Généraliste des RH
il y a 14 heures
Villepinte
Secteur de la fabrication de produits Poste Généraliste RH en CDI basé à Villepinte 93 Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France -Luxembourg, vous serez responsable de l'ensemble des processus RH - recrutement, onboarding, gestion de la performance, formation, emploi, etc. - pour les employés basés en France. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des politiques, procédures et bonnes pratiques du groupe en matière de ressources humaines. En tant que Généraliste RH pour la France, vos missions seront les suivantes : • Agir en tant que point de contact principal pour tous les employés basés en France (40 employés), en répondant à leurs questions sur les politiques, les règles et les réglementations en matière de ressources humaines., • (1 déplacement par mois vers notre site au Luxembourg à prévoir), • Coordonner les processus liés aux ressources humaines avec la directrice des ressources humaines., • Gérer le parc auto, et les différents badges, place parking, bureaux, assurances, relations avec prestataires et assureurs., • Superviser et gérer la paie de tous les employés en France, y compris l'administration des avantages sociaux. Vous assurerez la liaison avec le prestataire de services de paie, fournirez les informations nécessaires et veillerez à l'exactitude de la paie., • Tenir les employés français informés et impliqués dans les changements et les initiatives de l'entreprise (par exemple, les programmes de reconnaissance, les enquêtes sur l'engagement des employés)., • Gérer le processus d'évaluation semestrielle des performances, consolider les besoins en formation, superviser la mise en œuvre de la formation et conserver les dossiers de formation., • Diriger l'ensemble du cycle de recrutement, de la description du poste à la nomination et à l'intégration, y compris la coordination et l'exécution des entretiens., • Gérer les départs des employés, mener des entretiens de sortie et analyser le turnover., • Organiser et animer les réunions mensuelles du CSE., • Gérer les dossiers des employés dans SAP HR, en veillant à l'exactitude des données et à la mise à jour des structures organisationnelles. Vous serez responsable de l'exactitude des données de base des RH et de l'établissement des rapports., • Gérer les dossiers des employés et rédiger des contrats, des offres et d'autres documents relatifs aux ressources humaines. En tant que membre de l'équipe locale des ressources humaines, vous devrez : • Soutenir la directrice des ressources humaines dans le cadre de projets ad hoc et de la communication interne via le portail du groupe., • Participer activement aux différentes initiatives RSE, • Agir en tant que délégué à la protection des données (DPD) local. Votre profil : • Expérience confirmée de 3/4 ans dans une fonction RH similaire, avec une solide expérience de la gestion de divers processus RH., • Autonome, proactif et très organisé, vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de traiter des informations confidentielles avec discrétion., • Solides connaissances et expérience en matière de paie et de droit du travail en France., • Forte capacité à gérer simultanément différentes tâches administratives courantes (par exemple, saisie de données, traduction, rédaction de communications)., • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel ; une expérience de SAP HR est un atout., • Excellentes compétences en matière de communication., • Esprit d'équipe, attitude positive, capacité d'adaptation et volonté de se surpasser., • Expérience du travail au sein d'équipes multiculturelles et interculturelles., • Maîtrise du français et de l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire compétitif sur 13 mois =>50K//52K + Variable, • Titres restaurants, • Parking gratuit et facile d'accès, • Un environnement multiculturel, • Poste en présentiel // Pas de télétravail (Villepinte -avenue des nations -accès facile RER-B) Les entretiens se dérouleront en anglais et en français.
