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Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L’ISCOD, spécialiste de la

Assistant de direction en contrat d'apprentissage. Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des disposit

Assistant de direction en contrat d'apprentissage. Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des disposit

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Comment vos compétences d'Infirmier(ère) contribueront-elles à sauver des vies dans notre hôpital ?. Nous recherchons un Infirmier motivé et organisé pour rejoindre une équipe dynamique en hôpital. Possédez un Diplôme d'État d'infirmier pour garantir la qualité des prestations fournies.

Responsable Bureau d’Études – Futur Directeur Technique H/F en CDI. Vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des projets techniques, de l'encadrement de l'équipe, ainsi que du respect des délais, budgets, et normes qualité tout en assurant la communicatio

Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine.Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de

Poste : En tant qu'Ingénieur Qualité Projet, vos responsabilités consisteront à :. Avoir la charge de l'assurance Qualité des programmes, en collaboration avec l'équipe Projet,. Être garant de la configuration des produits livrés vis-à-vis des Clients, et valider les différents jalons des

Profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien maintenance électronique qui partage notre engagement pour la qualité et la sécurité dans la maintenance des aéronefs. Entreprise : MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un(e) techn

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous maîtrisez les procédures en matière de gestion locative, de recouvrement amiable et des dispositifs de solvabilisation des locataires. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoin

Poste : Au sein du pôle santé-environnement du laboratoire du Groupe ADP, vous êtes responsable de la surveillance environnementale et sanitaire pour le cycle de l'eau sur les plateformes franciliennes.Vos responsabilités incluent le contrôle des eaux sous pression, des eaux industrielles, des

En veillant à l'établissement de partenariats pertinents et en impulsant des projets paramédicaux innovants, le cadre de santé contribuera à l'évolution des standards de qualité et de sécurité des soins dispensés. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Cad

Poste : Au sein de la Direction QHSE, rattaché( e) au pôle Sécurité des Aliments du Groupe Transgourmet et basé au siège social à Valenton (94460), vous participez au projet de Transgourmet d'offrir le meilleur à ses clients en intervenant activement dans le traitement des dossiers en lien

Contexte Dans le cadre de la mise en place et de l?évolution d?une plateforme DATA centralisée, nous renforcons son équipe avec un Data Ingénieur confirmé.Cette plateforme permet l?intégration, la mise en qualité et la mise à disposition de données brutes ou retravaillées issues de différ

Nous recherchons notre futur(e) responsable du service Qualité de vie et conditions de travail ! Vous aurez pour mission de piloter notre politique de santé et de sécurité et d'améliorer les conditions de vie au travail. Vous conseillerez l

Poste : Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 30 personnes, recrute un Collaborateur / Collaboratrice Comptable confirmé(e) H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Lieusaint 77127.Cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.La possibilité d'interven

Responsable Bureau d’Études – Futur Directeur Technique H/F en CDI. Vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des projets techniques, de l'encadrement de l'équipe, ainsi que du respect des délais, budgets, et normes qualité tout en assurant la communicatio

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

Poste : Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 30 personnes, recrute un Collaborateur / Collaboratrice Comptable junior H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Lieusaint 77127.Cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.La possibilité d'intervenir sur

Le chef de projets événementiel assure la production d'événements territoriaux en veillant à leur qualité et à leur organisation efficiente. Le chef de projets événementiel intervient, soit direct

Poste : Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 30 personnes, recrute un Collaborateur / Collaboratrice Comptable H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Lieusaint 77127.Cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.La possibilité d'intervenir sur des mi

Reconnu pour la qualité de ses opérations et son expertise technique, notre client recherche un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (H/F) pour renforcer sa Direction Technique et Construction. Vos Missions Principales :Rattaché(e) à la Direction Technique et Construction et sous la responsabil

Nous recherchons au sein de la Direction Epargne, Finances et Logistique notre futur apprenti(e) pour rejoindre le service Trésorerie – Réconciliation.Au sein du service, vous contribuerez à garantir la qualité des traitements et la maîtrise des risques.Vous interviendrez sur le suivi comptab

Poste : Au sein du Service Qualité du site, vous avez en charge la maîtrise de la qualité des produits fabriqués, dans le respect des processus, par l'analyse des problèmes, le pilotage de la mise en place d'actions correctives et la mesure de leur efficacité.En fonction des priorités du serv

Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'acco

Réaliser les opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, qualité et production. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l'exigence

Gérer les coûts de maintenance de façon à garantir des standards élevés de qualité et de sécurité. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnem

Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'ISCOD, spécialiste de la formati

Manpower EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur qualité contrôle électronique (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Recevoir les commandes du client - Réaliser des contrôles physiques des appare

Babilou est un acteur engagé pour un accueil de qualité dans le secteur de la petite enfance, où chaque enfant, quelle que soit sa situation, bénéficie d'un accompagnement bienveillant et inclusif.

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste d'Acheteur F/H pour notre siège de Créteil (94). Vous serez rattaché(e) au Responsable Achat. Vos missions seront les suivantes: • Sélection des fournisseurs et mise en place de contrats cadres, • Mission d'achats et de négociation avec les fournisseurs, • Suivi de la relation fournisseurs et des livraisons, • Assure la saisie des commandes, • Assure le suivi des livraisons, • Assure la relance des fournisseurs et le lien entre les fournisseurs et les exploitants, • Gestion des litiges Votre profil: • Vous êtes issu d'un BAC +5, • Vous avez une première expérience (alternance acceptée), • Vous savez être rigoureux(se) persévérant(e),dynamique et rapidement autonome, • Vous êtes à l’aise au téléphone et avez une très bonne qualité rédactionnelle, • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et êtes à l’aise sur Excel, • La connaissance du domaine de l'énergie/BTP est un plus

Poste basé en Île-de-France avec déplacements – Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans Un poste technique sur le terrain, au cœur des équipements de sûreté urbaine. Vous aimez piloter des chantiers techniques dans des environnements extérieurs variés ? Vous connaissez le courant faible, les installations de contrôle d’accès, voire l’intrusion ? Ce poste est pour vous. Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs (et un peu de maintenance) dans le domaine de la sûreté urbaine (vidéoprotection, contrôle d’accès, intrusion, etc.). Vos responsabilités principales : • Préparation et organisation des chantiers sur tout le territoire (multi-sites, simultanés), • Encadrement des équipes terrain internes et sous-traitantes, • Suivi technique des opérations, respect des délais et de la qualité, • Réalisation de petits devis quantitatifs pour les opérations ponctuelles, • Gestion des interventions avec autonomie et réactivité, • Interface avec les collectivités locales et les clients publics L’accent est mis sur le pilotage technique et l'organisation opérationnelle. Profil recherché • Expérience d’au moins 5 ans sur le terrain, en conduite de travaux ou en encadrement technique, • Pas besoin d’avoir déjà travaillé en sûreté urbaine, mais vous devez connaître les infrastructures extérieures ou les installations en bâtiment en contrôle d’accès / intrusion, • À l’aise sur des projets multi-sites, vous êtes autonome, organisé(e) et capable de suivre plusieurs chantiers en parallèle, • Des connaissances en courant faible tertiaire (vidéosurveillance, contrôle d’accès, réseaux) sont un vrai plus, • Vous appréciez les environnements publics (villes, collectivités) Ce que nous proposons • CDI basé en Île-de-France (Créteil ou Plaisir) avec déplacements sur chantiers en France, • Véhicule de service + équipements professionnels fournis, • Prime de vacances, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise, • Une prise de poste possible dès septembre

RESPONSABLE LOGISTIQUE ET DE SITE - CDI - LIEUSAINT (77) Véritables experts de l’affichage dynamique, des bornes digitales et des terminaux de points de vente, nous proposons des solutions intelligentes, innovantes et made in France pour dynamiser les espaces professionnels et commerciaux. Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique, vous êtes en charge de piloter le projet de déménagement, de la mise en place complète du nouveau site logistique et de son pilotage opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous structurez et faites vivre une plateforme logistique performante, fiable et alignée avec nos enjeux industriels. MISSIONS ✏ 🔹 Phase de déménagement et lancement du site • Concevoir l’organisation du site : zones de stockage, de réception, de préparation, de quai et de bureaux,, • Choisir et déployer les équipements logistiques et informatiques (WMS/ERP, racks, terminaux, etc.),, • Définir les procédures et les flux logistiques internes,, • Recruter, intégrer et former l’équipe logistique (environ 10 personnes),, • Garantir la mise en conformité du site : sécurité, accessibilité, ergonomie,, • Assurer la coordination avec les services internes (production, achats, qualité) pour un démarrage fluide. 🔹 Phase opérationnelle • Piloter les opérations logistiques quotidiennes : réception, stockage, préparation, expédition, approvisionnements internes,, • Manager l’équipe logistique dans un esprit de proximité, de performance et de montée en compétence,, • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPI), les flux, les coûts et les ressources,, • Garantir la fiabilité des stocks, le respect des délais, la qualité de service et la satisfaction client,, • Superviser les inventaires périodiques et la gestion administrative (documents de transport, conformité),, • Veiller à la sécurité des personnes et des installations, et au respect des règles HSE,, • Assurer la coordination avec les services internes (production, achats, qualité, IT),, • Gérer les relations avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires,, • Animer les rituels d’équipe et maintenir un bon climat social, en lien avec les Ressources Humaines. VOTRE PROFIL 🎯 De formation supérieure en logistique ou supply chain, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. • Vous êtes reconnu pour votre leadership de proximité, votre sens de l’organisation et votre réactivité, • Vous êtes à l’aide avec les outils informatiques (ERP, Excel), • Votre esprit pratique, goût du terrain et votre polyvalence vous caractérise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 📖 • CDI, • Statut cadre, • Lieu de travail : Lieusaint (77) NOS AVANTAGES ✨ • Comité d’entreprise, • Groupe en forte croissance, • Titres restaurant 60/40, • Mutuelle 60/40, • Chèque cadeau QUI EST OXHOO ? 🚀 OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l’écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l’élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise. OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Perfhomme Provence recrute pour le Groupe Berto, acteur majeur et innovant dans la location de véhicules industriels avec conducteurs, un(e) Directeur/Directrice de Filiale pour piloter l’une de ses entités en Île-de-France Sud. Pourquoi rejoindre le Groupe Berto ? Avec plus de 50 ans d’expérience, le Groupe Berto est reconnu comme leader de son secteur grâce à son expertise dans la location de véhicules industriels et ses services associés. Le Groupe se distingue par : • Une dynamique d’innovation permanente, • Un engagement fort en faveur du développement durable, • Un environnement stimulant, propice à l’épanouissement de ses collaborateurs Le poste en un coup d’œil Vous prenez la direction d’une filiale solide et stable, réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires annuel et comptant environ 170 collaborateurs, dans un cadre de travail moderne et agréable. En tant que Directeur/Directrice de Filiale, vous serez directement rattaché(e) à la direction régionale et responsable de la gestion opérationnelle et stratégique de la filiale. Vos missions incluent : • Gestion de la performance économique : Vous êtes responsable de la rentabilité de la filiale, du développement commercial, de la fidélisation des clients et de l’acquisition de nouveaux contrats dans un environnement concurrentiel., • Optimisation de la performance : Vous assurez la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (KPI), des processus internes et veillez à la qualité des services., • Gestion financière : Vous superviserez la gestion financière de la filiale, assurerez la conformité des comptes, la fiabilité des reporting et veillerez à la gestion du parc de véhicules et de leur exploitation. Une réelle appétence pour la gestion de parc est un atout essentiel., • Management d’équipe : Vous encadrerez une équipe diversifiée de 160 collaborateurs (composée de conducteurs, managers, responsables administratifs et opérationnels). Vous favorisez leur montée en compétences, leur motivation et contribuez à un climat social positif., • Représentation de la filiale : Vous serez le représentant de la filiale sur le marché local, en renforçant son image et sa notoriété auprès des clients, partenaires et autres parties prenantes. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en management, commerce, gestion ou ingénierie., • Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion d’entité opérationnelle, avec une forte expérience en gestion de centre de profit et de relations commerciales, • Compétences managériales : Un leadership affirmé et une capacité à motiver vos équipes sont essentiels pour mener à bien vos missions, • Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion (ERP, KPI, tableaux de bord financiers), avec une forte capacité à analyser et utiliser les données pour orienter la stratégie, • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, et une connaissance des relations sociales et des situations complexes. Nous vous offrons : • Un poste clé au sein d’un groupe innovant : Rejoignez une entreprise leader dans son secteur, en pleine expansion et reconnue pour son engagement en matière de développement durable., • Un environnement dynamique et stimulant : Vous travaillerez dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel, avec une forte culture d’excellence et d’intégrité., • Une rémunération attractive : Rémunération selon profil et expérience, fixe + variable +véhicule de fonction Poste basé à Combs la Ville (77, Seine et Marne) à pourvoir rapidement Comment postuler : Envoyez votre profil à Perfhomme Provence, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des ressources humaines, recrutement et chasse de têtes.

Description de l'entreprise La vocation de SIVAL SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé. Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe et est classée Seveso seuil haut. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable. L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau". Pour plus d'informations : Description du poste Rattach(é) au Directeur Général de SIVAL, vos missions seront les suivantes : Pilotage des activités relatives au SGS et à la sécurité industrielle réglementée : • suivre les mises à jour le manuel SGS et les procédures adaptées,, • suivre l’organisation de la Sécurité Industrielle et établir le plan de formation associé,, • définir la PPAM en concertation avec les Directions générales de SIAAP SAM et SIVAL,, • contrôler la bonne gestion et le suivi rigoureux des MMR et de leurs performances,, • suivre le bilan annuel du REX, des anomalies et des MMR,, • Suivre la rédaction des FAASE à destination du SIAAP,, • assurer le contrôle de la gestion des modifications sur le périmètre,, • assurer le bon déroulé des exercices (PPI, POI, Cellule de crise, comptage, crue…),, • assurer le lien avec la direction du SIAAP Seine Amont,, • définir la Politique HQSE en concertation avec la Direction Générale,, • assurer la bonne application de la Politique HQSE,, • définir l’organisation HQSE et prévention des risques,, • suivre et animer la mise en place du Système de Management Intégré,, • suivre la mise en place les indicateurs de performance du processus risques et du reporting associé,, • assister les managers dans la mise en place des actions de prévention,, • veiller à la réalisation et diffusion des "1/4 d'heure sécurité", "minutes sécurité", "causeries Fiches événement et Visite Préventive de Sécurité",, • participer au fonctionnement des instances spécialisées en matière de sécurité (CSSCT),, • 1suivre la réalisation et l’application des Plans de Prévention et des Permis,, • suivi de la réalisation des audits chantier,, • piloter la mise en œuvre de la politique SMI (QSEé), SMA,, • passer les contrats auprès des organismes certificateurs,, • suivi de la planification des audits internes et de certification,, • suivi de l’animation des comités de coordination du Système de Management Intégré,, • veiller à la compréhension, la mise en œuvre et le maintien de la politique du SMI,, • faire réaliser des visites / audits prévention santé sécurité et conformité réglementaire sur le site,, • suivi des mises à jour des méthodologies de SdF en place (FAST, AMDEC, ARD),, • passer en revue les documents, études SdF, ARD,, • participer aux réunions mensuelles et trimestrielles d’amélioration de la sûreté de fonctionnement,, • proposer des recommandations et plan d’action en sûreté de fonctionnement,, • Suivi du contrat de réalisation des contrôles réglementaires du périmètre de l’usine,, • s’assurer du suivi des levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et périodiques,, • s’assurer de l’extraction du planning des contrôles réglementaires pour l’année N+1,, • s’assurer de la disponibilité des Systèmes Informatiques de Gestion et des Systèmes Informatiques Industriels,, • mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs budgétaires fixés,, • définir les orientations de la politique informatique et cyber sécurité,, • s’assurer du pilotage et de la mise en œuvre des projets informatiques (réseau, applications, données...) et l'accompagnement du changement,, • s’assurer de la bonne collaboration des équipes de SIVAL, de Veolia et du SIAAP,, • s’assurer du respect des données à caractère personnel,, • s’assurer du respect de la mise en pratique des dispositifs de cyber sécurité,, • pilotage des équipes du laboratoire,, • s’assurer de la bonne réalisation des analyses et du lancement des alertes,, • s’assurer du respect des procédures établies,, • maintenir un niveau de performance compatible COFRAC,, • suivre le déploiement de la digitalisation pour le laboratoire dans le cadre du LIMS,, • assurer la mise en œuvre et le suivi des actions préventives et correctives de la direction QSS,, • consolider des indicateurs de performance de l’ensemble des Services,, • déployer le management visuel (Lean) au sein des différents services et de la direction QSS,, • programmer les événements clefs de la direction QSS,, • rédiger les rapports d’activités à destination du COMEX et du CODIR,, • participer au CODIR, COMEX, aux audits et revues de direction,, • préparation des documents de présentation de l’activité au conseil d’administration,, • relayer les messages de la direction auprès des chefs de service lors des réunions de service,, • gérer et suivre le tableau de bord des indicateurs et des plans d’action Sécurité et Sûreté,, • proposer des améliorations et participer aux audits et revues du Système de Management Intégré et SGS,, • proposer les objectifs de performance collectifs et individuels évaluer les performances individuelles,, • identifier et anticiper les besoins en termes de compétences et de ressources humaines pour la direction QSS,, • établir conjointement le plan de formation de l’équipe,, • développer les compétences de ses collaborateurs,, • évaluer les performances individuelles et collectives et fixer des objectifs,, • identifier et anticiper les besoins en termes de compétences et de ressources humaines,, • valider et suivre le budget de la direction QSS avec la direction générale de SIVAL,, • établir et valider avec la direction générale de SIVAL le plan de renouvellement des équipements de la direction QSS,, • suivre le plan de renouvellement des équipements de la direction QSS. Qualifications Et vous ? Savoir-faire : Diplômes / expériences Formation Ingénieur (bac +5) avec des connaissances en matière de sécurité industrielle et de santé sécurité au travail, possédant une forte expérience en matière de management d’équipes pluridisciplinaires. Compétences indispensables : Connaissances en sécurité industrielle, maîtrise de la réglementation des ICPE, expertise en HQSE et en prévention des risques. Une expérience dans le domaine industriel, notamment sur un site classé Seveso seuil haut, serait un véritable atout. Compétences souhaitées : Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires, compréhension des obligations liées à la cybersécurité et au RGPD, connaissance des métiers du laboratoire ainsi que de l’informatique bureautique et industrielle. Savoir-être / aptitudes personnelles : Faire preuve d’adaptabilité, travailler avec les équipes au plus près de leurs contraintes, savoir gérer les priorités, être force de propositions auprès de la direction générale, respecter les engagements pris auprès de la Direction Générale et les autres directions, savoir écouter et adapter sa communication, faire preuve d’autonomie. Informations supplémentaires LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! Avantages sociaux : • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie, • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois), • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1, • 10 jours de RTT, • 2 jours de fractionnement pour une année complète, • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends, • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an, • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques , un Superviseur de conditionnement (H/F) Les missions Sur le dépôt de Lieusaint, vos missions seront les suivantes : Activités de conditionnement (70%) : votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des activités de conditionnement dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur via : • L'organisation et la planification du travail de l'équipe tout en veillant à la qualité du travail effectué., • La préparation et le contrôle des emballages aux conditionnements, • La réalisation et la supervision des conditionnements selon les procédures internes en vigueur, • La mise en oeuvre du plan de rangement de sa zone., • L'animation d'une équipe de conditionneurs et/ou citerniers., • La supervision du conditionnement et assurer la libération des lots de produits non-pharmaceutiques. Activités administratives et laboratoire (30%) : • Réaliser les activités de contrôles de laboratoire sur certaines méthodes (infrarouge, spectroscopie (UV + visible), viscosité, colorimétrie, réfractométrie), • Assurer le contrôle documentaire des dossiers de conditionnement Le profil • Expérience idéalement en tant que Cariste conditionneur (maîtrise des CACES 3 et 5), • Connaissance de la chimie analytique en laboratoire, • Connaissance de SAP souhaitée, • Personne ayant évolué dans les domaines du pharmaceutique et/ou de l'alimentaire, • Personne rigoureuse et orientée terrain

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Valenton, un Responsable Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : ● Conseil et accompagnement des managers Conseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH individuels et collectifs (droit du travail, formation, recrutement, entretien annuel, gestion des talents, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …) Veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH Accompagne les managers dans les projets de transformation de l’entreprise (conduite du changement, traitement des irritants, suivi, …) ● Gestion des relations sociales Veille à la qualité du climat social et reporte régulièrement ; se tient à l’écoute des préoccupations des collaborateurs par sa présence terrain et un échange permanent Accompagne le Directeur d’établissement dans l’animation des instances représentatives du personnel ( CSE, commissions,…) Est garant de l’application de l’ensemble des obligations légales et conventionnelles en la matière et garantit leur respect Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel Se tient en permanence informé ( e) des évolutions législatives et jurisprudentielles Constitue les dossiers de contentieux, en relation avec les avocats partenaires ● Recrutement interne et externe Identifie, anticipe et centralise les besoins conformément aux process de l’entreprise dans un esprit d’adaptation aux besoins et ressources de son périmètre Favorise les mobilités internes et déploie les actions nécessaires Assure et coordonne les actions dans des délais adaptés et valide le choix du candidat retenu, en veillant à la cohérence des propositions d’embauche Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés en garantissant la mise en œuvre du process d’intégration préconisé par les règles de l’entreprise Pilote la politique alternance et relations écoles ● Gestion des emplois et des compétences / formation ou Développement RH Etablit le plan de formation en recensant les besoins locaux et les exigences des filières, dans le respect du budget imparti et en garantit sa bonne réalisation Garantit la mise en œuvre de la politique de GPEC et assure un rôle essentiel dans la détection des talents et les accompagne dans leur évolution de carrière (talent review, plan de succession, développement des compétences, …) S’assure du respect de la politique d’entretiens déployée par l’entreprise et met en place les actions qui en découlent Est proactif (ve) dans l’accompagnement des collaborateurs dans leurs souhaits de parcours professionnel ● Paie et gestion administrative du personnel Garantit le respect du cadre légal et règlementaire en matière d’administration du personnel et de paie et peut réaliser directement les opérations nécessaires Supervise, coordonne l’activité de l’Assistante RH et lui transmet toute information utile à l’exercice de sa mission Repère les besoins d’évolution des méthodes et procédures de travail Suit et analyse les indicateurs sociaux et garantit une gestion des frais de personnel conforme au budget et aux charges de travail à assurer Contribution à la mise en œuvre de la sécurité au travail Conseille et alerte en cas de besoin sur l’application de la réglementation hygiène et sécurité, en liaison avec les interlocuteurs internes spécialisés Assiste le directeur d’établissement dans le suivi du Document Unique, co-anime le CHSCT et participe aux réunions internes sur la sécurité Participe aux actions de prévention et de sensibilisation des salariés dans les domaines de l’hygiène et de la santé, afin de réduire les risques professionnels Votre profil : Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social Et une expérience au minimum de 5 ans sur un poste opérationnel équivalent

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche d’un Juriste H/F pour rejoindre notre service juridique, en CDI. Missions Rattaché(e) à la Direction juridique et conformité, vous êtes en charge d’apporter des conseils à tout dossier et/ou problématique sur le plan juridique, afin de sécuriser les opérations et/ou projets de la mutuelle. Plus précisément au sein du service juridique, vous participez notamment à la réalisation des travaux suivants : • Être en support des différentes entités du groupe en matière juridique, en apportant votre expertise juridique et en mettant en œuvre des solutions adaptées (conseil et assistance aux collaborateurs) ;, • Analyser tout type de dossier et/ou problématique sur le plan juridique afin d’établir un diagnostic en mesurant les impacts et les risques pour l’entreprise ; apporter des préconisations ;, • Assurer le respect des obligations légales ou réglementaires liées à la protection des données (RGPD) en collaboration avec les équipes ;, • Négocier, rédiger et valider les contrats de toute nature (partenaires, fournisseurs, prestataires…) ;, • Organiser les instances des entités du groupe (conseil d’administration, assemblées générales…) ;, • Approuver le contenu de la documentation commerciale et publicitaire ;, • Participer à l’élaboration et au suivi des produits ;, • Réaliser des études juridiques en évaluant au mieux les risques des opérations envisagées ;, • Gérer les délégations de signature ;, • Assurer la veille juridique en intégrant les enjeux de l’entreprise notamment les analyses d’impacts ;, • Participer et accompagner les projets transverses impliquant la Direction juridique et conformité. Profil Titulaire d’un Master II en Droit des affaires (droit des contrats, droit des sociétés) ou d’un Master II Droit des assurances ou de la protection sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans. La connaissance de l’univers mutualiste et/ou assurantiel est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse et d’analyse. Rémunération et avantages • 52/55 K€ brut annuel sur 13 mois, • CDI – Cadre, • Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • Adhésion au CE à compter de 6 mois d’ancienneté, • Intéressement et/ou participation, • CET et PERCO disponibles, • Aide à la parentalité, • Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Notre client spécialisé dans le conditionnement de produits de consommation, recherche un(e)assistant(e) qualité, vos missions seront les suivantes:.Assurer la conformité du système qualité aux exigences des normes ISO 9001, ISO 15378, ISO 22716 selon instructions du responsable qualité.Être

Située dans l'Essonne, à 22 min de la Gare de Lyon en RER D, Montgeron est une ville dynamique, engagée dans la modernisation de son administration et résolument tournée vers l'amélioration de la qualité de vie des habitants.Dans le cadre du renforcement de sa sécurité juridique et du pilot

Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement - Collaborer avec le sous-traitant pour organiser la stérilisation des dispositifs médicaux - Assurer la gestion de la qualité en veillant à la sécurité des soins prodigués aux patien

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