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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

RÉNOFORS, acteur majeur de la réhabilitation (bois massif, bois lamellé-collé, métal.Si vous êtes passionné(e) par l'histoire, l'artisanat et le travail méticuleux, alors vous êtes au bon endroit!.Nous avons une belle opportunité en CDI et recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF - ADP (H/F)

B) a fait de ce matériau son partenaire précieux.Nos artisans de tradition mettent toute leur maîtrise et leur passion au service du bois et de sa transformation.De la préparation en atelier jusqu'à l'installation sur site, ils accompagnent de tout leur savoir-faire chaque réalisation jusqu'à

Candidate First recrute un(e) Commercial(e) pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes basé à Créteil. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement, la fidélisation et le pilotage d’un portefeuille de clients B2B composé de grands comptes et de PME. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients, avec un rôle à la fois commercial, contractuel et opérationnel. Vos missions À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter et développer un portefeuille de clients B2B, composé de grands comptes et de PME ;, • Fidéliser les clients existants en construisant une relation de confiance dans la durée ;, • Identifier les besoins clients, comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées ;, • Détecter de nouvelles opportunités de développement commercial au sein du portefeuille ;, • Rédiger les devis, propositions commerciales, contrats et dossiers d’appels d’offres ;, • Participer aux réponses aux appels d’offres publics et privés ;, • Assurer un suivi rigoureux des contrats, des échéances commerciales et des engagements pris ;, • Coordonner les projets en lien avec les équipes opérationnelles afin de garantir la bonne exécution des prestations ; Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent, et vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de portefeuille clients B2B, idéalement dans le domaine de la sécurité. Vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant, au contact d’interlocuteurs variés. Une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ou privés sera particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage commercial, notamment Excel, et vous savez produire des documents clairs, structurés et professionnels : devis, contrats, propositions commerciales ou dossiers de consultation. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation client, votre rigueur et votre capacité à suivre vos dossiers avec autonomie. Vous savez créer une relation de confiance, défendre une offre, coordonner différents interlocuteurs internes et identifier de nouvelles opportunités de développement. Nous recherchons un profil fiable, structuré et orienté service, capable d’évoluer dans un secteur où les enjeux de qualité, de sécurité et de réactivité sont centraux. Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d’hommes.

Contrôleur de Gestion Senior H/F CDI – Créteil 55/57K€ fixe + variable attractif (~15%) Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le contrôle de gestion est pleinement intégré au pilotage opérationnel et à la prise de décision ? Notre client, groupe en forte dynamique de développement, renforce sa Direction Financière dans un contexte de croissance, de structuration et d’évolution de ses outils de pilotage. Rattaché au Responsable Financier, vous intervenez sur un périmètre exposé avec une forte dimension business partner auprès des directions opérationnelles et des différentes business units du groupe. Le poste nécessite une réelle capacité d’analyse, de prise de hauteur et d’accompagnement des opérationnels dans le pilotage de leur performance financière. Vos missions : Au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le suivi et le pilotage de la performance économique de plusieurs entités et filiales du groupe. Vos principales responsabilités : • Piloter les clôtures mensuelles, les budgets et les forecasts sur votre périmètre ;, • Fiabiliser et analyser les données financières afin d’accompagner les directions dans leurs prises de décision ;, • Suivre la performance de plusieurs business units et régions opérationnelles ;, • Identifier les écarts, alerter sur les dérives et proposer des plans d’actions pertinents ;, • Construire et faire évoluer les tableaux de bord, KPI et outils de pilotage ;, • Réaliser des analyses économiques et financières à forte valeur ajoutée ;, • Participer activement à l’amélioration continue des outils, process et méthodes de pilotage ;, • Contribuer à différents projets liés aux systèmes d’information finance et aux outils de performance ;, • Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs et dans l’amélioration de leur performance. L’environnement implique une forte transversalité ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte exigeant et évolutif. Le profil recherché : Nous recherchons un véritable contrôleur de gestion orienté business et pilotage de la performance. Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur : • l’analyse financière ;, • le pilotage opérationnel ;, • les échanges avec les directions ;, • que l’amélioration des outils et des méthodes de travail. Vous justifiez idéalement d’au moins 7 ans d’expérience en contrôle de gestion dans des environnements exigeants, multi-activités ou multi-filiales. Vous disposez de solides compétences techniques ainsi que d’une vraie posture business partner. Compétences attendues : • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Bonne maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI apprécié) ;, • Appétence pour les outils de pilotage, les sujets SI et les environnements en transformation, • Anglais professionnel est apprécié., • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et capacité à challenger les opérationnels ;, • Capacité à être force de proposition et à apporter de la structure. Une expérience sur des outils EPM ainsi qu’une connaissance des environnements groupe constituent un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste exposé au sein d’une Direction Financière en développement ;, • Une forte proximité avec les opérationnels et les directions ;, • Un environnement dynamique avec de vrais enjeux de structuration ;, • Des sujets variés mêlant finance, performance et outils ;, • Un rôle à impact avec visibilité et autonomie ;, • Une rémunération attractive avec variable et avantages groupe. Vous recherchez un environnement où votre expertise technique, votre compréhension business et votre capacité d’analyse auront un réel impact ? Échangeons.

Contrôleur de Gestion Sociale Senior H/F CDI – Créteil 55/62K€ fixe + variable attractif (~15%) Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le contrôle de gestion sociale est considéré comme un véritable levier de pilotage financier et opérationnel ? Notre client, groupe en forte dynamique de développement, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale Senior afin de renforcer sa Direction Financière et structurer le pilotage de la masse salariale sur un périmètre multi-activités. Le poste est directement rattaché à la Finance avec une forte exposition auprès des Directions opérationnelles et des BU. L’enjeu n’est pas uniquement de produire des indicateurs : il s’agit d’apporter un pilotage fiable, pertinent et structurant dans un environnement exigeant et en évolution. Vos missions: Au sein de la Direction Financière, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés au pilotage de la masse salariale et des indicateurs sociaux. Vos principales responsabilités : • Participer aux clôtures mensuelles sur les sujets liés aux rémunérations, provisions et contrôles analytiques ;, • Construire et suivre les budgets d’effectifs et de masse salariale en lien étroit avec les Directions opérationnelles ;, • Analyser les écarts budgétaires et accompagner les opérationnels dans la compréhension des indicateurs ;, • Identifier les dérives et proposer des actions correctives ;, • Calculer et fiabiliser des systèmes de rémunération variables complexes (mensuels, trimestriels, annuels) ;, • Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage social ;, • Présenter des analyses mensuelles permettant d’éclairer les décisions de management ;, • Réaliser des études ponctuelles : simulations de rémunération, NAO, analyses spécifiques, projections budgétaires ;, • Participer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes de pilotage. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout un véritable profil contrôle de gestion sociale orienté Finance. Vous disposez d’une solide maîtrise : • du pilotage de la masse salariale ;, • des clôtures et provisions ;, • de la construction budgétaire ;, • des analyses financières sociales ;, • des mécanismes de rémunération variables. Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs opérationnels exigeants et d’apporter une vraie valeur ajoutée analytique et décisionnelle. Vous justifiez idéalement d’au moins 7 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale dans des environnements structurés et exigeants. Compétences attendues : • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Forte rigueur et fiabilité ;, • Aisance relationnelle et posture business partner ;, • Capacité à prendre de la hauteur ;, • Appétence pour les environnements en transformation et les sujets projets., • Power BI fortement apprécié Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste exposé et stratégique au sein de la Direction Financière ;, • Un environnement dynamique avec de vrais enjeux de structuration ;, • Une forte proximité avec les opérationnels et les BU ;, • Un rôle à impact avec autonomie et visibilité ;, • Des projets transverses et des sujets variés ;, • Une rémunération attractive avec variable et avantages groupe. Vous recherchez un poste où votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre posture feront réellement la différence ? Échangeons.

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence de Créteil. Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2) Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3) Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Qui recrute un Administrateur Fonctionnel ERP : Kalyptus accompagne un grand groupe Européen d’origine Française. Fort de plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, notre client s’appuie sur un ERP du marché pour piloter une grande partie de son activité. Afin de bien accompagner ses utilisateurs dans les demandes quotidiennes et les incidents rencontrés, notre client crée le poste d’Administrateur Fonctionnel ERP. Quel sera le rôle de l'administrateur Fonctionnel ERP ? Au sein de la DSi, l’administrateur Fonctionnel ERP interviendra principalement sur l’ensemble des sujets liés au paramétrage de l’ERP et la MCO. Dans le cadre des demandes de paramétrage, il sera en charge d’analyser la demande, les besoins exprimés par les utilisateurs, de s’assurer de la pertinence avec le processus métier pour ensuite réaliser le paramétrage. Dans le cadre de la MCO, il prendra en charge les incidents qu’il analysera et apportera d’une part une réponse à l’incident et d’autre part, pourra proposer une résolution à la cause root. Pour mener à bien sa mission, l’administrateur Fonctionnel ERP sera à l’aise pour aller dans les tables de la base de données, saura réaliser les requêtes SQL pour extraire les données et réaliser les update adaptés. Plus globalement, il sera attendu de l’administrateur Fonctionnel ERP qu’il soit en apprentissage permanent du fonctionnement de l’ERP et des processus métier pour pouvoir élargir son périmètre. Il sera aussi impliqué sur les projets ERP. Quel profil recherchons-nous pour l’administrateur fonctionnel ERP ? Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a déjà une première expérience dans le monde des ERP ou des progiciels, du paramétrage et la connaissance du SQL. La culture de l’assistance, de l’apprentissage permanent et une volonté de faire avancer les dossiers est plus qu’importante pour ce poste.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Technicien(ne) Réseau en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'installation, la gestion et la maintenance d'infrastructures informatiques pour ses clients.Cette alternance vous permettra de préparer

La formation gestionnaire administratif à distance vous prépare à excercer ce métier en entreprise en développant vos compétences en gestion, droit et comptabilité. PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF :. NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION GESTIONNAIRE ADMINISTRAT

Automobile, Poids Lourd, Motocycle. Idéalement issu(e) d'une formation type BTS après-vente option véhicules particuliers, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste identique en concession automobile. Véritable passionné(e) de l'automobile, vous mettez régulièrement à jo

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation des métiers de l'énergie, un(e) Assistant(e) Commercial et Administratif pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niv

Description du poste : Pilotage stratégique du secrétariat de directionOrganiser, structurer et piloter l'ensemble des activités du secrétariat de directionDéfinir et faire &

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il

Garantir la disponibilité, la sauvegarde et la sécurité des données, Fournir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et équipes internes, Résoudre les incidents techniques et op

Coordination et supervision des services administratifsMise à jour des bases de données : fiches clients, fournisseurs, contratsTraitement du courrier entrant et sortant, tri, classementAide à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures internesSuivi des dossiers administratifs (demand

Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22. Leclerc accueillent chaque année près de 4. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et

INTERACTION JUVISY-SUR-ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Valenton (94), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, le/la candidat(e) assure le suivi des dossiers administratifs et apporte un

INTERACTION JUVISY-SUR-ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Valenton (94), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, le/la candidat(e) assure le suivi des dossiers administratifs et apporte un

Elior recrute, pour son académie de formation, son (sa) futur(e) Gestionnaire administratif et financier de la formation (F/H).Rattaché(e) à la responsable Logistique et finances du centre de formation Elior, vous êtes en charge du suivi administratif et financier de la formation.A ce titre, vos

Quel profil recherchons-nous pour l’administrateur fonctionnel ERP ?. Qui recrute un Administrateur Fonctionnel ERP :. Afin de bien accompagner ses utilisateurs dans les demandes quotidiennes et les incidents rencontrés, notre client crée le poste d’Administrateur Fonctionnel ERP.

Au sein de l’équipe Service Après-Vente basée à Créteil, bEchosens /b recrute en CDI un(e) : /p pPoste basé à Créteil /p h3Fonction /h3 pRattaché(e) au Directeur Service, votre principale mission consiste à coordonner l’ensemble des activités « Administration Service client » avec

Dans ce rôle, vous coordonnez les activités du service client pour garantir la satisfaction des clients. Une entreprise innovante dans le secteur médical recherche un(e) Responsable Administration Service Client basé(e) à Créteil. Un esprit orienté vers le client et de bonnes compétences rel

Quel sera le rôle de l'administrateur Fonctionnel ERP ?Au sein de la DSi, l’administrateur Fonctionnel ERP interviendra principalement sur l’ensemble des sujets liés au paramétrage de l’ERP et la MCO. Qui recrute un Administrateur Fonctionnel ERP :Kalyptus accompagne un grand groupe Eur

Elior recrute, pour son académie de formation, son (sa) futur(e) Gestionnaire administratif et financier de la formation (F/H)Rattaché(e) à la responsable Logistique et finances du centre de formation Elior, vous êtes en charge du suivi administratif et financier de la formation. A ce titre, vos

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !PosteRECEPTIONNAIRE-MAGASINIERNotre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lieusaint (77), nous recrutons un magasinier

Le Responsable gère la comptabilité, les finances, l'administratif et les RH.

Filiale du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Titres est un acteur important du Groupe spécialisée dans la conservation des titres financiers. Véritable référence dans son domaine, il accompagne les 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole et de nombreux partenaires en garantiss

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products.HCLTech is a globally recognized leade

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The Network and Security Administrator is responsible for the design, administration, and evolution of network infrastructures and their security.

We are seeking a motivated IT Administrator to support our France region as part of Messagepoint’s global IT team.

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The Global Strategy Execution Administrator role supports the implementation of Pluxee’s strategy by enabling strong execution standards, effective use of tools and data, and consistent practices across countries. Act as super-administrator of the global Project Management tool (currently Monday.

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