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Il recherche son Administrateur SAP BASIS. Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes SAP ;. Gérer les mises à jour, patches et montées de version des systèmes SAP ;.

Le Coordinateur SAP & Support Service Clients est chargé de contrôler l’activité du service clients dans SAP, gérer la base de données clients et prix, réaliser des tests fonctionnels dans SAP, assurer l’interface avec les partenaires externes, suivre les stocks et flux, apporter un suppor

Le Coordinateur SAP & Support Service Clients est chargé de contrôler l’activité du service clients dans SAP, gérer la base de données clients et prix, réaliser des tests fonctionnels dans SAP, assurer l’interface avec les partenaires externes, suivre les stocks et flux, apporter un suppor

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Notre client, groupe international, l’un des leaders dans son domaine, recherche son Contrôleur de Gestion Confirmé H/F . Vous accompagnez la Direction Financière dans l’optimisation de la performance et de la rentabilité de l’entreprise. Vos principales missions : • Préparer les budgets et garantir la cohérence et la fiabilité des prévisions., • Assurer la production du reporting, en veillant à la qualité, la clarté et la pertinence des analyses fournies., • Participer activement aux clôtures mensuelles en lien avec l’équipe comptable, pour sécuriser la fiabilité des données financières et des analyses de gestion., • Analyser les écarts et proposer des leviers d’action et d’amélioration de la performance. Vous aurez un rôle de business partner auprès des différents responsables, dans la réalisation d’études ciblées pour optimiser leurs activités. Profil recherché : De formation Bac+5 (école de commerce, université), vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur une fonction en contrôle de gestion dans un environnement international. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de Business Partner pour les directeurs et les opérationnels. Vous avez un excellent relationnel et sens du partenariat : vous savez créer de la valeur au-delà des chiffres. Vous avez la maîtrise d’Excel avancé, de SAP et idéalement d’un outil BI. Votre anglais est professionnel (écrit comme à l’oral).

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement un Analyste risque management statistique et modélisation (H/F) afin de rejoindre le département Risk Management. Vos missions sont les suivantes : 1 : DEVELOPPER, SUIVRE ET AMELIORER LES MODELES STATISTIQUES LOCAUX ET GROUPE • Vous êtes en charge de développer et maintenir les modèles locaux, notamment les scores liés à l’octroi de crédit, en intégrant les évolutions réglementaires et les besoins métiers., • Vous assurez le suivi régulier et le backtesting des modèles statistiques locaux afin de garantir leur performance et leur pertinence dans le temps., • Vous analysez et améliorez la qualité des données utilisées dans les modèles, en veillant à la cohérence des paramètres statistiques et Bâlois., • Ainsi vous collaborez étroitement avec la maison mère pour le suivi des modèles groupe, en assurant la cohérence des méthodologies et des outils utilisés., • Aussi vous implémentez les modèles dans les systèmes et assurer leur bon fonctionnement opérationnel. 2 : ASSURER LA MISE A JOUR ET L’OPTIMISATION DES REPORTING RISK • Vous veillez à la qualité des données, en collaboration étroite avec la cellule data, notamment sur les données utilisées dans les reportings Risque., • Vous assurez la revue et la définition des données Risque, en fonction des évolutions des reportings HQ, des besoins locaux et des exigences réglementaires., • Et assurez à la mise à jour des reportings récurrents locaux & HQ, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence., • Vous mettez en place des automatisations pour fiabiliser et optimiser les processus de reporting et formalisez et maintenez les modes opératoires, afin d’assurer la pérennité et la traçabilité des processus., • Enfin vous participez aux réponses aux audits internes et externes 3 : REALISER DES ETUDES STATISTIQUES A LA DEMANDE DES DIFFERENTES DIRECTIONS • Vous réalisez des analyses ciblées sur le périmètre Risque, en réponse aux problématiques de suivi du risque d’octroi, de pilotage du portefeuille, et de maîtrise du coût du risque., • Ainsi vous êtes en charge d’extraire, consolider et analyser les données pertinentes, en lien avec les modèles statistiques et les indicateurs risques (PD, LGD, défaut, impayés...). Vous interprétez les résultats et les restituer aux directions. Profil Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une formation statistique / data avec une dominante économique / financière type Master Statistique et Économétrie (universités, ENSAE, ENSAI,...)/Master Data Science / Mathématiques appliquées (ENSAE, Dauphine, Sorbonne, ASSAS)/ Master Modélisation Statistique Economique et financière – Sorbonne ou Mater ISF - Paris Dauphine Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du risque idéalement en banque / captive automobile. Vous maitrisez le traitement et l’analyse de données ainsi que les analyses statistiques. Ayant des relations avec le siège vous parlez anglais couramment. Compétences techniques : • Vous avez une très bonne maitrise de l’outil SAS et d’Excel., • Vous avez de bonnes connaissances en VBA et SAP BO ou Outils de requêtage. Compétences transverses : • vous avez le sens du contrôle et de l’écoute., • Vous avez de bonnes capacités d’analyses et de synthèses., • Vous êtes orienté processus et savez résoudre des problèmes., • La communication est votre atout, vous avez en effet la capacité à présenter les sujets de manières synthétiques., • Vous savez travailler en transverse.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Analyste Risk Management – Statistique & Modélisation afin de rejoindre le département Risk Management. Vos missions 1. Développer, suivre et améliorer les modèles statistiques (locaux et groupe) • Développer et maintenir les modèles locaux, notamment les scores liés à l’octroi de crédit, en intégrant les évolutions réglementaires et les besoins métiers., • Assurer le suivi régulier des modèles et le backtesting afin de garantir leur performance et leur pertinence dans le temps., • Analyser et améliorer la qualité des données utilisées dans les modèles, en veillant à la cohérence des paramètres statistiques et Bâlois., • Collaborer étroitement avec la maison mère pour le suivi des modèles groupe, en garantissant l’alignement des méthodologies et des outils., • Implémenter les modèles dans les systèmes et assurer leur bon fonctionnement opérationnel. 2. Assurer la mise à jour et l’optimisation des reportings Risk • Garantir la qualité des données en lien étroit avec la cellule data, notamment sur les données utilisées pour les reportings Risque., • Revoir et définir les données Risque en fonction des évolutions des reportings HQ, des besoins locaux et des exigences réglementaires., • Mettre à jour les reportings récurrents locaux et HQ, en assurant fiabilité, cohérence et traçabilité., • Mettre en place des automatisations afin d’optimiser et fiabiliser les processus de reporting., • Formaliser et maintenir les modes opératoires pour assurer la pérennité des processus., • Participer aux réponses aux audits internes et externes. 3. Réaliser des études statistiques à la demande • Produire des analyses ciblées sur le périmètre Risque : suivi du risque d’octroi, pilotage du portefeuille, maîtrise du coût du risque., • Extraire, consolider et analyser les données pertinentes en lien avec les modèles et indicateurs risques (PD, LGD, défaut, impayés, etc.). Formation Titulaire d’un Bac+5, vous êtes issu(e) d’une formation statistique/data avec une dominante économique ou financière, type : • Master Statistique & Économétrie (universités, ENSAE, ENSAI…), • Master Data Science / Mathématiques appliquées (ENSAE, Dauphine, Sorbonne, Assas…), • Master Modélisation Statistique Économique et Financière (Sorbonne) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les métiers du risque, idéalement en banque ou captive automobile. Compétences techniques • Excellente maîtrise de SAS et d’Excel, • Connaissances appréciées : VBA, SAP BO ou outils de requêtage, • Très bonne capacité d’analyse et de traitement de données, • Sens du contrôle, rigueur et écoute, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Orientation processus et résolution de problèmes, • Aisance en communication et restitution claire auprès de publics variés, • Capacité à travailler en transverse

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Coordinateur Douane H/F ! Votre rôle et vos missions • Vous traiterez les réceptions fournisseurs en contrôlant la conformité des documents Douanes & Accises., • Vous rapprocherez les quantités livrées avec les documents d’accompagnement., • Vous établirez les déclarations en douane (placement en entrepôt sous douane, mise à la consommation…)., • Vous validerez informatiquement les entrées de marchandises pour la mise à jour des comptabilités matières., • Vous gérerez les anomalies de réception (fiches articles, manquants, excédents, casses, vols…)., • Vous assurerez l’apurement des titres de mouvements douaniers., • Vous suivrez la qualité des documents émis par le prestataire pour les livraisons vers les points de vente., • Vous établirez les documents d’accompagnement pour les expéditions et validerez les comptabilités matière., • Vous serez en interface avec les transporteurs pour les livraisons hors région parisienne., • Vous traiterez les litiges douaniers liés aux livraisons., • Vous suivrez les apurements des documents douaniers., • Vous réaliserez les états de fin de mois et les analyses de cohérence entre les systèmes SAP et accises., • Vous assurerez le suivi relationnel avec les bureaux et recettes des douanes., • Vous préparerez les documents pour la mise en règlement des droits à payer., • Vous réaliserez les Déclarations d’Échange de Biens. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 idéalement en accises, douane ou comptabilité., • Vous maîtrisez le Pack Office et avez l’habitude de travailler sur un ERP., • Vous parlez couramment anglais – une langue supplémentaire est un plus., • Vous avez des connaissances du logiciel Conex., • Vous avez une expérience auprès d’un transitaire ou commissionnaire en douane., • Vous êtes rigoureux·se, exigeant·e, avec un bon esprit d’équipe., • Vous savez faire preuve de respect, de maîtrise du stress, d’attitude positive et bienveillante., • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un goût prononcé pour le résultat. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an, • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés, • Sport et fitness : Abonnement à Wellness Pass pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme, • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins, • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore, • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail Poste basé à Compans (77) - CDI à pourvoir dès que possible Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #CoordinateurDouane #DouanesEtAccises #Logistique #LagardèreTravelRetail

Mission Principale : Définir et mettre en œuvre la stratégie produit pour plusieurs gammes de pièces détachées automobiles. Le Chef de Produit est responsable du cycle de vie complet des produits, depuis l'étude de marché jusqu'à la mise sur le marché et éventuellement l'animation commerciale, en garantissant la qualité des données techniques et la conformité de l'offre aux besoins du marché. Ce rôle implique des interactions régulières avec des fournisseurs et partenaires internationaux. Responsabilités Clés : 1. Gestion de la Gamme et Expertise Technique • Gestion du Catalogue Produit : Assurer la complétude, la cohérence et la rentabilité des gammes de produits (lancement, mise à jour, retrait)., • Veille Concurrentielle : Analyser les tendances du marché, l'évolution du parc automobile (VIO - Vehicle In Operation) et les offres concurrentes pour identifier les opportunités de développement., • Spécifications Techniques : Rédiger les cahiers des charges techniques pour le sourcing ou le développement de nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe Achats., • Pricing : Aider à définir la politique tarifaire (prix publics, prix de cession) en tenant compte du positionnement concurrentiel et des objectifs de marge. 2. Maîtrise et Administration de la Donnée Produit (Expert TecDoc) • Administration TecDoc : Être le référent technique et fonctionnel pour la plateforme TecDoc. Assurer la modélisation, l'intégration, la mise à jour et la validation des données produit (raccords véhicules, attributs techniques, images) directement dans TecDoc et/ou dans l'ERP de l'entreprise., • Qualité des Données : Garantir la fiabilité et l'exactitude des informations techniques diffusées via les canaux numériques (catalogues électroniques, sites e-commerce) pour optimiser le taux de succès des recherches clients., • Outils PIM/DAM : Gérer les données produits dans le PIM (Product Information Management) de l'entreprise pour en assurer la multidiffusion. 3. Marketing Opérationnel et Support Commercial • Création des Outils d'Aide à la Vente : Développer le contenu marketing (fiches produits, argumentaires de vente, présentations) et les outils promotionnels pour soutenir la force de vente., • Formation : Former régulièrement les équipes commerciales, marketing et support technique sur les spécificités techniques et les bénéfices des gammes., • Pilotage des Performances : Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de couverture du parc, rotation des stocks) et proposer des actions correctives si nécessaire., • Anglais Professionnel Courant (oral et écrit) : Capacité à mener des réunions et des négociations complexes avec des interlocuteurs non francophones. Profil Recherchés : Formation et Expérience • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) de préférence en Ingénierie mécanique automobile., • Expérience significative en tant que Chef de Produit, dans le secteur de la pièce détachée automobile (Aftermarket) ou de l'équipementier. Compétences Techniques (Indispensables) • Maîtrise EXIGÉE de la plateforme et du standard de données TecDoc., • Forte culture technique automobile (connaissance approfondie des systèmes et des pièces : freinage, filtration, moteur, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable) et expérience d'un système ERP (SAP, Sage, etc.) et/ou PIM. Qualités Personnelles • Rigueur et sens du détail, notamment dans la gestion des données techniques., • Capacité d'analyse et de synthèse pour transformer les données marché en décisions stratégiques., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe (interface avec l'Achat, le Commercial, la Logistique)., • Autonomie, proactivité et orientation résultats.