Vente et Marketing jobs in Wattignies - Page 2Create job alerts

Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrét

Dans le cadre de notre lancement commercial en France, nous recrutons un Commercial B2B (H/F) pour couvrir la région Nord-Est. Reporting et suivi : Assurer un reporting qualitatif dans le CRM et participer aux réunions commerciales (mensuelles en visio, trimestrielles en présentiel). Collaboratio

Notre client, filiale française d'un Groupe international, leader mondial sur son secteur, est spécialisé dans la conception, la fabrication, la mise en service ainsi que le SAV/rétrofit d'équipements et d'installation de refroidissement complexes pour l'industrie et le tertiaire.Dans le cadre

Notre métier est passionnant : nous imaginons le mobilier urbain des petits et grands projets d'aménagement public.Tous les jours, vous croisez nos réalisations dans votre ville : corbeilles de tri, arceaux vélos, potelets, bancs, abris voyageurs, stations tramways.Nos équipes ont plaisir à tr

Commercial B to B secteur Nord basé à Lille. Développer une expertise commerciale.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, un acteur du négoce de matériaux, un Technico-commercial BTP (H/F). Établir devis et offres commerciales, négocier et conclure les ventes.

This is your opportunity Would you like to be part of a world's leading producer of building materials that inspire architectural and decorative solutions? Are you passionate about distribution of products that inspire the life of many people? At Cosentino (___) we are looking for an Architect & Designer Sales Manager who will have the opportunity to work in a multinational environment, in full expansion, surrounded by numerous challenging projects that you can be part of. You will join a company: • With an international mindset and presence in 100+ countries., • With an amazing growth story, sustained by an extraordinary innovation with products such as Silestone®, Dekton® and Sensa by Cosentino®., • In which you will be able to demonstrate your great sales set skills and grow your career in a challenging project. What will you be doing? The Architectural & Design Sales Manager is responsible for developing, managing, and growing Cosentino product awareness, acceptance, and sales to the contract design & commercial segments for both interior and exterior applications. The ADSM, will actively identify, pursue, and increase sales and brand loyalty by calling on architects, designers, fabricators, developers, and related contractors while coordinating and collaborating with other Cosentino Sales Team. • Creates short- and long-term sales plans to penetrate architectural and design firms, developers, corporate accounts, new property owners and services providers to gain specifications and sales of work surfaces, flooring, interior cladding and exterior facades., • Develops new project opportunities through personal sales efforts and professional relationships with architects, designers, building owners and property management firms involved with new development or renovation work for existing building interiors and exteriors., • Promotes organization’s products in formal presentations to architects, designers, and targeted organizations., • Executes sales plans created within agreed upon timelines from the customer or Cosentino Management., • Maintains accurate relationship, product placement & project details with updated developments within project management database (Sales Force CRM)., • Manages the sales development of Cosentino surfacing products., • Exterior applications within the core geography by maintaining a constant awareness of markets and pursues profitable opportunities focused on organizational growth., • Actively represents and promotes Cosentino to the community through hosting and attendance of local chapter events., • Responsible for the timely management and communication across all parties to ensure successful sales implementation of programs including updating sales collateral, product technical data and information, samples, mockups and proposals., • Manages own sales budget and maintains discipline to stay within assigned sales and expense budgets on a monthly, quarterly, and annual basis., • Assist with corporate account roll out programs on a regional basis as needed. This task may require travel outside of the assigned geography to call on owners, fabricators, and installation contractors to facilitate and manage successful multi-location roll out programs. Advance notice will be given to employee regarding travel., • Commitment to continual learning and knowledge of Cosentino Surfacing Products, the proper application and specification requirements along with fabrication and installation process to ensure proper use and overall customer satisfaction, • Acts as a facilitator and provides recommendations to senior management with key sales information as it relates to markets and regions., • Coordinates with Cosentino Account Managers, business partners, fabricators and installation contractors to ensure successful realization of local project execution. What are we looking for? EXPERIENCE • Must have at least 4-5 years of experience in a similar role. EDUCATION • Ideally bachelor’s degree. SKILLS • Must be local., • Ideally with some experience in façades.

Directeur / Directrice Commercial(e) Nous accompagnons une société industrielle régionale à dimension internationale, à capital familial, reconnue pour son savoir-faire historique et son excellence dans le textile technique de performance. Entreprise indépendante, construite dans la durée, elle s’appuie sur une vision long terme, une forte culture produit, et un pilotage exigeant ET humain. Dans un contexte de structuration et de développement, l’entreprise crée un poste stratégique de Directeur / Directrice Commercial(e), avec une ambition claire : installer une direction commerciale de haut niveau, capable d’allier vision, méthode et impact terrain. Le rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle central, très opérationnel, au cœur de la création de valeur commerciale. Votre légitimité se construit avant tout par les résultats, le développement du portefeuille clients et votre capacité à faire croître l’activité. Pilotage opérationnel & développement commercial • Gérer et développer un portefeuille clients actif, incluant des comptes clés mais également des clients à potentiel., • Porter personnellement une part significative de l’activité commerciale : négociation, suivi, développement., • Contribuer activement aux efforts de prospection et d’ouverture de nouveaux comptes., • Prendre progressivement le relais de la Direction Générale sur certains comptes stratégiques, en France et à l’international., • Être un acteur visible et crédible auprès des clients, par votre présence terrain. Structuration & pilotage commercial • Écrire le budget commercial et piloter la performance., • Structurer les outils de pilotage commercial :, • reporting et data commerciale,, • vision prévisionnelle du chiffre d’affaires,, • indicateurs de performance., • Mettre en place une méthode commerciale claire, orientée résultats et compatible avec une croissance durable. Leadership & animation • Encadrer les forces commerciales, les ADV et travailler en étroite collaboration avec le marketing., • Être un manager de proximité : accompagner, challenger et développer les talents en place., • Incarner la culture produit et commerciale dans un environnement très opérationnel. Développement & dimension internationale • Porter les négociations grands comptes (marque propre et marque de distributeur)., • Contribuer au développement international : salons, déplacements, rendez-vous clients., • Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunités marché. Le profil recherché • Formation ingénieur appréciée, mais non obligatoire., • Compétence commerciale forte et éprouvée, notamment sur des grands comptes, en marque propre comme en marque de distributeur., • Expérience confirmée en direction commerciale, ou rôle senior avec forte responsabilité portefeuille., • À l’aise avec la négociation de contrats structurants., • Solide capacité d’analyse des chiffres et de la performance commerciale., • Anglais professionnel requis., • Leadership naturel, sobre, orienté action et résultats., • Vous aimez être sur le terrain autant que dans la réflexion., • Affinité avec l’univers des produits techniques, de la performance et/ou du sport. Mission confiée au cabinet Vendredi 17h30. Échanges confidentiels et directs. Pour postuler : 📩

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance, un(e) mandataire indépendant(e) pour développer son activité sur Lille. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

SUMMARY: The Regional Sales Manager (RSM) is responsible for establishing and developing new customers for the Company and maintaining and enhancing existing customer relationships. The individual must be able to identify customer problems and/or opportunities, know how PEI’s products can be used to provide a solution, and be persuasive in selling the solution to the customer. The RSM is “on the road” for the majority of their work week and must be organised, disciplined and self-sufficient in carrying out their job responsibilities. Ultimately, this individual must deliver the budgeted sales for their territory. EDUCATION & EXPERIENCE: ONC/HNC or university degree or equivalent or a minimum of three to five years sales experience in a similar role or equivalent combination of education and experience. Successful completion of the company’s sales training program is required. TECHNICAL and/or MANAGERIAL JOB COMPETENCIES: • Display good communication skills, both written and verbal within and outside the company., • Ability to read, analyse, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations., • Ability to write reports, business correspondence and procedure manuals., • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public., • Excellent Connector Knowledge, • Ability to facilitate Engineering Meetings, • Highly skilled at presenting PEI’s product capabilities and business model, • Excellent Time and Territory management skills for optimum customer coverage., • Highly skilled at identifying Connector programs/opportunities and managing them to a successful result, • Capable of managing and maintaining successful PEI/Supplier relationships, • Intermediate to advanced PC skills, including Excel and Word, • Ability to recognize a problem or potential problem and react quickly and effectively ESSENTIAL TASKS & RESPONSIBILITIES: • Establish and develop new customers for the company in a defined geographic market and/or industry;, • Maintain and enhance existing customer relationships to increase the amount of business and the diversity of product that PEI-Genesis does with these customers by pursuing possibilities and opportunities beyond those initiated by the customer., • Generate new business for PEI by working with customer purchasing, manufacturing, and quality to develop “design-in” opportunities; address opportunities using PEI products, services and technical expertise., • Increase product knowledge for increased sales in Connectors, and PEI Proprietary products and capabilities., • Ability and willingness to prospect for new customers and contact former customers, • Identify key decision makers to include engineering, procurement and operations., • Work with available resources not only within PEI, but also our suppliers and other outside sources to assist customers and expand knowledge of product capabilities and solutions;, • Participate in annual budgeting process to develop territory budget for sales, GP (%) percentage, GP (£ and expenses. Prioritize accounts based on overall PEI value potential, • Provide in a timely and continually updated manner, call reports, account profiles, itineraries and expense reports, demonstrating professional organization and planning skills.

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

🌟 Rejoignez un groupe international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique à l’échelle mondiale. Le Groupe SIFA accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs flux internationaux, grâce à une offre complète de solutions sur mesure en qualité de commissionnaire de transport. Avec près de 1 000 collaborateurs répartis entre la France métropolitaine, les DROM-COM, l’Amérique du Nord, l’Asie, l’Australie et l’Afrique, SIFA s’impose comme un acteur de référence du secteur, conjuguant savoir-faire, agilité et proximité client. Engagé dans une démarche de croissance durable et d’excellence opérationnelle, le Groupe met l’accent sur la qualité du service, la fiabilité des opérations et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Afin de renforcer le développement commercial de son agence des Hauts-de-France, SIFA recherche un/une Commercial(e) Outside (H/F) en CDI. Principales responsabilités 💪 Développement commercial et prospection ✨ Développer l’activité commerciale de l’agence sur un secteur géographique défini (Lille et plus largement les Hauts-de-France), ✨ Identifier et prospecter de nouveaux clients, ✨ Construire et alimenter un pipeline commercial, même en l’absence de portefeuille existant. Animation de la relation client ✨ Présenter l’offre globale SIFA (transport international, logistique, solutions sur mesure), ✨ Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes internes, ✨ Participer à la fidélisation des clients nouvellement acquis. Contribution au développement de l'agence ✨ Participer activement à la visibilité et à la notoriété locale de l’agence, ✨ Remonter les informations marché (concurrence, attentes clients, tendances sectorielles), ✨ Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le management. Profil recherché 👤 ✨ Formation commerciale ou transport/logistique appréciée, ✨ Les profils ne connaissant pas encore le secteur du transport et de la logistique sont les bienvenus, dès lors qu’ils disposent d’une bonne connaissance du tissu économique local (Lille et Hauts-de-France) et d’une forte appétence pour le développement commercial, Une première expérience terrain est un atout, mais la motivation, l’envie d’apprendre et le sens du contact client priment sur l’expertise sectorielle. ✨ Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrain et le contact client. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez basé au sein de notre agence de Lesquin (59). Chez SIFA, nous mettons un point d'honneur à cultiver une ambiance conviviale, où le bien-être et l'épanouissement de chacun sont au cœur de nos priorités. Conditions d'emploi ✍ 💶 Salaire fixe sur 13 mois. 🚗 Véhicule de fonction. 🎁 Nombreux avantages. 🏢 Poste en présentiel, nécessitant des déplacements. 📩 Prêt(e) à postuler ? Envoyez votre CV dès maintenant

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F à Marcq en Baroeul. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages, • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Commercial(e) BtoB CHR – Bières artisanales (CDI) Secteur : Hauts-de-France Brasserie artisanale familiale du Nord – Bières PVL La Brasserie du Pavé est une brasserie artisanale familiale, indépendante, animée par la passion du produit. Nous brassons des bières artisanales de qualité, avec une attention particulière portée aux saveurs, au savoir-faire et au visuel, et surtout à ce que la bière représente pour nous : des moments conviviaux et de partage. Le poste : Rattaché(e) directement au co-gérant en charge du développement commercial, vous prenez en main un portefeuille de clients CHR (cafés, hôtels, restaurants, bars) et contribuez activement au développement de la brasserie sur le terrain. Ce poste s’adresse à une personne qui aime l’autonomie, le terrain et la polyvalence. Il conviendra moins à un profil recherchant un cadre très structuré ou fortement processé. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : • Gérer et développer un portefeuille de clients et de prospects CHR en lien avec nos partenaires distributeurs, • Comprendre les besoins des différents types d’établissements, • Promouvoir et vendre nos gammes de bières artisanales, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients, • Analyser vos actions commerciales et leurs résultats, • Représenter la brasserie lors d’évènements, salons et actions commerciales Vous représentez une gamme de bières artisanales identitaires, déjà reconnue localement, avec une clientèle sensible à la qualité et à l’histoire du produit. Profil recherché Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Vous aimez le terrain, le relationnel et le monde du CHR. Vous avez une formation commerciale ou une expérience équivalente. Une première expérience en vente BtoB / CHR est un vrai plus. Permis B indispensable. Vous êtes sensible à l’univers de la bière artisanale. Plus que le CV, c’est votre motivation, votre état d’esprit et votre envie de vous investir dans une structure à taille humaine qui feront la différence. Rémunération : Fixe 30 K€ brut + primes annuelles motivantes, directement liées aux résultats. Le variable est atteignable et évolutif, avec une réelle possibilité d’augmentation de la rémunération à mesure que l’activité se développe. Aussi inclus dans le package : • Véhicule de fonction, • Mutuelle de base prise en charge à 100% par l’entreprise, • Autonomie dans l’organisation de travail, • Frais professionnels pris en charge (déplacements, repas, salons) Pour postuler : CV + Quelques lignes pour exposer votre motivation à

🚀 Devenez Technico-Commercial Itinérant H/F dans le Secteur du Froid ! ❄️ Vous avez la fibre commerciale et une passion pour les solutions de réfrigération ? Rejoignez la team de Lille et contribuez au succès d'une entreprise leader dans le secteur du froid. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et innovant où votre talent et votre ambition seront valorisés ! Missions Au sein d’une équipe engagée et passionnée par la technique, vous avez pour missions de : • Gérer un portefeuille client diversifié, de la petite TPE aux Grands Groupes, • Apporter un solide support technique en vous appuyant sur vos connaissances et nos différents outils internes, • Sélectionner le matériel conforme à leurs demandes, sur des besoins simples (dépannages), mais également plus complexes (chantiers), • Elaborer des offres techniques chiffrées pour nos clients, • Assurer le suivi des chiffrages, du devis à la livraison, • Accompagner le client dans toutes les étapes afin de vous garantir de sa satisfaction, • Proposer des produits complémentaires aux besoins de nos clients et mettez en avant nos promotions pour développer les ventes additionnelles Profil De formation BAC+2/ BAC+3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence). Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vous aimez les produits techniques ? N’attendez plus et rejoignez la #teamlefroid ! Salaire : selon profil Avantages : Variable + Participation + Intéressement + Véhicule de fonction + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + Mutuelle A votre arrivée, vous bénéficierez, notamment, de formations à nos produits mais aussi techniques, dispensées par Le Froid Campus.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Ingénieur Commercial Services Financiers. Agence de Lille Vous rejoignez notre agence de 6 personnes, pour devenir le 2ème Ingénieur Commercial. Vous habitez au coeur de votre territoire commercial, proche de Lille (45 mns maximum).

Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial de l'agence et intégrerez une équipe commerciale à taille humaine. Ingénieur Commercial B to B Senior F/H.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) commercial itinérant en CDI pour renforcer l'équipe commercial. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équi

Développer votre portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients industriels. Votre rôle combine prospection active, suivi client et démonstrations terrain : de quoi voir vos résultats se concrétiser rapidement ! Vous êtes un(e) technico-commercial(e) confirmé(e), orienté(e) dévelop

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Rattaché du Directeur commercial, en tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client est un groupe familial de renommée

Ingénieur commercial Grands Comptes F/H.

Rocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital.En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises.L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle ét

Rejoignez une aventure qui a du sensVous connaissez bien le marché local? Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant type ESN ? Ce poste est fait pour vous! En tant que Sales Manager (H/F), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l’acti

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Marketing digital F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le média et la radio, un(e) Assistant(e) Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la commun

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Responsable Webmarketing H/F en alternance.

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre Bachelor Marketing digital. Gestion de campagnes marketing et comunication digitale.

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre Bachelor Marketing Digital.

Pour réaliser ce stage, tu intégreras, au sein de notre école, la 1ère année de notre Bachelor Marketing digital.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Lille cherche pour une entreprise partenaire.Bachelor Digital au sein de n

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Lille cherche pour une entreprise partenaire un.Bachelor Digital au sein d

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans l

Être responsable de la préparation des fiches de fonction et des comptes rendu de réunion en accord avec les exigences émises par le client. En tant que Responsable Commerciale des évènements vous intégrez un environnement de travail inspirant dans une ambiance chaleureuse où vous jouez un r

Notre client, groupe en forte croissance spécialisé dans la formation professionnelle dédiée au secteur sanitaire, médico‑social et aux métiers de l’humain, recherche un Commercial Comptes Nationaux F/H.Acteur reconnu pour la qualité de ses formations et pour l’impact social de ses prog

Dans le cadre du développement de notre client, société française à dimension internationale, spécialisée dans le négoce de matières premières, nous recherchons un Sales Manager H/F en charge de la zone Maroc Algérie Tunisie Egypte.