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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client au sud de Créteil, un Co

Contrôleur de Gestion Senior H/F CDI – Créteil 55/57K€ fixe + variable attractif (~15%) Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le contrôle de gestion est pleinement intégré au pilotage opérationnel et à la prise de décision ? Notre client, groupe en forte dynamique de développement, renforce sa Direction Financière dans un contexte de croissance, de structuration et d’évolution de ses outils de pilotage. Rattaché au Responsable Financier, vous intervenez sur un périmètre exposé avec une forte dimension business partner auprès des directions opérationnelles et des différentes business units du groupe. Le poste nécessite une réelle capacité d’analyse, de prise de hauteur et d’accompagnement des opérationnels dans le pilotage de leur performance financière. Vos missions : Au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le suivi et le pilotage de la performance économique de plusieurs entités et filiales du groupe. Vos principales responsabilités : • Piloter les clôtures mensuelles, les budgets et les forecasts sur votre périmètre ;, • Fiabiliser et analyser les données financières afin d’accompagner les directions dans leurs prises de décision ;, • Suivre la performance de plusieurs business units et régions opérationnelles ;, • Identifier les écarts, alerter sur les dérives et proposer des plans d’actions pertinents ;, • Construire et faire évoluer les tableaux de bord, KPI et outils de pilotage ;, • Réaliser des analyses économiques et financières à forte valeur ajoutée ;, • Participer activement à l’amélioration continue des outils, process et méthodes de pilotage ;, • Contribuer à différents projets liés aux systèmes d’information finance et aux outils de performance ;, • Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs et dans l’amélioration de leur performance. L’environnement implique une forte transversalité ainsi qu’une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte exigeant et évolutif. Le profil recherché : Nous recherchons un véritable contrôleur de gestion orienté business et pilotage de la performance. Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur : • l’analyse financière ;, • le pilotage opérationnel ;, • les échanges avec les directions ;, • que l’amélioration des outils et des méthodes de travail. Vous justifiez idéalement d’au moins 7 ans d’expérience en contrôle de gestion dans des environnements exigeants, multi-activités ou multi-filiales. Vous disposez de solides compétences techniques ainsi que d’une vraie posture business partner. Compétences attendues : • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Bonne maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI apprécié) ;, • Appétence pour les outils de pilotage, les sujets SI et les environnements en transformation, • Anglais professionnel est apprécié., • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et capacité à challenger les opérationnels ;, • Capacité à être force de proposition et à apporter de la structure. Une expérience sur des outils EPM ainsi qu’une connaissance des environnements groupe constituent un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste exposé au sein d’une Direction Financière en développement ;, • Une forte proximité avec les opérationnels et les directions ;, • Un environnement dynamique avec de vrais enjeux de structuration ;, • Des sujets variés mêlant finance, performance et outils ;, • Un rôle à impact avec visibilité et autonomie ;, • Une rémunération attractive avec variable et avantages groupe. Vous recherchez un environnement où votre expertise technique, votre compréhension business et votre capacité d’analyse auront un réel impact ? Échangeons.

Contrôleur de Gestion Sociale Senior H/F CDI – Créteil 55/62K€ fixe + variable attractif (~15%) Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le contrôle de gestion sociale est considéré comme un véritable levier de pilotage financier et opérationnel ? Notre client, groupe en forte dynamique de développement, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale Senior afin de renforcer sa Direction Financière et structurer le pilotage de la masse salariale sur un périmètre multi-activités. Le poste est directement rattaché à la Finance avec une forte exposition auprès des Directions opérationnelles et des BU. L’enjeu n’est pas uniquement de produire des indicateurs : il s’agit d’apporter un pilotage fiable, pertinent et structurant dans un environnement exigeant et en évolution. Vos missions: Au sein de la Direction Financière, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés au pilotage de la masse salariale et des indicateurs sociaux. Vos principales responsabilités : • Participer aux clôtures mensuelles sur les sujets liés aux rémunérations, provisions et contrôles analytiques ;, • Construire et suivre les budgets d’effectifs et de masse salariale en lien étroit avec les Directions opérationnelles ;, • Analyser les écarts budgétaires et accompagner les opérationnels dans la compréhension des indicateurs ;, • Identifier les dérives et proposer des actions correctives ;, • Calculer et fiabiliser des systèmes de rémunération variables complexes (mensuels, trimestriels, annuels) ;, • Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage social ;, • Présenter des analyses mensuelles permettant d’éclairer les décisions de management ;, • Réaliser des études ponctuelles : simulations de rémunération, NAO, analyses spécifiques, projections budgétaires ;, • Participer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes de pilotage. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout un véritable profil contrôle de gestion sociale orienté Finance. Vous disposez d’une solide maîtrise : • du pilotage de la masse salariale ;, • des clôtures et provisions ;, • de la construction budgétaire ;, • des analyses financières sociales ;, • des mécanismes de rémunération variables. Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs opérationnels exigeants et d’apporter une vraie valeur ajoutée analytique et décisionnelle. Vous justifiez idéalement d’au moins 7 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale dans des environnements structurés et exigeants. Compétences attendues : • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Forte rigueur et fiabilité ;, • Aisance relationnelle et posture business partner ;, • Capacité à prendre de la hauteur ;, • Appétence pour les environnements en transformation et les sujets projets., • Power BI fortement apprécié Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste exposé et stratégique au sein de la Direction Financière ;, • Un environnement dynamique avec de vrais enjeux de structuration ;, • Une forte proximité avec les opérationnels et les BU ;, • Un rôle à impact avec autonomie et visibilité ;, • Des projets transverses et des sujets variés ;, • Une rémunération attractive avec variable et avantages groupe. Vous recherchez un poste où votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre posture feront réellement la différence ? Échangeons.

Le Pilote Supply Chain est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des flux afin de garantir la disponibilité des matières, composants ou produits finis. Il/Elle assure une vision end‑to‑end du cycle S&OP, pilote les indicateurs de performance Supply, et contribue à l’amélioration continue des processus en lien avec les équipes internes et les fournisseurs. Missions principales: 1. Planification & Pilotage S&OP • Construire et suivre le processus S&OP (prévisions, capacités, scénarios)., • Ajuster les plans en fonction des priorités industrielles, capacités et contraintes fournisseurs., • Assurer la cohérence entre la demande, la production et les approvisionnements. 1. Gestion des Achats & Relations Fournisseurs • Piloter les approvisionnements en assurant la conformité coût/délai/qualité., • Suivre la performance fournisseurs et piloter les plans d’actions lorsque nécessaire., • Négocier les ajustements logistiques ou opérationnels en cas de dérive. 1. Supply Planning & Coordination des flux • Établir les plannings d’approvisionnement et de production., • Identifier et prévenir les risques de rupture ou de surstock., • Reporter l’avancement des activités Supply auprès des parties prenantes (production, qualité, achats, finance…). 1. Outils & Reporting • Exploiter SAP pour la gestion des flux, la planification et la mise à jour des données., • Construire des tableaux de bord et reportings via Power BI., • Fournir une analyse régulière des KPIs : OTD, couverture, niveau de stock, backlog, etc. 1. Amélioration Continue • Optimiser les processus supply chain (réduction lead time, fiabilisation données, automatisation reporting…)., • Participer ou animer des ateliers d’amélioration continue (LEAN, PDCA…). Compétences techniques • Maîtrise du processus S&OP., • Bonne connaissance des Achats, de la gestion fournisseurs et des flux logistiques., • Expertise en Supply Planning et prévision., • Très bonne maîtrise de SAP (MM, PP ou équivalent)., • Compétence avancée en Power BI (construction de dashboards / analyses)., • Excellente capacité d’analyse de données et de synthèse. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité (japonais / français) Ref: LS47318 Une entreprise japonaise basée à Lieusaint, en France, recherche un(e) Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité pour rejoindre son équipe financière. Ce poste consiste principalement à assister le Directeur financier japonais en facilitant la communication entre l’équipe financière française et les parties prenantes à l’étranger, tout en apportant un soutien administratif en comptabilité ainsi qu’une assistance aux employés expatriés. CDI (temps plein, non-cadre) HORAIRES DE TRAVAIL : 8h00–16h30 / 8h30–17h00 / 9h00–17h30 (36 heures par semaine) Le vendredi, fin à 15h30 MODE DE TRAVAIL : Sur site (bureau) SALAIRE : À partir d’environ 2 000 € brut par mois – négociable DÉBUT : Dès que possible (ASAP) AVANTAGES : Mutuelle privée (prise en charge à 60 %), CSE, heures supplémentaires rémunérées LIEU : Lieusaint, France Missions principales : • Fournir un soutien d’interprétation au Directeur financier japonais dans la communication quotidienne avec les équipes comptables françaises et néerlandaises, • Participer aux réunions et traduire entre le japonais / français / anglais selon les besoins, • Traduire les e-mails, rapports et autres communications écrites, • Préparer des supports PowerPoint et Excel incluant des traductions, • Soutenir la communication avec les équipes internes et les contacts externes en France et aux Pays-Bas, • Collecter et traiter les factures de vente, • Assurer le suivi des paiements clients et maintenir la documentation associée, • Vérifier les paiements et effectuer les rapprochements bancaires, • Gérer les litiges et réclamations Amazon via les plateformes en ligne, • Mettre à jour les fichiers de suivi des paiements pour les marketplaces et l’e-commerce B2B, • Traiter les chèques et encaissements, • Saisir et vérifier les factures fournisseurs, les dépenses et les immobilisations, • Participer à la préparation des déclarations de TVA et des rapports intra-groupe, • Assister aux clôtures mensuelles et annuelles, • Apporter un soutien en traduction pour d’autres expatriés japonais si nécessaire, • Aider les employés expatriés dans leur intégration et leur vie quotidienne Profil idéal : • Maîtrise professionnelle du français et du japonais (oral et écrit), • L’anglais est un atout, • Expérience en administration ou en support comptable/finance souhaitée, • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Bon sens du relationnel et esprit d’équipe, • Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et flexible, • Ouvert(e) à des profils variés avec la bonne attitude Informations importantes : Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays sans restriction. L’entreprise ne peut pas sponsoriser de visa. Les candidatures de titulaires de visa “Working Holiday”, étudiants ou jeunes diplômés ne peuvent pas être acceptées. Merci d’indiquer la référence du poste (Ref : LS47318) en haut de votre message lors de la prise de contact. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) sous deux jours ouvrés. En raison du volume élevé de candidatures, aucun retour individuel ne pourra être garanti pour les CV non retenus.

Qui sommes-nous ? : Paragon BPS accompagne ses clients dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs processus métiers critiques, en s’appuyant sur une expertise éprouvée en Business Process Outsourcing (BPO) et sur des solutions logicielles souveraines couvrant notamment : • Le traitement et la dématérialisation des flux documentaires,, • Le vote électronique et les dispositifs électoraux multicanaux,, • La facturation électronique réglementaire via une Plateforme Agréée (IPP). Description du poste : Le consultant Avant-Vente vise à sécuriser les projets en amont, à structurer des réponses sur-mesure et à garantir l’adéquation entre enjeux métiers, contraintes réglementaires et solutions opérationnelles, qu’elles soient BPO, logicielles ou hybrides. Positionné au cœur des dispositifs commerciaux stratégiques, le consultant Avant-Vente intervient dès les phases de qualification des besoins jusqu’à la remise des offres et aux soutenances. Il agit comme interface centrale entre les équipes commerciales, produits, IT, sécurité, qualité et opérations, afin de construire des propositions robustes, crédibles et différenciantes, intégrant : • Les contraintes de production et de montée en charge,, • Les exigences réglementaires et de conformité,, • Les engagements de performance, de qualité et de sécurité attendus par les clients. Qualifications : Une première expérience significative (environ 2 ans) en Avant-Vente, BPO, conseil opérationnel ou pilotage de projets complexes. Capacité d’écoute, de pédagogie et de synthèse pour interagir avec des interlocuteurs variés : directions métiers, IT, sécurité, qualité, opérations et partenaires. Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse pour comprendre des environnements complexes, identifier des leviers d’optimisation et formaliser des propositions structurées. Forte orientation client, avec une compréhension approfondie des enjeux métiers, opérationnels, financiers et réglementaires. Responsabilités : • Collaborer avec les équipes internes (BPO, Produits, IT, sécurité, qualité, opérations) afin de comprendre et maîtriser les processus métiers existants et les dispositifs cibles proposés aux clients., • Analyser les besoins clients et les traduire en architectures de solutions combinant BPO et produits logiciels Paragon., • Identifier et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) des dispositifs proposés (volumétrie, cadences, taux de service, productivité, coûts), les comparer aux objectifs et mettre en évidence les écarts et risques., • Structurer les outils de pilotage Avant-Vente : chiffrages, modèles économiques, hypothèses de charge, scénarios de déploiement et trajectoires de montée en puissance., • Contribuer au cadrage des projets (phases, gouvernance, livrables, jalons) et sécuriser le passage entre l’Avant-Vente et les équipes projets / production., • Élaborer des plans de dimensionnement permettant aux équipes opérations d’anticiper les besoins en ressources (ETP, outils, sites de production)., • Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des plans d’actions visant à optimiser la performance opérationnelle et la rentabilité financière des offres., • Participer à la gestion des risques Avant-Vente et remonter les points de vigilance ou d’escalade auprès de la direction., • Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des données utilisées dans les chiffrages, benchmarks et hypothèses d’offres., • Réaliser des benchmarks marché (BPO, solutions de vote, plateformes de facturation électronique, pratiques opérationnelles) afin d’alimenter le positionnement et la différenciation des offres., • Contribuer aux analyses transverses demandées par les directions (commerciale, opérations, finance, produits). Compétences requises : Bonne connaissance des environnements BPO et services managés : modèles économiques, organisation de la production, cadences, risques opérationnels, contraintes contractuelles et réglementaires. Compréhension des solutions logicielles métiers (dématérialisation, plateformes de services, vote électronique, facturation électronique réglementée). Maîtrise d’outils d’analyse et de modélisation tels qu’Excel, Power BI ou autres outils de Business Intelligence. Solides compétences en analyse, diagnostic et statistiques, notamment pour le calcul et l’interprétation d’indicateurs tels que : • Taux de rendement et de productivité,, • Niveaux de production et d’en-cours,, • Dimensionnement des ressources,, • Coûts unitaires et marges,, • Niveaux de service et engagements contractuels. Modalités : Type de contrat : CDI – Temps plein. Statut : Cadre. Rémunération : Entre 50 000€ et 55 000€ brut annuel selon expérience. Avantages : Télétravail, RTT, CE

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, spécialisé dans le commerce de gros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , nous recherchons : .Un(e) Comptable Unique H/F – CDD 6 mois CDI – Proche Orly, +/-42K€ Vos missions principales : .Superviser l'activité du service comptable; .Assurer l'imputation et le règlement des factures fournisseurs; .Suivre et contrôler les budgets; .Suivre le recouvrement des créances; .Effectuer les revues comptables mensuelles; .Assurer le suivi administratif des collaborateurs; .Transmettre les éléments variables de paie au cabinet. Intérêts du poste et de l'entreprise: .Entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .Accès gratuit à une salle de sport .Environnement familiale Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Une autonomie sur l’ensemble des cycles comptables est demandé. Vous êtes à l'aise sur SAGE.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Cai

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Cai

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Collaborateur comptable recherché pour un cabinet dématérialisé.

Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité (japonais / français)Ref: LS47318Une entreprise japonaise basée à Lieusaint, en France, recherche un(e) Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité pour rejoindre son équipe financière.

Collaborateur Comptable recherché pour un cabinet d'expertise comptable.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité (japonais / français)Ref: LS47318Une entreprise japonaise basée à Lieusaint, en France, recherche un(e) Assistant(e) bilingue en finance et comptabilité pour rejoindre son équipe financière.

Recrutement #Finance #Comptabilité #Management #CSP #TransformationDigitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, multi-entités, et jouer un rôle clé dans la transformation de la fonction Finance ? Cette opportunité est faite pour vous. Finance, directions opérationnelles,

Groupe francais présent dans le monde et intervenant dans le secteur des énergies recherche son chef de Projet IT Finance Notre client, recherche un Chef de Projet IT Finance. Rattaché au Responsable Process et Applications, vous devenez le référent IT sur le périmètre Finance & Controlling,

Le poste s'adresse à un candidat disposant d'une solide culture comptable et financière, capable d'intervenir dans un environnement transverse mêlant opérations, process et transformation finance. Vous jouez un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques, la fiabilisation des flux et l'évolut

En lien direct avec les fondateurs, vous prenez la responsabilité du développement du pôle Banque/Finance :. Identifier, attirer et recruter vos futurs consultants experts (Développeurs, Experts Cloud/Infra, Cybersécurité, MOA Finance). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en ESN,

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une. Dans un contexte de forte croissance et de structuration internationale, vous rejoignez les fondateurs afin d’accompagner le pilotage financier du groupe et la montée en puissance de la fonctio

Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

Cabinet de conseil basé à Paris reconnu pour son expertise dans la transformation du secteur financier, ce partenaire accompagne depuis plus de 20 ans les principaux acteurs de la banque, de la finance et de l'assurance sur des programmes stratégiques à fort impact. Au sein des équipes conseil,

Vous avez une excellente connaissance des métiers de la finance et des postes de direction (CFO, DAF, Finance Director, etc. Identifier les besoins en management de transition sur des problématiques financières complexes (restructuration, M&A, cash management, LBO, transformation finance, etc. Id

De formation supérieure Finance (bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée (environ 10 ans) en Finance, idéalement acquise au sein d'un groupe international multi-entités. SI Finance - Microsoft Dynamics 365 - Paris (75008) Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous évoluez

Nous recherchons un Chef de service RH/finance médico-social H/F à Vitry sur seine en CDI. Missions Chef de service RH/finance médico-social:.

Nexius Finance est une société de conseil et d’intégration de solutions d’entreprises, acteur de référence du conseil dans le monde de la banque/Finance et assurance. Une expérience en environnement finance de marché (gestion de portefeuilles en Asset Management idéalement) est souhaité

En rejoignant notre Empowering Ecosystem en tant que Chef de Projet MOA IT Finance, vous pourrez évoluer dans des environnements clients challengeant. Connaissance fonctionnelle des financements structurés, des marchés de capitaux et du domaine bancaire de manière générale est indispensable. V

Vous allez préparer un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en finance ou gestion de projet.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 de type ingénieur, école de commerce ou universitaire, de préférence spécialisé en finance de marché ou mathématiques quantitatives.

Diplôimé(e) d'un Master 2 spécialisé en Finance / gestion, marketing ou en banque, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 années en Contrôle de gestion commercial ou en tant qu'Assistant Sales / CRM / Business Development impérativement dans le secteur financier, en gestion d'

Recueillir et analyser les besoins des équipes Risk, Trading ou Finance, et les traduire en spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles claires et exploitables. Lamarck Group est un cabinet de conseil en transformation créé en 2014, spécialisé sur trois expertises : Métiers de la

Vous serez intégrés sur des projets qui impliquent de bonnes connaissances sur les processus bancaires et plus particulièrement sur.BFI ou société d'asset management.Dans l'idéal, vous avez eu l'opportunité d'approfondir.Nous recherchons des profils ayant une bonne compréhension.Vos principa

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ?.Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 10 ans en France et à l'international, référencé sur des grands compte

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Expérience en environne

Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques. Bonnes connaissances des financements structurés.

Vous contribuerez à la production des livrables liés à l'opérationnalisation des enjeux ESG dans la stratégie et les métiers de la Banque des Territoires : intégrer et mesurer les impacts ESG dans les financements réalisés et futurs ainsi qu'à la construction et au travail associés à la

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans la finance, en économie gestion ou en banque (bac+3 minimum), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire en qualité d'Assistant(e) de gestion privée, d'Assistant(e) Banquiers privés ou en Middle-office gestion pr

Finance, Risques, Front/Middle Office, COO, transformation ou IT Finance. Participer au recrutement de consultants spécialisés en finance de marché ;. Diplômé(e) d’une École de Commerce, d’Ingénieur ou d’un Master II Universitaire, idéalement avec une spécialisation en finance de marc

Participation à des projets de financement relatifs aux entités corporate (dettes bancaires, debt capital market ) et également aux entités de gestion d'actifs (financement de fonds, financements immobiliers). Vous rejoindrez la Direction Financière (notamment l'équipe Financement & Trésoreri

Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle - incluant le financement, les m

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