Qualité jobs in MontfermeilCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Rattaché(e) à la direction travaux, vous agirez en qualité de Conducteur de Travaux (H/F).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, principal acteur dans la protection des immeubles un.Vos missions seront les suivantes :.Mettre à jour l

Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.

Dans le cadre de sa forte croissance et d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines h-f. Auprès de la Direction et en qualité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge :.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Nogent sur Marne (94) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relatio

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Formation supérieure en droit social ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +5). Rejoindre ce poste représente une opportunité de développer votre expertise en droit social au sein d’un environnement professionnel stimulant, structuré et orienté vers la qualité et la performance. Ingénie

En tant que Responsable de site, vous êtes en charge d'améliorer la performance (productivité, qualité et délais) du site. Assurez la gestion de votre site 100% automatisé (50 personnes en 2*8) et garantissez le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus,.

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son implantation nationale.L'entreprise met l'accent sur la qualité de service et l'efficacité opérationnelle pour offrir la meilleure expérience à ses clients.Superviser et organiser les activités de r�

En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) en cdi : Les missions Gestion administrative des ventes • Assurer le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi, archivage). - Établir les devis en lien avec les commerciaux et la direction. - Vérifier la conformité des conditions commerciales (prix, remises, délais). - Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Suivi des commandes et relation clients • Assurer le suivi des commandes de la prise de commande à la livraison. - Informer les clients sur l’avancement de leurs dossiers (délais, expéditions). - Gérer les litiges simples (retards, erreurs de commande, manquants). - Maintenir une relation commerciale de qualité avec les clients. Coordination avec les services internes • Travailler en lien direct avec : • la production (planning, délais) • la logistique (expéditions, transports) • la comptabilité (facturation, avoirs) - Transmettre les informations commerciales aux services concernés. - Assurer l’interface entre les clients et les équipes internes. Support aux commerciaux • Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux. - Aider à la gestion du portefeuille clients. Qualité, organisation et reporting • Veiller au respect des procédures commerciales internes. - Participer à l’amélioration des outils et des process commerciaux. - Réaliser un reporting régulier de l’activité. - Contribuer à la fiabilité des données commerciale Le profil Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2/3 en commerce, gestion ou assistanat, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou B2B. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques commerciales, • Maîtrise d’un ERP / CRM, • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Connaissance du processus de vente (devis, commandes, facturation), • Notions en logistique et transport appréciées, • Une langue étrangère (anglais, néerlandais ou italien) est un plus Savoir-être : • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du service client, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Réactivité et capacité à gérer les priorités, • Autonomie et esprit d’équipe, • Discrétion et professionnalisme Avantages : Tickets restaurant , comité d'entreprise, 13 eme mois.

Leader mondial dans le secteur de l’assistance aéroportuaire et numéro 1 mondial de l’assistance fret, Worldwide Flight Services (WFS) Groupe SATS, emploie environ 46 000 collaborateurs sur 215 aéroports sur cinq continents. WFS apporte une assistance quotidiennement à nos clients, compagnies aériennes, transitaires et autres professionnels du transport aérien, dans le strict respect des règles de sûreté et de sécurité, notre priorité numéro un. Son activité de services d’assistance aéroportuaire se divise en deux parties : l’assistance fret aérien (activité « cargo ») et l’assistance en escale (activité « ground handling » qui regroupent l’assistance passager, l’assistance piste et l’assistance bagages). Secteur d'activité International en pleine croissance. Pour renforcer la Direction des Achats France nous recherchons un Acheteur Sénior, poste basé à Roissy CDG. MISSIONS : • Collecte des informations pour identifier les besoins, • Constitue et mène les Appels d’Offre sur le périmètre définit, • Assure le bon relationnel avec les Fournisseurs et propose des projections longs termes, • Gestion fournisseur (SRM/BR), • Effectue le suivi et l’évaluation de la Performance des Fournisseurs (coûts, qualité, délais etc…), • Est maitre de son périmètre et sait proposer une stratégie court/moyen/long terme, • Analyse panel fournisseur, • Veille technologique, • Assure une bonne collaboration quotidienne avec les différentes équipes chez WFS, • Réalise des tableaux de suivis et de synthèses des savings, contrats etc… sur l’ensemble des activités du périmètre définit et en effectue les mises à jour nécessaires, via EXCEL de préférence (mais possibilité de proposer d’autres typologies de DASHBOARD), • Contribue au pilotage des Contrats (négociation complète, suivi, renégo). Compréhension des aspects juridiques et règlementaires liés aux contrats., • Est en mesure d’effectuer la coordination entre la France et l’EMEAA si nécessaire, • Intègre les démarches Qualité et Environnement au sein des négociations avec les fournisseurs, • Optimisation constante de la performance Achat, • Suivi et développement des process achats/outils achats PROFIL : • Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats d’au moins 7 ans, idéalement dans un environnement International., • Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats, • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, • Anglais courant (oral, écrit)

🔧 On cherche notre futur(e) Technicien(ne) — Profil Junior | CDI | Sur site | Chelles (77) Vous sortez d'une formation technique et vous avez envie de mettre les mains dans le cambouis dès le premier jour ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, expliquer, résoudre, apprendre ? Alors lisez la suite. 👇 Qui sommes-nous ? Theben France est la filiale française d'un groupe familial allemand spécialisé dans la détection, la GTB et le Smart-Home. Nous mettons la technique, la qualité et les relations humaines au cœur de notre fonctionnement. Votre quotidien Au sein du Département Technique et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez sur des missions variées : ⚙️ Support technique — Vous accompagnez nos clients distributeurs et installateurs par téléphone ou en remote (TeamViewer) pour diagnostiquer et résoudre leurs problèmes 📐 Études & conception — Vous réalisez des études sur plan sur nos gammes Détection, GTB et Smart-Home 🚀 Nouveaux produits — Vous participez aux tests et à la validation technique de nos nouvelles solutions 🎓 Formation — Vous contribuez à la création de supports techniques et à la transmission des connaissances 📍 Interventions terrain — Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des salons professionnels Votre profil ✔ Formation technique Bac+2/Bac+3 (électrotechnique, automatisme, domotique, réseaux ou équivalent) ✔ Première expérience ou stage significatif dans un environnement technique ✔ Curieux(se), rigoureux(se), avec l'envie d'apprendre et de progresser ✔ Bon relationnel et sens du service client ✔ À l'aise à l'oral pour expliquer des solutions techniques Ce que nous vous offrons ✨ Une intégration accompagnée avec un vrai parcours de montée en compétences ✨ Un environnement technique stimulant et des produits innovants ✨ Une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible ✨ Un poste 100 % sur site — ancré dans le terrain, au cœur de l'action 📩 Envoyez votre CV à recrutement@theben.fr Nous serons ravis de vous rencontrer ! #Recrutement #CDI #TechnicienJunior #Support #Domotique #GTB #Détection #SmartHome #Chelles #ThebenFrance #EmploiSurSite

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chef de chantier Câbleur itinérant France entière (H/F). La société est spécialisée dans l’automatisation industrielle et l’électrification d’installations de manutention continue. Elle intervient principalement en sous-traitance pour des constructeurs de matériel industriel, et propose des prestations clé en main ou partielles : études électromécaniques, câblage, programmation, mise en service et assistance technique. Les missions Assurer le bon déroulement des chantiers sur site client, de l’installation électrique jusqu’aux essais, en garantissant qualité, sécurité, respect des délais et satisfaction client. -Prise de connaissance des plans, schémas électriques et dossiers techniques (armoires, capteurs, moteurs, automatismes). -Mécanisation et câblage d’armoires électriques, pupitres, coffrets, boites de raccordement à l’atelier sur notre site de Collégien -Organisation logistique du chantier (matériel, outillage, personnel). -Anticipation des besoins spécifiques au site client (accès, sécurité, co-activité...). -Encadrement des équipes de monteurs / câbleurs électriciens -Pose de chemins de câbles, tirage, raccordement BT. -Installation et raccordement des armoires électriques. -Branchement de moteurs, capteurs, actionneurs et automatismes. -Interface client / autres sous-traitants / chef de projet. -Point de contact principal sur site entre le client et l'entreprise. -Remontée des informations au chargé d’affaires (avancement, écarts, besoins...). -Participation aux essais, mises sous tension et aux mises en service. -Contrôle qualité et conformité des installations. -Réception et contrôle du matériel livré par les fournisseurs -Chargement/déchargement du matériel dans les camions. Le profil Compétences techniques : -Lecture de plans électriques et schémas de câblage. -Connaissance approfondie des armoires industrielles, moteurs, capteurs, automates. -Maîtrise des normes en électricité industrielle (NF C 15-100, etc.). -Bon niveau en câblage, raccordement, mise en service. -Notions en automatisme et réseaux industriels (atout apprécié). Compétences comportementales : -Capacité à gérer une équipe terrain. -Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. -Capacité à rendre compte (reporting, avancement, problèmes terrain). -Bonne communication avec l’équipe et les clients. Profil -Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent. -3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’électricité industrielle avec encadrement de chantier. -Habilitations électriques à jour Horaire de travail flexible selon les besoins des chantiers. Les déplacements sont fréquents et peuvent nécessiter des périodes de travail en dehors des horaires classiques. Déplacements en France et étranger

Depuis plus de 5 ans, MATSYA WATER conçoit et développe des machines spéciales dédiées à la dépollution de l’eau. Après une phase de R&D et de prototypage, nous entrons aujourd’hui dans une phase d’industrialisation et de production en série, avec des perspectives de croissance fortes. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes atelier et terrain. Votre mission Au cœur de notre activité, vous intervenez à la fois en atelier et sur site client, de l’assemblage à la mise en service de nos machines, dans un environnement technique évolutif. · Vous réalisez le montage des sous-ensembles mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électromécaniques, en vous appuyant sur la lecture de plans et de schémas techniques · Vous effectuez les câblages des équipements et armoires électriques, les tests de fonctionnement, de performance et de sécurité avant expédition, et participez activement à la mise au point des machines · Vous participez à la préparation des expéditions (contrôle qualité final, vérification de conformité, emballage, coordination logistique) · Vous intervenez chez nos clients pour assurer les installations, mises en service et opérations de maintenance préventive et corrective, en garantissant un bon niveau de service et de satisfaction client · Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, analysez les causes et proposez des solutions techniques adaptées · Vous rédigez les rapports d’intervention, assurez la remontée d’informations terrain et contribuez à l’amélioration continue des équipements · Vous participez à la rédaction de documents techniques (gammes, procédures, instructions) · Vous interagissez avec les prestataires et sous-traitants dans le cadre des opérations techniques, en assurant le partage des informations utiles et le bon déroulement des interventions · Vous prenez part à la vie de l’atelier (réunions techniques, échanges d’équipe, amélioration continue). Votre profil Formation Bac Pro à BTS (maintenance industrielle, mécanique, hydraulique, automatisme…) Expérience minimum 2 ans en montage et/ou maintenance industrielle Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Compétences en assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique Connaissances en électricité / automatisme industrielle Habilitations électriques et CACES seraient un plus Permis B indispensable. Vos atouts Rigueur et autonomie, esprit d’équipe et sens du service client. Conditions du poste Contrat en CDI - poste basé à Collégien (77090) 60 % atelier / 40 % interventions terrain Déplacements à la journée (rayon ≈ 1h, véhicule de société fourni) Horaires de journée Rémunération selon profil Titres restaurant. Pourquoi nous rejoindre ? Notre projet industriel, en pleine croissance, offre un poste polyvalent alliant interventions terrain et expertise technique, avec un impact concret sur le déploiement de solutions écologiques, au sein d’une entreprise innovante positionnée sur un marché porteur lié à l’environnement et au traitement de l’eau, accompagnant une clientèle diversifiée composée d’industries, de collectivités locales, de grandes infrastructures de transport, de centres logistiques ainsi que de grandes surfaces commerciales (GMS/GSB).

L’ENTREPRISE : Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l‘entretien des forêts, espaces verts & jardins ; entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (180 pers. sur 2 sites ; 400M€ CA).. RAISON D’ÊTRE : Ce poste contribue au renforcement de la performance opérationnelle de l’entreprise et à la mise en œuvre d’une logistique durable. Il a pour finalité d’assurer la fluidité et l’efficacité des opérations logistiques internes et externes, tout en pilotant les partenaires et les projets liés à l’économie circulaire. À travers ces missions, le rôle vise à structurer, optimiser et rendre plus responsables l’ensemble des flux et collaborations opérationnelles. MISSIONS : Coordination Logistique des Opérations Commerciales et Marketing • Assurer la coordination logistique des opérations commerciales menées en interne ou via des prestataires externes (ex : démonstrations et événements en Grandes Surfaces de Bricolage)., • Participer activement aux réunions de préparation des actions commerciales pour anticiper les besoins logistiques. Gestion des Stocks • Piloter l’implantation des stocks et leur suivi, • Gestion des stocks pour réduire le working capital (stocks dormants, ferraillage annuel), • Gestion quotidienne des stocks spéciaux et inventaire annuel, • Développer et mettre en place des indicateurs de performance et des outils de suivi pour optimiser la gestion des stocks. Gestion Opérationnelle des Prestataires Externes • Piloter les relations opérationnelles avec les partenaires externes (stockage , 3PL, ESAT) afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la performance des prestations réalisées., • Coordonner les flux d’exploitation en interne avant la mise en production., • Suivre et contrôler les aspects administratifs et financiers : validation des prestations et facturation. Pilotage de l’Économie Circulaire • Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de projets innovants favorisant la réutilisation, le recyclage et la réduction des déchets., • Gérer les projets au sein des Opérations liés à l’Economie Circulaire, • Contact privilégié du Group Stihl (déclarations légales, reporting..), • Agir en tant qu’ambassadeur·rice de la culture RSE au sein du département des Opérations PROFIL RECHERCHE : • Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en coordination logistique et en pilotage de prestataires., • Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et portez un réel intérêt pour l’économie circulaire et les démarches responsables., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et de reporting (PowerBI, Excel, ERP, etc.)., • Reconnu·e pour votre rigueur et votre autonomie, vous disposez d’un excellent sens de l’organisation et appréciez le travail collaboratif., • L’anglais est indispensable pour ce poste : vous le maîtrisez à un niveau B2 minimum, à l’oral comme à l’écrit. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste à fort impact au sein d’une entreprise engagée pour une logistique plus responsable et durable., • Des projets variés et stimulants, en collaboration étroite avec des partenaires internes et externes., • Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable., • Une équipe dynamique, soudée et engagée

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Gestion marketing opérationnelle  Participer à la création et au déploiement des campagnes marketing  Assurer le suivi des campagnes digitales et emailing  Gérer les leads entrants et leur qualification  Participer à la coordination des actions marketing et commerciales Gestion du site internet  Mettre à jour les contenus du site (Wordpress)  Participer à l’optimisation SEO et des parcours utilisateurs  Assurer la cohérence des contenus digitaux Suivi KPI & reporting  Suivre les indicateurs de performance marketing  Réaliser des reportings et tableaux de bord  Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations Support événementiel  Participer à l’organisation des temps forts (salons, séminaire, JPO, visites clients)  Assurer la coordination logistique et marketing  Suivre les leads générés lors des événements Profil recherché  Formation marketing et communication  Première expérience en marketing digital appréciée  Bonne culture digitale et commerciale  Organisation et polyvalence Outils & environnement de travail  Brevo  HubSpot  Salesforce  LinkedIn  Decidento  Canva  CMS / gestion de site internet Compétences clés  Marketing digital  Gestion de campagnes  Suivi KPI  Gestion des leads  Coordination marketing & commercial Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@groupe-hrt.com

Description du poste Nous recherchons plusieurs Techniciens.nes en Radiologie pour rejoindre nos équipes à Sevran, Claye-Souilly, Tremblay en France, Rosny-sous-Bois, Hôpital Jean Jaurès et Pantin. Ces postes ont un rôle à temps plein et sur site, impliquant la réalisation d'examens d'imagerie médicale de haute qualité pour soutenir les diagnostics et traitements. Vos responsabilités comprendront la manipulation d'équipements d'imagerie avancés, l'application des protocoles de sécurité, et l'accompagnement des patient.e.s tout au long des procédures. Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir le respect des standards médicaux et une expérience positive pour les patient.e.s. Qualifications • Compétences techniques en radiologie : Maîtrise des technologies de radiologie, y compris les équipements modernes d'imagerie médicale., • Connaissances en sécurité radiologique : Expertise dans l'application des protocoles de sécurité liés aux radiations., • Connaissance médicale : Bonne compréhension des bases de la médecine appliquée à l'imagerie diagnostique., • Autres atouts : Excellentes compétences en communication, sens de l'empathie envers les patient.e.s, et capacité à travailler efficacement en équipe.

La Direction des Bâtiments Communaux joue un rôle clé dans cette dynamique. Elle gère et modernise plus de 200 bâtiments municipaux, veillant à leur entretien, leur rénovation et leur mise aux normes. À travers 4 projets de renouvellement urbain en cours, cette direction contribue à l’évolution de la ville, en garantissant des infrastructures de qualité au service de tous. Bobigny, c’est une ville qui bouge, se réinvente, et place l'innovation et le service public au cœur de son développement ! Le/la chef.fe de projet est garant de la qualité des réalisations des opérations de travaux confiées, du budget et du calendrier fixé. Il/elle prend en charge les opérations conduites en maîtrise d’œuvre externe ou en montage complexe (MPGP, CPE), depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service (y compris le suivi des garanties et de la sinistralité). Activités : Le/la chef.fe de projet pilote les opérations confiées au service. Il s’agit notamment de : ► coordonner, piloter, réaliser les études pré-opérationnelles, les études de faisabilité et de programmation ► proposer des montages opérationnels ► garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux ► coordonner les différentes partenaires (consultation et exécution) ► assurer le suivi administratif et financier des opérations dans le respect des procédures administratives et financières ► réceptionner les travaux et la levée des réserves jusqu’à l’année de parfait achèvement ► suivre les garanties et gérer les sinistres ► s’assurer de la communication et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes En outre, le/la chef.fe de projet participe à l’amélioration de la connaissance du patrimoine géré et collabore à l’élaboration du schéma directeur et des plans pluriannuels d’investissements et de fonctionnement. Compétences/Savoir-faire ► Maîtrise informatique bureautique Word, Excel et PowerPoint ; ► Maîtrise des marchés publics ; ► Maîtrise de la loi MOP ; ► Maîtrise des CCAG Travaux et PI ; ► Maîtrise des techniques des bâtiments (tout corps d’état) ; ► Maîtrise de la réglementation incendie et accessibilité ; ► Maîtrise des logiciels MS Project et AutoCad (Revit souhaité) ; ► Possession du permis VL, Savoir-être ► Forte aptitude au travail en équipe ; ► Esprit de synthèse et d’initiative ; ► Capacité d’écoute et qualité relationnelles ; ► Sens de la rigueur et de l’organisation ; ► Sens du service public ;

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Les équipements de laboratoire à température contrôlée jouent un rôle critique dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques et industriels. Leur fiabilité et leur maintenance conditionnent directement la qualité des analyses, la conservation des échantillons et la continuité des opérations. Notre client est un fabricant international reconnu d’équipements de laboratoire, spécialisé dans les technologies de réfrigération et de contrôle de température. Ses solutions sont utilisées par des laboratoires pharmaceutiques, industriels et académiques, avec un fort enjeu de qualité de service et de réactivité après-vente. Dans un contexte de structuration et de montée en performance du SAV, l’entreprise renforce aujourd’hui son organisation terrain. Dans le cadre d’une évolution de son organisation SAV, notre client recrute un Leader Service Après-Vente afin de piloter les opérations au quotidien et d’accompagner la montée en maturité de l’équipe. Il s’agit d’un rôle clé, au croisement entre terrain, coordination et amélioration continue. Vous prenez la responsabilité opérationnelle du service SAV, avec une forte proximité terrain. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable à la fois d’intervenir techniquement et de structurer l’activité. Au quotidien, vous allez : • Piloter les interventions SAV (planification, priorisation, gestion des urgences et du backlog), • Coordonner les techniciens internes, partenaires et clients, • Intervenir ponctuellement sur le terrain sur des diagnostics complexes (réfrigération, équipements de laboratoire), • Accompagner et faire monter en compétences les techniciens (coaching, support technique), • Structurer et améliorer les processus SAV (outils, méthodes, indicateurs de performance), • Gérer les escalades clients et garantir un haut niveau de satisfaction Ce qui différencie ce poste, c’est son positionnement très opérationnel : vous êtes un leader terrain, capable de prendre du recul sur l’organisation tout en restant impliqué techniquement. La personnalité recherchée Vous êtes avant tout un ingénieur expérimenté ayant évolué vers un rôle de référent ou de leader. Vous aimez garder une dimension terrain tout en encadrant et structurant une activité. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Solide expérience en maintenance ou SAV sur des équipements techniques (idéalement laboratoire ou froid), • Compétences en diagnostic, dépannage et intervention terrain, • Première expérience en coordination d’équipe, référent technique ou team lead, • Approche structurée, orientée solutions et amélioration continue, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant, • Bon relationnel avec clients et équipes Ce poste est fait pour vous si… • Vous souhaitez évoluer vers un rôle de management opérationnel sans quitter la technique, • Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, avec des enjeux de réactivité et de qualité de service, • Vous aimez structurer, améliorer et faire progresser une organisation, • Vous recherchez un rôle central avec de l’impact sur la performance globale du service, • Vous êtes basé(e) ou mobile en Seine-et-Marne / Est parisien avec une capacité à vous rendre régulièrement à Collégien Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe international, avec une forte culture technique et produit. L’environnement est exigeant mais collaboratif, avec une proximité forte entre équipes terrain, production et fonctions support. Rémunération : € fixe selon expérience + variable Avantages : véhicule de fonction, outils, environnement technique stimulant Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour échanger de manière confidentielle

Notre client recrute un Conducteur de Travaux Porte Automatique et Portail (H/F/D) pour intervenir sur différents marchés communaux tels que les mairies, crèches ou commissariats. En tant que superviseur des travaux d'installations neuves, vous assurerez le pilotage et la coordination de l'installation et de la maintenance de différentes portes automatiques, portails et clôtures , principalement dans le cadre de marchés à bons de commande pour des collectivités locales. Les missions attendues du poste : • Organiser la gestion technique, administrative et financière des chantiers, • Planifier et suivre les réalisations sur les sites (mairies, crèches, commissariats, etc.), • Coordonner les équipes internes et sous-traitants, • Contrôler la conformité des installations et assurer la sécurité des interventions, • Gérer la relation avec les clients, depuis le lancement jusqu’à la réception des travaux, • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations, • Identifier et mettre en place des actions pour monter en compétence au sein des équipes, • Rédiger les rapports de suivi de chantier et assurer un reporting régulier. Chantiers basés en Ile de France Une première expérience réussie en conduite de travaux, idéalement acquise dans le domaine des portes automatiques ou systèmes similaires est indispensable dans le cadre de ses fonctions Permis B.

Cam Talents accompagne aujourd’hui un cabinet de courtage reconnu et implanté historiquement dans l'Est Parisien, dans le recrutement de son futur Chargé de Clientèle IARD Particuliers H/F. En tant queChargé de Clientèle IARD Particuliers, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et l’optimisation de leurs contrats d’assurances. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance (Auto, MRH...) Analyser les situations et proposer les solutions les plus adaptées Réaliser les études tarifaires et comparatives auprès des compagnies partenaires Assurer la gestion administrative des contrats : souscriptions, avenants, résiliations, suivi des primes et impayés Garantir un suivi rigoureux et personnalisé du portefeuille clients Développer et fidéliser la clientèle dans une logique de qualité de service et de relation durable Participer activement au développement commercial du cabinet grâce au rebond commercial et aux recommandations Vous disposez d’une expérience significative en assurance de particuliers, idéalement acquise en cabinet de courtage. Vous maîtrisez : Les produits IARD destinés aux particuliers La gestion complète des contrats Les extranets compagnies, notamment AXA, GENERALI et ALLIANZ Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une structure reconnue Un environnement stable et humain Une clientèle fidèle et qualitative De l’autonomie dans votre quotidien Une équipe experte et bienveillante

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Création visuelle & image de marque  Concevoir et décliner l’identité visuelle de l’entreprise  Réaliser les supports de communication print et digitaux  Produire des contenus visuels pour : o réseaux sociaux o campagnes emailing o site internet o salons et événements o supports commerciaux et institutionnels Création de contenus vidéo & motion design  Réaliser le montage de vidéos pour : o réseaux sociaux o campagnes publicitaires o salons et événements o communication corporate  Créer des animations simples et contenus motion design  Adapter les formats vidéo aux différents canaux digitaux Développement web & marketing digital  Assurer la gestion, l’évolution et la maintenance du site internet  Développer des landing pages et fonctionnalités web  Optimiser l’expérience utilisateur et les performances du site  Participer à l’amélioration du référencement et de la conversion Développement d’outils marketing & commerciaux  Participer au développement d’outils de gestion de leads  Concevoir des solutions digitales pour les salons et événements  Développer des outils d’aide à la vente et formulaires intelligents  Participer à l’automatisation des workflows marketing CRM & marketing automation  Connecter les outils marketing et commerciaux  Participer aux synchronisations CRM  Assurer le suivi des données marketing et commerciales  Contribuer à l’optimisation des campagnes automatisées Support marketing & événementiel Concevoir les supports de communication des salons et événements : o brochures o flyers o signalétique o présentations commerciales o kakémonos  Participer à l’organisation et à la préparation des événements Profil recherché  Formation en graphisme, webdesign, développement web ou communication digitale  Profil polyvalent créatif et technique  Sensibilité marketing et business  Expérience en environnement digital appréciée  Capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing et commerciales Compétences techniques Création & design  Suite Adobe : o Photoshop o Illustrator o InDesign o Premiere Pro o After Effects apprécié  Motion design apprécié Développement web  HTML / CSS / JavaScript  Notions back-end : o Node.js o PHP o Python  CMS web  API & bases de données  Connaissances en développement d’applications web modernes appréciées (React, Vue.js ou équivalent) Outils marketing & CRM  HubSpot  Salesforce  Brevo  LinkedIn  CMS web  Outils de marketing automation Compétences clés  Créativité  Polyvalence  Culture digitale  Développement web  UX/UI  Gestion de projet  Esprit d’analyse  Innovation Qualités recherchées  Autonomie  Réactivité  Organisation  Curiosité  Sens du détail  Esprit d’équipe Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@groupe-hrt.com

Vous recherchez un job étudiant enrichissant pour cet été dans une entreprise internationale reconnue pour ses innovations et son sens du service client ? Rejoignez Tennant, groupe américain spécialisé dans les solutions de nettoyage professionnelles et industrielles, et participez au quotidien d’une équipe dynamique au service de ses clients. Une belle opportunité pour développer vos compétences en relation client, organisation et gestion administrative dans un environnement professionnel stimulant. 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe Service Client, vous participerez activement au suivi et à la satisfaction des clients. Vos principales missions : • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes par téléphone et par email., • Assurer le suivi des commandes, livraisons, factures et réclamations., • Saisir les commandes et devis dans l’outil SAP., • Participer à la coordination entre les clients, les équipes commerciales et les techniciens terrain., • Contribuer à garantir une expérience client fluide et de qualité. Ce poste vous permettra de développer votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. 🔍 Profil recherché • Étudiant(e) disponible immédiatement jusqu’au 31 juillet minimum., • Possibilité de poursuivre sur le mois d’août appréciée., • À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel)., • Bon relationnel et sens du service client., • Organisation, réactivité et esprit d’équipe., • Une première expérience administrative ou relation client est un plus, mais non obligatoire. ✅ Ce que nous vous proposons • Une expérience valorisante au sein d’un groupe international., • Une équipe bienveillante et dynamique., • Une immersion concrète dans les métiers du service client. 🎁 Ce que nous offrons • Salaire sur 13 mois, • Prime essence + Tickets restaurant, • Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international 📩 Envoyez votre candidature à: France-recrutement@tennantco.com

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte , un ingénieur Réseaux et Sécurité H/F en CDI à Noisiel 77 pour une mission longue afin de renforcer l'équipe intégration et déploiement réseaux. 2 jours de télétravail par semaine. Date de démarrage : ASAP Le titulaire doit être capable de gérer de manière autonome des situations courantes et complexes, avec une bonne connaissance des méthodes et pratiques du métier : Compétences techniques générales • Bonnes connaissances de l’architecture technique des infrastructures, • Expertise sur les composants techniques des infrastructures, • Maîtrise des outils d’exploitation, • Connaissance des normes et standards d’exploitation, • Respect des dispositions du contrôle qualité, • Démarche constructive et productive, • Utilisation du vocabulaire technique en anglais Vous disposez des compétences suivantes : Cisco ACI • Juniper JUNOS MX et SRX, • Firewall Juniper (ScreenOS), • IXIA, • Cisco Nexus, • Cisco Catalyst, • Cisco contrôleurs LAN sans fil, • Firewall Fortinet, • Firewall Palo Alto, • F5 BIG IP 802.1X • Radius, • IGMP, • TCP/IP, • 802.11, • OSPF, • BGP Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent BAC+5, • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur Réseaux et Sécurité H/F ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

MEIKO est un groupe industriel allemand de dimension internationale, expert des solutions de lavage professionnel, de nettoyage/désinfection, et de gestion des biodéchets. Notre ambition : contribuer concrètement à un monde plus propre, grâce à des technologies de pointe, une exigence de qualité élevée et un engagement fort en matière de responsabilité sociétale (RSE). Présente en France depuis 1993, notre filiale poursuit son développement pour accompagner durablement ses clients partout sur le territoire. Entreprise engagée dans une politique active d’inclusion et de diversité, MEIKO France garantit l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Votre Rôle • Participez à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel et de communication., • Contribuez au développement du webmarketing : optimisation du référencement naturel (SEO), suivi des campagnes payantes (SEA), mise à jour et enrichissement du site web., • Prenez part à l’animation des réseaux sociaux : calendrier éditorial, création de contenus (rédaction et visuels), analyse des performances et veille stratégique., • Assurez le suivi de la chaîne graphique pour la création des supports de communication (printet digitaux), en collaboration avec des prestataires externes et les équipes internes., • Participez aux relations presse : rédaction de contenus (articles, annonces), et suivi des retombées., • Contribuez à l’organisation de salons et événements (environ une dizaine par an) : planification, coordination, création des supports et suivi budgétaire., • Gérez le matériel promotionnel : commandes, suivi des stocks, recherche de nouveautés et relation avec les prestataires. Le Profil Recherché Vous préparez un Master en marketing et recherchez une alternance de 2 ans. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (ou en cours d’obtention) en marketing ou communication. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser efficacement. À l’aise avec les outils digitaux, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit créatif et un bon relationnel, dans un environnement international (anglais requis). Compétences Techniques • Maitrise des outils : Pack Office, suite Adobe,Canva, Salesforce, IA et outils digitaux, • Qualités rédactionnelles, œil graphique et créatif, • Analyser et synthétiser des informations, • Se fixer et tenir des priorités, gérer plusieurs projets simultanément, • Bon niveau d’anglais écrit et oral (échanges fréquents avec la maison mère), • Capacité à accompagner et conseiller les équipes internes sur les procédures Notre Offre • Contrat 35h, • Carte ticket restaurant, • Intéressement sur bénéfices, • Prime annuelle équivalente à un ½ mois de salaire (à partir de 6 mois d’ancienneté), • Mutuelle, • Prévoyance à 100% Bienvenue chez MEIKO! Vous êtes convaincu que vous êtes fait pour nous? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Veuillez les envoyer à rh@meiko.fr.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI VIT L'OPTIQUE AVEC PASSION Pour notre magasin Optical Center de Villiers-sur-Marne et Ormesson-sur-Marne (Carrefour Pince Vent), Nous recrutons un(e) OPTICIEN(NE) DIPLÔME(E) - BTS OL (H/F) Débutant(e) ou expérimenté(e) VOUS AIMEZ VRAIMENT L’OPTIQUE ? Chez nous, l’optique n’est pas juste un métier. C’est une PASSION. Nous recherchons des personnes qui aiment le conseil, la relation client, la technicité du métier et l’envie de faire progresser chaque client avec les meilleures solutions visuelles. Ici, vous êtes encouragé(e) à être pleinement OPTICIEN(NE). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UNE ÉVOLUTION RAPIDE Vous avez envie de progresser vite ? Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles. Responsabilités, montée en compétences, management, expertise technique… L’évolution fait partie de notre ADN. UNE VRAIE CULTURE DE L’OPTIQUE Nous accordons une importance particulière à : • la qualité du conseil, • l’expérience client, • l’optométrie, • la contactologie, • les nouvelles technologies, • les innovations du secteur Vous évoluez dans un environnement dynamique où l’humain et le professionnalisme passent avant tout. UNE ÉQUIPE QUI AVANCE ENSEMBLE Nous croyons à la force du collectif. Vous rejoignez une équipe : • dynamique, • bienveillante, • ambitieuse, • soudée Notre objectif : évoluer ensemble et tirer chacun vers le haut. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Salaire attractif + primes motivantes, • Augmentations annuelles, • Formations continues (technique & commercial), • Mutuelle + tickets restaurant VOTRE PROFIL • BTS OL obtenu, • Débutant(e) ou expérimenté(e), • Envie d’apprendre et de progresser, • Sens du client et du travail en équipe, • Motivation, énergie et ambition ENVIE DE VIVRE VOTRE MÉTIER À 100 % ? Envoyez votre CV + photo via Acuité Postulez à cette annonce Ou contactez directement : Romain Tortevoix 06 23 74 15 22 (Appel / SMS / WhatsApp) VIVEZ VOTRE PASSION ÉVOLUEZ RAPIDEMENT DEVENEZ L’OPTICIEN(NE) QUE VOUS AVEZ ENVIE D’ÊTRE

Nous recherchons un ou une graphiste talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que graphiste, vous serez responsable de la conception visuelle de nos supports de communication, en veillant à transmettre efficacement notre identité de marque. Vous travaillerez sur des projets variés, allant du web au print, en collaboration étroite avec nos équipes marketing et communication. Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous maîtrisez les outils graphiques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour nos supports digitaux et imprimés, en respectant la charte graphique et l’identité visuelle de la marque Réaliser des maquettes et prototypes pour des sites web, en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch Créer des layouts attractifs et fonctionnels pour des newsletters, affiches, flyers, brochures et autres supports marketing Collaborer avec les équipes marketing pour développer des concepts créatifs innovants adaptés aux campagnes en cours Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication Participer à la gestion de contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content Management Systems) comme WordPress ou autres plateformes similaires Utiliser Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) pour produire des visuels professionnels et impactants Intégrer les éléments graphiques dans des sites web en utilisant HTML, CSS et JavaScript si nécessaire Veiller au respect des délais et à la qualité graphique tout au long du processus créatif Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en design graphique ou dans un domaine équivalent et disposez d’une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ainsi que Figma ou Sketch. Une bonne connaissance du développement web (HTML, CSS, JavaScript) ainsi que des systèmes de gestion de contenu comme WordPress est souhaitée. Vous avez une forte sensibilité au layout design, à la typographie et à l’UI/UX design. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du détail, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est essentielle. Une connaissance approfondie du design serait un plus. Nous attendons avec impatience votre portfolio illustrant vos compétences en web design, print et motion design afin d’évaluer votre créativité et votre savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe WO Acteur clé dans le domaine de la sécurité aéroportuaire, le Groupe WO recherche un(e) comptable expérimenté(e) pour renforcer son équipe financière. Nous intervenons sur des missions essentielles de sûreté dans les principaux aéroports français, et connaissons actuellement une phase de structuration et de modernisation de nos outils comptables et financiers. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l’ensemble du cycle comptable, en autonomie ou en collaboration avec les membres de l’équipe. Les missions sont évolutives selon vos appétences, votre niveau d’autonomie et les priorités du service : · Comptabilité des tiers : suivi fournisseurs et clients, rapprochements, lettrages · Comptabilité générale : écritures courantes, OD, clôtures mensuelles et annuelles · Comptabilité paie : enregistrement des écritures de paie, charges sociales, réconciliation · Banque : rapprochement bancaire et prévisions de trésorerie · Fiscalité courante : déclarations de TVA, CFE, CVAE, TVS, etc. · Travaux de clôture : participation à l’élaboration de la liasse fiscale et aux travaux de consolidation · Contribution à la mise en place de nouveaux outils comptables (ERP, automatisations, process) · Participation à l’amélioration continue des processus comptables et au reporting Profil recherché · Formation Bac+2/3 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG) · Expérience significative (minimum 7 ans) couvrant l’ensemble des domaines comptables, une expérience en qualité de comptable unique est un plus · À l’aise avec les environnements PME, polyvalent(e), proactif(ve) et rigoureux(se) · Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux, expérience souhaitée sur l’environnement CEGID XRP FLEX Pourquoi nous rejoindre ? · Une ambiance PME, agile · Des missions variées, évolutives, avec une vraie autonomie et possibilité de prise d’initiative · Un environnement en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution et une rémunération attractive · La stabilité d’un groupe en croissance, adossé à une histoire solide dans la sécurité aéroportuaire Poste basé à proximité de Roissy CDG – Sur site Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à anastasia.miskovic@wogroup.eu • Prise de poste : dès que possible

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Nisse Cartonnage est une des usines de production du Groupe, spécialisée dans la conception et fabrication de PLV Carton & Multi-matériaux. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Fabrication (H/F), vous pilotez l’ensemble des étapes de production, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Analyse des besoins & faisabilité • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients, • Étudier la faisabilité technique des projets, • Participer à l’élaboration et/ou validation des devis, • Collaborer avec le Bureau d’Études / R&D pour valider les solutions techniques, • Superviser le lancement des outillages, • Suivre les achats fournisseurs et la sous-traitance en lien avec la direction de production Pilotage de la production • Définir les objectifs de production (qualité, coûts, délais, volumes), • Lancer et suivre les dossiers de production jusqu’à la livraison, • Garantir le respect des engagements clients Supervision des ateliers & organisation • Superviser l’ensemble du process de fabrication (PLV éphémères et permanentes), • Planifier la production avec les Chefs d’atelier, • Animer des points quotidiens avec les équipes, • Assurer la coordination entre les différents intervenants Qualité & amélioration continue • Contrôler la conformité des productions, • Veiller au respect des dossiers de fabrication et des maquettes, • Contribuer à l’amélioration continue des process (coûts, délais, qualité), • Participer au respect et à l’évolution des procédures et certifications PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers de la fabrication PLV, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous justifiez de : • Une formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la production PLV, • Une expérience d’au moins 5 ans en fabrication PLV, • Une bonne maîtrise de la chaîne graphique, • Une solide connaissance des matériaux carton ainsi que des techniques d’impression, • Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, avec rigueur, méthode et organisation, • Un bon relationnel, un esprit d’équipe et une aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs multiples, • Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • De l’autonomie, un sens du détail et un goût pour les environnements techniques et exigeants CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE • Localisation : Noisy-le-Grand, • Contrat : CDI – Temps plein (39H), • Rémunération : selon profil et expérience, • 8 jours de Temps pour Soi (TPS) supplémentaires, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport, • Mutuelle prise en charge à 100% (base) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe, Service Sécurité SI Groupe, en lien avec les consultants opérationnels, les chefs de projet cybersécurité ainsi que le Responsable Sécurité SI (RSSI), vos missions consisteront à : • Contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur le portefeuille de projets du Groupe,, • Accompagner les équipes projets dans la mise en place des livrables sécurité,, • Accompagner la refonte des processus d’analyse de risque en analysant l’existant et en coordination avec les différentes équipes (internes, externes et Groupe Renault) et en prenant en compte les différents besoins (projets, DORA, etc.),, • Participer à la définition et à l'amélioration continue du cadre méthodologique d’analyse de risque sécurité (outils, référentiels, templates, etc.),, • Organiser l’activité analyse de risque sécurité avec les équipes supports et les équipes pays,, • Piloter et réaliser des analyses de risques sur les projets avec des propositions de plan d’actions,, • Garantir la bonne conduite des projets et l’implémentation des mesures de sécurité adéquates en s’appuyant sur les expertises techniques et les responsables locaux,, • Suivre la mise en œuvre des plans de remédiation issus des analyses de risque,, • Former et sensibiliser les équipes projets aux exigences de sécurité dès les phases amont des projets (approche “security by design”),, • Intervenir dans les processus de gestion de l’obsolescence à travers la mise en place des analyses de risques continues lorsque nécessaire,, • Prendre en compte et mettre en place dans le cadre sécurité les attentes et demandes GDPR et BCE (lignes directrices et recommandations suite à inspections, etc.),, • Assurer un reporting régulier de l’activité d’analyse de risque auprès des chefs de projets et du RSSI Groupe et autres parties prenantes concernées et participations aux différents comités sur le sujet,, • Contribuer à la veille réglementaire et technique en matière de cybersécurité, notamment en lien avec les exigences européennes (ex. : DORA, secteur bancaire, etc.),, • Contribuer à la promotion de la sécurité informatique dans toute l'Entreprise Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation d’ingénieur en informatique,, • Vous disposez de 5 années d’expérience réussies sur une fonction ayant permis de développer une connaissance cybersécurité fonctionnelle et technique,, • Vous avez de solides connaissances dans la sécurité informatiques : ISO 27001, méthodologies d’analyse de risque, architectures techniques, etc., • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée., • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale., • La certification ISO 27005 – Risk Manager (ou autres certifications liées à la gestion des risques informatiques) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

WAYNIUM édite des logiciels spécialisés pour le transport de personnes. Notre écosystème repose aujourd’hui sur un produit historique installé sur son marché, WAY-Plan, et sur un produit en accélération, WAY-Partner. Nous structurons maintenant un vrai pôle marketing capable de tenir ensemble la valorisation produit, la marque, la communauté, les événements, les contenus utiles et la cohérence d’ensemble. Nous recherchons notre premier recrutement marketing structurant : une personne capable de construire, piloter et harmoniser l’ensemble du dispositif marketing WAYNIUM, en restant proche du terrain, du support, du produit et des réalités business. Ce poste n’est ni une direction de la communication, ni un rôle purement théorique, ni un poste de supervision lointaine. Il demande de la vision, des arbitrages, de la méthode, mais aussi une vraie capacité à produire quand c’est utile. Votre mission Définir et piloter la feuille de route marketing de WAYNIUM. Arbitrer intelligemment entre : • la valorisation de WAY-Plan,, • l’accélération de WAY-Partner,, • la cohérence de la marque WAYNIUM. Faire des contenus utiles, des WAY-Meet, de la communauté et de la pédagogie produit de vrais actifs de croissance et de réassurance. Manager le second recrutement marketing à venir et coordonner les partenaires externes, SEO/GEO, tracking, automatisations et cohérence digitale. • Ce que vous aurez à faireétablir le plan marketing annuel et les priorités trimestrielles ;, • définir les objectifs, KPIs, budgets et règles d’arbitrage ;, • clarifier l’architecture de marque WAYNIUM / WAY-Plan / WAY-Partner ;, • renforcer la valorisation produit de WAY-Plan, en particulier sur les fonctionnalités encore insuffisamment connues ;, • cadrer la montée en puissance de WAY-Partner ;, • structurer la stratégie WAY-Meet, communauté, contenus et prises de parole ;, • coordonner prestataires et partenaires dans une logique d’ownership claire ;, • installer une méthode de travail lisible, avec suivi d’avancement, redevabilité et prochains jalons visibles ; Le profil que nous cherchons Nous cherchons moins un “CMO de vitrine” qu’un chef d’orchestre capable de structurer, arbitrer, écouter et produire si nécessaire. Le profil idéal : • min 6 ans d’expérience ;, • vraie solidité en pilotage marketing ;, • culture SaaS B2B très fortement souhaitée ;, • capacité à comprendre aussi un modèle plus communautaire et hybride ;, • vraie qualité rédactionnelle ;, • coordination transverse ;, • sens business ;, • réflexes data ;, • capacité à se faire accepter par les équipes et à commencer par comprendre avant de vouloir transformer., • Ce qui compte beaucoup chez nousl’écoute ;, • le sens du service ;, • l’humilité au démarrage ;, • la rigueur ;, • la méthode ;, • la capacité à rendre l’avancement visible et compréhensible ;, • la proximité avec les équipes support, produit et direction. Localisation / organisation Poste basé à Tremblay-en-France, avec présence sur site importante, particulièrement au démarrage. Une souplesse pourra exister ensuite selon le profil et l’autonomie, mais la logique de départ reste une forte proximité avec les équipes. Rémunération Rémunération selon profil, entre 70 et 90 k€ (cohérence avec le niveau de responsabilité, l’expérience et le potentiel du candidat). Candidature Merci d’envoyer : • votre CV ;, • quelques lignes sur ce qui vous attire réellement dans ce poste ;, • et, si possible, un ou deux exemples de travaux ou contenus que vous avez directement pilotés ou produits.

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un responsable transport ( H/F ). Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain et du renforcement de son organisation logistique, le groupe poursuit l’optimisation de ses activités transport afin d’accompagner sa croissance et garantir une qualité de service premium auprès de ses clients en France et en Europe. L'entreprise vient de se doter d'un tout dernier entreprot logistique, dernière génération ( (AutoStore, convoyeurs…). Vos missions : Pilotage du transport aval • Ajuster et piloter le plan de transport en fonction des enjeux opérationnels, • Intégrer de nouveaux partenaires transport : monocolis, messagerie, affrètement, • Suivre et optimiser la performance des transporteurs, • Construire et piloter les KPI de performance transport, • Garantir la qualité de livraison et la traçabilité des flux, • Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport Excellence opérationnelle & amélioration continue • Déployer une démarche Lean appliquée aux opérations transport, • Identifier les axes d’optimisation des flux et des process, • Travailler en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes, • Standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les opérations Pilotage des coûts transport • Construire des KPI de maîtrise des coûts, • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de réduction des coûts, • Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d’actions adaptés, • Participer aux négociations et au suivi de la performance économique transport Maîtrise IT & outils transport • Piloter le TMS et accompagner ses évolutions, • Être force de proposition sur les améliorations WMS et process associés, • Garantir la fiabilité des données transport, • Participer à l’amélioration continue des outils et des flux d’information Votre profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Transport, • Expérience confirmée ( 10 ans ) en pilotage transport aval et amélioration continue, • Connaissance des environnements distribution, logistique ou supply chain, • À l’aise dans des contextes de transformation et d’optimisation opérationnelle Compétences clés • Solides capacités d’analyse et de pilotage de la performance, • Orientation résultats et qualité de service, • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, • Forte culture amélioration continue, • Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions Connaissances techniques • Bonne maîtrise des activités transport aval, • Expérience des TMS / WMS / ERP, • Maîtrise des KPI transport et outils de pilotage, • Connaissance des approches Lean / Excellence Opérationnelle, • Bonne compréhension des flux supply chain et logistiques, • Anglais CDI client final

Nous recherchons un ou une stagiaire graphiste motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que stagiaire graphiste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en design graphique tout en contribuant à la réalisation de projets variés. Vous participerez à la création d’identités visuelles, de supports marketing et de contenus digitaux, dans un environnement stimulant et innovant. Ce stage est idéal pour celles et ceux souhaitant enrichir leur portfolio et acquérir une expérience concrète dans le domaine du design. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour différents supports : flyers, affiches, newsletters, réseaux sociaux, sites web, etc. Participer à la création de maquettes et prototypes en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch. Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer des visuels cohérents avec la stratégie de communication. Réaliser des layouts design en respectant les principes de typographie, d’UI design et de web design. Contribuer à la mise en page de documents avec Adobe InDesign et Adobe Photoshop. Participer à l’animation graphique avec Adobe After Effects si nécessaire. Assurer la gestion des contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content management systems) ou WordPress. Respecter les délais tout en maintenant une qualité graphique optimale. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en école de design graphique, communication visuelle ou domaine équivalent, avec une forte motivation pour le graphisme digital et print. Vous maîtrisez les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que Figma ou Sketch pour le prototypage. La connaissance du HTML, CSS et JavaScript est un plus pour comprendre l’intégration web. Vous avez une bonne sensibilité pour le layout design, la typographie et le UI design. Une expérience préalable dans le design ou dans un environnement marketing serait appréciée. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez apprendre et relever de nouveaux défis dans un contexte professionnel stimulant. Nous attendons vos candidatures avec impatience afin d’intégrer une équipe passionnée où votre créativité pourra s’exprimer pleinement. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Salaire : 600,00 € à 900,00 € par mois Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 620 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : • Revue de dossier de lot de production et des dossiers analytique associés pour la libération pharmaceutique,, • Enregistrement, gestion, traitement, investigation des réclamations qualité et réponse au client,, • Création, enregistrement et suivi de CAPAs,, • Gestion des déviations, NC et des actions de change control,, • Mise en place et suivi d’indicateurs de performance,, • Rédaction et la MAJ de documents qualité (instruction, procédures, fichiers d’enregistrement…),, • Réalisation d’audits internes,, • Préparation, réalisation et suivi des audits clients et inspections. PROFIL DU CANDIDAT : • Pharmacien diplômé (inscriptible à l’Ordre)., • Expérience réussie dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique de 4 ans minimum., • Anglais courant (TOEIC >= 800 points), • Capacité rédactionnelle., • Savoir communiquer de façon transverse., • Etre proactif et réactif. CONDITIONS : • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à RECRUTEMENT@CENEXI.COM

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 620 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau • Conduire sa ligne dans le respect des standards d’efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité, • Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage, • Réaliser les vides de ligne, • Assurer la maintenance de premier niveau, • Nettoyage de la ligne, • Changements de formats, • Initialisations et réglages de tous ordres, • Manager les autres salariés de sa ligne PROFIL DU CANDIDAT : • Bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI–CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l’expérience, • Expérience : 2 ans en conduite de ligne minimum. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus, • Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau., • Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace, • Disponibilité pour effectuer des horaires d’Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète CONDITIONS : • Horaires : Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

À propos du poste Au sein de notre équipe marketing, vous participerez au développement de différents projets liés au marketing, au trade marketing et à l’événementiel dans l’univers agroalimentaire asiatique. Ce stage polyvalent vous permettra de découvrir plusieurs aspects du marketing opérationnel : gestion de projets, organisation d’événements, création de supports visuels, animation commerciale et suivi de produits. Vous travaillerez sur des projets variés avec une forte dimension concrète et terrain, au contact des équipes marketing et commerciales. Missions principales1. Trade Marketing & Événementiel • Participer à l’organisation logistique des salons professionnels, dégustations et événements commerciaux, • Coordonner la préparation des supports et matériels nécessaires aux événements, • Assurer le suivi des échantillons, PLV et éléments de visibilité, • Participer à la mise en place et au bon déroulement des opérations événementielles, • Assurer le suivi des rétroplannings projets et des besoins opérationnels, • Coordonner les échanges avec les différents intervenants internes et externes2. Développement des ventes & Animation commerciale, • Participer au suivi des projets de développement commercial avec les équipes sales, • Préparer les offres commerciales et supports de vente, • Participer au suivi des promotions, performances produits et actions commerciales, • Réaliser des analyses simples : ventes, volumes, rotations, performances promotionnelles, • Participer à l’animation des marketplaces et plateformes e-commerce, • Mettre à jour les fiches produits, contenus marketing et visuels, • Participer aux opérations commerciales et mises en avant produits, • Suivre les tendances et opportunités de développement des plateformes3. Support marketing opérationnel, • Concevoir et mettre à jour les supports marketing et commerciaux :, • catalogues, présentations, affiches, flyers, PLV, fiches produits, argumentaires de vente, etc., • Adapter les contenus visuels selon les besoins marketing et commerciaux, • Participer à la valorisation des produits et des marques sur différents supports B2B, • Participer au suivi des campagnes marketing et actions promotionnelles, • Aider à la préparation des reportings marketing4. Gestion & Suivi produits, • Participer au développement et au lancement de nouveaux produits, • Suivre les références produits, packaging, visuels et fiches techniques, • Assurer la mise à jour des bases de données produits et outils internes, • Coordonner les échanges avec les fournisseurs et équipes internes (R&D, qualité, achats…), • Réaliser une veille marché et concurrentielle, • Participer au suivi des informations produits et à leur mise à jour sur les différents supports et plateformesProfil recherché, • Étudiant(e) en marketing, communication, commerce ou école de management, • Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), • Bonne maîtrise de PowerPoint, Canva ou Adobe Suite appréciée, • Intérêt pour l’univers agroalimentaire, le trade marketing et l’événementiel, • Bon relationnel et esprit d’équipe

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Rattaché(e) au Département Production FRANCE & CORPORATE - Service DATA de la Direction Système D'information France, les missions principales du poste sont : • Administrer les bases de données Oracle : Oracle RAC, ASM, DATAGUARD, RMAN, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des bases de données et de leurs infrastructures (EXADATA, ZDLRA, ZFS, NUTANIX, …), • Administrer d’autres SGBD : Sybase, SQL Server (MS SQL), PostgreSQL …, • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des SGBDs supportés, • Détecter / Identifier et résoudre les dérives de performance applicative liés aux bases de données, • Optimiser les requêtes SQLS (TUNING) et faire les préconisations nécessaires aux développeurs, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures et consignes d’exploitation., • Gérer / Traiter les tickets Incidents, demandes de service et demandes de changement., • Veiller à l'application des procédures de sécurité (réplication, anonymisation, sauvegarde, chiffrement)., • Assurer le support aux équipes de la DSI sur l’ensemble des bases de données (production, qualification, développement, etc…)., • Mettre en place et maintenir des processus d’automatisation des tâches d’administration, • Automatiser les remontées d’alertes à l’équipe d’exploitation, • Participer aux projets sécurité et être garant de la sécurité des bases de données, • Gestion du PRA et de la continuité de service, • Documenter / maintenir à jour la CMDB, • Elaborer le « Capacity Planning » sur le périmètre., • Assurer les astreintes de production Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Compétences et expériences requises : • Expertise sur le SGBD ORACLE, • Connaissance d’autres SGBD serait un plus : Sybase, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Adabas, • Maitrise de l’OS Linux., • Bonne connaissance de l’OS Windows serait un plus., • Rigueur, organisation et méthode, • Bonne autonomie, • Bon relationnel, • Bonne qualité rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 620 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : Participation à des projets en lien avec les services de production : • Participer à la gestion des événements qualité (investigation, CAPA, Change control…), • Conduire des investigations,, • Elaborer des plans d’actions permettant de répondre aux écarts suites à investigations, audits, inspections,, • Assurer la communication au sein du secteur autour du processus de gestion des investigations et de la performance. Expliquer les évènements et l’attendu par rapport aux CAPA implémentées, • Initier, évaluer et suivre les changes control,, • Présenter ces sujets en audit ou inspection., • Rédaction et mise à jour des documents qualité du secteur (procédures, protocoles…),, • Rédiger les documents encadrant la production en cas de tris, retraitements, essais ou changements temporaires, accompagnement des interlocuteurs dans le cadre de ces changements,, • Analyser les incidents et résoudre les problèmes rencontrés (process et équipements) afin de limiter les impacts,, • Suivi et amélioration de KPI opérationnels,, • Veiller à la bonne implémentation des mesures correctives et préventives,, • Définir le plan de réduction des déviations et des récurrences de son secteur,, • Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des opérations de production et communiquer auprès des différents acteurs du site,, • Mettre en œuvre les actions destinées à l’amélioration des performances du département (rendement, équipements, qualité, sécurité, ressources humaines),, • Participer à l'astreinte pharmaceutique et aux permanences sur le process stupéfiants,, • Etre l’interlocuteur privilégié des spécialistes qualité pour les OOS avérés de stabilités et toute déviation associée à l’un des processus de son unité. PROFIL DU CANDIDAT : • Pharmacien diplômé (inscriptible à l’Ordre)., • Expérience réussie dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique, • Anglais courant (TOEIC >= 800 points), • Capacité rédactionnelle, • Savoir communiquer de façon transverse, • Etre proactif et réactif CONDITIONS : • Contrat CDI à pourvoir immédiatement en horaires 3*8, • Poste basé en zone de production, • Prise en charge du titre de transport - Parking gratuit sur place (auto, vélo, moto), • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • CE : places cinéma, chèque vacances, noël, rentrée

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et fidéliser ses clients Entreprises. Pour ce faire, il / elle : • Entretient la relation client en liaison avec les Managers Grands Comptes et assure un rôle de conseil auprès de ses clients, • Assurer la production des offres LLD pour ses clients, • Assurer le suivi de l’acceptation, la production et la gestion des contrats LLD MOBILIZE Lease&Co de ses clients Grands Comptes, • Gérer les commandes de véhicules avec la plus grande rigueur, • Effectuer ponctuellement des points d'activité ou des visites clients avec le Manager Grands Comptes Renault Parc Entreprises, • Assurer pour le compte de ses clients le suivi commercial et administratif dans le respect strict de la conformité jusqu'au terme du contrat, • Proposer les ajustements de contrat nécessaires et assure un rôle de conseil auprès de ses clients, • Améliorer en permanence la qualité de service rendue en optimisant sa relation privilégiée avec ses clients. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +3 et issu(e) idéalement d’une formation en commerce, gestion, • Vous disposez d’une première expérience réussie dans la gestion d’une clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale et à l'aise au téléphone, • Souhait de développer sa carrière au sein d'un Groupe automobile reconnu et d'une marque reconnue sur le marché des Professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil (entre 27 K€ à 32K€) + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay dans le bâtiment Sakura La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Nous recherchons un Responsable Plombier expérimenté pour rejoindre notre équipe. 🔧 Missions principales : • Suivi et gestion des interventions, • Réalisation et suivi des devis et factures, • Gestion et encadrement d’une équipe de plombiers, • Relation et suivi clientèle, • Organisation et coordination des chantiers, • Garantie de la qualité des prestations et du respect des délais ✅ Profil recherché : • Expérience confirmée en plomberie, • Capacité à gérer une équipe, • Bon relationnel et sens du service client, • Organisation, autonomie et rigueur, • Maîtrise des devis et facturation appréciée, • Permis B souhaité

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. MISSIONS : Dans le respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et dans un état d’esprit de service aux clients internes : • Assurer le contrôle des produits semi-finis selon les techniques d’analyse et procédures en vigueur, • Prise en charge des analyses d’un produit semi fini soit dans sa totalité soit partiellement en fonction de vos compétences et en fonction des dates de livraison dudit produit, • Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS, • Vérification des documents de travail de vos collègues, • Participation aux investigations analytiques : identifier les résultats anormaux et mener des investigations analytiques. (OOT/OOS) PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Bac + 2/3 – en chimie, • Expérience confirmée (3-5 ans) sur un poste similaire en contrôle qualité impérative, • Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus, • Techniques physico chimiques à maîtriser obligatoirement : UV, CCM, IR, • Votre esprit d'équipe, autonomie, et savoir être orienté "client" seront autant d’atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe, • Langues : Anglais et français CONDITIONS : • Horaires Souples en journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances)

Description de l'entreprise Sarl Miss Star Mode est une entreprise spécialisée dans le secteur des ventes au détail, offrant une grande variété de produits de mode et d'accessoires tendance. Située à Villemomble, elle vise à fournir une expérience client exceptionnelle grâce à une équipe dédiée et passionnée. L'entreprise valorise l'innovation, la satisfaction client et l'esprit d'équipe. Rejoindre Sarl Miss Star Mode, c'est intégrer un environnement où votre engagement fera la différence. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le des ventes au détail pour intégrer notre équipe en tant que conseiller.ère de vente. Ce poste à temps plein implique de conseiller et d'accompagner les client.e.s, d'assurer la mise en avant des produits et de participer à la gestion des activités journalières du magasin. Vous contribuerez également à la fidélisation des client.e.s par un service de qualité. Ce poste est hybride, avec un travail principalement basé à Villemomble, mais avec une certaine possibilité de travail à distance. Qualifications • Compétences interpersonnelles et communication : Excellentes aptitudes de communication, capacité à écouter activement et à établir des relations solides avec les client.e.s et les collègues., • Ventes au détail et service client : Expérience en ventes, capacité à comprendre et répondre aux besoins des client.e.s tout en offrant un service remarquable., • Connaissance des produits : Connaissance des tendances de la mode et capacité à conseiller les client.e.s sur les produits adaptés à leurs besoins., • Qualités additionnelles souhaitées : Organisation, gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une expérience dans l'utilisation d'outils de point de vente sera un atout.

Chez La Brosse & Dupont, nous développons en interne une partie de nos produits du quotidien, avec une approche concrète : concevoir des produits utiles, industrialisables et accessibles. Nous recherchons un profil expérimenté capable de faire le lien entre idée, usage, design, technique et industrialisation, tout en gardant une approche très concrète du développement produit. Votre mission : Au sein du Pôle Développement, vous prenez en charge des projets de conception produit de l’idée jusqu’à la mise en production. Vos principales responsabilités : • Prendre en charge opérationnellement des projets de développement produit, de l’idée au produit industrialisé., • Analyser les briefs marketing et les traduire en solutions techniques innovantes, industrialisables., • Réaliser les phases de recherche, conception, modélisation 3D, mise en plan, prototypage, tests et ajustements., • Intégrer très en amont les contraintes de plasturgie, injection, assemblage, matériaux, qualité, coûts, outillage et industrialisation., • Mener une veille active sur les matériaux, procédés, technologies, usages, brevets et solutions industrielles., • Identifier des opportunités d’innovation concrètes : nouveaux usages, amélioration fonctionnelle, simplification produit, éco-conception, différenciation marché., • Utiliser le LAB interne et développer la production additive : prototypes, maquettes fonctionnelles, pré-séries, gabarits ou outillages spécifiques., • Apporter une sensibilité design dans les choix de conception : ergonomie, proportions, style, qualité perçue, simplicité formelle et cohérence d’usage., • Profiter de l’émulation avec les équipes du Pôle Développement, constitués de designers, graphistes et infographistes., • Collaborer avec les services marketing, achats, qualité, production, fournisseurs et partenaires industriels pour sécuriser les choix techniques., • Contribuer aux bonnes pratiques de conception, aux standards R&D et à la montée en maturité des méthodes du service. Votre profil : · Formation ingénieur spécialisé en conception produit · Expérience confirmée sur des produits manufacturés : plasturgie, injection, assemblage, matériaux, design to cost. · Maîtrise de la CAO (SolidEdge idéalement), Rhino et Keyshot appréciés · Sensibilité produit : usage, ergonomie, simplicité, qualité perçue · Goût pour le concret, les essais, les ajustements et l’amélioration continue Première expérience en management, coordination projet, tutorat ou animation technique appréciée