Offres scolaire à Saint-DenisCréer des alertes d'emploi

Contexte Nomad Education Nomad Education est une EdTech française à impact qui accompagne plus d’un million de membres chaque année. Notre mission : rendre la réussite scolaire accessible à tous, partout, tout le temps. Grâce à une application mobile ultra-performante, nous proposons des contenus pédagogiques, de l’orientation et un accompagnement personnalisé du collège aux études supérieures. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre ambition de devenir le leader mondial de l'éducation mobile, nous recherchons un/une Lead Dev Backend pour participer à la maintenance et l'évolution de notre backend, garantir la qualité de code et offrir une expérience utilisateur fluide. Stack / Environnement technique Backend : Node.js / MongoDB App backoffice / site web: Vue.js / Nuxt Devops : Google Cloud / Serverless (Cloud Run) Responsabilités Principales Développement et architecture technique : • Concevoir, développer, tester et maintenir des API et des services backend robustes, performants et sécurisés., • Participer avec l’équipe aux choix techniques et d'architecture des nouvelles fonctionnalités et des projets d’évolutions techniques., • Garantir la qualité du code (revues de code, tests automatiques) et le respect des meilleures pratiques de développement. Leadership et encadrement : • Encadrer les développeurs backend, accompagner et participer à leur montée en compétence., • Coordonner les efforts de développement au sein de l'équipe et avec les autres équipes (Frontend, DevOps, Produit)., • Participer à l'estimation des tâches, à leurs planifications et au suivi de leur avancement Maintenance et optimisation : • Piloter le monitoring post-déploiement pour détecter d’éventuelles régressions et garantir la stabilité des performances techniques après chaque livraison., • Participer à la mise en place de tests adaptés aux contraintes de chaque fonctionnalité, • Résoudre les problèmes complexes de production (debugging) et assurer une haute disponibilité des services. Profil Recherché Expérience • Minimum de 8 ans d'expérience professionnelle en dev backend, • Expérience en Management : une expérience significative (même informelle) en tant que Tech Lead, mentor ou manager d'une petite équipe de développeurs Expertise Technique • Maîtrise de Node.js/TypeScript, • Expérience approfondie avec les bases de données MongoDB. SQL est un +, • Familiarité avec les environnements Cloud (GCP) et les outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Soft Skills • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de résolution de problèmes., • Aptitude avérée à prendre des décisions techniques critiques de manière autonome. Ce que nous offrons • Un rôle clé au coeur de l’équipe technique, • Une relation directe avec le CTO et une vraie capacité d’influence, • Un environnement entrepreneurial, ambitieux et porteur de sens Ce que vous allez apprendre ou construire • Vous participerez à la construction d’outils IA sur mesure, • Vous serez force de proposition faire évoluer le système de tests automatisés, • Vous contribuerez au déploiement des services à l’international Pourquoi rejoindre Nomad Education • Impact social : Votre code aide concrètement des millions de jeunes à réussir., • Modernité : Une stack technique et un hébergement cloud moderne, • Culture : Une équipe Tech humaine avec un circuit de décision court et une forte autonomie., • Cadre : Bureaux au cœur de Paris dans le 8ème, en rythme hybride Process de recrutement • Premier échange : 30 min avec le CTO pour aligner nos attentes., • Entretien technique & test technique : Discussion avec une partie de l’équipe technique et test : Live coding sur un sujet concret., • Entretien Final : Rencontre avec la direction

🚀 Axonia Education recrute un·e créateur·rice de contenu TikTok / Instagram Nous lançons une stratégie réseaux sociaux ambitieuse sur TikTok et Instagram pour accompagner les lycéens et les étudiants en prépa vers les grandes écoles. L’objectif : créer des contenus utiles, incarnés et engageants autour du lycée, de la prépa, des méthodes de travail, des révisions, des colles, des concours et de l’orientation. Nous cherchons quelqu’un qui comprend les codes des réseaux de l’intérieur, qui n’a pas peur de se montrer à l’écran, et qui a envie de construire quelque chose de solide avec nous. Ce que vous ferez concrètement — Animer et développer nos comptes TikTok et Instagram autour de trois univers : lycée, prépa scientifique, prépa ECG ; — Concevoir et tourner des formats courts : mémos du jour, conseils de révision, erreurs à éviter, réactions, interviews, micro-trottoirs, facecam ; — Apparaître à l’écran : c’est une vraie partie du poste, pas une option ; — Réaliser des contenus en extérieur : devant des lycées, classes préparatoires, grandes écoles, et lors de salons étudiants ; — Aller à la rencontre des élèves et étudiants pour capter leurs questions, leurs difficultés, leurs méthodes de travail et leurs retours d’expérience ; — Proposer des idées de formats, tester rapidement, analyser ce qui fonctionne ; — Suivre les statistiques et ajuster la stratégie de contenu ; — Participer à la construction d’une vraie image de marque autour d’Axonia Education. Le profil que nous recherchons — Vous consommez et/ou créez déjà du contenu sur TikTok, Instagram ou YouTube Shorts ; — Vous connaissez les codes des formats courts : accroche, rythme, montage, storytelling ; — Vous êtes à l’aise devant la caméra, ou vous avez vraiment envie de le devenir ; — Vous êtes capable d’aller vers les autres, d’interviewer des élèves, de créer du lien et de capter des moments spontanés ; — Vous comprenez le monde scolaire, le lycée, la prépa ou les grandes écoles — un vécu récent est un vrai plus ; — Vous êtes autonome, créatif·ve, force de proposition ; — Vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire pour tester des idées. Pour ce poste, nous recrutons avant tout sur le profil, l’énergie, la motivation et la compréhension des réseaux — pas sur le niveau d’études. Ce que nous offrons — Un sujet qui parle à des millions de lycéens, étudiants et parents en France ; — La possibilité de mettre votre empreinte sur une marque ambitieuse dès le départ ; — Une structure dans laquelle vous pourrez évoluer rapidement si vous prenez le sujet à fond. Mission possible en freelance, stage, alternance ou temps partiel étudiant selon profil. 📍 Paris / Île-de-France idéalement, avec une partie possible à distance.

Description de l'entreprise La Fondation Jean Cotxet, reconnue d’utilité publique, œuvre dans la protection de l’enfance depuis 1959. Elle regroupe 36 établissements et services implantés à Paris et en région parisienne, offrant un environnement professionnel diversifié. Près de 1 000 collaborateur·rice·s accompagnent chaque année environ 4 000 enfants, adolescent·e·s et jeunes adultes. La cohérence de son développement et la continuité de son engagement en font un acteur reconnu dans le champ de la protection de l’enfance. Rejoindre la Fondation Jean Cotxet, c’est contribuer à une mission d’intérêt général au sein d’équipes pluridisciplinaires. Description du poste En tant qu’éducateur·rice spécialisé·e à temps plein au sein du service d’AED du Service des Milieux Ouverts Parisiens de la Fondation, à Paris, vous accompagnez des enfants, adolescent·e·s ou jeunes adultes en danger potentiel dans leur développement personnel, scolaire, social et familial. Vous accompagnez des parents dans leur parentalite/ coparentalité. Vous intervenez à domicile ou au serviceou dans les lieux tiers sur le secteur du 16eme, 8eme, 9eme, 10eme et 2eme arrondissement de Paris; nos locaux sont dans le 10eme, quartier Republique. Vous élaborez et mettez en œuvre le DIPC, en concertation avec l’equipe pluridisciplinaire et les familles. Vous animez des temps collectifs, des ateliers éducatifs. Vous assurez un suivi régulier (entretiens, observations, écrits professionnels, bilans) et participez aux réunions d’équipe, de synthèse. Le poste est basé à Paris, dans un cadre hybride permettant une partie du travail (préparation, suivi administratif, rédaction) en teletravail, selon l’organisation du service. Qualifications • Commaissance de la protection de l’enfance, maitrise, • des accompagnements liés aux situations de handicap et connaissance des dispositifs médico-sociaux., • Capacité à travailler en lien avec les établissements scolaires et partenaires éducatifs., • Expérience ou forte appétence pour l’éducation spécialisée (Special Education), la gestion de situations complexes et la mise en place de projets individualisés., • Excellentes capacités de communication orale et écrite (Communication), écoute active, posture bienveillante et respectueuse de la diversité des publics., • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent requis ; la connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire, des écrits professionnels et des outils informatiques de base est fortement souhaitée.

Head of Growth & User Acquisition - CDI - Nomad Education Nomad Education, application #1 de la révision et de l’orientation, a déjà accompagné plus de 10 millions d’élèves dans leur réussite, quel que soit leur niveau scolaire et social. L’entreprise à impact, labellisée B-CORP, poursuit son ambition de révolutionner l’apprentissage et la réussite scolaire, et projette d’accompagner toutes les familles françaises d’ici 5 ans. Notre ambition est claire : accélérer notre impact et scaler rapidement grâce à un produit toujours plus engageant, une viralité toujours plus forte et une stratégie d’acquisition toujours plus performante et scalable. Pour accompagner cette phase clé, nous recherchons notre Head of Growth & User Acquisition. Poste basé à Paris. 🎯 Rôle & mission Au sein de la Direction Marketing et en lien direct avec la CMO, le Head of Growth & User Acquisition aura pour mission de piloter la stratégie de l’acquisition digitale globale de Nomad Education et d’en assurer l’exécution opérationnelle, afin de démultiplier l’audience et le CA de l’abonnement B2C auprès des différentes cibles (élèves, parents). 🔥 Responsabilités Principales : Stratégie et Pilotage de la Performance • Bâtir les stratégies d’acquisition d’audience sur les populations élèves et parents, dans le but de créer de l’usage et de la conversion dans l’application mobile, • Structurer l’acquisition payante omnicanale : Meta, TikTok, Google Ads, Apple Search Ads et tout autre ad network pertinent, • Définir et mettre en oeuvre la stratégie d’App Store Optimization (ASO), • Optimiser les campagnes : setup et gestion des campagnes, allocation dynamique selon performance, • Piloter les KPIs business : CPI, LTV, ROAS, attribution multi-touch, cohortes de rétention, • Développer la mesure cross-platform : modèle d’attribution, gestion du MMP (Appsflyer), • Gérer la production créative (concepts et itérations) avec une agence externe ou ressource interne : vidéos, statiques, UGC, médiatisation contenu influenceurs, etc. Exécution Opérationnelle • Gérer un budget annuel d’acquisition important et en forte croissance, • Créer et optimiser les campagnes : audiences, créas, bidding, landing pages, • A/B tester massivement : audiences, formats, messages, parcours conversion, • Collaborer étroitement avec les équipes créatives, produit, CRM & analytics, • Arbitrage stratégique élèves vs. parents : déterminer la répartition optimale des investissements d’acquisition (régie vs. abonnement) en fonction des objectifs business et de la rentabilité observée. 💯 Profil Recherché : Expérience requise • 5+ années minimum en user acquisition apps/gaming/subscription pour le compte d’un éditeur ou en agence spécialisée en UA, • Maîtrise des principaux ad networks & réseaux sociaux du marché : Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, Applovin, Unity ads, etc., • Expérience B2C mobile avec enjeux d’attribution iOS/Android, • Excellente connaissance des principaux MMP du marché : Appsflyer, Adjust, • Certifications Google, Meta ou TikTok seraient un plus, • Gestion de la croissance de budgets à plusieurs M€ Compétences Techniques • Analytics & Attribution : Adjust/AppsFlyer, Google Analytics 4, analyse de cohortes, • Très forte appétence pour la data : SQL, Python/R appréciés, maîtrise d’Excel/Sheets requise, • Creative performance : collaboration créatifs, UGC, influence, optimisation des hooks, • Forte sensibilité produit : compréhension de l’ensemble du funnel (framework AARRR) Soft Skills • Autonomie & ownership : capable de structurer une fonction acquisition de zéro, • Collaboration : aisance relationnelle avec les équipes produit, tech, data, créative et le management de l’entreprise, • Adaptabilité : à l'aise dans un environnement scale-up, avec les pivots de business model, les deadlines serrées, • Curiosité : veille active, appétence pour les nouveaux canaux/formats, suivi des best practices marché ✨ Ce que nous offrons : • Un rôle clé, à très fort impact, au cœur de la stratégie de l’entreprise, • Une relation directe avec le CMO et une vraie capacité d’influence, • Un environnement entrepreneurial, ambitieux et porteur de sens, • Une rémunération attractive selon profil (fixe + variable), • Remboursement du pass Navigo à 100%, • Mutuelle Alan prise en charge à 77%, • Tickets restaurant

INFORMATIONS GÉNÉRALES • Poste : Assistant Directeur Artistique (Stage), • Contrat : Stage (8 semaines) – Début : Asap, • Localisation : Paris – Remote friendly, • Rémunération : Non rémunéré L'ENTREPRISE Deep Detective est une entreprise e-commerce spécialisée dans les jeux d’enquête immersifs. 🎬 Notre concept : une enquête policière à vivre chez soi, combinant une box physique et une interface digitale avec des personnages interactifs via IA. Notre enjeu aujourd'hui : construire la machine créative qui va soutenir notre croissance, des fondations de marque au déploiement de contenus. TON RÔLE Tu assistes le directeur artistique pour construire les fondations visuelles de Deep Detective et produire les assets qui portent la marque au quotidien. L'IA générative (image, vidéo, voix) fait partie intégrante de nos outils de production, tu es attendu·e dessus autant que sur les outils traditionnels comme la suite Adobe. MISSIONS Identité de marque (priorité) • Contribuer à la création du brandbook : typographies, palettes, grilles, règles d'usage, déclinaisons par support, • Formaliser les design guidelines pour que n'importe quel intervenant puisse produire du contenu cohérent sans briefing à chaque fois, • Concevoir des templates réutilisables (ads, réseaux, emails) qui permettent de produire vite sans perdre en qualité Production d'assets de communication • Décliner les axes créatifs en visuels pour les campagnes Meta Ads (statique et motion), • Produire des contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok), • Contribuer aux évolutions visuelles du site Shopify et des emails Klaviyo Veille & inspiration • Alimenter une veille créative : tendances graphiques, benchmarks concurrents, références D2C, nouvelles approches en paid creative et en IA générative appliquée au contenu, • Proposer des directions, pas juste collecter des références PROFIL • Tu es fiable, structuré·e, rapide, • Tu comprends vite et tu exécutes proprement, • Tu as une forte appétence pour le e-commerce, • Tu maîtrises la suite Adobe et tu explores activement les outils créatifs de génération IA (Midjourney, Runway, Kling, Flux, etc.) 👉 Ce stage n’est pas fait pour toi si tu cherches : • un cadre très scolaire, • des tâches purement exécutantes, • peu de feedback CE QU’ON REGARDE VRAIMENT • Ta capacité à comprendre un brief créatif rapidement, • Ton niveau d’exigence, sens du détail, • Ton appétence pour l’IA, • Ta curiosité pour le lien entre créa et performance LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Tu nous envoies un portfolio → à [contact@deepdetective.fr], • Tu nous dit pourquoi tu es la bonne personne, • Un exemple concret de projet sur lequel tu as travaillé., • Un appel avec Pierre-Emmanuel, l’un des co-fondateur, • On discute ensemble : de toi, de Deep Detective, de ce qui t’anime, et de ce qu’on construit. L’objectif est de voir si l’offre match avec ce que tu recherches., • Une mini étude de cas, • Tu reçois un brief réaliste en lien direct avec tes futures missions. Tu bosses dessus quelques heures, puis tu viens le présenter.

Responsable de Secteur - Service à la Personne - H/F – Paris 12 Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s’agrandir et de se développer. L’agence Générale Des Services située sur Paris 12ème, est à la recherche d’un Responsable de Secteur d’aide à domicile H/F en CDI. En accompagnement de la Directrice d’agence, vos missions principales seront les suivantes : · L’accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, · La gestion des demandes d’interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, · Le soutien à la Directrice d’agence au recrutement et à l’intégration des intervenants, · La coordination et la vente des services proposés par l’entreprise, · Le déplacement au domicile des particuliers dits « publics fragiles » afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services à mettre en place, Cette liste n'est pas exhaustive. Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil : ·Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l’aide à la personne), ·Expérience souhaitée d’au moins 6 mois (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), ·Réactif et ayant un excellent sens relationnel, ·Polyvalent, très organisé et autonome, ·Appétence pour le social et l’humain, ·Maîtrise de l’informatique (Suite Office, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux), Notre entreprise : Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d’autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d’enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com

Association Addictions France Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a près de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et plus de 1900 salariés, Addictions France accompagne, les personnes ayant des conduites addictives et ce en intégrant les évolutions sociétales, tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques. Elle est implantée sur l'ensemble du territoire national avec 14 directions régionales pilotées par le siège national et composées d'équipes pluridisciplinaires réalisant de l'accompagnement, du soin et des activités de prévention et de formation. Notre équipe La direction nationale des activités recherche son/sa futur.e alternant.e chargé.e de missions formation. Cette année d’alternance permettra à l’étudiant.e de développer des compétences en ingénierie pédagogique digitale, animation de réseau, qualité de la formation (Qualiopi), conduite de projet et développement d’offre de formation, dans un environnement associatif engagé au service de la santé publique. L’étudiant.e évoluera au sein d’un environnement pluridisciplinaire, d’un siège dynamique dans une association reconnue d’utilité publique. L’apprenti.e est rattaché.e au pôle prévention/formation (de la direction nationale des activités) dont la responsable assurera son tutorat. Il/Elle évoluera au sein d’une équipe de chef.fe.s de projets nationaux et sera accompagné.e progressivement dans le développement de ses compétences. Votre mission principale 1. Appui au développement des parcours e-learning et à l’ingénierie pédagogique • Vous contribuerez à la conception, à l’amélioration et à la digitalisation des parcours de formation (e-learning), en lien avec le catalogue national., • Vous participerez à la création de contenus pédagogiques variés (supports écrits, audio, vidéo), à leur structuration et à leur diffusion., • Vous accompagnerez les équipes régionales dans la prise en main et le déploiement de ces outils. Les missions complémentaires Vous aurez également l’opportunité de participer au développement de l’organisme de formation en intervenant sur les missions suivantes : 1. Participation à la démarche qualité et à la conformité Qualiopi Vous appuierez l’équipe à la mise en conformité des actions de formations, dispensées par les régions et/ou par le siège national, à la préparation des audits et le suivi des exigences Qualiopi. 1. Animation de réseau et appui à l’organisation des activités Vous participerez à l’animation de réseaux internes (comités, séminaires, groupes de travail), rédaction de synthèses et appui à la préparation des temps collectifs. Vous pourrez être amené.e à contribuer à la conception et à l’animation de certaines journées ou événements. 1. Contribution au développement de l’offre de formation Vous participerez à la veille financière et partenariale liée au développement de l’organisme de formation. Vous pourrez également participer à la coordination de la « ressourcerie » et à la structuration des outils pédagogiques. Formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, management de la formation, science de l’éducation et de la formation, promotion de la santé, ou toute formation équivalente. Une première expérience (stage par exemple) dans le domaine de la formation et l’ingénierie pédagogique, dans le domaine associatif ou en prévention en santé publique souhaitée. Compétences recherchées ✔ Intérêt pour l’ingénierie pédagogique et le développement de dispositifs e-learning ✔ Appétence pour les outils numériques et les logiciels de création de contenus digitaux ✔ Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ✔ Aisance relationnelle et orale, capacité à animer et travailler en réseau ✔ Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation ✔ Curiosité et esprit d’initiative Un intérêt pour le milieu associatif, l’addictologie ou plus largement les enjeux de santé publique serait apprécié. Poste basé au siège national à Paris Télétravail possible 2 jours maximum/semaine Participation au titre de transport Tickets restaurant Début de l’alternance : rentrée scolaire 2026 Candidature : Candidature à transmettre par mail (CV et LM) à Anaïs Delattre, Responsable prévention/formation nationale : anais.delattre@addictions-france.org

Adecco Tech & ingénierie recherche un Chargé d'expéditions en CDI. La société est spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique. Rattaché(e) au Responsable Magasin et Ordonnancement, vous êtes en charge de l’expédition des marchandises dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des flux logistiques et la satisfaction client. Vos missions principale • s Préparer et expédier les commandes clien • tsPréparer les commandes SAV et les valider dans l’E, • RPAssurer le conditionnement et l’emballage des produi, • tsVérifier la conformité et la présence des documents d’expéditi, • onOrganiser les transports (messagerie et affrètemen, • t)Suivre les expéditions jusqu’à la livrais, • onGérer les commandes de fournitures de conditionneme, • ntTraiter et suivre les éventuels litiges liés aux expéditio ns Votre environnem • entRattachement direct au Responsable Magasin et Ordonnancem, • entEn lien avec le Coordinateur Maga, • sinCollaboration avec les équipes approvisionnement, qualité, production et, • SAVInterface avec les fournisseurs et les transporte urs Profil reche • rchéDiplôme de niveau Bac Professionnel (logistique ou équival, • ent)Expérience d’au moins 2 ans sur un poste simil, • aireNiveau d’anglais scolaire (lecture / compréhension sim ple) Compétences et qua • lités Rigueur et sens de l’organi • sationEsprit d’, • équipeAut, • onomieBonne capacité de communication avec des interlocuteurs, • variésMaîtrise de l’utilisation de chariots de manut, • entionConnaissance et respect des règl es HSE

📢 #RECRUTEMENT 📢 L’académie de Versailles recrute un(e) professeur(e) en ébénisterie d'art pour enseigner en lycée professionnel à Asnières-sur-Seine (92). 👤 VOTRE PROFIL : → Diplôme de niveau 3 avec une expérience obligatoire en ébénisterie. Dossier de travaux professionnels en ébénisterie. → Vous connaissez le référentiel et les attendus disciplinaires de la filière ébénisterie. → Vous savez élaborer des projets et travailler en équipe. → Vous savez : • concevoir un ouvrage de menuiserie et/ou d’agencement,, • faire la fabrication, le montage et la finition d’un ouvrage simple d’ébénisterie,, • participer aux opérations de gestion et d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie, → Vous avez un casier judiciaire vierge. 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves. → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) : → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement. 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT : → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : michael.khirat@ac-versailles.fr

Les deux principales missions des AED sont la surveillance et l'encadrement des élèves. En effet, ils sont garants de la sécurité des élèves, du respect des droits et du règlement de l'établissement, et de l'ordre d'une manière générale. Ils exercent les missions suivantes : • la surveillance et l'encadrement des heures d'études, des permanences, des colles, des récréations, du réfectoire et de l'accès à l'établissement ;, • le suivi de la vie scolaire : contrôle de l'assiduité des élèves, de leurs absences et de leurs retards, faire le lien avec les familles qu'ils contactent en cas de besoin ;, • la gestion administrative : inscription des élèves, organisation des examens, préparation des documents à remplir, communications écrites de l'établissement ;, • l'assistance aux élèves : en particulier pour les élèves handicapés, ce qui comprend l'aide aux devoirs, l'intégration des nouveaux arrivants, la participation aux activités sportives, sociales et culturelles de l'établissement. Les AED sont des agents non titulaires de l'État, et ne sont donc pas fonctionnaires, mais agents contractuels. Ils sont, à ce titre, affiliés au régime général. Les AED souhaitant devenir enseignant(e)s peuvent obtenir un contrat de préprofessionnalisation d'une durée de trois ans, accessible pour les titulaires d'un niveau licence. D'une manière générale, les AED signent des contrats à durée déterminée (CDD), à temps plein, trois quarts-temps ou mi-temps, qui peuvent être régulièrement renouvelés dans la limite de six ans cumulés. Au-delà de cette limite, en cas de renouvellement, l'établissement sera obligé de leur proposer un CDI (contrat à durée indéterminé). La rémunération est basée au SMIC mais peut être renforcée par des primes pour les établissements REP et REP+. Le collège Pablo Picasso de Garges-lès-Gonesse est classé REP et donne donc droit à un salaire plus important. Au-delà de tout diplôme, des qualités humaines sont attendues et votre capacité à travailler auprès d'enfants et de jeunes. Les autres qualités recherchées seront un grand sens de l'écoute et de l'observation, ainsi que beaucoup de bienveillance puisque les élèves viendront certainement se confier à vous plus facilement. La capacité à travailler en équipe, avec les autres membres de l'équipe Vie Scolaire, est un attendu important.

L'association : Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Dès la 5ème, Télémaque leur propose un mentorat école-entreprise d’une durée de 5 à 6 ans. Mission Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque cherche à renforcer son équipe Ile de France et recrute un (e) Chargé (e) de mentorat en alternance pour une période de 12 mois. Sous la responsabilité de la Responsable mentorat voie générale Ile de France, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe d’une quinzaine de personnes. Il/elle aura pour mission : Suivi de mentorat et de la scolarité des jeunes o Mise en place des mentorats ; co-présentation du dispositif aux jeunes, sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) o Suivi de binômes mentor–filleul et réponses aux interrogations o Suivi des lycéens de la voie générale et de la voie pro : résultats scolaires, assiduité, participation, activités réalisées avec le mentor o Prospection de stages et suivi des conventions (établissement / famille / entreprise) o Suivi des projets Découverte et accompagnement des jeunes si nécessaire o Mise à jour des fichiers de suivi et de la base de données de manière régulière o Apporter une aide de soutien scolaire et suivi des heures L’animation de la communauté des filleul.les o Co-organisation, mobilisation et animation des sorties collectives, en lien avec le service civique (inscriptions, itinéraires, horaires, consignes, matériel nécessaire, relances de participation) o Co-animation ponctuelle d’ateliers et/ou de formations pendant les journées dédiées (journée de bienvenue, journée des lycéens, journée de fin d'année) o Prospection de sorties auprès des partenaires associatifs, culturels et éducatifs (Culture du Cœur, La Comédie, l’Opéra, etc.) o Propositions et co-organisation d’ateliers ou de sorties collectives thématiques pour les jeunes (ex : ateliers budget, CROUS, radio RCF...) o Aide à l’organisation de la Journée des Lycéens (devis prestataires, visites de lieux, programmation, réservations) o Aide à l’organisation de la Cérémonie des Bacheliers et autres événements (journée de fin d’année, etc.) Le développement et l’animation de la communauté auprès des mentors, des bénévoles et des entreprises partenaires o Participation et/ou co-présentation du dispositif lors de salons, forums et événements partenaires. o Référent·e pour les bénévoles en soutien scolaire (qualification du besoin, mise en lien, suivi). o Co-organisation de visites d’entreprises, webinaires, journées solidaires et stages de 3e avec les partenaires La communication o Rédaction des newsletters mensuelles filleul·es et mentors o Création ponctuelle d’outils digitaux (visuels, supports…) oRédaction ponctuelle de posts LinkedIn après les événements de l’antenne Profil recherché • Master 1 ou Master 2 (Gestion, école de commerce, université, IEP, ESS, …), • Très bon relationnel, travail d’équipe en présentiel et à distance, • Sens de l’organisation, implication, • Autonomie et capacité d’initiative, • Une appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio- éducatives des jeunes serait appréciée, • Une connaissance de l’accompagnement d’un public jeune serait un plus Conditions de travail • Contrat en alternance de 12 mois (septembre 2026- Septembre 2027), • Prise de poste : début septembre 2026, • Lieu de travail : 29 Boulevard Bourdon 75004, • Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, • Des évènements en soirée et week-end de manière ponctuelle, des déplacements occasionnels Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

Formez-vous au métier de Chargé de mission juridique H/F au sein d'Axa FRANCE, notre entreprise partenaire, et validez un titre de niveau Bac+3 reconnu par l'Etat. Préparez le Bachelor de Droit en alternance à l'école ESAM Paris du Groupe IGENSIA Education. Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise dès la rentrée de septembre 2026. Ce programme vous permettra de développer des compétences pratiques, analytiques et opérationnelles tout en intégrant une entreprise reconnue. Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous contribuerez à l'actualisation et au déploiement des nouveaux protocoles de délégations auprès de nos partenaires (délégataires de gestion) sur les différents périmètres d'assurances collectifs (Santé, Prévoyance et Retraite). Vos missions seront les suivantes : • Prise de connaissance des spécificités du partenaire, recherche et collecte des informations nécessaires à la préparation du protocole;, • Proposition de projet de protocole à partir de la trame standard mis à sa disposition et en intégrant les spécificités du partenaire;, • Organisation des réunions avec l’ensemble des parties prenantes pour valider les éventuels ajustements à effectuer par rapport à la maquette standard;, • Mettre à jour les fichiers internes de suivi avec les questions reçues et les réponses apportées par la Direction Juridique, la Direction Conformité ou les référents métiers. Le poste est basé à Val de Fontenay. Votre profil Vous préparez un Bachelor de Droit et recherchez une alternance de 12 mois sur un rythme en semaine à compter de septembre 2026. • Vous maîtrisez le pack office dont Excel (graphiques, formules, TCD), • Vous disposez d'une parfaite aisance rédactionnelle., • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication pour motiver et faire adhérer., • Vous avez la capacité à adapter votre discours en fonction de l'auditoire et de vos interlocuteurs., • Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse., • Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe mais également en autonomie., • Vous avez l'envie d'apprendre. Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;, • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;, • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;, • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;, • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Etre admis au sein de l'école ESAM, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un service dédié qui vous ouvrira les portes de son réseau de partenaires. L'alternance n'attend pas; pour candidater, c'est ici : _

Rejoignez La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue ! La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue accompagne des enfants et adolescents avec des troubles du spectre autistique ou des troubles envahissants du développement. La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue située à Villiers le Bel -95-, au cœur du quartier de la Cerisaie, propose un Service d’Education Spécialisée et de Soins (SESSAD) de 46 places, un Institut Médico-Educatif (IME) de 40 places et d’autres dispositifs permettant de renforcer l’inclusion en milieu scolaire. La Plateforme Enfance 95 TND La Boussole Bleue dispose de 116 places avec un effectif salarié de 90 ETP. Vos principales missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative. Vos missions principales : · Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l’accompagnement des enfants et adolescents, · Coordination des projets personnalisés et accompagnement au quotidien des enfants et adolescents, en lien étroit avec les équipes, · Gestion des admissions et du suivi du parcours des personnes accueillies en vue de favoriser leur autonomie, · Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, · Pilotage des réunions d’équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement, · Représenter l’établissement auprès des jeunes, des familles et des partenaires, · Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, · Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité. Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés. Profil : Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un SESSAD et IME, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager. Partagez vos connaissances avec nos élèves: soutien scolaire, sciences, langues, technologie….

Nous sommes à la recherche de coach sportif / prof de gym / professeur de sport / entraineur. Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se)pour notre site scolaire Charles Péguy basé à Paris.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle. Cette expérience vous perme

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Vos missions seront les suivantes : Surveillance et vie scolaire Veiller à la discipline dans l'établissement : surveillance des salles de cours, couloirs, espaces communs, Faire respecter le règlement intérieur (tenue, ponctualité, comportement), * Gérer les absences, retards et

Mélio Soutien est une startup à impact social dont la mission est la détection précoce du mal-être scolaire et du harcèlement chez les élèves de 10 à 19 ans.

INPI) et recherche des profils passionnés par l’orientation scolaire.

Numéro 1 Scolarité est une entreprise sociale et solidaire spécialisée dans le soutien scolaire et l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND) : dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, TDAH, TSA, troubles du langage. Atouts supplémentaires : e

La Sûreté est en enjeu de tous les instants pour SNCF.Chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes.Vous contribuez à la tranquillité des 5 millions de voyageurs quotid

La famille souhaite un profil ayant un intérêt pour l'accompagnement scolaire et le. Disponibilité régulière sur toute l’année scolaire nécessaire.

Ce poste de Responsable de la Formation en Recrutement consiste à déployer et optimiser les stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences au sein d'un groupe scolaire international.

Garde d'enfants à Villeurbanne pour 3 enfants (5, 8, 11 ans) les jeudis après-midi.Missions incluant accompagnement scolaire, activités, goûter, devoirs et routines du soir.

Recherche d'intervenant(e) pour la garde d'enfants à domicile, incluant activités ludiques, accompagnement quotidien et soutien scolaire, avec un diplôme requis et une expérience auprès des enfants.

Numéro 1 Scolarité est une entreprise sociale et solidaire spécialisée dans le soutien scolaire et l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND) : dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, TDAH, TSA, troubles du langage. E agence soutien sc

Le poste consiste à aider les élèves dans leur orientation scolaire et professionnelle, en effectuant des entretiens et des bilans psychologiques.

L'infirmier(ère) de l'éducation nationale assure le bien-être et la réussite scolaire des élèves.

Offre de cours particuliers en anglais pour des élèves de 6ème dans le Val-d'Oise.Les tuteurs doivent avoir un Bac+3 et être disponibles 4h/semaine.Rémunération horaire et flexibilité.

L'infirmier scolaire assure le suivi de la santé physique et psychologique des élèves, prodiguant les premiers soins et menant des actions de prévention.

L'infirmier scolaire accueille, accompagne et dispense des soins aux élèves, en collaboration avec l'équipe éducative et pédagogique.

L'infirmier scolaire assure les soins, l'écoute des élèves et participe à la promotion de la santé.

Recherche d'un Directeur Adjoint pour une école internationale en Île-de-France, ayant une expérience en enseignement et en management d'équipe.Responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination.

Psychologue pour un centre d'information et d'orientation à Yssingeaux, chargé de l'orientation des élèves.Contrat à durée déterminée avec salaire fixe.

Nous recherchons à L'ETANG-LA-VILLE (78620) un professeur des écoles H/F pour assurer des cours particuliers à domicile auprès d'un élève en CE2. Profil : • Professeur H/F de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y compris vacataires, contractuels

Nous recherchons à LE BOUSCAT (33110) un professeur d'Histoire-géographie H/F pour assurer des cours particuliers à domicile auprès d'un élève en 3ème. Profil : • Professeur H/F de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y compris vacataires, contr

Nous recherchons à CONFLANS-SAINTE-HONORINE (78700) un professeur de Français H/F pour assurer des cours particuliers à domicile auprès d'un élèves en Seconde. Profil : • Professeur H/F de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y compris vacataires

Nous recherchons à VILLENEUVE D'ASCQ (59) un professeur d’Anglais pour assurer des cours AU SEIN D UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE. Profil recherché – Professeur d’Anglais H/F/X à Villeneuve d’Ascq Professeur(se) de l’Éducation Nationale, en activité ou ayant une expérience en établisseme

Nous recherchons à VILLENEUVE-SAINT-GEORGES (94190) un professeur de Mathématiques/ Physique H/F pour assurer des cours particuliers à domicile auprès d'un élèves en Première.Profil : • Professeur H/F de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y co

Profil : • Professeur·e de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y compris vacataires, contractuel·le·s et retraité·e·s) • Étudiant·e Bac +3 minimum apprécié (Licence en lettres, sciences du langage, ou équivalent) • Maîtrise des program

Profil : • Professeur·e de l'Éducation Nationale, en exercice ou ayant enseigné en établissement scolaire (y compris vacataires, contractuel·le·s et retraité·e·s) • Expérience de l'enseignement du FLE souhaitée (primaire, secondaire ou adultes) • Maîtrise des méthodes d'apprentiss

Chef gérant cuisinant pour un restaurant scolaire, responsable de la gestion d'équipe, de la production culinaire, de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la rentabilité.

Recherche d'un Chef-Gérant H/F pour superviser une cuisine centrale scolaire, gérer une équipe et innover tout en respectant les normes d'hygiène.

Recherche d'un chef gérant autonome pour gérer un site de restauration scolaire de 400 couverts par jour à Lannemezan.

Accompagner des enfants et adolescents avec déficience intellectuelle en milieu scolaire ordinaire pour favoriser leur intégration et autonomie.Participer à leur projet personnalisé et à la vie quotidienne.

Le Service Civique participera à l'animation des programmes sportifs et d'insertion professionnelle pour les jeunes, incluant l'organisation d'événements et l'accompagnement scolaire.