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Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Directeur d'établissement EHPAD (H/F). Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico?social.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, • Au sein de nos cliniques de santé mentale, • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Le Groupe emeis recherche un Responsable Architecture Groupe sous la responsabilité directe du CTO Groupe. Le/la Responsable Architecture est au cœur des transformations du groupe : DRP international, standardisation des infrastructures et gouvernance multi‑BU Missions principales : • Définir et piloter l’architecture technique du SI en cohérence et avec une vision globale de la stratégie de la DSI Groupe, • Arbitrer des choix structurants (on-prem/cloud/hybride, standards groupe, patterns d'architecture), • Encadrer et coordonner les travaux du pôle Architecture, incluant les standards technologiques, les choix structurants et l’alignement des designs techniques., • Accompagner les projets en assurant la cohérence des solutions proposées et en validant les architectures cibles., • Contribuer aux comités stratégiques (ex. Technical Roadmap, COPIL Infra, COPIL Cyber, etc) où il est régulièrement impliqué., • Intervenir sur les sujets d’expertise technique et les évaluations de solutions (ex. NetApp, KPI projets, WAN & Telcos) où il apparaît comme contributeur clé., • Être leader dans la transformation et avoir une vision stratégique de l’architecture., • Etre en responsabilité de la DEsigne Authority Formation • Bac +5 en Ecole d’ingénieur en Informatique Expérience • A minima 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, ayant conduit de grandes transformations SI., • Expériences dans les environnements hybrides (datacenters on-premise et Cloud). Compétences techniques • Maitrises des technologies de l’informatique :, • Domaine hébergement (hardwares, hyperviseurs VMware et environnement Cloud AZURE), • Domaine réseau (TCP/IP, FW, clusters HA, architectures sécurisées, SDWAN), • Domaine système (Environnement Microsoft AD & EntraID), • Domaine sécurité (SIEM, pare-feux réseau, proxies, WAF, PKI), • Domaine de virtualisation (Citrix), • Communications : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes techniques internes, externes et métiers Compétences transverses • Capacité à collaborer et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (Directeurs, architectes, chefs de projet, ingénieurs, équipes sécurité, équipes applicatives)., • Leadership, esprit d’analyse et excellent relationnel., • Rigueur et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Anglais professionnel obligatoire., • Forte autonomie., • Notions Iso 27001 / HDS appréciées

Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région. Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues. Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN. Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont : Les campagnes budgétaires ternaires Ø Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives. Ø Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance) Ø Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs Ø Suivi des CNR et des expérimentations Les CPOM Ø Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif. L’accompagnement des directeurs Ø Argumentation et courrier à destination des autorités administratives. Ø Contribution aux enquêtes diverses Ø Contribution au tableau de bord de l’ANAP Le pilotage Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion Ø Relation avec les autres services du siège. La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD Profil attendu : • Titulaire d’un Master 2, • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social., • Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel, • Grande rigueur, • Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral, • Goût pour le travail en équipe

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recherche, pour une Association reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD, un(e) cadre de santé pour l'un de leur EHPAD situé à VELIZY (78). L'Association, gestionnaire de 25 établissements, 1300 salariés, porte un engagement fort en faveur de la bientraitance, du respect de l'individualité des résidents et de l'innovation sociale. Au-delà de la qualité des soins, l'Association met l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs et la mise en place de pratiques novatrices qui favorisent un environnement de travail épanouissant. Doté de 92 Places, l'établissement a accueilli ses premiers résidents en novembre 2025, entièrement habilité à l'aide sociale à l'hébergement, et dispose d'une unité de vie protégée de 14 lits. En tant que responsable des soins, vous accompagnez une équipe soignante engagée de 30 salariés et contribuez concrètement à la qualité de vie des résidents. Vous coordonnez les soins, soutenez les équipes au quotidien et participez activement à un projet d'établissement centré sur la bientraitance et la qualité de l'accompagnement. Vos principales missions : • Coordonner les équipes soignantes et l'organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur, • Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents et au lien avec les familles, • Participer au projet d'établissement et aux projets personnalisés, • Manager les équipes dans une logique de proximité et de soutien terrain, • Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue (évaluation externe réalisée, reste celle du pathos actuellement en cours), • Organiser et suivre l'activité du PASA, • Participer à la dynamique de travail à travers des journées nationales métier., • Ouvrir une deuxième unité de vie protégée Profil recherché : Cadre de santé diplômé(e) (IDE + formation cadre ou master), avec 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le secteur médico-social, idéalement en gériatrie. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e), bienveillant(e), avec un vrai sens du collectif et l'envie de redonner du sens au équipes. Rigoureux(se) et organisé (e), vous êtes vigilant(e) et soucieux (se) du bien-être des salariés. Enfin, vous partagez les valeurs chrétiennes de l'Association et êtes motivé(e) par la mission d'accompagner des équipes dans un environnement bienveillant, solidaire et éthique. Pourquoi rejoindre l'Association ? • La possibilité de rejoindre une organisation qui fait une réelle différence dans la vie de ses résidents et de ses équipes., • Un environnement stimulant où vous pourrez déployer vos idées, • Un poste stratégique avec des missions variées et évolutives dans un cadre de travail bienveillant et à taille humaine., • 39 heures avec 22 JRTT, • Une semaine d'astreinte sur 3, • Accès au restaurant de l'EHPAD (cuisine réalisée sur place)

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie.Vos missions principales seront :.Mise en place du service et gestion des mises en place.Choisir les produits qui serviront à leur élaboration.Contribuer à l’évolution des plats de sa partie.Applique

Recherche d'infirmier(ère) pour un poste en EHPAD.Assurera la prise en charge des résidents et la qualité des soins.

L'infirmier(ère) dispense des soins techniques et relationnels aux résidents en EHPAD, assurant la continuité des soins et participant aux projets personnalisés.

Coordonne et supervise les soins en EHPAD, encadrant les équipes et assurant la qualité des soins.

L'infirmier(ère) assure des soins de qualité aux résidents en EHPAD, surveille leur santé, collabore avec une équipe pluridisciplinaire, et applique les protocoles gériatriques.

Infirmier(e) recherché(e) pour un EHPAD à Garches.

L'infirmier(e) assure les soins infirmiers et surveillances cliniques en EHPAD, en collaboration avec l'équipe médicale, pour maintenir la qualité de vie des résidents.

L'infirmier(e) assure les soins aux résidents, collabore avec l'équipe médicale et maintient un environnement sécurisé.

L'aide-soignant assure les soins de nuit, le confort et la sécurité des résidents en EHPAD.

L'infirmier dispense des soins aux résidents en EHPAD, assurant la continuité des soins et participant aux projets personnalisés.

Recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de jour à temps complet en CDI dans un EHPAD.Le rôle implique les soins délégués, le maintien de l'autonomie des résidents et l'accompagnement bienveillant.

L'aide-soignant(e) accueille et accompagne les patients, dispense des soins d'hygiène et de confort, et assiste l'infirmier.Il assure aussi l'entretien de l'environnement des patients.

L'aide-soignant(e) accueille et accompagne les patients, dispense des soins d'hygiène et de confort, et assiste l'infirmier dans la réalisation des soins.

L'infirmier préleveur effectue des prélèvements sanguins en EHPAD, gère la logistique, et assure le suivi des patients.

INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu du secteur, un Infirmier en EHPAD pour des missions de vacation à Paris (9ème arrondissement). Vous serez intégré à une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPA

Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. EHPAD Saint Jean Eudes à Chevill

EHPAD publique de 32 residents.

Ehpad Ille-et-Vilaine est une structure spécialisée dans l’accompagnement et les soins aux personnes âgées, offrant des services de qualité et un environnement chaleureux à ses résidents. Intégrer Ehpad Ille-et-Vilaine, c’est rejoindre une structure dynamique dédiée à l'accompagnement

Travailler en EHPAD, c’est découvrir un univers riche en relations humaines, où l’accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cœur de nos missions. Déploiement « EHPAD à domicile ». À l’EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les m

Le Médecin Coordonnateur des EHPAD (H/F) est rattaché à la responsable de l'EHPAD de Calonne-Ricouart et de l'EHPAD de Maisnil-lès-Ruitz. Lieu d’exercice : EHPAD ‘Elsa Triolet’ de Calonne-Ricouart (62470) et/ou EHPAD ‘Les Myosotis’ de Maisnil-lès-Ruitz (62540). Médecin coordonnateur

Une expérience antérieure en EHPAD est fortement appréciée.

Le kinésithérapeute maintient la mobilité des résidents, prévient les complications et rééduque après des incidents.Il soulage la douleur et accompagne l'équipe soignante.

Le kinésithérapeute prend en charge les résidents, participe aux réunions, accompagne les équipes et intervient dans deux établissements.

Le kinésithérapeute assure le maintien de la mobilité des résidents en EHPAD, en évaluant leurs besoins et en mettant en place des programmes personnalisés.

L'infirmier(ère) réalise des soins techniques et participe à l'accompagnement des résidents.Il/elle établit des diagnostics, assure le suivi et stimule les résidents.

Le psychologue assure le suivi psychologique des résidents en Ehpad, participe aux réunions et à l'élaboration de diagnostics.

L'infirmier(ère) assure des soins techniques, relationnels et éducatifs, avec une prise en charge globale et continue du résident en EHPAD.

L'infirmier(ère) accompagne les résidents, administre les traitements, réalise des actes techniques et coordonne les rendez-vous médicaux, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise. Cadre de Santé EHPAD" dans l'objet de votre email. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établisse

L'infirmier dispense des soins aux personnes âgées, gère les rendez-vous et surveille l'état de santé des résidents.Le poste implique des astreintes et le travail le week-end.

Recherche d'un(e) Infirmier(ère) diplômé(e).Travail en CDD, 35h/semaine, avec une rotation de week-ends travaillés et un salaire de 2800€ nets.

L'infirmier(ère) prodigue des soins infirmiers, participe à l'élaboration de plans de soins personnalisés et travaille en équipe pluridisciplinaire.Il surveille l'état de santé des résidents.

L'infirmier(e) prodigue des soins aux résidents, en mettant l'accent sur une approche non médicamenteuse et le respect de leurs besoins.

Recherche d'un infirmier pour un EHPAD à Paris.

L'infirmier(e) assure les soins des personnes âgées, évaluant leur état de santé et élaborant des plans de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe.

L'infirmier(e) évalue la santé, planifie les soins, administre des soins préventifs et curatifs, et collabore avec une équipe en EHPAD.

L'infirmier(e) coordonne les soins, administre les médicaments, effectue des soins infirmiers et interagit avec les familles et les médecins.

L'infirmier(ère) est responsable des soins aux résidents en EHPAD, gérant les soins, collaborant avec l'équipe et assurant le suivi médical.

L'infirmier(ère) assure les soins techniques et relationnels, participe aux réunions et à la coordination de l'équipe, et travaille en équipe avec une approche centrée sur le résident.