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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TREMBLAY EN FRANCE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 4 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, s

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLAYE SOUILLY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfanc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLAYE SOUILLY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfanc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ROISSY EN FRANCE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VILLEPINTE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'�

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Contrôler des bulletins de paie,. Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances,

Vous contribuerez au déploiement de la politique de sûreté des environnements de travail, avec des projets innovants pour améliorer constamment la sécurité des méthodes de travail. Médecin du travail H/F titulaire du DES ou CES de médecine du travail ou équivalent, et inscriptible à l'ord

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 6 mois, Gestionnaire Paie et ADP H/F. Gére

JURISTE EN ALTERNANCE (F/H) Poste basé à Roissy en France Rejoignez Brother France et devenez un acteur clé de notre succès commercial. Avec des produits innovants, un soutien d’équipe solide, et des opportunités de progression claires, vous aurez tous les outils pour dépasser vos objectifs et faire la différence pour nos clients. Chez nous, la performance rencontre l’humain. Intégré au Département du Corporate Planning, vous accompagnerez la juriste en charge de la maitrise de la politique juridique de la filiale Brother France s’agissant de la conformité légale et contractuelle. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : • Réaliser des recherches juridiques, • Rédiger des courriers et notes juridiques, • Participer à la rédaction, la revue, et la modification des conditions contractuelles de la filiale (convention unique, contrat cadre, contrat de prestations de services, accord d’adhésion, contrat de distribution etc.), • Participer à l’actualisation des modèles contractuels types ainsi que des process y afférents, • Accompagner le déploiement, l’animation, et le suivi de la conformité RGPD, • Assurer la gestion administrative courante du service juridique (préparation de documents, suivi des courriers et dossiers etc.), • Prendre part aux groupes de travail juridiques des organisations professionnelles auxquelles la filiale est adhérente. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel. Profil et qualités souhaités : Vous êtes en faculté de Droit ou en école de commerce spécialité Droit des Affaires et préparez un Bac+4 ou Bac+5. • Première expérience de stage au sein d’une entreprise (département juridique) ou au sein d’un cabinet d’avocats., • Anglais - Opérationnel (écrit et oral), • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, • Curiosité, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe, • Autonomie et esprit d’initiative Disponibilité : Septembre ou Octobre 2025 Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience professionnalisante et valorisante, avec des responsabilités concrètes,, • Un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le collectif,, • Une équipe à taille humaine, disponible pour vous accompagner à travers votre apprentissage, • Une culture d’entreprise engagée : 90 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Brother France (Great Place To Work 2025)

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup recrute un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement agroalimentaire H/F pour sa BU Afrique. Professionnel(le) du terrain, vous assurez la mise en oeuvre, le déploiement et l'application des référentiels QHSE, ainsi que de la politique QHSE, pour nos centres africains. Vous vous positionnez comme un référent auprès des correspondants QHSE locaux afin de maintenir le niveau d'exigence attendu. Vos missions : • Participer au déploiement et suivre les systèmes de management intégrés des centres conformément aux normes ISO 22000, 9001 et 45001 et 14001, et aux orientations de politique Qualité et RSE ;, • Effectuer le suivi de la mise en oeuvre des obligations réglementaires liées à l'environnement ;, • Être responsable du maintien et de l'amélioration du système HACCP (mise à jour des documents - audits) ;, • Participer à animer, former et faire progresser les équipes qualité de nos sociétés ;, • Planifier les méthodes de travail nécessaires à l'élaboration du système Qualité ;, • Suivre les reportings mensuels et en faire la synthèse ;, • Aider et participer au traitement des non-conformités internes, clients ou des autorités ;, • Assurer spécifiquement le suivi des contrats qualité de nos clients principaux dont le suivi pour la compagnie Air France ;, • Assurer la veille réglementaire en collaboration avec la DGIQR et mettre en application les évolutions nécessaires ;, • Missions d'assistance et de contrôle sur le continent. Le profil recherché De formation Bac +5 en Ingénieur Agro / Qualité, vous disposez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction QHSE dans le catering. Vous disposez d'une expérience avec ouverture à l'international. Vous avez une excellente connaissance des métiers du catering et d'une appétence pour la gestion de projet en milieu industriel et multisites. Votre pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, méthode et autonomie sont des atouts forts pour le poste Vous parlez anglais avec un niveau professionnel.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Coordinateur Douane H/F ! Votre rôle et vos missions • Vous traiterez les réceptions fournisseurs en contrôlant la conformité des documents Douanes & Accises., • Vous rapprocherez les quantités livrées avec les documents d’accompagnement., • Vous établirez les déclarations en douane (placement en entrepôt sous douane, mise à la consommation…)., • Vous validerez informatiquement les entrées de marchandises pour la mise à jour des comptabilités matières., • Vous gérerez les anomalies de réception (fiches articles, manquants, excédents, casses, vols…)., • Vous assurerez l’apurement des titres de mouvements douaniers., • Vous suivrez la qualité des documents émis par le prestataire pour les livraisons vers les points de vente., • Vous établirez les documents d’accompagnement pour les expéditions et validerez les comptabilités matière., • Vous serez en interface avec les transporteurs pour les livraisons hors région parisienne., • Vous traiterez les litiges douaniers liés aux livraisons., • Vous suivrez les apurements des documents douaniers., • Vous réaliserez les états de fin de mois et les analyses de cohérence entre les systèmes SAP et accises., • Vous assurerez le suivi relationnel avec les bureaux et recettes des douanes., • Vous préparerez les documents pour la mise en règlement des droits à payer., • Vous réaliserez les Déclarations d’Échange de Biens. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 idéalement en accises, douane ou comptabilité., • Vous maîtrisez le Pack Office et avez l’habitude de travailler sur un ERP., • Vous parlez couramment anglais – une langue supplémentaire est un plus., • Vous avez des connaissances du logiciel Conex., • Vous avez une expérience auprès d’un transitaire ou commissionnaire en douane., • Vous êtes rigoureux·se, exigeant·e, avec un bon esprit d’équipe., • Vous savez faire preuve de respect, de maîtrise du stress, d’attitude positive et bienveillante., • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un goût prononcé pour le résultat. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an, • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés, • Sport et fitness : Abonnement à Wellness Pass pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme, • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins, • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore, • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail Poste basé à Compans (77) - CDD à pourvoir dès que possible Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #CoordinateurDouane #DouanesEtAccises #Logistique #LagardèreTravelRetail

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Rattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Prod & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d’eau potable de l’usine d’Annet-sur-Marne et sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la bonne gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Ile de France. Missions du poste : Maîtrise opérationnelle : • Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuée, • Veiller à la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètre, • Garantir la performance des installations confiées dans le cadre des obligations règlementaires et contractuelles, • Optimiser les processus de traitement de l'eau, • Garantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contrats, • Garantir, dans la durée, les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l’entreprise, • Etre acteur et contributeur de la transformation écologique, • Définir les rôles et missions de chacun, • Promouvoir l’engagement de ses équipes et la responsabilité de chacun avec l’appui des Manager d’Exploitation., • Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise, • Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les évaluer, • Donner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateurs, • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité Qualifications • Issu d’une formation ingénieur/Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de l'eau en particulier le traitement d’eau potable ;, • Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire ; Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : • Une rémunération attractive et prime sur objectifs -> Fourchette de rémunération : salaire brut annuel entre 50k€ et 65k€., • Une astreinte rémunérée, • Des tickets restaurants, • Une prime d’eau, • Un intéressement et une participation, • Un plan d’épargne entreprise avantageux

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à Roissy Charles de Gaulle recrute un Adjoint Qualité Hygiène Sécurité Environnement H/F pour son unité de production basée au Mesnil Amelot. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous aurez pour mission principale d’assister la mise en place, le suivi, l’application et l’amélioration du système de management intégré de la Sécurité des aliments, Qualité et Environnement. Vos missions principales : • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système de management QHSE intégré (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) en collaboration avec le Responsable QHSE., • Assurer la mise en place, le suivi et la coordination des actions garantissant la qualité sanitaire des repas et la sécurité des prestations alimentaires, conformément aux objectifs fixés et à la réglementation en vigueur., • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion de la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, instructions)., • Définir, suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires., • Développer et vérifier au quotidien les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité en production, notamment en matière de traçabilité des produits, de formation du personnel et de respect des procédures HACCP., • S’assurer du respect des fréquences des contrôles et autocontrôles. Analyser les résultats., • Informer la Responsable QHSE en cas de dérives identifiées, anomalies (alertes)., • Collaborer à la préparation et au suivi des audits internes et externes (clients, autorités, organismes de contrôle)., • Participer à la gestion des non-conformités internes et externes, et assurer le suivi des plans d’actions associés., • Suivre et contrôler les prestataires en matière d’hygiène, de nettoyage, de désinfection, de gestion des déchets et d’environnement., • Contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention SST (Santé et Sécurité au Travail) en lien avec les chefs de service et le CSE., • Participer à la veille réglementaire QHSE et à l’intégration des évolutions légales, normatives et technologiques., • Participer à la préparation et au maintien des certifications (ISO 22000, ISO 45001)., • Être force de proposition dans les projets d’amélioration continue, d’innovation et de sensibilisation des équipes. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2/3 en QHSE, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Autonome et méthodique, vous savez gérer les priorités et résoudre les problématiques avec pragmatisme. Doté d'un bon sens de la communication et d'une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et à l'aise avec les outils bureautiques et les normes en vigueur. Statut : Maitrise Prise de poste : Fin septembre Lieu : Le Mesnil-Amelot, Île-de-France

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci, • Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies, • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s’assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning, • Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, • Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études., • Être garant des règles de sécurité sur les chantiers Qualifications De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un profil DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F Basé près de Mitry Mory (77) Une expérience au sein d'un environnement logistique mécanisé / automatisé serait vivement appréciée. Rattaché au Directeur de région, vous gérer dans toutes ses dimensions techniques, commerciales, financières, humaines, sociales le site logistique. Vous aurez pour missions : La gestion des infrastructures bâtiment et équipement L'optimisation de l'exploitation dans un souci de satisfaction client et de performance économique dans le respect des réglementations, L'élaboration du budget La prise de décisions relatives à la mise en oeuvre, au respect et à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, La gestion du bon climat social et êtes l'interlocuteur privilégié lors des réunions des Représentants de Proximité Le respect et la mise en pratique des consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre, Le management des opérations et s'assurer de la productivité Le déploiement de la démarche d'amélioration continue dans une logique de rentabilité Vous avez la gestion du site, soit un total de + de 200 personnes, avec des relais managériaux. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Responsable de site. Vous avez déjà été amené à travailler au sein d'un environnement mécanisé. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, réactivité et autonomie. Votre capacité d'adaptation, votre leadership et votre proximité terrain seront autant des atouts considérables pour mener à bien cette mission.

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup recrute un Technicien microbiologie alimentaire H/F en CDI. Rattaché(e) à l’ Adjoint du Laboratoire, vous exécutez et garantissez la fiabilité des analyses microbiologiques de type alimentaires sur les différents produits arrivant au laboratoire. MISSIONS PRINCIPALES : • Collecter des échantillons chez les clients, • Enregistrer les informations relatives au produit dans le logiciel prévu à cet effet,, • Editer les feuilles de paillasses,, • Préparer l’échantillon (étiquetage des produits, broyage, revivification),, • Réaliser l’ensemencement et l’incubation des échantillons en respectant rigoureusement les procédures du laboratoire,, • Effectuer la lecture des milieux de culture ensemencés,, • Réaliser les tests complémentaires d’analyse ou d’identification,, • Saisir les résultats sur les feuilles de paillasses et dans le logiciel prévu à cet effet,, • Informer le chef de service des mauvais résultats en cours,, • Gérer les stocks et les réceptions de consommables,, • Assurer le nettoyage de son plan de travail et des appareillages utilisés,, • Participer au développement du système qualité du laboratoire., • Effectuer les permanences opérationnelles du laboratoire SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE ET CONNAISSANCES : • Fortes connaissances en microbiologie alimentaire, en hygiène, sécurité et manipulations d’échantillons alimentaires, • Maîtrise des outils informatiques, • Sens de l’analyse et rigueur, • Bonne communication, esprit d’équipe et force de propositions, • Autonomie FORMATION ET EXPERIENCE : BAC+2/+3 dans le domaine de la microbiologie alimentaire complété par une première expérience réussie en assurance et contrôle qualité laboratoire (COFRAC si possible).

Rejoins une équipe jeune, dynamique et pleine d’énergie chez Tenexa ! Tu as le sens du contact, une bonne dose d’enthousiasme, et tu veux apprendre le métier du recrutement dans une super ambiance ? Cette alternance est faite pour toi ! Ta mission, si tu l’acceptes : Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes aussi motivées que souriantes, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : • Gérer l'intégralité du processus de recrutement, • Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter, • Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque…, • Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards…), • Sélectionner et pré qualifier les candidats, • Réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs, • Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client, • Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne, • Animer les événements de communication externe : forums, salons de recrutement…, • Participation à certaines missions avec le service marketing (marque employeur…), • Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise Ton profil : • En formation Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent), • Tu es à l’aise à l’oral, rigoureux(se), autonome et surtout enthousiaste !, • Tu aimes le travail en équipe et tu as une vraie envie d’apprendre, • Tu as déjà fait un stage ou une alternance dans le secteur IT ? C’est un vrai plus !, • Curieux(se) du monde de l’ESN ou de l’IT ? On t’accompagnera pour tout comprendre. Rythme d’alternance attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (ou rythme similaire)

Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes : • Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps, • Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH), • Edition des Bulletins de Paie, • Gestion des déclarations d'accident de travail, • Suivi du registre des accidents de travail, • Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail, • Prise en charge et suivi des dossiers de prévoyance, • Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum • Bac/ Bac+2, • Capacité d’analyse et d’adaptation, • Esprit d’initiative et d’équipe, • Discrétion -Sens du client interne -Rigueur et précision -Anglais opérationnel

Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Logistique WFS - membre du Groupe SATS - est le plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 215 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 46.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 2.000 en France. La Direction de l’excellence opérationnelle recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet, la richesse de votre alternance dépendra grandement de votre investissement et de votre curiosité ! Bureau à Roissy CDG Aéroport (Zone de fret) Missions : • Assister le chef de projet dans toutes les phases du projet : cadrage, planning, coordination, mise en œuvre, clôture, • Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes, • Préparer les livrables : compte-rendu, supports de pilotage, comités, cahiers des charges., • Mettre en place et suivre des KPI logistiques (délais, coûts, qualité, flux, etc.) et proposer des actions correctives, • Supporter la conduite du changement et la formation des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou processus, • Contribuer à la formalisation et diffusion des process et supports projet., • Être un relais opérationnel / communication entre les équipes projet et métiers Profil : • Étudiant·e Bac + 3 à Bac + 5 en école d’ingénieur, commerce, logistique, Supply Chain ou gestion de projet., • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, • Langue(s) vivante(s) : anglais niveau B2, • Qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, esprit d’équipe, communication aisée Modalités du poste • Lieu : CDG, • Début de contrat : à partir de septembre 2025

WFS - membre du Groupe SATS - est le plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 210 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 48.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 1.900 en France. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, et au pilotage des projets stratégiques nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une carrière chez nous vous ouvre un monde d'opportunités : vous pourrez développer vos compétences, en acquérir de nouvelles et travailler avec des clients et des cultures différents, dans le seul but de toujours offrir un service d'excellence Poste situé sur Roissy CDG Aéroport ( Zone de Fret) Missions : Structurer et piloter la gouvernance des projets. Apporter une vision consolidée et claire de l’ensemble des projets. Garantir un alignement des projets sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Apporter le support nécessaire aux chefs de projet dans le cadre de la gouvernance définie. Assurer la fonction de chef de projet pour certains projets. • Développer et maintenir un cadre stratégique et opérationnel pour les projets : identification, sélection, priorisation, organisation, • Développer une culture permettant de garantir la « meilleure » exécution des projets, • Accompagner, apporter le support méthodologique nécessaire aux chefs de projet, • Supporter, conseiller, alerter en ce qui concerne l’allocation des ressources dans les projets, • Développer et faire adopter les processus, méthodes et outils de pilotage des projets, • Rendre compte régulièrement des résultats et de l’avancement des projets, • Pilotet certains projets en tant que chef de projet Profil : • Formation Généraliste ou Technique BAC+5,, • 5 ans à 10 ans d’expérience dans une fonction PMO / PM, • Maitrise Français / Anglais professionnels, • Connaissance et expérience pratique de différentes méthodes de gestion de projets, dont DMAIC (Certification Lean Six Sigma Green Belt souhaitée), • Excellente communication et pédagogue,, • Capacités d’analyse et de synthèse,, • Rigueur, sens de l'organisation, ouverture d’esprit, curiosité, autonomie,, • Aptitudes relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Qualité H/F pour intégrer l’équipe Qualité de la Région IDF Nord, sur sites en proximité de l'aéroport Charles de Gaulle. Les défis que nous allons relever ensemble : • Intervenir dans un environnement multi sites : Tremblay en France (93290) , Dugny (93440), Marly la ville (95371), • Traiter les non-conformités (réclamations client, litiges, sinistres via les outils de l’Assurance Qualité (8D, Flash Qualité), • Contribuer à la réussite des audits internes, clients, règlementaires (AFNOR) et des autorités (OSAC / EASA sur les flux PART 145, PART 21, FAR 145,…), • Garantir l’intégration du personnel par l’animation d' un accueil qualité, • Être garant du Plan d’actions d’Assurance Qualité du Site, de l'AMDEC, • Être garant de la qualification de certains postes techniques via un QCM ou une Vérification des Standards (VRS), • Être garant du suivi des dossiers des postes soumis à habilitation client, • Organiser des rituels de management avec le client et en interne (SR, point avec le responsable de sites), • Être l’interface avec les services qualités du client. Réaliser tout ou partie des activités suivantes : *Management Qualité : • Mettre en place, accompagner, suivre le déploiement du système de management Qualité : certifications, sensibilisation, suivi de la documentation qualité, Synthèse des KPI Qualité en début de mois..., • Proposer, déployer et animer des outils de pilotage et/ou de mesure du système de management et de ses processus., • Surveillance : Planifier la surveillance du système de management de la qualité (Tournée de Terrain Structurée (TTS Qualité), Vérification du respect du standard (VRS ...), • Piloter et participer aux audits internes conformément au planning annuel et dans le respect de la procédure d'audit interne y compris la clôture des actions ;, • Piloter et participer aux audits externes (règlementaires, clients, autorités, fournisseurs …)., • Amélioration continue, • Accompagner les plans d’actions de réduction des non-conformités exportées et des coûts de non-qualité avec les outils adaptés, • Suivre les plans d'actions correctives / préventives issus des audits internes, externes, des réunions de direction, des revues de processus et de sous-processus, • S’assurer de l’efficacité des actions locales et proposer des méthodes adaptées, • Être l’interface privilégié qualité client. Garantir les plans d’actions d’amélioration qualité chez les clients et/ou fournisseurs, • Animer et promouvoir l’utilisation des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa…) *Gestion documentaire : • Administrer la base documentaire concernant les documents de son périmètre (Liste des Documents Applicables : LDA), • Approuver les documents *Référent : • S’assurer que le système de management local répond aux exigences des normes et règlements en vigueur sur son périmètre, • Apporter son support sur l’expertise risque, résolution de problème, analyse des causes, méthodologie… *Représentation : • Représenter sa Direction en matière de Système de Management QSE (audits internes croisés, audits externes, réunions avec les clients/ fournisseurs…), • être le référent qualité technique de son domaine dans la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients / opérations / engineering / HSE …) et former si besoin, • Représenter sa Direction de manière ponctuelle sur les points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées. Parlons de vous : Vous êtes reconnu(e) pour ... • Votre diplomatie, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur ;, • Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain ;, • Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien des démarches de progrès dans un environnement de travail dynamique et agréable. Et d’un point de vue technique … • Vous êtes titulaire d'un bac+5 et vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la Qualité en aéronautique., • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral ainsi qu’avec les outils du pack Office ;, • Vous connaissez la règlementation qualité dont les normes et êtes à l’aise dans la réalisation d'audits, analyses de risques et arbre des causes ;, • Vous parlez l’anglais professionnel

Secteur de la fabrication de produits Poste Généraliste RH en CDI basé à Villepinte 93 Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France -Luxembourg, vous serez responsable de l'ensemble des processus RH - recrutement, onboarding, gestion de la performance, formation, emploi, etc. - pour les employés basés en France. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des politiques, procédures et bonnes pratiques du groupe en matière de ressources humaines. En tant que Généraliste RH pour la France, vos missions seront les suivantes : • Agir en tant que point de contact principal pour tous les employés basés en France (40 employés), en répondant à leurs questions sur les politiques, les règles et les réglementations en matière de ressources humaines., • (1 déplacement par mois vers notre site au Luxembourg à prévoir), • Coordonner les processus liés aux ressources humaines avec la directrice des ressources humaines., • Gérer le parc auto, et les différents badges, place parking, bureaux, assurances, relations avec prestataires et assureurs., • Superviser et gérer la paie de tous les employés en France, y compris l'administration des avantages sociaux. Vous assurerez la liaison avec le prestataire de services de paie, fournirez les informations nécessaires et veillerez à l'exactitude de la paie., • Tenir les employés français informés et impliqués dans les changements et les initiatives de l'entreprise (par exemple, les programmes de reconnaissance, les enquêtes sur l'engagement des employés)., • Gérer le processus d'évaluation semestrielle des performances, consolider les besoins en formation, superviser la mise en œuvre de la formation et conserver les dossiers de formation., • Diriger l'ensemble du cycle de recrutement, de la description du poste à la nomination et à l'intégration, y compris la coordination et l'exécution des entretiens., • Gérer les départs des employés, mener des entretiens de sortie et analyser le turnover., • Organiser et animer les réunions mensuelles du CSE., • Gérer les dossiers des employés dans SAP HR, en veillant à l'exactitude des données et à la mise à jour des structures organisationnelles. Vous serez responsable de l'exactitude des données de base des RH et de l'établissement des rapports., • Gérer les dossiers des employés et rédiger des contrats, des offres et d'autres documents relatifs aux ressources humaines. En tant que membre de l'équipe locale des ressources humaines, vous devrez : • Soutenir la directrice des ressources humaines dans le cadre de projets ad hoc et de la communication interne via le portail du groupe., • Participer activement aux différentes initiatives RSE, • Agir en tant que délégué à la protection des données (DPD) local. Votre profil : • Expérience confirmée de 3/4 ans dans une fonction RH similaire, avec une solide expérience de la gestion de divers processus RH., • Autonome, proactif et très organisé, vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de traiter des informations confidentielles avec discrétion., • Solides connaissances et expérience en matière de paie et de droit du travail en France., • Forte capacité à gérer simultanément différentes tâches administratives courantes (par exemple, saisie de données, traduction, rédaction de communications)., • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel ; une expérience de SAP HR est un atout., • Excellentes compétences en matière de communication., • Esprit d'équipe, attitude positive, capacité d'adaptation et volonté de se surpasser., • Expérience du travail au sein d'équipes multiculturelles et interculturelles., • Maîtrise du français et de l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire compétitif sur 13 mois =>50K//52K + Variable, • Titres restaurants, • Parking gratuit et facile d'accès, • Un environnement multiculturel, • Poste en présentiel // Pas de télétravail (Villepinte -avenue des nations -accès facile RER-B) Les entretiens se dérouleront en anglais et en français.

RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 70 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International. Rejoindre RAJA, c’est : • Intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination (Raja est signataire de la charte diversité et distinguée "entreprise engagée pour la diversité" par le magazine Capital en 2023)., • RAJA France figure parmi les meilleures entreprises en France en matière d’égalité entre les femmes et les hommes avec un Index Egalité Professionnelle de 92/100 en 2023. Missions: Grâce à notre organisation en centrale d’achats européenne et à nos fournisseurs dans le monde entier, l’équipe améliore constamment ses conditions d’achat et développe une offre produit performante, innovante, et écoresponsable. Ses meilleurs atouts sont son degré d’exigence, son goût du challenge, son audace et sa créativité. Rejoignez la Centre d’Achat et Marketing Produits du Groupe Raja et contribuez à la révolution écoresponsable de l’emballage ! Au sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, vous collaborez en équipe avec un Acheteur Chef de Produits Groupe. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : • Vous contribuez activement au sourcing, aux appels d’offres et aux négociations fournisseurs., • Vous analysez la performance achat des gammes dont vous êtes en charge., • Vous analysez le marché et participez à l’amélioration continue de l’offre produits, • Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble de nos interlocuteurs internes (services commerciaux, filiales internationales, marketing, supply-chain) et externes (fournisseurs, prestataires…) Profil: Ce que nous recherchons : • Une formation Bac+3/5 (école de commerce spécialisation Achats) avec une première expérience en achats opérationnels et/ou marketing produits, • Une connaissance du monde de la distribution auprès des entreprises est un gros plus, • Une expérience ou une sensibilité particulière à l’écoconception., • Un esprit entrepreneurial et une capacité à prendre des initiatives, curiosité, réactivité, dynamisme, rigueur et esprit positif., • Vous êtes orienté(e) business et avez une sensibilité produit., • Une maitrise de l'anglais est requise à l’oral comme à l’écrit Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et collaboratif., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Un accord télétravail, • Primes de participation et intéressement, • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA)/ prévoyance, • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois., • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place, • Chèque CESU 300 €/an, • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe, • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires, • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…

Devenez notre prochain Responsable RH Droit Social (H/F) ! Poste opérationnel, vous apportez conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province (1 à 2 déplacements par mois). Vos missions • Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,, • Vous participez à l'animation des relations sociales,, • Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,, • Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,, • Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,, • Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,, • Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,, • Vous gérerez les échanges avec l'administration,, • Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,, • Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,, • Vous participerez au CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux. Le profil recherché • Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social..., • Vous disposez de solides connaissances en droit du travail., • Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services. Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction., • Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication. Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables., • Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle., • Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes attentif et diplomate. Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue., • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail., • La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces. ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez ICTS France ICTS est un groupe leader dans le secteur de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays et comptant près de 3 000 salariés en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour garantir des environnements sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe Motivation pour travailler en gériatrie Conditions proposées : Contrat CDI uniquement Temps plein : journée en 12H avec 2h de pause, travail 1 week end sur 2 Rémunération à partir

Menuisier confirmé , vous êtes autonome dans votre travail et doté d'une grande aisance relationnelle. Menuisier spécialisé en portes fenêtres volets (h/f).

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Gagn

Menuisier spécialisé en portes fenêtres volets (h/f). Menuisier confirmé , vous êtes autonome dans votre travail et doté d'une grande aisance relationnelle.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

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