Mécanique jobs in Les Pennes-MirabeauCreate job alerts

TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA Mission Optimiser la fabrication des pièces mécaniques, de la définition des méthodes jusqu’à leur mise en œuvre sur le terrain. À ce titre, vous interviendrez sur : • La structuration des processus d’usinage et l’élaboration des modes opératoires, • La programmation et l’optimisation des trajectoires d’usinage, • La conception d’outillages spécifiques et la production des plans techniques, • Le soutien technique auprès des équipes de production, • La création de dossiers d’instruction pour la fabrication, • Le suivi et la gestion des outils coupants (réutilisation, affûtage, remplacement), • La contribution au choix des équipements d’industrialisation (ex : étaux, mandrins, systèmes de bridage…) Localisation • Marignane,, • A 5 min de l’Aéroport Marseille Provence, accessible en voiture ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, productique, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan (pièces, assemblages, outillages),, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié., • Habilitation SD Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.), • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

PRÉPARATEUR MÉTHODES AÉRONAUTIQUE H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA, DELMIA, NC SIMUL PUBLISHER. Mission • Analyser les dossiers d’installations appareil (ECR/ECP) :, • Chiffrer les couts récurrents et non récurrents (RC et NRC),, • Critiquer et valider les liasses bureau d’étude,, • Définir, en fonction de la faisabilité et du planning appareil, les rangs d’application., • Industrialiser les installations appareil :, • Définir le cahier des charges des outillages spécifiques si besoin,, • Demander l’industrialisation des pièces élémentaires avec ou sans réserve,, • Séquencer le travail à réaliser en opération de montage (nomenclature, gamme),, • Réaliser la fiche technique (SOI) de montage associée à l’opération., • Supporter la production :, • Assister la production sur les premiers montages. Localisation • Marignane,, • A 5 min de l’Aéroport Marseille Provence, accessible en voiture ou via la ligne de bus 13. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan et méthodologie d’assemblage,, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié., • Habilitation SD 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.), • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Société Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’affaires mécanique, afin de réaliser le chiffrage des projets de conception d’équipements mécanique pour ses différents clients. Poste Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous réaliserez le chiffrage de projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome. Vos missions sont les suivantes : • Définir les spécifications du projet en lien avec le client, • Réaliser les études et le chiffrage des projets, • Rédiger les documents techniques, • Coordonner les différentes équipes dans la réalisation du projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…, • Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…), • Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet, • Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 37h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… Profil recherché • Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets mécaniques industriels, • Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire Compléments • Lieu : Marignane (13), • Contrat : CDI, • Salaire : 35K€-42K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi

Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) mécanicien Vous intégrerez le site de notre client sur Marignane, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires et serez rattaché(e) au chef d'équipe Les défis que nous allons relever ensemble • Effectuer ou faire effectuer toutes les déposes nécessaires aux visites programmées., • Effectuer ou faire effectuer les visites périodiques horaires, calendaires et cycliques., • Effectuer ou faire effectuer toutes les reposes à l’issue des visites., • S’assurer du suivi des éléments déposés ou posés et assurer le contrôle des préservations tout au long du chantier de maintenance., • Exécuter ou faire exécuter les opérations de maintenance dans les règles de l’art., • Utiliser les moyens et outillages préconisés, vérifier leurs conformités ainsi que leurs rangements en fin d’intervention (process FOD)., • Mettre à jour la documentation technique de suivi et de contrôle et les systèmes d’information, • associés., • Appliquer strictement les consignes de sécurité lors de manipulation ou l’entretien des matériels relevant de sa compétence., • Respecter les consignes issues des études de sécurité du travail et analyser les risques relatifs aux opérations sur aéronefs., • S’assurer de faire le reporting client sur l’avancement des travaux., • Délivrer l’APRS des tâches effectuées Parlons de vous • Une première expérience de mécanicien sur hélicoptères est impérative, une expérience militaire est appréciée, • Une maitrise de l'anglais technique est un plus., • Maitrise des outils informatiques Microsoft Office., • Licence B1.3 ou Be1.3 demandée avec QT AS 550/555 Fennec. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise, • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions, • Plan d’épargne entreprise, • Prime d’intéressement et prime de participation, • Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature, 2. Un premier échange téléphonique, 3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et Sébastien, chef d'équipe, 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel

Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d’aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d’assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d’études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité. L’unité Manufacturing Engineering, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs. L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) préparateur méthodes aéronautique F/H pour intégrer le site de notre client sur Marignane, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vos principales missions seront de définir et décrire les gammes de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs Les défis que nous allons relever ensemble • Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches,, • Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts,, • Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail,, • S’assurer du respect du suivi des méthodes et traiter les évolutions potentielles,, • Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production,, • Informer de toute anomalie constatée,, • Vérifier la conformité de son travail à l’aide des référentiels génériques et spécifiques Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur aéronautique ou électrique, • Vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le secteur aéronautique sur hélicoptères, • Vous savez lire des plans en 3D, • Un niveau d’anglais technique à l’écrit est souhaité pour pouvoir lire la documentation technique de l’hélicoptère rédigée en anglais Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : • 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’ancienneté, • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté selon la CCN, • Plan d’épargne entreprise, • Prime d’intéressement et prime de participation, • Tickets restaurants, • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise, • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions, • Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature, 2. Un premier échange téléphonique, 3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et les équipes opérationnelles., 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. • Assurer l’assistance technique à la production aéronautique (enquêtes techniques, prise en compte des aléas…) Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d’aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d’assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d’études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité. L’unité Manufacturing Engineering, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs. Les défis que nous allons relever ensemble Vous intégrerez le site de notre client sur Marignane, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vos principales missions seront • Assurer le suivi des réponses techniques aux aléas, • Assurer le rôle d’interface technique sur le terrain entre les équipes de Production, les bureaux de préparation et le BE, • Assurer l’amélioration des processus opératoires (gammes), • Participer avec le BE, à la mise en place de solutions pertinentes afin de répondre aux aléas production, • Participer au processus de création des litiges, • Lancer les fabrications de dépannage, • Préparer les réunions en parallèle concernant les points « durs » (réponses à fournir), • Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur électrique ou aéronautique, • Une expérience dans le secteur aéronautique est impérative, • Vous savez lire des plans en 3D, • Un niveau d’anglais technique à l’écrit est souhaité pour pouvoir lire la documentation technique de l’hélicoptère rédigée en anglais Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : • 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’ancienneté, • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté selon la CCN, • Plan d’épargne entreprise, • Prime d’intéressement et prime de participation, • Tickets restaurants, • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise, • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions, • Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature, 2. Un premier échange téléphonique, 3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et Kévin, Responsable de projets, 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel

Dans le cadre de nos activités pour notre département Airframe & Integration, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur-e Support Intégration Moteur et Equipements. Rattaché-e au Chef de Projet Power Plant & Vehicle Systems Integration, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez principalement en charge de participer à l'intégration sur hélicoptères des moteurs et équipements, civils ou militaires, en particulier au niveau du support technique à la chaîne d'assemblage, ainsi qu'aux essais série ou prototype. Vous devrez apporter un support technique à la production, en chaîne d'assemblage et en piste industrie (Final Assembly Line), sur les moteurs et autres équipements de responsabilité du service intégration moteur. Vous apporterez un avis technique afin de résoudre les problèmes, à partir des documentations ou en interface avec les bureaux d'étude motoristes et les représentants techniques locaux. Vous apporterez le support à la formalisation des sujets en vue de la livraison des appareils, et serez amenés à participer aux actions d'amélioration des phases de production ou qualité fournisseur. Cela peut concerner des équipements ou fonctions hélicoptères, ainsi que la mise au point ou la mise à jour de la documentation technique de certification/qualification ou de maintenance. De plus, vous participerez à la vie du projet (capitalisation, suivi des activités et reporting, amélioration continue, relation client…) Parlons de vous ? Vous êtes issu-e d'une formation BAC+5 Ingénieur généraliste. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, incluant une première expérience dans le domaine aéronautique, plus précisément dans le domaine de l'intégration moteur ou équipements. Vous avez une bonne connaissance : • en mécanique, systèmes, électricité, • en moteurs aéronautiques et/ou composants (support, fonctionnel moteur, performances, système huile et carburant, régulations, essais…), • utilisation de documentation technique (manuels de vol ou d'entretien, documents descriptifs, plans d'interfaces ou électriques) Vous avez un bon relationnel client et un esprit d'équipe développé. La gestion des interfaces client doit être réalisée avec aisance. Vous avez l'esprit critique et êtes force de proposition. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. L'activité demande l'utilisation de l'anglais dans des échanges verbaux et écrits, ainsi que dans la rédaction de documents techniques. Vous maîtrisez Word et Excel.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un .Notre client est une entreprise de production de boissons non alcoolisées implantée en Martinique.Reconnue pour son engagement dans l’excellence

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Technicien de maintenance CVC H/F .Faire partie de l’aventure Fauché ce n’est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c’est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !.Dans le cadre du développement de son activité, Fauché Maintenance

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Air et de l'Espace, c'est travailler sur des.Vous avez l'envie, nous avons la.Imaginez-vous sur le tarmac, face aux avions, déroulant votre check-list ou au cœur d'une armurerie !.France ou à l'étranger vos avions (dépannage extérieur).Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de vo

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Technicien de maintenance CFO H/F .Faire partie de l’aventure Fauché ce n’est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c’est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !.Dans le cadre du développement de son activité, Fauché Maintenance

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Technicien de maintenance CFA H/F .Faire partie de l’aventure Fauché ce n’est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c’est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !.Dans le cadre du développement de son activité, Fauché Maintenance

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma