Offres nettoyage à Aulnay-sous-BoisCréer des alertes d'emploi

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recrute un Responsable Qualité & Nutrition en CDD H/F. Basé au siège et rattaché à la Responsable Qualité, Sécurité des aliments & Laboratoire du siège, vous assisterez les unités opérationnelles et directions fonctionnelles en matière de nutrition. Vos missions : • Etre le référent et assister les unités et directions fonctionnelles en matière de nutrition et d’étiquetage,, • Développer le projet Nutrition pour les activités de restauration collective et commerciale en relation avec les différents interlocuteurs (sites, siège, clients, etc.) : formation, newsletter, animation du réseau, outils, rédaction de documents et supports, • Réaliser des plans alimentaires pour les appels d’offres restauration et en fonction des besoins, assister les centres dans ce domaine, • Piloter la démarche de maîtrise de la traçabilité à travers notre outil informatique et en être le référent (DSI, centres) : animation de groupes de travail pour l’amélioration des résultats, suivi des indicateurs, • Administrer et faire évoluer les outils informatiques Servair relatifs à la sécurité des aliments et la qualité (Prodige, RIQE, Reper ….), • Etre le référent du suivi des procédures et outils groupe au niveau international à l’exception des aspects fournisseurs, • Participer à la gestion des anomalies graves et expertises nécessaires dans l’ensemble des unités en fonction des besoins en matière de sécurité des aliments, • Réaliser ponctuellement la saisie des données INCO des matières premières dans notre ERP (allergènes, ingrédients, VN, origine……). Votre profil : Ingénieur(e) en agro-alimentaire, qualité, microbiologie ou hygiène alimentaire de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous disposez également d'un diplôme en diététique. Vos expériences passées en nutrition, sciences des aliments, sécurité des aliments, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie ainsi que pour votre pragmatisme et vos capacités organisationnelles. Vous maîtrisez les oulils informatiques et disposez d'un bon niveau d'anglais. Eléments pratiques : Poste basé à Roissy CDG (93) à pourvoir à partir de Juillet 2026 Durée du CDD : Minimum 3 mois (remplacement congé maternité)

Servair, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de production un Juriste Relations Sociales en CDI. Au sein d'un environnement industriel, vous êtes rattaché à la Responsable Relations Sociales et accompagnez les équipes RH et opérationnelles dans l'application du droit du travail au sein du site en participant à la gestion des dossiers individuels, collectifs, à la veille juridique et à l'instruction des contentieux. Vos missions : • Conseil juridique aux RH et opérationnels, • Instruire et sécuriser les demandes en droit du travail, • Rédiger des analyses juridiques, courriers, trames et protocoles spécifiques, • Gestion des procédures de harcèlement moral, sexuel et agissements sexiste, • Pilotage des comités de reclassement et d'absentéisme, • Mise en place /démultiplication de procédures au sein du service RH, • Gestion des contrats, du précontentieux et du contentieux, • Instruire les procédures disciplinaires ou de rupture dans les cas à enjeux (inaptitude, licenciement pour faute, rupture conventionnelle...), • Accompagner les équipes RH/relations sociales et les managers dans la conduite de ces procédures, • Contribuer à la gestion de dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec le pôle droit social ou avec les avocats partenaires, • Suivre les réclamations, saisines prud'homales ou dossiers DREETS, • Relations collectives et dialogue social, • Apporter un appui juridique au responsable relations sociales dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC et/ou CSE, commissions ...), • Rédiger ou relire les projets d'accords collectifs, chartes, règlements et documents encadrant le dialogue social, en veillant à leur conformité légale et conventionnelle, • Sécuriser les obligations sociales de l'entreprise (consultations récurrentes, BDESE, bilans obligatoires, rapports annuels...), • Veille juridique, • Réaliser une veille juridique et sociale structurée, diffusée aux équipes concernées, • Partager ses constats avec l'ensemble des collaborateurs de son périmètre et des périmètres de proximités, • Conseiller ses interlocuteurs en matière de droit social Votre profil : • Formation Bac +5 Droit Social/Affaires sociales, • Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction juridique en milieu industriel, service, logistique., • Connaissances approfondies du droit du travail et en gestion des contentieux, • Connaissance des IRP et du cadre réglementaire des relations sociales, • Aisance rédactionnelle et clarté dans l'expression écrite, • Aisance relationnelle, autonomie, • Rigueur et fiabilité, • Sens de la confidentialité et discrétion, • Capacité à gérer les priorités, • Force de proposition

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable Développement RH pour l'une de ses unités de production agroalimentaire. Dans un contexte industriel, vous êtes rattaché au DRH du centre, vos missions sont les suivantes : • Manager une équipe développement RH de 7 collaborateurs RH (Adjoints, Techniciens, Alternant), • Assurer la gestion opérationnelle d'un périmètre d'environ 50 cadres,, • Piloter et contribuer au développement de la politique Emploi (recrutement, gestion de carrières pour la population non cadre),, • Participer et mettre en oeuvre les actions de mobilité,, • Mettre en place et animer le plan de succession sur des postes clés,, • Etre garant du développement de la politique de formation, établir et mettre en oeuvre le plan de formation,, • Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions,, • Participer activement aux réunions opérationnelles et stratégiques,, • Apporter une approche terrain, pragmatique et orientée solutions,, • Contribuer à l'apaisement du dialogue social,, • Gérer les situations sensibles en lien avec les partenaires sociaux,, • Sécuriser les pratiques RH dans un environnement industriel,, • Mise à jour quotidienne des indicateurs RH,, • Réunions mensuelles avancements plan d'action RH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines complété par une expérience d'environ 10 ans en développement RH dans un secteur industriel avec une dimension terrain importante. Vos compétences : • Capacité à mettre en œuvre un dialogue social de qualité,, • Capacité à évoluer dans un environnement social sensible,, • Fortes capacités managériales,, • Aisance relationnelle et dans la gestion des relations sociales,, • Engagement, disponibilité,, • Posture terrain, pragmatique et structurante,, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

L’agent intervient auprès des enfants pour : • Être référente ou relais d’un groupe d’enfant, • Mettre en place des activités éducatives, d’éveil adaptées à chaque enfant, • Favoriser leur développement et leur épanouissement en respectant leur capacités et leurs besoins, • Assurer la sécurité affective et le bien être des enfants, • Respecter le rythme et l’intimité de chaque enfant, • Répondre de façon individualisée à leurs besoins fondamentaux physiques et psychiques. Auprès des parents pour : • Assurer l’accueil au quotidien et instaurer des échanges de qualités lors de la séparation et des retrouvailles, assurer les transmissions écrites et orales -Informer sur le fonctionnement des équipements, le déroulement des activités, le projet pédagogique. Au sein des équipes : • Travailler en lien avec l’éducateur de jeunes enfants pour proposer des activités en cohérence avec le projet pédagogique,, • Veiller à la transmission des informations utiles au bon déroulement de l’accueil de chaque enfant avec des outils appropriés. • Réaliser le nettoyage de la biberonnerie, stériliser et réalisation des biberons, • Appliquer les protocoles en vigueur, médical…, • Assurer des tâches administratives., • Accompagner les stagiaires, • Participer aux réunions d’informations auprès des parents et/ou des assistantes maternelles., • Participer à l’accueil des parents et de leurs enfants lors des accueils du Lieu d’Accueil Parents Enfants., • Se déplacer sur les structures municipales de la Petite Enfance

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : Assurer la conduite d’une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau • Conduire sa ligne dans le respect des standards d’efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité, • Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage, • Réaliser les vides de ligne, • Assurer la maintenance de premier niveau, • Nettoyage de la ligne, • Changements de formats, • Initialisations et réglages de tous ordres, • Manager les autres salariés de sa ligne PROFIL DU CANDIDAT : • Bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI–CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l’expérience, • Expérience : 2 ans en conduite de ligne minimum. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus, • Compétences techniques : Changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau., • Compétences comportementales : volonté de bien effectuer son travail, conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace, • Horaires : Equipe (6h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Dans le cadre du développement de ses activités, MULTI NETTOYAGE PROPRETÉ 94 recherche un(e) Secrétaire Commercial(e) expérimenté(e) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez le contact client, l’organisation administrative et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Vos missions ✅ Accueillir et orienter les appels téléphoniques (gestion du standard) ✅ Participer à la prospection de nouveaux clients ✅ Assurer le suivi commercial et la relation clientèle ✅ Rédiger et suivre les devis commerciaux ✅ Gérer le planning et l’agenda de l’équipe commerciale ✅ Assurer le secrétariat administratif lié à la clientèle 👤 Profil recherché ✔ Expérience confirmée en secrétariat commercial ✔ Excellent sens de l’organisation et de la communication ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques ✔ Dynamisme, autonomie et sens du service client 📍 Localisation Poste basé à Fontenay-sous-Bois. 📄 Conditions Contrat : CDD Temps de travail : 35h / semaine Horaires : à négocier Rémunération : à proposer par le/la candidat(e) selon expérience 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre proposition salariale en message privé 0668030120 ou par email : 👉 N’hésitez pas à partager cette publication pour aider quelqu’un de votre réseau à trouver une opportunité professionnelle. #Recrutement #Emploi #SecrétaireCommerciale #AssistanteCommerciale #OffreEmploi #Job #CDD

À propos de l’entreprise SETO (Société Électrotechnique de l’Oise) est le partenaire industriel clé de l’usine française du groupe Bernard Controls, ETI familiale française reconnue depuis près de 90 ans pour l’excellence technologique et la fiabilité de ses servomoteurs destinés aux secteurs critiques de l’énergie, du pétrole & gaz et du nucléaire. Au cœur d’une dynamique de croissance et de transformation industrielle, SETO déploie un modèle d’excellence opérationnelle inspiré du Toyota Production System, structuré autour du Lean Manufacturing, de la performance terrain et du développement des compétences. L’entreprise se distingue par un haut niveau d’exigence technique dans l’usinage de pièces mécaniques complexes (engrenages, vis, roues, pièces de fonderie), combinant maîtrise des procédés traditionnels et technologies d’usinage avancées. Les équipes interviennent ainsi sur un parc machines mêlant équipements historiques de précision — telle une tailleuse de 1932 — et centres d’usinage multi-axes de dernière génération Mazak (INTEGREX, HCN). Rejoindre SETO, c’est intégrer un environnement industriel exigeant où la culture de l’amélioration continue, la rigueur technique et la transmission du savoir-faire constituent les fondements de la performance durable. Voir la fiche de l'entreprise Description Des Activités Significatives De L'emploi Le/La Régleur(se) Commande Numérique assure le réglage, l’optimisation et la fiabilité des machines de son îlot de production. Il/Elle contribue activement à l’amélioration continue des temps de réglage et des changements de série afin d’optimiser la performance industrielle. 1️⃣ Préparation & réglage • Lecture et interprétation des plans techniques, • Sélection et montage des outils de coupe adaptés, • Paramétrage machine : vitesses, avances, profondeurs de passe, • Réglage CNC 2️⃣ Lancement & suivi de production • Réalisation et validation des premières pièces, • Contrôle dimensionnel (conformité aux tolérances), • Ajustements techniques si nécessaire, • Organisation et optimisation de l’activité de l’îlot 3️⃣ Amélioration & fiabilité • Réduction des temps de changement de série, • Maintenance de premier niveau (nettoyage, contrôle, lubrification), • Contribution active à la démarche Lean et à l’amélioration continue Profil Professionnel(le) rigoureux(se) maîtrisant la lecture de plans mécaniques, les procédés d’usinage (tournage, fraisage) et l’utilisation d’instruments de mesure. Esprit d’équipe, sens des responsabilités et précision dans le travail. Curieux(se) et motivé(e) à apprendre, avec un intérêt pour la programmation CNC et l’amélioration continue. Souhaite contribuer activement à la performance industrielle, à la satisfaction client et au développement de l’entreprise.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. Nous recherchons pour notre laboratoire un profil expérimenté dans l’analyse chromatographique CPG. MISSIONS : • Effectuer les analyses physico-chimiques : CPG, IR, HPLC, Spectrophotométrie UV, Polarimétrie, CCM., • Maîtrise impérative de l’utilisation du chromatographe gazeux (injection liquides et headspace) avec détecteurs FID ;, • Trouble shooting : 1. Savoir réagir en cas d’incident chromatographique : profil ou SST non conforme: résoudre les problématiques en cas d’incident ;, 2. Savoir réagir en cas d’incident technique (P.ex : pression non correcte sur une colonne,changement de seringue, fuite …) ; • Saisie des résultats dans le LIMS ;, • Vérification des analyses de l’équipe ;, • Opération de maintenance préventive et curative d’un chromatogramme gazeux (changement d’aiguilles, nettoyage), • Montage et démontage régulier des colonnes (capillaires et remplies) ;, • Diagnostic : relever des mesures simples (débit colonne, split, gaz FID ou pression), • Suivi du stock et commandes des consommables : bouteilles de gaz, colonne, réactifs, • La connaissance des logiciels Empower, Compass ou OpenLab CDS est un plus ; En fonction des appétences du candidat les missions peuvent évoluer vers : • La mise en œuvre d’un transfert ou validation d’une méthode analytique, • La rédaction d’un rapport de transfert ou devalidation en anglais. PROFIL DU CANDIDAT : • De formation Bac +2/3 technicien chimiste ayant minimum 5 ans d’expérience, • Expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou environnement impérative, • Des connaissances dans l’utilisation des logiciels tels que Empower et OpenLab serait un plus, • Horaires de journée souples et rémunération en fonction du profil CONDITIONS : • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE

PRÉSENTATION La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un centre polyvalent de santé (CPS Aimé Césaire) et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le CPS dispense des soins de premiers recours ouverts à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte également dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. PRÉSENTATION DU POSTE L’infirmier(e) assure l’accueil et les soins des patients, selon les prescriptions médicales. Il/elle évalue les besoins des patients, les oriente et conseille en fonction de la demande et du besoin et exécute les soins infirmiers. Il/elle assure la préparation des salles de consultation et peut assister les médecins (séances de vaccinations gratuites, gynécologie…). • Il/elle assure les missions du Centre de santé sexuelle et planification familiale, définies par la convention signée avec le Département. • Il/elle participe aux actions de prévention (proposition, organisation, mise en place) en lien avec divers services de la ville ou partenaires extérieurs, ainsi qu’au programme d’Education Thérapeutique du Patient (ETP). Il/elle contribue à l’élaboration de la politique de santé publique et est force de proposition. MISSIONS · Accueil du patient et dispense de soins • application des prescriptions médicales, • évaluation des besoins du patient, conseils, orientation selon la demande et exécution des soins • réalisation de soins en application des protocoles pluriprofessionnels avec les médecins · Préparation des salles de consultation et gestion du matériel et des médicaments : • mise en place et rangement du matériel nécessaire au bon déroulement de la consultation • assistance de certaines consultations (gynécologie, vaccinations gratuites), • nettoyage et stérilisation du matériel nécessaire aux consultations et soins infirmiers, • gestion du stock de consommables et médicaments de la trousse d’urgence, • réception, vérification et rangement des commandes · Participation au fonctionnement du centre de santé sexuelle : • orientation et information des patientes -TROD, test de grossesse -participation avec la gynécologue à l’IVG médicamenteuse · Actions de prévention et de coordination : • participation au projet, à la préparation, à l’organisation des actions de prévention, • force de proposition, contribution au pilote de projet, référence thématique, • participation au programme d’Education Thérapeutique du patient (coordination/contribution) · Encadrement, formation et transfert de compétences : • accueil des élèves infirmiers, voir des stagiaires, • encadrement, suivi de leur formation et évaluation de stage · Gestion administrative : • codification des actes infirmiers, • vérification et suivi du retour des examens de laboratoire et des frottis, • élaboration de statistiques et de bilans d’actions PROFIL Être titulaire du diplôme d’État d’infirmière Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute, de patience et de discrétion. Vous avez le sens de l'observation, êtes autonome et aimez le travail d'équipe Vous avez le sens de l’adaptation et du service public

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable Relations Sociales H/F pour l'une de ses unités de production spécialisée dans le nettoyage cabine. Rattaché(e) à la DRH, le/la Responsable Relations Sociales du site élabore et met en œuvre les processus en matière de relations sociales, mène le dialogue avec les représentants du personnel, veille au respect de la réglementation et conseille la direction. Ses missions consistent notamment à animer les réunions avec les instances représentatives, gérer et résoudre les conflits, tout en veillant au maintien et au développement d’un climat social constructif. Vos missions : • Gestion des Relations Sociales : • Fournir des conseils à la direction en anticipant les évolutions législatives et en proposant des actions adaptées, • Assurer une veille sociale et réglementaire sur les évolutions de la Convention Collective, • Coordonner les réunions avec les services impliqués pour résoudre les dysfonctionnements, • Accompagner les responsables de site/de service sur des problématiques locales en matière de droit social et de gestion des IRP, • Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, • Organiser et participer aux réunions avec les instances représentatives (CSE, commissions associées) en respectant les obligations légales et les échéances sociales, • Préparer et participer aux négociations locales avec la direction, • Elaborer le calendrier social du site • Administration des Instances et Gestion des Demandes : • Administrer les convocations et préparer les ordres du jour des réunions., • Organiser les élections des représentants du personnel., • Piloter les actions en réponse aux demandes des représentants du personnel et des instances représentatives., • Veiller au bon climat social par des relations avec le personnel et ses représentants. • Suivi, reporting et gestion administrative : • Constituer les dossiers contentieux et les réponses aux précontentieux, • Piloter les indicateurs de reporting dans le respect du cadre réglementaire, • Accompagner et animer l'information sur les relations sociales auprès des équipes RH, • Suivre les obligations légales et les accords d'entreprise, • Assurer le suivi des heures de délégation des représentants du personnel, • Participer aux réunions impliquant le service et aux réunions RH du siège, • Déterminer et suivre les tableaux de bord. Votre profil : Titulaire d’un Bac +5 en droit social, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans dans une fonction équivalente. Compétences attendues : • Connaissances approfondies en droit du travail (relations individuelles et collectives), • Connaissances générales des domaines RH, • Aptitudes managériales, • Aisance relationnelle, • Force de proposition et écoute active, • Capacité à désamorcer les conflits avec diplomatie, • Excellentes capacités rédactionnelles et d’anticipation, • Rigueur et sens de l’organisation, • Discrétion et respect de la confidentialité.

Changement des RDP (rouleaux de départ papier), four, kit de maintenance, belt (détaillé dans les instructions de travail / formation) * Nettoyage de la vitre scan (glace d'exposition) et des RDP sur le chargeur du scanner (couvert par la formation) * Suppression des travaux bloquants dans la f

Pour notre client, une entreprise familiale, avec plus de 70 ans d'expertise dans la formulation de solutions techniques qui conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants pour le nettoyage, le traitement, la protection et la rénovation des surfaces, au service des professionnels du bâ

Postes situés : en Ile de France Profil recherché : - Ponctualité - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Selon âge, niveau d'étude selon la grille des salaires de l'apprentissage Avantages : - Prise en charge du

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L'agent-e de nettoyage avion s'occupe de l'armement (savons, papiers toilettes), du nettoyage des cabines et des postes de pilotage. Poste visé : Agent de nettoyage L'agent de nettoyage avion assure au sein d'une équipe le nettoyage complet d'un avion. L'agent-e de nettoyage avion se charge de l

Assurer le nettoyage de l'ensemble des parties communes.Assurer l'entretien des abords extérieurs.Assurer le nettoyage de la vitrerie.Assurer le nettoyage des équipements de la résidence : ascenseurs, interphones, boites aux lettres, etc - Assurer les sorties et les rentrées des poubelles, ainsi

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Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces communs - Effectuer l'entretien des sols (aspiration, lavage) - Nettoyer les surfaces, sanitaires et zones de passage - Vider les poubelles et remplacer les consommables - Respecter les consignes d'hygiène et

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, un : .Démontage des parties endommagées.Remplacement des pièces défectueuses (freinage, climatisation, transmission, boite de vitesse, embrayage, suspension, démarreur, pompes, organes de régulation, moteur, fer

Nous sommes une agence de nettoyage.

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :.Assistant chargé d'affaires en agencement (h/f).Notre client, aménageur, agenceur et fabricant de mobiliers et d’acoustiques, intervenant sur des projets de marchés privés (assurances, banques, etc) et publics

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, un : .Factotum / Employé polyvalent en Hôtellerie (h/f).Effectuer de petits travaux de maintenance et du soutien opérationnel auprès des différents services.Réaliser de petites réparations (électricité simple

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, un : .Factotum / Employé polyvalent en Hôtellerie (h/f).Effectuer de petits travaux de maintenance et du soutien opérationnel auprès des différents services.Réaliser de petites réparations (électricité simple

Appliquer les procédures de désinfection et de nettoyage spécifiques à chaque zone. Vous serez responsable de garantir un environnement propre et sain, essentiel au bien-être de tous. Assurer le nettoyage et l'entretien des avions selon les normes d'hygiène &

ConditionsContrat : CDDTemps de travail : 35h / semaineHoraires : à négocierRémunération : à proposer par le/la candidat(e) selon expérience📩 Comment postuler ?Envoyez votre CV et votre proposition salariale en message privé 0668030120 ou par email : multinettoyage94@gmail. Dans le cadre d