Offres web à RungisCréer des alertes d'emploi

Vos missions Le poste s’inscrit dans un cadre de collaboration entre le DSIM et la DIST, avec un encadrement assuré conjointement. Dans le cadre du futur déménagement de l’ONERA Châtillon à Palaiseau, vous serez chargé : • Sous la supervision de la DIST, de :, • Trier les rapports techniques de DS (Direction des Soufflerie) : désherbage ou conservation ;, • Cataloguer sur le SIGB les rapports conservés ;, • Coter et intégrer les rapports à la collection existant dans les locaux de la DIST ;, • Préparer les rapports à la numérisation ;, • Sous la supervision de DSIM, de réaliser le traitement des archives du département (calques, plans, archives, etc.) :, • Effectuer un bilan des archives existantes numériques et physiques et de leurs modes d’indexation ;, • Trier les plans et les calques : désherbage ou conservation et d’effectuer le recollement avec les archives numériques existantes ;, • Inventorier les plans ;, • Numériser ;, • Proposer éventuellement une mise à jour ou une amélioration des outils d’indexation et de recherche des archives numérisées en cohérence avec les règles d’indexation déjà existantes dans le système documentaire existant/ Vous travaillerez en étroite relation avec les documentalistes des trois autres centres de documentation ainsi qu’avec l’archiviste de l’ONERA et avec le personnel de DSIM Châtillon. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Votre profil • Formation Bac + 2 dans le domaine des métiers de la documentation ou des bibliothèques type ENSSIB ou EBD… ;, • Connaissance des techniques documentaires : catalogage, cotation… ;, • Pratique de l’informatique : bureautique, web, bases de données, SIGB ;, • Anglais : lu ;, • Capacité d'adaptation et sens de l'organisation ;, • Qualités d’autonomie et de travail en équipe ;, • Qualités rédactionnelles ;, • Manutention simple. Votre environnement L'ONERA dispose d’un parc complet de grandes souffleries industrielles couvrant l’intégralité du domaine de vitesses des aéronefs, missiles et engins spatiaux. La Direction des Souffleries (DS) travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et spatiaux mondiaux, en anticipant les besoins expérimentaux futurs. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes (DSIM) fédère des activités de conduite de projets, d’études et de fabrication pour les besoins de développement de nouvelles capacités en soufflerie ou pour la réalisation de maquettes de soufflerie ou balances complexes. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Dans le cadre d'une offre, vous participerez à la maquette d'une solution web de gestion d'objets géoréférencés sur fond de carte, avec génération automatique de rapports au format Word. Concevoir et déployer une application Web permettant de couvrir nos besoins. Vous possédez de solides co

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Informations générales Entité d'accueil Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion. Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités. Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.Le changement est une aventure collective.Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 2026-2562 Date de parution 19/10/2026 Localisation du posteVille8 rue de provigny 94230 CachanDescription du posteEnseigneChantelleIntitulé du posteLead Tech Back End Magento 2 H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescriptif du posteLa Direction du Digitale du groupe Chantelle est à la recherche de son/sa futur(e) Tech Lead Backend Magento 2 H/F en CDI. Sous la supervision du responsable de l'équipe de développement Web, vous rejoignez une équipe backend de 5 personnes, au sein d'une organisation Engineering Internationale chargée de la conception, de la modernisation et de l'exploitation des plateformes digitales et e-commerce du Groupe.Au-delà de son expertise technique, la personne recrutée devra être capable de prendre progressivement davantage de responsabilités dans l'équipe : accompagnement des développeurs, animation des décisions techniques, amélioration des pratiques et coordination des sujets backend.Vos missions :Architecture & Développement Backend Magento 2 : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend robustes et évolutives sur Magento Open Source- Participer aux évolutions de l'architecture de nos plateformes e-commerce- Développer et maintenir les intégrations entre Magento et les différentes solutions de notre écosystème via un data lake : ERP, OMS, solutions de paiement, PLM, DAM, CRM, et services tiers- Concevoir des API et des mécanismes d'échange fiables, performants et sécurisés- Contribuer aux projets de migration, de replatforming et de modernisation de composants historiques- Réaliser des études techniques, des prototypes et des POC- Évaluer les impacts, les risques et la complexité des évolutions envisagées- Documenter les décisions structurantes et partager les connaissances avec les équipes- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes rencontrés en productionLead Technique & Mentoring : - Accompagner les développeurs backend dans leur progression- Apporter du support sur les sujets techniques complexes et faciliter leur résolution- Favoriser le partage de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques- Participer à l'onboarding des nouveaux membres de l'équipe- Aider à structurer et à répartir les sujets techniques au sein de l'équipe- Animer ponctuellement des ateliers de conception, des revues d'architecture ou des retours d'expérience- Contribuer à construire une vision technique backend cohérente avec les objectifs produit et business- Être progressivement en mesure de représenter l'équipe backend auprès des équipes Product, Frontend, QA, Data, Architecture et des partenaires externesRémunération : entre 65K et 75 / anVous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !Pour retrouver toutes les informations sur le Groupe Chantelle, rendez-vous sur notre site corporate : https://groupe.chantelle.com/notre-groupe/ Profil candidatNiveau d'étudesBac+5Durée d'expérience professionnelle8 ans ou plusNature d'expérienceExpérience solide (5 ans minimum) en développement Back-End, avec une expertise incontestée sur Magento 2 / Magento Open Source. Une première expérience en tant que Tech Lead ou une forte volonté d'évoluer vers l'encadrement technique est indispensable.Qualités personnellesExcellente communication : Vous êtes pédagogue, transparent et orienté solutions. Vous savez expliquer des concepts techniques complexes de manière fluide et constructive.Esprit d'équipe : Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos pairs.Compétences informatiquesCompétences informatiques :Architecture & Développement Backend : Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements back-end sur notre plateforme.Lead Technique & Mentoring : Assurer le leadership technique de l'équipe. Vous pilotez la montée en compétences interne de développeurs (notamment sur l'écosystème Magento) et participerez à la structuration d'une équipe robuste et polyvalente.LanguesAnglais (Courant)

Senior Security Analyst - GRC(Massy - France)Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at www.ivalua.com. Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYCONTEXT:You will be part of the InfoSec team with a mission to build, maintain, and continuously improve our Information Security program, providing peace of mind and assurance of protection and safety to our customers. Our team is hands-on, with a strong problem-solving mindset, capable of thinking holistically about implementation and providing solutions to address our customers' long-term challenges. We work hard and play hard, enjoying various indoor and outdoor activities organized by the company, allowing you to focus, collaborate, and unleash your creativity.ROLE: We are looking for a Senior Security Analyst to join our InfoSec team. This role will help drive various GRC activities which include supporting prospect and customer security questions, maintaining security policies, supporting security audits and assessments and driving new security certifications/compliance initiatives. WHAT YOU WILL DO WITH USLead and support compliance initiatives across global and regional frameworks including SOC 1/SOC 2, ISO 27001, IRAP, PCI-DSS, SecNumCloud, Cyber Essentials Plus (CE+), BSI C5, NIST 800-53Evaluate technical controls across the technology stack, including all layers of the TCP/IP model (e.g. network segmentation, firewall rulesets, TLS/SSL configuration, IDS/IPS, access controls, application security, encryption in transit/at rest, cloud security configurations), and translate security requirements into actionable guidance for engineering and infrastructure teams.Drive and manage customer security audits, security questionnaires, and contract reviews with a primary focus on the EMEA region. Participate in the negotiation and review of French contracts to ensure alignment with security and compliance obligations.Attend prospect and customer meetings and effectively present Ivalua’s security architecture and control information to them. Lead or support internal and third party security risk management processes, including risk identification, analysis, scoring, treatment planning, and ongoing monitoring. Support continuous compliance monitoring activities using manual and automation and GRC tooling to maintain control effectiveness, generate evidence, and ensure audit readiness.Own execution and coordination of key security and availability controls such as Business Impact Analysis (BIA), Disaster Recovery testing, security incident response exercises, access reviews, etc. YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Skills and Experience:At least 4 years of experience as Security Analyst GRC Strong working knowledge of security, risk, and compliance frameworks (e.g. NIST CSF & 800-53, ISO 27001, SOC, HITRUST, HIPAA, PCI-DSS, GDPR)Direct experience managing audits, self-assessments, or risk assessments against one or more InfoSec frameworks listed aboveExperience performing or supporting security risk management processes (risk assessments, risk registers, business impact analysis)Familiarity with continuous compliance and monitoring platformsGood understanding of cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and ability to discuss security architecture and control implementation with technical teamsKnowledge and experience working with IT and security personnel as well as security concepts across all layers of technology (network, infrastructure, web applications, cloud environments)Knowledge of risk and security industry literature and knowledge bases (e.g. OWASP, MITRE ATT&CK, NIST 800-39)Relevant audit and/or Information Security certifications (e.g. CISSP, CISA, CISM, Azure Cloud Security) are desiredPrior experience at a Big 4 firm or in a security/compliance function in a cloud/SaaS environment is a plus Soft Skills:Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Ability to communicate efficiently and professionally in both French and English, including in contractual, regulatory, and technical contextsDemonstrated ability to work across geographically distributed teams and with external vendors, auditors, or regulators.Strong organizational skills and attention to detail; able to manage multiple competing priorities in a fast-paced environmentHigh degree of initiative, self-motivation, and ability to work independently with limited supervisionWHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fieldsCollaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their workExperience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activitiesComparably recognized Ivalua for the following (): Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/Experience life at Ivalua - check out our captivatingvideo! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-MV1#LI-HYBRID

Offre n : 3012Publié le : 01/09/2025 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : CLAMART/ BREGYDépartement : 92Salaire : Suivant profilExpert Chef de projet Sage X3Description du poste : Dans le cadre d’une intégration en CDI avec un groupe international du domaine du traitement de l’eau, nous recherchons un expert technique SAGE X3. Missions principales : Intégré à l’équipe SAGE X3, vous intervenez en tant qu'Expert(e) Technique Sage X3, vous serez le garant de l'intégrité technique et fonctionnelle de notre système Sage X3. Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects techniques de la solution, de la maintenance évolutive au développement spécifique. • Assurer le support technique sur l'environnement Sage X3 • Développer et maintenir les programmes spécifiques (personnalisations, interfaces) • Gérer les mises à jour techniques (installation des patchs, montées de version) • Administrer les différents environnements (Production, Test, Développement) • Superviser les performances et optimiser les systèmes • Documenter les développements et les procédures techniques Compétences requises : Expertises principales • Maîtrise approfondie de Sage X3 et de son architecture technique • Maîtrise du langage 4GL X3 • Maîtrise de Crystal Reports • Maîtrise de SQL Server Compétences complémentaires appréciées • Connaissance des Web Services et API SOAP • Expérience significative en développement Syracuse/Node.js • Maîtrise des procédures de déploiement Sage X3 • Expérience en développement Web (HTML5, JavaScript)Compétences requises : Formation et expérience • Formation : Bac+2 en informatique ou équivalent • Expérience : Minimum 5 ans sur Sage X3 dont 3 ans en développement Qualités personnelles • Autonomie et rigueur • Capacité d'analyse • Excellent sens de l'organisation • Bonnes capacités de communication • Esprit d'équipe Lieu de travail : Paris / déplacement ponctuel à prévoir à BrégyContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

CUSTOMER MARKETING MANAGER Massy - FranceFounded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYROLE: Ivalua is looking for a hands-on Customer Marketing Manager to own customer marketing execution across 3 geographies. Reporting to the Director of Customer Marketing, this is the person who supports strategy building, plan writing, and turns it into activity: the campaigns and assets our customers engage with, the relationships that turn users into advocates, the stories that prove our value, and the tactics that grow revenue inside the accounts we already have.You will own our customer journeys end to end, including advocacy, reference curation, and digital and demand generation into the install-base. You will work closely with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Digital Marketing to keep a consistent voice of the customer running through everything we do. This is a role for someone who runs on data. You will use customer, product usage, and pipeline data to decide who to target, what to build, and where to invest (media, networks, audiences, vertical, etc.)—and you will hold yourself accountable to hard numbers on adoption, advocacy, and expansion. Instinct matters, but the plan is built on evidence.You will partner with your Customer Marketing, Field Marketing, Partner Marketing, and Strategic Account Management to understand analytics and support ABM enhancement, our engagement model, governance, and measurement.WHAT YOU WILL DO WITH US360 including Customer ExperienceOwn globally delivered nurture and upsell programs: Plan, manage, and execute customer programs end-to-end, liaise with Event Marketing, direct promotion flows and messaging around strategic priorities, and pursue white space to support a 360 and consistent progressive customer journey.Support traffic to key events (e.g. Ivalua Now), post-event engagement, and lead management: Partner with Sales and Customer Success to fill the room with the right customers and prospects, and tie every event attendance to clear pipeline, adoption, or advocacy outcomes.Support and value ABM strategy: Within ABM project team, be part of key segment definition, support 1:1 and cluster planning and maintenance, and create governance structure (cadence meetings, analytics collection, regular workshops, etc.)Develop value and visibility of reference base: Curate, nurture, and manage a healthy pipeline of reference customers, advocates, and speakers, and keep the reference program organized and responsive for sales and analyst relations.Voice of the customer: Act as a connector between markets and internal teams, surfacing your program feedback and success signals to Product Marketing, Product, and Customer Success.Demand Generation in the Install BaseGenerate expansion demand: Design and run campaigns that drive cross-sell and upsell within existing accounts — nurtures, webinars, in-product and email programs, and event follow-up that create qualified expansion opportunities.Target with data: Use whitespace, product use cases, and account health data to identify the highest-propensity expansion accounts and prioritize where to spend effort.Partner on pipeline: Work with Sales, Customer Success, and Demand Gen to target the right accounts and modules, hand off leads cleanly, and track influenced pipeline.Segment & personalize: Tailor messaging and offers to executive, business, and practitioner personas based on where each account is in its adoption journey.Data, Analytics & ReportingMeasure what matters: Define the metrics that matter for each program — digital moves and event ROI, advocacy participation, content usage and format development, influenced and sourced pipeline — and report on them clearly to leadership.Turn data into decisions: Analyze customer, engagement, and pipeline data to spot patterns, test hypotheses, and reallocate effort toward what works. Treat every program as a measurable experiment.Build the dashboards: Own the reporting for North American customer marketing, keeping performance visible and current in tools like the CRM, marketing automation platform, and spreadsheets or BI dashboards.Cross-functional execution: Collaborate daily with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Corporate Communications to deliver coordinated customer marketing across North America.YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Experience: 6+ years of B2B marketing experience, with a strong core in customer marketing, advocacy, digital or lifecycle marketing at an enterprise SaaS company.Digital marketing (email, web, media and social media): Proven, hands-on experience planning and running cross-media, programmatic campaigns from very opportunistic tactics to longer term nurturing. Account Based Marketing experience: Comfortable with “reverse planning”’ approach, starting from clients, with early partnership in marketing operations with Sales, with evergreen results monitoring.Relationship Builder: A track record of building genuine relationships with enterprise customers and turning them into references, advocates, and speakers.AI savvy: Demonstrated ability to employ, accelerate your tasks, expand your knowledge or campaign visibility with available AI capabilities in your environment, ability to prompt and clearly define agents setting.Demand Gen Instinct: Experience running campaigns that generate demand and expansion pipeline from an existing customer base, and comfort working alongside Sales toward revenue goals.Data & Analytics: Genuinely comfortable with data — you can segment an account base, read a pipeline report, build and interpret dashboards, and use metrics to defend decisions. Fluency with CRM, marketing automation, and spreadsheets or BI tools is expected.SaaS Knowledge: Understanding of enterprise customer journeys, ideally in SaaS, procurement, or supply chain technology environments.Execution & Ownership: Highly organized, detail-oriented, and able to run multiple programs at once in a fast-moving environment.Language Skills: Fluency in English and French is required.Education: Preferred University degree in Marketing or equivalent experience with proven skills in customer marketing.WHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activities,Comparably recognized Ivalua for the following (:Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-HYBRID #LI-AP1

Senior DevOps Software Engineer – CI/CD Platform (H/F)(Massy - France)Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.NOTRE ENTREPRISEChez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.Découvrez en plus sur fr.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedInL’OPPORTUNITE:CONTEXTE:L'équipe IT DevOps chez Ivalua conçoit, opère et fait évoluer les capacités d'ingénierie logicielles qui alimentent le développement et l’innovation de notre plateforme SaaS de gestion des achats. Nous développons et dimensionnons les plateformes CI/CD critiques qui permettent à des centaines d'ingénieurs (200+) de livrer nos produits en continu et de déployer des milliers d'environnements clients à travers le monde.Nous automatisons les opérations d'infrastructure, promouvons les meilleures pratiques de SDLC et contribuons à la prochaine génération d'architecture Cloud (Kubernetes) d'Ivalua. Notre Software Factory globale permet aux équipes d'ingénierie de construire, tester et déployer des solutions de manière fluide sur des environnements répartis dans le monde entier.ROLE:Au sein de cette équipe, vous concevez, développez et pilotez l'adoption de la CI/CD Factory dans le cadre de notre évolution vers un modèle orienté IA — en intégrant des pratiques de développement spec-driven et test-driven appuyées par des LLM de code de premier plan (Claude Code).CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS:Vous ferez partie de l'équipe IT DevOps responsable de l'ingénierie logicielle de la CI/CD Factory d'Ivalua et vous aurez les responsabilités suivantes :Vous concevrez et développerez les plateformes, outils d’automatisation qui soutiennent notre organisation d'ingénierie à l'échelle mondiale. Vous participerez au design de l’architecture cible, conteneurisée sous Kubernetes, CI/CD avec GitHub Actions, Secret Management avec Vault, le tout dans un environnement Linux.La plateforme étant critique pour la production, vous contribuerez à sa fiabilité, son extensibilité, sa sécurité et son amélioration continueVous assurerez l'exploitation et la maintenance des environnements actuels (SVN, Microsoft, C#/.net/SQL Server) tout en construisant la nouvelle architecture cibleVous vous appuierez sur l’intelligence artificielle pour améliorer les pratiques de code au sein du département DevOps (Agentic coding). Vos principaux interlocuteurs seront les équipes de delivery en relation avec les clients (Opérations, Build & Run, Professional Services), les équipes d'infrastructure gérant les environnements Cloud, Kubernetes (auto-hébergés), Linux et Windows et les équipes R&D centrales développant la plateforme e-achats phare d'Ivalua VOTRE PROFIL:Vous avez à minima 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle, infrastructure et DevOps, acquis dans des environnements SaaS sur des applications d’entreprise web à fort traficpour des clients grands comptesVous disposez d’une expertise des technologies de conteneurisation (Kubernetes) et des pratiques de déploiement à grande échelle (haute disponibilité, scalabilité, distributed systems)Expertise en CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Octopus, Jenkins, GitLab CI ou équivalent) et pratiques d'automatisationIdéalement vous avez un background en développement logiciel (C#/.net) et de solides compétences en gestion de bases de données (SQL Server, PostgreSQL)et une compréhension approfondie de l'architecture logicielle Bonnes connaissances pratiques de l'administration Linux et Windows. Expérience de l'exploitation et du support de systèmes critiques en production, avec un fort accent sur la fiabilité et le dépannage (troubleshooting). Anglais courant obligatoire (écrit et oral) pour collaborer avec des équipes internationalesGros plus: Intérêt actif pour l'Open Source (des contributions GitHub), et une expérience dans le développement logiciel assisté par IA, l'utilisation de LLM pour le code et les nouvelles pratiques de développement. CE QUI VOUS ATTEND ENSUITESi votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUAUn modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, Société privée en constante croissance,Une entreprise stable et rentable,Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building),Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !#LI-TR1#LI-HYBRID

Mission Pour accompagner le développement du programme Avantagé, Unéo recherche un(e) chef de projet partenariats marketing H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Solutions et Partenariats, vous serez en charge de piloter et animer un portefeuille de partenaires et développer de nouvelles solutions affinitaires pour répondre aux besoins des adhérents.Vos missions :Piloter et optimiser la performance commerciale de votre portefeuille de partenaires (reportings des ventes, volume de leads, volume de ventes, CA, revenus, taux de conversion, parcours clients, etc.) pour assurer l’atteinte des objectifsAnimer et piloter votre portefeuille de partenaires (comité de pilotage, suivi de projets, opérations commerciales…)Identifier les opportunités de développement de votre portefeuille partenaires et mettre en place de nouvelles offres et solutions (avantage adhérent, objectif de CA, marge…)Optimiser les parcours clients self-care (parcours digitaux, numéro de téléphone dédié etc.) pour augmenter les taux de conversionPiloter et faire évoluer les outils partenaires utilisés par le réseau et les plateformes commercialesCoordonner les différentes parties prenantes en interne (directions Juridique, Conformité, Contrôle interne, DPO, Comptabilité, Contrôle de gestion, IT, Commercial, Communication, Marchés, Performance, Prévention, etc.) pour la mise en place et l’animation de vos partenariats Acculturer, former et informer en interne (réseau et plateformes commerciales, intranet, etc.)Coordonner la mise en place d’opérations de communication (réalisation de briefs, suivi des validations, validations de supports de communication, etc.) auprès des équipes internes et des partenairesAssurer une veille concurrentielle régulièreÊtre ambassadeur du programme Avantagé en internePourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftopSolidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil Formation supérieure M2 en université ou école de commerce ou gestionOrganisation, autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle orale et écrite, esprit d'équipeEvolution sur un poste polyvent et transverseExcel ne vous fait pas peur et vous avez des connaissances digitales/web

Fnac Darty recherche un Responsable E-Merchandising et Animation Web pour piloter la stratégie e-merchandising des sites et , tout en améliorant les parcours clients et les performances commerciales.

Ce poste consiste à animer les réseaux sociaux, actualiser le site web et l'application, et participer à la mise en œuvre des instances de démocratie participative de la ville.

Ce poste polyvalent englobe la communication interne (newsletter, veille, événements), la communication digitale (réseaux sociaux, sites web, CRM) et la communication externe 360° (supports, campagnes, événements).

Acteur crypto/web3 recherche un expert marketing créatif pour développer l'image de marque et les campagnes sur tous les canaux afin d'amplifier leur croissance dans la blockchain.

Le poste consiste à gérer des projets de sites web pour des clients, en conseillant sur la communication en ligne et en collaborant avec des équipes.

Coordonner les campagnes de communication, gérer le site web et organiser des événements pour une université à Paris.

Les missions incluent la création de contenu, l'animation de communautés, la mise à jour de sites web et l'analyse des KPIs.

Ce poste d'assistant marketing digital consiste à gérer les sites web d'une entreprise agroalimentaire, optimiser le référencement, et accroître les leads.

Apprentissage en marketing digital au sein de l'équipe web marketing pour contribuer au déploiement du plan d'animation, à la création de contenu et au suivi des performances.

Seeking a Senior Product Designer to enhance user experience across mobile, web, and API products.

Recherche d'un product designer freelance pour un site de formation, avec une expérience web et mobile, bonus IA.

Seeking a Product Designer to craft intuitive user experiences across mobile and web, collaborating with cross-functional teams to translate requirements into elegant, user-centered designs.

Gestion de projet technique pour une application web et de facturation dans le secteur bancaire. Rédaction de spécifications et conception technique.

Développeur Java/Angular expérimenté recherché pour une société de conseil technologique à Courbevoie, pour développer des applications, gérer des projets et collaborer en équipe.

Full-stack engineer wanted for a developer platform company to build features for web IDE and backend integrations.

Création et intégration de sites web, pilotage des stratégies marketing et communication, encadrement d'équipe et développement commercial pour une agence à Marseille.

Agence de design recherche un directeur artistique web full-stack pour créer et intégrer des sites web en utilisant HTML, CSS, Sass et JavaScript.

L'agence recherche un responsable du recouvrement juridique pour gérer les contentieux clients, avec 5 ans d'expérience requise.Le poste est en CDI à Marseille.

Développeur informatique projet recherché pour intégrer une équipe en pleine croissance.Participation à la mise en place d'interfaces ERP/CRM et de GED.Développement, maintenance et tests d'applications Web.

Ce poste vise à définir et déployer la stratégie de communication digitale, incluant la gestion de projets web, la production de contenu, le management d'une communauté et la supervision d'un alternant.

L'entreprise recherche un développeur web pour analyser les besoins, rédiger des spécifications et développer des solutions en C#.NET, avec possibilité de télétravail.

Responsable Qualité pour une start-up développant des applications web pour l'aérospatiale.

Conception, rédaction et optimisation de contenus web pour améliorer la visibilité digitale et générer des leads, en collaboration avec des équipes internationales.

Job DescriptionAmo in Paris is seeking an experienced Web Engineer to build and own data-driven web platforms.

Le commercial proposera des sites internet sur mesure aux professionnels.Il travaillera en agence à Colmar et sur le terrain dans le département du Bas-Rhin.Une formation est prévue pour la méthodologie de vente.

Le Community Manager anime les communautés en ligne pour une marque, crée du contenu varié (posts, vidéos), interagit avec les internets, gère la réputation en ligne et analyse les résultats pour fidéliser.

Recherche un développeur full stack expérimenté pour concevoir des applications web en CDI.

Expert en conseil pour l'adaptation et la mise à jour des données d'une application, avec coordination de correctifs et support utilisateur.

Vous combinez une solide expérience en développement web et en management, avec une sensibilité produit et des compétences en architecture pour assurer des livraisons fiables et #J-18808-Ljbffr.

Recherche d'un développeur web freelance pour créer une plateforme en ligne de type site vitrine ou e-commerce afin de moderniser un calendrier de Noël.

Développeur expérimenté en Windev/Webdev recherché pour travailler sur des applications web et bases de données dans le secteur de la logistique.

Développeur Java recherché pour développer des interfaces utilisateurs, des composants techniques, et réaliser des tests unitaires.

Cabinet de conseil indépendant français basé à Paris, notre partenaire accompagne les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et technologique.Cette société se positionne comme un acteur combinant conseil en stratégie, in

Stage d'alternance pour un MBA axé sur le management de la communication digitale, impliquant la gestion de ligne éditoriale, le SEO, l'analyse de données et la coordination d'équipes pour le site des Galeries Lafayette.

Gestion de la ligne éditoriale, du SEO et des contenus du site web, analyse des parcours clients et participation à l'amélioration technique et au développement du site.

Le Traffic Manager optimise la visibilité des sites web, gère l'acquisition client, l'amélioration des taux de conversion et le développement de la notoriété via le SEO, SEA, l'emailing et l'affiliation.

Directeur Commercial pour une agence web, responsable de la stratégie commerciale et du management d'équipe.

Développeur Web et testeur Q/A recherché, avec au moins 2 ans d'expérience.

L'organisation recherche un professionnel pour gérer la communication sur les réseaux sociaux et le web, axée sur le contenu et le SEO.