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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Attaché Commercial Spécialisation Aérien. Au sein de l’équipe commerciale, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients de taille moyenne sur un périmètre géographique incluant l’Île‑de‑France, la Normandie et la Marne.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil nationa

Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes, disposant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en France. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à

Chez JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du recrutement de médecins toutes spécialités et des pharmaciens hospitaliers, en France,

Nous recherchons un pédodontiste H/F salarié, pour le compte d'un établissement médico-dentaire à forte patientèle, installé à Tremblay-en-France. Cette structure moderne et qualitative se situe à Tremblay-en-France, où l'accessibilité est assurée par d'excellentes connexions de transpor

Expectra est régulièrement à la recherche Technicien de maintenance industrielle, intervenant dans le secteur Ferroviaire. Dans le cadre de ses activités de garantie, l'activité Services France est à la recherche de 4 Technicien(ne)s Supérieur de Maintenance industrielle en CDI.

En tant que psychomotricien au sein de cette clinique SMR, vous aurez pour principales missions :. Psychomotricien diplômé d'État, inscrit dans les conditions légales d'exercice en France. Psychomotricien diplômé d'État, inscrit dans les conditions légales d'exercice en France.

Technicien SAV Maintenance itinérant (H/F) France.

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Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie , un Responsable d'Usine (H/F).

Leclerc du Blanc Mesnil emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et a été créé en 2011.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et e

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) Contrôle de gestion opérationnel (proximité terrain).

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires de la construction Couvertures (H/F) Rattaché au responsable du pôle, afin d'intervenir sur des marchés à bon de commande , vos missions sont les suivantes :.

Messer est un groupe industriel et un laboratoire pharmaceutique international d’origine allemande qui propose des solutions applicatives à ses clients à partir de gaz industriels et médicaux depuis 125 ans. Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de près de 200 millions d'euros et plus de 420 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu’un important réseau de dépôts et de distributeurs. Nous souhaitons être un acteur agile et innovant sur le marché des gaz industriels et médicaux, fidéliser nos clients grâce à notre esprit entrepreneurial, grâce à une proximité privilégiée avec eux. Nous souhaitons être perçu comme une entreprise où il fait bon travailler dans un environnement agréable et sécurisé afin d'attirer les meilleurs talents et pérenniser leur carrière dans la société grâce à une culture d'entreprise solide, à l'engagement de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Rejoignez une entreprise où les collaborateurs trouvent du sens et s’épanouissent pleinement : 82 % d’entre eux recommandent Messer France à leur entourage comme un lieu où il fait bon travailler (enquête Great Place To Work 2025). Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un(e) Dispatcheur/Dispatcheuse (H/F) basé(e) à Mitry- Mory. MISSIONS : • Organiser les tournées de livraison en lien avec les transporteurs et les équipes internes (production et sourcing), • Participer à la définition du besoin logistique sur votre périmètre et être garant de la bonne application des standards Messer, en lien avec la Direction nationale logistique., • Optimiser les prestations de transport (sous-traitance) sur votre périmètre (suivi des coûts, respect des programmes de tournées…) afin de suivre et de respecter les budgets logistiques., • Assurer le suivi de la disponibilité du parc de véhicules de transport, en lien avec le transporteur., • En lien avec le service « Commercial », anticiper le besoin client d’un point de vue de la disponibilité des produits et des spécificités logistiques., • Valider les quantités livrées et le suivi documentaire associé., • Participer à la continuité de service et en gérant les urgences en participant à l’astreinte. Vous serez un acteur clé dans l’optimisation et la maîtrise des coûts liés au transport des produits dont vous aurez la charge. Ce poste basé à Mitry-Mory est d’envergure nationale avec des enjeux forts pour l’entreprise. Ce poste s’adresse à un/une candidat(e) expérimenté(e), de formation logistique et justifiant une expérience réussie d’au moins 5 années sur un poste similaire (parfaite connaissance des opérations de transport de matières dangereuses, maîtrise des coûts, préparation de tournées, …). Vous êtes curieux, orienté(e) clients, à l’aise avec les systèmes informatiques (logiciels de préparation de tournées) afin de piloter finement votre activité. Une connaissance du milieu des gaz industriels et la maîtrise de l’anglais seraient un plus. Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois. A cela s’ajoute une prime sur objectifs annuels. La rémunération annuelle brute pour ce poste se situe dans une fourchette de 35 000 euros à 37 000 euros brut pouvant varier selon le parcours professionnel, les compétences techniques et le niveau d’autonomie. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite supplémentaire, de prévoyance et frais de santé de frais médicaux Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel. Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel leader dans son secteur, un(e) Assistant(e) de Direction rattaché(e) à la Présidence. Véritable bras droit évoluant au cœur des enjeux stratégiques, opérationnels et personnels, vous occupez un rôle central d’interface entre la direction générale, les équipes internes, les partenaires externes et l’environnement personnel du Président. Votre mission consiste à structurer, fluidifier et anticiper son quotidien afin de lui permettre de se consacrer pleinement au développement et à la croissance du groupe. Dans un environnement exigeant, confidentiel et en constante évolution, vous faites preuve d’autonomie, de discernement et d’un sens aigu de l’anticipation. Vous assurez la gestion complète et optimisée de l’agenda ainsi que l’organisation des déplacements professionnels. Vous préparez et coordonnez les réunions de haut niveau telles que les COMEX, CODIR et comités stratégiques, en élaborant les ordres du jour, en participant à la préparation des supports et en rédigeant les comptes rendus avec un suivi rigoureux des actions. Vous filtrez et priorisez les sollicitations, rédigez et assurez le suivi des courriers et documents confidentiels, préparez notes, dossiers sensibles et présentations stratégiques, tout en garantissant un reporting précis auprès du Président. Véritable représentant(e) de la Présidence auprès des interlocuteurs clés, vous évaluez les demandes qui lui sont adressées, proposez des réponses adaptées et assurez une coordination étroite avec la Direction de la Communication pour la diffusion des messages internes et des contenus intranet. Le poste intègre également une dimension significative d’assistanat personnel : organisation de rendez-vous médicaux, gestion et suivi de comptes bancaires et de dossiers administratifs confidentiels, supervision d’une collection personnelle… Vous intervenez avec la même exigence de rigueur, de discrétion et de fiabilité sur ces sujets que sur les dossiers stratégiques. Vous pourrez également accompagner le Président lors de certains déplacements et événements du groupe, tels que les conventions annuelles et manifestations internes. Vous justifiez d’une expérience similaire auprès d’un dirigeant, idéalement dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion absolue. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’anticipation et votre intelligence relationnelle vous permettent d’évoluer avec aisance dans des environnements à forte exigence. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, parlez couramment français et anglais et faites preuve d’une disponibilité et d’une flexibilité indispensables à la fonction. Vous souhaitez évoluer aux côtés d’un dirigeant inspirant et prendre part au développement d’un groupe ambitieux ? Nous vous remercions de nous transmettre votre candidature ! Poste basé à Tremblay en France Pas de TT Rémunération : 65 /75 Keuros

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités. Staffing R.A.S Marseille recrute pour un leader du transport international, désireux de renforcer son équipe à Tremblay en France avec un.e Customer service agent en intérim. Missions principales: • Assurer une assistance quotidienne aux clients par divers canaux de communication., • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques rencontrées par les clients., • Gérer le processus d'approbation pour les envois à destination des pays non-membres de l’UE, • Notifier le client sur l'état d'avancement des envois et effectuer le suivi nécessaire (ce qui inclut la transmission des détails relatifs aux retards des vols et des douanes, les preuves de livraison, les frais supplémentaires, les résolutions....), • Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale afin de fournir aux clients les devis demandés en temps voulu., • Maintenir une connaissance à jour des produits et services pour conseiller les clients., • Utiliser l’anglais pour échanger avec les clients internationaux, garantissant une communication fluide. Formation et expérience: Nous recherchons un Agent ou une Agente du service client doté(e) d'une excellente maîtrise de l'anglais, prêt(e) à délivrer un service d'exception en toute circonstance. Votre aisance relationnelle et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts indéniables. • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, • Aptitude confirmée à la résolution de problèmes, quelle que soit leur complexité, • Sens aigu de la gestion du temps et des priorités, • Compétences interpersonnelles, favorisant la satisfaction et la fidélisation client Salaire: A partir de 30K€ brut annuel

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, carte de tickets restaurant) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour notre siège situé à Paris Nord 2 Tremblay-en-France (93) : UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité sur un périmètre multi-sites, multi structures juridiques (association plus SCI ) en Ile de France. A ce titre, vous aurez pour mission de: • Piloter les comptabilités générales et auxiliaires, assurer les clôtures mensuelles et annuelles., • Établir les états financiers et les déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, CFE, DAS…)., • Garantir la conformité comptable et réglementaire, assurer la révision des comptes et la gestion documentaire., • Gérer la comptabilité de la SCI, le suivi du patrimoine immobilier et des subventions., • Participer à l’élaboration des bilans et aux reportings financiers avec le DAF. Profil : De formation DSCG ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux, force de proposition et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un esprit analytique, vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une implication qui vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez une maîtrise de SAGE 1000 /d’outils de reporting / de BI. Une connaissance de la gestion, des dossiers de demandes de subventions est indispensable.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien chimiste gaz spéciaux (H/F) Missions : ➢ Préparation et Conditionnement (Activité principale) o Faire l’étude de faisabilité et les calculs des recettes de dosage avec un logiciel selon les procédures en place assurant la précision et la qualité des mélanges. o Préparer l’ordre de travail et documenter le conditionnement dans le LIMS et sur la feuille d'ordre de travail. o Préparer des mélanges à très haute précision (ppb, ppm, %) avec des composants toxiques, corrosifs, inflammables, comburants et asphyxiants. o Conditionner les gaz purs et les mélanges pour le stock, assurant leur qualité et conformité. ➢ Analyse et Contrôle des Gaz (Activité en back up) o Analyser la production des gaz purs, des mélanges à la demande produits à l’usine GS, des mélanges GI et des gaz médicaux (CO2 med, He cryogénique, Medline…), les tanks, les citernes et les VLR de matières premières, ainsi que les prélèvements de gaz alimentaires provenant des régions, en utilisant des appareils analytiques sur lesquels il est formé et habilité. o Effectuer les étalonnages des matériels d’analyse et les tests périodiques de validation des appareils, conformément au plan de contrôle ou à la procédure en vigueur. ➢ Impartialité et Calculs Techniques o Être impartial dans le rendu des résultats ou dans les missions effectuées, vis-à-vis des parties prenantes au laboratoire (fabrication, commerce, etc.) Le profil Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) de formation type Bac + 2 en chimie ou équivalent. Une bonne pratique de l’outil informatique est indispensable. Part importante de manutention dans le poste misison impliquant du port de charges. Vous devez aussi savoir réaliser quelques calculs, suivre des consignes techniques et travailler en équipe.

MISSIONS : Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l’activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d’accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L’équipe réalise des missions de Maîtrise d’Œuvre complète (conception et réalisation) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d’ordres publics et privés. • Vous aurez pour missions de :, • Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d’Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu’au parfait achèvement et la mise en service de l’ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),, • Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir et développer votre portefeuille de clients,, • Porter les dossiers d’appels d’offres et les devis de votre périmètre, L’équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs…). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production.. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 / A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction des Ressources Humaines France regroupe plusieurs équipes pluridisciplinaires et assure pour l’ensemble des Directions un accompagnement sur leurs problématiques quotidiennes, et intervient au plus près des collaborateurs et managers pour répondre à leurs besoins. Missions : Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du Département et aurez l'opportunité de : • Collaborer étroitement avec les managers pour gérer les offres, effectuer le sourcing, qualifier les candidatures et mener les entretiens de recrutement pour les candidats externes, sous la supervision des Chargé(e)s de recrutement ou des Responsables Ressources Humaines., • Assurer la gestion administrative des embauches, en coordination avec le service paie et administration du personnel, pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs., • Participer activement au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, en travaillant main dans la main avec les membres de l’équipe pour offrir une expérience d’accueil exceptionnelle., • Réaliser un reporting régulier de l’ensemble de vos activités, afin de suivre et d’optimiser les processus en place., • Contribuer à des projets passionnants en lien avec le recrutement, le Talent Management et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP), en collaboration avec la Responsable du Département Développement des Compétences Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Master en Ressources Humaines (BAC+5), • Réactivité, rigueur, adaptabilité, • Bon relationnel / Esprit d'équipe, • Prises d'initiatives / Force de propositions, • Intelligence relationnelle, empathie et sens, • du service, • Agilité et maîtrise informatique : Pack office Durée de l'alternance: 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,, • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Possibilité de télétravailler occasionnellement, • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD., • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay (à proximité du RER A) Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH. L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Département Conformité, de Mobilize Financial Services, le/la Chargé(e) LCB‑FT assure le renforcement du dispositif LCB‑FT conformément aux exigences de l’ACPR, de TRACFIN, des textes européens et des standards du Groupe Renault et de MFS. Il/Elle contribue à la maîtrise des risques au sein des activités de financement automobile, partenariats commerciaux, canaux digitaux et réseaux de distribution, et joue un rôle clé dans l’analyse opérationnelle, la veille, le pilotage et la sensibilisation des équipes. Responsabilités et activités clés 1. Diligences LCB‑FT : KYC / KYB et vérifications. • Réaliser les contrôles KYC / KYB à l’entrée en relation et lors des revues périodiques pour les clients particuliers, professionnels, entreprises, sociétés de location et partenaires., • Vérifier les bénéficiaires effectifs (UBO) et analyser les structures juridiques complexes rencontrées dans les financements professionnels et flottes., • Évaluer le risque BC‑FT selon les critères MFS : produit (LOA, LLD, crédit, assurances, services), canal de distribution, géographie, complexité du client, exposition PEP., • Documenter les diligences selon les standards ACPR et Groupe. 2. Traitement des alertes, examens renforcés et déclarations • Traiter les alertes générées par les outils AML (monitoring des flux, alertes comportementales, incohérences profil/usage)., • Réaliser les examens renforcés pour les dossiers à risque accru., • Conduire les investigations BC‑FT et préparer les examens renforcés., • Participer à la rédaction des déclarations de soupçon TRACFIN, en coordination avec le Responsable LCB‑FT., • Réaliser les déclarations de soupçon auprès de TRACFIN. 3. Sanctions, PEPs, embargos et gel des avoirs. • Traiter les alertes de criblage des clients et tiers (sanctions, PEPs, adverse media) documenter la confirmation ou le classement sans suite des alertes et assurer leur traçabilité., • Mettre en œuvre, lorsque nécessaire, les mesures de vigilance renforcée et les mesures de gel des avoirs. 4. Renforcement du dispositif LCB‑FT & projets réglementaires. • Participer et contribuer aux projets de renforcement du dispositif LCB‑FT, y compris l’implémentation des nouvelles exigences réglementaires et notamment ;, • L’amélioration KYC/KYB,, • Les scénarios AML,, • L’optimisation du screening,, • La qualité des données,, • L’évolution des outils (outil Groupe, outils locaux)., • Contribuer aux projets Conformité : ateliers, rédaction d'expressions de besoins, coordination entre métiers, suivi des anomalies et déploiements., • Participer à la mise en conformité opérationnelle lors d’évolutions réglementaires majeures. 5. Corpus procédural. • Contribuer à l’enrichissement et la mise à jour des procédures, politiques, guides opérationnels et méthodologies LCB‑FT., • Assurer la cohérence réglementaire et opérationnelle du corpus documentaire. 6. Reporting réglementaire & interne. • Contribuer à l’élaboration des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle et de supervision., • Préparer les reportings internes (Comité de conformité France, instances de gouvernance, Direction, Groupe),, • Mettre en place et actualiser les KPI LCB‑FT, 7. Contrôles & qualité. • Réaliser les contrôles de conformité relatifs aux processus LCB‑FT :, • Qualité des dossiers KYC., • Complétude des justificatifs., • Pertinence des décisions., • Traitement des alertes de criblage., • Suivre les plans d’actions liés aux audits internes, externes ou demandes ACPR., • Documenter toutes les analyses conformément aux exigences de traçabilité MFS. 8. Accompagnement, formation & sensibilisation. • Accompagner les lignes métiers dans l’application des règles LCB‑FT., • Former régulièrement les équipes (Directions, ventes, etc.)., • Participer à la diffusion d’une culture de conformité et de vigilance au sein de l’entreprise. 9. Veille réglementaire. • Assurer une veille réglementaire continue (ACPR, TRACFIN, EBA, AMF pour les produits d’assurance, Groupe Renault/Mobilize)., • Diffuser les évolutions réglementaires aux équipes métiers, • Proposer les modifications nécessaires pour maintenir la conformité du dispositif. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Compétences Techniques. • Formation supérieure Bac + 4/ 5 en Droit (Master II, DEA, DESS etc…), finance, gestion des risques, • Maîtrise du cadre LCB FT (KYC/KYB, EDD, sanctions, PEPs, gel des avoirs). Excellente compréhension des typologies de blanchiment et de financement du terrorisme., • 5 ans minimum d’expérience sur des missions équivalentes en tant que Chargé de conformité LCB-FT ou Gestion de projet LCB-FT au sein d’un établissement financier (banque ou assurance), • Maîtrise des outils de screening et monitoring., • Capacité d’analyse, d’investigation et de rédaction de déclarations de soupçon., • Connaissance des exigences des autorités de supervision. Compétences Comportementales. • Rigueur, sens du détail et esprit critique., • Pédagogie, très bon relationnel et capacité à convaincre., • Esprit d’équipe et agilité dans les projets., • Priorisation et respect des délais. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay en avril 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

Établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Gérer les risques opérationnels. D’autres missions : • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus., • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: Carte restaurant Mutuelle Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

🚧 Nous recrutons ! 🚧 👉 Conducteur de Travaux Cloisons / Doublage / Faux Plafonds (H/F) 📍 Île-de-France | CDI Nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en plâtrerie / second œuvre pour piloter nos chantiers. 🎯 Vos missions : • Gestion complète des chantiers (préparation → livraison), • Encadrement des équipes et sous-traitants, • Suivi des délais, budgets et qualité, • Relation client et participation aux réunions de chantier, • Suivi des approvisionnements, • Respect des règles de sécurité 👤 Profil recherché : ✔ Expérience minimum 3 ans en conduite de travaux ✔ Maîtrise : placo, cloisons, doublage, faux plafonds ✔ Autonome, rigoureux(se), terrain ✔ Permis B obligatoire 🎁 Ce que nous proposons : • Rémunération : 3 500 à 4 500 € brut/mois selon profil, • Véhicule de fonction, • Téléphone + ordinateur, • Primes sur objectifs, • Projets variés (tertiaire / retail) 📩 Intéressé(e) ou à l’écoute d’une opportunité ? Envoyez votre CV à : 📞 06 11 10 13 81 👉 Prise de poste : dès que possible 🔁 N’hésitez pas à partager ce post dans votre réseau ! #recrutement #btp #conducteurdetravaux #placo #secondoeuvre #iledefrance

L’ENTREPRISE : Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l‘entretien des forêts, espaces verts & jardins ; entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance. STIHL France recrute un Chef de Produit en CDD H/F (remplacement congé maternité) RAISON D’ÊTRE : Rattaché(e) au Directeur Produit, Après‑Vente, Services et Formations, vous assurez la gestion et le développement des produits, afin de répondre aux objectifs de croissance en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et de part de marché. Vous assurez également un rôle de support à l’équipe Produits sur divers sujets opérationnels et pour différentes gammes de produits. MISSIONS : • Réaliser une analyse permanente des marchés, des tendances et de la concurrence, afin d’alimenter la stratégie Produit et les recommandations opérationnelles., • Contribuer au développement de nouveaux produits grâce à vos échanges réguliers avec le siège Régional: partage d’insights terrain, analyses comparatives, consolidation des besoins utilisateurs et remontées marché., • Suivre et analyser les performances produites : ventes, marges, résultats des tests terrain et budgets publi‑promotionnels, et produire les reportings associés pour les équipes internes et le siège., • Créer, structurer et mettre à jour les outils et dossiers produits : argumentaires, supports promotionnels, plans d’action et dossiers de présentation destinés à la force de vente et aux distributeurs., • Définir, recommander et mettre en œuvre le plan marketing produit et les plans d’actions promotionnels., • Initier et coordonner le lancement des nouveaux produits et s’assurer de leur bonne intégration., • Participer aux événements internes et externes, afin de promouvoir l’offre commerciale auprès des réseaux de distribution et des utilisateurs (professionnels aussi bien qu’amateurs). PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en marketing (Bac+4/5) et maîtrisez les fondamentaux du marketing produit, avec une première expérience significative dans une fonction marketing produit, idéalement dans un environnement omnicanal., • Vous démontrez une forte capacité d’analyse : benchmark, études de marché, analyses concurrentielles et reporting chiffré., • Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (analyses) et PowerPoint (présentations)., • Vous avez une sensibilité aux produits techniques et une appétence pour la gestion de projets., • Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes très à l’aise à l’oral, notamment lors de présentations devant des équipes internes ou des clients., • Vous savez fédérer vos interlocuteurs, et votre esprit « marketeur » ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste., • Vous avez un niveau d’anglais courant, vous permettant d’échanger régulièrement avec la région / le siège., • Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels (événements, salons, terrain).

Il y a ceux qui observent les projets se construire… et ceux qui les font vivre. Aujourd’hui, une nouvelle aventure démarre : un un marché national consacré à l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires rencontrant des freins liés à la santé Un projet ambitieux, exigeant… mais profondément humain. Et si vous veniez le coordonner avec nous ? Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous serez le chef d’orchestre de la réussite sur votre territoire en transformant l’ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires… et en belles victoires d’équipe ! Concrètement, vous allez: • Animer et accompagner votre équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du médico-social, • piloter le déploiement du marché et assurer son bon fonctionnement et le respect des objectifs fixés,, • analyser les indicateurs, les réussites et les besoins d’ajustement, Pourquoi vous ? Vous n’êtes pas seulement un coordinateur : vous êtes un facilitateur de dynamiques collectives. Vous savez créer du lien entre les équipes médico-sociales, les partenaires et le prestataire, et garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle du marché sur votre territoire. Très bon communicant, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez représenter le dispositif avec clarté et conviction. Organisé et rigoureux, vous savez prioriser, structurer vos actions et suivre plusieurs sujets en parallèle. Vous aimez relever des défis, trouver des solutions concrètes et faire avancer les projets collectivement. Une expérience dans l’accompagnement, la coordination de dispositifs, la formation ou le placement à l’emploi sera particulièrement appréciée. Vous connaissez votre territoire, ses acteurs et ses enjeux. De formation Bac +2 à Bac +5, ce sont avant tout votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, votre esprit d’initiative et votre engagement qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, vous ne serez pas un simple coordinateur., • Vous serez le moteur d’un projet national, le repère d’une équipe, le trait d’union entre stratégie et terrain. Vous aurez la liberté d’agir, d’expérimenter, de bâtir., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, véhicule de service, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2403 ,71 euros brut par mois / 36h par semaine. n’hésitez pas à consulter notre site internet : ___

MISSIONS : Vous rejoignez le pôle Bâtiment pour concevoir et suivre l’exécution de projets divers Tertiaires et Industriels. En tant qu’Ingénieur Chargé de projet CVC, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. • Vous aurez pour mission de :, • Encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un technicien, et être garant de leur développement humain et technique, dans le souci de garantir des services de qualité et de maintenir une relation durable avec les clients,, • Être garant de la bonne gestion des aspects financiers et contractuels des affaires (rentabilité, engagements, suivi et modifications des avenants…),, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir votre portefeuille client pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client,, • Réaliser et suivre des études de maîtrise d’œuvre complète, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux et les opérations préalables à la réception,, • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des entreprises de réalisation des travaux,, • Assurer l’ordonnancement, la coordination et le pilotage de certains projets, Avec un véritable rôle d’entrepreneur, vous assurez le carnet de commandes et la production nécessaires aux bons résultats et au développement de votre chiffre d’affaires. L’équipe en place sera un appui pour vous (un chef de pôle, des ingénieurs chargés d’affaires, des experts). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5/7 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. • Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiment en milieu occupé, et la coordination des différents corps d’état. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 /A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 670 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. Vous intégrerez une nouvelle Direction des Achats Groupe Cenexi, en place depuis 1 an et demi avec des orientations stratégiques claires et ambitieuses. Vous arriverez dans un environnement challengeant et stimulant où votre voix compte et vos actions quotidiennes peuvent faire la différence ! Au sein d’une équipe Achats Groupe de 10 personnes, vous reporterez à la Responsable des Achats Indirects et Capex du Groupe. MISSIONS : Vous managerez un portefeuille d’achats indirects au niveau Groupe pour nos 4 sites (en France et Belgique). Les familles concernées sont celles d’un groupe industriel et par ordre de dépenses : maintenances bâtiment/utilités et productions, services et frais généraux, Hygiène Sécurité Environnement, RH, IT, prestations intellectuelles et techniques, analyses labo, consommables labo et production, flotte automobile, téléphonie, voyages, etc. (donc hors catégories énergies et Capex). • Participer activement à la structuration du portefeuille des achats indirects, des nouveaux outils et procédures achats du Groupe., • Elaborer une roadmap triennale et des budgets annuels pour décliner vos plans de performance., • Définir les stratégies d'achat pour vos catégories au niveau Groupe, mener les appels d’offres prioritaires, négocier avec les fournisseurs short listés, sélectionner et engager., • Construire et développer des relations avec les fournisseurs clés, rationaliser la base de fournisseurs, rechercher des sources alternatives performantes, évaluer la performance des fournisseurs et s’assurer de la conformité de ces derniers aux exigences du groupe., • Elaborer, mettre en place et suivre les contrats des fournisseurs indirects avec en parallèle comme objectif de poursuivre la mise en place d’une contrathèque groupe avec vos collègues acheteurs locaux pour assurer un meilleur suivi de nos engagements contractuels au niveau groupe., • Intervenir en support des sites (acheteurs et équipes en local) sur des problématiques précises ou en escalade, et s’assurer de l’application des contrats ou achats spots que vous avez négociés., • Reporter régulièrement vos performances (KPI) : économies et actions connexes à valeur ajoutée PROFIL DU CANDIDAT: Diplômé(e) d'un BAC+5, école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialisation ou un diplôme en Achats. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction d’acheteur indirects/hors production/Opex, au sein d'entreprises industrielles et dans l’idéal multisites. Une expérience dans les industries pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire serait un plus. Vous justifiez des compétences suivantes : • Curiosité, pragmatisme, orientation résultats et service client (interne), • Communication et intelligence relationnelle ; Travail en équipe, • Sens de la négociation, résolution de problèmes, proactivité, force de propositions et prise de décision, • Rigueur, organisation, ténacité et dynamisme dans un environnement mouvant avec des objectifs exigeants (plannings serrés, difficultés techniques, compliance aux process groupe...), • Connaissance approfondie des processus et stratégies d’Achats, • Compréhension et connaissances de contrats d’achats indirects ; capacité à négocier les clauses clés, • Compétence rédactionnelle en Français, • Très bonne maitrise d’Excel et capacités à analyser, synthétiser et présenter, • Anglais : niveau B2 minimum – le niveau sera testé en entretien, • La connaissance de SAP est un plus, • Déplacements : ponctuels sur nos sites (en France et Belgique) et/ou ceux de nos fournisseurs le cas échéant CONDITIONS : • Télétravail : 1 journée / semaine, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE

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