Trabajos web en Saint-Germain-en-LayeCrear alertas

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliards d'EUR en France. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Consultant GLPI (H/F) pour rejoindre nos équipes. Contexte : Dans le cadre d'une mission client, nous recherchons un profil confirmé capable de porter l’administration, l’évolution et le pilotage fonctionnel de la plateforme GLPI. Le poste nécessite une double compétence : • Technique : administration, évolution et maintien en conditions opérationnelles de la solution GLPI, • Fonctionnelle / Projet : accompagnement des directions métiers/services, recueil des besoins, cadrage, prérequis, conseils, pilotage et conduite des évolutions. Le collaborateur sera un acteur clé dans la structuration et l’amélioration continue des processus ITSM de l’organisation. Missions principales : Administration et exploitation GLPI Administrer et maintenir la plateforme GLPI et ses composants associés ; Assurer la disponibilité, la performance et la qualité de service de la solution ; Gérer les mises à jour, montées de version et évolutions techniques ; Assurer la gestion des droits, profils, entités et configurations ; Superviser les interfaces, connecteurs et intégrations techniques ; Participer à la gestion des incidents et problèmes liés à la plateforme. Évolutions et amélioration continue Concevoir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques ; Participer à l’optimisation des processus ITSM ; Être force de proposition sur les usages, bonnes pratiques, l’industrialisation et l’automatisation ; Garantir la cohérence des paramétrages et des workflows ; Documenter les évolutions et bonnes pratiques. Relation métiers et accompagnement fonctionnel Recueillir, analyser, challenger les besoins métiers et orienter vers les bonnes pratiques. Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes dans GLPI ; Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans les évolutions ; Participer aux ateliers de cadrage et de définition des processus ; Assurer un rôle de conseil auprès des équipes métiers et IT. Pilotage de projet ITSM Porter et piloter les sujets liés à la plateforme ITSM ; Prendre le lead sur les projets d’évolution GLPI ; Coordonner les différents intervenants (métiers, techniques, prestataires) ; Suivre les charges, priorités et planning des évolutions ; Assurer la qualité des livrables et le respect des engagements. Compétences attendues : Compétences techniques Très bonne maîtrise de GLPI et de son écosystème ; Expérience confirmée en administration d’outil ITSM ; Connaissance des processus ITIL ; Maîtrise des environnements Linux, bases de données et web services ; Capacité à comprendre les architectures techniques et les intégrations ; Connaissances en automatisation et Scripting appréciées. Compétences fonctionnelles et projet Capacité à dialoguer avec les métiers et comprendre les enjeux fonctionnels ; Expérience en pilotage de projets ITSM ; Bonne capacité d’analyse et de formalisation ; Aptitude à porter des sujets de manière autonome ; Vision orientée amélioration continue et qualité de service. Profil recherché : Expérience confirmée sur GLPI ou solution ITSM équivalente ; Profil autonome, structuré et capable de prendre des initiatives ; Excellent relationnel et sens du service ; Ouverture d’esprit, professionnalisme et capacité d’adaptation ; Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés ; Forte orientation résultat et qualité. Qualités personnelles : Autonomie ; Rigueur ; Leadership ; Sens de l’écoute ; Esprit d’analyse ; Capacité de communication ; Force de proposition ; Esprit d’équipe. Environnement/Atouts complémentaires : Expérience dans des environnements multi entités ou complexes ; Connaissance des bonnes pratiques ITSM/ITIL ; Expérience en conduite du changement ; Sensibilité aux sujets d’automatisation et d’optimisation des processus IT. Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

MAISON BECHU LAPIERRE TRAITEUR – NANTERRE 92000 Prise de poste : Septembre/ Octobre 2026 - Stage rémunéré de 6 mois Nous recherchons un(e) stagiaire en tant que Chargé(e) de Communication au sein du service Commercial & Evénementiel de notre Maison. Vous aurez pour objectif de développer notre stratégie globale de communication et mettre en avant l’esprit de cette Maison en externe et en interne. Vos principales missions : • Elaborer un plan de communication autour des temps forts de l’année (Noël, Galette des Rois, Fête des mères, St Valentin…) • Alimenter et animer les réseaux sociaux pour développer notre communauté et enrichir notre stratégie Social Media • Rédiger des contenus pertinents (Instagram, site web, LinkedIn, avis Google…), • Concevoir, réaliser des contenus photo et vidéo, organiser des shootings photo, • Promouvoir notre image de marque, • Créer des contenus on/off-line (brochure commerciale, flyers, affiches, post sur les réseaux sociaux...) • Maintenir & mettre à jour le site Internet, • Être en support du service commercial pour les missions de gestion quotidienne/hebdomadaire Profil recherché -Formation Bac +2 à Bac +5 (Création digitale/Communication/Publicité́) -Idéalement avec une spécialisation réseaux sociaux - communication digitale. -Une première expérience professionnelle des réseaux sociaux est un plus. -Vous aimez créer du contenu photo et vidéo. -Vous vous sentez créatif, et vous avez l'habitude de découvrir les nouvelles tendances avant les autres. -Vous êtes débrouillard, dynamique et force de proposition. -Vous avez une sensibilité à la gastronomie. Rejoignez-nous et envoyez votre CV => pauline@bechulapierrenanterre.fr

TITRE: Alternant·e Master ADV & Commercial — PME outdoor (78) ENTREPRISE: Herkules Fitness LIEU: Villennes-sur-Seine, Île-de-France, France TYPE D'EMPLOI: Alternance MODE DE TRAVAIL: Présentiel SALAIRE: Selon grille légale alternance Master (Bac+5) COMPETENCES: Administration des ventes, Gestion commerciale, Comptabilité, Excel, CRM (Zoho), B2B, Suivi facturation, Relations clients, Reporting 🎯 Tu prépares un Master en alternance et tu cherches une PME qui te confie de vraies responsabilités dès le premier jour ? Nous recherchons un·e bras droit de la direction pour piloter notre cycle commercial complet — du devis à la facture payée, sur de vrais projets B2B. ────────────────────────────────────────────── 🏔 À propos de Herkules Herkules est une PME basée à Villennes-sur-Seine (23 min de Saint-Lazare en train) qui équipe les collectivités, les entreprises et les hôtels en matériel sportif outdoor : • parcours de santé,, • agrès street workout,, • équipements de plein air etc. Nos clients : mairies (commande publique), promoteurs immobiliers, hôtels, campings, groupes hôteliers, EHPAD. Des projets concrets, des cycles de vente de 2 à 8 mois, des dossiers qui se ferment. On est une petite équipe de 4. Pas d'open-space anonyme, pas de manager intermédiaire à convaincre — tu travailles en direct avec la direction. 🎯 Le poste — 3 dimensions complémentaires Tu pilotes un poste polyvalent structuré en trois grandes missions : ▸ 40 % — Administration des ventes (ADV) • Rédaction et envoi des devis sur Zoho Books, • Transformation devis → bons de commande → factures, • Suivi des commandes : délais fournisseurs, transporteurs, livraisons clients, • Relances clients sur les factures en attente, • Gestion documentaire des appels d'offres publics ▸ 30 % — Commercial qualifié • Qualification des leads entrants (formulaire web, appels, salons), • Préparation des dossiers commerciaux (analyse besoin,comparatifs, devis chiffrés), • Alimentation du CRM (Zoho), reporting des conversions, • Participation aux salons professionnels (1 à 2/an) ▸ 30 % — Comptabilité • Saisie et classement des factures fournisseurs, • Rapprochements bancaires, • Préparation des éléments TVA pour l'expert-comptable, • Tableaux de bord de pilotage commercial (CA, marge, panier moyen, conversion) 📅 Une journée type chez nous Pas de routine, pas de tâche unique répétée 8h, pas d'angle mort. Si tu as déjà fait un stage où tu as photocopié pendant 6 mois, tu sauras apprécier la différence. 💼 Le profil qu'on cherche ▸ Tu prépares un Master M1 ou M2 OBLIGATOIREMENT en alternance : • Master MAE (Management des Affaires d'Entreprises),, • Master Management des PME-PMI, Master CCA (Contrôle Comptabilité Audit), Master Management & Organisations,, • Master Marketing & Vente B2B, ou MSc Business Development/ Sales / Management orienté PME. ▸ Tu as déjà validé un Bac+3 — idéalement avec une première expérience en entreprise (stage, alternance ou apprentissage) qui t'a fait toucher à l'ADV, à la compta ou à la vente B2B. Tu n'arrives pas tout à fait neuf·ve dans le monde du travail. ▸ Tu es rigoureux·se et organisé·e. Si tu oublies un client, tu ne dors pas. Si tu vois 3 fichiers Excel mal nommés, ça te démange. ▸ Tu es à l'aise avec les chiffres. Tu sais manipuler un tableur. ▸ Tu as une fibre commerciale. Tu décroches ton téléphone, tu relances sans hésiter, tu sais poser des questions ouvertes pour comprendre un besoin client, tu n'es pas timide. ▸ Tu es autonome et curieux·se. Tu testes des outils, tu poses des questions, tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire. ▸ Bonus : • Tu as déjà manipulé un CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce…), • Tu as touché à un ERP (Sage, Cegid, SAP…), • Tu utilises l'IA générative au quotidien (ChatGPT, Claude…), • Tu connais le marché B2B / la commande publique, • Tu as un goût marqué pour le sport / l'outdoor 🎁 Ce qu'on te propose ▸ Polyvalence rare — tu touches à 3 métiers complémentaires et tu choisis ta spécialité après ton Master. ▸ Lien direct avec le dirigeant — pas d'intermédiaire, pas de chef de service, pas de RH qui filtre. Tu apprends 3 fois plus vite. ▸ Outils modernes — Zoho Books, Zoho CRM, IA générative en quotidien, automatisations. ▸ Du terrain — salons, déplacements ponctuels. ▸ Rémunération selon grille légale alternance niveau Bac+5 (M1 ou M2) ▸ Une vraie chance de CDI à la fin si le match est bon — on cherche à construire un binôme durable. 🚀 Pour postuler C'est simple, on fait pas de course aux dossiers papier. Va sur jobs.herkules-fitness.com, remplis le formulaire (5 min) et passe le test préliminaire (~25 min, en ligne). Le test nous sert à mieux te connaître au-delà du CV — on regarde ta façon de raisonner et ton intégrité, pas seulement tes diplômes. Tu auras une réponse sous 7 jours. 👉 jobs.herkules-fitness.com #alternance #Master #MasterMAE #MasterCCA #ManagementPME #ADV #commercial #Bac5 #Yvelines #PME #septembre2026 ```

NOTRE ENTREPRISE Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France, ainsi qu’au Danemark, Pologne, Espagne, Tunisie, et Royaume Uni. En tant qu’acteur majeur du marché Européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes prises en soin à domicile, en établissements médico-social et de santé, et à leurs aidants. Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Nous sommes désormais plus de 850 collaborateurs en Europe. L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment son statut d’Entreprise à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux. Vous avez de l'ambition, partagez nos valeurs, avez envie d’avoir de l’impact dans le secteur de la santé, et de grandir dans un environnement stimulant ? Alors rejoignez-nous ! POSTE Intégré(e) au sein de l’équipe Global Marketing et sous la responsabilité de la Cheffe de gamme gestion de la chute, vous serez au cœur de notre stratégie marketing digital en pilotant des projets innovants. Vous interviendrez sur des missions variées, stratégiques et opérationnelles, destinées à promouvoir nos solutions auprès des prestataires, professionnels de santé et patients. Missions liées à Os’care, premier dispositif médical connecté chez Winncare : • Création et mise à jour des bases de données contacts qualifiés (Brevo/Power BI) pour les campagnes digitales., • Création d’indicateurs de suivi produit en coopération avec l’équipe IT et revue de performances mensuelles (ex : adoption, ventes), • Analyse de marché et veille : suivi des tendances du secteur, des initiatives concurrentes, et des bonnes pratiques pour ajuster notre stratégie, • Amélioration continue de l’expérience utilisateur en analysant les parcours clients et en priorisant les optimisations (de l’assemblage au service après-ventes), • Création de supports: vidéos explicatives, tutoriels, FAQ en ligne, refonte des supports pour accompagner nos clients. Missions transverses : • Gestion des sites web en collaboration avec les filiales du groupe, • Coordination et optimisation du calendrier marketing Linkedin : veille et ciblage des événements (webinaires, conférences, salons…), animation des pages, création de contenu, planification des publications, et analyse mensuelle des performances, • Coordination de la production de contenu : articles de blog, newsletters, vidéos, webinaires, • Création et analyse d’enquête de satisfaction: mise en place, analyse des retours clients, et priorisation des fonctionnalités digitales à améliorer., • Soutien ponctuel aux chefs de gamme sur des sujets stratégiques et opérationnel : mise en œuvre des campagnes en ligne et suivi des performances via des KPIs, développement d’outils marketing pour les équipes. VOTRE PROFIL Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou marketing digital (diplôme Bac +5) avec une forte appétence pour le numérique et le secteur de la santé. • Vous êtes autonome, créatif(ve) et reconnu(e) pour votre sens du service client : vous êtes attentif(ve) aux attentes des utilisateurs et savez proposer des solutions adaptées., • Vous avez de bonnes compétences relationnelles pour travailler en transversal avec des équipes variées (marketing, commercial, référents cliniques, production, produit)., • Vous avez un esprit analytique avec une capacité à interpréter les données chiffrées et à construire des stratégies d’optimisation basées sur ces analyses., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une capacité à gérer des projets digitaux de bout en bout, de la conception à l'exécution., • Vous avez idéalement une première expérience en marketing, digital ou gestion de projets digitaux., • Un bon niveau d’anglais est requis pour collaborer à l’échelle européenne., • Le plus : maîtrise des outils digitaux tel que Pack Office, plateformes de gestion de contenu (WordPress…), outils d’emailing (Brevo), réseaux sociaux (LinkedIn,…), PowerBI Divers : • Poste basé à Rueil-Malmaison., • Télétravail possible., • Déplacements ponctuels en France. En plus de votre CV, une lettre de motivation sera un plus apprécié

A ce poste vos responsabilités sont: Trésorerie quotidienne • Gestion du BFR, suivi quotidien des comptes bancaires, des positions de liquidité et arbitrage des flux entre les entités du groupe, • Gestion du cashpooling, • Participe à l'élaboration des prévisions de trésorerie, • Assure les échanges opérationnels avec les partenaires bancaires, • Identifie et traite les anomalies de flux, • Contribue à la rationalisation des coûts liés aux services bancaires, • Exécute et sécurise les flux de trésorerie (paiements, virements, contrôles), • Intégration manuelle des fichiers de paiements fournisseurs émis depuis AX et D365, • Intégration manuelle des fichiers de salaires, • Suivi des paiements inter compagnie avec les filiales, • Placements, • Achats / ventes des devises en fonction des besoins, • Réalise les rapprochements bancaires et fiabilise les données de trésorerie, • Administration des web banking des filiales / validation des paiements Clôture Mensuelle • Contribue aux clôtures mensuelles comptables et financières, • Saisie des taux de change dans AX/D365, • Indentification des virements reçus/émis suite aux demandes de la comptabilité, • Calcul des moyennes des fixing des devises utilisées chez Mayoly Reporting mensuel • Contribue au reporting mensuel de trésorerie Financement • Préparation des balances cédées à Eurofactor Projet • Contribue à l’amélioration continue des processus trésorerie, • Participe aux projets de modernisation des outils, déploiement de kyriba dans les filiales, automatisation de l'interface entre AX, D365 et Kyriba Back up du credit manager international Profil recherché De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou École de commerce. Expérience confirmée (5 ans minimum) en trésorerie groupe ou trésorerie internationale. Forte compréhension des mécanismes financiers, bancaires et des marchés. Expérience dans un environnement international ou multi-entités appréciée. Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Compétences clés • Cash management & cash pooling, • Financements & relations bancaires, • Gestion des risques financiers (FX, taux), • Reporting financier & outils de trésorerie, • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Anglais courant impératif (écrit et oral) afin d’interagir quotidiennement avec des partenaires bancaires, filiales et interlocuteurs internationaux. La maîtrise d’une autre langue est un plus. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation, • Proactivité et orientation résultats Avantages Mayoly • Package salariale incluant une rémunération variable, • Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance), • Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement), • Nombreux avantages CSE, • Politique d’inclusion et diversité engagée

Descriptif de l'emploi En lien avec le Responsable du Service de l’accueil familial, et avec les unités Ile-de-France et Province du service, les SST et les autres établissements d’accueil en protection de l’enfance du département, le régulateur référent coordonne fonctionnellement la cellule de régulation des admissions en accueil familial du Département. Il est référent sur les processus de travail visant à optimiser et développer l’accueil familial. Avec les régulateurs d’admission et le gestionnaire régulation, il assure la gestion des outils de suivi des indicateurs d’activité (taux d’occupation, places vacantes) des assistants familiaux et détermine les critères de priorisation dans la gestion des demandes. Missions / conditions d'exercice • Assurer la régulation et le traitement des demandes d’admission (pérennes, relais, urgence) en lien avec les responsables d’équipe des unités Ile-de-France et Province., • Participer à la mise à jour des projets d’accueils des assistants familiaux du SDAF en lien avec les responsables d’équipes et référents des unités afin de faciliter l’appariement Chef de projet métier de l’outil web accueillant, à déployer. • Assurer la gestion de l’outil des places disponibles et sa cartographie. -Elaborer et gérer les tableaux de bord de suivi de l’activité du service permettant l’élaboration du rapport d’activité du SAF. • Contribuer au projet de service afin d’assurer le développement de l’accueil familial., • Proposer les adaptations nécessaires à son optimisation. Profils recherchés • Titulaire du grade d'assistant socio-éducatif ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social, • Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance, • Bonne connaissance du statut des assistants familiaux, • Maîtrise des techniques d’animation d’équipe, • Capacités rédactionnelles, • Élaboration et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, outils de suivi), • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Solis), • Capacité à analyser les situations, identifier les besoins et prioriser les urgences, • Connaissance des ressources d’un territoire

🚀 Wild Wild Search recrute pour son client Dim Brands International Dans le cadre du renforcement de l'équipe E-commerce Pure Players Web, nous recherchons plusieurs profils avec différents niveaux de séniorité sur le poste de : Key account manager – Amazon 📍 Rueil-Malmaison | CDI | Temps plein Le contexte Dim Brands International consolide sa présence sur les grandes plateformes Pure Players et cherche des talents analytiques et orientés résultats pour piloter sa croissance en ligne. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, d'accélérer les ventes, d'optimiser la visibilité produit (SEO/Publicité) et de gérer l'expérience client de bout en bout. Vos missions 🔹 Stratégie & Exécution — Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques sur Amazon pour maximiser le chiffre d'affaires, les parts de marché et la rentabilité (gestion P&L). 🔹 Management Opérationnel — Superviser les opérations quotidiennes sur les portails marketplace. 🔹 Contenu & Merchandising — Optimiser la visibilité produit et les taux de conversion via du contenu A+, des descriptions SEO-optimisées, des visuels de qualité et une catégorisation back-end efficace. 🔹 Performance Marketing — Définir la stratégie de campagnes publicitaires pour générer du trafic en optimisant le ROI et le coût publicitaire des ventes (ACOS). 🔹 Analyse & Reporting — Suivre les KPIs clés (sell-out, trafic, taux de conversion, rotation des stocks) et produire des rapports hebdomadaires/mensuels pour orienter les décisions. 🔹 Planning Commercial — Coordonner avec les équipes ventes et marketing pour construire un calendrier commercial aligné sur les promotions, ventes flash et lancements produits. 🔹 Gestion des Relations — Être l'interlocuteur principal des vendor managers et accompagner les équipes pure players dans la résolution des problèmes opérationnels et la négociation. Votre profil ✅ Expérience : à partir de 5 ans en gestion de comptes e-retail, sur des marketplaces tierces de grande envergure (expérience Amazon indispensable). ✅ Maîtrise des plateformes : Amazon Vendor et si possible Seller Central. ✅ Compétences analytiques : Excellente capacité à analyser des données complexes (expert Excel) et à les transformer en actions concrètes ; expérience avec Google Analytics ou équivalent. ✅ Marketing Digital : Solide compréhension des stratégies publicitaires e-commerce (SEO, PPC, Display). ✅ Vision commerciale : Expérience avérée en gestion P&L et en prévisions budgétaires ✅ Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) ; l'italien ou l’allemand est un plus. ✅ Mindset : Proactif(ve), organisé(e), à l'aise dans un environnement dynamique et transversal, orienté résultats Un plus ➕ Expérience sur d'autres marketplaces mode/lifestyle ➕ Connaissance des outils de gestion de flux (feed management) 📩 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre cv, nous étudions toutes les candidatures, quel que soit le niveau de séniorité à partir d'une première expérience. #Ecommerce #PurePlayers #Amazon #Marketplace #Recrutement #WildWildSearch #DimBrandsInternational #DigitalMarketing #CDI #RueilMalmaison

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