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Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire. Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Profil : Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie dans un contexte multi-conventions, que vous avez dans l'idéal pu découvrir dans un contexte cabinet. Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé pa

Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en calcul et traitement de la paie. Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Francheville - Rémunération attractive - Paie, Déclarations sociales, Conseil, Accompagnement. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans en m

Poste Vous recherchez la diversité dans votre quotidien et vous aimez bousculer la routine ? Alors devenez notre prochain : Gestionnaire de paie (H/F) _ CDI_ Brignais (69) Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés

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LES MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social (équipe de 17 personnes, répartie sur trois sites) vos principales missions seront (liste non exhaustive) : - Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions - Gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, attestat

Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en calcul et traitement de la paie. Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au

Paie Collecter et intégrer les éléments variables de paie individuels et collectifs (primes, déplacements, …) Contrôler la paie et les déclarations associées (charges, DSN, taxes) Assurer l’interface principale avec notre prestataire ADP (solution Decidium, +/-120 paies) Gestion administ

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Gestion de la paie : • Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion • Traiter les corrections d’anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA • Effectuer les déclarations socia

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Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Avantages - Mutuelle - Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différ

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Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront : - Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis - Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie - Effectuer une veille juridique sur

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Gestionnaire ADP & Paie (F/H) – CDI, temps plein &##Au sein de la DRH Groupe, vous gérez l’ADP et supervisez les paies pour un portefeuille de 8 sociétés, tout en participant activement à la structuration des process et à l’intégration de nouvelles entités. Une expérience confirmée d

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

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Gestion de la paie : • Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion • Traiter les corrections d’anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA • Effectuer les déclarations socia

Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en calcul et traitement de la paie. Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi soci

Au sein de la DRH Groupe, vous gérez l’ADP et supervisez les paies pour un portefeuille de 8 sociétés, tout en participant activement à la structuration des process et à l’intégration de nouvelles entités. Supervision des paies externalisées. RH, refonte d

Gestionnaire ADP & Paie (F/H) – CDI, temps plein &##Au sein de la DRH Groupe, vous gérez l’ADP et supervisez les paies pour un portefeuille de 8 sociétés, tout en participant activement à la structuration des process et à l’intégration de nouvelles entités. Une expérience confirmée d

Vous avez déjà eu une première expérience en paie (stage, alternance). Rattaché(e) à la Responsable adjointe paie. Saisir et réaliser des paies mensuelles,.

Paie Collecter et intégrer les éléments variables de paie individuels et collectifs (primes, déplacements, …) Contrôler la paie et les déclarations associées (charges, DSN, taxes) Assurer l’interface principale avec notre prestataire ADP (solution Decidium, +/-120 paies) Gestion administ

Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Avantages - Mutuelle - Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différ

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclaratio

Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Avantages - Mutuelle - Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différ

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclaratio

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront : - Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis - Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie - Effectuer une veille juridique sur

Connaissance du logiciel SILAE indispensable, Pack Office - Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie, - Accompagnement et formation / disponibilité des équipes - Avantages : Tickets Restaurant, 1 jour de télétravail par semaine, modulation annuelle. LES MISSIONS : R

Gestionnaire paie et ADP pour une durée de 6 à 8 mois. Directement rattaché(e) à la DRH, vous intégrez le service Ressources Humaines afin d’assurer la fiabilité de la paie et d’accompagner les salariés au quotidien. Collecter et intégrer les élé

Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions. Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie,.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclaratio

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront : - Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis - Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie - Effectuer une veille juridique sur