Trabajos formation en VillecresnesCrear alertas

Je m'inscris au concours externe à partir du 11 mai.Je m'inscris au concours interne à partir du 11 mai.Vos activités principales sont :.L'arrosage et la taille de formation des jeunes plantations ;.La taille raisonnée (dégagement de façades, enlèvement de bois mort…) ;.L’abattage des

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous avez acquis une expérience commerciale significative idéalement dans le milieu du bâtiment (façades, ITE, bardage, échafaudage, colle, carrelage, béton, aménagement extérieur, peintures, toitures etc. Notre client souhaite aujourd'hu

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? La formation vous sera payée par l'établissement. En tant que cadre

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Data Management Officer (DMO) SQL // H/F. Vous intervenez au croisement de la gouvernance, des métiers et de la data, dans un environnement b

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises parte

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Et si votre métier d’infirmier(e) allait au-delà du soin ? Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu’accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique. Derrière chaque situation, il y a : • une famille,, • un aidant épuisé,, • une organisation à reconstruire,, • un parcours à fluidifier,, • et surtout un lien humain à préserver. Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant : ✨ coordination d’autonomie ✨ soutien aux aidants ✨ prévention des ruptures de parcours ✨ qualité humaine ✨ et développement du Care Management. Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd’hui un(e) : Infirmier(ère) Référent(e) Parcours Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée : • du médico-social,, • de la coordination,, • du développement territorial,, • et de l’innovation dans l’accompagnement à domicile. Votre mission Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre : • les familles,, • les professionnels de santé,, • les structures médico-sociales,, • et l’équipe Akasa. Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements. Répartition du poste 🤝 50 % – Développement partenarial & prescription Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec : • hôpitaux,, • DAC,, • SSIAD,, • HAD,, • infirmiers libéraux,, • médecins,, • assistantes sociales,, • mutuelles,, • CCAS,, • structures handicap,, • résidences seniors,, • associations locales. Vous aurez notamment pour mission de : ✔ Présenter les offres Akasa aux professionnels ✔ Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé ✔ Développer les orientations vers le Care Management ✔ Participer aux rendez-vous partenaires ✔ Représenter Akasa lors d’événements professionnels ✔ Détecter les situations complexes et les risques d’épuisement des aidants 🏡 35 % – Coordination opérationnelle & soutien terrain Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes. Vos missions : ✔ Participer à la fluidité des parcours à domicile ✔ Prévenir les ruptures d’accompagnement ✔ Soutenir les coordinateurs terrain ✔ Participer à la gestion des urgences ✔ Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi ✔ Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes 🌱 15 % – Qualité, prévention & sensibilisation Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous participerez notamment à : ✔ La prévention des risques ✔ La bientraitance ✔ L’amélioration continue des parcours bénéficiaires ✔ La sensibilisation des équipes ✔ Certaines actions de formation interne En rejoignant Akasa Services, vous : avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants, participez à une approche innovante de l’accompagnement à domicile, développez un réseau territorial solide et engagé, évoluez au sein d’une structure humaine, bienveillante et engagée, et contribuez activement à construire l’avenir du Care Management. Avantages • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue, • Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine Conditions 📌 Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny 📄 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚗 Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne Profil attendu Vous possédez un Diplôme d’État Infirmier (IDE) Vous avez idéalement une expérience en : • coordination à domicile,, • gérontologie,, • handicap,, • réseau médico-social,, • accompagnement des familles et aidants,, • développement partenarial. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien. Vous êtes : ✔ À l’aise dans la relation humaine ✔ Diplomate et à l’écoute ✔ Organisé(e) et autonome ✔ Capable de travailler en réseau ✔ Sensible aux enjeux du domicile et des aidants

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il assure notamment : • La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL, • L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,, • La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,, • La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,, • L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire. Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités. Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation. Vos missions : • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents, • Superviser les systèmes de régulation du trafic, • Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL), • Garantir la performance des dispositifs de régulation sur le terrain Un poste opérationnel, technique et stratégique dans un environnement stimulant Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités ! Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans le domaine des chauffeurs, situé à Paris 16ᵉ. Reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, l'entreprise recrute actuellement des Téléprospecteur(trice)s / Gestionnaires clientèle et des Assistant(e)s administratifs(ves) & Relation client en alternance afin de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Tu as le goût du relationnel, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ? Lieu : Paris 16ᵉ Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients, • Gérer les appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, • Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs, • Participer aux tâches administratives : saisie de données, gestion documentaire et reporting, • Contribuer à la qualité de la relation client et à la satisfaction des usagers Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS NDRC, BTS GPME, BTS MCO, BTS COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens de l’écoute et de la communication, • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions confiées, • Maîtrise des outils informatiques de base ✨ Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein développement, • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance, • Une équipe dynamique et bienveillante, • De réelles perspectives d’évolution selon ton implication et tes performances Rejoins-nous dès maintenant et développe tes compétences dans la relation client et l’administratif au sein d’une entreprise reconnue !

Candidate First recrute un(e) Commercial(e) pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes basé à Créteil. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement, la fidélisation et le pilotage d’un portefeuille de clients B2B composé de grands comptes et de PME. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients, avec un rôle à la fois commercial, contractuel et opérationnel. Vos missions À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter et développer un portefeuille de clients B2B, composé de grands comptes et de PME ;, • Fidéliser les clients existants en construisant une relation de confiance dans la durée ;, • Identifier les besoins clients, comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées ;, • Détecter de nouvelles opportunités de développement commercial au sein du portefeuille ;, • Rédiger les devis, propositions commerciales, contrats et dossiers d’appels d’offres ;, • Participer aux réponses aux appels d’offres publics et privés ;, • Assurer un suivi rigoureux des contrats, des échéances commerciales et des engagements pris ;, • Coordonner les projets en lien avec les équipes opérationnelles afin de garantir la bonne exécution des prestations ; Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent, et vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de portefeuille clients B2B, idéalement dans le domaine de la sécurité. Vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant, au contact d’interlocuteurs variés. Une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ou privés sera particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage commercial, notamment Excel, et vous savez produire des documents clairs, structurés et professionnels : devis, contrats, propositions commerciales ou dossiers de consultation. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation client, votre rigueur et votre capacité à suivre vos dossiers avec autonomie. Vous savez créer une relation de confiance, défendre une offre, coordonner différents interlocuteurs internes et identifier de nouvelles opportunités de développement. Nous recherchons un profil fiable, structuré et orienté service, capable d’évoluer dans un secteur où les enjeux de qualité, de sécurité et de réactivité sont centraux. Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d’hommes.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous contribuez à l’animation et à l’évolution du projet de service Missions administratives et financières • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous organisez les réponses officielles aux partenaires et assurez un contact régulier avec les acteurs externes Missions techniques et opérationnelles • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Enfin, il devra conduire le changement de système de régulation PARCIVAL pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables. Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic. Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de : • La régulation du trafic, • La sécurité routière, • L’accessibilité du domaine public, • La gestion d’équipements routiers Vos missions : • Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire, • Piloter la stratégie, les projets et le budget du service, • Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire, • Travailler avec de nombreux partenaires institutionnels Un poste à fort impact, des projets innovants et un vrai rôle stratégique Postulez et participez aux mobilités de demain ! Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Expérience en management exigée. Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Environnement du poste Nous recherchons notre futur Comptable Fournisseurs qui sera basé à Créteil.. Ce poste à pourvoir ASAP viendra compléter la Direction Comptable d'Elior France. Rémunération proposée : entre 28k et 34k Description de la mission Sous la responsabilité du manager de la comptabilité fournisseurs, le comptable fournisseurs sera en charge du suivi et de la justification des comptes fournisseurs pour environ 25 sociétés juridiques au sein du CSP comptable. Vos principales missions sont les suivantes : • Saisie de factures fournisseurs ;, • Analyse des comptes prélevés et relances des fournisseurs associés ;, • Analyse des FNP par antériorités en lien avec les opérations et les comptables fournisseurs ;, • Lettrages des postes non soldés ;, • Analyse des débiteurs & relances des fournisseurs pour remboursement ;, • Gestion des boites emails génériques ;, • Préparation et déclaration de la DAS 2 (déclaration honoraires) ;, • Documentation et formalisation des contrôles comptables dans le cadre de SAPIN2 et des contrôles définis par l’audit interne ;, • Apport de votre contribution dans nos enjeux d’amélioration continue : o Évaluer les processus existants et identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité et de la prestation du processus comptabilité fournisseurs ; o Analyser les risques financiers et opérationnels potentiels dans les processus existants ; o Proposer les améliorations sur le périmètre géré ; • Gestion d'un reporting d’activité de votre périmètre. Profil De formation comptable BAC + 2 vous avez déjà à minima 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs dans un environnement multi sociétés avec une réelle volonté d’évoluer au sein de notre CSP. Vous avez le sens de l'écoute, une bonne capacité à chercher, à analyser, à formaliser et à synthétiser. Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel/ Word / Outlook & Teams), et avez une connaissance SAP indispensable.

Elior recrute, pour son académie de formation, son (sa) futur(e) Gestionnaire administratif et financier de la formation (F/H) Rattaché(e) à la responsable Logistique et finances du centre de formation Elior, vous êtes en charge du suivi administratif et financier de la formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Gestion de la plateforme de l’OPCO, de la saisie au suivi des demandes de prise en charge de financement pour des parcours de formation, • Facturation mensuelle à la comptabilité, pour l’OPCO et suivi de cette facturation, • Garantie des bonnes relations avec les différents acteurs et partenaires., • Suivi du budget global du CFA (engagements, dépenses, facturation, recettes, bilans)., • Préparation et actualisation et des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage., • Garantie de la conformité Qualiopi pour les processus administratifs, financiers et de pilotage., • Participation aux audits internes et externes : collecte des preuves, traçabilité des actions, mise en œuvre des plans d’amélioration., • Veille au respect des obligation légales en matière de formation Poste basé à Créteil (94) CDD 6 mois Rémunération proposée: 35 000 euros bruts x 13 mois Avantages : Convention collective Syntec 13ème mois RTT Subvention repas Possibilité de télétravail (1j/semaine) Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac+4, vous disposez d'un minimum de deux ans d'expérience significative dans un poste similaire et avez déjà travaillé avec un OPCO. Une expérience en CFA serait un plus apprécié. Compétences nécessaires : • Vous appréhendez les spécificités et les contraintes d’un CFA, • Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue, • Vous adaptez votre discours en fonction des différents interlocuteurs internes et externes, • Vous avez le sens relationnel et la compréhension des attentes du collaborateur, • Vous respectez les règles, les délais et la planification de l’entreprise, • Vous maitrisez Excel La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"

Description de l'entreprise Le Groupe Qualiconsult, fondé en 1982 par des experts en contrôle technique, est un acteur majeur dans le domaine de la construction et de l'immobilier. Son champ d'expertise englobe le contrôle technique, les audits techniques, les évaluations immobilières ainsi que l'accompagnement et la formation des maîtres d'ouvrage. Grâce à ses accréditations officielles, ses approbations et ses procédures de qualité, Qualiconsult garantit des services fiables et de grande valeur. Sa solidité financière et son indépendance assurent la pérennité du groupe. Description du poste Nous recherchons un.e Assistant.e de planification et ordonnancement pour rejoindre notre équipe basée à Créteil. Ce poste à temps plein et en présentiel consiste à coordonner les activités quotidiennes liées à la planification des projets, gérer efficacement les calendriers et veiller au bon ordonnancement des opérations afin d’optimiser les ressources. Vous serez également chargé.e de communiquer avec les différentes parties prenantes, d'assurer la fluidité des processus et de contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. Qualifications • Compétences en planification et organisation : Expérience en gestion des calendriers, ordonnancement des tâches, et utilisation d'outils de planification., • Compétences en communication et gestion des parties prenantes : Capacité à collaborer avec différentes équipes et à maintenir des relations professionnelles solides., • Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion tels qu'Excel, ainsi que d'autres outils numériques., • Autres compétences souhaitées : Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et proactivité sont des atouts supplémentaires., • Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de la construction et des services techniques est un plus.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Et si vous entrepreniez… avec un cadre sécurisé et un investissement maîtrisé ? Après une carrière bien construite, entreprendre peut être une envie forte. Mais une question revient souvent : “Quel niveau de risque suis-je prêt à prendre aujourd’hui ?” Chez Camif Habitat, nous avons justement conçu un modèle qui répond à cette réalité. Un projet entrepreneurial pensé pour sécuriser votre trajectoire • Un investissement raisonnable Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile : vous démarrez sans lourds engagements financiers. • Un modèle éprouvé Plus de 40 ans d’expérience et +120 agences en France : vous vous appuyez sur un savoir-faire solide, déjà validé sur le terrain. • Une montée en puissance progressive Vous développez votre activité à votre rythme, avec une visibilité claire sur votre rentabilité. • Des revenus liés à votre performance Un modèle transparent, sans plafond, directement connecté à votre implication. Vous n’êtes jamais seul dans votre projet • Accompagnement dès la création de votre entreprise, • Formation complète (même sans expertise technique), • Suivi régulier par des experts métiers, • Outils et méthodes pour piloter votre activité Vous entreprenez, mais avec un cadre structuré et sécurisant. Un marché solide et durable La rénovation de l’habitat est un marché en croissance, porté par : • les enjeux énergétiques, • l’amélioration du confort de vie, • la valorisation du patrimoine Un secteur qui offre de la visibilité sur le long terme. Pour qui ? • Vous souhaitez investir intelligemment dans un projet professionnel, • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous voulez rester actif avec un projet concret et rentable Vous étudiez vos options pour la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’en discuter simplement.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

💡 Qui sommes-nous ? Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre Direction Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d’assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l’épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Avantages • Mutuelle, • PEE, • Téléphone, • RTT, • Intéressement Missions Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de Generali France. Au quotidien, vous aurez pour mission de : 🔋 Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif) 📊 Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe 🤝 Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs 💡 Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise 🔎 Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie Nous rejoindre, c'est découvrir la possibilité de : • Relever des challenges, • Etre autonome dans l’organisation de son activité commerciale, • Bénéficier d’une rémunération très attractive (65K€ minimum garanti, véhicule de fonction, avantages du Groupe, etc.), • Développer ses compétences grâce à une politique de formation et des possibilités évolution de carrière, • Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion, • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Profil 💼 5 ans d’expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales 🏆 Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance 🚗 Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel AddenAchat (base articles, tarifs…) et le parc matériels AddenPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaire (gestion de parc matériel en immobilisation) et le secteur de la propreté est un plus. Prime annuelle sur objectifs

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France est quant à elle une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance d’une large gamme de solutions pour les portes piétonnes coulissantes, battantes, tournantes et les portes souples rapides. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC Entrance Solutions France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné par la vente, l’innovation et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et humain ? Rejoignez FAAC Technologies et contribuez à transformer le monde de l’automatisme ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Développement Commercial Grands Comptes H/F Chez FAAC Technologies, en tant que Commercial(e), vous bénéficierez du meilleur des deux mondes : la portée d'un groupe international et la culture soudée d'une entreprise locale. Présent dans plus de 30 pays, FAAC vous offre la possibilité de construire une véritable carrière, sans renoncer à l'autonomie et à la flexibilité qui vous permettent, à vous et à vos clients, d'explorer de nouvelles opportunités Vos missions : • Développement commercial : Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients grands comptes à travers la prospection, le conseil et le suivi de la satisfaction., • Détection d’opportunités : Vous identifiez de nouveaux marchés, assurez une veille active et valorisez les innovations du groupe auprès de vos clients et prospects pour accroître le chiffre d’affaire généré., • Gestion des offres : Vous répondez aux appels d’offres et proposez des solutions adaptées (devis, con-trats de maintenance, recherche de fournisseurs externes si nécessaire)., • Suivi et coordination : Vous veillez à la bonne mise en place et au suivi des contrats remportés en lien avec les services internes et contribuez à la performance globale de l’entreprise. Localisation : Le poste est basé à Lieusaint (77), vous serez amené(e) à vous déplacer sur le tout le territoire français. Ce que nous recherchons : • Formation technique : Niveau Bac +2/3 spécialisation Commerce, • Expérience technique : Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le développement commercial, une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus, • Qualités personnelles : Esprit d'équipe, persévérance, résilience, curiosité, dynamisme, aisance relationnelle, polyvalence, opiniâtreté et sens éthique. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : 37 000€ – 42 000€ bruts par en fonction du niveau d’expérience, • Salaire variable : Commissions mensuelles sur CA + Prime annuelle sur objectifs de 6 000 €, • Avantages : voiture de fonction, tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prime d’intéressement, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos produits et solutions., • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC France. Chez FAAC, vos idées ouvrent des portes. Vos talents ouvrent des opportunités. Et ensemble, we open worlds ! 🚀 FAAC Entrance Solutions France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France est quant à elle une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance d’une large gamme de solutions pour les portes piétonnes coulissantes, battantes, tournantes et les portes souples rapides. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC Entrance Solutions France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire H/F Vos missions : • Management et développement de l’équipe commerciale sédentaire : Vous pilotez une équipe commerciale sédentaire de 4 personnes, en support à l’équipe itinérante dédiée à la vente de portes neuves. Vous contribuez activement à la qualité du travail réalisé en supervisant le traitement des devis et des commandes., • Relation clients et performance opérationnelle : Vous gérez les dossiers clients complexes, définissez les priorités, analysez les performances et mettez en place des actions d’amélioration continue. Vos actions permettent de renforcer la fidélisation de la clientèle et contribuent à la croissance du chiffre d’affaires. Vous veillez à un haut niveau de satisfaction client., • Stratégie commerciale : En tant que bras droit de la Cheffe des Ventes, vous déployez la stratégie commerciale du service Ventes Neuves et l’assistez dans la recherche et la réponse aux appels d’offres. Vous êtes également un relais primordial dans la communication entre le service Ventes Neuves et les autres services de l’entreprise. Ce que nous recherchons : • Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience en Management et 5 ans d’expérience en Commerce B to B, de préférence grands comptes, dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Vous avez une connaissance des logiciels de gestion commerciale et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes autonome pour échanger en anglais avec les usines du groupe., • Formation technique : Niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisation Management et/ou Relation Client., • Qualités personnelles : Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un fort esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives, être réactif/ve et vous adapter facilement, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’exigence. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 40 000 € et 43 000 € bruts par an, • Salaire variable : 5 000 € bruts de primes variables sur objectifs par an, • Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, intéressement, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France. FAAC ENTRANCE SOLITIONS France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable Logistique, Vos missions : Management • Vous recrutez, intégrez, formez et pilotez les collaborateurs, • Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels, • Vous développez la polyvalence, la responsabilité et l’implication des équipes, • Vous animez les réunions de service Suivi d’exploitation • Vous organisez, coordonnez et contrôlez les dossiers confiés, • Vous contrôlez la production et la qualité, • Vous répondez aux demandes clients dans votre périmètre et vous assurez le suivi d’activité, • Vous collectez et analyser les indicateurs et tableaux de bord, • Vous managez le personnel d’exploitation en fonction des objectifs fixés, • Vous veillez au respect des procédures et instructions en vigueur, • Vous garantissez la synergie entre les services et vérifiez les résultats, • Vous gérez les anomalies et proposez les actions correctives Qualité, sécurité, amélioration continue • Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue, • Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les outils internes, • Vous appliquez les normes qualité et sécurité Votre profil : • Vous avez une formation BAC +2 minimum en logistique ou équivalent, • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, incluant le management d’équipes logistiques, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Une expérience internationale serait appréciée, • Vous avez des connaissances en législation sociale et normes qualité, • Vous maîtrisez les outils WMS et Pack office, • Un anglais professionnel est un plus, • On vous reconnaît une grande capacité à fédérer., • Vous êtes adaptable et engagé.e, • Vous aimez le travail d’équipe Poste en CDI, basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 42-45 000 Euros, suivant profil

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France et FAAC France sont les deux filiales du groupe FAAC en France et comptabilisent 300 collaborateurs au total avec une grande diversité de métiers. L’équipe RH France est composée de 2 GRH, 1 Gestionnaire de Paie, 1 Chargée de recrutement et 1 alternante HSE répondant à la DRH France. 🌟 Rejoignez une équipe dédiée à la réussite des collaborateurs, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par la paie et avez un fort intérêt pour l’analyse des données ? Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel ? Alors, FAAC a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Gestionnaire paie confirmé & Statistiques H/F Vos missions : • Paie : En tant qu’unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l’ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l’édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie), • Gestion des temps : Vous saisissez les évènements, corrigez les anomalies et réalisez les modifications de paramétrage dans l’outil de Gestion des temps., • Déclaration Sociales : Vous établissez les déclarations sociales auprès des organismes auxquels sont affiliés les salariés et l’entreprise en autonomie (DOETH, DPAE, DSN globale et évènementielle…)., • Suivi de la maladie : Vous êtes responsable du suivi des IJSS et de la gestion des dossiers prévoyance, • Statistiques & projets RH transverses : En collaboration avec l’ensemble du Service RH vous êtes amené à établir des statistiques pour la préparation des audits internes, BDESE, Index égalité Hommes/Femmes, budgets masse salariale, intéressement/participation et suivi de la performance RH. Ce que nous recherchons : • Formation technique : Niveau Bac +2/3 en Paie ou Comptabilité, • Expérience technique : Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, excellent relationnel et capacités d'adaptation. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : 35 000 € à 38 000 € en fonction du niveau d’expérience, • Salaire variable : 2 000 € de prime annuelle sur objectifs, • Avantages : tickets restaurants, avantages CSE, prime d’intéressement, mutuelle, • Formation continue : Parcours d’intégration à l’embauche et accompagnement sur la partie statistiques RH., • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à intégrer une équipe dynamique, à contribuer à notre succès et à celui de nos collaborateurs, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC. FAAC, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 Le groupe FAAC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC France est quant à elle une filiale de FAAC Technologies de 100 collaborateurs qui commercialise l’ensemble des produits du groupe sur la France, et plus particulièrement les automatismes pour le secteur résidentiel, tertiaire, ou encore des solutions de paiement pour les parkings. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous avez à cœur de satisfaire les clients et êtes passionné/e par les produits techniques ? Vous aimez résoudre des problèmes concrets, apprendre chaque jour et travailler au sein d’une petite équipe dynamique ? Rejoignez FAAC France et devenez acteur de l’innovation au quotidien ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Technicien Support Atelier (F/H) Chez FAAC Technologies, travailler en tant que Technicien, c’est relever des défis concrets grâce à des technologies innovantes répondant aux exigences du futur et permettant de progresser en continu. Ce qui rend cette expérience unique, c’est notre approche humaine et éthique, où chaque voix compte et où votre travail est reconnu à sa juste valeur. Vous développerez des liens solides avec vos collègues, dans une ambiance respectueuse et authentique. Vos missions : • Intégration et préparation matériel : vous réalisez l’intégration de matériel dans les bornes et équipements de parking. Vous préparez, configurez et testez les équipements avant expédition, et vérifiez la conformité des installations par rapport aux standards définis, • Maintenance et dépannage : Vous réalisez des interventions de dépannage de premier niveau sur site (bornes, barrières, équipements de parking), • Suivi et reporting : Vous rédigez les rapports d’intervention, assurez le suivi des activités et la traçabilité des actions réalisées, remontez les informations techniques pertinentes au service et gérez les bons de préparation, • Installation et mise en service : Vous assurez ponctuellement le raccordement, le paramétrage et l’interfaçage entre les équipements internes et ceux des fournisseurs ou sous-traitants Localisation du poste : Lieusaint . Permis B requis (Des déplacements ponctuels sont à prévoir) Ce que nous recherchons : • Formation technique : Bac pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, • Expérience professionnelle : Première expérience souhaitée dans un environnement technique ou SAV, • Compétences techniques : Connaissances en électrotechnique et/ou électronique, vous avez des bases en informatique (paramétrage, réseaux simples, systèmes embarqués), vous savez diagnostiquer des pannes matérielles, et lire des plans et schémas techniques, • Qualités personnelles : Vous êtes curieux, volontaire, force de proposition, doté d’un bon relationnel et soucieux de la satisfaction client. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 2400 et 2600€ par mois pour 39h/semaine, en fonction du niveau d’expérience, • Avantages : 1000 € bruts de prime annuelle sur objectifs, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurants, comité d’entreprise, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos produits et solutions, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC France. FAAC France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Environnement du poste Nous recherchons notre futur Comptable général junior F/H qui sera basé sur notre siège social à Créteil. Ce poste à pourvoir ASAP viendra compléter la Direction Comptable d'Elior France. Rémunération : entre 32k et 36k Contrat CDI et statut AM Description de la mission Sous la responsabilité du manager de la comptabilité générale, le comptable principal sera le garant des chiffres. Intégré au sein du département Comptabilités Générales, vous participerez aux travaux comptables permettant d'assurer la fiabilité et la publication des Comptes des entités légales. Vos missions sont les suivantes : 1) Comptabilité Générale : • Assurer l'ensemble des opérations quotidiennes de principaux systèmes comptables et financiers en adéquation avec les processus internes et la législation en vigueur, • Gestion comptable et préparation des Comptes selon les pratiques comptables locales, • Suivi et justification des comptes de bilan et de P&L des entités légales (dont mouvements inter-compagnies), • Production des travaux de clôtures comptables (mensuel, trimestriel, annuel), • Formalisation des risques et opportunités au trimestre à des fins d'arbitrage par la hiérarchie 2) Fiscalité & Social : • Préparation/suivi/justification des déclarations fiscales, taxes et cotisations conformément aux règlements locaux et délais légaux, • Détermination du résultat fiscal des sociétés, • Production des liasses fiscales et des comptes annuels y compris des annexes, • Préparation des rapports de gestion, • Calcul et gestion des déclarations de la CVAE et C3S et paiements associés 3) Autres activités : • Compréhension et application des politiques internes de l'entreprise, des procédures internes et des guides utilisateurs, • Rôle d'alerte en cas de défaut d'application du point précédent, • Mise à jour des guides utilisateurs, • Force de proposition pour une démarche d'amélioration continue des processus, • Production d'analyses ad-hoc à la demande du management, • Traitement des justificatifs d'information/ documentation des Commissaires aux Comptes, • Archivage dématérialisé des documents en adéquation avec les processus internes Profil De formation comptable supérieure une première expérience en comptabilité générale dans un environnement multi sociétés et une expérience groupe appréciable. Vous avez une bonne capacité à analyser et à synthétiser. Vous faites attention aux délais et aux planifications. Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel/ Word / Outlook & Teams), et avez une réelle appétence aux outils informatiques (SAP, Cegid/ Optim'IS, Business Object). Avantages : 15 RTT Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

Notre partenaire, est un acteur incontournable sur le marché de la façade (enduits) et de l’ITE (isolation thermique par l’extérieur) et appartient à un grand groupe international. Afin d’accompagner sa croissance, nous recrutons son futur Chargé d’affaires H/F pour le département 75 et 94. Rattaché(e) au Chef des ventes régional, votre feuille de route est la suivante : • Développer les ventes de la marque auprès des acteurs de la façade et de l’ITE (négoces, applicateurs, entreprises du bâtiment), • Identifier les projets en amont et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la concrétisation chantier, • Prospecter activement pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la Loire-Atlantique, • Animer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière, • Négocier les conditions commerciales, • Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux nationaux et régionaux, • Accompagner les clients techniquement, organiser des sessions de formation aux produits, • Assurer le suivi de l’activité via un reporting structuré et quotidien dans le CRM Profil • Formation commerciale ou technique, • Expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans l’univers du second œuvre (ITE, façade, peinture, mortiers, négoce matériaux), • Connaissance du fonctionnement des négoces et des réseaux de distribution, • Excellent relationnel, sens du service client, goût pour le terrain et la conquête rémunération: 45k€/50k€ + variable + VF + avantages groupe

Environnement du poste : Contrat d'alternance pour un niveau M1 ou M2. Alternance proposée sur notre siège social à Créteil. Vos missions : Accompagné(e) directement par la Gestionnaire des Ressources Humaines, votre alternance portera sur : • La gestion des relations sociales, • La gestion des relations individuelles du travail, • La gestion de l’administration du personnel, • La gestion des compétences et de la formation professionnelle, • La mise en place de process et projets RH 1) Gestion des relations sociales : Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux Suivi des évolutions juridiques ; Mise en place et rédaction d’accords collectifs. 2) Gestion des relations individuelles du travail : Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc…) ; Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc…) ; 3) Gestion de l’administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ; Suivi des contrats de travail ; Élaboration d'attestations diverses ; Gestion des départs des collaborateurs ; Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. 4) Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Accompagner les revues des talents et les plans d’actions associés ; 5) Mise en place de process et projets RH Votre profil : Pour la rentrée 2026, vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social. Vous bénéficiez déjà d’une expérience en ressources humaines ou en droit social/droit de l’entreprise. La proximité avec les collaborateurs vous motive dans vos missions, et les tâches administratives rythment votre quotidien. Alors, cette alternance est faite pour vous !

Environnement du poste : CDD de 5 mois à partir de Juillet 2026. Ce poste est basé à CRETEIL (94), avec des déplacements réguliers sur tout le territoire. Rémunération proposée : base annuel de 34k à 38k Description de la mission : Au sein d'Elior France et de sa Direction Qualité et sécurité des Aliments, vous intégrez le Service Expertise & Qualité Produits. Vous êtes le référent technique sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité, auprès de divers interlocuteurs du groupe. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Achats France (les acheteurs, la logistique et les responsables régionaux pour les réclamations) et avec les autres services de la Direction Qualité et Sécurité des Aliments en particulier les référents hygiène. Vous êtes garant du respect de la Politique Qualité Produits sur votre périmètre. Principales missions sur vos familles de produits : • Responsable du suivi qualité des fournisseurs : Qualification des fournisseurs avant référencement (Respect de la réglementation, plan HACCP, plan de contrôles, ...). Planification et suivi des audits fournisseurs • Responsable du suivi de la qualité des produits : Appui technique auprès des acheteurs dans le cadre des appels d'offres Rédaction des cahiers des charges produits, Planification et suivi des contrôles produits Gestion des non conformités, des alertes produits et des réclamations clients récurrentes • Mise à disposition de l'expertise filière et produits : Valorisation des éléments de différenciation (argumentaires techniques et produits) Participation à la mise en place de la politique RSE du groupe Vous participez également à la veille réglementaire effectuée par la Direction Qualité et Sécurité des Aliments ainsi qu'à la définition et à la communication de la politique en matière de sécurité des aliments. Profil : De formation ingénieur agroalimentaire ou vétérinaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une entreprise ayant une activité alimentaire (acteur industriel, distributeur ou restaurateur) en qualité au sein d'un siège ou dans un univers de production. Vous maîtrisez les bases de l'HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez une bonne sensibilité produit. Vos capacités d'écoute et d'adaptation sont essentielles dans la réussite de vos missions.

Environnement du poste : CDI proposé sur notre siège social à Créteil, à pourvoir immédiatement. Rémunération proposée : entre 28k et 34k Vous intégrez le pôle QCF BtoB. Vous animez et participez au processus de facturation dans le respect des modes opératoires, des activités de contrôle interne et des délais de clôture. Vous êtes garant des données obligatoires Master DATA Client. Vous êtes force de proposition dans l’optimisation du processus de facturation dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez assisté dans ses missions par l’expert métier et technique B2B. Vos missions : Vous interviendrez notamment sur les missions principales suivantes : 1) Création, modification et mise à jour des données clients • Contrôler et valider la cohérence de la demande de création comptes clients et les données clients obligatoires, • Créer les clients internes, • Contrôler la conformité des délais de paiement avec le contrat juridique, • Traiter les demandes de modification de comptes clients, • Contrôler la base de données clients sur 5 données clés (Nom, SIREN, SIRET, INTRACOM, d données de démat), • Participer aux tests techniques et métier de nouvelles transactions SAP, • Escalader les dysfonctionnements et proposer une solution corrective à son N+1, • Mettre à jour les modes opératoires, • Participer à la formation des chargés facturation sur la mise en place des créations comptes clients 2) Suivi des ouvertures et fermetures de sites selon le calendrier d'exploitation du contrat et les modes opératoires • Assurer un suivi des ouvertures et fermetures de sites, • Traiter les demandes de créations comptes clients liés aux ouvertures de sites et relancer les opérationnels, • Répondre à toutes les questions relatives aux paramétrage des comptes clients dans SAP, à la dématérialisation des factures, à la révision des prix, • Créer les codes articles, • Débloquer les problèmes liés à la facturation (N° de commande, problème d’arrondi etc.), • Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques / mode opératoires, • Former les responsables de facturation sur la dématérialisation public "Chorus Pro", les transactions SAP, • Participer aux projets d’évolution et réalisation des tests en lien avec l’IT 3) Révision de prix module offre • Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques, modes opératoires, • Mettre à jour les modes opératoires, • Prise en charge et traitement de la boite mail « Offre », • Gérer les lancements et applications des révisions de prix 4) Traitement des factures rejetées • Création et mise à jour du fichier de suivi des factures rejetées, • Analyse des causes de rejets, • Prise en charge et traitement de la boite mail, • Participation à l’élaboration des procédures et modes opératoires, • Envoi du fichier des factures rejetées aux responsables de facturation pour relances et obtention des informations manquantes Cette fiche de mission est non exhaustive et peut être soumise à modification en fonction de l’évolution de l’activité de l’entreprise. Votre profil : Vous justifiez à minima d'un Bac+2 en Gestion/ ADV et de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences métiers : Règlementation Facturation / TVA Règlementation Dématérialisation Sens de la relation Client / support utilisateur Respect de la confidentialité des informations Appétence outils informatiques Connaissances Comptables Qualités humaines : Esprit d’équipe et partage Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Sens relationnel et compréhension des attentes du client Aptitude à adapter son discours en fonction de l’interlocuteur Outils : SAP idéalement Outils d’exploitation opérationnels internes (BO, JIRA, ASK) Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…) Excel : TCD + Recherche V

À propos de l'entreprise Héritière depuis 1921 d’une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, Verre & Métal réalise tous types d’ouvrages métalliques avec remplissages vitrés décoratifs ou structurels. Vous souhaitez participer à la valorisation de notre patrimoine historique dans une entreprise détentrice d’un savoir-faire reconnue ? Rejoignez-nous ! Intégrer Verre & Métal, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée sur le territoire parisien. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Un dessinateur-projeteur expérimenté F/H. Responsabilités • Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir des ouvrages à l’aide de plans d’ensemble et de nomenclatures, dans le respect des délais et budget initialement prévus, ainsi que des exigences client., • Être garant de la conformité des ouvrages à la règlementation techniques et aux exigences contractuelles techniques., • Prendre connaissance du dossier marché : pièces techniques, planning, budget., • Elaborer et diffuser le dossier d’études (plans de principe ou d’exécution, fiches techniques, notes de calcul), en collaboration avec le chef de projet et le chargé d’affaires., • Epauler le conducteur de travaux dans la résolution des problèmes techniques., • Réaliser des recherches sur un/ des produit(s) spécifique(s) pour répondre au(x) besoin(s) client., • Participer aux réunion(s) de mise au point avec l’architecte et le chef de projet BE., • Faire évoluer les études pour prendre en compte les éventuels visas des interlocuteurs sur le chantier., • Faire des visites sur site pour faire des relevés de côtes., • Etablir des plans de fabrication et des nomenclatures, ainsi que la constitution du dossier de pose., • Réaliser le DOE (Dossier de l’Ouvrage Exécuté) de l’opération contenant tous les documents techniques réalisés avant et au cours des travaux. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation en conception et dessin. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur-projeteur dans les métiers de la menuiserie aluminium et acier (verrières/façades vitrées). Compétences requises • Vous maîtrisez le logiciel Autocad, la maîtrise de Advanced Steel serait un plus., • La maîtrise de la modélisation 3D constitue également un atout apprécié pour ce poste., • Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et de la règlementation technique en lien avec le métier., • Vous avez l’esprit d’équipe et une volonté de bien faire. Rattachement hiérarchique Responsable BE Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Décoration - Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action., • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)Bonneuil-sur-Marne 📍 Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94) 📄 Type de contrat : Temps plein 🚀 Présentation du poste Vous avez le goût du contact, le sens du service et une vraie fibre commerciale. Rejoignez notre centre de formation et participez activement à son développement ! 💼 MissionsDéveloppement commercial : • Relances commerciales et suivi des prospects, • Phoning / prospection téléphonique, • Prise de rendez-vous, • Suivi des affaires et fidélisation des clients, • Participation au montage de dossiers Gestion administrative & organisation du centre : • Suivi administratif des dossiers de formation (inscriptions, conventions, convocations), • Gestion et suivi des stagiaires, • Intervention ponctuelle sur les tâches administratives en cas de forte activité ou d’absence, • Coordination avec l’équipe pédagogique et les formateurs, • Contribution à l’organisation du centre (planning, logistique, suivi des sessions), • Participation au bon fonctionnement global du centre 🎯 Profil recherché • Expérience en commerce sédentaire, • Bonne connaissance de la formation professionnelle, • Connaissance du domaine du soudage appréciée, • Aisance à l’oral comme à l’écrit, • Organisation, rigueur et polyvalence, • Esprit d’équipe, • Goût du challenge et sens du résultat 💰 Conditions • Rémunération : selon profil, • Prise de poste rapide souhaitée (au plus tard début septembre) 👉 Pourquoi nous rejoindre ?Un poste polyvalent, mêlant commerce et gestion, au sein d’une structure dynamique où vous aurez un réel impact au quotidien.

Qui sommes-nous ? MISTRAS Group est le leader mondial du Contrôle Non Destructif, de l’inspection et de l’instrumentation industrielle, avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde. Présent en France depuis plus de 40 ans, MISTRAS Group SAS compte 450 collaborateurs répartis sur 12 implantations et accompagne ses clients industriels dans les secteurs les plus exigeants : énergie, chimie, pétrochimie, nucléaire, oil & gas, aéronautique, agroalimentaire. Rejoindre MISTRAS, c’est intégrer un groupe reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses prestations et ses opportunités d’évolution métier. Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités au sein de l'agence basée à Sucy en Brie (94), en inspection par Courants de Foucault, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CND intégré(e) au département Prestation de Services. Vous intervenez directement sur sites industriels pour réaliser des inspections à forte valeur ajoutée technique. Vos responsabilités • Réaliser des contrôles non destructifs de tubes par Courants de Foucault (proches / lointains) et IRIS,, • Réaliser des contrôles par Courants de Foucault et Courants de Foucault multiéléments sur pipelines, tuyauteries et autres équipements métalliques,, • Préparer, organiser et sécuriser les interventions sur site (chantier, matériel, documentation),, • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et procédures,, • Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques et procès-verbaux de contrôle,, • Être l’interlocuteur technique du client lors des prestations,, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des pratiques CND,, • Selon votre expérience, coordonner un ou plusieurs aides contrôleurs. Votre profil Formation technique Bac +2 / Bac +3 (CND, mesures physiques, matériaux, métallurgie, maintenance, chaudronnerie, etc.) Vous êtes certifié(e) COFREND niveau II en Courants de Foucault et avez acquis une solide expérience opérationnelle en CND, vous permettant d’intervenir de manière autonome sur site. Vos atouts • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Bon relationnel et esprit d’équipe,, • Goût pour le travail de terrain en environnement industriel,, • Forte culture sécurité,, • Mobilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’international,, • La pratique de l’anglais constitue un atout., • Permis B obligatoire Pourquoi rejoindre MISTRAS Group ? • Intégrer un groupe leader et reconnu à l’international,, • Travailler sur des projets techniques variés et des installations industrielles majeures,, • Bénéficier de réelles perspectives d’évolution et de certifications complémentaires (autres méthodes CND),, • Évoluer au sein d’équipes d’experts, dans un environnement structuré et exigeant. Conditions & avantages • CDI – 37h/semaine + 12 RTT,, • Rémunération attractive selon profil et expérience,, • Plan d’Épargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif,, • Véhicule de service, • Prime de cooptation, primes vacances, chèque cadeau

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche pour son Centre opérationnel de Sucy-en-Brie (94) un(e) Technicien(ne) Electronique, (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Sous la supervision du Responsable Service Technique Europe, vous aurez pour mission de réaliser la conception physique de produits composant nos instruments de mesure. Principales activités : • Identifier les phases d’intervention sur les équipements électroniques à partir des informations du dossier technique ;, • Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules) et l’outillage (testeurs, générateur de signaux) appropriés à l’intervention ;, • Installer et connecter les éléments de l’équipement électronique et localiser la panne ;, • Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, …) et procéder à leur remplacement ;, • Réaliser des réparations calibrages de matériels ;, • Apporter un appui technique aux services de l’entreprise ou aux clients ;, • Réaliser et assembler des préséries de produits électroniques., • Participer à des installations clients PROFIL : • Vous disposez d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électronique, • Une expérience de 10ans en environnement industriel est exigée, • Bonne connaissance de nos métiers sera appréciée, • Maitrise de l’électronique analogique et numérique, de la lecture de schémas et des outils de mesures Aptitudes : • Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un esprit d’analyse, • Vous avez le goût du travail bien fait, • Vous aimez travailler et collaborer avec différentes équipes techniques, • Bonne capacité d'adaptation, • Permis B obligatoire Rémunération : • Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine,, • 12 RTT par an,, • Programme de cooptation,, • Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif,, • CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits). Poste basé à Sucy en Brie (94), RER A.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Melun Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Ahmet TINMAZ, directeur de l’agence locale Rénovert Melun recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Melun : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Ahmet et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Acteur clé de notre processus de fabrication, vous participerez à la conception et à la fabrication de solutions métalliques sur-mesure variées pour le secteur de la façade du bâtiment : ➡️ Couvertines ➡️ Bavettes ➡️ Précadres ➡️ Entourages de baies ➡️ Parements métalliques de façade ➡️ Fixations pour menuiserie ➡️ Profilés et pièces spécifiques Nos bureaux des méthodes travaillent quotidiennement en lien avec la production pour transformer les besoins des projets en solutions techniques concrètes et réalisables en atelier. 🔧 Les missions : • Constituer les dossiers de fabrication destinés à l’atelier (matières, gammes, conformité et rentabilité), • Réaliser les plans et mises en fabrication de pièces de tôlerie et profilés métalliques sur mesure pour la façade du bâtiment via TopSolid v6 / v7, • Participer aux actions d’amélioration continue des processus de production, • Respecter les plannings dans le cadre de la préparation, • Garantir le bon déroulement de la fabrication et la tenue des délais 🎓 Profil recherché • Formation BTS / DUT / Licence Pro : Conception de Produits Industriels, Métallerie, Chaudronnerie, Structures métalliques ou équivalent, • Expérience significative en bureau des méthodes dans l’industrie ou le bâtiment, • Bonne lecture de plans et connaissance des procédés de fabrication de la tôlerie, • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de CAO / CFAO (TopSolid serait un plus), • Rigueur, organisation et bon relationnel 💼 Ce que nous offrons ✔ Rémunération attractive selon profil et expérience ✔ Possibilités d’évolution dans une entreprise en développement ✔ Environnement technique stimulant et projets variés sur mesure ✔ Équipe engagée 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à BRIE-COMTE-ROBERT (77) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et le prendre en charge de manière globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE BRIE-COMTE-ROBERT (77) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition., • Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme, • Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication, • Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT • Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre-école Naturhouse, • Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés, • Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours, • Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : • Accueil client et gestion du planning des rdv, • Connaissance de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes, • Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse, • Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids, • Conseils nutritionnels et bien-être ciblés, • Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien Profil : BAC +2 (BTS ou DUT) en diététique (ou licence de nutrition) ; Débutant accepté Lieu du poste : En présentiel à Brie-Comte-Robert Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ brut par mois Avantages : • Primes sur chiffre d'affaires, • Tickets restaurants à 11€ pris en charge à 60% par l'employeur, • Chèques cadeaux/vacances, • Primes d'ancienneté

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Brie-Comte-Robert recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Et si vous participiez à réinventer la mobilité de milliers d’usagers, chaque jour ? Au second semestre 2025, un nouveau mode de transport innovant voit le jour en région parisienne : une ligne de télécabines urbaines reliant Créteil à Villeneuve-Saint-Georges. Inspirée des remontées mécaniques de montagne, cette solution offre un transport rapide, écologique et silencieux…un vrai voyage! Vous rejoignez ici un projet avant-gardiste, appelé à devenir une référence internationale et une véritable vitrine du savoir-faire de Doppelmayr dans le transport urbain par câble. Pour garantir la performance et la sécurité de ces installations (11 000 passagers/jour, 5 gares, 4,5 km), Doppelmayr, leader mondial du transport par câble, renforce ses équipes et recrute des : Techniciens Maintenance Généralistes (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/ 94), horaires postés en 3/8 – jeune diplômés acceptés) Saisissez cette opportunité et : • Rejoignez une équipe déjà en place et en pleine montée en puissance Un collectif solide que vous venez renforcer, avec un vrai esprit d’entraide et de transmission. • Travaillez sur des installations uniques et à forte technicité Mécanique, électrotechnique, automatisme : ici, la technique est concrète, variée et exigeante. • Occupez un rôle clé au quotidien Chaque intervention compte : vous contribuez directement à la sécurité et à la continuité de service pour des milliers d’usagers. • Intégrez un groupe leader, sans perdre l’humain Un environnement international, avec une vraie culture d’accompagnement et de formation. • Profitez de conditions attractives Atelier neuf, formations techniques de haut niveau (Modane – 73), package motivant. Profil de poste : Directement rattaché(e) à notre Responsable Maintenance et au cœur d’une équipe composée de techniciens en mécanique et de techniciens en électricité, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d’inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L’exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d’une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l’ensemble du temps d’exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h – 12h/19h – 19h-1h00. Lors d’interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h. Profil de candidat(e) : Issu(e) d’une formation en mécanique générale ou électrotechnique (type BTS Mécanique/ BTS maintenance des systèmes ou DUT génie mécanique et productique, BTS électrotechnique…) vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Vous disposez d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge…), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des plans et procédures mécaniques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation au long cours pour découvrir totalement le fonctionnement des installations. Votre aptitude au travail en hauteur, ainsi que votre capacité à travailler en horaires postés, y compris de nuit, sont essentielles pour garantir une présence continue sur les installations. Votre polyvalence associée à une grande aptitude à la coordination et à un esprit de collaboration, fera de vous un pilier essentiel au sein de votre équipe. Au-delà de votre formation et de votre parcours, certaines aptitudes et qualités humaines sont attendue pour ce poste. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), maîtrisant la langue française à l’oral et à l’écrit, et un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et précis(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de diagnostic. Vous avez une vraie appétence pour le travail en équipe et l’imprévu. Sérieux(se) et loyal(e), vous savez respecter les consignes et agir en toute fiabilité pour assurer la sécurité de milliers d’usagers chaque jour. Les conditions d’intégration et les perspectives d’évolution sont de nature à enthousiasmer des candidat(e)s de valeur. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de cette nouvelle aventure urbaine ? Postulez dès maintenant et participez à la mobilité de demain. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence TEM94 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail ou par courrier,12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu 69380 LISSIEU

🔧 Technicien Atelier / Fabrication – Instrumentation & Métrologie (H/F) CDI – Temps plein – Mandres-les-Roses (94) Prise de poste : Été 2026 À propos de nous Créée en 1989, COMETEC est un acteur reconnu dans l’instrumentation des eaux, proposant des solutions de mesure pour l’assainissement, l’eau potable et le milieu naturel. 2G Métrologie est une société spécialisée dans la fabrication d’appareils de mesure dans le domaine de l’eau, commercialisés en partie par COMETEC, avec une volonté constante de faire évoluer ses produits. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Atelier / Fabrication pour renforcer notre équipe technique. Vos missions Le poste est partagé entre fabrication d’appareils 2G Métrologie et support atelier COMETEC, au sein de nos locaux de Mandres-les-Roses. 🔹 Fabrication & tests – 2G Métrologie (~50 %) • Assemblage mécanique d’appareils électroniques de mesure (débitmètres, équipements autonomes…), • Intégration de batteries, cartes électroniques et composants internes, • Raccordements électriques simples (basse tension / batterie) et soudure ponctuelle, • Réalisation de tests fonctionnels et validations selon procédures existantes, • Respect strict des procédures de fabrication, • Suivi, contrôle et mise à jour régulière des stocks de pièces et sous-ensembles🔹 Support atelier – COMETEC (~50 %), • Réception des colis fournisseurs, • Contrôle qualité et tests simples des appareils, • Assemblage d’options et configurations spécifiques, • Préparation des commandes clients, • Colisage et expédition, • Support ponctuel au technicien principal pour fluidifier l’activité atelier et favoriser le transfert de connaissancesProfil recherché Formation BTS / DUT / Licence professionnelle, type BTS CIRA ou formation équivalente. Compétences techniques • Assemblage mécanique et électronique basse tension, • Instrumentation et métrologie, • Lecture de schémas simples et tests fonctionnels, • Capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais (datasheets, notices) Atout apprécié • Connaissance du secteur de l’eau Qualités personnelles • Rigueur et autonomie, • Profil manuel / bricoleur, à l’aise avec le travail concret en atelier, • Sens pratique et débrouillardise, • À l’aise dans une PME et un environnement techniqueVotre environnement de travail Vous travaillerez dans un atelier dédié, à proximité directe d’un Responsable technique expérimenté, favorisant l’autonomie tout en permettant des échanges réguliers. Vous disposerez d’un bureau, d’un PC et de tout le matériel nécessaire pour mener vos missions dans de bonnes conditions. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste transverse et formateur dans deux sociétés complémentaires, • Participation à la fabrication de produits techniques et innovants dans le secteur de l’eau, • Possibilité d’évolution vers un rôle technique clé et polyvalent, • Équipe à taille humaine avec une grande autonomie, • Mutuelle santé prise en charge à 80 %📩 Candidature Merci d’adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à : hugo.saccani@cometec.fr