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Context Notre client du secteur du retail recherche plusieurs Analyste Test et Validation Infolog dans le cadre d’un programme de transformation WMS et de migration d’Infolog AIX/Oracle vers Generix WMS AS400/DB2 en mode SaaS iDesign. Le programme prévoit le déploiement progressif de la nouvelle solution sur plusieurs bases logistiques. Le périmètre comprend la reprise, l’adaptation, la modernisation et la validation des interfaces avec les applications partenaires, les équipementiers logistiques et les briques middleware. L’environnement de qualification couvre 41 applications partenaires, 215 flux et batchs, 5 équipementiers logistiques et 17 briques middleware. La mission inclut également les programmes et écrans spécifiques existants, les opérations de Move To Standard ainsi que les phases de déploiement pilote et de généralisation. Mission Vous intervenez sur les activités suivantes : • Construire et maintenir le référentiel de tests, les cahiers de tests, les scénarios et les jeux de données., • Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles et techniques, les contrats d’interfaces, les mappings et les règles de transformation., • Valider la conformité des flux entrants et sortants du nouveau WMS., • Préparer, exécuter et coordonner les campagnes de tests d’intégration, de non-régression et de recette., • Réaliser les ateliers avec les équipes métiers, les responsables applicatifs et les équipes projets., • Accompagner les phases de validation des pilotes et des mises en production., • Produire les reportings d’avancement, les procès-verbaux de tests et les indicateurs qualité., • Identifier et suivre les risques ainsi que les plans d’action associés., • Tracer, qualifier, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur clôture., • Coordonner les tests avec les applications partenaires et les équipementiers logistiques., • Respecter les engagements et les contraintes de planning du projet. Required profile • Expérience impérative sur un ou plusieurs projets WMS Infolog., • Expérience confirmée sur Infolog V5.65., • Entre 4 et 10 ans d’expérience pour les profils confirmés ou plus de 10 ans pour les profils experts., • Maîtrise confirmée de SQL, notamment des requêtes SELECT et JOIN., • Maîtrise des formats d’échange XML, JSON, EDIFACT et CSV., • Expérience des tests d’intégration, de la validation de flux et des campagnes de non-régression., • Capacité à analyser des contrats d’interfaces, des mappings et des spécifications fonctionnelles détaillées., • Connaissance des interfaces entre Infolog et des solutions de type ERP SAP, TMS ou MES., • Connaissance des tests API et Web Services., • Connaissance d’Infolog iDesign fortement souhaitée., • Connaissance d’un outil de gestion des tests de type ALM souhaitée., • Expérience des environnements WMS, Supply Chain ou logistiques., • Expérience sur un projet de migration WMS, de transformation applicative ou de modernisation d’interfaces appréciée., • Français courant impératif. Benefits • Démarrage : ASAP, • Charge estimée : 135 jours, • Statut : freelance, • Localisation : Châtillon, • Présence sur site : 3 jours par semaine, • TJM : selon profil

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, • La valorisation de la donnée métier, • La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, • La transformation et la collaboration digitale, • L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur système Linux (H/F) pour renforcer notre DSI. Votre quotidien • Administrer et faire évoluer notre infrastructure de cloud privé, utilisée pour nos applicatifs internes et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients ;, • Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou dans le SI de nos clients ; Mettre en place les chaines de devops pour le déploiement vers les différents environnements ;, • Contribuer activement à la sécurité de notre SI, notamment par le renforcement des outils et des procédures de supervision, de sécurité et d'exploitation, afin de pérenniser notre certification ISO 27001 ;, • Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service ; Environnement technique • Systèmes Linux de la famille RHEL (Rocky Linux), notions Windows Server, • Hyperviseurs : Nutanix, Proxmox et Vmware (notre cloud privé est constitué de deux clusters Nutanix sur deux datacenters en IdF), • Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services web (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS), • Provisionning/automatisation : Ansible, Katello, shell Linux, SQL, • Réseau : Firewalls (Stormshield, Fortigate), vlans, routage statique et dynamique (BGP, OSPF), • Outils de supervision/exploitation : Nagios, Zabbix, Graylog…, • Devops : CI/CD (Gitlab, Nexus, Docker, Podman…) Votre profil Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d’un master II en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux.

Responsable Adjoint de Magasin H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? 👋 Responsable Adjoint de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l’accompagnement ! Le programme de ton futur job ! 👋Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ☑️ Accompagner ton équipe au quotidien Tu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet. #BestTeam💪 Tu participes au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc. Tu co-animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs 📈et qualitatifs 🤩 ☑️ Faire vivre une #MAGIK Expérience 🤩 ✨ Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin. Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant. Ce poste est à pourvoir au statut Agent de Maîtrise. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si ✔️Tu as démontré tes talents lors d’une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. ✔️Tu sais faire rimer cohésion d’équipe et performance ✔️Tu emmènes avec enthousiasme l’équipe de vente à l’atteinte des objectifs ✔️Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. ✔️Tu as gardé ton âme d’enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands! Ce que l’on peut t’offrir ? • La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté, • Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques, • Un management bienveillant et de proximité, • Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun, • La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap. Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive ! 💪 Notre engagement c’est du concret : • plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation, • Éco-conception et seconde vie des produits, • Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles, • Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion, • Et même du miel made in Roubaix 🐝 🎯 En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans un écosystème de marques : Okaïdi, Obaïbi, Oxybul, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond’actions. #70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids

Nous recherchons pour notre Structure d’Animation et de Pilotage Commercial (SAPC), un Chef de Département Stratégie de Vente H/F pour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste basé à Vincennes, à compter de juillet 2026. Rattachée au Directeur Adjoint de la Structure d’Animation et Pilotage Commercial, le Chef de Département Parcours de vente encadre deux équipes : une équipe assurant la maîtrise d’ouvrage des tarificateurs internes et adhésion électronique du réseau commercial de PRO BTP et une équipe de pilotage des ventes internet. Concrètement, votre quotidien sera : • Définir et suivre le déploiement de la stratégie des parcours de vente commerciaux et internet,, • Contribuer à la construction des feuilles de route stratégiques Projet concernant les parcours de vente (réseau commercial et internet),, • Suivre le pilotage des objectifs de vente internet sur les différents produits et parcours, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet,, • S’assurer du bon fonctionnement, de la performance et de la bonne appropriation des outils de la souscription, en s’appuyant sur le responsable du Pôle Outils de Souscription,, • S’assurer du fonctionnement et la performance des tunnels de vente en ligne, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet,, • Assurer une représentation des besoins et enjeux de la SAPC dans les différents projets du Groupe ayant une adhérence sur les parcours de vente (réseau commercial et internet). Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, les plateformes web et mobile, et en management., • Vous êtes doté d'une capacité d’analyse et de synthèse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint)., • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe., • Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et d'organisation., • Vous faîtes preuve de réactivité et savez prendre des initiatives dans le cadre qui vous est donné., • Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue., • Vous maîtrisez impeccablement la langue française à l’oral comme à l’écrit. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Fourchette de rémunération mensuelle entre 4500 € et 4700 €,, • Un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 25 jours de congés et 17 jours de RTT (sur une année complète), un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,, • Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l'employeur à 60%,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise,, • CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Informations générales Entité d'accueil Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion. Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités. Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.Le changement est une aventure collective.Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 2026-2562 Date de parution 03/09/2026 Localisation du posteVille8 rue de provigny 94230 CachanDescription du posteEnseigneChantelleIntitulé du posteLead Tech Back End Magento 2 H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescriptif du posteLa Direction du Digitale du groupe Chantelle est à la recherche de son/sa futur(e) Tech Lead Backend Magento 2 H/F en CDI. Sous la supervision du responsable de l'équipe de développement Web, vous rejoignez une équipe backend de 5 personnes, au sein d'une organisation Engineering Internationale chargée de la conception, de la modernisation et de l'exploitation des plateformes digitales et e-commerce du Groupe.Au-delà de son expertise technique, la personne recrutée devra être capable de prendre progressivement davantage de responsabilités dans l'équipe : accompagnement des développeurs, animation des décisions techniques, amélioration des pratiques et coordination des sujets backend.Vos missions :Architecture & Développement Backend Magento 2 : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend robustes et évolutives sur Magento Open Source- Participer aux évolutions de l'architecture de nos plateformes e-commerce- Développer et maintenir les intégrations entre Magento et les différentes solutions de notre écosystème via un data lake : ERP, OMS, solutions de paiement, PLM, DAM, CRM, et services tiers- Concevoir des API et des mécanismes d'échange fiables, performants et sécurisés- Contribuer aux projets de migration, de replatforming et de modernisation de composants historiques- Réaliser des études techniques, des prototypes et des POC- Évaluer les impacts, les risques et la complexité des évolutions envisagées- Documenter les décisions structurantes et partager les connaissances avec les équipes- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes rencontrés en productionLead Technique & Mentoring : - Accompagner les développeurs backend dans leur progression- Apporter du support sur les sujets techniques complexes et faciliter leur résolution- Favoriser le partage de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques- Participer à l'onboarding des nouveaux membres de l'équipe- Aider à structurer et à répartir les sujets techniques au sein de l'équipe- Animer ponctuellement des ateliers de conception, des revues d'architecture ou des retours d'expérience- Contribuer à construire une vision technique backend cohérente avec les objectifs produit et business- Être progressivement en mesure de représenter l'équipe backend auprès des équipes Product, Frontend, QA, Data, Architecture et des partenaires externesVous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !Pour retrouver toutes les informations sur le Groupe Chantelle, rendez-vous sur notre site corporate : https://groupe.chantelle.com/notre-groupe/ Profil candidatNiveau d'étudesBac+5Durée d'expérience professionnelle8 ans ou plusNature d'expérienceExpérience solide (5 ans minimum) en développement Back-End, avec une expertise incontestée sur Magento 2 / Magento Open Source. Une première expérience en tant que Tech Lead ou une forte volonté d'évoluer vers l'encadrement technique est indispensable.Qualités personnellesExcellente communication : Vous êtes pédagogue, transparent et orienté solutions. Vous savez expliquer des concepts techniques complexes de manière fluide et constructive.Esprit d'équipe : Vous aimez transmettre votre savoir et faire progresser vos pairs.Compétences informatiquesCompétences informatiques :Architecture & Développement Backend : Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements back-end sur notre plateforme.Lead Technique & Mentoring : Assurer le leadership technique de l'équipe. Vous pilotez la montée en compétences interne de développeurs (notamment sur l'écosystème Magento) et participerez à la structuration d'une équipe robuste et polyvalente.LanguesAnglais (Courant)

Senior Security Analyst - GRC(Massy - France)Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at www.ivalua.com. Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYCONTEXT:You will be part of the InfoSec team with a mission to build, maintain, and continuously improve our Information Security program, providing peace of mind and assurance of protection and safety to our customers. Our team is hands-on, with a strong problem-solving mindset, capable of thinking holistically about implementation and providing solutions to address our customers' long-term challenges. We work hard and play hard, enjoying various indoor and outdoor activities organized by the company, allowing you to focus, collaborate, and unleash your creativity.ROLE: We are looking for a Senior Security Analyst to join our InfoSec team. This role will help drive various GRC activities which include supporting prospect and customer security questions, maintaining security policies, supporting security audits and assessments and driving new security certifications/compliance initiatives. WHAT YOU WILL DO WITH USLead and support compliance initiatives across global and regional frameworks including SOC 1/SOC 2, ISO 27001, IRAP, PCI-DSS, SecNumCloud, Cyber Essentials Plus (CE+), BSI C5, NIST 800-53Evaluate technical controls across the technology stack, including all layers of the TCP/IP model (e.g. network segmentation, firewall rulesets, TLS/SSL configuration, IDS/IPS, access controls, application security, encryption in transit/at rest, cloud security configurations), and translate security requirements into actionable guidance for engineering and infrastructure teams.Drive and manage customer security audits, security questionnaires, and contract reviews with a primary focus on the EMEA region. Participate in the negotiation and review of French contracts to ensure alignment with security and compliance obligations.Attend prospect and customer meetings and effectively present Ivalua’s security architecture and control information to them. Lead or support internal and third party security risk management processes, including risk identification, analysis, scoring, treatment planning, and ongoing monitoring. Support continuous compliance monitoring activities using manual and automation and GRC tooling to maintain control effectiveness, generate evidence, and ensure audit readiness.Own execution and coordination of key security and availability controls such as Business Impact Analysis (BIA), Disaster Recovery testing, security incident response exercises, access reviews, etc. YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Skills and Experience:At least 4 years of experience as Security Analyst GRC Strong working knowledge of security, risk, and compliance frameworks (e.g. NIST CSF & 800-53, ISO 27001, SOC, HITRUST, HIPAA, PCI-DSS, GDPR)Direct experience managing audits, self-assessments, or risk assessments against one or more InfoSec frameworks listed aboveExperience performing or supporting security risk management processes (risk assessments, risk registers, business impact analysis)Familiarity with continuous compliance and monitoring platformsGood understanding of cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and ability to discuss security architecture and control implementation with technical teamsKnowledge and experience working with IT and security personnel as well as security concepts across all layers of technology (network, infrastructure, web applications, cloud environments)Knowledge of risk and security industry literature and knowledge bases (e.g. OWASP, MITRE ATT&CK, NIST 800-39)Relevant audit and/or Information Security certifications (e.g. CISSP, CISA, CISM, Azure Cloud Security) are desiredPrior experience at a Big 4 firm or in a security/compliance function in a cloud/SaaS environment is a plus Soft Skills:Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Ability to communicate efficiently and professionally in both French and English, including in contractual, regulatory, and technical contextsDemonstrated ability to work across geographically distributed teams and with external vendors, auditors, or regulators.Strong organizational skills and attention to detail; able to manage multiple competing priorities in a fast-paced environmentHigh degree of initiative, self-motivation, and ability to work independently with limited supervisionWHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fieldsCollaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their workExperience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activitiesComparably recognized Ivalua for the following (): Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/Experience life at Ivalua - check out our captivatingvideo! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-MV1#LI-HYBRID

CUSTOMER MARKETING MANAGER Massy - FranceFounded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.COMPANY OVERVIEWAt Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration. We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities. Learn more at . Follow us on LinkedInTHE OPPORTUNITYROLE: Ivalua is looking for a hands-on Customer Marketing Manager to own customer marketing execution across 3 geographies. Reporting to the Director of Customer Marketing, this is the person who supports strategy building, plan writing, and turns it into activity: the campaigns and assets our customers engage with, the relationships that turn users into advocates, the stories that prove our value, and the tactics that grow revenue inside the accounts we already have.You will own our customer journeys end to end, including advocacy, reference curation, and digital and demand generation into the install-base. You will work closely with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Digital Marketing to keep a consistent voice of the customer running through everything we do. This is a role for someone who runs on data. You will use customer, product usage, and pipeline data to decide who to target, what to build, and where to invest (media, networks, audiences, vertical, etc.)—and you will hold yourself accountable to hard numbers on adoption, advocacy, and expansion. Instinct matters, but the plan is built on evidence.You will partner with your Customer Marketing, Field Marketing, Partner Marketing, and Strategic Account Management to understand analytics and support ABM enhancement, our engagement model, governance, and measurement.WHAT YOU WILL DO WITH US360 including Customer ExperienceOwn globally delivered nurture and upsell programs: Plan, manage, and execute customer programs end-to-end, liaise with Event Marketing, direct promotion flows and messaging around strategic priorities, and pursue white space to support a 360 and consistent progressive customer journey.Support traffic to key events (e.g. Ivalua Now), post-event engagement, and lead management: Partner with Sales and Customer Success to fill the room with the right customers and prospects, and tie every event attendance to clear pipeline, adoption, or advocacy outcomes.Support and value ABM strategy: Within ABM project team, be part of key segment definition, support 1:1 and cluster planning and maintenance, and create governance structure (cadence meetings, analytics collection, regular workshops, etc.)Develop value and visibility of reference base: Curate, nurture, and manage a healthy pipeline of reference customers, advocates, and speakers, and keep the reference program organized and responsive for sales and analyst relations.Voice of the customer: Act as a connector between markets and internal teams, surfacing your program feedback and success signals to Product Marketing, Product, and Customer Success.Demand Generation in the Install BaseGenerate expansion demand: Design and run campaigns that drive cross-sell and upsell within existing accounts — nurtures, webinars, in-product and email programs, and event follow-up that create qualified expansion opportunities.Target with data: Use whitespace, product use cases, and account health data to identify the highest-propensity expansion accounts and prioritize where to spend effort.Partner on pipeline: Work with Sales, Customer Success, and Demand Gen to target the right accounts and modules, hand off leads cleanly, and track influenced pipeline.Segment & personalize: Tailor messaging and offers to executive, business, and practitioner personas based on where each account is in its adoption journey.Data, Analytics & ReportingMeasure what matters: Define the metrics that matter for each program — digital moves and event ROI, advocacy participation, content usage and format development, influenced and sourced pipeline — and report on them clearly to leadership.Turn data into decisions: Analyze customer, engagement, and pipeline data to spot patterns, test hypotheses, and reallocate effort toward what works. Treat every program as a measurable experiment.Build the dashboards: Own the reporting for North American customer marketing, keeping performance visible and current in tools like the CRM, marketing automation platform, and spreadsheets or BI dashboards.Cross-functional execution: Collaborate daily with Customer Success, Sales, Product Marketing, and Corporate Communications to deliver coordinated customer marketing across North America.YOUR PROFILEIf you have the below experience and strengths this role could be for you:Experience: 6+ years of B2B marketing experience, with a strong core in customer marketing, advocacy, digital or lifecycle marketing at an enterprise SaaS company.Digital marketing (email, web, media and social media): Proven, hands-on experience planning and running cross-media, programmatic campaigns from very opportunistic tactics to longer term nurturing. Account Based Marketing experience: Comfortable with “reverse planning”’ approach, starting from clients, with early partnership in marketing operations with Sales, with evergreen results monitoring.Relationship Builder: A track record of building genuine relationships with enterprise customers and turning them into references, advocates, and speakers.AI savvy: Demonstrated ability to employ, accelerate your tasks, expand your knowledge or campaign visibility with available AI capabilities in your environment, ability to prompt and clearly define agents setting.Demand Gen Instinct: Experience running campaigns that generate demand and expansion pipeline from an existing customer base, and comfort working alongside Sales toward revenue goals.Data & Analytics: Genuinely comfortable with data — you can segment an account base, read a pipeline report, build and interpret dashboards, and use metrics to defend decisions. Fluency with CRM, marketing automation, and spreadsheets or BI tools is expected.SaaS Knowledge: Understanding of enterprise customer journeys, ideally in SaaS, procurement, or supply chain technology environments.Execution & Ownership: Highly organized, detail-oriented, and able to run multiple programs at once in a fast-moving environment.Language Skills: Fluency in English and French is required.Education: Preferred University degree in Marketing or equivalent experience with proven skills in customer marketing.WHAT HAPPENS NEXTIf your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today! Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you! Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role. Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.LIFE AT IVALUAHybrid working model (3 days in the office per week)We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technologySustainable Growth, Privately HeldA stable and cash-flow positive Company since 10 yearsSnacks and weekly lunches in the officeFeel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivityUnlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development programJoin a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valuedRegular social events, competitive outings, team running events, and musical activities,Comparably recognized Ivalua for the following (:Powered by People - Powered by You!United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.#LI-HYBRID #LI-AP1 #LI-DNI

Ce poste vise à animer et améliorer le site www.Aero en gérant la création graphique, la mise en ligne de produits, et la présence sur les réseaux sociaux.Le candidat sera garant de la charte graphique et créera des publicités et sites web.

Développeur Full-Stack Python pour une plateforme web de supervision technique, intégrant IoT, IA et visualisation de données.Rôle impliquant le développement backend, frontend et la maintenance en production.

Stage en e-marketing pour assister la gestion de contenu web, la rédaction de newsletters et la création de reporting.

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio.Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des documentaires et assure la retransmission quotidi

Formateur en marketing digital recherché pour enseigner les techniques modernes aux stagiaires.

Développeur web PHP/Symfony recherché pour renforcer une équipe dans le secteur de l'édition logicielle.Missions liées à l'amélioration et à l'évolution des applications existantes, en environnement de travail hybride.

Seeking a creative Web Designer with 2+ years of experience to design visually appealing and user-friendly websites.

Stagiaire en web analytics pour une assurance à Paris, qui créera des tableaux de bord et élaborera des plans de marquage.

Le juriste RGPD-DPO est responsable de la conformité RGPD, de la gestion des contrats commerciaux, et de la conformité juridique des sites web.

Concevoir et développer des applications web avec une approche rigoureuse, précise et autonome, en équipe.

Gérer le déploiement du plan marketing digital, y compris les réseaux sociaux, la gestion de site web (WordPress, SEO) et l'analyse des campagnes.

Il/elle gérera la communication print et digitale, les événements et la génération de leads. Le/la chargé(e) de marketing web pilotera et optimisera les actions marketing pour les programmes immobiliers, en assurant leur visibilité, leur impact et le retour sur investissement.

Analyze product success metrics, ensure data accuracy, and monitor data integrity using web analytics tools.

Gestionnaire de projet pour piloter des projets variés (plateforme e-learning, outils de gestion), en collaboration avec la MOA.

Architecte logiciel/développeur recherché avec 5 ans d'expérience pour concevoir et développer des micro-services et architectures web en C#, PostgreSQL, Kubernetes.

Administration et exploitation d'infrastructures Linux sur cloud privé/public, hébergement web, bases de données MySQL, projets d'automatisation (Terraform, Ansible) et gestion d'incidents.Collaboration avec les clients et bases en anglais.

Consultant en insertion professionnelle pour animer des ateliers et accompagner des bénéficiaires vers l'emploi.

Spécialiste CI/CD pour applications mobiles iOS/Android, avec expertise GitLab CI, Ansible, Shell Unix.Automatisation API et pratique DevOps requises.

Offre de stage ou d'alternance pour un Consultant Web Analytics.

Le formateur / chef de projet web appliquera les contenus pédagogiques, concevra les cahiers des charges et initiera aux langages web.

Recherche d'un ingénieur QA pour définir des stratégies de test et assurer la qualité des produits web et mobiles.

Développeur C/C++ expérimenté recherché pour une entreprise de conseil, spécialisé dans la conception d'applications web.

Développer et mettre en ligne l'offre produits sur le site, créer des offres commerciales, suivre les performances économiques et rédiger des articles sur les produits techniques.

Développeur C# recherché pour créer des applications métiers et web, avec une expertise en C# et SQL Server requise.

En tant que Lead Développeur, vous serez en charge de l'évolution technique des sites e-commerces.

Nous recherchons un commercial B2B pour proposer des sites internet sur mesure aux TPE/PME.Le poste comprend un salaire fixe + commissions, un véhicule de fonction et une formation initiale.

Développeur Full Stack pour créer des applications web et une plateforme OSINT.

Développeur Web Fullstack Drupal recherché pour participer au développement de solutions SEO innovantes basées sur l'IA, avec un accent sur Drupal et Symfony, et un minimum de 2 ans d'expérience.

Chef de projet MOA-TMA spécialisé en marketing, recherché pour une entreprise de conseil en SI.Expérience indispensable de 3 ans.

Développeur full stack recherché pour la création et maintenance de pages web sur Lille.

Le rôle consiste à former les clients sur l'administration de sites web et établir des cahiers des charges.

Leader technique expérimenté dans la conception de postes électriques HTB/HTA, ce poste implique la définition d'architectures, le pilotage d'études, la supervision de la conception détaillée et la coordination des disciplines pour des projets énergétiques.

Développeur Senior Front Web pour faire évoluer un produit d'administration, en participant à la conception, au développement et à l'amélioration continue.

Entreprise de maintenance web recherche un chargé de maintenance et évolutions web avec 3 ans d'expérience, compétences en conception web.

Le poste consiste à développer des fonctionnalités complètes pour un projet de startup dans le domaine de la santé numérique, couvrant le développement front-end, mobile, back-end et data, avec un apprentissage continu et des conditions de travail flexibles.

Développeur Web recherché pour la maintenance, la sécurisation et l'évolution des sites web stratégiques, avec une intégration de la sécurité et une optimisation de la performance.

Agence web cherche développeur Flutter pour créer des applications et rédiger de la documentation technique.

Développeur back-end expérimenté recherché pour concevoir, développer et optimiser des logiciels et sites internet.

Le ZooParc de Beauval recherche un Chef de Projet Communication Digitale pour manager son équipe, piloter la stratégie digitale, gérer les projets web/app et animer la relation client.

Responsable de la communication et du marketing international, création de supports, animation web et réseaux sociaux, organisation d'événements, relation prestataires.

Recherche d'un développeur PHP et Python pour concevoir, développer et maintenir des applications web intégrant de l'IA/LLM.