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En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement. Découvrez l’entreprise Ouest France.

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Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

Dans le cadre de la transformation de systèmes d’information à forte visibilité, nous recherchons un(e) Référent(e) Applicatif(ve) avec une appétence marquée pour le release management et le suivi de production. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des applications critiques, en garantissant leur bon fonctionnement et la qualité de service en production. 🎯 Vos missions En tant que référent fonctionnel sur votre périmètre applicatif, vous : • Assurez le suivi de production et la supervision des applications, • Analysez les incidents de niveau 2/3 et participez activement à leur diagnostic, • Qualifiez les anomalies et coordonnez leur résolution avec les équipes techniques, • Analysez les logs applicatifs afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements, • Gérez les alertes, définissez les consignes d’exploitation associées et améliorez le monitoring, • Maintenez la cohérence et la stabilité des différents environnements (paramétrage, versions, configuration), • Contribuez à l’assistance à l’intégration de nouveaux produits ou évolutions, • Documentez les processus, rédigez les supports nécessaires et assurez un reporting régulier, • Diffusez les bonnes pratiques d’exploitation et accompagnez les équipes vers plus d’autonomie en production Vous êtes un véritable point de relais entre les équipes techniques et les équipes métiers, avec une vision transverse des environnements. 🛠 Environnement technique • Analyse de logs applicatifs, • WebServices / Architecture Web, • SQL, • Outils Atlassian (Jira, Confluence…), • Monitoring (Datadog est un plus), • Environnements Cloud (AWS) 👤 Profil recherché • Expérience en support applicatif, production ou référent applicatif (4 ans minimum), • Excellente capacité d’analyse (lecture et interprétation de logs indispensable), • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse, • Bonne compréhension des architectures web, • Sens de la coordination et du travail en équipe, • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé au cœur des environnements de production, • Une vision transverse et stratégique des applications, • Un environnement collaboratif et stimulant, • Des sujets techniques variés avec un fort impact utilisateur Vous aimez comprendre, analyser, coordonner et sécuriser la production ? 👉 Postulez et devenez un acteur clé de la fiabilité des applications !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux et porteurs de sens ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant ? Vous avez envie de relever des défis techniques au sein d’une équipe passionnée et soudée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans un contexte d’évolution avec des projets d’envergures, nous souhaitons renforcer la DYNA-TEAM IT avec notre futur Développeur Reactjs H/F, Vos missions principales : Développement • Concevoir et développer des applications React.js/Next.js robustes, scalables et maintenables., • Implémenter des fonctionnalités complexes en respectant les meilleures pratiques du marché., • Optimiser les performances (temps de chargement, fluidité)., • Participer aux revues de code., • Maintenir la documentation technique à jour (architecture, APIs, composants réutilisables), • Maintenir les standards de qualité de code (linter, conventions, structure), • Maintenir les suites de tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end), • Implémenter et maintenir les mécanismes d'authentification et 2FA (OAuth, JWT), • Assurer la conformité avec les standards de sécurité (recommandations OWASP, RGPD) Le profil recherché Vous justifiez d’au moins 4-5 années d’expérience en tant que développeur frontend. Compétences IA/Outils attendues : • Maîtrise d'au moins un IDE intégrant l'IA (Cursor, Windsurf, etc.) ou équivalent Claude Code, • Expertise écosystème React et SPA démontrée : avoir développé et maintenu au moins une application web active en production, idéalement depuis sa conception initiale (from scratch), • Maitrise de Nextjs (et idéalement React Admin), • Excellente connaissance de JavaScript/TypeScript (ES6+), • Maitrise avec les state management librairies (Context de React, Zustand, Redux...), • Maîtrise de Git et des workflows de versioning, • Expérience avec les CI/CD, • Expérience avec les tests automatisés, • Maîtrise des outils de build et de bundling, • Authentification : maîtrise des différentes méthodes d'authentification web (OAuth 2.0, JWT), • Maitrise de l’implémentation d’API REST Savoir être : • Esprit d'équipe, • Humilité, • Rigoureux, • Curieux Infos complémentaires Les avantages Dynabuy • RTT, • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, • Prise en charge à 50 % des transports publics ou aide à l’abonnement vélo, • Carte restaurant prise en charge à 60 %, • CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, etc., • Parcours de carrière avec possibilités d’évolution en interne, • Événements internes : soirée annuelle, team building… Rejoignez la Dynateam IT, une équipe passionnée et dynamique, et participez activement à la construction des produits de demain. Dynabuy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s’adresse à toutes et tous. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client Nantais, un·e Tech Lead Drupal H/F passionné·e pour rejoindre nos équipes et jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets digitaux. Véritable expert·e technique et référent·e pour les développeur·euse·s, vous occupez une place centrale entre le·la développeur·euse senior et le·la manager. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : ‐ Accompagner techniquement l’équipe de développement pour créer et gérer les solutions Drupal répondant aux besoins de notre client, ‐ Assurer les revues de code tant au niveau des nouveaux développements que des maintenances correctives et évolutives des sites web existants, ‐ Gérer le déploiement des sites web sur les différents environnements de dev, recette et production sous AWS (Gitlab, CI, Ansible, Terraform , test automatisé, …), ‐ Collaborer avec l’ensemble des membres des différents services techniques et métiers (SSI, Infra, Data, …), ‐ S’engager sur le respect des bonnes pratiques et la mise en oeuvre des principes de sécurité, ‐ Être force de proposition sur des solutions innovantes tant au niveau des sites web que des environnements de développement et de déploiement. Vous justifiez d'une expérience en développement web. Vous possédez une solide expertise sur Drupal 9/10 ainsi que sur Next.js et React, et vous maîtrisez les outils et technologies liés au déploiement tels que GitLab CI, Ansible, Docker et Terraform. Vous avez une bonne connaissance des environnements AWS, et une expérience en services managés serait particulièrement appréciée. Vous savez également optimiser les performances et gérer des systèmes de cache comme Redis ou des solutions CDN. Vous avez déjà vécu une première expérience réussie de management technique d’équipe, et vous êtes à l’aise pour accompagner, encadrer et faire monter en compétences des développeur·euse·s. Enfin, vous êtes familier·ère avec la méthodologie Scrum, et vos qualités personnelles font de vous un·e véritable moteur au sein d’une équipe technique. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels

Dans le cadre du renforcement de notre organisation projets, nous recherchons une personne capable de piloter des projets transverses tout en accompagnant les équipes de développement dans une démarche agile basée sur le Kanban. En tant que Chef de projet / Facilitateur H/F voici les missions du poste : Chefferie de projet : Piloter plusieurs projets en parallèle, en anticipant les risques et les dépendances, Organiser, prioriser et planifier les travaux en lien avec les parties prenantes, Assurer une communication claire et efficace : animation de réunions, suivi d’avancement, restitution, Intervenir sur des projets web et ponctuellement sur des projets hors périmètre web. Facilitation agile – Méthode Kanban : Accompagner les équipes de développement dans l’application et l’amélioration de la méthode Kanban, Organiser le travail des équipes en lien avec leurs contraintes techniques et opérationnelles, Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs Kanban (WIP, lead time, cycle time, flux…), Faciliter les échanges, fluidifier les processus et aider à lever les blocages. Vous avez idéalement une expérience sur des projets web et vous disposez de solides compétences en gestion de projet classique, avec une capacité avérée à anticiper, organiser et prioriser les travaux. Vous maîtrisez la méthode Kanban et savez mettre en place et suivre ses principaux indicateurs. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et de collaboration tels que Jira, Confluence ou des outils équivalents. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant une vision claire des priorités. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’assertivité, vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement, de structurer le travail et de challenger de manière constructive. Vous adoptez une approche pragmatique, orientée solutions et amélioration continue. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! • Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs., • Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions., • Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels., • Bienvenue chez DCS !

⛵ Rejoignez l’aventure Capten ! ⛵ Chez Capten, nous accompagnons des acteurs majeurs du secteur du transport sur des enjeux digitaux à grande échelle. Dans le cadre du renforcement d’une stratégie qualité ambitieuse, nous recherchons un(e) Lead QA Automation Engineer pour piloter et structurer l’automatisation des tests au sein d’un environnement digital complexe et exigeant. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique, avec un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la robustesse des solutions mises en production. En véritable référent(e) qualité, vous serez responsable de : • Superviser, maintenir et faire évoluer les frameworks d’automatisation (robustesse, scalabilité, maintenabilité), • Garantir leur compatibilité avec les différentes plateformes et environnements techniques, • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie d’automatisation des tests, • Optimiser la couverture de tests et assurer la stabilité des suites automatisées, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (couverture, fiabilité, temps d’exécution…), • Évaluer et recommander de nouveaux outils ou pratiques pour renforcer l’automatisation, • Structurer et diffuser la documentation technique et les bonnes pratiques, • Accompagner la montée en compétence des équipes sur les sujets d’automatisation, • Contribuer activement à l’ancrage d’une véritable culture qualité 🛠 Environnement technique • Tests automatisés web & mobile, • Playwright, Appium, Cucumber, • Intégration dans des pipelines CI/CD, • Environnements multi-plateformes Profil recherché • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en automatisation des tests, • Expérience significative dans la gestion et l’évolution de frameworks d’automatisation, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Excellente collaboration avec les équipes techniques 🌟 Pourquoi rejoindre Capten ? • Des enjeux digitaux à fort impact dans le secteur du transport, • Un rôle stratégique au cœur de la performance produit, • Un environnement stimulant, exigeant et collaboratif, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution Vous souhaitez piloter la stratégie d’automatisation et structurer une démarche qualité ambitieuse ? Postulez et embarquez avec Capten !

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, transporteur reconnu sur son marché, Lead Projet EDI/Talend (F/H) • Localisation : 30 minutes dans le Sud de Nantes, • Télétravail : deux jours par semaine, • Salaire entre 45/50K€ hors avantages entreprise La DSI est composée de 25 collaborateurs et gère les solutions IT, SI Métier de Transport et Entrepôts, SI centraux RH et Finances. Vous intégrez une équipe Projet SI métier de dix personnes. Vos correspondants et collègues SI Métier sont les Product Owner, les Key User EDI et Métier, et Développeurs. Vous mènerez différents projets de : • Déploiement / maintien en condition opérationnelle des flux d’informations EDI et des API d’intégration au secteur Transport et Distribution : utilisation préférentielle de solutions « mapping » standards (GS1, INOVERT) avec interfaces (fichiers génériques ou pivots), • Maintien en condition opérationnelle du Portail Clients destiné à l’échange des flux informations avec les partenaires (ceux sans EDI ou ceux en demande de consultation ou de complément à l’EDI automatisé), • Gestion du reporting KPI : proposition, spécifications, validation avec les sponsors internes du Groupe, et suivi de réalisation/ d’optimisation Vos principales missions seront : • Analyser les demandes d’embarquements EDI des clients internes/ externes soumis par les référents Key User ou les correspondants commerciaux des sociétés du groupe, • Rédiger, finaliser les spécifications correspondantes, et les faire évoluer selon demandes clients et réglementation du secteur, • Actualiser la documentation complémentaire liée, • Piloter la planification des travaux de développements nécessaires, • Configurer l’EDI avec les clients : assister les correspondants Key User dans le paramétrage, • Recettes : assister les Key User dans les tests (assistance/ escalade niv2), • Arbitrer/ planifier les demandes d’évolutions remontées, • Commenter/ animer le reporting d’activités et les Feedbacks concernant les flux EDI/ EAI, • Participer aux Feedbacks avec les clients donneurs d’ordre réalisés à l’initiative des BU, • Réaliser la veille technologique et l’aide au choix des solutions, • Formaliser les accords interchanges avec chaque partenaire Technologies utilisées : • Middleware : Talend ETL / ESB (API web, java), Lobster, • Environnement de développement : MS Visual Studio/ Notepad++, GitHub, GLPI-ticketing…, • Protocole d’échanges de données : Https (API), SFTP, AS2, • Langages : Java, Python, • DataViz : QlikSense / QlikCloud Messages : • De l’Ordre Transport (enlèvement, mise en Livraison, …) au suivi de sa réalisation (Statuts des OT, Ordre Entrée, Ordre Préparation, …) et sa clôture (Préfacture, Etat des stocks, Confirmation entrées en stock / sortie de stock)., • Standards EDI : EDIFACT/ INOVERT et GS1 (IFCSUM, IFTSTA, ou bien DISPOR, …), XML avec XSD inspiré de EDIFACT, CSV, TXT, … Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique de type ingénieur en études et développement informatiques.Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef de projet / Lead dans l’Intégration des flux EDI et le pilotage des développements d’interfaces / et API en lien avec des applications TMS et WMS. Vous maîtrisez l’interrogation par requêtes SQL des SI applicatifs pour études/ analyse/ évolutions. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un goût pour le travail en équipe Idéalement, vous avez des connaissances du secteur Transport et/ou Distribution Contact recrutement : Laura VALLET /

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Carquefou, à proximité de Nantes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Vous intégrez des équipes à taille humaine spécialisées en développement d’applications web sécurisées dans une approche User-Centric. Le projet ? Un programme stratégique de réécriture d’une application en mode Agile pour un Ministère, avec pour missions de : ✅ Piloter techniquement une équipe de développement dans la construction d’une application critique. ✅ Garantir l’excellence technique : architecture, bonnes pratiques (Clean Code, TDD, Pair Programming, CI/CD), et réduction de la dette technique. ✅ Collaborer étroitement avec l’architecte logiciel pour valider les choix techniques et les transmettre à l’équipe avec pédagogie. ✅ Animer une dynamique d’amélioration continue : éco-conception, sécurité, IA et innovation technique. ✅ Évaluer les efforts de développement et assurer la faisabilité technique des fonctionnalités. ✅ Promouvoir une culture DevOps (intégration/livraison continue, automatisation des tests, monitoring). 🛠 Environnement technique : • Backend : Java 17, Spring Boot, Spring Batch, Web Services (REST/SOAP), • Frontend : Vue.js, • Cloud & DevOps : CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.), conteneurisation Votre profil Vous êtes un·e expert·e Java avec une âme de mentor, capable de naviguer entre vision technique et animation d'équipe ? Vous avez déjà exercé le rôle de Technical Leader (3 ans minimum) dans un environnement Agile et vous détenez un BAC+5 ? Vous possédez une expertise Backend : Java, Spring Boot et Spring Batch n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez une bonne culture Front-end (Vue.js idéalement) et maîtrisez les Web Services ? Le Clean Code, le TDD et la CI/CD sont pour vous des standards, pas des options ? Vous aimez transmettre, trancher les choix techniques et vulgariser des concepts complexes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le mot de l'équipe Chez User Centric Solutions, nous formons une équipe entreprenante où nous adorons coopérer et innover ensemble. Nous nous améliorons en continue, c'est essentiel pour apporter le meilleur à nos clients ! Avec une approche centrée sur l'utilisateur, nous nous assurons que nos projets ont du sens et apportent de la valeur. Vous vous retrouvez dans notre culture et notre enthousiasme, vous êtes prêts à relever des défis et à faire partie de cette aventure, rejoignez notre équipe à Nantes ! Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Descriptif du poste La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour concevoir, développer et maintenir des applications web modernes en utilisant Vue.js côté frontend et Node.js côté backend. Nous recherchons des profils ayant au minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles et au sein de clients Grands Comptes. Tes missions 🎯 • Développement Fullstack :, • Concevoir et développer des applications web complètes (SPA) en utilisant Vue.js et Node.js., • Participer à la conception d’architectures backend robustes et scalables., • Développement et intégration d’APIs :, • Concevoir des APIs RESTful, assurer leur sécurisation (authentification, gestion des accès) et leur intégration avec des services tiers., • Base de données :, • Modéliser et interagir avec des bases de données relationnelles ou NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…), via des ORM ou query builders adaptés., • Maintenance et optimisation :, • Analyser les performances applicatives et proposer des améliorations pour garantir la scalabilité et la robustesse des solutions., • Collaboration agile :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps dans un environnement agile (Scrum/Kanban)., • Qualité & bonnes pratiques :, • Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et d’intégration, contribuer à l’amélioration continue des standards de développement., • Veille technologique :, • Suivre les évolutions de l’écosystème JavaScript et proposer des améliorations techniques pertinentes. Profil recherché • Expérience de 4 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise Node.js et Vue.js indispensable., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu’ils n’impactent le projet. Quelques mots sur eXalt : Rejoindre ___, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1400 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s qui viendront intégrer notre entité de l’Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

🎯 MISSION : Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e Dans le cadre d’un nouveau projet chez l’un de nos clients, nous recherchons un.e Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e pour rejoindre une équipe projet dynamique. Vos responsabilités Intégré.e à une équipe projet, vous participerez à l’ensemble des phases du cycle de développement : • Participation aux ateliers de travail avec les métiers, • Analyses d’impacts et contribution à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Développements COBOL/DB2 Batch et CICS, avec gestion des traitements JCL, • Analyse des incidents de production sous z/OS, • Pilotage des développements externalisés (CDS) selon votre niveau d’expérience, • Réalisation des tests unitaires, suivi des recettes et participation aux déploiements, • Support technique aux équipes projet et métiers Les + du poste • Mission longue durée (plusieurs années), • Intégration directe au sein des équipes client, • Environnement stable et stimulant, • Équipe expérimentée et bienveillante Détails pratiques • Localisation : Nantes (télétravail partiel possible), • Démarrage : Dès que possible, jusqu’au deuxième trimestre 2026, • Rémunération : 35–48K€ brut/an selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? • Projet long terme (minimum 3 ans) avec forte visibilité, • Management de proximité – nous connaissons nos collaborateurs, • Télétravail partiel selon les missions, • Ambiance bienveillante : pas de "rockstars", juste de bons pros Déroulement du recrutement • Premier entretien téléphonique ou/et en visio pour échanger sur votre parcours et nos projets, • Deuxième entretien technique, • Recrutement sur mission ou sur profil Vos avantages MOSICA • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes : participation, cooptation, apporteur d’affaires, • Cadre de vie équilibré favorisant l’épanouissement personnel et professionnel PROFIL : • Maîtrise de COBOL, MVS, JCL, CICS et DB2, • Solide expérience sur les environnements mainframe, • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement complexe, • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Expérience requise : minimum 3 ans QUI SOMMES-NOUS ? Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire. La nôtre, c’est celle de trois ingénieurs passionnés, qui ont fondé une ESN à taille humaine où la proximité, la transparence et la confiance guident chaque relation. • Notre ambition : vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations et vous accompagner durablement., • Notre différence : une compréhension concrète de votre métier et de vos contraintes., • Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté, et une équipe disponible., • Votre avenir : un accompagnement individualisé, un interlocuteur dédié, et une trajectoire professionnelle maîtrisée. Changer d’entreprise engage votre avenir. Chez MOSICA, nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante. Envie d’en parler ? Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-nous sur notre site web.

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe Salesforce H/F Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE Salesforce de 8 personnes (internes et prestataires) ainsi qu'à réaliser la conduite de projets SI, de la conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vos missions : • Gestion technique des projets : • Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées,, • Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage,, • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration,, • Définir les tests et participe aux recettes, -Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : déployer la nouvelle application ou le nouveau service, organiser la maintenance... • Management de l'équipe MOE Salesforce (8 personnes) et des projets : -Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet, -Superviser et coordonner le déroulement des projets, -Garantir la meilleure adéquation qualité - coût - délai des projets. • Conception d'évolution du système d'information : -Contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution, -Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes, -Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information, -Contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution (propositions d'améliorations, participer aux recettes fonctionnelles...) • Qualité du SI : -Respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis, -Etre responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) et du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. Environnement technique : • Sales Cloud : Gestion des Leads, Opportunités, Devis.Service, • Cloud : Console de service, Case Management, Omni-Channel., • Field Service (FSL) : Gestion des actifs, ordres de travail, application mobile FSL., • Technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, API REST/SOAP. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais (44) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets MOE Salesforce avec une expérience avérée en management d'équipe. Au-delà des compétences techniques, vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Méthodologie de gestion de projets,, • Gouvernance et pilotage, • MOE IT, • Développement et Intégration, • Exigences et relations AMOA, • Déploiement et exploitation (RUN) Enfin, vous êtes également doté(e) d'une communication claire et structurée ainsi qu'un leadership naturel et d'une posture managériale.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Vous êtes un expert du web, plus précisément Drupal (indispensable et non négociable !) et voulez évoluer vers du management technique d’équipe, rejoignez‐nous ! Le contexte : Synergie est un des leaders du travail temporaire en France et en Europe. Nous développons et assurons la maintenance de nos sites web en interne avec le CMS Drupal. Une équipe de 3 à 5 personnes est dédiée à ces tâches. Nous recherchons une personne autonome, organisée et experte Drupal, pour internaliser ce poste clé. Ce qui vous attend : ‐ Accompagner techniquement l’équipe de développement pour créer et gérer les solutions Drupal répondant aux besoins du groupe ‐ Assurer les revues de code tant au niveau des nouveaux développements que des maintenances correctives et évolutives des sites web existants ‐ Gérer le déploiement des sites web sur les différents environnements de dev, recette et production sous AWS (Gitlab, CI, Ansible, Terraform , test automatisé, …) ‐ Collaborer avec l’ensemble des membres des différents services techniques et métiers (SSI, Infra, Data, …) ‐ S’engager sur le respect des bonnes pratiques et la mise en oeuvre des principes de sécurité ‐ Être force de proposition sur des solutions innovantes tant au niveau des sites web que des environnements de développement et de déploiement ‐ Être garant du bon fonctionnement des sites et applications Synergie Nous sommes fait pour nous entendre si : Pour mener à bien ces activités, vous possédez un minimum de 5 à 7 ans d’expérience réussie en développement web. Vous êtes idéalement certifié Drupal 10. Vous maitrisez les langages, outils et technologies suivants : ‐ Solide expertise sur Drupal 9/10 et Next.js/React ‐ Bonne maîtrise du déploiement : GitLab CI, Ansible, Docker, Terraform ‐ Connaissance approfondie des environnements AWS (expérience en services managés appréciée) ‐ Expérience en gestion de cache (Redis, CDN) et optimisation des performances ‐ Première expérience réussie en management technique d’équipe En complément... ‐ Méthodologie Scrum Votre réactivité et votre proactivité sont par ailleurs essentielles dans la mission qui vous sera confiée au sein d’un environnement de travail dynamique et collaboratif. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous ne maîtrisez pas Drupal Vous n’avez pas l’esprit d’équipe Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Statut Cadre 10 RTT/an Tickets restaurant De nombreux avantages via un CSE

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 24 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre premier concept store à Nantes. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur un poste de Vendeur Conseil (H/F). L’enjeu du poste : • Faire rayonner notre marque à Nantes ! Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires,...), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreusesanimations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • Être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Notre client est une entreprise nantaise reconnue, spécialisée depuis plusieurs décennies dans la conception et la commercialisation de solutions web pour les grands comptes. Plébiscitée pour sa culture d'entreprise bienveillante et son faible taux de turnover, elle offre un cadre idéal pour l'épanouissement professionnel et le développement de carrière. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle stratégique et serez en totale autonomie pour accélérer l'expansion de l'activité. Ce poste est taillé pour un(e) véritable Business Developer : • Développement Commercial (80%) : Prospecter activement de nouveaux marchés sur l'ensemble du territoire français tout en assurant la gestion et la fidélisation d'un portefeuille existant., • Pilotage du Cycle de Vente : Gérer l'intégralité du cycle, de la détection du besoin à la négociation des contrats et à la signature., • Conseil et Stratégie : Être force de proposition et d'expertise auprès des clients pour optimiser leur performance grâce à des solutions IT., • Évolution : Ce poste offre une perspective claire vers une fonction de Responsable Commercial à moyen terme. Votre Profil : L'Expert en Vente de Logiciels que nous recherchons Nous ciblons un(e) professionnel(le) justifiant d'une expérience confirmée dans l'approche B2B et ayant une connaissance éprouvée du secteur : • Critère Impératif : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans la vente de logiciels, idéalement acquise chez un éditeur de solutions IT., • Compétences Techniques : Une forte appétence et une bonne compréhension des solutions web à forte valeur ajoutée sont indispensables., • Qualités Commerciales : Leadership naturel, autonomie complète, goût prononcé pour le challenge et excellentes compétences en négociation., • Mobilité : Une grande flexibilité et une mobilité régulière sur le territoire national sont requises. Ce que l'entreprise vous offre • Contrat : CDI, statut Cadre., • Rémunération : Package très attractif comprenant un fixe compétitif, un variable performant et un "booster" non plafonné., • Avantages : Véhicule de fonction, PC, téléphone, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle., • Cadre de travail : Poste hybride (présence indispensable sur site le temps de la période d'essai).

Vous rejoignez SOLEDIS en tant que Business Developer Sénior (H/F/X) afin de prendre en charge le développement commercial de projets e-commerce à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer Senior, vous êtes un acteur stratégique du développement de l’activité et vous connaissez l’offre SOLEDIS (positionnement et éléments structurants). Vous assurez la prospection, la gestion d’un portefeuille clients, le pilotage de comptes et la signature de projets structurants, avec un haut niveau d’autonomie et une compréhension approfondie des enjeux digitaux et métiers. Poste basé sur Vannes. Ouvert secteur de Lorient, Rennes ou Nantes (avec déplacement 2 fois par semaine au siège social de Vannes). 🔧Vos missions : • Déployez une stratégie de prospection ciblée (Grand Ouest & IDF – PME et ETI, codes NAF industriels, négoce, B2B/B2C, etc …), • Pilotez un portefeuille de comptes clients, en lien avec la direction commerciale, • Analysez le potentiel digital du client et l’alignez avec les solutions Soledis (site, connecteurs ERP, webmarketing), • Coordonnez les actions de visibilité (avec les équipes com’, marketing et techniques), • Conduisez les dossiers complexes, incluant des aspects techniques et stratégiques, avec l’appui des chefs de projet 🗳️Cible de prospection : • PME et ETI, • Codes ANF : industrie, négoce, distribution B2B ou B2C CSP+, • Zone de chalandise Grand Ouest et IDF 🖥️Moyens : • Portefeuille clients, • Leads entrants (campagnes inbound), • Salons régionaux ou nationaux, • Prospection 🎓Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions digitales, e-commerce ou SaaS (minimum 10 ans), • Formation Bac+4/+5 (commerce, marketing, digital, ESN…), • Solide compréhension des enjeux web, e-commerce, ERP, et marketing digital, • Capacité à mener une négociation stratégique et à travailler en environnement projet 🔝Compétences requises : • Force de proposition, conviction et posture conseil, • Capacité à comprendre les problématiques clients dans des environnements complexes, • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (DG, DSI, marketing, achats…), • Rigueur dans le reporting et la gestion de l’activité ✅Un + dans votre candidature : • Expérience en environnement e-commerce ou webmarketing, • Force de prospection directe et indirecte,, • Capacité à conduire commercialement des dossiers techniques et à négocier des sujets stratégiques clients,, • Reporting et analyse de situation commerciale, • Goût pour le travail en équipe,, • Aisance en prospection indirecte et sociale (LinkedIn, évènements…), • Sens de la relation client 💲Avantages : • Véhicule de fonction, outils collaboratifs et marketing adaptés, • Une équipe technique solide à vos côtés (CDP, devs, webmarketers)

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour développer, optimiser et maintenir les solutions web et backend en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript... Nous recherchons des profils ayant au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles. Tes missions : • Développement Fullstack : Concevoir et développer des applications web complètes en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React et TypeScript., • Maintenance et optimisation des applications existantes : Analyser les besoins et proposer des solutions pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une livraison fluide et rapide des projets., • Veille technologique : Suivre les dernières évolutions technologiques et les intégrer dans les projets en cours pour garantir l'innovation., • Gestion des APIs : Développer des APIs RESTful et assurer leur intégration avec les services externes., • Qualité du code : Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience de 5 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise de Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu'ils n'impactent le projet., • Envie d’apprendre et de s’adapter : Tu es passionné(e) par l’évolution des technologies et tu n’as pas peur de relever de nouveaux défis. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Thomas (co-fondateur) pour évaluer tes compétences en développement Fullstack (test technique à prévoir) et te présenter eXalt | 45 min / 1h Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1200 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s Fullstack qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

MissionsDans le cadre de nos activités, vous assisterez le responsable technique sur les missions suivantes : Configuration technique de sites WordPress (installation, personnalisation, paramétrage avancé)Mise à jour

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Dans le cadre de nos activités, vous assisterez le responsable technique sur les missions suivantes : .Configuration technique de sites WordPress (installation, personnalisation, paramétrage avancé).Mise à jour régulière de plugins et du CMS (sécurité, compatibilité, performance).Maint

L’école du web pour tous MyDigitalSchool est une école web ouverte à toutes et à tous, aux initiés comme aux débutants. Sans profilage, ni pré-requis, la pédagogie de l’école web vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du digital, du web et du numérique t

Notre client final, est une start-up française composée de +110 collaborateurs et spécialisée dans la conception / développement de produits web, mobiles et IA. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 4/5 ans d'expérience), -

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Tu es développeur web expérimenté et tu veux bosser sur un projet concret dans les transports publics ? Pour l’un de nos clients, leader mondial de la supervision et régulation (SAE IV) des réseaux Bus, Tramway et TramTrain, on te propose une mission située sur le RER A, direction Cergy-Pont

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MissionsEn tant qu’alternant(e), vous intégrerez une petite équipe passionnée et participerez à différents projets de développement web : Développement back-end de sites et applications (HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, frameworks

Chef·fe de Projets Web et ecommerce SENIOR (H/F) - CDI📍 CDI – Poste basé à Vannes, avec quelques déplacements (2 à 3 jours/mois) - Expérience confirmée – Environnement tech / web / e-commerce🚀 Votre rôleVous êtes garant·e de la bonne exécution des projets digitaux qui vous sont

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Vos missions : ▪️Web & Technique : Création de sites, administration d’hébergement, optimisation des performances et sécurisation.

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Excellente maîtrise de Figma (ou outil équivalent) Expérience en design web ou créations visuelles Bonne compréhension des logiques de pages builders (notamment Elementor) Maîtrise du responsive design Capacité à concevoir des layouts propres, structurés et facilement intégrables Sens avan

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, elle souhaite intégrer un(e) alternant(e) en Bachelor Développeur Web afin de participer activement aux projets de développement. Étudiant(e) admis(e) en Bachelor Développeur Web. Notre entreprise partenaire est une entreprise digitale sp�

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