Trabajos sap en TarbesCrear alertas

locationonTARBES, Hautes-PyrénéesworkoutlineCDIVotre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation H/F en CDI basé à Tarbes.Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités Méthodes et Industrialisation sur un périmètre stratégique, de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en production série.À ce titre, vous :Managez et développez une équipe d'ingénieurs et de techniciens Méthodes/Industrialisation.Pilotez les projets d'industrialisation en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.Définissez et mettez en œuvre les procédés industriels ainsi que les standards de fabrication.Accompagnez les réponses aux appels d'offres et les phases de montée en cadence industrielle.Animez les revues d'avancement et de maturité des projets.Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des performances industrielles.Travaillez en interface avec les équipes production, qualité, supply chain, programmes et clients.Votre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans les métiers des Méthodes et de l'Industrialisation en environnement aéronautique.Vous possédez impérativement une solide expertise des procédés de fabrication aéronautiques, notamment :UsinageTôlerieIndustrialisation de pièces ou sous-ensembles aéronautiquesVous maîtrisez le pilotage de projets industriels complexes ainsi que le management d'équipes techniques.Une bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques ainsi que de SAP constitue un véritable atout.Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre vision industrielle, vous savez accompagner le changement et conduire des projets à forts enjeux.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation H/F en CDI basé à Tarbes.Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités Méthodes et Industrialisation sur un périmètre stratégique, de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en production série.À ce titre, vous :Managez et développez une équipe d'ingénieurs et de techniciens Méthodes/Industrialisation.Pilotez les projets d'industrialisation en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.Définissez et mettez en œuvre les procédés industriels ainsi que les standards de fabrication.Accompagnez les réponses aux appels d'offres et les phases de montée en cadence industrielle.Animez les revues d'avancement et de maturité des projets.Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des performances industrielles.Travaillez en interface avec les équipes production, qualité, supply chain, programmes et clients.Votre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience dans les métiers des Méthodes et de l'Industrialisation en environnement aéronautique.Vous possédez impérativement une solide expertise des procédés de fabrication aéronautiques, notamment :UsinageTôlerieIndustrialisation de pièces ou sous-ensembles aéronautiquesVous maîtrisez le pilotage de projets industriels complexes ainsi que le management d'équipes techniques.Une bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques ainsi que de SAP constitue un véritable atout.Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre vision industrielle, vous savez accompagner le changement et conduire des projets à forts enjeux.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)METHODES AND TOOLS PROJET MANAGERType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.Périmètres des activités Définir les outils capables d’assurer la continuité numérique avec les outils de conception, en collaboration avec DSITester, valider et déployer ces outilsÊtre garant du référentiel « méthodes et outils » et des savoirs faireProduire et maintenir la documentation associée au référentiel définiFormer les utilisateurs et assurer la conduite du changementAccompagner et supporter les métiers de l’Industrialisation au quotidienAméliorer l’exploitation de l’usage des outils d’Industrialisation de manière autonomeAutomatiser les tâches répétitivesDévelopper et optimiser la gestion du cycle de vie du produit avec les équipes DSIGarantir la bonne cohérence des projets et à la compatibilité entre les outils autour de la donnée technique entre les différents Systèmes d’InformationsAnalyser, cartographier et modéliser les sources de non-valeur ajoutée et proposer des solutionsParticiper et être proactif sur les projets d’entreprise de transformation digitale, avec pour fil conducteur la continuité numériqueCoopérer et coconstruire avec tous les services Méthodes des Usines du Groupe pour standardiser nos savoirs faireCoordonner une équipe dans le cadre de projetsProfil :- de formation BAC+5- 3 – 5 ans minimum dans une fonction similaire- Rigueur, organisation et leadership- La maitrise de SAP (ERP) et Teamcenter (PLM)- L'anglais serait un plusAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Directeur supply chain H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (Prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux) en déclinaison du schéma directeur industriel Conduire une réflexion permanente sur l’amélioration et le développement de la supply chain Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production Animer le processus S&OP au sein de la division Conduire le processus de revue de la demande et des arbitrages associés Vérifier l’implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting (OTD, backlog, Stocks) Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action des sites et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs Conduire une démarche d’amélioration continue sur les process logistiques / la supply-chain de la division Mettre les actions en place pour optimiser les stocks Garantir le respect des process informatiques et physiques sur l’ensemble des usines Développement de la relation client et fournisseur Analyser les besoins clients afin d’anticiper la demande qui en émane. Développer la relation avec les clients pour identifier les reengineerings de flux Concevoir et décliner les stratégies d’approvisionnements avec les fournisseurs Management et gestion des ressources humaines Animer, coordonner et évaluer la performance de l’équipe. Management d’équipe transverse et d’une plateforme logistique Parlons de vous : Le poste peut être basé sur Tarbes, Toulouse, ou Nantes. Vous disposez d'une vingtaine d'année d'expérience et notamment dans des groupes industriels, idéalement aéronautique. Hard skills Maitrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP) et des environnements complexes multi-programmes. Excellente compréhension des enjeux capacitaires, qualité fournisseur et ramp-up. Maîtrise des ERP aéronautiques (SAP) et outils d’analyse de performance. Anglais impératif Soft skills Leadership mobilisateur : fédérer des équipes dans un contexte exigeant. Prise de décision en contexte complexe : gestion des priorités et arbitrage rapide. Excellence dans la communication stratégique, capable de présenter de manière synthétique et factuelle les enjeux Supply Chain au CODIR et aux instances exécutives clients Résilience & sang-froid : gestion de crises, retards critiques, AOG. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); St Aignan de Grandlieu (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)RESPONSABLE DE GROUPE METHODES ET INDUTRIALISATION F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.Au sein de la Division Industrie, le Chef de Groupe Méthodes Industrialisation pilote les activités Méthodes et Industrialisation de son périmètre, depuis les phases d'avant-projet et de réponse aux appels d'offres jusqu'à la mise en production série.Véritable acteur de la performance industrielle, il encadre les équipes Méthodes Centralisées de son domaine d'activité sur l'ensemble des sites de la Division Industrie et contribue activement au développement des capacités industrielles du Groupe.Vos principales responsabilitésPilotage stratégique et opérationnelContribuer à la définition des orientations et objectifs de l'activité Méthodes Industrialisation.Déployer la stratégie définie en plans d'actions et feuilles de route opérationnelles.Accompagner les projets industriels depuis la phase de réponse à appel d'offres jusqu'au démarrage série.Garantir l'adéquation des ressources et des compétences aux besoins des projets.Management des équipesEncadrer, animer et développer les équipes Méthodes et Industrialisation de votre périmètre.Organiser l'activité des équipes : planification, répartition des charges, suivi de l'avancement et priorisation des actions.Réaliser les entretiens individuels, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences.Identifier les besoins en recrutement et mobiliser, si nécessaire, des ressources externes afin d'absorber les variations de charge.Excellence industrielleVeiller à la bonne réalisation des activités suivantes :Définition, mise en place et validation du système industriel conformément aux processus Groupe.Élaboration et intégration de la documentation industrielle dans le système documentaire.Présentation de l'avancement des travaux lors des différentes revues de maturité projet (Gates).Mise sous contrôle et montée en maturité des procédés industriels avant le lancement en production série.Garantie de l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement (HSSE).Performance et amélioration continueAssurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité et alimenter les tableaux de bord associés.Identifier et remonter les risques, écarts de productivité, difficultés techniques ou organisationnelles.Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de standardisation des pratiques industrielles.Profil recherchéDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en ingénierie de production, génie industriel ou mécanique.Expérience confirmée d'au moins 15 ans dans les domaines des méthodes, de l'industrialisation ou de l'ingénierie industrielleConnaissance des domaines de l'usinage, la tôlerie, la chaudronnerie, et de laérostructure (des normes Airbus, de SAP...).Expérience significative en management d'équipes techniques multidisciplinaires.Solides compétences en pilotage de projets industriels complexes.Maîtrise des enjeux liés à la qualité, aux coûts, aux délais et à la sécurité dans un environnement industriel exigeant.Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Daher, c'est participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée, dans un environnement innovant et international, où l'excellence opérationnelle, l'expertise technique et le développement des talents sont au cœur de notre réussite collective.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN TRANSFERT INDUSTRIELType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Coordination de la logistique et des opérations :• Conception détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert• Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur)• S’assurer du paramétrage correct de l’ERP (SAP) en coordination avec l’équipe centrale SC garante de la méthode et les équipes Multi-métiers• Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits.• Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher)Surveillance et optimisation des performances :• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock• Définir et suivre les points de contrôle nécessaire à la planification et l’approvisionnement des produits dans des schémas industriels complexes , identifier les risques planning et assurer le reporting• Mettre en œuvre un processus pour structurer former le nouveau site avec les nouveaux produits et sécuriser le passage en série.Suivi des risques spécifiques supply-chain :• Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs.Communication et gestion des parties prenantes :• Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme)• Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement.Parlons de vousTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Idéalement titulaire de la certification APICS, vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions• Plan d’épargne entreprise• Prime d’intéressement et prime de participation• Couverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :• L'étude de votre candidature• Un premier échange téléphonique• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); Saint Aignan de Grandlieu (44)Type: Full time

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Responsable Offres Services H/F à temps plein à Tarbes que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’offres et projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et orientées résultats, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions compétitives répondant aux besoins de nos clients.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes d'Alstom, notamment l’ingénierie, les achats, la logistique et la production. Vous serez également en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins et négocier les aspects techniques, juridiques et financiers de nos offres.Vous vous occuperez plus particulièrement de la préparation et du pilotage des offres de type rechange, révision, réparation, transfert de technologie, obsolescence et SLI, mais aussi de l’animation des revues d’offres et du transfert des données d’offres aux projets après signature des contrats.Nous ferons appel à vous pour :Respecter le processus d’offres d’Alstom et appliquer les règles financières en vigueur.Identifier les besoins des clients et élaborer des stratégies d’offres adaptées.Animer et challenger les différents intervenants internes pour garantir des solutions compétitives et livrées dans les délais contractuels.Rédiger des offres technico-commerciales et rassembler les documents administratifs nécessaires.Participer aux négociations clients sur les aspects juridiques, financiers et techniques.Prendre en compte le retour d’expérience des contrats précédents.Synthétiser et transférer les données d’offres aux équipes projets après signature des contrats.Veiller au respect des exigences contractuelles, notamment dans le cadre des marchés publics.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Expérience de 5 ans dans la gestion de projets ou d’offres, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans des secteurs similaires.Maîtrise des outils ERP tels que SAP, ainsi que des outils Clamp/Orchestra et Excel (macros, formules).Bonne connaissance des notions juridiques, notamment dans le cadre des marchés publics.Excellentes compétences en gestion du temps, rigueur et autonomie.Aisance relationnelle, esprit critique et capacité à challenger vos interlocuteurs.Curiosité, esprit d’équipe et sens de l’initiative.Diplôme d’ingénieur ou équivalent.Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets significatifs.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Vous disposez d'une solide connaissance des principes d'ordonnancement et savez utiliser efficacement les outils informatiques associés, notamment SAP (modules MM et PP).

Job Description: brAirbus Commercial Aircraft is looking for * *a Conformity Attestation SAP IT Architect (f/m) to join our PLM Enterprise Solutions Department based in Toulouse, France. You will join the team responsible for developing, implementing, and supporting PLM and SAP solut

What we are expecting from you:-Set up a project portfolio and prioritize business requirements and projects following Product Owner road map-Propose prioritization of change requirements, assess risk/benefit/cost-Oversee the management of SAP services to ensure their smooth operation-Collaborate wi

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Excellent communication in French and EnglishWhy This Role MattersThe SSL is pivotal in shaping SAP’s market leadership by

Référence 207447-179846 Description du posteIntitulé du posteSAP Data & Process Intelligence Lead F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe Groupe opère dans un contexte de transformation digitale majeur articulé autour de

Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutionsEvaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunitiesEstablish yourself as a thought leade

Ce que vous ferez au quotidien :En tant qu'Expert SAP FI/CO, vos missions seront variées et vous permettront d'avoir un impact significatif :Apporter votre expertise fonctionnelle sur les modules SAP FI/CO, notamment sur la Comptabilité Fournisseurs (AP), la Comptabilité Clients (AR), le Grand Li

Une expérience des opérations cloud sur au moins une solution SAP (par exemple SAP HCM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud (SAC), etc. Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation

Vos missionsConcevoir et développer les intégrations SAP avec les systèmes externes (ex : PeopleSoft, Kyriba…)Définir et mettre en œuvre des architectures d’intégration alignées avec SAP S/4HANA Public CloudConfigurer et administrer les environnements SAP BTPDévelopper et maintenir :Appl

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork

Référence 2025-160631 Description du posteIntitulé du posteResponsable fonctionnel SAP F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Centre de Compétences SAP (CC SAP)

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. ASE will maximize footprint by driving sales, renewals, and expansions ASE mission will be focused on Cloud ERP the key offering of SAP suppo

Expérience significative ( 7 ans) sur des projets ERP d'envergure, idéalement SAP ECC / S/4HANA ou équivalent. Référence 2026-172805 Description du posteIntitulé du posteUrbaniste SI ERP SAP F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre futur

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or t

Vous serez notamment en charge du maintien technique de la solution SAP en conditions opérationnelles :• Point de contact DSI SED pour tous les besoins SAP techniques (Incidents, évolutions, Projets) avec l'infogérant technique SAP et la DSI centrale• Pilotage et suivi des mises à jour de no

What we are expecting from you:oIdentify the most relevant standard SAP solutionoDesign, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applicationsoEnsure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requestsoAnalyze business ne

Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

QualificationsExcellentes connaissances de la plateforme SAP BTP (SAP Build, SAP Business Application Studio, SAPUI5, SAP integration Suite, fonctionnalités cloud foundry, SAP cloud connector). En tant que partenaire SAP Silver, nous intervenons sur :des programmes de transformation autour de SAP S

Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Il sera le garant de la solution Core ModelParlons de vousEnvie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre be

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

Suite à la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAPi sur le domaine fonctionnel Habilitations SAP&GRC Pour ce faire, il/elle de

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2025-160799 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP FICO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Saf

Vous possédez une bonne connaissance de :SAP S/4HANA Public Cloud et de son architectureLes principes Clean Core, l'extensibilité et les limites du standard SAPSAP Business Technology Platform (BTP)SAP Subscription BillingSAP Entitlement ManagementSAP Document & Reporting Compliance (DRC)SAP Centr

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion

Strong understanding of:SAP SD (Sales & Distribution)SAP LE (Logistics Execution)Sales and Logistics business processes. Role : SAP SD LE ConsultantHybrid : 3 days onsite and 2 days remote/weekDuration : till end of this year 2026Mandatory RequirementsFrench nationality is mandatory. Proven experien

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garan

Sur des projets multi-secteurs d'activité, vous assurez les missions suivantes :maintenir SAP en condition opérationnelle :administration des systèmes SAP, des systèmes d'exploitation, des SGBD SAP HANA,gestion des incidents SAP relatifs à l'infrastructure, la base de données,amélioration c

Référence 2025-163595 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP SD/CS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés• Intervenir sur le support et les évo

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Finance• Expertise fonctionnelle et technique autour des processus•

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou

Parlons de vousDe formation Bac+5, vous disposez d'une connaissance sur l'ERP SAP et principalement le domaine PLMVous connaissez les points d'intégration avec les autres modules SAPVous avez des compétences techniques (ALE/Idoc. Référence 2026-180375 Description du posteIntitulé du posteCo

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