intervenez en appui direct du Directeur du Centre d'Impression et contribuez au pilotage opérationnel du site. Vous jouez un rôle central dans la continuité de fonctionnement du centre, tout en participant au bon fonctionnement technique des installations et à l’animation des équipes terrain. 🛠️ Vos missions clés Rôle d’adjoint du Centre d’Impression • Vous accompagnez le Directeur du Centre dans la gestion quotidienne et assurez sa suppléance en cas d’absence., • Vous contribuez au management transverse et favorisez la coordination entre les équipes du site., • Vous veillez au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires du site. Pilotage de la Maintenance : • Vous œuvrez à garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production., • Vous coordonnez les interventions techniques en lien avec les contraintes de production., • Vous managez l'équipes terrain au quotidien et encouragez la montée en compétences., • Vous suivez la performance des installations et participez aux démarches d’amélioration continue. Ce poste s’inscrit dans un environnement de production en continu, impliquant des horaires spécifiques (travail de nuit, week‑ends, astreintes). Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de technicien/responsable de maintenance industrielle, dans une industrie d'imprimerie ou dans une industrie similaire (métallurgie, papeterie, chimie, ...) Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste de responsable d'équipe industrielle. Vous maitrisez l'utilisation d'outils de GMAO et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance technique : mécanique, électricité, automatisme, ... vous permettant d'accompagner les équipes opérationnelles. 🎯 La personne que nous recherchons se distingue par : • Un leadership de proximité et une forte présence terrain, • Un excellent sens de l’organisation et de la réactivité, • Une capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence avec calme, • De la rigueur et un bon esprit d’analyse. Ce que nous proposons Contrat : CDI – Temps complet, forfait jours (212 jours) Statut : Cadre Rémunération : entre 50 000 € et 64 000 € bruts annuels Lieu de travail : Cébazat, proche Clermont-Ferrand Organisation du travail : activité possible de nuit, week‑ends et jours fériés, selon les besoins de production Le processus de recrutement • Entretien téléphonique avec la Responsable Recrutement du groupe, • Entretien Métier, en présentiel, avec le Directeur du Centre d'impression et la Directrice industrielle, • Entretien RH, en visio, avec la Responsable Recrutement, si nécessaire Donnez du sens à votre expertise industrielle et participez activement à la continuité et à la fiabilité de l’information locale : 📩 postulez dès maintenant !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

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Le poste de ASSISTANT ASSURANCE QUALITE (H / F) (H/F) Et si vous rejoigniez notre usine d'Etoile sur Rhône (26) pour nous accompagner dans la maitrise de la qualité produit et l'amélioration continue ?Pendant cette alternance, afin de faire performer nos lignes de production, vous aurez p

LEWhat will be your role?Lestage consiste principalement à mener une étude sur la qualité des données pour la cellule MIR en charge de la refonte SI des périmètre risques et conformité.Cette étude permettre d'initier le plan de mise en qualité pour la direction des risques et d'appu

Description de l'entreprise CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié.La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées

A propos de l'entreprise :Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier.Nous accompagno

A propos de l'entreprise :Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs in

EntrepriseLa société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.PosteNous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un/e Technicien qualité h/f en intérim.Duré

Dans ce cadre nous recherchons actuellement pour son site de Rochefort (17300) un(e) : CONTRÔLEUR QUALITE PRODUIT (H/F)Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable qualité, vos principales missions seront les suivantes :Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des prod

A propos de l'entreprise :Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nati

Description du posteAdéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique !Mission longue ou courte durée selon profil -Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d'INSPECTEUR QUALITE AERONAUTIQUE (F/H).

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos chargés d'affaires experts en industrie technique

H/F) – Technicien Qualité - CDIQui sommes-nous ?Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nou

Description du posteNotre agence Adéquat recrute un Contrôleur qualité F/H pour une mission d'intérim longue ou intégration entreprise immédiatement pour un client spécialisé en découpage, emboutissage et mécano-soudure industrielle.C'est une entreprise spécialisée dans la sous-t

A propos de l'entreprise :Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CD

Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CONTROLEUR DE QUALITE (H/F).

Description du posteNotre agence Adéquat département AERO recrute un TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITE FAI (F/H) pour son client sous traitant aéronautique.

Description du posteMétierQUALITE OPERATIONNELLE - SUPERVISEUR QUALITE UAPIntitulé du posteSUPERVISEUR QUALITE UAP H/FType de contratCDITemps de travailTemps completPrincipales activitésLe Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobi

Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la t