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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Transport des enfants de l'école au domicile.

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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

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Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement un Analyste risque management statistique et modélisation (H/F) afin de rejoindre le département Risk Management. Vos missions sont les suivantes : 1 : DEVELOPPER, SUIVRE ET AMELIORER LES MODELES STATISTIQUES LOCAUX ET GROUPE • Vous êtes en charge de développer et maintenir les modèles locaux, notamment les scores liés à l’octroi de crédit, en intégrant les évolutions réglementaires et les besoins métiers., • Vous assurez le suivi régulier et le backtesting des modèles statistiques locaux afin de garantir leur performance et leur pertinence dans le temps., • Vous analysez et améliorez la qualité des données utilisées dans les modèles, en veillant à la cohérence des paramètres statistiques et Bâlois., • Ainsi vous collaborez étroitement avec la maison mère pour le suivi des modèles groupe, en assurant la cohérence des méthodologies et des outils utilisés., • Aussi vous implémentez les modèles dans les systèmes et assurer leur bon fonctionnement opérationnel. 2 : ASSURER LA MISE A JOUR ET L’OPTIMISATION DES REPORTING RISK • Vous veillez à la qualité des données, en collaboration étroite avec la cellule data, notamment sur les données utilisées dans les reportings Risque., • Vous assurez la revue et la définition des données Risque, en fonction des évolutions des reportings HQ, des besoins locaux et des exigences réglementaires., • Et assurez à la mise à jour des reportings récurrents locaux & HQ, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence., • Vous mettez en place des automatisations pour fiabiliser et optimiser les processus de reporting et formalisez et maintenez les modes opératoires, afin d’assurer la pérennité et la traçabilité des processus., • Enfin vous participez aux réponses aux audits internes et externes 3 : REALISER DES ETUDES STATISTIQUES A LA DEMANDE DES DIFFERENTES DIRECTIONS • Vous réalisez des analyses ciblées sur le périmètre Risque, en réponse aux problématiques de suivi du risque d’octroi, de pilotage du portefeuille, et de maîtrise du coût du risque., • Ainsi vous êtes en charge d’extraire, consolider et analyser les données pertinentes, en lien avec les modèles statistiques et les indicateurs risques (PD, LGD, défaut, impayés...). Vous interprétez les résultats et les restituer aux directions. Profil Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une formation statistique / data avec une dominante économique / financière type Master Statistique et Économétrie (universités, ENSAE, ENSAI,...)/Master Data Science / Mathématiques appliquées (ENSAE, Dauphine, Sorbonne, ASSAS)/ Master Modélisation Statistique Economique et financière – Sorbonne ou Mater ISF - Paris Dauphine Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du risque idéalement en banque / captive automobile. Vous maitrisez le traitement et l’analyse de données ainsi que les analyses statistiques. Ayant des relations avec le siège vous parlez anglais couramment. Compétences techniques : • Vous avez une très bonne maitrise de l’outil SAS et d’Excel., • Vous avez de bonnes connaissances en VBA et SAP BO ou Outils de requêtage. Compétences transverses : • vous avez le sens du contrôle et de l’écoute., • Vous avez de bonnes capacités d’analyses et de synthèses., • Vous êtes orienté processus et savez résoudre des problèmes., • La communication est votre atout, vous avez en effet la capacité à présenter les sujets de manières synthétiques., • Vous savez travailler en transverse.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Analyste Risk Management – Statistique & Modélisation afin de rejoindre le département Risk Management. Vos missions 1. Développer, suivre et améliorer les modèles statistiques (locaux et groupe) • Développer et maintenir les modèles locaux, notamment les scores liés à l’octroi de crédit, en intégrant les évolutions réglementaires et les besoins métiers., • Assurer le suivi régulier des modèles et le backtesting afin de garantir leur performance et leur pertinence dans le temps., • Analyser et améliorer la qualité des données utilisées dans les modèles, en veillant à la cohérence des paramètres statistiques et Bâlois., • Collaborer étroitement avec la maison mère pour le suivi des modèles groupe, en garantissant l’alignement des méthodologies et des outils., • Implémenter les modèles dans les systèmes et assurer leur bon fonctionnement opérationnel. 2. Assurer la mise à jour et l’optimisation des reportings Risk • Garantir la qualité des données en lien étroit avec la cellule data, notamment sur les données utilisées pour les reportings Risque., • Revoir et définir les données Risque en fonction des évolutions des reportings HQ, des besoins locaux et des exigences réglementaires., • Mettre à jour les reportings récurrents locaux et HQ, en assurant fiabilité, cohérence et traçabilité., • Mettre en place des automatisations afin d’optimiser et fiabiliser les processus de reporting., • Formaliser et maintenir les modes opératoires pour assurer la pérennité des processus., • Participer aux réponses aux audits internes et externes. 3. Réaliser des études statistiques à la demande • Produire des analyses ciblées sur le périmètre Risque : suivi du risque d’octroi, pilotage du portefeuille, maîtrise du coût du risque., • Extraire, consolider et analyser les données pertinentes en lien avec les modèles et indicateurs risques (PD, LGD, défaut, impayés, etc.). Formation Titulaire d’un Bac+5, vous êtes issu(e) d’une formation statistique/data avec une dominante économique ou financière, type : • Master Statistique & Économétrie (universités, ENSAE, ENSAI…), • Master Data Science / Mathématiques appliquées (ENSAE, Dauphine, Sorbonne, Assas…), • Master Modélisation Statistique Économique et Financière (Sorbonne) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les métiers du risque, idéalement en banque ou captive automobile. Compétences techniques • Excellente maîtrise de SAS et d’Excel, • Connaissances appréciées : VBA, SAP BO ou outils de requêtage, • Très bonne capacité d’analyse et de traitement de données, • Sens du contrôle, rigueur et écoute, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Orientation processus et résolution de problèmes, • Aisance en communication et restitution claire auprès de publics variés, • Capacité à travailler en transverse

Rattaché(e) au Responsable RH, vous rejoignez une équipe de 2 gestionnaires de paie, chacune en charge de 150 à 200 bulletins, dans un environnement PME très opérationnel et de proximité. Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages

Tu manies la pince à épiler comme personne et aimes le challenge ? Participe au développement du bar à sourcils Benefit de Claye Souilly en CDD ! Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs produits et services : - Assurer la démonstration et la

Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Intégrer Histoire d’Or c’est :.Être un ambassadeur de l’enseigne Leader en France.Allie

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CDD pouvant évoluer vers un CDI de Médecin MPR à Bobigny.

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Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'entreprise recrute un Performance Marketer F/H

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Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'entreprise recrute un Performance Marketer F/H en CDD pour une durée de 7 à 8 mois. CDD de 7 à 8 mois (remplacement congé maternité) - temps plein. Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philip

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CDD de 12 moisVos missions principales sont les suivantes :Mettre en place, en fonction de votre pouvoir de délégation, les modifications du contrat (transfert de contrat, restructuration, sinistre, renégociation…) et gérer la fin

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Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?Poste et missionsLa direction Environnement et Achats de la Banque Palatine recherche pour son départe

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Rejoignez notre équipe spécialisée en gestion de sinistres auto : nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Sinistres Auto pour accompagner et conseiller nos assurés Particuliers, Professionnels et Entreprises, sur tous types de contrats (ex : garages, flotte >150 véhicules, engins, etc.Dans

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Les missions principales sont les suivantes :POSTE EN CDD· Etudier la complétude et la conformité des dossiers conformément à l’accord risques et aux procédures ;· Vérifier la co

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Rejoignez la direction Dommages Aux Biens, une direction engagée au cœur de la relation client dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois ! Vous êtes passionné par l’accompagnement des assurés et la gestion de sinistres ? Vous

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Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables.Engagés, les collaborateurs du Gro

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Le/la Référent(e) européen(ne) Facilities & Records Management est responsable de la coordination des projets de relocalisation de bureaux et de la gestion centralisée des archives légales et corporatives au sein des entités européennes.Facilities & relocalisations de bureaux.Coordonner et ac

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JOB ETUDIANT// CDD 6 mois renouvelables. CDD temps partiel modulable en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).

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Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO).Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication t

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Contrat : CDD – 6 mois minimum.

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