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En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion intégrale de la paie et du conseil social auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales) : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable

Vous possédez une expérience confirmée en paie (juriste social, consultant paie, responsable paie) chez un éditeur de logiciel, une solide maîtrise du droit social et des règles de paie (cotisations sociales, prélèvement à la source, conventions collectives…). De formation supérieure en

Expérience confirmée (2 ans minimum) dans la gestion de solutions paie type PME-ETI.