Chef de projet Interclima 2026
il y a 3 jours
Arcueil
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous avez de l’expérience en gestion de projets et l’évènementiel vous passionne ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un salon professionnel de référence dans le monde du bâtiment, réunissant tous les acteurs majeurs du Génie Climatique ? Vous aimez orchestrer et coordonner des acteurs multiples ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de projet Salon Interclima 2026 (h/f), poste basé à Arcueil (94 – RER B Laplace), pour une mission CDD de 7 à 8 mois dès que possible. VOTRE CHALLENGE Au sein de l’équipe de Corinne Responsable Events& Salons Transverse, vous êtes en charge de la coordination globale du projet « Salon Batimat-Interclima 2026 », qui se déroulera du 28 septembre au 1er octobre 2026 à Paris Expo Porte de Versailles. LE salon professionnel de référence dans le monde du bâtiment, réunissant tous les acteurs majeurs du Génie Climatique ! En collaboration avec le standiste et les interlocuteurs des différents réseaux de la marque Atlantic, vous mettez en œuvre vos qualités de chef d’orchestre et : • participez à la réflexion stratégique de conception du salon et des évènements associés (visibilité de la marque, mise en avant des produits et services, storytelling associé), et faites des recommandations stratégiques à la mise en œuvre opérationnelle,, • co-pilotez l’appel d’offre avec la Responsable et en lien avec le service achat du Groupe Atlantic et réalisez les briefs,, • coordonnez les acteurs internes en garantissant l’alignement, la fluidité des échanges et le respect des délais et pilotez les prestataires externes (agences, standistes et partenaires) en assurant qualité d’exécution, respect du cahier des charges et optimisation des coûts,, • déployez les outils de communication liés au salon et aux événements associés (plateforme évènementielle, emailing, print, goodies, news internes, post Linkedin, …) et êtes garant des chartes appliquées,, • réalisez le suivi de vos actions (ROI, création ou optimisation de dashboards) et des budgets dédiés, • mesurez l’impact de l’ensemble des actions déployées (analyse du visitorat, du taux de participation aux évènements, questionnaires de satisfaction,…) et faites des préconisations. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Contrat CDD 7 à 8 mois – Poste à pourvoir dès que possible, • Statut Cadre – Forfait jours, • Localisation du poste : à notre siège francilien d’Arcueil (94) - (___), • Prime de participation, • RTT, • Télétravail, • CSE • Vous êtes issu d’une formation supérieure en événementiel, communication, marketing ou gestion de projet et justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire,, • Vous avez l’expérience de la coordination de projets en transverse et maîtrisez les outils PAO (type Indesign), ainsi que les codes de la communication digitale (réseaux sociaux, culture web…),, • Votre sens du service clients et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer avec diplomatie et leadership avec des interlocuteurs variés (équipes internes, agences et prestataires externes),, • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous faites preuve d’initiatives et de proactivité et savez impulser, planifier et prioriser les actions,, • Vous savez prendre de la hauteur et le recul nécessaire pour gérer les aléas tout en respectant les échéances. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
