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Franchise Plus est un groupe de communication reconnu dans l'univers de la Franchise, constitué de plusieurs sites web de référence et d'un magazine print.Basé près de Paris, Franchise Plus a une double mission :.Informer et conseiller les futurs chefs d'entreprise qui envisagent de rejoindre u

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Chef(fe) de projet Web / SXO (WordPress / SEO / UX) en alternance.

Tu es passionné(e) par le développement web et tu recherches une opportunité unique pour lancer ta carrière ? TheCodingMachine, recrute son futur talent en développement web full-stack pour un stage de fin d'études. Un(e) étudiant(e) actuellement en préparation d'un diplôme de niveau bac +5

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : .Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.

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Notre client, Institut Curie, recherche un Community Manager dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable du pôle Web et réseaux sociaux et en lien fonctionnel étroit avec la community manager senior :. Expérience de minimum 3 ans en comm

Vos missions En tant que Lead Développeuse/Développeur Web au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être amené à comprendre le besoin du client, le traduire en spécification techniques, concevoir, développer et optimiser les

Bac+5 en informatique ;· Vous justifiez d’une expérience de Developpeur d’au moins 3 ans sur des technos Full Stack ou Back-End/Front-End sur des technologies web ;· Vous avez une excellente maîtrise de Java (à partir de la version 8) ;&l

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) stagiaire en Graphisme Digital.Réaliser des visuels engageants pour Instagram (feed, stories, réels), Facebook, Tiktok.Créer des vidéos courtes avec animation de texte

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Graphisme.Notre partenaire travaille dans le secteur des soins phyto-aromatiques.Création et production de visuels pour nos campagnes marketing digitales

Recommandation ? Tu contribueras à l?identification des recommandations, pour nos clients sur leur stratégie média digitale aussi bien sur les leviers branding que performances en fonction de leurs objectifs. Nos attentes : Connaissance de l'environnement web et idéalement des outils Goog

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en communication.Community management : gestion quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram, Tiktok).Rédaction d'articles pour le web (ar

En tant que Développeur Frontend, vous aurez pour missions de :Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes en Next.React (TypeScript).Intégrer et consommer des APIs

Python✔ Optimiser l'expérience utilisateur (UX/UI) et assurer la compatibilité mobile (responsive design)✔ Tester et corriger les bugs pour améliorer la performance et la sécurité des applications��

Marketing & Communication pour une de ses entreprises partenaires.Administration et organisation du site web via CMS (création de pages, landing pages, optimisation SEO, rédactions de contenus, CTA).Participation au déploiement de campagnes marketing et Analyse des KPIs, production de reporting e

Étudiant suivant une alternance en développement web. Tu rejoindras une équipe motivée et prête à t'accompagner au maximum dans ton alternance en développement.

Formation en développement web ou informatique.

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) project manager qui aura pour mission de préparer, coordonner et suivre la réalisation de tout ou partie des projets, de la conception à la livraison en passant par le développement et la recette des applic

Bonne compréhension des enjeux du web et des pratiques éditoriales digitales. Une première expérience en rédaction web ou en communication digitale serait un plus.

Une forte appétence pour l'information & tous sujets d'actualité et une bonne connaissance du digital et de l'écrit WEB (SEO) sont demandés pour ce stage. Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe WEB Digitale; Sous la responsabilité du Rédacteur e

IMIE Paris recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre d'une formation au sein de son établissement.Notre école supérieure d'informatique est située à Levallois-Perret et prépare depuis 2017 à la validation de 10 titres professionnels.Un accompagne

De formation école de commerce avec une spécialisation Data ou école d’ingénieur (Bac+5) obligatoirement en fin de cycle, vous avez déjà acquis une première expérience dans le Web Marketing et souhaitez vous spécialiser dans la Data Analytics :. Vous savez utiliser une ou plusieurs soluti

Des développeurs extraordinaires y façonnent des sites et des applications web et mobile complexes. Nous défendons la vision d’un web mondial de qualité. Travailler chez Globalis, c’est d’abord partager une vision du web, la passion du développement de sites et d’applications complexes,

Missions : - Participer aux projets de la direction digitale, et notamment de la plateforme Rydge conseil - Développer les features priorisée par le produit en respectant les standards de qualité attendus - Participer aux revues de codes croisées - Participer aux cérémonies de l'équipe.Profi

En charge de la gestion des outils de web analyse (Piwik Pro), le/la Web Analyst CRO est amené à collaborer en transverse avec les différentes équipes E-business (Acquisition Digitale, Product Owner, CRM, SEO), Data et Développeurs. Web Analyst spécialisé(e) en CRO. Conversion Rate Optimizati

Spécialiste du "data marketing" (collecte, création de valeur) pour le marché des études et du CRM, nous recherchons un profil fonctionnel de Chef de projet Informatique MOA F/H. De formation Bac +5, vous avez au moins 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets informatiques (web, CRM

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Web Experience Manager.

Connaissances techniques (API, web, mobile).

Tu es développeur web expérimenté et tu veux bosser sur un projet concret dans les transports publics ? Pour l’un de nos clients, leader mondial de la supervision et régulation (SAE IV) des réseaux Bus, Tramway et TramTrain, on te propose une mission située sur le RER A, direction Cergy-Pont

Pilotage : piloter la gestion du projet éducatif et informatique Nemo Web Organiser et animer les comités de pilotage et de projets avec le prestataire ; Organiser le planning de l'année ; Encadrer un. Responsable de projet éducatif et informatique qui aura pour mission de piloter le projet DUI

Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en TVA pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de TVistes expérimentés, passionnés et bienveillants, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Fiscalité des entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, Bofip, réponses ministérielles, etc.) et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …) qui font appel à des formats d’écriture variés allant de la synthèse la plus aboutie aux développements plus analytiques., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre ? Créé il y a 11 ans, FAO Consulting intervient auprès de grands comptes français de la banque et de l'assurance. Nous mettons au cœur de notre développement nos consultants en leur offrant des missions longues où ils pourront monter en compétences, en leur assurant un suivi réel et régulier. En tant que Développeur Dynamics 365 Finance, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’évolution et le support technique de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Au-delà de l’exécution technique, vous serez acteur de la qualité, de l’évolution et de l’amélioration continue du produit. Vos missions incluent : • Développer des personnalisations et extensions sur Dynamics 365 F&O (X++, .NET, extensions)., • Participer activement à l’analyse technique des besoins fonctionnels., • Être force de proposition sur les choix techniques et les solutions à implémenter et challenger les besoins exprimés., • Implémenter des interfaces (API, web services, intégration avec Power Platform)., • Réaliser les tests unitaires, techniques et d’intégration avec exigence de qualité., • Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés via ATL (Acceptance Test Library) pour fiabiliser et accélérer la validation des développements., • Contribuer à l’automatisation des tests fonctionnels et à leur intégration dans les pipelines CI/CD., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements., • Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour garantir la cohérence des solutions., • Documenter les développements et les procédures techniques de manière rigoureuse., • Participer à la définition et à l’optimisation des environnements de développement, test et production., • Participer à la définition et à l’optimisation des environnements de développement, test et production., • Suivre les versions et les livraisons dans Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos)., • Être moteur dans l’amélioration continue des processus de livraison ERP., • Explorer et tester de nouvelles approches, outils ou méthodologies afin d’optimiser la productivité et la qualité des livrables. Compétences requises : Techniques : • Maîtrise du langage X++ et de l’environnement de développement Dynamics 365 F&O., • Connaissance de Visual Studio, LCS (Lifecycle Services), PPAC (Power Platform Admin Center)., • Expérience avec les Data Entities, Batch Jobs, Event Handlers, Extensions., • Connaissance des intégrations via OData, REST API, et Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Pratique d’Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos)., • Compréhension des principes CI/CD et des environnements cloud (Azure)., • Connaissance des outils de test automatisés., • Application des bonnes pratiques de développement (tests, versioning, documentation, code review)., • Connaissance et/ou pratique des tests automatisés avec ATL. Fonctionnelles : • Compréhension des processus financiers., • Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes fonctionnelles et métiers. Profil : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent universitaire en informatique ou développement logiciel., • Expérience sur Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (min 4 ans)., • Certification Microsoft Dynamics 365 (souhaitée)., • Expérience en tests automatisés (ATL, outils complémentaires) appréciée., • Anglais technique requis En dehors d'une formation et de la maîtrise d'outils, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous aimez travailler dans un univers challengeant, si vous aimez travailler dans la bonne humeur et si vous avez envie de vous investir dans le développement d'une structure à taille humaine : FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans nos équipes !

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de janvier 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Relecture de la documentation et préparation du matériel de marketing ;, • Elaboration d’outils de communication/marketing ;, • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante:

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de support Rattaché(e) à la Responsable du support vous assistez les clients dans la résolution de leurs problématiques, tout en assurant le lien avec les services internes et en contribuant à l’amélioration continue des processus. Vous principales missions seront les suivantes ; • Qualifier, analyser les problèmes clients, • Prise en charge et résolution des tickets par mails & téléphones BtoB & BtoC / niveau 1 & 2 dans les délais convenables, • Identifier et remonter les problèmes de niveau 3 aux membres de l’équipe opérationnelle et produit, • Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation de nos outils, • Participer activement à l’amélioration continue en mettant à jour les process et procédures Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Expérience(s) réussie(s) sur un poste similaire, • Bonne expression orale et écrite, en français, • Organisation, autonomie, réactivité et rigueur, • Doté(e), d’un très bon relationnel vous portez une attention particulière à la qualité de la relation client et de vos interlocuteurs externes, • Maîtrise d’au moins un outil de ticketing, idéalement Freshdesk ou Zoho desk, • Vous êtes à l’aise dans la gestion des protocoles FTP, web services En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Chargé(e) de support, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 4 ans sur un poste similaire, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Selon profil, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Vos missions En tant que développeur C# Full Stack ETX.js, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web et services back-end : • Développer des fonctionnalités front-end performantes et ergonomiques avec ETX.js (ou framework JS équivalent)., • Concevoir et maintenir des services back-end robustes en C# (.NET)., • Collaborer avec l’équipe produit et les autres développeurs pour définir les spécifications techniques., • Participer aux revues de code, aux tests unitaires et à l’amélioration continue des outils et process. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent)., • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en développement C#/.NET et en JavaScript/ETX.js (ou frameworks similaires)., • Connaissances des bases de données relationnelles (SQL)., • Bonne compréhension des principes du développement web (API REST, architecture client/serveur)., • Intérêt pour le domaine de la finance (une expérience ou un stage en environnement financier est un plus)., • Esprit d’équipe, curiosité et volonté d’apprendre.

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, nous recrutons un Contrôleur de gestion H/F pour le pôle Cinéma en CDD 7 mois temps plein, à compter de Février 2026. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion du pôle Cinéma France, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes et assurerez le suivi, l’analyse et la communication de la performance du P&L de plusieurs activités du pôle. En véritable Business Partner, vous fournirez les outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des activités Abonnement Illimté et Web ; ainsi que des frais de Siège, et serez garant de la fiabilité des données reportées. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des sujets suivants (liste non exhaustive): • Elaboration des projetés (bi-annuel) avec les Directeurs d’activités, • Fiabilisation de l’information financière et comptable dans le cadre des clôtures mensuelles en lien avec les opérationnels, le service informatique et le service comptabilité, • Réalisation des reportings mensuels à destination des Directions des activités et de la Direction générale, avec explications de variations des écarts vs budget et historique et propositions d’actions correctives, • Participation aux travaux de modernisation des outils, • Analyses ad-hoc sur le périmètre ou sur un sujet transverse Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Finance et Contrôle de gestion, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de suivi budgétaire. Vous êtes également doté(e) : • D’une appétence pour les chiffres et les outils informatiques, • D’une rigueur comptable et analytique, • D’une capacité d’organisation, adaptabilité, anticipation et réactivité, • D’une fiabilité et d’un respect des délais Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

Tech Lead Java ou Développeur.euse Java Senior depuis au moins 10 ans, en quelques scrolls tu sauras tout 😊 Nos nombreux référencements offrent un large champs des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur. Environnement technique : Java, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase Contexte 2 : Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet. Environnement technique : Java, Spring, Tibco, Sonar, Maven, Jenkins, Git, Gatling Contexte 3 : Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData. Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git Contexte 4 : Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur. Des données de différentes sources sont fournies via des API afin de gérer les calculs A2D, utilisés pour les transactions commerciales. Environnement technique : Java, Web Services, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate, GWT, SQL, PL/SQL, Datalake (Hbase, Solr), MongoDB, Rabbit MQ. De la technique et de la personnalité : • Tu as une appétence pour les méthodologies de Clean Code, • Tu es toujours à la pointe de la dernière release, • Tu fédères les équipes, • Bon.ne communicant.e qui recherche le consensus, • Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète : L’algorithme, • Tu découvres de nouvelles mines d’or sur Github, • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Tu parles anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

Référence de la mission : RLU25003 TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 8 ans consécutifs par les Echos parmi Les meilleurs cabinets exécutifs. Contexte Vous êtes étudiants(e), passionné(e) par l’innovation, les ressources humaines et la transformation des organisations ? Vous souhaitez apprendre à animer des communautés, développer des projets à impact et contribuer à faire évoluer les pratiques RH ? Rejoignez le French Talent Studio, un centre d’innovation partagée dédié au capital humain, lauréat du Prix de l’Innovation RH – Prix du Public, une distinction qui témoigne de la pertinence de nos initiatives et de l’engagement de notre écosystème. Le French Talent Studio réunit plus de 90 membres : des DRH d’entreprises innovantes (Ardian, SNCF,Vinci, Octo Technology…), ainsi que des entrepreneurs et experts reconnus en développement destalents (Cogx, Team Bakery, Osagan, Les Nouveaux Géants, Curiosity Club…). Il a été fondé en 2019 par Taste, un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 8 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs. Projet entrepreneurial, le French Talent Studio est un écosystème qui explore et expérimente de nouvelles approches du capital humain, avec une ambition claire : anticiper l’avenir du travail et développer les talents. La communauté fonctionne sur un modèle d’adhésion. L’objectif est de la faire vivre et évoluer en valorisant l’engagement des membres existants et en accueillant de nouveaux experts passionnés par l’innovation RH. Votre mission : collaborer avec les membres de la communauté pour co-construire des recommandations et solutions destinées aux clients sur des sujets liés au développement des talents et à l’innovation RH. En tant que stagiaire Chef(fe) de projet & Innovations RH, vous serez au cœur de l’écosystème du French Talent Studio, contribuant à animer et faire grandir la communauté, tout en renforçant son rayonnement et son impact auprès des membres et partenaires. Vos principales missions : Vos responsabilités principales . • Participation aux projets de transformation RH : • Élaborer et finaliser des recommandations sur des projets de transformation RH ou de développement des talents. • Accompagner les clients et équipes projets : recueillir les briefs, constituer des équipes sur mesure, aider à la formalisation des réponses et soutenir la mise en œuvre des projets. • Contribuer aux initiatives de la communauté : participer aux projets de conseil portés par la communauté, notamment sur l’impact de l’IA et le leadership de demain. • Mobiliser des approches innovantes : utiliser des méthodes de design thinking pour co- construire des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. • Développement et animation de la communauté : • Accompagner la croissance de la communauté : recruter de nouveaux membres, qu’il s’agisse d’entreprises ou de DRH, et veiller à leur engagement actif. • Animer et fédérer les membres : organiser des événements innovants tels que des learning expeditions, des rencontres en intelligence collective, des moments de convivialité et des formations, afin de renforcer le lien entre les participants et stimuler les échanges d’idées. • Développement du volet média & communication : • Animer la communauté en ligne : gérer notre LinkedIn (6 000+ membres) et produire des contenus engageants pour stimuler les échanges et la visibilité. • Coordonner les formats médias : production de podcasts sur les métiers du futur et développement d’autres formats innovants. • Assurer la communication régulière : création et envoi de newsletters mensuelles pour informer et mobiliser la communauté. • Gérer les plateformes digitales : maintenir le site web à jour et publier des articles captivants sur le blog, mettant en valeur nos événements et l’actualité RH. Le profil que nous recherchons : Pourquoi nous rejoindre ? Localisation : Paris Disponibilité : Janvier 2026 - pour un stage de 6 mois minimum (fin estimée : Juillet 2026). Processus de recrutement : • Prise de contact ;, • Temps d’échange avec notre consultant expert ;, • Rencontre avec la responsable développement & l'associé dirigeant en charge du French Talent Studio. Recrutement responsable : Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

A propos de nous : CARBON est une société de conseil IT spécialisée dans l'expertise technique et les bonnes pratiques de développement (#cleancode, #TDD, #BDD, #archihexagonales). Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Rejoindre CARBON, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur-mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétence et pour transmettre à son tour. Ce que tu pourras attendre de nous : Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup ! Notre poste de développeur/se : En tant que développeur/se, tu seras responsable de la conception, du développement et de la maintenance de cette application, en veillant à ce qu’elle soit performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir que la nouvelle version de l’application réponde aux exigences fonctionnelles et optimise les calculs financiers complexes. Ce que l’on attend de toi : Le développement et la maintenance : · Tu seras responsable du développement de nouvelles fonctionnalités en C#, · Tu assureras la maintenance corrective et évolutive des applications existantes pour améliorer leur performance et leur stabilité, · Tu participeras à la conception technique et aux choix d'architecture pour garantir la robustesse et la scalabilité des solutions. La collaboration et la communication : · Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et les chefs de projet pour assurer une bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles, · Tu seras impliqué(e) dans les revues de code et les séances de pair programming pour partager tes connaissances et améliorer la qualité du code, · Tu participeras activement aux cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, revue de sprint, rétrospective). L’amélioration continue : · Tu veilleras à la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement et en utilisant les outils adéquats (tests unitaires, tests d'intégration, CI/CD, Craftsmanship), · Tu contribueras à l’amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés au sein de l’équipe, · Tu seras force de proposition pour identifier des opportunités d'amélioration sur les projets en cours ou futurs. A propos de toi : · Tu disposes déjà de 3 à 7 années d’expérience en développement C#, · Tu maîtrises les concepts de design patterns et d’architecture logicielle, et tu sais les appliquer efficacement dans un environnement .NET, · Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Visual Studio), · Tu sais utiliser Azure DevOps pour l’automatisation des pipelines CI/CD et le suivi des projets, · Tu es à l’aise avec la configuration et la gestion des bases de données Azure SQL et Cosmos DB pour des applications web performantes, · Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches continuellement à améliorer tes compétences techniques, · Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as l’expérience de travailler dans des équipes Scrum, · Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe, · Tu portes de l’intérêt pour la qualité du code et plus particulièrement pour le Software Craftsmanship. Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :) Notre parcours de recrutement : Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé. Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser. Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes. Nos 4 étapes : 1- Trouver avant tout un état d’esprit avec l’entretien RH, 2- Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique, 3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction, 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.

CRM Centric, cabinet CRM & Marketing du Groupe Open, Partenaire Salesforce, accompagne ses clients dans une stratégie CRM 360° avec pragmatisme et professionnalisme. Nos clients sont au cœur de notre stratégie et les transformations métiers que nous menons pour eux sont aussi déterminantes. Rejoindre le Groupe Open, c’est rejoindre une aventure diversifiante, humaine et enrichissante où les talents sont mis en valeur dans le but d’attendre l’excellence. 📍 En tant que Développeur Salesforce, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : • Administration, développement (LWC, Apex, Soql), paramétrage et configuration avancés de la solution Salesforce.com en intervenant sur la définition du périmètre, le design et l'analyse des contraintes techniques ;, • Conception architecturale et déploiement de la solution Salesforce ;, • Validation des interfaçages des systèmes d'information ;, • Animation des ateliers techniques ;, • Rédaction des livrables techniques ;, • Gestion des étapes de tests, recette et mise en production des applications ;, • Suivi et maintenance technique des applications ;, • Participation aux avant-ventes. 📍 Profil recherché : • Vous disposez de 2 à 6 ans d'expérience en cabinet et/ou SSII sur Salesforce., • Vous avez obtenu la certification Salesforce Platform Developer I et II., • Vous avez une maîtrise technico-fonctionnelle de la solution Salesforce : Apex, Visualforce (AJAX, Javascript), Flows, Triggers, Web service, Interfaces, Salesforce 1mobile, sales cloud, service cloud., • Vous maîtrisez également les phases de conception et de déploiement d'un projet Salesforce : animation des ateliers de conception, paramétrage avancé de l'application et rédaction de documentation technique Salesforce.com, chiffrage de solutions., • Vous avez un esprit d'analyse et de rigueur., • Vous avez une aisance de la communication orale et écrite., • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit., • Les certifications Advanced Developer, Sales Cloud et Service Cloud sont un plus., • Qualités personnelles comme capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et sens de la relation client. Au-delà de votre savoir-faire, votre savoir être sera déterminant. Qu'attendez vous pour être Open ?

💼 CDI 🕑 Début : dès que possible 📍 Paris 🎓 +7 ans d'expérience 5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital : • Product Management, • Product Design, • Product Development, • Product Quality, • Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB, BtoC et BtoE, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement. Vos missions : En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision et stratégie à appliquer chez nos clients pour développer leurs prochains produits digitaux. Vous serez par ailleurs responsable de la coordination des équipes en veillant à ce que le produit réponde aux attentes du client et aux besoins des utilisateurs. Vos responsabilités incluront notamment : • Co-créer la vision produit avec nos clients, en définissant leurs besoins et en les intégrant dans une roadmap produit., • Gérer le Product Backlog de bout en bout : rédaction et priorisation des user stories, définition des critères d’acceptation., • Définir et suivre les OKR, en veillant à ce qu’ils traduisent un engagement fort envers les objectifs de performance et de qualité du produit, tout en intégrant les interdépendances entre équipes., • Animer les cérémonies agiles (daily meetings, rétrospectives, refinement, sprint planning…) avec dynamisme et efficacité pour maintenir l’équipe engagée et alignée., • Garantir le lien et la bonne communication entre les différentes parties prenantes (référent d'équipes techniques, métiers, clients et prestataires)., • Accompagner le changement en rédigeant la documentation nécessaire et en assurant les formations ou workshops auprès des équipes et des utilisateurs finaux. Qui vous êtes : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Université, Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieur), avec au moins 6 ans d’expérience réussie dans les méthodologies agiles (Kanban, Scrum, SAFe…)., • Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur plusieurs types de produits (web, desktop, mobile natif ou responsive) et êtes capable de couvrir la chaîne de valeur produit de bout en bout., • Vous maitrisez un ou plusieurs outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Trello, Miro, Asana, Linear,, • Autonome et réactif(ve), vous savez faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et savez faire preuve de persuasion., • Vous êtes curieux(se) et faites de la veille sur les sujets produit tels que l’UX, le Design thinking, le lean management, etc., • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, capable de détecter de nouvelles opportunités et d’anticiper les besoins futurs de vos clients., • À l'aise dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais et savez naviguer dans des environnements multiculturels. Ce que nous vous offrons : • De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement)., • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation., • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…), • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning)., • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE)., • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Processus de recrutement : Notre processus de recrutement est rapide et transparent : • Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min), • Entretien avec un(e) RH (45 min), • Entretien avec un(e) Business Manager (45 min), • Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min), • Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)

Maison Crivelli est une maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre-courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de plus de 52 marchés et 600 points de vente à l’international depuis son lancement, et compte aujourd’hui parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur de la Haute Parfumerie. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure entrepreneuriale très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ Site web : Dans le cadre du développement de ses activités, Maison Crivelli recherche un(e) conseiller(e) Ventes pour représenter la Maison dans un univers Grands Magasins. Au sein de la direction commerciale, dans l’équipe retail, le poste aura vocation a développer la notoriété, l’image et les ventes de la Maison. Vos missions seront les suivantes : RELATION CLIENTS • Incarner et diffuser l’image de la Maison ; présenter avec précision et naturel l’univers et les produits,, • Accueillir les clients sur le point de vente et leur faire vivre une expérience de luxe,, • Déployer une attitude engageante et qualitative sur la surface de vente, • Conseiller les clients jusqu’à l’achat ; réaliser les objectifs de chiffres d’affaires définis par Maison Crivelli,, • Veiller à fidéliser les clients en leur apportant un service excellent,, • Effectuer des retours réguliers au siège et élaborer les reportings terrain à destination de l’encadrement, sur les ventes, les clients et l’amélioration des process. DISPOSITION ET ENTRETIEN DES ESPACES DE VENTE • Être garant de la propreté et de la bonne organisation de l’espace,, • Réceptionner les commandes de moyens moteurs puis les ranger en stock ou sur le point de vente (échantillons, testeurs, …), • Communiquer régulièrement l’état des stocks (produits et moyens moteurs),, • Veiller au respect du merchandising et à la bonne mise en place élaborés au siège,, • Veiller au respect des consignes données par les équipes du grand magasin,, • Participer aux formations produit organisées par le siège afin de maintenir une parfaite connaissance de la Maison, de son histoire et des produits. ESPRIT D’EQUIPE • Travailler harmonieusement en équipe pour atteindre les objectifs communs,, • Développer et maintenir une bonne dynamique d’équipe au sein de Maison Crivelli,, • Développer de très bonnes relations avec l’ensemble du personnel du Magasin. VOTRE PROFIL Sens du service, énergie positive et empathie, Chaleur, curiosité et très bon relationnel, Connaissance du monde du parfum indispensable, Expérience réussie en vente dans un univers de grand magasin, Esprit d’équipe, Précision dans le discours et bonne présentation, La maitrise du français et de l’anglais est indispensable (une troisième langue sera un plus, notamment l’arabe ou le mandarin). Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever des défis et intégrer une équipe dynamique.

Barrie est l’une des plus anciennes manufactures de tricot de cachemire d’Écosse. En 2012, Barrie a rejoint le cercle prestigieux des Métiers d’Art de Chanel. La ligne Barrie, lancée en 2014, se distingue par sa recherche constante de l’innovation et son œil contemporain, associé au savoir-faire du cachemire haut de gamme. Sous l’égide du directeur artistique Augustin Dol-Maillot, les collections sont un terrain d’exploration alliant créativité, patrimoine et sens du détail. Barrie propose un stage en assistanat digital / e-commerce. Sous la supervision de l'équipe e-commerce, vous participerez à la gestion opérationnelle du site web. Votre contribution : Support aux opérations e-commerce / digital : • Aide à la préparation et au lancement des collections, campagnes et promotions sur le site internet et sur les marketplaces, • Soutien sur la mise en place de la stratégie SEO, • Participation à l’organisation des shootings photo, • Suivi des commandes, • Participation au suivi des stocks et demande de réassort, • Reporting journalier (suivi du chiffre d’affaires) pour l’ensemble de l’activité digitale, • Support sur les tâches opérationnelles et administratives de l’équipe (suivi de budget, évènements, inventaires, ...), • Aide ponctuelle à la préparation de commandes et soutien aux équipes en boutique, • Participation au service client, • Benchmark et veille Votre profil : • De formation BAC+3/4, vous êtes à la recherche d'un stage formateur et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, de polyvalence et de rigueur dans les projets que vous entreprenez., • Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez un excellent relationnel., • Vous maîtrisez le Pack Office., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais., • Une connaissance de Shopify est un plus Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 (Paris, quartier Madeleine 75001).

3D CAD Engineer – Advanced Modeling & PLM Development - Paris Location: Boulogne, Paris (Hybrid) Overview Join our 3D GeoShape CAD team to help build next-generation, cloud-based CAD applications for the global PLM market. You will contribute to the development of intelligent modeling, surfacing, assembly, and direct-editing capabilities, working with modern web technologies and large-scale industrial workflows. Key Responsibilities • Design and implement advanced 3D modelling and assembly algorithms for large-scale geometry handling, visualisation, and analysis., • Develop core features for parametric, direct-edit, and Class A surfacing workflows, supporting automation, rule-based modelling, and intuitive user experiences., • Create efficient data structures and algorithms to optimise loading, interference checking, pathfinding, and dynamic simulation., • Contribute to PLM-integrated workflows, including versioning, configuration management, BOM management, and collaborative design across distributed environments., • Work closely with product management, UX, geometry kernel, visualisation, constraint solver, and cloud engineering teams to deliver high-performance CAD applications., • Support continuous improvement of software architecture, coding standards, and overall product quality., • Troubleshoot and resolve complex geometric or workflow issues across multiple configurations and platforms. Qualifications • Master’s or PhD in Computer Science, Software Engineering, Mathematics, or a CAD-related discipline., • 5+ years’ experience developing industrial CAD/CAE/CAM/PLM software solutions., • Strong proficiency in C++ (modern standards); working knowledge of JavaScript/TypeScript is highly desirable., • Experience with geometry kernels (CGM, Parasolid, ACIS) and/or constraint solver engines (DCM)., • Familiarity with PLM ecosystems such as CATIA, NX, Teamcenter, or 3DEXPERIENCE., • Knowledge of Bezier/NURBS mathematics, Class A surfacing, parametric modelling, or direct-edit technologies (e.g., Synchronous Technology, Onshape, SpaceClaim)., • Understanding of industrial design workflows in automotive, aerospace, or manufacturing sectors. Preferred Attributes • Experience with low-code/no-code modelling logic or rule-based design automation., • Proven track record in performance optimisation and geometry visualisation for complex assemblies. In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work in Germany at the time of application. We are unable to sponsor employment visas for this role. Applications from individuals without existing work authorisation for Germany cannot be considered. By applying to this role, you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information, please see our Privacy Notice (___)

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle : Afin de renforcer nos capacités de développement produit et de nous permettre de mieux comprendre nos utilisateurs, nous recherchons un(e) stagiaire Product Owner passionné(e) par le digital, l'e-commerce et le luxe. Ce stage offre une opportunité unique de travailler aux côtés de Product Managers expérimentés et de contribuer concrètement à l'optimisation d’un produit à portée internationale. Vos missions principales : En collaboration étroite avec les Product Managers, vos missions s'articuleront autour de l’assistance à la gestion du Product Delivery. Gestion du cycle de vie des tickets et rituels Agile • Rédaction et spécification des tickets Jira : En collaboration avec les Product Managers, traduire les besoins fonctionnels et les améliorations identifiées en tickets Jira clairs, détaillés et actionnables pour les équipes de développement (WEB & APP). Cela inclut la définition des critères d'acceptation et des règles de gestion., • Garant du cycle de vie des tickets : Assurer le suivi et la mise à jour constante des tickets, depuis leur conception initiale jusqu'à leur livraison, en veillant à la bonne compréhension des spécifications par l'équipe de développement., • Participation aux rituels Agile : Prendre part activement aux différents rituels (Daily, Grooming, Sprint Planning, etc.), et contribuer à l'identification et la communication des éventuelles incohérences, doublons ou besoins d'éclaircissements. Recette fonctionnelle et Assurance Qualité (QA) • Tests des nouvelles fonctionnalités : En soutien de l'équipe QA, effectuer les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production, afin de garantir leur conformité aux spécifications établies et leur qualité., • Suivi des bugs : Documenter rigoureusement les anomalies ou bugs rencontrés lors des tests et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution complète. Documentation et veille • Gestion de la documentation produit : Aider activement à la rédaction, la mise à jour et l'organisation de la documentation produit au sein de Confluence, en s'assurant de sa clarté et de son exhaustivité., • Veille concurrentielle : Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les expériences d'achat et les meilleures pratiques du e-commerce de luxe ainsi que sur les innovations technologiques (IA), afin d'identifier des opportunités d'amélioration continue pour nos produits. Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+4/5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de produit, e-commerce ou marketing digital., • Intérêt marqué pour l'e-commerce, le luxe et les enjeux liés à l'expérience utilisateur., • Capacité d'analyse et esprit critique, à l'aise avec la manipulation de données (une connaissance des outils d'analyse web serait un plus)., • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles., • Rigueur, autonomie et proactivité., • Bonne communication et esprit d'équipe. Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons, • Café, boissons et fruits à volonté Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier-mars 2026.

À propos Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle S’appuie Pour Cela Sur Deux Piliers • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est 150 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie ! Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur Conseil Energie , tu rejoindras la team Conseil. La team Conseil joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique. Chaque squad est multi-sectorielle et travaille sur un à deux projets d’envergure et d’autres plus petits projets. Collectivités, grandes entreprises, les enjeux énergétiques liés aux activités de nos clients sont diversifiés. Ton rôle sera de réaliser des audits énergétiques et d’autres missions techniques sur des parcs restreints, afin de diminuer la consommation de leurs bâtiments. Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 Profil recherché TES MISSIONS 💪 • Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé, • Réalisation d’audits énergétiques instrumentés selon la méthodologie Citron® (bâtiments simples et complexes, flotte de véhicules et procédés industriels), • Pré-diagnostics, détection des gaspillages énergétiques par différentes sources de données, • Evaluation des gains potentiels et chiffrage des actions d’optimisation, • Rédaction des rapports de diagnostic, • Etude de faisabilité approvisionnement en énergies renouvelables, • Gestion de projets ponctuels en lien avec les ressources internes et les clients, • Création d’outils de calculs automatisés, • Création ou mise à jour de bases de données techniques, • Création ou mise à jour de template TU ES LE MATCH PARFAIT SI… 🎯 • Tu possèdes un Bac+5 en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent, • Tu possèdes au moins une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. (en alternance ou en CDD/CDI)., • Tu as déjà travaillé sur des contrats de performances énergétiques TU SERAIS FORMIDABLE SI TU ES..❤️ • Tu as l’habitude de l’expérience terrain, • Tu es un véritable team player, • Tu possèdes un très bon relationnel, • Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact, • Tu as une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités Process de recrutement • Call RH avec Marie, notre chargée RH, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux Energy Manager / Ingénieur Conseil Energie, • Culture fit avec 2 culture ambassadors par visio ou en présentiel

À propos de nous Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP2 et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. Vos missions Business Development : • Animer et gérer des comptes prospects et clients ;, • Extraire et analyser les indicateurs de performance ;, • Identifier de nouveaux prospects pour notre entité OP² ;, • Suivre la maturité des prospects et mettre à jour notre CRM. Marketing Stratégique : • Mener une veille sur des secteurs clés (énergies renouvelables, nucléaire, ferroviaire, etc.) ;, • Participer à l’organisation d’événements (webinaires, conférences, réunions internes) ;, • Proposer des idées d'articles pour nos communications (LinkedIn, site web, newsletters…). Vous êtes notre perle rare si : Vous êtes idéalement en dernière année d'école de commerce ou école d'ingénieur ou IEP Science Po; Vous avez une appétence pour le Business Development; Vous avez une maîtrise parfaite de Excel; Vous êtes rigoureux et autonome avec un bon sens du relationnel; Vous maitrisez le français parfaitement à l'écrit et à l'oral; Vous possédez un esprit critique prononcé et une grande curiosité. Process de recrutement : First Call (15min) : Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio : (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager : Un échange avec votre futur manager pour faire connaissance et parler des missions en détail ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation » Date de début souhaitée : Janvier 2026

Vos futures missions Au sein de l’équipe Bartle Analytics, vous intervenez de façon opérationnelle sur des missions de conseil, dont l’objectif est d’améliorer les performances business de nos clients grâce à l’utilisation des données : analyse de données, modélisation de systèmes complexes, simulation, dataviz, prévision… Vous participez à des missions autour de la data au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous mettez à profit les savoir-faire du consultant et du data analyste / data scientist pour comprendre les attentes et enjeux des métiers, afin de développer des outils d’aide à la décision métier, et formaliser des recommandations robustes et quantifiées. Vous êtes encadré par des Managers et Associés qui vous forment au métier du conseil. Les missions sur lesquelles vous interviendrez pourront être sur des sujets tels que : • Marketing et commerce (optimisation de CA, calculs de potentiels client / produit), • Opérations (modélisation et prévision de flux, optimisation des coûts ou de l’impact CO2…), • Transformation data-centric des entreprises et animation du lien métiers-data Vous participez également aux projets de recherche internes afin de favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat, des valeurs fortes de notre cabinet. Le profil recherché Diplômé d’une Ecole d’ingénieurs ou d’une Université, vous avez au moins deux ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, au cours desquels vous avez travaillé dans l’univers de la donnée ; Vous avez des compétences de base en data science, et vous êtes curieux de les appliquer dans le cadre de missions de conseil. Vous avez une sensibilité business, d’excellentes capacités relationnelles et le goût du travail en équipe. Vous disposez d’une bonne maitrise des domaines suivants : • Outils quanti : PowerBI, Excel, VBA, • Algorithmique et programmation : Langages de programmation et scripting data science (Python, R a minima), • Bases de données, modélisation, statistiques Les compétences et certifications suivants sont des plus : • Machine Learning et IA, • Gouvernance des données, • Développement web, • Architecture technique des environnements Big data, • Certification Google Cloud Vous souhaitez développer vos capacités scientifiques dans un environnement business ? Alors, postulez et venez rejoindre notre équipe de Data Analystes et Data Scientists NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.