Responsable de projets RH
il y a 2 jours
Brest
Activités et responsabilités du poste Rattaché au responsable de département Ressources Humaines et Formation de Suravenir, tes principales missions sont les suivantes : • Piloter des projets RH menés au sein du département, • Négociation d’accord d’entreprise : fin de carrière, retraite supplémentaire, temps de travail, santé/prévoyance, PEE…, • Conduite de projets RH Suravenir (ex : mécénat de compétences, accompagnement managérial…), • Contribution à des projets RH groupe, • Pilotage et coordination d’audits RH, • Process de rémunération, • Évolution des outils…, • Réalisation d’études ponctuelles chiffrées en lien avec les projets RH, • Réalisation de benchmark, • Production de reportings internes au département et externes (rapports sociaux tels que le bilan social et le panorama social…), • Etre le référent Veille RH pour suivre les évolutions sociales et légales, • Etre le référent RGPD du département ainsi que le référent aidants et handicap Le profil que nous recherchons De formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines, tu disposes d’une expérience réussie dans ce domaine et /ou en gestion de projets • Compétences en méthodologie et conduite de projets, • Appétence pour les données. Une connaissance de Business Objects est un plus, • Rigueur, méthode et capacités d’analyse, • Autonomie et prise de hauteur, • Appétence pour les ressources humaines, • Bon relationnel, • Sens prononcé du travail en équipe, • Maîtrise d’Excel ainsi que de la suite Google