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Architecte d'interieur retail tce h/f.

Rôle Le Responsable RSE est chargé du développement, de la mise en place et supervision de la stratégie de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) de l’entreprise en veillant à ce que l'entreprise respecte les normes, lois et réglementations en vigueur. Il accompagne l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valorise son impact sociétal. Il s’assure de la mise en place de pratiques et de politiques respectueuses de l’environnement, de l’éthique et de questions sociétales touchant l’entreprise dans son quotidien et de son suivi. En lien avec la direction générale et les différentes directions, il travaille sur des projets à court, moyen ou long terme, pour répondre aux enjeux de l’entreprise. A cet effet, il mobilise les différentes parties prenantes internes et externes autour d'une vision commune, notamment celles des deux actionnaires (mesure du Bilan Carbone de l’entreprise, notamment). Il coordonne l’ensemble des actions permettant de répondre aux enjeux RSE de l’entreprise mais aussi aux différentes contraintes réglementaires en vigueur. Principales missions Stratégie RSE • Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé,, • Etablir et suivre les plans d’actions en matière de RSE,, • Définir les priorités et objectifs & suivre les indicateurs de performance,, • Piloter en collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise : salariés, fournisseurs, actionnaires, ONG, … pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise et fédérer l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune. Sensibilisation / Formation / Communication • Accompagner le changement : organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation aux enjeux et aux bonnes pratiques RSE,, • Coordonner les projets en assurant le lien entre les différents services et en animant au quotidien la démarche RSE,, • Mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, ...) : intégrer, dans les usages quotidiens de l’entreprise, un « réflexe RSE » de tous les instants,, • Créer et diffuser les outils de communication pour vulgariser les enjeux RSE au sein de l’entreprise : système documentaire, infographies, NL, rapport RSE (bilan des actions réalisées / information des parties prenantes), présentation de projets, etc. Veille • Réaliser un état des lieux/benchmark des initiatives existantes (besoins internes / parties prenantes) et élaborer un diagnostic pour identifier les problématiques RSE pour intégrer des pratiques durables et les domaines RSE prioritaires,, • Assurer une veille régulière : réglementation, innovation, territoire, bonnes pratiques, etc,, • Suivre les évolutions règlementaires, législatives et normes en vigueur. Reporting RSE • Mettre en place les indicateurs (KPIs) d’évaluation de la performance en matière de RSE en utilisant les indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, social et sociétal),, • Définir des objectifs d’amélioration avec suivi et évaluation des progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE,, • Réaliser des reportings réguliers : collecte, vérification, validation des données, analyse des indicateurs KPI,, • Réaliser le reporting ESG (CSRD),, • Evaluer régulièrement les performances, identifier les opportunités d'amélioration et déclencher les actions correctives. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5. Niveau d’expérience : Vous avez 10 ans d’expérience minimum sur une fonction RSE, idéalement acquise dans le secteur du retail. Vous maîtrisez le Pack Office. Compétences ou qualités requises : • Vous avez une bonne culture des enjeux RSE et ESG et une maîtrise des réglementations et normes RSE., • Vous êtes doté(e) d’une bonne expérience en gestion de projets (pilotage de projets transversaux) et êtes capable d’animer des groupes de travail aux formats participatifs., • Capable de mobiliser et fédérer les équipes et parties prenantes, vous avez des qualités relationnelles et de leadership (force de conviction et de proposition)., • Autonome et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance orale et rédactionnelle. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques., • Vous faites preuve d’écoute, d’esprit d’équipe et d’un bon relationnel vis-à-vis de la diversité des acteurs., • Doté(e) du sens de l’éthique, vous êtes curieux et avez un goût pour l’innovation. Conditions du contrat • Statut du poste : Cadre, • Type de contrat : CDI Temps complet, • Rémunération : 50-60k€ brut annuel fixe + variable selon profil, • Lieu d’affectation : Roissy avec des déplacements ponctuels à prévoir sur Orly

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. Vous évoluerez dans un environnement stérile et aseptique, au cœur d’un process de fabrication hautement réglementé. Vous êtes chargés de piloter un équipement destiné à conditionner un médicament sous forme d’ampoules injectables stériles en garantissant que l’ampoule produite - de son remplissage à son scellage - est exempte de contamination bactérienne, de particules, de défauts d’aspects. MISSIONS : • Intervention sur ligne de production de remplissage d’ampoules en zone aseptique, • Effectuer les contrôles règlementaires sur équipement et d’environnement permettant de garantir le respect des normes de fonctionnement, • Garantir la traçabilité de toutes les opérations, • Assurer le nettoyage des équipements et du matériel périphérique en adoptant les comportements appropriés à la situation du bloc stérile, • Assurer la maintenance de premier niveau : o Nettoyage de la ligne o Changements de formats o Initialisations et réglages de tous ordres PROFIL DU CANDIDAT : • Expérience dans un univers pharmaceutique en zone aseptique, • Connaissances obligatoires des BPF, • Capacité à communiquer et à rédiger clairement, • Compétences comportementales : Discipline, rigueur, conscience professionnelle, esprit d’équipe CONDITIONS : • Poste basé en zone de production – en zone classée B, • Formation hors bloc avant habilitation à entrer en zone classée B, • En zone classée B : port d’une tenue stérile complète (type Tyvek avec cagoule, gants et surchausses), • Horaires alternées 06h20-14h10 / 14h-21h50 / 21h40-06h30 - Horaires de cycle 9 semaines travaillées et 1 semaine de repos, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client un Commercial GMS (H/F) Le/la Commercial(e) GMS est chargé(e) de développer les opportunités commerciales de pénétration des marques et produits dans le canal de distribution des grandes et moyennes surfaces (GMS). Les missions Stratégie • Études, analyses et préconisations portant sur les potentialités de développement du canal GMS : nouveaux segments de clientèle, partenaires potentiels (revendeurs, distributeurs, ...) • Identification des axes prioritaires de développement commercial, • Définition de la stratégie et du plan d’abordage pour le canal GMS, • Élaboration des budgets, après validation par la Direction Générale Négociation • Promotion des produits et développement du volume des ventes, • Négociation avec les partenaires, • Analyse et compréhension des problèmes ou besoins des clients et proposition de solutions adaptées • Animation et stimulation des partenariats noués, • Identification et réponse aux appels d’offres et aux négociations commerciales d’envergure, en accord avec les paramètres et procédures internes Suivi et reporting • Mise en place de contrats de partenariat validés par la direction juridique, • Reporting régulier auprès du/de la N+1, • Évaluation des résultats obtenus, • Interaction efficiente avec les services marketing, administratif, logistique et technique et transmission des informations nécessaires • Pilotage de projets visant à améliorer la qualité de service, • Renseignement et exploitation des outils de gestion commerciale (ERP, GRC, …) Activités ponctuelles : • Actions de mailing, • Actions de phoning lors d’offres promotionnelles, • Participation à des actions promotionnelles chez les clients (ex : dégustation/présentoir, …) Le profil • Permis B, • BTS, • Expérience confirmée de la négociation et de la vente auprès de clients professionnels, • Satisfaction des Clients, • Rigueur, • Organisation du travail, • Commerce et négociation, • Stratégie commerciale, • Connaissance technique des produits et services, • Très bon relationnel, • Ponctuel Rémunération : Fixe entre 2200/2500€ brut mensuel Primes mensuelles : jusqu'à 1000€ Véhicule de fonction Tickets restaurants

Résumé du poste: Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025, et vous souhaitez l'effectuer au sein de Disneyland Paris ? Rejoignez l'équipe Merchandise & Retail Développement Produit Au cœur de Disneyland Paris, notre division Merchandise & Retail Développement Pro

Dans le cadre de notre expansion et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous créons un poste de Sales Specialist Industrie 4.

Résumé du poste: Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025, et vous souhaitez l'effectuer au sein de Disneyland Paris ? Rejoignez l'équipe Merchandise & Retail Développement Produit Au cœur de Disneyland Paris, notre division Merchandise & Retail Développement Pro

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs des secteurs Retail, Luxe, Cosmétique, Pharmaceutique et Agroalimentaire, cette annonce est faite pour vous !. De formation supérieure BAC +5 (école de commerce et/ou d'ingénieur, Université), vous bénéfi

Retail, de la PLV, du design, du merchandising ou.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le retail. Une expérience dans le secteur et la connaissance des sujets Retail (ce serait un plus).

COMMERCIAL RETAIL DISCOUNT (H/F) BASÉ À PROXIMITÉ DE GONESSE (95).

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le retail.

Architecte d'interieur retail tce h/f. Une première expérience en bureau d'études, en retail ou tertiaire, sera appréciée.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le retail. Une expérience dans le secteur et la connaissance des sujets Retail (ce serait un plus).

Développer un portefeuille de retailers Grands Comptes sur les.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Puteaux et accompagnez nos clients dans le retail. Une expérience dans le secteur et la connaissance des sujets Retail (ce serait un plus).

Poste et missions Au sein de la DSI CEGC, vous rejoignez l'équipe dédiée aux applications du Retail, qui est composée de Business Analysts, de développeurs, d'un Scrum Master et d'un référent technique.

Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins une solide expérience dans la gestion de projets SAP en retail sur les modules SD et MM.

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique vip retail (H/F) Les missions principales : - Prendre en compte les incidents remontés par les équipes d'encaissement et d'organisati

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance , et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail. Nous recherchons pour le compte de notre client un Retail Analyst (H/F).

Coordinateur Maintenance "Retail" H/F.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Retail H/F pour la marque L’Artisan Parfumeur.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. CoordinateurDouane #DouanesEtAccises #Logistique #LagardèreTravelRetail. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère T

Au sein de l’équipe RH, vous serez rattaché/e au Senior HR Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Retail sur l’ensemble des sujets RH pour notre réseau de boutiques France et Europe. Suivre l’ensemble des embauches pour la population Retail : de l’offre d’emb

Vous êtes en charge des recrutements retail de Lunettes Pour Tous (Managers, conseillers de vente, etc). Vous avez obligatoirement une expérience en tant que store manager ou recruteur dans le secteur retail.

En tant que Coordinateur Retail (H/F) , vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes retail / siège, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de la performance, le suivi et le développement de nos équipes et des process des points de vente ainsi que dans l’amélioration con

Vous êtes familier avec les tendances, le mobilier et le design, et vous possédez une expérience dans les domaines du retail ou de l’hôtellerie ? Alors, n’attendez plus et postulez directement à notre offre d'emploi. Vous justifiez de 5/8 ans au minimum dans le domaine de l’architecture d

Intégré(e) au sein du département Training & Héritage, vous participerez activement à assister une équipe dynamique dans l’implémentation de la stratégie de formation des équipes corporate et boutiques au niveau mondial.Votre but durant ce stage enrichissant ?.Participer à former au mieu

Depuis, nous avons évolué collection après collection, fidèles à notre essence, en nous réinventant sans cesse avec un regard.RH dans les zones géographiques assignées.Vous créerez une relation de confiance avec les collègues et parties prenantes de votre périmètre.Vous travaillerez en �

Carven initie un nouveau chapitre avec une ambition de développement retail. Élaborer la stratégie de développement des ventes retail & e-commerce en cohérence avec les objectifs globaux de la Maison Carven. Identifier les opportunités commerciales (retail et digitale) et évaluer les gains pr

Fondée en 2011, Grace & Mila raconte l’histoire de Patrick, Patricia et Julie Chou, un frère et deux sœurs unis par une vision : créer une marque accessible à l’esthétique moderne et féminine.Leur conception de la féminité, où l’élégance intemporelle rencontre la précision des dé

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

CDI - Legal Director – Retail / E‑commerce H/F Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillan

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Retail Analyst (H/F). La rémunération annuelle brute est comprise entre 55 000 et 65 000 € sur 13 mois, avec un bonus annuel de 6 000 € Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance , et justifiez d'au moi

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

En Saison - Travailler avec chaque responsable retail régional pour comprendre les besoins spécifiques de chaque région, et faire des ajustements aux assortiments avant que l'équipe d'achat ne procède aux achats saisonniers ; - Saisir les clusters, les capsules et les niveaux de stock dans les

Motiver, fédérer son équipe et développer ses collaborateurs afin d’atteindre les objectifs Retail tant quantitatifs que qualitatifs;. Rejoignez-nous pour être fondateur de notre « nouveau » Sandoz au poste de Directeur Marketing Retail. Avoir une bonne compréhension du secteur du retail,

Assistant de Formation participe au déploiement de la stratégie de formation retail pour le réseau France, gérant les inscriptions et la communication entre le service Formation et les boutiques.

Assistant·e achat retail merchandiser en stage. Assistant·e achat retail merchandiser en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Support à la construction des assortiments pour le Retail Europe.