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Le poste de Chef d'équipe couverture (H/F). Chef d’équipe en couverture H/F.

À propos de l'entreprise Entreprise PME en forte croissance, spécialisée dans l’installation de solutions industrielles dédiées aux bâtiments d’élevage neufs (porcheries). Contrairement aux idées reçues, il ne s’agit pas d’un environnement odorant : nous intervenons sur des installations industrielles propres, techniques et neuves. Secteur Brest, l’activité implique des déplacements hebdomadaires (retour au domicile le week-end). À propos du poste Dans le cadre de son développement, l’entreprise crée un poste clé de Chef d’Équipe terrain, avec un rôle central à la fois technique et managérial. Responsabilités • Encadrer et animer une équipe de poseurs (2 personnes), • Organiser et préparer les chantiers (planning, consignes, matériel), • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité, • Être présent sur le terrain (poste opérationnel, non sédentaire), • Assurer une bonne communication avec la direction, • Manager avec exigence mais intelligence, dans un esprit collectif, • Travailler sur des installations industrielles neuves (90 % des chantiers) Le poste offre une vraie autonomie, une liberté d’action et la possibilité de tirer l’équipe vers le haut. Une enveloppe de primes est confiée au Chef d’Équipe pour valoriser ses collaborateurs. Qualifications • Expérience terrain en génie climatique, installation de PAC, réseaux, ou électricité, • Très bonne lecture de plans, • Profil électrotechnicien, • Première expérience ou réelle appétence pour le management d’équipe, • Rigueur, exigence, sens des responsabilités, • À l’aise avec le monde rural et agricole, • Envie de déplacements et de diversité de chantiers, • Un bon poseur qui a envie de passer un cap et de manager est totalement attendu. Rémunération et package de compensation • Statut Agent de maîtrise – CDI (Convention Métallurgie), • Rémunération attractive :, • Environ 2 600 € net mensuel (hors déplacements), • Jusqu’à 2 800 € brut selon profil confirmé, • Indemnités de déplacement, • Panier repas : 15 € / jour, • Véhicule de chantier Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Chef d’atelier – Matériels agricoles & espaces verts (H/F) – CDI 📍 Nord de Brest – 20 min 🌱 Le cabinet recrute pour une PME qui a tout bon Notre cabinet accompagne une PME locale implantée au nord de Brest, reconnue sur son territoire pour son expertise et surtout pour sa proximité avec ses clients agricoles et espaces verts. Ici, pas d’usine à gaz : • une structure à taille humaine,, • une équipe jeune, soudée et bienveillante,, • des clients fidèles,, • des projets concrets et innovants, 🔧 Votre rôle : Chef d’orchestre de l’atelier En véritable pilier de l’atelier, vous travaillez en binôme avec le dirigeant et encadrez une équipe de 3 mécaniciens. Vous combinez technique, organisation et relation client. Votre quotidien : • Accueillir les clients (agriculteurs, pros espaces verts) et comprendre leurs besoins, • Organiser le planning de l’atelier et répartir les interventions, • Réaliser les diagnostics techniques, • Intervenir sur des réparations mécaniques lourdes (tracteurs, matériels agricoles, tondeuses pro), • Effectuer des travaux de chaudronnerie et d’entretien sur petits équipements, • Gérer les commandes fournisseurs 🤝 Le profil qu’on a envie d’accueillir • Formation en mécanique agricole, industrielle ou équivalent, • Expérience solide en atelier, • À l’aise techniquement et humainement, • Organisé, autonome, rigoureux, • Envie de manager avec bienveillance, • CDI – 39h/semaine, • Travail 1 samedi matin sur 2, • Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut / mois selon profil, • Primes mensuelles Parce que vous cherchez : • un poste clé dans une PME locale,, • une vraie autonomie,, • une relation directe avec les clients,, • une ambiance saine et dynamique, Cabinet conseil recrutement MANPOWER de Brest

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Brest créée en avril 2025 un Chef de Projet IT (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d'accompagner la transformation cloud de clients. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à : • Etablir le budget et le planning prévisionnel de plusieurs projets, • Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel, • Produire et contrôler les KPI de vos projets, en évaluant les progrès et la qualité, • Gérer les jalons et le planning des projets, • Coordonner les équipes projet et les activités des projets. 💻 Stack technique Vous avez une bonne maitrise des sujets IT (SE et/ou infra). • Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon, • Réseau/Sécurité: Cisco/HP/Fortinet, • Un gros plus : ITIL V3/V4, PRINCE 2. 📝 Votre profil Vous êtes, organisé(e), vous avez d'incontestables qualités relationnelles et fédératrices, et vous recherchez à travailler dans un environnement complexe d'envergure internationale. Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, ainsi que d'une expérience significative d'au moins 7 ans, en tant que chef(fe) de projet. Un bon niveau d'anglais est essentiel (Niveau C1/C2). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité afin de partager vos connaissances, nous saurons répondre à vous attentes ! 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prenez part à la transformation numérique d’un site industriel stratégique, au cœur d’un environnement technologique exigeant et à fort enjeu opérationnel. Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (H/F) pour piloter des projets de modernisation et d’optimisation des systèmes d’information critiques. Vous interviendrez sur des infrastructures complexes où performance, sécurité et continuité de service sont essentielles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IT : cadrage, planification, déploiement et suivi opérationnel., • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des solutions déployées dans un contexte industriel sensible., • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence entre besoins métiers et contraintes techniques., • Contribuer à l’optimisation des infrastructures existantes et au déploiement de nouveaux outils digitaux., • Assurer le reporting projet (budget, risques, délais, livrables) et animer les comités de suivi., • Participer activement à la démarche d’amélioration continue et à la transformation digitale du site. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs systèmes, réseaux, DevOps, et experts cybersécurité. En lien étroit avec les équipes métiers et production, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la rigueur technique s’allie à l’esprit d’innovation. Votre Stack de Jeu : • Environnements : Windows Server, Linux, • Infrastructures : Virtualisation (VMware, Hyper-V), Stockage, Réseaux sécurisés, • Outils : Jira, Confluence, Power BI, GitLab, • Méthodologies : ITIL, Agile, Cycle en V Les petits plus du projet : • Vous prendrez part à des projets IT stratégiques ayant un impact direct sur la performance du site., • Collaborez avec des experts passionnés et découvrez les bonnes pratiques d’un site industriel exigeant., • Voyez vos solutions prendre vie sur des systèmes critiques, avec une réelle contribution à la transformation digitale. Vous : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou gestion de projet., • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en pilotage de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou technique complexe., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication. L’anglais technique est un plus pour collaborer avec les équipes internationales. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Chef de projet IT – Transformation digitale – Infrastructure – Virtualisation – VMware – Réseaux – Sécurité – Gestion de projet – ITIL – Windows – Linux – Agile – Industrie – Environnement sensible – Performance – Coordination technique

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. L'Architecte Solution / Responsable d'équipe de développement Expert en Systèmes d'Information Géographique (SIG) est responsable de la conception, du développement et de l'implémentation de solutions SIG avancées, utilisant aussi bien des technologies ESRI que des solutions open source. Ce rôle inclut également la direction technique d'une équipe de développeurs, la gestion de projets SIG et la garantie de la qualité des livrables. Vos missions : • Concevoir et implémenter des architectures de solutions SIG robustes et évolutives., • Gérer et superviser une équipe de développeurs, assurant leur formation et leur développement professionnel., • Coordonner et diriger des projets SIG, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale., • Assurer l'intégration harmonieuse des technologies ESRI et open source dans les solutions proposées., • Collaborer avec les autres départements pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions innovantes., • Effectuer des revues de code et garantir les meilleures pratiques de développement., • Maintenir une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine des SIG., • Participer à des rencontres techniques et des conférences pour représenter l'entreprise. Votre profil : • Diplôme en informatique, géomatique, ingénierie ou dans un domaine connexe., • Expérience avérée en tant qu'Architecte Solution et/ou Chef d'Équipe dans des projets SIG., • Maîtrise des technologies ESRI (ArcGIS, ArcGIS Online, etc.) et des solutions open source (QGIS, GeoServer, etc.)., • Excellente compréhension des concepts et des standards SIG., • Compétences en développement logiciel (Python, JavaScript, etc.) et en gestion de bases de données géospatiales (PostGIS, Oracle Spatial)., • Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais., • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe., • Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives., • Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira, Trello). Atouts : • Certifications ESRI ou autres certifications reconnues dans le domaine des SIG., • Capacité à travailler dans un environnement à distance., • Connaissance des technologies de cloud computing (AWS, Azure) et de leurs applications aux SIG. Le poste est basé dans nos bureaux principaux, avec la possibilité de travail à distance partiel. Vous serez amené à collaborer avec des équipes globales et à participer à des déplacements occasionnels pour des réunions clients ou des conférences. Nous recherchons une personne passionnée, capable de fédérer son équipe et de mener des projets innovants dans le domaine des SIG. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à l’évolution de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Un acteur majeur de l’industrie navale de défense basé à Brest conçoit, développe et maintient des systèmes technologiques critiques destinés à des environnements opérationnels exigeants. Cette structure s’appuie sur des infrastructures informatiques hautement sécurisées afin de garantir la disponibilité, la performance et la résilience de ses systèmes d’information industriels et métiers. Dans ce contexte, nous renforçons ses équipes et recherchons un Chef de Projet Infrastructure chargés d’assurer le pilotage du service infrastructure. Véritable point de contact privilégié des directions métiers et des équipes techniques, vous veillez au bon fonctionnement des services, au respect des engagements de service et à l’amélioration continue des performances. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le respect des processus ITIL, vos missions principales seront les suivantes : • Être l'interlocuteur principal du client pour les services sous votre responsabilité, en assurant une présence régulière sur site., • Assurer la qualité de service (QoS) sur votre périmètre, présenter les indicateurs de performance et analyser les tendances de service., • Relayer aux équipes opérationnelles les alertes et la gestion du backlog remontées par le client., • Participer aux crises en lien avec le manager d’astreinte ou l'incident manager, en fonction de votre périmètre., • Animer des réunions récurrentes liées à vos services, en collaboration avec les Managers de Services., • Consolider et suivre les plans d'actions issus des retours d'expériences (REX) et des fiches d'amélioration continue., • Identifier les axes d'amélioration du service (architecture, processus, etc.) et proposer des solutions., • Fournir les informations nécessaires à la production des supports pour les Comités Mensuels de Suivi de Services (CMSS)., • Participer aux réunions de revue des Unités d’Œuvres, ainsi qu’à l’évolution des SLA (disponibilité, demandes de travaux, gestion des incidents…)., • Participer aux PI Planning et défendre les features RUN, pour les services en méthodologie SAFE,, • Mobiliser différents acteurs pour répondre aux besoins du client ou résoudre les problématiques liées à vos services., • Suivre les problèmes et leur résolution. Vous : Diplômé d’une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances des métiers de l'infrastructure et du cloud dans un environnement run. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'interfacer aussi bien avec les clients finaux que des experts techniques. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - infrastructure - cloud - IT - projet - gestion

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique. Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe. Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à : • Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;, • Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et en pilotant les actions correctives ;, • Assurer la qualité des produits livrés ;, • Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;, • Elaborer les plans de développement ;, • Assurer le suivi et le support des applications ;, • Gérer les interactions techniques avec d'autres équipes ;, • Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;, • Effectuer des tests d'intégration ;, • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Votre stack de jeu Base de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS. Vous ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière., • Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l'initiative. Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez Enora, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - chef de projet - cheffe de projet - finance Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région Brestoise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Communiquer avec les prestataires informatiques pour le suivi des incidents, évolutions et projets techniques. Participer aux projets d'évolution applicative : nouvelles fonctionnalités, dématérialisation, interconnexions, nouveaux outils, intégration de nouveaux sites. Contribuer à la commun

Le poste de Chef d’équipe Réseaux humides F/H.

Le poste de Chef d'équipe BTP charpente metallique (H/F). Manpower BREST BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe charpente metallique (H/F). Chef d'équipe BTP charpente metallique (H/F).

Le poste de Chef d'équipe (H/F). Chef d'équipe H/F _ CDI _ Secteur Brest. Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée un poste clé de Chef d'Équipe terrain, avec un rôle central à la fois technique et managérial.

Le poste de Chef d'atelier (H/F). Chef d'atelier ? Matériels agricoles & espaces verts (H/F) ? CDI. Votre rôle : Chef d'orchestre de l'atelier.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Rattaché à la Chef comptable et au sein d'un équipe de 12 personnes, vous serez en appui sur l'ensemble des tâches et activités du service comptabilité dans un environnement multi-sociétés. Procéder à l'enrichissement et au contrôle de l'imputation comptable et analytique des factures de

Le poste de Chef de Chantier Génie Civil F/H. Un(e) Chef de Chantier de Travaux Génie Civil pour l'activité Travaux maritimes/génie civil/dragage. T dans le domaine du Génie Civil, débutant ou après une première expérience, vous souhaitez devenir Chef de chantier après un parcours de forma

Le poste de Chef d'équipe logistique (H/F). Manpower recherche, pour le compte de son client, un Chef d'équipe logistique - H/F à 29490 GUIPAVAS. Chef d'équipe logistique (H/F).

Nous recrutons nos alternants avec la perspective d'une embauche en CDI au poste d'assistant chef de chantier. Notre agence GTM Ouest recherche plusieurs alternants assistant chef de chantier dans le domaine du Génie Civil. Nous recrutons nos alternants avec la perspective d'une embauche en CDI au

L'Assistant Chef de projet Marché financier participe à la réalisation d'un projet du plan annuel des Marchés financiers.

Chef de Projet Développement Commercial.

Chef de Projet Événementiel Junior.

Accompagner le chef de projet dans la structuration et la planification du projet (PBS, WBS, OBS, planning, RAM), dans l'analyse des risques et opportunités, et consolider les budgets et coûts en coordination avec le contrôle financier. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos client

Assistant chef de produits et tu auras pour mission de soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. Assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d’analyser les performanc

Assistant chef de produits et tu auras pour mission de soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. Assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d’analyser les performanc

L’engagement dans des projets associatifs. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne nous recherchons un·e Chef de projet SIRH (H/F). Recueillir et analyser les besoins métiers RH afin de définir les spécifications fonctionnelles du projet SIRH.

Gestion de projet de formation :. Assurer la gestion administrative des projets de formation (planning, organisation des réunions, prise de notes et rédaction de comptes-rendus). Participer à l’évaluation des formations et à la proposition d’améliorations relatives aux contenus et à la m�

Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. Dans le cadre du développement de nos activités bretonnes, nous recrutons un(e) Cheffe

Ce que nous allons accomplir ensemble :.Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique.Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe.Cela se déroule dans un contexte technolo

Chef de projet IT confirmé (H/F). Chef de projet IT – Transformation digitale – Infrastructure – Virtualisation – VMware – Réseaux – Sécurité – Gestion de projet – ITIL – Windows – Linux – Agile – Industrie – Environnement sensible – Performance – Coordination techn

Dans ce contexte, nous renforçons ses équipes et recherchons un Chef de Projet Infrastructure chargés d’assurer le pilotage du service.

Vous prenez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients,. Vous êtes garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés,. Vous garantissez la réussite des projets.

Structurer le plan projet (WBS, jalons, livrables) et animer la gouvernance (comités, rituels, KPIs). Assurer le reporting consolidé (planning, coûts, performance) et la communication projet auprès des parties prenantes. Expérience confirmée en pilotage de projets industriels dans l’aéronau

Vous rejoindrez l’équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d’actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et animat

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Vous rejoindrez la direction commerciale en tant que Chef de Projet Développement Commercial afin d’accompagner la structuration de l’offre, le développement du chiffre d’affaires et le lancement de nouvelles actions entrepreneuriales.

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Vous souhaitez intégrer notre MBA Management Commerce & Entrepreneuriat pour la rentrée 2026 ? MBway Brest, notre école de management, vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire spécialisée dans la distribution et les solutions pour les professionnels.Formation prise e

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Vous rejoindrez l’équipe en tant que Chef de Projet Événementiel Junior afin de participer à la conception, l’organisation et la communication d’événements professionnels et grand public.

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