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Gestionnaire de paie H/F en CDI. Production des bulletins de paie. Gestion des entrées / sorties des salariés.

WINSEARCH Lyon recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable présent à l'échelle nationale mais organisé autour de bureaux à taille humaine, un Gestionnaire de paie junior H/F en CDI pour son site de Lyon 3. Collecte des éléments variables de paie. Production d'environ 25

Produire les reportings RH et paie. Vous disposez d'une formation en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et avez une bonne connaissance des logiciels spécialisés (Cegedim, Horoquartz) ;.

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable lyonnais d'une vingtaine de collaborateurs, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Rattaché à l'un des Managers, vous intégrez une équipe composée de 5 gestionnaires de paie et prenez en charge un portefeuille clients varié. É

Mon client est un acteur majeur du secteur chimique et industriel, implanté au sud de Lyon (Vallée de la Chimie) recrute un(e) gestionnaire de paie (F/H) Vous intégrerez un centre technique et administratif d'environ 400 collaborateurs, réunissant des équipes d'ingénierie et de services suppo

Suivre les éléments variables de paie : absences, congés, arrêts maladie, IJSS, prévoyance, etc. Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans u

Mon client, cabinet comptable implanté sur 5 sites avec plus de 120 collaborateurs dans les domaines comptable, fiscal, juridique et social (également des fonctions support), recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, afin de renforcer son équipe lyonnaise. Idéalement situé à la Croix-Rouss

En tant que Référent Technique Paie (H/F), vos responsabilités consisteront à :. Apporter un support technique aux gestionnaires paie. Participer aux activités d'administration du personnel et de post-paie.

WINSEARCH Lyon recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable présent à l'échelle nationale mais organisé autour de bureaux à taille humaine, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour son site de Lyon 3. Collecte et contrôle des éléments variables de paie. Product

Profil Vous avez une formation supérieure avec une spécialisation en paie. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d au moins 10 ans dans une fonction similaire au sein d entreprise ayant de gros volumes de paie. Client Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe côt�

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Participer aux clôtures mensuelles et aux contrôles liés à la paie. Vérifier l'

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des embauches (constitution des dossiers, formalités d’entrée, intégration) - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (arrêts de travail, transp

À ce titre, vous serez amené(e) à :Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; Réaliser les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles ; Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales, notamment la DSN ; Gérer les form

Garantir la conformité légale et réglementaire (DSN, charges sociales) - Assurer les relations avec les organismes sociaux (dont URSSAF)Management et organisation - Encadrer les gestionnaires de paie - Structurer, fiabiliser et améliorer les procédures de paie - Accompagner la montée en co

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Votre

Nous recrutons notre futur Manager Paie France pour rejoindre notre siège situé à Boulogne-Billancourt.

Nos expertises recrutement :Intérim spécialiséRecrutement CDIManagement de transitionRPOExecutive searchLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client

Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparation et traitement de la paieParticiper à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variabl

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau bac +2 au b

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde, un(e) Assistant(e) Paie Administration du personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes

Notre objectif ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur du pôle paie de notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil spécialisé en ingénierie et métiers techniques situé à Paris (75) !Vos missions en entreprise :Rattaché(e) directement au

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, les déclarations sociales et conseille les clients.

Vos missionsPilotage de la production paieSuperviser l'ensemble du cycle de paie en environnement multi-sociétés, dans le respect des délais et des obligations légalesGarantir la conformité juridique, conventionnelle et fiscale de tous les traitementsFiabiliser les contrôles internes et ho

Vos missions :Traitement des éléments variables et production des bulletins de paie ; Établissement des DSN, des charges sociales et des déclarations annuelles ; Administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance ; Conseil et veille juridique auprès d

Le gestionnaire de paie effectue les paies des collaborateurs intérimaires, gère la facturation clients, et assure le support paie.

Le poste de CDI Gestionnaire de Paie (H/F) - Le HavreNotre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vous :

Le poste de Gestionnaire de Paie - F/H En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des éch

Préparez et réalisez les déclarations sociales périodiquesApportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH)Assurez une veille régulière afin de fiabiliser la productionParticipez, selon vos envies, à des projets transversaux liés au développem

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestionsociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique ! Enpostulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pourintégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notrecursus en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting.

Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Chateaulin ,en CDI un Gestionnaire paie (H/F). Vos missions principales seront les s

CDA-PERSPECTIVES recrute un(e) directeur-trice de paie en CDI, à temps complet, pour piloter la paie de plus de 2800 paies multisites et encadrer une équipe de 7 collaborateurs. Rattaché(e) à la DRH et en lien avec le CODIR, vous structurerez et fiabiliserez la fonction paie et garantirez la con

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Le poste implique la gestion d'un portefeuille clients, la production de bulletins de paie, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel. Gestionnaire social et paie H/F recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour cabinet comptable à Thiais. Missions : élaboration paie, déclarations sociales, conseil client, gestion administrative RH.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, collecte les variables, gère la mutuelle, contrôle les bulletins de salaire, et utilise le logiciel ADP.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Toulouse, en CDI.

Préparer les bulletins de paie, vérifier et saisir les informations dans le logiciel, assurer les déclarations sociales et gérer les départs des collaborateurs.

Le gestionnaire paie sera responsable de la paie, de l'administration du personnel, des rapports et de l'optimisation des ressources humaines.

Le responsable paie gère environ 400 paies mensuelles, manage une équipe, développe commercialement, conseille les clients et participe au budget.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de paie multiconventions, formalités administratives, DSN, contrôle GTA et bulletins, et sorties du personnel.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 350 bulletins.