Conciergerie jobs in VaucressonCreate job alerts

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : L’association recherche pour son service accompagnement en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « Solibail », un(e) travailleur social intervenant sur le département du Val-de-Marne (94). . Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDI, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : Arcueil, Saint Maur, Fontenay-sous-Bois, Nogent sur Marne, Saint-Mandé, Le Perreux, Ivry, Joinville, La Hay les Roses Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Accord de télétravail, • 28 jours de congés payés et 15 RTT, • Horaires flexibles, CET, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense: salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme IDF ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : _ _

Le security leader est le représentant de la sécurité du SI, rattaché au département gestion du risque cyber de la DSSI AXA France il met en œuvre un accompagnement sécurité de haut niveau sur les projets IT en construisant une relation forte avec les équipes métiers. Le security leader en charge des filiales : • Assure la représentation de l'activité Information Sécurity in Project dans les instances de gouvernance ou il intervient en présentant les indicateurs sécurité du périmètres et en construisant les messages associés, • Travail en interaction avec les autres équipes DSSI intervenant sur le périmètre des filiales (sécurisation de l'infrastructure, pentest)., • Assure la supervision, le contrôle et le conseil cyber aux RSSI locaux des filiales en mesurant notamment la maturité des pratiques ISP et en vérifiant la bonne application de la politique de sécurité AXA France, • Porte et dimensionne l'offre AXA France ISP (Information Security in Project) à destination des filiales sans RSSI locaux, construit et valorise les indicateurs associés., • Anime les deux consultants cyber en charge des analyses sécurité et de due diligence des sous traitants pour le compte des filiales sans RSSI locaux Votre profil De formation supérieure, vous disposez de plus de 10 ans d’expériences en cyber sécurité. Vous êtes un très bon connaisseur de l’IT et de la cyber sécurité avec une expérience avérée sur l’activité de conseil sécurité dans les projets IT (ISP).Vous avez un bon relationnel, une capacité à convaincre et à faire adhérer vos interlocuteurs, de la rigueur dans le formalisme et le suivi, ainsi que la capacité d’apprendre des notions/technologies nouvelles. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;, • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;, • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;, • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;, • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une _, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Vous rejoignez la Direction Data & Études pour contribuer au déploiement européen de la plateforme Retail Ads Tech (RAT), une solution SaaS innovante au cœur du Retail Media en magasin. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les pipelines data qui alimentent à la fois le déploiement et la mesure des campagnes Retail Media. Vous intervenez de bout en bout sur les flux issus des ventes, produits, magasins et dispositifs IoT, dans un environnement multi-cloud (GCP principal, Azure partenaire). Vous travaillez au sein d’une équipe experte de Data Engineers, Data Scientists et Analysts, avec une autonomie réelle dans l’exécution et des interactions régulières avec le Responsable Data Engineering ainsi qu’avec les équipes techniques des retailers partenaires à l’international. Ensemble, vous garantissez la performance et la valeur des données exploitées par la plateforme. Stack technique Data & Cloud : GCP, BigQuery, Dataform, Vertex AI ; dbt ; intégrations Azure côté partenaires. Infrastructure & CI/CD : Terraform, GitLab, monitoring et alerting automatisés. Collaboration : Jira, Confluence. Vos atouts pour réussir dans ce poste • Connaissance ou pratique de solutions de data sharing, d’intégration de flux de données partenaires ou de plateformes data multi-sources., • Rigueur, curiosité et esprit d’analyse, combinés à un goût pour l’innovation et l’amélioration continue., • Esprit d’équipe et aisance à collaborer dans un environnement international et agile., • Capacité à documenter, structurer et partager les bonnes pratiques techniques et méthodologiques., • Sensibilité aux enjeux business de la data, qu’il s’agisse de Retail Media, de e-commerce ou de performance marketing. Pourquoi nous rejoindre • Un environnement data-driven au cœur de la transformation du Retail Media européen., • Des projets concrets à fort impact, à la croisée de la data, de l’IA et du retail, dans une équipe à taille humaine reconnue pour son exigence technique et son esprit collectif., • Une culture fondée sur la curiosité, l’audace et l’intégrité, dans un cadre inclusif et certifié Best Workplace for Women. Profil recherché • 2 à 3 ans d’expérience minimum en Data Engineering et bonne maîtrise de Python., • Expérience en conception, développement et maintenance de produits data (pipelines, modèles ML, automatisation, monitoring) dans des environnements Big Data / Datawarehouse., • Bon niveau sur GCP (environnement principal) ou connaissance d’un cloud équivalent (Azure, AWS)., • Rigueur et autonomie dans la mise en œuvre de bonnes pratiques DataOps / DevOps., • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique, data engineering ou équivalent universitaire., • Français courant et anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour les échanges réguliers avec les partenaires internationaux. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Au sein de l’entreprise, la Direction des Opérations assure la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing publicitaires sur l’ensemble des étapes : mise en place, recommandations, suivi administratif et qualité de la prestation, mesure de la satisfaction client. Nous recherchons deux Chargés de projet client en CDD ASAP : • 4 mois renouvelables (renfort), • 6 mois (remplacement congé maternité) En tant que Chargé(e) de projets Clients, vous serez garant de ce bon déroulé, en coordination avec notamment les équipes commerciales, d’autres services internes et des prestataires externes. Dans ce cadre, vos missions seront : • Prendre contact avec le client pour l’accompagner dans toutes les étapes de la construction de sa campagne publicitaire: Collecter toutes les informations nécessaires Accompagner la démarche créative, Echanger avec les clients / enseignes / partenaires et générer les ordres de prestations associés, le suivi qualité et des délais, Editer et modifier les bons de commandes associés, Consolider les données clients pour déterminer les magasins enseignes à activer. • Documenter les éléments comptables pour la bonne facturation des campagnes (devis signés, ordres de paiement, lettres de mandat…), • Assurer la programmation des campagnes sur des plateformes de diffusion selon les solutions., • Dès le lancement de la campagne en magasin, suivre les différents indicateurs qualité, alerter le cas échéant et proposer des points d’amélioration., • Délivrer un bilan de campagne publicitaire au client en coordination avec le service commercial., • Mesurer la satisfaction de vos clients à l’issue des campagnes. Au-delà de ces missions quotidiennes, vous serez amené(e) à contribuer activement à diverses missions transverses (solutions marketing, optimisation continue des outils, refonte des process, vie d’équipe, innovation, etc.). Profil recherché Titulaire d’un Master 2 en marketing ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’activation de campagnes publicitaires. Critère important : Vous avez un niveau B2 en Anglais ou une autre langue, et avez déjà travaillé en anglais. Structuré(e) vous possédez une forte sensibilité client. Vous savez piloter les relations avec des prestataires externes (studio créatif, imprimeurs,…). Vous avez une excellente maîtrise bureautique, Excel et ses fonctionnalités avancées (tableaux croisés dynamique, RechercheV notamment) ainsi que PowerPoint. Des connaissances dans le secteur de la publicité, média, annonceur, agence ou dans l’univers GMS sont vivement recommandées. Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Process de recrutement Notre process s’articule en 2 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site - RH + deux managers de la Direction – 1h30 💻 Deuxième étape : Entretien sur site avec Emilie, Directrice adjointe et/ou Jean-Guillaume, Directeur des opérations - 1h00 🎯 Test de personnalité Assess First que vous passez chez vous - 30 min ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h pour nous rejoindre dès que possible !

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources, composée de 10 personnes, l’alternant(e) en communication aura comme missions de : • Mettre en œuvre la communication de la course solidaire Soli’run, aux côtés de la cheffe de projet :, • Elaborer le calendrier éditorial des réseaux sociaux, • Assurer le community management des réseaux sociaux, • Prospecter et gérer les partenariats influence, • Assurer la création graphique des supports de communication externe et interne (posts RS, bannière de mails, flyers, affiches, newsletters, kit de communication, dossier de presse…), • Assurer la réalisation de vidéos destinées aux réseaux sociaux de la course et de l’association, • Prospecter et gérer les lots destinés aux vainqueurs de la course D’autres missions pourront s’ajouter en fonction des besoins • Réaliser des vidéos pour l’association (préproduction, tournage et postproduction), notamment pour les réseaux sociaux, • Rédiger et mettre en forme des supports visuels aux formats divers (dépliant, kakemonos, etc.) et des contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux de l’association, • Accompagner l’équipe dans l’organisation d'événements internes ou externes (assemblée générale, soirée donateurs, etc.) Dans le cadre de la mission, il/elle collabore avec les autres directions de l’association : directions supports, directions territoriales, direction des opérations immobilières, avec les antennes locales, avec des bénévoles et/ou salariés et avec la Fédération Habitat et Humanisme. PROFIL • Organisation, autonomie et créativité, • Dynamise, prise d’initiative et curiosité, • Capacité à gérer des sujets variés, • Aisance relationnelle Compétences techniques : • Maîtrise des réseaux sociaux, outils bureautiques et logiciels de PAO (suite Adobe, Canva, Inxmail)., • Maitrise de la création vidéo (Adobe Premiere), • Qualités rédactionnelles et excellente orthographe Niveau de formation et d’expérience : • Première expérience acquise en communication et/ou événementiel, • Niveau Bac+3 minimum, • Diplôme préparé : Master I ou II Une expérience en milieu associatif serait un plus. Veuillez joindre à votre candidature une lettre de motivation ainsi qu'un book de vos réalisations, et préciser votre rythme d’alternance. AVANTAGES : • Rémunération en fonction de l’âge et du type de contrat, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % par l’employeur, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, à la fois moderne et chaleureux, situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : _ _

Entreprise du groupe ELIOR, DERICHEBOURG HOSPITALITY est spécialisée dans les métiers de l’accueil, de la conciergerie et des services liés aux spectacles et aux événements. Accueil en entreprise, accueil événementiel, conciergerie ou gestion des publics dans les lieux culturels ne sont pa

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). Être le premier point d’entrée téléphonique de nos membres au sein de la Conciergerie.

Nous accompagnons une clientèle exigeante, des entreprises et des marques dans la conception et l’organisation de séjours personnalisés, d’itinéraires sur mesure, de services de conciergerie, de séminaires et d’expériences exclusives. Assistant(e) Chef de Projet Conciergerie & Voyages su

STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET CONCIERGERIE & VOYAGES SUR MESUREAUCUNE ALTERNANCE POSSIBLE – STAGE DE 6 MOISQui sommes-nous ?My Handler est une agence de conciergerie premium et de voyages sur mesure, spécialisée dans la création d’expériences exclusives en France et en Europe. D�

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). Vous devrez :Être le premier point d’entrée téléphonique de nos membres au sein de la ConciergeriePrendre e

Une entreprise leader dans les services recherche un assistant d'accueil à Valbonne.Le candidat idéal est bilingue en français et anglais, capable de gérer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que diverses tâches administratives.Ce poste en CDI à temps complet offre un salaire d

Rejoignez un réseau national en forte croissanceVous souhaitez entreprendre dans l’immobilier et la location courte durée ?Le réseau nationalPLACIDrecrute des Franchisé(e)s / Entrepreneur(e)s pour développer leur agence locale partout en France.Aujourd’hui, PLACID représenteplus de 400 log

Un hôtel dans la région recherche un(e) réceptionniste pour assurer un accueil chaleureux des clients et maintenir un service de qualité.Les responsabilités incluent le check-in/check-out, la gestion des appels et des réservations, ainsi que le suivi des clients.Une expérience d'au moins

Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des chiffre d'affaires B2B/B2C). Offre n° 201WBDV Responsable Conciergerie d'Entreprise - CDI (H/F)Au sein des locaux de notre client se situant boulevard des Chênes, 78280,

Devenez conseiller immobilier indépendant, gérez vos projets immobiliers et développez votre réseau.

Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la location courte durée et souhaitez être au cœur de son développement dans la pittoresque ville de Cassis ? Nous recherchons un/une City Manager dynamique, dédié(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe à partir du 01/04/2026.Vous serez

ALB Conciergerie, acteur majeur dans la gestion de biens immobiliers en France, recherche un indépendant pour développer et gérer des propriétés.

Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !### Postuler à l'offreResponsable Conciergerie d'Entreprise - CDD H/F// Responsable Conciergerie d'Entreprise - CDD H/F#J-18808-Ljbffr. Responsable Conciergerie d'Entreprise - CDD H/FCircles FrancePostée il y a 11

Gestionnaire immobilier recherche un manager pour recruter, former et soutenir une équipe de conseillers afin d'améliorer la performance commerciale et la culture d'agence.

Une société de services recherche un(e) Responsable Conciergerie d'Entreprise pour une mission en CDD de 4 mois. Vous serez chargé(e) de la gestion de l'espace de conciergerie, de l'accueil des clients et de l'organisation d'événements.

Accompagnement de clients dans le processus d'achat immobilier neuf, recherche de biens, financement, assurances et signature chez le notaire.Poste indépendant avec formation.

Offre n° 201CNFXResponsable de secteur Conciergerie Belles Villas (H/F)L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Contribuer au développement local : au fil du temps, identifier d'autres villas intéressantes, des conciergeries, des partenaires (chefs à

ALB Conciergerie, premier réseau national de gestionnaires immobiliers et City Managers, vous propose de devenir mandataire indépendant pour la gestion locative courte durée.

La Conciergerie Solidaire est une Entreprise d’Insertion qui propose des services de conciergerie locaux et solidaire dans les entreprises, Tiers Lieux et Quartiers. Vous serez le chef d’orchestre des services de conciergerie, interlocuteur principal des représentants du client, garant de la qu

ALB CONCIERGERIE est un acteur en expansion de la location courte durée en France.

Vos missionsLES MISSIONS :Encadrement des concierges et accompagnement métier (6 concierges)Tu manages et encadres les concierges pendant toute la durée de leur parcours d’insertionRecruter, former et accompagner au quotidien l'équipeAccompagner la montée en compétences des salariés (gri

Assure la gestion opérationnelle de la logistique sortante, encadre une équipe et veille à la performance, la sécurité et l'optimisation des processus logistiques.

ALB CONCIERGERIE cherche des partenaires indépendants pour gérer des biens en gestion locative (Apparts, Maisons, Villas) et toucher des commissions mensuelles récurrentes.

Développer les ventes en prospectant des clients B2B/B2C, en négociant des offres commerciales et en gérant le CRM.Participation à des projets marketing et communication.

Acast recherche un commercial à Paris pour gérer et développer un portefeuille clients dans les médias et l'influence, spécialisé dans les campagnes podcast et omnicanales.

Coordinateur d'Exploitation pour une conciergerie de courte durée, responsable de la qualité, de la logistique et de la relation client.

ALB CONCIERGERIE est un acteur en expansion de la location courte durée en France.

Acast recherche un commercial à Paris pour gérer et développer un portefeuille clients dans les médias et l'influence, spécialisé dans les campagnes podcast et omnicanales.

Assure la gestion opérationnelle de la logistique sortante, encadre une équipe et veille à la performance, la sécurité et l'optimisation des processus logistiques.

Accompagnement de clients dans le processus d'achat immobilier neuf, recherche de biens, financement, assurances et signature chez le notaire.Poste indépendant avec formation.

Développer les ventes en prospectant des clients B2B/B2C, en négociant des offres commerciales et en gérant le CRM.Participation à des projets marketing et communication.

Le/la chargé(e) de clientèle gère la relation client, la gestion administrative des réservations et la communication digitale, avec des responsabilités variées selon la saison.

ALB Conciergerie cherche un gestionnaire immobilier autonome pour gérer appartements et villas.

ALB Conciergerie recherche un gestionnaire immobilier indépendant pour développer et gérer un portefeuille de logements, incluant des appartements et villas à La Baule-Escoublac.