Trabajos nettoyage en ParisCrear alertas

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans. Notre client est une PME reconnue sur l'Ile de France et en forte progression sur son marché : le nettoyage industriel. Directement rattaché à la direction généra

Notre client, Filiale d’un groupe industriel international, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de solutions techniques destinés à une clientèle professionnelle pour la maintenance, le nettoyage et la protection des équipements industriels, recherche son

Connaissance des différents procédés de nettoyage (NEP/SEP, nettoyage en laverie). Rédiger, revoir et/ou approuver l’analyse des résultats et des données brutes, et la conclusion quant au statut validé du nettoyage/stérilisation/sanitisation. Participer au groupe de travail de l’amélior

Encaissement, Entretien du matériel, Encaissement des consommations, Nettoyage et rangement des ustensiles, Service des clients, Maintien du point de vente, Accueil et service des clients, Entretien de l'espace de restauration, Aide au service, Rangement des ustensiles .Nombre d'heures hebdomadaire

Participer à la logistique du laboratoire (archivage, nettoyage de la vaisselle de laboratoire, réception des échantillons de contrôle, commandes, envoi des échantillons en sous-traitance) - Accompagner et former les nouveaux arrivants. Technicien de laboratoire (H/F). Apporter un support sur l

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous êtes en couple et souhaitez travailler ensemble. Vous recherchez un métier qui vous permette de contribuer au « mieux vivre ensemble » en mettant à profit, au quotidien vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu au client ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe sur un territoire Parisien, en tant que : Gardien d'immeubles en couple Rattachés à un responsable technique de secteur, les gardiens sont les premiers représentants de la RIVP sur le site, interlocuteurs privilégiés des locataires en veillant à la qualité de service. Leurs principales responsabilités sont : • Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs., • Entretenir les parties communes : nettoyage des parties communes et gestion des ordures ménagères, • Assurer la surveillance des bâtiments., • Contrôler l'activité des entreprises extérieures., • Contribuer à la gestion courante de l'immeuble, • Faire visiter les logements et commerces vacants, réaliser les états des lieux entrants et sortants,, • Réaliser les bons de commande. Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 15h00 à 19h30. Un logement de fonction est affilié au poste de gardien en couple. Vous êtes titulaires du CAP gardien d'immeubles et avez, tous les deux, une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la fonction de gardien d'immeuble dans le logement social. Vous disposez des qualités suivantes : • Bon relationnel et bon rédactionnel, • Exemplarité, • Autorité naturelle, • Disponibilité, Rigueur, Ponctualité,, • Sens du dialogue, Prise de recul, Empathie

Fondé il y a plus de trente ans, Perenco est un producteur indépendant d'hydrocarbures qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'exploration au démantèlement. Sa production brute est de l’ordre de 500 000 BOEPD. La force du Groupe réside dans l'ingéniosité technique et la polyvalence de ses plus de 8 500 collaborateurs, qui apportent des solutions sûres et respectueuses de l'environnement aux champs pétroliers et gaziers du monde entier. En valorisant et en développant les ressources locales, Perenco est fier de soutenir la croissance économique et le développement social partout où il opère. Perenco, basé au Royaume-Uni, est présent dans 12 pays partenaires. Dans le cadre de nos activités de Project Control à Paris, nous sommes à la recherche d’un (e) stagiaire pour remplir les missions suivantes : • Traitement des données historiques des projets (SAP, PM/AFE…), • Nettoyage et organisation des données, • Mise en place de tableaux de bord sous PowerBI Profil recherché: • Etudiant(e) en dernière année de Bachelor ou Master, • Vous êtes curieux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer au sein d'un environnement passionnant et stimulant, • Expérience en Power BI souhaitée.

Cluster 17 est un institut d’études spécialisé dans l’analyse de l’opinion publique et des dynamiques politiques contemporaines en France et dans plusieurs pays européens. Nous combinons rigueur méthodologique, innovation et ancrage sociologique pour produire des analyses éclairantes à destination des acteurs politiques, médiatiques et institutionnels, ainsi que des entreprises. Description du stage : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en sciences politiques (ou disciplines voisines), curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un fort intérêt pour l’opinion publique et les données, pour rejoindre notre équipe en tant que stagiaire chargé(e) de sondages d’opinion idéalement pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous contribuerez à la production et à l’analyse d’études d’opinion quantitatives et qualitatives, au sein du pôle Politique et Opinion, sous la responsabilité du directeur des études. Vos missions : 1. Production d’études Conception de questionnaires : participation à la réflexion méthodologique en lien avec l’actualité politique ou les demandes des clients. Organisation du recueil de données : suivi des terrains d’enquête. Traitement des résultats : nettoyage, structuration et analyse des bases de données. Rédaction de rapports : synthèse des résultats, mise en forme et rédaction de recommandations. Production de livrables visuels : participation à la création de présentations PowerPoint pour la restitution client. Soutien aux présentations orales : préparation des réunions et assistance lors des restitutions. Aide à la communication et la valorisation des livrables. 2. Projets transversaux Amélioration des outils de production : automatisation partielle de certaines tâches selon vos compétences (Excel, PowerPoint, R…). Analyse exploratoire de données : interprétation des résultats à des fins de recherche ou de publication. Contribution aux réflexions en lien avec la sociologie électorale : aide à la formulation d’hypothèses ou à la structuration de typologies électorales ou sociologiques. Participation au développement international : si opportunité, appui à des travaux exploratoires dans d’autres pays européens et internationaux. Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en master de science politique, sociologie, politiques publiques, économie ou disciplines voisines. Appétence forte pour l’opinion, les dynamiques électorales, les représentations sociales et la vie publique. Intérêt marqué pour la donnée : familiarité avec Excel et goût pour la quantification, même sans formation technique poussée. Qualités rédactionnelles et d’analyse : esprit de synthèse, capacité à formuler des hypothèses claires, bonne maîtrise du français écrit. Organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances. Une première expérience avec des outils d’analyse de données (R, SPSS, Stata, …) est un plus, mais pas indispensable. Conditions du stage : Début : Janvier ou Février 2026 (calendrier adaptable) Durée : 6 mois idéalement Lieu : Paris (avec télétravail partiel possible) Gratification : Selon durée et profil • Avantages : Travail stimulant au cœur de l’actualité politique, équipe bienveillante, montée en compétences rapide, vraie place dans les projets de l'entreprise. Pour nous contacter :

Rattaché à la Direction des Opérations RH, le responsable SIRH Groupe H/F pilote l’activité du pôle SIRH composée d’un expert Paie & SIRH. Dans un contexte de transformation, le responsable SIRH Groupe joue un rôle clé dans la modernisation et l’optimisation des systèmes d’informations RH du Groupe (Talentia, So’Horsys, Zendesk, UKG HR Service Delivery, etc.) Il supervise également les opérations quotidiennes, la maintenance et l’amélioration continue de la plateforme Workday HCM. Il en garantit la performance, l’évolutivité et la fiabilité optimales afin de soutenir les processus RH et paie. Les missions : Déploiement Workday (mode projet) • Piloter le déploiement des modules (Core HR, Talent, Training, Recruitment, Benefits)., • Recueillir les besoins, concevoir les solutions et intégrer de nouvelles entités., • Coordonner les travaux avec la DSI, les intégrateurs et les équipes métiers., • Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance., • Administrer les rôles et autorisations utilisateurs., • Servir de point de contact privilégié en cas de problème système., • Apporter support et formation aux RH et managers., • Piloter l’évolution des autres outils RH (paie, GTA, formation, recrutement)., • Encadrer l’Expert Paie & SIRH et garantir la conformité réglementaire., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales., • Travailler en lien étroit avec la paie, le pôle ADP et la Direction Comp&Ben., • Superviser la gestion des référentiels et les contrôles qualité. Environnement multi-conventions (bâtiment, nettoyage, expertise, Syntec, prestation de services). Profil : • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines et/ou informatique., • Expérience de 3 à 5 ans en gestion, support ou administration de Workday HCM et d’autres SIRH., • Certification Workday (Core HCM, Talent…) appréciée., • Solides compétences en requêtage, bases de données, Excel et outils Microsoft Office., • Maîtrise des solutions SIRH (paie – idéalement Talentia, gestion des talents, recrutement, formation, BI)., • Expérience en management direct et transversal., • Excellentes aptitudes en communication et collaboration., • Capacité à accompagner le changement dans une organisation en transformation. Devenez acteur clé de la digitalisation RH d’un Groupe en croissance et portez le projet Workday pour accompagner nos équipes ! Statut Cadre / Forfait Jour Rémunération fixe + variable 15%

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Vos missions : Vous êtes chargé.e d’accueillir, de renseigner et d’orienter les étudiants, formateurs, candidats et autres visiteurs dans le campus et par téléphone. A l’origine du recrutement, vous traitez les admissions, de la phase contact à l’inscription définitive. • Répondre aux demandes de renseignements des contacts jeunes reçus par téléphone, par mail, ou encore sur les sites, • Contacter et relancer les étudiants du CRM pour affiner avec eux leur projet d’orientation, • Diffuser les offres en alternance de l’école sur le jobboard interne, trier et présélectionner les candidats, • Organiser - animer les réunions d’informations et les entretiens d’admission à l’école, • Inscrire les étudiants dans le progiciel de gestion intégré de l’école et qualifier la base de données, • Organiser et participer aux événements de l’école (journées portes ouvertes, salons, forums etc.) Véritable pilier de l’école, vous êtes responsabilisé.e sur : • La gestion de l’intendance de l’école (suivi de la maintenance du matériel et des équipements : photocopieurs, informatique, nettoyage, artisans, ...), • La réservation et la distribution, aux étudiants et formateurs, du matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, câbles, fournitures...), • Les commandes et la gestion des consommables, • La gestion de l’affranchissement des livraisons et expéditions, des abonnements... LES + DU POSTE : • Contrat CDI - 35H (lundi au vendredi), • Rémunération de 25000€ à 27000 € an + 13ème mois + variable attractif, • Localisation : La Défense (92), • Ordinateur portable, • Titres restaurant + Mutuelle de groupe et prévoyance attractives Le profil recherché : De formation BAC+2, idéalement dans le domaine de l'assistanat de direction/gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’accueil ou celui de l’enseignement supérieur. Vous êtes d’un naturel organisé(e), vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous.

Stelliant recherche, à Colombes (92), un Expert Paie et SIRH H/F, poste à pourvoir en CDI. L’Expert-e Paie & SIRH joue un rôle clé dans le bon fonctionnement, l’optimisation et l’évolution des outils RH du Groupe (Paie, GTA, CoreHR, Démat, Formation, etc.). Il/Elle assure la maintenance et l’évolutions des SIRH, contrôle la cohérence des données et les fiabilise. Il assure et sécurise la production de la paie (exploitation de la paie, gestion et résolution des anomalies, support utilisateurs entre autres) et est garant de la bonne utilisation des SIRH. Contexte du poste Groupe en transformation (intégration d’entité, opérations de fusion, réorganisation des SI-RH) qui nécessite une capacité et un goût à l’adaptation et aux évolutions des méthodes de travail. Les missions : • Assurer le support technique et la maintenance / évolution continue des systèmes., • Participer aux projets SIRH en tant qu’expert métier dans le domaine de la paie et des SI, • Assurer la conformité aux réglementations en matière de RH et de paie., • Assurer, structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de la paie (traitements pré et post paie entre autres), • Assurer la rédaction et la diffusion des procédures paie et SIRH, • Accompagner la conduite du changement, • Assurer la formation aux outils et maintenir la documentation à jour (process, procédures, book utilisateurs), • Être support auprès des utilisateurs finaux : équipe paie/RH, managers, collaborateurs Profil : Pré-requis techniques (critères absolus) : • Expérience démontrée en déploiement et évolution de SIRH, • Maîtrise des interfaces SIRH/Paie, • Expérience antérieure en gestion de paie (opérationnelle ou technique), • Bonne compréhension des contraintes paie, règles sociales, fiscales, • Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, • Capacité à travailler en transverse avec les équipes IT, RH, et paie, • Vision système, rigueur, proactivité, • Bac+3 minimum

EVERNEX est une entreprise spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT à l’international, via une offre complète de services : maintenance, fourniture de pièces détachées, recyclage, effacement sécurisé des données, relocalisation de data centers, réparation de librairies, location de matériel informatique et solutions financières. Dans le cadre de la préparation à la réforme de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, nous recherchons pour notre site de La Défense un(e) Stagiaire Gestion des Données de Base Tiers (H/F) afin de renforcer notre équipe Finance/IT. Missions confiées En tant que Stagiaire, vous serez en charge de : • Créer, mettre à jour et valider les fiches Tiers (clients, fournisseurs, intercos) dans SAP ByD, • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clés (SIRET, TVA, adresses, délais de paiement, limites de crédit, identifiants légaux…), • Participer aux actions de nettoyage, d’inactivation et de normalisation des données, • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et IT pour accompagner l’évolution des processus liés à la facturation électronique, • Contribuer à la documentation et à la gouvernance des données (procédures, bonnes pratiques…), • Préparer des indicateurs ou tableaux de bord de suivi de la qualité des données, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes pour garantir la fiabilité des informations Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion, systèmes d’information, data management ou école de commerce, • Rigueur, sens du détail et intérêt pour la qualité et la conformité des données, • Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances PPT & Word, • Autonomie, curiosité, fiabilité et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services, • Une première expérience en data, finance ou IT (stage, alternance) est un plus Ce que nous offrons • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois), • Lieu : Paris La Défense, • Début : Janvier 2026, • Gratification selon la grille en vigueur, • Prise en charge à 75 % des frais de transport, • Participation active à un projet stratégique national (facturation électronique), • Un environnement collaboratif avec les équipes Finance, IT et Transformation Digitale

Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche gouvernant/gouvernante. Expérience 4 ans minimum, références et diplômes exigées. Maîtrise de la langue anglaise impérative. Fonctions classiques gouvernante : • contrôle quotidien de toutes les chambres et parties communes, • supervision équipe des femmes de chambre et cafetières, • amélioration techniques de travail, • gestion des stocks et approvisionnements (linge, alimentaire, entretien/nettoyage, produits d'accueil, etc.), • signalement de tout dysfonctionnement et panne technique sur plateforme dédiée En communication perpétuelle avec la direction, responsable technique, équipe de réception. CDI temps complet + heures supplémentaires majorées contractuelles (41.25 heures hebdomadaires). Salaire NET début de contrat : 2450€ (comprenant heures supplémentaires majorées, indemnité de transport et mutuelle SURCO C - la meilleure de notre branche). Primes d'objectif. Réelles possibilités d'évolution selon assiduité, investissement personnel, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter ou venir nous rencontrer.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui un/une Technicien(ne) d’exploitation basé(e) en région Parisienne. Après une période d’intégration et de formation à notre activité, vous aurez en charge de la surveillance et du suivi des installations qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont par conséquent les suivantes. A ce titre vos missions seront les suivantes : • Surveillance et maintenance des stations d’épurations et de leurs annexes, • Réalisation des mesures d’autocontrôles, d’entretien et de réglages des stations d’épuration, • Suivre les consommations de produit et gérer les réapprovisionnements, • Détecter les dysfonctionnements et assurer le reporting via les outils dédiés, • Prendre l’initiative d’une intervention curative de premier degré, • Renseigner les documents liés à l’exploitation des stations (Fiche de relevé, check-list, suivi analytique…), • Réalisation de procédures d’exploitation ou document de suivi, • Proposer et mettre en place des optimisations process, • Assurer la maintenance des équipements et la réalisation des petits entretiens(Niveau1), • Assister le/les techniciens de maintenance, • Réaliser les opérations de nettoyage nécessaires, • Etre l’interface terrain pour les clients, • Respecter les consignes de sécurité suivant PPSPS, • Assurer le suivi des prestataire extérieurs intervenant sur les installations Profil : Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS métiers de l’eau, électromécanique, automatisme) à Ingénieur dans le même domaine. Expérience requise : vous justifiez de 5 années minimum dans le traitement des eaux et effluents et/ou de la mise en service. Connaissances : Vous avez une connaissance approfondie de la chimie de l’eau (traitement des eaux de process et d’utilités, la prévention des pollutions et de l’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique). Vous avez une connaissance des systèmes automatisés et des équipements industriels. Compétences métiers/Savoir-faire: Savoir faire preuve d’autonomie Savoir travailler en équipe Savoir-être: Communicant : contact facile Vous avez un bon relationnel que ce soit avec l’interne mais également avec l’externe Autonome, rigoureux et débrouillard Esprit d'équipe Vous avez la conscience des enjeux environnementaux Type de contrat : CDI Prise de poste : à pourvoir dès que possible

ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour l’un de ses clients, une clinique de soins haut de gamme (< 200 collaborateurs), le-la futur-e Responsable hospitalité & Expérience clients f/h Poste basé à Paris XIV LES MISSIONS Sous la responsabilité directe du Directeur Général, la personne est en charge entre autres des missions suivantes : 1. Encadrement des équipes 1.1 Pôle Administratif Stratégie et Optimisation des Flux • Pilotage de l’analyse de Performance : Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) : taux d'absentéisme client ("no-show"), taux de remplissage, délais de prise de rendez-vous. Proposer et piloter des actions correctives., • Gestion des Incidents : Superviser la gestion des imprévus (annulations de dernière minute, urgences, pannes, absence de personnel), • Contribuer en lien avec le pôle médical à l’évolution de la politique de planification et de communication aux patients Management et Supervision d'Équipe • Formation et Standards : S'assurer que les collaborateurs maîtrisent parfaitement les outils de planification et appliquent les standards de qualité dans le contact client (courtoisie, précision, confidentialité)., • Contrôle qualité des dossiers :, • Recrutement : participe aux recrutements nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe, en lien avec la responsable d’équipe et la DRH. Accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs de son périmètre., • Motivation et Cohésion : Maintenir une forte motivation au sein de l'équipe et résoudre les problèmes ou conflits qui pourraient impacter l'efficacité opérationnelle. 1.2 Pôle Restauration Management et Gestion d'Équipe Planification et Organisation : • Établir les plannings de travail des collaborateurs (heures d'arrivée, de mise en place, de service et de clôture) pour les collaborateurs., • Encadrer, accompagner, et faire monter en compétence l'équipe, • Veiller à la tenue et à la présentation irréprochable des collaborateurs. Gestion Opérationnelle et Qualité du Service Le-la Responsable hospitalité et expérience clients est garant-e de l'expérience client et de la qualité du produit servi. Préparation et Mise en Place : Service Client : Hygiène et Sécurité : Gestion des Stocks et Budgétaire Le-la Responsable hospitalité et expérience clients doit avoir une bonne maîtrise des flux de marchandises pour optimiser les coûts. En s’appuyant sur la responsable du service, il-elle supervise la gestion des stocks et l’approvisionnement au quotidien. 2. Garant de l’expérience client/adhérents Le-la Responsable hospitalité et expérience cients est le-la garant-e de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, notamment VIP, Repeaters (clients réguliers), pour s'assurer que leur séjour se déroule au mieux, et sans accroc, en anticipant leurs besoins. PROFIL RECHERCHE 1. Expertise Managériale et Organisationnelle Le candidat doit justifier d’une solide expérience dans la gestion d'équipes et l'atteinte d'objectifs de performance. 2. Savoir-faire Hôtelier et Relation Client Le rôle de garant de la relation client nécessite des compétences héritées de l'hôtellerie haut de gamme ou de la conciergerie. 3. Compétences en Restauration et Hygiène Nécessité de bases solides dans le domaine F&B (Food & Beverage). . Formation supérieure de type Bac+3/5 (École de Commerce, Management Hôtelier, ou Gestion/Administration de la Santé). . Expérience significative (minimum 7 ans) dans un poste de Responsable de service, de Chef de réception/Hébergement, ou F&B Manager au sein d'un établissement de standing (hôtel 4/5 étoiles, centre médical privé, ou clinique haut de gamme). . Anglais nécessaire Savoir être Diplomatie - discrétion et confidentialité - Excellente présentation et élocution. Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'analyse pour la résolution de problèmes - Curiosité et ouverture d'esprit face aux différentes cultures - Esprit d'équipe - Disponibilité.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. La Direction Financière de l’Observatoire de Paris est organisée en quatre pôles, comprenant 9 collaborateurs. Elle est ainsi chargée de la saisie et du suivi des demandes d’engagement des services centraux et de l’animation du réseau des responsables et des gestionnaires financiers des composantes (pôle dépenses dit pôle d’Accompagnement des Composantes) ; de la définition d’une politique d’achat, de son déploiement opérationnel – instruction et passation de marchés – et de son évaluation périodique (pôle Achats et Marchés) ; de l’élaboration du budget et de ses décisions modificatives, du suivi de son exécution et de la gestion financière des contrats de recherche (pôle Budget et Contrats) et de l’accompagnement fonctionnel et utilisateurs sur la plateforme des déplacements professionnels (pôle support Notilus). La Direction est également amenée à participer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation d’un contrôle interne, dans sa dimension financière, de proposer ou participer à la production de notes et de documents de suivi (politique tarifaire, enquêtes des tutelles en matière budgétaire et financière, tableaux de bord et bilans financiers), et de suivre les évolutions et mises à jour fonctionnelles de SIFAC (le progiciel de gestion utilisé par l’établissement). Le pôle dépenses (dit pôle d’Accompagnement des Composantes) interagit avec les structures de son périmètre et avec l’ensemble des composantes dans le cadre de son activité d’accompagnement. Le responsable du pôle encadre 2 gestionnaires de catégorie B (technicien). Activités principales : Sous l’autorité de la directrice financière, le titulaire de ce poste sera chargé de piloter et d’animer l’équipe et d’assurer les missions suivantes : Pour les services « supports », un rôle d’administrateur.trice • Participer à l’élaboration du budget des unités budgétaires « Politique établissement » (PE), qui regroupe les services centraux (RH, communication, service de la valorisation, direction financière etc.) et de la direction informatique de l’Observatoire (DIO), • Assurer l’exécution financière pour ces services prescripteurs : saisie des commandes et des missions, certification des services faits dans le progiciel SIFAC, • Produire des reportings réguliers sur l’état d’exécution des budgets, • Réaliser des tableaux de pilotage budgétaire à destination des services et de la direction financière, • Mener les opérations de clôture et d’ouverture budgétaire (solde et report des engagements) de ces services, en lien avec l’agence comptable Pour l’ensemble des unités budgétaires, un rôle d’accompagnement • Vérifier la qualité des données saisies et organiser les opérations de nettoyage des flux au fil de l’eau, • Suivre l’ensemble des missions des unités budgétaires, • Animer et accompagner le réseau des gestionnaires financiers de l’établissement en organisant notamment des points d’échanges (métier, outil ou réglementaire), • Produire les listings (commandes et missions) pour chaque unité budgétaire en vue des opérations de clôture et procéder au report des engagements, • Être référent SIFAC pour le réseau des gestionnaires financiers Pour la direction financière, un rôle d’expertise • Formaliser les procédures internes de la direction financière (fiches mémos, modes opératoires etc.), • Diffuser les bonnes pratiques concernant le domaine financier, • Participer aux chantiers de mise en place des outils Votre profil : Vous avez des connaissances générales de l’organisation, du cadre réglementaire et des enjeux liés à l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques (LOLF, GBCP) ainsi que la gestion financière des structures publiques Compétences : • Maitrise d’outils de pilotage budgétaires, • Maîtrise de logiciels spécialisés en comptabilité et finances, en particulier SIFAC en mode GBCP, • Connaissance des techniques de reporting et d’analyse des données, • Management : savoir faciliter l’appropriation des objectifs d’une équipe, favoriser les apprentissages et l’autonomie Type de contrat et Rémunération : Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire Assistants Ingénieurs (ASI) catégorie A. Poste ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois. Rémunération en fonction du profil, entre 26k€ et 36k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez candidater en envoyant une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : ou bien en cliquant sur "candidature simplifiée".

Brasseries à la Mode, c’est déjà deux établissements, et des projets encore plus fous à venir ! 🚀 Notre mission ? Donner un coup de fouet à la brasserie française 💥. Aujourd’hui, nous recherchons notre Chef de cuisine pour notre brasserie Rosie Lou 🌟 ! La Brasserie Rosie-Lou sur les grands boulevards nous offre un aller (sans retour) sur la côte Basque. Avec sa cuisine inspirée du sud-ouest et sa décoration océanique, on a comme une envie d’enfiler des espadrilles et de filer à l’océan ! Des plats faits maison, des produits frais 🥖, et un service aux petits soins… le tout dans une ambiance jeune, rétro et un brin décalée 🎶 ! De la bonne humeur 😄, du partage, de l’apprentissage 📚, des formations, des promotions internes… et surtout, des chances égales pour toutes celles et ceux qui rejoindront l’aventure ! 🎉 Vos missions, si vous l'acceptez : 🎩 • Responsable de l’hygiène de la cuisine 🧼, • Orchestration des plannings de nettoyage et des process pour une cuisine irréprochable, digne des plus grands chefs., • Contrôle et formation de l’équipe sur les bonnes pratiques d’hygiène avec un logiciel spécialisé (comme un chef qui veille à ce que chaque note soit parfaite 🎶)., • Soutien au management des équipes 🎖️, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues et les mettre en confiance dès leur première entrée en scène., • Leader inspirant : motiver, former, encourager, et fédérer pour créer une cohésion d’équipe solide, prête à relever tous les défis., • Responsable de la qualité de l’expérience client 🌟, • Garant du triptyque Brasserie À La Mode : accueil chaleureux, sourire éclatant, et parfaite maîtrise de la carte (comme un chef qui sait que chaque détail compte)., • Gestion des conflits pour transformer chaque situation en opportunité de service exceptionnel., • Faire vivre le restaurant avec énergie et enthousiasme, et faire de chaque service un moment unique., • Responsable du bon déroulement du service 🎭, • Maintenir le lien avec la salle pour un service harmonieux et fluide., • Imprimer le rythme et la cadence pour que chaque service se déroule comme une partition sans fausse note., • Responsable de la gestion de la cuisine 📈, • Suivre les instructions d’achats pour les ingrédients et le matériel, en veillant à la gestion précise des stocks., • Assurer l’inventaire pour anticiper et toujours être prêt à cuisiner sans interruption., • Responsable de la maintenance de la cuisine 🔧, • Superviser l’utilisation et l’entretien du matériel par l’équipe, pour que tout soit en parfait état de marche. Votre profil : • Titulaire d’un diplôme de cuisinier, avec au moins 5 ans d’expérience derrière les fourneaux., • Passionné(e) par la cuisine traditionnelle française, vous aimez valoriser des produits frais et sublimer leur authenticité., • Vous êtes un(e) leader naturel(le), qui sait guider son équipe et insuffler énergie et discipline., • La passion de votre métier et votre sens de l’initiative animent chacune de vos actions, et vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure où la qualité est au rendez-vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI 42H Horaires : Maximum 2 coupures, 3 journées en mode turbo 🏃💨, et 2 jours de repos d'affilée pour recharger tes batteries 🔋⚓ ! Lieu du poste : En présentiel 🌍⚓ !

À propos de la structure : L’Institut de Myologie, situé à Paris, au cœur du plus grand centre hospitalier européen, l’hôpital Pitié-Salpêtrière, est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Demain, la Fondation de Myologie, en cours de création, permettra de pérenniser et d’élargir les actions de l’Institut de Myologie. L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie, c’est 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… ___ L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie, c’est 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… Contexte : Au sein du pôle Coordination de l'Association Institut de Myologie, le/la Chargé.e des Services Généraux veille au bon fonctionnement de l’établissement à travers la gestion logistique, le suivi des prestataires, la maintenance des équipements, et l’organisation des espaces. Il joue un rôle central dans le soutien quotidien aux équipes et aux activités de l’Institut, en assurant la continuité des services généraux et la qualité des conditions de travail. Missions : Logistique et gestion des équipements : • Gérer les stocks, consommables et fournitures, • Organiser les réservations de salles et la logistique associée, • Participer à la facilitation logistique des événements, • Assurer le suivi des inventaires et de l’identification du matériel, • Gérer les archives (envois, récupération avec le prestataire), • Organiser les petits déménagements internes et être soutien logistique aux équipes pour les aménagements et mobilités interne Maintenance et suivi technique : • Coordonner les prestations de nettoyage et d’entretien, • Suivre les interventions techniques et accueillir les prestataires, • Réaliser de petites réparations et installations internes Aménagements et mobilité interne : • Organiser les petits déménagements internes et être soutien logistique aux équipes Profil et compétences recherchés : Formation / Expérience : • Bac+2 Électrotechnique ou équivalent, • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir-Faire : • Compétences en logistique, maintenance bâtimentaire et gestion de prestataires, • Connaissances de base en hygiène, sécurité, RGPD, • Utilisation des logiciels Pack Office Savoir-Être : • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité, • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes et les prestataires, • Autonomie, adaptabilité, sens du service Localisation du poste : Sur le site de l’Hôpital Pitié-Salpêtrière. Type de contrat : CDI. Télétravail : Possibilité Télétravail. Avantages divers : Titres Restaurant, RTT, prime mobilité, mutuelle...

Plongez dans l'univers de la gastronomie italienne, explorez nos produits authentiques et partagez des moments de bonheur et de convivialité, voilà ce qui nous anime chez Eataly ! Intégrer Eataly, c'est rejoindre une équipe passionnée par la culture culinaire italienne, où chaque journée est une véritable aventure gustative. Situé au cœur du quartier du Marais, sur une superficie de 2500m², Eataly Paris Marais offre bien plus qu'une simple expérience culinaire. Avec ses restaurants, ses comptoirs, son épicerie et ses écoles, c'est un lieu de rencontre où l'on déguste, on apprend et on découvre des produits authentiques Made in Italy. Poste En tant que Chef de Cuisine chez Eataly, vous serez responsable de l’ensemble des opérations en cuisine, de la mise en place à l’envoi des plats. Vous piloterez les équipes, organiserez les services et participerez à la création de notre carte, tout en assurant le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Votre rôle sera essentiellement le suivant : • Organisation de la production et mise en place : Planifier et coordonner la mise en place de l’ensemble des postes, valider les fiches techniques et veiller à leur application rigoureuse par les équipes., • Création et exécution des recettes : Développer les recettes et les menus en lien avec le Chef Exécutif, superviser la préparation et le dressage des plats tout en garantissant la qualité et les cuissons., • Gestion des services : Assurer le bon déroulement des envois pendant le service, répartir les tâches et priorités, communiquer avec la salle et gérer les imprévus avec réactivité., • Suivi de l’hygiène et entretien des équipements : Veiller à la propreté des postes, à la conformité du matériel, et à l’application stricte des normes HACCP et protocoles de nettoyage., • Gestion des approvisionnements et des stocks : Réceptionner les livraisons, garantir la bonne rotation des produits, participer aux commandes et veiller à une gestion rigoureuse des inventaires., • Encadrement et formation de la brigade : Manager les équipes au quotidien, assurer la montée en compétences, organiser l’intégration des nouveaux et entretenir une dynamique collective positive. Profil Chez Eataly, nous recherchons avant tout une personne passionnée, rigoureuse et animée par l’envie de transmettre et de faire rayonner la cuisine italienne. Tu as le goût du challenge, une forte sensibilité produit et l’ambition de porter une cuisine authentique, généreuse et exigeante. Notre candidat idéal est un leader naturel, capable de fédérer une brigade autour d’un objectif commun : l’excellence du goût et du service. Il/elle est organisé(e), réactif(ve), force de proposition, et sait faire preuve de pédagogie tout en gardant une posture exemplaire en cuisine comme en gestion. Tu te reconnais dans cette description ? Alors, viens écrire la suite de l’histoire avec nous. Ci vediamo presto chez Eataly Paris Marais !

Notre équipe de Business Analysts s’agrandit ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui est toujours à la recherche de personnes capables de se développer avec la société et dans un environnement international. Ce poste est un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad, ou dans l'analyse de données en général. Lokad aide les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie (Differentiable Programming, descendant du Deep Learning), manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies (aussi bien en anglais qu'en français), vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à de l'analyse de données, incluant manipulation et nettoyage de la donnée, prévisions, optimisation économique et reporting. Vous bénéficierez pour cela des outils de Differentiable Programming et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles., • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général., • De bonnes compétences Excel ou une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, Python notamment., • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais., • Une excellente aptitude à la communication., • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ». Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social, bien que des déplacements pour des réunions clients ou des événements soient parfois nécessaires de façon ponctuelle. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

À propos de Big Wall Big Wall est une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de signalétique, de vitrophanie et d'habillage graphique des espaces hôteliers et des entreprises. Nous accompagnons nos clients de la création à la mise en œuvre, en combinant créativité, technicité et sens du détail. Votre rôle Nous recherchons un(e) Infographiste pour renforcer notre équipe création et apporter un soutien à l’équipe projet. Vous interviendrez aussi bien sur la préparation des fichiers de production que sur la réalisation de plans techniques liés à nos projets signalétiques. Vos missions principales · Préparations des fichiers de production (signalétique, vitrophanie, décors graphiques) · Élaboration des plans d’implantation signalétique et des plans de pose / de prod · Produire des élévations et dessins techniques (enseignes, néons, etc.) · Assurer une bonne lisibilité et cohérence des documents techniques entre création et production · Retouches photographiques (nettoyage, mise à taille, colorimétrie, préparation à la prod) · Créations de simulations et photomontages pour présentation client La maîtrise de la 3D (SketchUp, AutoCAD, etc) serait un plus. Profil recherché · 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (idéalement en signalétique, architecture intérieure, design graphique appliqué à l’espace) · Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) · Aisance avec la mise en page de plans et documents techniques · Capacité à être autonome sur la préparation de fichiers d’exécution · Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait · Esprit d’équipe et curiosité créative Notre offre • Un poste en CDI basé à Paris, • L’opportunité de travailler sur des projets variés et emblématiques, • Une équipe passionnée, créative et soudée, • Un environnement où les idées circulent et où chaque profil apporte sa valeur ajoutée, • 2 jours hebdomadaires de télétravail, • Un intéressement calculé sur les résultats de l'entreprise Candidature CV + Book (avec exemple de fichiers de prod) ainsi qu'une lettre de présentation

Présentation du groupe Eden. Rejoindre le groupe Eden. c’est choisir de raconter le monde différemment pour contribuer à le rendre meilleur. Depuis 2006, nous produisons des récits qui informent et éveillent. Des contenus pour France Télévisions, Radio France, Canal+, et d’autres grands médias, portés par une équipe indépendante, passionnée et engagée. Chez Eden. nous croyons à la puissance de l’image, du son et des histoires pour faire bouger les lignes. Nous parlons de société, de jeunesse, de régions et des Outre-mer. Nous explorons ce qui rassemble, nous cherchons du sens, nous créons du lien. Précurseurs de la slow TV en France, nous aimons inventer de nouveaux formats et raconter autrement. Depuis 2009, notre agence de presse, Edenpress, incarne notre exigence journalistique et notre rigueur éditoriale. Produire avec sincérité et responsabilité, c’est notre boussole. Chaque projet a un impact. Chaque mot, chaque image compte. Nous sommes créatifs, humains, exigeants et engagés. Envie de rejoindre une société de production qui crée autrement et fait bouger les lignes ? Venez écrire la suite avec nous. Assistant·e Office Manager (H/F) Nous recherchons un·e Assistant·e Office Manager pour rejoindre notre équipe et accompagner le bon fonctionnement de la société au quotidien. Rattaché·e à l’Office Manager, vous participerez activement à la gestion administrative, logistique et organisationnelle de l’entreprise. Missions principales : Accueil et assistanat • Accueillir les visiteurs, réceptionner et orienter les appels téléphoniques, gérer le courrier entrant et sortant., • Participer à l’organisation des déplacements et rendez-vous de la direction (réservations, transports, restaurants, hôtels)., • Contribuer à la préparation logistique des réunions : mise en place des salles, connexion visio, commandes de régie. Gestion des services généraux • Aider à la gestion du matériel et des fournitures : commandes, suivi des livraisons et contrôle des factures., • Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (préparation du poste, matériel, badges, etc.)., • Soutenir le suivi des prestataires (maintenance, travaux, nettoyage, sécurité…)., • Contribuer au bon fonctionnement et à l’entretien des locaux au quotidien. Gestion administrative • Trier, classer et archiver les documents administratifs., • Aider au suivi administratif de la société : notes de frais, facturation, fournisseurs, comptabilité courante., • Soutenir la direction et l’Office Manager sur diverses tâches administratives et de coordination. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et de l’activité de la société. Profil recherché : • Formation type Bac+2 : Assistant de direction / Gestion PME-PMI / Gestion administrative / Production audiovisuelle., • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste administratif ou d’assistanat est un plus., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, etc.)., • Aisance relationnelle, sens du service et envie d’apprendre., • Rigueur, organisation, réactivité et esprit d’équipe., • Permis B obligatoire. Conditions : • Poste basé à Malakoff, non éligible au télétravail., • Prise de poste : dès que possible., • Rémunération selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une société de production dynamique et exigeante, où l’humain est au cœur des projets.

Nous recherchons pour notre client, établissement de santé renommé dans l'ouest parisien, un Infirmier en service bloc en CDD. Cet établissement propose divers services médicaux et chirurgicaux, notamment en chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, chirurgie dermatologique, endoscopie digestive et phlébologie interventionnelle. Missions principales : • Préparation du bloc., • Rangement et nettoyage du bloc évacuation des déchets, désinfection du matériel., • Suivi du patient en salle de réveil (si nécessaire). Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'état d'Infirmier de bloc, • Maîtrise des techniques chirurgicales et des protocoles d'hygiène., • Réactivité, sang-froid., • Connaissance approfondie des spécialités chirurgicales., • Sens du travail en équipe, rigueur et organisation., • Aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement à forte exigence.

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, signe depuis plus de 20 ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception aux quatre coins du monde. Il dessine également des meubles et des luminaires haut de gamme, réalisés par des ateliers d’artisanat d’art pour la plupart installés en France. Son univers est à découvrir sur ___. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la manufacture D’Argentat et Ecart Internationnal Le groupe est implanté à Paris et à New York. Responsable Services Généraux F-H CDI Périmètre du poste • Responsabilité sur l’ensemble des sites parisiens du groupe, comprenant :, • Le siège social (hôtel particulier du 17ème siècle et annexe, 1 200 m²), • Les deux galeries situées dans le 4e et le 6e arrondissement de Paris Répartition des missions 1. Gestion des locaux et infrastructures • Assurer la maintenance des locaux : électricité, plomberie, sécurité incendie, climatisation, ménage, verrière, • Coordination et supervision des prestataires externes (nettoyage, sécurité, entretien technique), • Gestion quotidienne des aménagements des espaces de travail et de la cave : déménagements, réaménagements, travaux, petites réparations, • Garantir le respect des normes en matière de sécurité et d’accessibilité 2. Gestion des équipements • Gérer le parc de matériel non informatique (machines à café, fontaines à eau, lave-vaisselle, télésurveillance, sécurité incendie, compteur électrique, éclairage), • Assurer le suivi des contrats de maintenance de ces équipements 3. Sécurité et conformité • Être garant·e de la conformité des locaux avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité…) 4. Projets d’aménagement et de travaux • Anticiper et piloter les projets d’aménagement, de travaux ou de déménagement des différents sites parisiens du groupe 5. Gestion budgétaire • Élaborer et suivre le budget lié aux services généraux, aux interventions et aux aménagements des locaux, • Suivre les dépenses courantes, rechercher l’optimisation des coûts et assurer le reporting financier auprès de la direction et du service Finance 6. Gestion et animation des galeries parisiennes • Assurer le bon fonctionnement et l’organisation logistique des deux galeries parisiennes, • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour la mise en œuvre des scénographies et des événements dans les galeries 7. Coordination interservices et accompagnement des équipes • Être en lien permanent avec les différents services internes : Finance, Opérations, équipes scénographiques, salariés du siège, etc., • Accompagner les équipes dans leurs besoins d’aménagement, logistique et organisation des espaces de travail, • Faciliter la communication et la mise en œuvre des projets transverses relatifs à la vie des sites Profil Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion des services généraux, de la maintenance des bâtiments ou de la coordination technique et logistique, idéalement dans un environnement exigeant. Organisé.e et réactif.ve, vous êtes capable de gérer simultanément des sujets très opérationnels et des projets structurants, tout en assurant un lien fluide avec les différents prestataires, partenaires et services internes. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des budgets, des contrats et des normes de sécurité, tout en gardant un excellent sens du service et de la communication. Informations clés Lieu du poste : Paris – 75002 Type de contrat : CDI Prise de Poste : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre nouvelle boutique Cigoire située à Rueil Malmaison pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Rueil-Malmaison - 6 rue Hervet Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A RUEIL MALMAISON – 6 rue Hervet -Un lieu de 95 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Opportunité à pouvoir en CDD : Décembre 2025 - Mars 2026 Missions principales : Le/la client advisor est chargé(e) d’assurer la satisfaction client à travers la qualité du service, la gestion des échanges clients à la cordonnerie et par mail, la maitrise du flux logistique et la réalisation de petites réparations de cordonnerie. Relation client • Accueillir et conseiller les clients sur les réparations et produits d’entretien nécessaires pour leurs souliers. (Réception des produits, évaluation des réparations, de leur prix et du délai de réparation). -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. -Encaisser et assurer la tenue de la caisse. -Suivi et traitement des mails clients, atelier et Customer service. Logistique -Réception et traitement des colis envoyés par nos clients. -Préparation des colis, effectuer les expéditions et assurer le suivi des envois. -Assurer le réassort régulier des produits. -Maintenir la propreté, l’organisation et le rangement du back et front office. -Facturation Care and Repair et Adyen. Cordonnerie -Assurer le contrôle qualité des réparations en lien avec les exigences de la maison Christian Louboutin. -Changement de spikes/bonbouts/nettoyage. -Echanges quotidiens avec l’atelier de réparation afin d’assurer un bon suivi des réparations, devis ou de demandes particulières. Compétences et qualités requises • Expérience de 2/3 ans dans un univers similaire -Excellente communication et sens du service client. -Capacité à créer une relation de confiance et à fidéliser une clientèle exigeante. -Bonne gestion des réclamations et des situations délicates. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. (Clients, mails, réparations, expéditions) -Organisation, rigueur et sens du détail. -Intérêt pour l’artisanat, le cuir et la mode. -Esprit d’équipe. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! « Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».

À PROPOS D’APPASO GROUPE AppASO Groupe est un acteur expert du marketing digital orienté performance, reconnu pour sa maîtrise historique et leader de l’ASO (App Store Optimization) et son approche globale de la croissance digitale. Aujourd’hui, AppASO Groupe accélère son développement en intégrant une dimension technologique et produit forte : le groupe conçoit et déploie désormais des outils SaaS et solutions digitales augmentées par l’IA, pensés pour optimiser la performance marketing de ses clients. Notre mission : combiner expertise stratégique, excellence opérationnelle et innovation continue pour activer des leviers de croissance durables et mesurables. Nos équipes réunissent des spécialistes du marketing, de la data, du média, du CRM, du design et de l’innovation produit, capables d’imaginer, piloter et faire grandir des écosystèmes digitaux à fort impact. Parmi nos partenaires : Kiabi, Crédit Mutuel, Showroomprivé, Klesia ou encore eDreams. MISSIONS PRINCIPALES Le/La Big Data & BI Engineer — Mobile Analytics joue un rôle déterminant dans la construction de l’écosystème data d’AppASO Groupe. Sa mission : concevoir, structurer et maintenir les pipelines de données, les dashboards automatisés et les outils d’analyse avancée RESPONSABILITÉS CLÉS 1.Reporting • Construire des rapport automatises recoleints le source de données plus importante d’app marketing, • Assurer la qualité des données : nettoyage, normalisation, gestion des anomalies, documentation, • Développer des visualisations claires, dynamiques et orientées décision. 2. Analyse et recommandations • Effectuer des analyses statistiques et exploratoires avancées (EDA) pour détecter tendances, patterns et opportunités d’optimisation., • Mettre en place des modèles simples de prévision, • Fournir des recommandations actionnables aux équipes ASO & App Growth basées sur les analyses., • Participer aux réunions clients, expliquer les insights et les impacts business., • Aider à la structuration d'une data culture orientée performance. 3. Accompagnement Client • Assister les équipes dans la gestion et le suivi des projets clients, en apportant des analyses précises et des recommandations actionnables, • Participer aux réunions clients et aux présentations de performance. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science, Business Intelligence, Statistiques, Ingénierie, École de commerce avec majeure data ou équivalent., • Solide maîtrise de Python (pandas, numpy, API requests, automatisation)., • Très bonne compréhension des bases de données et capacité à écrire des requêtes SQL avancées., • Maîtrise des outils BI : Looker Studio, Power BI ou Tableau., • Connaissance des API marketing (Apple Search Ads, Google Ads, App Store Connect) est un plus., • À l’aise avec Excel avancé, Google Sheets, Looker Studio., • Bonus : notions de machine learning (scikit-learn), BigQuery, Airflow, • Rigueur, curiosité, forte logique analytique., • Autonomie et capacité à documenter clairement., • Capacité à vulgariser des analyses complexes pour des équipes non techniques., • Goût pour l’optimisation, les tests, l’automatisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AppASO Groupe, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où marketing, technologie et innovation s’enrichissent mutuellement. C’est aussi participer à une aventure ambitieuse : faire évoluer les standards de la performance digitale en combinant stratégie, créativité, IA et vision produit.

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Conseillère de Vente (H/F) en CDI, pour notre ambassade Rive Gauche. Rattaché(e) à la Responsable Ambassade, après une formation en interne, vous aurez pour principales missions : La prise en charge la clientèle Biologique Recherche • Accueillir, prendre en charge et répondre aux demandes et besoins de notre clientèle française et internationale, • Informer, conseiller, vendre et orienter chaque client, • Être à l’écoute des demandes des clients et gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie, • Assurer l’encaissements des produits et prestations vendus par l’Institut La promotion de la marque Biologique Recherche • Participer au développement commercial pour l’ensemble des activités, • Promouvoir la vente additionnelle et les produits de la boutique, • Promouvoir l’établissement par le biais de services adaptés, • Réceptionner et traiter les demandes par mail, en soutien de la réception La contribution au bon fonctionnement de l’Ambassade • Maintenir quotidiennement l’espace de réception (boutique, comptoir, bar, réserves annexes) en parfait état (propreté, nettoyage et rangement), • Participation à la réalisation des inventaires, • Réaliser ponctuellement l’ouverture ou la fermeture de l’Institut ainsi que l’ensemble des tâches liées à ces dernières, • Passer et réceptionner les commandes de l’Institut La gestion en back-up de la réception du planning de rendez-vous • Effectuer les prises de réservation ou modification de réservation, • Optimiser le planning de l’Institut et les prises de rendez-vous, • Manipuler et renseigner le logiciel utilisé au sein de l’Institut Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d’un CAP Esthétique ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la vente-conseil de produits cosmétiques., • Souriant(e) et doté(e) d’une excellente présentation, vous avez un très bon relationnel client., • La personnalisation est au cœur des conseils que vous prodiguez à vos clients., • Vous avez une bonne capacité d’écoute et de maîtrise de soi., • Dynamique, l’esprit d’équipe, l’entraide et le sens du service font partie de vos valeurs., • Vous savez faire preuve d’initiative et de proactivité., • Vous parlez Anglais et Français couramment., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office, la connaissance du logiciel Booker serait un plus., • Une connaissance de Biologique Recherche serait appréciée. Informations complémentaires • Lieu : Paris (Ambassade Rive Gauche), • Type de contrat : CDI 39h réparties en 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail, • Amplitude : De 9h30 à 20h00 du Lundi au Dimanche, • Salaire : Fixe + Variable mensuel + Participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Avantages CSE... Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre espace carrière : ___ Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre espace carrière :

Responsable de site – Color Room (87 rue Saint-Lazare, Paris 9ᵉ) Missions principales : • Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée : explication des activités, remise du matériel, présentation des règles de sécurité., • Assurer la bonne tenue du site : mise en place / rangement des ateliers, contrôle du stock de consommables (peinture, supports, accessoires LEGO®, peluches…)., • Veiller à la sécurité et au respect des protocoles d’hygiène et de protection (équipements fournis, nettoyage des espaces entre chaque session)., • Gérer les réservations et flux : planning des sessions, suivi des créneaux, coordination avec la billetterie en ligne et sur place., • Garantir la satisfaction client : disponibilité, écoute des besoins, gestion des réclamations, recueil de feedback., • Ouverture et fermeture du site selon les procédures., • Briefing rapide avec l’équipe (si présence d’animateurs ou d’agents d’accueil)., • Contrôle de l’état et du stock des ateliers., • Accueil des clients individuels et groupes, gestion des entrées et sorties., • Rondes régulières pour assurer la sécurité et la propreté., • Expérience : idéalement 1 an minimum dans l’accueil, la gestion de sites de loisirs ou événementiel., • Compétences relationnelles : excellent sens du contact, aisance orale, capacité à adapter son discours selon le public (familles, entreprises)., • Qualités organisationnelles : autonome, rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches simultanément., • Sens des responsabilités : vigilance sur la sécurité, respect des procédures., • Attitude proactive : force de proposition pour améliorer l’expérience clients et développer de nouvelles animations., • Type de contrat : CDD/CDI (à définir selon profil), • Horaires : temps plein (39 h) – amplitude variable selon la période (week-ends et soirées possibles) Horaires : • Disponible le week-end, • responsable de site: 1 an (Optionnel), • animation & evenementiel: 1 an (obligatoire)

INTERACTION Villeneuve la Garenne recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur/Chauffeuse Balayeuse H/F.Vous avez la responsabilité du nettoyage des voiries internes au site suite au passage des engins de transfert.Rattaché(e) au Responsable de Pole de l'Agence et sous la

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Nous sommes une agence de nettoyage.

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Electromécanicien itinérant (h/f).Maintenance préventive et corrective de nacelles de Nettoyage de Façades.Remplacement des pièces sur devis (moteur électrique, fin de course, câblage électrique.Assistance aux

O2 est un créateur de bulles d’oxygène dans le quotidien de toute la famille grâce à nos prestations de ménage-repassage, jardinage, garde d’enfants et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Soins de l’espace de vie: rangement, dépoussiérage , nettoyage de l

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon recrutent pour un de leurs clients, un : .Démontage des parties endommagées.Remplacement des pièces défectueuses (freinage, climatisation, transmission, boite de vitesse, embrayage, suspension, démarreur, pompes, organes de régulation, moteur, ferme

Aide à la préparation des desserts et du comptoir, service et nettoyage.

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d’entretien, femme de chambre…) vous serez formé à nos méthodes de travail.

Nettoyage et entretien des stations de lavage automobile.Vérification de l’état technique des installations.Détection et signalement des anomalies ou pannes.Utilisation d’un véhicule de service (après les premières semaines de formation).Interventions sur plusieurs sites en itinérance.Res

Assurer le nettoyage des locaux, surfaces et équipements. Capacité à suivre des protocoles de nettoyage.

Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un :. Capacité à suivre des protocoles de nettoyage. Respect des consignes de sécurité.

Respect des consignes de sécurité. Le Groupe DLSI et son agence de Pontault Combault recrutent pour un de leurs clients, un :. Capacité à suivre des protocoles de nettoyage.

Assurer le nettoyage des locaux, surfaces et équipements. Capacité à suivre des protocoles de nettoyage.

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Vignon recrutent pour un de leurs clients, un : .Démontage des parties endommagées.Remplacement des pièces défectueuses (freinage, climatisation, transmission, boite de vitesse, embrayage, suspension, démarreur, pompes, organes de régulation, moteur, ferme

CHARGÉ DE SUIVI SOCIETE DE NETTOYAGE - H/Fbasé à Paris-Île de France (intervention moitié nord de la France)Vous recherchez une entreprise qui met l'économie au service de l'homme, dans laquelle pourront s'exprimer votre enthousiasme et vos talents ?Description de l'offre d'

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