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Crée en 2016, le Réseau Aadprox est le 1er réseau national spécialisé dans l’externalisation de la gestion administrative pour les TPE-PME.Devenir un(e) Aadprox, c’est rejoindre :.Un réseau national et expérimenté avec + de 75 affiliés.Un réseau comprenant un ensemble de professionnel

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Enfin, vous êtes titulaire d'une formation dans l'automobile et/ou vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou dans la vente de produit technique. Leclerc Brest - Porte de Gouesnou recrute un réceptionnaire automobile en CDI à temps complet.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Directeur Maintenance & Patrimoine Immobilier F/H pour rejoindre le Service d'infrastructure de la Défense (SID Atlantique), basé à Brest. Au sein d'un établissement stratégique en charge de l'immobilier du ministère, vous pilotez la politique de maintenance, de gestion patrimoniale et d'investissement immobilier sur l'ensemble de la zone Bretagne. Membre du comité de direction, vous coordonnez plusieurs équipes expertes et accompagnez la modernisation ainsi que la performance d'un patrimoine immobilier d'envergure. Missions principales • Définir et piloter la stratégie de maintenance immobilière et de gestion patrimoniale., • Manager les équipes de la sous-direction et accompagner le développement des compétences., • Coordonner les activités des unités de soutien d'infrastructure (USID) sur l'ensemble du territoire régional., • Piloter les investissements liés au maintien en condition et à l'adaptation du patrimoine immobilier., • Définir les priorités opérationnelles, budgétaires et les objectifs annuels., • Superviser la politique d'achats en matière de maintenance immobilière., • Garantir la cohérence des politiques domaniales, foncières et des procédures d'urbanisme., • Assurer le pilotage de la performance, du patrimoine, des référentiels techniques ainsi que des politiques énergie et eau., • Conseiller la direction, représenter le SID Atlantique auprès des partenaires institutionnels et participer aux projets stratégiques. Profil recherché • Formation supérieure BTP (ingénieur, master ou équivalent)., • Expérience confirmée dans le management de directions techniques ou patrimoniales., • Expertise en maintenance immobilière ou conduite d'opérations., • Bonne maîtrise des marchés publics et des stratégies d'achat., • Expérience du pilotage budgétaire et de projets complexes., • Solides capacités de management, de coordination et de conduite du changement., • Excellentes qualités relationnelles, d'analyse et de décision. Conditions d'exercice • Localisation : Brest (29)., • Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine après période d'intégration., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A, A+ ou équivalent)., • Temps de travail : 38 heures hebdomadaires – 25 jours de congés et 18 RTT., • Déplacements réguliers sur les différents sites du SID Atlantique., • Permis B requis., • Poste soumis à enquête administrative., • Prise de poste : Décembre 2026 Avantages • Poste de direction stratégique au sein de l'opérateur unique de l’immobilier du ministère des Armées., • Responsabilités à fort impact sur un patrimoine immobilier de plusieurs milliards d'euros., • Participation directe aux projets de transformation et de modernisation du ministère., • Restaurant administratif avec participation employeur., • Protection sociale complémentaire., • Parcours de formation tout au long de la carrière., • Prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs (IGESA). Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par le directeur du SID Atlantique, un membre de la direction centrale du SID ainsi que par le service des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Hydro-Armor, fondée en 1968, est une entreprise familiale innovatrice qui conçoit, développe, produit et commercialise des engins hydromécaniques pour des applications maritimes : propulsion marine et équipements complémentaires. L’entreprise est un acteur unique sur un marché vaste et en pleine expansion, englobant le transport fluvial de marchandises et de personnes, l’aquaculture, la conchyliculture, ainsi que, par exemple, les navires de soutien aux plateformes éoliennes offshore. Dans le cadre de l’ouverture récente du capital nous recherchons notre: Managing Director/Directeur Général (H/F) ETI industrielle /International Basé à Brest (29) Poste Après une 1ere étape où vous découvrez nos équipes, notre ADN, notre organisation et nos métiers, vous construisez la stratégie pour les années à venir en collaboration le partenaire financier : business development France et international, organisation industrielle… Vous identifiez des opportunités business dans un souci de satisfaction clients et d’excellence opérationnelle. Vous êtes à la manœuvre pour insuffler, redynamiser cette culture d’innovation continue et suivre la gestion de votre P&L. Au-delà de vos compétences, votre capacité à tirer parti des forces de l’entreprise pour faire évoluer les pratiques et emmener les équipes avec vous sera essentielle dans la poursuite de son développement et la nécessité de changer de dimension en France et à l’International. Profil De formation supérieure, de type ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de direction de site industriel ou d’une PME industrielle idéalement à ouverture à l’international. Vous avez montré votre capacité à gérer un P&L et à piloter des indicateurs de résultat, à identifier des opportunités business et à structurer la dimension industrielle (R&D, BE, Production). Vos qualités relationnelles et managériales (capacité à créer du lien, à communiquer), votre capacité à structurer et à accompagner le changement, transformer et décider seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Nous vous offrons : • De rejoindre notre entreprise à un moment clé de son histoire,, • Un poste passionnant, au sein d’une société innovante,, • Une équipe réactive aux circuits décisionnels courts.

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De formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et conseil social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Adjoint au Responsable Paie & Social H/F. Ratta

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Assistant administratif et contractuel polyvalent pour l'Observatoire de Paris-PSL.Assure la gestion courante, la préparation de documents juridiques simples, la mise à jour des bases de données et le suivi des dossiers pour l'activité recherche et valorisation.

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